保險公司領導講話 篇1
尊敬的x鄉長，人保壽險的各位夥伴：
大家上午好!
在x鄉黨委、政府,x村黨支部、村委會的親切關懷和大力支持下，中國人保壽險新型農網建設工程全面完成，配置齊了所有的駐村主任。在此，我代表picc人保壽險蒼溪縣支公司全體內外勤員工向支持人保壽險發展的各級領導和全體人民羣眾表示衷心的感謝。
設立駐村主任，是人保壽險貫徹落實黨的xx屆三中全會、中央農村工作會議和中央1號文件和《四川省人民政府辦公廳關於積極發展“三農”保險為社會主義新農村建設服務的意見》精神的有力體現。20xx年7月，中國人民銀行、中國銀監會、中國保監會、中國證監會聯合下發了《全面推進農村金融產品和服務創新的指導意見》，文件指出農村金融服務是黨和政府聯繫農村、農民的重要紐帶，一定要加強涉農信貸與涉農保險的合作，綜合發揮銀行和保險服務三農的功能作用，支持農村經濟又快又好的發展。作為中國歷史最悠久的保險金融集團，作為國家財政部100%控股的國有公司，響應黨和政府的號召、支持三農服務三農是我們義不容辭的責任。我們將積極投身到三農建設當中去，紮根農村，服務農村，為農村經濟發展保駕護航，誓與中國農村經濟共成長。
新型農村保險網點和駐村主任的設立，將為全體村民提
供壽險、車險的諮詢、投保、理賠協助等一站式服務，讓廣大村民足不出户就能享受到大型國有公司提供的優質服務。中國人保1949年10月20日成立，與共和國同齡，歷史悠久，網絡最全，信譽最好。歷經60多年的風雨歷練，在老百姓中有廣泛的影響力和美譽度。我們的駐村主任經過公司層層甄選，在當地不僅人品好、口碑佳，而且有專業素質強，所以服務質量有保證。我們的產品也是專門為農村市場開發的惠農產品，通俗易懂，物美價廉。購買人保的產品會得到更多實惠，更高回報。中國人保對黨負責，對政府負責，對老百姓負責，對良心負責，絕不辜負各位領導和廣大村民的信任!
再次感謝x鄉黨委、政府的支持!
感謝x村兩委給予的幫助!
感謝各位領導親臨會場!
最後祝大家身體健康、閤家歡樂!
保險公司領導講話 篇2
尊敬的C行、各位領導、各位嘉賓：
大家晚上好!
時光飛逝，寒來暑往，20xx年就要劃上句號，玉兔呈祥的XX年即將扣響春天的大門。今晚，我們隆重集會在這金碧輝煌的鑽石大廳，共同慶祝豬年的收穫，續寫豬年的輝煌!
過去的一年，是辛苦的一年，是戰鬥的一年，也是收穫的一年，在此感謝百年中行，感謝支行，感謝在座的各位朋友多年來對XX人壽分公司的大力支持和厚愛;在20xx年取得大好成績的基礎上，20xx年再創佳績，本年實際預收累計保費10億元，廣州地區排名第一。其中業績突破千萬網點有支行、營業部、CD、XC、SW等網點;業績特別優秀的，全年達500萬以上的銷售精英有QRE、SDF、QWE、CDE、TAF、WAS、GDS、SDA等等。在此，請允許我借大家友愛的雙手，用雷鳴般的掌聲表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!
成績的取得來之不易，離不開支行黨委、個金以及各級領導對關懷與支持，更離不開各位一線精英們辛勤的汗水和默默的奉獻，在此説聲：辛苦了!謝謝你們!
保險公司領導講話 篇3
各位新夥伴：您們好!
歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。
人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟樑之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。
曾經有這樣一句話説：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬户，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心佈滿人間。
各位夥伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民羣眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客户的感謝中、讚美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!
中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有着60年的發展歷史和擁有4.5億客户，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領着中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客户、回饋給社會。
作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客户提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，並在今後您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。
今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞台上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!
您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有着不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍裏的夥伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裏面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校裏面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊裏面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的鬥志，培育頑強拼搏的戰鬥力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!各位夥伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恆不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最後的選擇。
最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位夥伴學有所成，未來國壽的銷售精英就是您們!您們是國壽持續發展的新動力!
謝謝大家
保險公司領導講話 篇4
保險是一個國家或地區經濟社會發展到一定階段必需的一種經濟形式。例如，現代社會幾乎所有的人都不可能長期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機的風險。保險作為一種社會化安排，把面臨風險的人們通過保險公司組織起來，從而使單個風險得以轉移、分散。體現了 “人人為我，我為人人”的社會文明。
保險是保護國家富強、民族興旺的關鍵產業。從事保險工作和購買保險均體現了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財產保險，用到的時候是一份保障，所有的人都在幫你;財產保險，用不到的時候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財產保險是人們生活中的一把保護傘，財產保險是化解社會矛盾糾紛的潤滑劑，財產保險是社會生活的保護神。
長江財產保險股份有限公司是在中國保監會、湖北省委、省政府領導和關心下，由中國國電集團、武鋼集團、中國電力顧問集團、湖北能源集團、國電資本控股公司、湖北省聯發投集團等大型國有企業出資12億資本金，設立的一家總部在湖北的全國性法人財產保險公司。
作為一家法人機構的財產保險公司，我們將設計提供更有針對性的保險產品，為企業、單位、家庭、個人客觀存在的不確定風險和損失，轉變為較少的確定性保費成本，保障經濟發展、生產生活正常進行;我們將在承保、理賠等方面提供更優質的服務，同時幫助客户進行風險管理，預防風險，減少和避免風險;我們將替政府分憂，參與社會管理，通過責任保險等形式，由保險公司承擔政府機關、事業單位、企業、醫院、學校、商場、娛樂場所等因各種原因導致的公民損失，減少經濟糾紛和羣體事件，推進社會和諧，保障民生;我們將發揮法人機構總部、註冊、納税、資金歸集地均在地方的優勢，高度重視保險公司總部資金量大、保險資金投資運用範圍廣的特點，為地方經濟的跨越性發展多做貢獻 長江財產保險公司於20xx年11月18日正式開業，我們確定的發展願景是：秉承“誠信、合規、互助、共贏”的價值理念，本着對社會負責、對客户負責、對監管部門負責、對股東負責、對員工負責的精神，摒棄粗放經營的模式，堅持科學發展，堅持差異化發展，樹立自己的品牌，將公司逐步發展成為一家覆蓋全國的最講誠信、最依法合規、最注重風險控制、治理結構最完善、經濟效益相當好的一流財險公司。
“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山。” 我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長江財產保險公司是全國一家最有特色的為企業、單位、家庭送去和諧與安詳的保險服務商，和長江保險合作，就可以為自己企業、單位、家庭、個人帶來和諧、安詳、財富、幸福和價值提升。
保險公司領導講話 篇5
在剛剛召開了上半年經營形勢分析會，舉世矚目的北京奧運會即將到來之際，我們在成都召開會議，總結前一階段抗震救災理賠工作，表彰在抗震救災中作出突出貢獻的27個先進集體和87名優秀個人，這對於系統上下深入學習貫徹在抗震救災先進基層黨組織和優秀共產黨員代表座談會上的重要講話，大力弘揚偉大的抗震救災精神，以科學發展觀為指導，切實抓好上半年經營形勢分析會議精神的落實，全面奪取抗震救災理賠工作的最後勝利，確保全年各項任務圓滿完成，更好地服務國家經濟建設、社會發展大局，紮實推進國際頂級金融保險集團建設，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。
一、抗震救災理賠工作回顧
“5·12”四川汶川特大地震以來，在黨中央、國務院的堅強領導，在保監會的有效組織和國務院派駐監事會的大力支持下，中國人壽系統上下，尤其是災區各級公司立足本職，勇擔行業和社會責任，和全國人民一道，與特大地震及其引發的次生災害展開了艱苦卓絕的鬥爭，取得了階段性重大勝利。
(一)快速反應，果斷決策
地震一發生，我們就以高度的政治敏鋭性和強烈的社會責任感，全力投入到了抗震救災工作中。集團公司黨委、總裁室中斷了正在召開的會議，緊急研究抗震救災工作。壽險股份公司當天就成立了抗震救災應急工作小組和5個赴災區工作組。集團公司於地震次日一大早召開黨委會，成立了抗震救災工作領導小組和有關工作機構，對抗震救災理賠工作作出了安排部署。災區各級公司都在地震當天成立了抗震救災工作機構，對抗震救災工作進行研究、安排，明確了工作責任。抗震救災工作得以比較順利地展開。與此同時，集團公司和壽險股份公司領導密切關注災情信息，想方設法在第一時間與災區公司取得聯繫，瞭解災情。集團公司和壽險股份公司當天就向四川災區幹部職工發出了第一封慰問信。地震次日，我們就宣佈向災區捐款1600萬元，並發動全系統員工和營銷員捐款，同時決定向參與抗震救災的有關方面人員無償提供人身意外傷害保險。災後的第三天，我們向社會宣佈助養地震孤兒，引起巨大反響。這些工作，有力地支持、配合了整個抗震救災工作的深入開展。
(二)上下齊心，前後合力
這次抗震救災理賠工作，系統上下心往一處想，勁往一處使，形成了團結一心、攻艱克難的強大力量。集團公司黨委要求在抗震救災理賠期間，重災區必須有集團公司或者壽險股份公司的領導成員在場指揮。災後的第二天，集團公司和壽險股份公司的工作組就到達了四川重災區，並與四川省分公司有關負責人一起深入災區一線慰問幹部職工、營銷員、離退休老同志，指導抗震救災工作。集團公司和壽險股份公司、財產保險公司、國壽投資公司以及災區省市公司的領導都分赴災區一線，慰問基層員工，查勘災情，指導工作，給了基層公司以最大的精神鼓舞和支持。在一線全力以赴抗震救災理賠的同時，各級公司機關急基層之所急，幫基層之所需，積極為一線籌集、運送抗震救災理賠物資、資金，及時出台有關政策、措施。集團公司悉心協調組織開展抗震救災理賠工作，並和壽險股份公司一起對重災區的離退休老同志和死亡職工家屬進行慰問，送去了慰問金。壽險股份公司及時向四川省分公司撥付200萬資金用於抗震救災，及時出台了10項震災理賠措施，並從全系統抽調業務骨幹組成赴川理賠援助團。財產保險公司及時對承保的系統內財產受損情況進行查勘。成都保校領導班子成員始終堅守崗位，積極疏散學生、保證學生吃住安全。四川綠洲大酒店為赴川參與抗震救災理賠人員提供周到的食宿服務。這些舉措為一線抗震救災理賠工作的順利開展提供了有力支持和幫助。
(三)不畏艱險，恪盡職守
在特大地震災害面前，災區的廣大幹部職工和營銷員以頑強的意志堅守崗位，在極為困難的情況下認真履行職責，用實際行動譜寫了對公司、對客户、對中國人壽事業的忠誠。他們頂着餘震，冒着生命危險，在搖搖欲墜的辦公樓中、在坍塌的廢墟里搶救公司資金、保單和財產。他們在斷水、斷電，通信不暢、餘震不斷、人心不定的情況下，在臨時搭建的帳篷裏設立報案點和辦公場所，頂着高温、冒着風雨為災區羣眾辦理報案和理賠服務。許多幹部職工和營銷員表現非常出色。如北川支公司的周燕，承受着失去幼兒的巨大悲痛，堅守在工作崗位上;青川支公司經理曹永安堅持在一線指揮，20多天沒有回家等等。這樣可歌可泣的事例舉不勝舉。正是這些可敬可愛的員工和營銷員，始終把公司和客户利益放在第一位，在地震災區樹立了中國人壽昂然不屈、誠信服務的美好形象。今天受到表彰的先進集體和優秀個人，就是他們中的傑出代表，值得我們很好地宣揚和學習。
(四)顧全大局，勇擔責任
災情就是命令。在抗震救災壓倒一切的關鍵時刻，我們堅決響應黨中央、國務院號召，認真落實保監會指示，用實際行動為黨分憂，為國盡責，為民解難，主動承擔行業和社會責任，有力地支持了抗震救災鬥爭。地震發生的第二天，集團公司和在京成員單位率先向災區捐款1600萬元，海外公司和資產管理香港公司通過港澳辦捐款150萬港元。壽險股份公司向所有參與抗震救災的解放軍官兵、公安幹警、醫護救助人員、專業救助人員、司法幹警等12類羣體無償提供人身意外傷害保險，目前已經為遇難的失事直升機機組成員、卧龍森林公安分局副局長、川北醫學院救護人員等8名烈士賠付此項保險金210萬元。在宣佈助養地震孤兒之後，我們積極與國家和地方政府相關部門會商制定助養方案，確保助養工作落到實處。為全面瞭解汶川特大地震對我國經濟和保險業發展產生的影響，壽險股份公司及時組織力量進行研究，推出了我國第一款重大自然災害意外傷害保險，開啟了我國巨災保險的探索與實踐。
(五)以人為本，主動服務
這次特大地震災害，對我們的客户服務能力是一次很好的鍛鍊和考驗。災情一發生，我們就響亮地提出，人在陣地在，陣地在公司的品牌形象就在!災區公司迅速集結幹部職工和營銷員，因陋就簡搭起臨時辦公場所，組織查訪慰問客户，主動開展理賠服務。及時向災區羣眾公佈地震服務熱線，在受災較重的地方設立理賠服務站69個，通過95519、手機短信等方式聯繫、問候、尋找客户，極大地方便了客户，充分發揮了it技術在抗震救災中的作用。壽險股份公司僅用3天時間就開發完成了“地震理賠客户查詢系統”，並投入大量人力對災區客户進行拉網式回訪。目前，四川省災區的客户回訪率高達97.75%。截止7月24日，全系統累計接報案16,302件，其中主動聯繫客户11,798件，佔72.4%。為了快速做好地震理賠工作，各級公司打破常規，特事特辦。壽險股份公司及時出台了“5.12”地震理賠服務方案，公佈了10項震災理賠服務承諾，對無保單理賠、遇難客户身份確認等重點難點問題提出了有針對性的政策措施，開通了綠色理賠通道，簡化了理賠程序，加快了理賠速度，全面開展了上門送賠款活動。截止7月24日，已結案件7192件，賠付保險金1.32億元。
(六)團結協作，彰顯實力
這次特大地震災害發生後，非災區公司和廣大幹部職工，從多個方面給了災區公司以有力的支持和幫助，不僅譜寫了一曲曲“一方有難、八方支援”的團結協作頌歌，更彰顯了我國最大保險集團的實力。在四川省通訊不暢的情況下，壽險股份江蘇省分公司及時承接了四川省分公司的95519電話服務，保證了災區的95519服務專線暢通。來自28個省分公司的第一批54名理賠救援人員經過33天的苦戰，已圓滿完成任務勝利凱旋。第二批46人已經入川。全系統還抽調個險管理幹部、組訓、講師20人組建了銷售支援團，幫助四川災區公司恢復銷售隊伍建設和業務拓展。壽險股份各省級分公司紛紛到當地醫院查訪災區轉移治療的傷員，慰問其中的公司客户。6個省級分公司抽調了40台車輛支援四川省分公司。壽險股份浙江省、遼寧省分公司為甘肅省分公司提供了400頂帳篷。一些非災區公司踴躍分擔受到地震災害影響的發展任務，充分體現了全國一盤棋的協作意識。
(七)全員行動、奉獻愛心
全系統幹部職工和營銷員積極捐款捐物，熱心參加志願者行動和公益活動，以各種方式支援抗震救災。全系統個人普通捐款2318萬元，繳納特殊黨費、工會會費、團費1960萬元。養老保險公司為災區客户單位送去了緊缺的救災物品。四川省分公司在轄內多個支公司嚴重受災、員工家庭財產遭受損失的情況下，也積極捐款、捐物。集團公司及在京單位領導和部分員工在“國壽客户節”上，與客户一道共同向四川地震災區兒童捐贈1000個愛心書包。全系統有近1000名員工參加了義務獻血活動。災區幹部職工和營銷員積極參加志願者隊伍，戰鬥在抗震救災一線，主動幫助搶救傷員、搬運物資、發放食品、安撫災民等等。四川省和成都市分公司舉辦了“心綠蔭”心理援助公益活動，為受災羣眾普及心理知識、進行心理疏導。
(八)令行禁止，保障有力
全系統嚴格執行相關紀律制度，強化各項後勤服務，為抗震救災理賠工作提供了有力保障。我們下發了《關於嚴肅紀律保證抗震救災工作順利進行的通知》等文件，要求各級單位加強組織領導、完善應急機制、做好理賠服務、加大監督檢查力度，確保抗震救災理賠工作順利進行。集團公司和壽險股份公司迅速向四川省分公司、甘肅省分公司、成都保校預撥資金1.2億元，為災區理賠和恢復重建提供資金支持。壽險股份公司還緊急向四川省分公司調撥電腦100台，為四川省分公司災區營銷員發放3個月“生活補貼”，為災區員工辦公和生活提供了有力幫助。我們建立了24小時值班制度和地震災情日報告等制度，僅壽險股份四川省分公司就上報《抗震救災簡報》161期、《先進事蹟報告》72期。集團公司向保監會報送《抗震救災簡報》144期，有的信息還被國辦採用。我們從系統抽調宣傳骨幹，並組織新聞記者和攝影家組成了35人的宣傳報道團深入一線採訪報道。截止6月20日，《人民日報》、中央電視台、《經濟日報》、《人民政協報》、《中國證券報》、《第一財經日報》、《金融時報》、《中國保險報》、新華網、人民網等約5萬家境內外媒體報道了中國人壽抗震救災的消息，總報道量達到220萬篇次。及時在《中國人壽》雜誌和《國壽客户報》推出了專刊，編印出版了《中國人壽社會責任報告—xx年“5·12”汶川大地震抗震救災新聞攝影特輯》，舉辦了抗震救災攝影展和先進事蹟報告會。大規模的集中宣傳報道，鼓舞了系統上下抗震救災的鬥志，展示了公司良好品牌形象。
二、主要收穫與基本體會
這次大地震，我們付出了沉重的代價。全系統有7名營銷員和21名員工及營銷員的家屬遇難，11名員工和營銷員失蹤，40名員工和營銷員受傷;514個分支機構受到不程度的損失，預計直接經濟損失2.4 億元。間接損失更大。但與此同時，經過巨大災難的錘鍊，我們也得到了多方面的收穫。
一是各級黨組織、領導班子和員工隊伍經受住了考驗，企業凝聚力明顯提升。面對突如其來的特大災害，各級公司快速反應、果斷決策、沉着處置，把公司和員工個人的損失減少到了最低限度，而把公司和員工隊伍的作用發揮到了最大限度，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了很好發揮。在災區，黨員領導幹部模範帶頭、靠前指揮，始終帶領幹部職工、營銷員戰鬥在抗震救災理賠第一線。在非災區，廣大黨員幹部積極做好本職工作，帶頭奉獻愛心，為災區公司提供了及時有效的支持援助。廣大幹部職工從抗震救災理賠的實踐中，深切感受到了中國人壽無堅不摧、無往不勝的雄厚實力，感受到了各級公司和黨組織的關懷温暖，感受到了黨員幹部隊伍臨危不懼、勇於犧牲的良好精神風貌，對公司打造國際頂級金融保險集團的美好前景更加充滿信心，對公司更加信賴、忠誠。
二是在危難面前勇於承擔責任，公司社會地位得到提升，品牌影響力有效擴大，員工自豪感大大增強。在特大災害面前，我們牢記國有大型企業肩負的歷史使命，勇擔行業和社會責任，贏得了黨和政府、社會公眾和廣大客户的普遍好評。公安部、司法部、民政部、四川省政府等國家部委和災區各級黨委、政府，對我們的抗震救災舉措和務實行動給予了充分肯定、高度評價。特別是在宣佈助養地震孤兒後，短短24小時內，媒體和網友對中國人壽的評論就達到200多萬條，國人為之感動。不少海外華人、華僑也給予了極高的讚譽。許多網民稱讚中國人壽是好樣的，做了一件利國利民的大好事，認為此舉充分體現了公司高度的社會責任感，表示永遠支持中國人壽。這一切，讓廣大幹部職工和營銷夥伴倍感光榮和自豪。
三是企業精神風貌充分展示，企業文化內涵得到豐富。壓力與磨難催生偉大精神，考驗和挑戰錘鍊高尚品格。面對生死考驗，我們的幹部職工和營銷員不顧個人安危，首先想到的是公司、同事和客户，是應該承擔的責任。有的最先到達受災鄉鎮參與救援，有的奮不顧身地搶救公司財產和有價單證，有的將緊缺的救災物資無私地讓給受災羣眾，有的剛剛從廢墟中爬出來就投入到救災工作中，有的強忍着失去親人的痛苦堅持工作，等等。這些充分展示了廣大幹部職工和營銷員“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能服務、特別能奉獻、特別能團結、特別守紀律”的精神風貌。這“六個特別”的精神，是所指出的“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險、百折不撓，以人為本、尊重科學”的中華民族偉大抗震救災精神在中國人壽的具體體現，與中國人壽“用心經營、誠信服務”的企業文化理念承繼交融，相互輝映，為新時期中國人壽的企業文化注入了新的元素，增添了新的內涵。
四是積累了應對巨災的專業工作經驗，增強了服務和諧社會建設的光榮感、責任感。這次地震災害破壞性強、波及範圍廣、救災理賠難度大，對抗震救災理賠工作提出了嚴峻挑戰。但由於系統上下行動迅速、措施有力，做到了組織決策指揮快、救災力量集中快、理賠隊伍調集快、各項措施制定快、系統支援配合快、信息宣傳跟進快，不僅成功地應對了世所罕見的保險理賠難題，為災區恢復生產生活作出了積極貢獻，而且也積累了應對巨災風險的寶貴經驗。同時，經過巨災的洗禮，我們從鉅額的生命財產損失與有限的保險賠款中，更加深刻地理解了保險業對於構建和諧社會與全面建設小康社會的重大意義，更加清晰地認識了我國保險業存在的差距。這既激發了我們從事保險業的光榮感，更增強了加快發展的責任感、緊迫感。
通過這次抗震救災理賠實踐，我們有幾點深刻的體會：
第一，與祖國人民同呼吸共命運、勇擔行業和社會責任，是做好抗震救災理賠工作的強大精神動力。沒有強大的祖國就不會有強大的企業。中國人壽能夠取得今天的成績，得益於國家的改革開放政策，得益於廣大人民羣眾的信任支持。當祖國人民遇到困難的時候，我們理所當然應該挺身而出，傾情回報。就是這種與祖國人民同呼吸共命運的堅定信念，支撐着我們在危難關頭，不惜一切代價，勇敢地承擔起了行業和社會責任。
第二，堅強有力的領導、正確果斷的決策，是做好抗震救災理賠工作的前提基礎。各級公司領導臨危不慌，臨陣不亂，不等不靠，及時啟動應急預案，迅速成立抗震救災組織領導機構，周密部署抗震救災工作，並準確判斷形勢，作出了一系列具有前瞻性的正確決策，同時以身作則，靠前指揮，確保了全系統抗震救災理賠工作得以有條不紊、高效有序展開。
第三，廣大幹部職工和營銷員顧全大局、忘我拼搏、無私奉獻，是做好抗震救災理賠工作的根本保證。廣大幹部職工和營銷員在不斷的餘震面前英勇無畏，在失去親人時無比堅強，在公司需要時堅守崗位,在災民需要時奉獻愛心，在組織號召時積極響應，在羣眾受災時主動出擊，確保了抗震救災理賠的各方面工作得以落到實處，收到實效。生動的實踐告訴我們，只要充分相信羣眾，密切聯繫羣眾，緊緊依靠羣眾，就一定能夠團結和帶領廣大幹部職工和營銷員創造出無愧於歷史和時代的輝煌業績。
第四，精心組織、團結協作、步調一致，是做好抗震救災理賠工作的重要條件。抗震救災理賠工作涉及方方面面，牽動着系統上下每一位員工、營銷員和離退休老同志的心。根據黨中央、國務院的指示和保監會的部署，按照公司的統一安排，各單位、各職能部門精心組織，系統上下步調一致，服從指揮，使得從搶險施救到客户查訪、從救災物資到生活保障、從信息報送到新聞宣傳、從推廣典型到學習先進、從抗震救災到發展業務等千頭萬緒的工作，都能夠井然有序地進行。特別是從總部到基層、從一線到後台，從災區到非災區，全系統同甘共苦、團結協作，形成了萬眾一心、眾志成城的強大合力，共同經受住了特大自然災害的嚴峻考驗。可見，只要系統上下團結一心、步調一致，就一定能夠有效應對各種複雜局面，克服各種艱難險阻，奪取公司改革發展的新勝利。
這些收穫和體會，是全系統廣大幹部職工和營銷員共同創造的無比珍貴的精神財富，必將轉化為生產力和巨大精神力量，激勵系統上下齊心協力、迎難而上，不斷開創公司又好又快發展、做大做強做優的新局面。
保險公司領導講話 篇6
各位新夥伴：您們好!
歡迎您們參加中國人壽保險股份有限公司分公司20xx年第五期《星火燎原》創新班學習，在此，我代表中國人壽分公司黨委、總經理室對各位的到來表示熱烈的歡!同時，也祝賀大家有這個機會和人壽保險這個新興的、最具有發展潛力的朝陽行業結緣。
人壽保險是人生中永隨相伴的財富，是其他任何事物不可替代的，她也是我們每一個人、每一個家庭幸福安康的守護神。當您不需要她的時候，或者是您已經把她遺忘，她仍然在您身邊忠實地默默守候;當您遇到困難的時候，她會為您排憂解難。人壽保險事業，是一份充滿了神聖、充滿了愛心、充滿了快樂的事業。年少時，人壽保險的教育金可以幫助莘莘學子順利完成學業，造就國家建設的棟樑之材;中年時，人壽保險的救助金(如：醫療保險金、意外傷害保險金)可以幫助危難家庭度過難關，構建平安和諧大家庭;年老時，人壽保險的養老金是老年生活的忠實伴侶，是開啟晚年幸福樂園的金鑰匙。
曾經有這樣一句話説：人壽保險的推銷員是神派到人世間的幸福使者，他們推銷的人壽保險就是把幸福送給千家萬户，把快樂帶給每一個人，讓生命活得更有尊嚴，讓愛心佈滿人間。
各位夥伴，中國人壽有了您們的加入，將會有更多的人民羣眾、更多的社會家庭受到人壽保險的綠蔭庇護，您們也將會在更多客户的感謝中、讚美中獲得成功，創造您們的輝煌人生!
中國人壽是中國市場上最悠久的人壽保險公司，有着60年的發展歷史和擁有4.5億客户，經過多年發展，已經成為中國保險行業第一品牌，XX年的品牌價值高達人民幣486.67億元，總資產達7000億元，業務收入佔據了中國壽險市場的半壁江山，是巡航在中國保險行業的一艘航空母艦，引領着中國壽險行業的發展方向，她是中國民族壽險行業的領跑者，她以最好的產品、最好的服務提供給客户、回饋給社會。
作為一名合格的壽險營銷員，我們要誠實守信、目光遠大，既要為客户提供優質的保險保障，也要為自己的事業創造成功的機會。公司一貫提倡“以人為本、走專業化營銷之路”，這次培訓我們的講師們將給大家講授一套專業完善的培訓課程，並在今後您們從新人到高級主管的成長過程中，繼續給予培訓支持;在主管的輔導下，引導您發展的方向，讓每一位夥伴最大限度的發揮自身潛能，以實現自己的理想，成為受人敬仰的壽險專家，成為一名造福社會、造福人民的愛心大使。
今天，您們選擇了中國人壽，您們的人生里程將進入一個全新的發展階段，在中國人壽這個大舞台上，公司提供了公開、平等的競爭機制，每位夥伴都可以通過自身的努力實現自己的夢想。制度是公開的，競爭是平等的，但勤奮和努力卻是至關重要的，只要相信公司、相信制度、相信團隊，“聽話照做，相信追隨”就一定會成功!
您們來自全區各個不同的地方、從事過不同的職業，或許也有着不同的生活習慣，但是，為了事業發展的這個共同目標走到了一起，所有營銷隊伍裏的夥伴，都要互相關心、互相愛護、互相幫助。“公司是家庭、公司是學校、公司是軍隊”，這是中國人壽一貫秉承的職場文化理念。在家庭裏面，我們要互相尊敬、和睦相處，遵守職場倫理和職業道德，不要為了小事而斤斤計較;在學校裏面，我們要虛心學習、戒驕戒躁，不要因為一時的不足和暫時的失敗而氣餒，也不要因為獲得一點點成功而驕傲;在軍隊裏面，我們要嚴守紀律、維護制度，要保持高昂的鬥志，培育頑強拼搏的戰鬥力，要樹立不怕困難、敢打硬仗的戰鬥氣概，公司的業績就一定會得到提升，您們的理想就一定會實現!各位夥伴，“觀念改變命運、態度決定一切”，這是永恆不變的事業追求理念，只有自己才是自己命運的真正主宰者，只有自己才是自己生命中的唯一思想家;“感動不如心動、心動不如行動”，這是成功人士長期堅持的行動綱領，要創造幸福生活，要改變自己的命運，必須從改革自己的思維習慣入手。“換一種觀念，會換一種心情;多一個思路，會多一個出路”，只要您們確立了目標，明確了方向，行動就是最後的選擇。
最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功!預祝各位夥伴學有所成，未來國壽的銷售精英就是您們!您們是國壽持續發展的新動力!
謝謝大家
保險公司領導講話 篇7
太平保險有限公司自20xx年在國內復業已來，堅持“真誠服務、用心經營”的經營理念，努力開拓進取，誠信服務社會，得到了廣大客户的肯定、支持和信賴。幾年來，太平保險不僅在業內獲得了良好口碑，在國內外各種評選活動中也多次獲得榮譽。在此，我代表太平保險向關心、支持我們的社會各界朋友和廣大客户表示誠摯的謝意和美好的祝福!
20xx年，是太平保險第二個五年規劃的開局之年。我們將以科學發展觀為統領，依託中國保險集團的國家信譽、技術領先、綜合金融服務等優勢，發揮自身理念先進、信譽良好及傑出民族保險品牌優勢，秉持“誠信、奉獻、和諧、分享”的核心價值觀，與時俱進，開拓創新，全面推動公司各項事業躍上新的台階，為民族保險業的發展和構建社會主義和諧社會作出應有的努力!
太平保險將繼續採取領先市場的服務戰略和人才戰略，發揚“自強不息、恪守誠信的民族精神，頑強拼博、艱苦奮鬥的創業精神，認真負責、勇於奉獻的敬業精神，團結一致、羣策羣力的合作精神，開拓創新、爭優創先的進取精神”，培育優秀的企業文化，提升核心競爭力，不斷拓展太平保險的市場發展空間，實現可持續發展。
太平保險將更好地發揮為經濟發展提供保障的功能，以現代保險企業為標準，不斷提升風險管理能力，加強誠信建設，打造更為優秀的、具有太平特色的客户服務能力，增加公司和客户的綜合價值，以優質的服務回饋廣大被保險人，並廣泛公開服務承諾，接受社會監督。
太平保險將一如既往地堅持永遠追求卓越的創新精神，堅定信念，頑強拼搏，以更好的業績提升公司的內涵價值與市場價值，為員工的職業生涯提供更為優越的保證。
20xx年將成為太平保險發展史上具有里程碑意義的一年。我們會以完善的經營模式、更為成熟的管理體系和良好的經營業績為標誌，進入一個新的發展階段。我們堅信，在中保集團的正確領導下，在社會各界朋友的支持關心下，太平保險將以實際行動回報社會，回報股東，取得更大的輝煌!
保險公司領導講話 篇8
中國太平保險集團有限責任公司是總部設在香港的中管金融保險集團，作為中國保險業改革開放的重要形象窗口，擁有目前中國保險業範圍最廣的境外機構網絡分佈，是業務種類最齊全的金融保險集團之一。長期以來，中國太平堅持國際化標準，不斷加強專業化運作能力建設，積極打造“資源集團共享、人才跨境流動、客户統一開拓、服務全球通達”的跨境綜合經營的鮮明特色，為境內外客户提供一站式綜合金融和保險服務。
作為中國保險市場上歷史最為悠久的民族品牌，中國太平歷經86載的風雨洗禮，目前已經發展成為一家擁有17萬名員工、24家子公司、1400餘家各級營業機構、年保費收入886億、3500億總資產的大型跨國金融保險集團，服務全球3500萬個人客户和近60萬優質企業客户。
進入新世紀以來，中國太平勵精圖治、把改革和創新作為發展的動力，積極開拓新業務領域和新業務模式，通過持續推進統一、高效的共享服務和信息技術服務平台建設，建成統一、集中管控的投資與資產管理平台，建立健全統一分級的風控體系和統一垂直的稽核體系，建立和完善綜合開拓制度體系，建成集團統一客户信息視圖系統等一系列舉措，理順了架構體系，健全完善了支持和促進長遠發展的體制機制，為長期可持續發展奠定了良好基礎。
20xx年以來，中國太平抓住列入中管所帶來的重要戰略機遇，抓客户、抓創新、抓服務，全集團專業化運作水平和創新發展能力明顯提升，財務實力持續增強，信用評級不斷升級，品牌影響力大幅提升。截至20xx年底，中國太平高質量地完成“三年再造一個新太平”戰略發展目標，總保費、總資產、淨利潤三項主要指標實現翻一番，集團整體管理、創新、服務、協同、市場駕馭、行業影響力等各種無形能力得到顯著提升。目前，集團及旗下有9家機構榮獲國際評級機構授予的“A”級評級，是中國保險業獲得國際A級評級最多的保險集團。
展望未來，中國太平將在“三年再造”的成果和經驗基礎上，加速創新驅動發展，全力為打造最具特色和潛力的精品保險公司建功立業。中國太平將堅持追求價值持續成長理念，不斷提升公司治理水平，加強和完善集團戰略管控和科學發展，為廣大客户提供更多、更好的金融保險服務，為股東和投資者創造更大的價值!
保險公司領導講話 篇9
在這辭舊迎新的時刻，我謹代表公司董事會、經營班子及我個人名義向天安員工及家屬、向天安所有客户、向關心支持和幫助天安的各界人士致以最親切的問候和良好的祝願!恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意!共同祝願天安事業興旺!
20xx年在大家的共同努力下，公司取得了令人振奮的成績，業務規模、資產總額、經營效益都較上一年度翻番，承保首次消滅虧損，各項經營指標都達到歷史最好成績。回首公司二十年的發展歷程，20xx年風雨兼程，20xx年開拓創新，公司從無到有、從小到大、由弱變強，走過了蟄伏、破繭和新生的蜕變之路。20xx年來，已經從一家區域性保險公司，躍居成一家全國性、綜合實力排名前十的具有較大核心競爭力的專業化保險公司。20xx年的發展離不開全體員工的艱苦奮鬥、離不開全體股東的大力支持、離不開廣大客户的不離不棄、離不開社會環境的不斷完善。尤其是近幾年來，公司法人治理結構不斷健全，經營管理能力不斷提高，市場品牌形象不斷提升，轉型發展初具成果，原保費收入突破百億大關，連續三年盈利，徹底扭虧為盈，為公司可持續發展打下了堅實的基礎，一個規模和效益同步發展的新天安已經站立起來。
發展現代保險業，適應經濟新常態，促進經濟提質增效升級，已經上升到國家戰略。在新常態下，保險業作為現代經濟的重要產業，集生產性和生活性服務於一身，兼具資本密集型、技術密集型和勞動密集型的產業特徵，將成為我國經濟提質、增效、升級的生力軍，成為國家治理體系和治理能力現代化的重要工具。作為一家有20xx年曆史的保險公司，天安必須緊跟經濟社會轉型升級的需要，實現自身戰略轉型，擔當起推動現代保險業發展的責任。
在新的歷史時期，新天安的發展目標是：以保險專業化、規範化為基礎，實現保險金融的資本化、集團化、國際化，用三到五年的時間，實現資本市場上市，建立涵蓋壽險、財險、資產管理、銀行、地產、養老、健康等多個相關產業的保險金融集團，通過保險資產的國際化配置，逐步餞行“走出去“的全球戰略。為此，我們要進一步完善公司法人治理結構，充分發揮混合所有制優勢，抓住“國十條”契機，以“創新驅動，轉型發展”為指導思想，建立健全市場化機制，既要大力開展新技術、新模式、新業態、新業務的發展，又要致力於傳統業務的“挖潛開荒”，打造公司經營管理的“雙引擎”。
20xx年是改革創新之年，是轉型發展之年，是天安做大、做強的關鍵一年，是開創天安保險金融集團的歷史元年。以慶祝天安成立20週年為契機，全體天安人要堅定不移地推進各項改革，努力從戰略、產品、渠道、服務等幾個方面加快結構轉型，要順應時代的趨勢，加強對互聯網、大數據、雲計算、多媒體、認知計算等新技術的研究和應用，進一步夯實可持續發展的基礎。在經營模式上，要從傳統的消費型保險為主要，向財富管理、風險管理和收費型增值服務的保險並重的方向轉型;要從傳統的單一資管向多元化發展的大資管轉型;要嘗試從傳統的財產保險擴展到養老養生、健康管理和服務的大養老大健康領域。
機遇藴含精彩，創新成就偉業。20xx年承載着光榮，寄託着夢想。衷心祝福全體天安人在新的一年裏，春吉、夏祥、秋安、冬康，共同祝願公司20xx年更上一層樓，為實現新三年、五年乃至下一個二十年的宏偉目標，讓我們天安人團結一致、攜手奮進，共同建設我們美好的天安家園，實現我們偉大的“天安夢”。
保險公司領導講話 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!今天能夠站在台上，首先感謝中支各位領導給我這樣一個機會，真是有了各位領導一直以來的關注及厚愛才有了我的今天。
xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰中取得了全省進度前十強的好成績，使得保費及人力平台穩步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。
從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是颳風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業務夥伴、一同奮鬥的兄弟姐妹，還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平台、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞裏的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)
“百尺竿頭，更進一步”。xx年，我們一定會以新的姿態、新的面貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰，為鹽城太保的穩健、快速、高效發展做出應有的貢獻。
保險公司領導講話 篇11
暨20xx年開門紅啟動會領導致辭 尊敬的各位領導、各位來賓、優秀的精英夥伴們：
大家上午好!今天是個喜慶祥和的日子，今天是個收穫成功、開創未來的日子，今天也是**公司成立*週年的日子。此時此刻我想在座的各位一定與我一樣，心潮澎湃、熱血沸騰。我提議：讓我們共同響起最熱烈的掌聲，共同慶祝這美麗動人的時刻!在這裏，我謹代表**公司全體員工向各位領導、各位來賓的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候，歡迎大家!
在這歲末年初之際，總有很多的情感想要表達。大家都知道，20xx年壽險發展走到了瓶頸期，整個行業業務下滑明顯，業內人士也將20xx年稱作是壽險行業最冷的寒冬和最危險的一年。為扭轉局面，**公司在20xx年提出“”的口號，經營方式實現了較大轉變，公司發展更加註重效益和價值。在這樣的內外部環境下，**公司積極探尋經營方式轉變，最大程度優化資源配置、最大限度把控經營成本。在我們不懈努力下，20xx年**公司依然實現了騰飛的夢想。公司成功開設了支公司。截止20xx年11月30日，公司累計實現保費收入**萬元，同比增長 %，市場份額提升至%。其中個險渠道實現保費收入**萬元，銀代渠道實現保費收入 **萬元，團險渠道實現保費收入**萬元，續期保費實現保費
收入 **萬元。20xx年**公司遭遇同業挖腳，營銷內外勤骨幹人員部分流失，部組架構出現不穩定。在那人心惶惶、躁動不安的日子，內外勤員工抵抗了利益的誘惑，堅定的與**公司在一起、共發展，用執着捍衞了**公司的榮譽。越是艱難的時候，越是能夠體現一個公司的凝聚力。**公司感謝大家的支持。正是有了這樣一羣為壽險事業執着奮鬥的人，才有了**公司今天的成功與輝煌。20xx年公司各條業務戰線英雄輩出。在今天的會議上，公司要隆重的揭曉20xx年**公司風雲人物，公司要為這些精英夥伴給予隆重的表彰和嘉獎。**公司就是成就精英的舞台，我們期待在20xx年有更多的精英夥伴在這裏收穫成功與榮譽。
輝煌的20xx正在和我們告別，希望的20xx熱情的向我們走來。
20xx是充滿希望的一年，是馬到成功的一年。懷揣着新的夢想，**公司人再次踏上征程、揚帆遠航、向着成功激流勇進。今天，我們會議的另一個主題就是20xx年開門紅啟動，此次會議也預示着20xx年開門紅序幕的正式拉開。20xx年開門紅，既是一個殘酷競爭的時段，又是一個英雄輩出、收穫成功的時段。20xx年開門紅，我們各條戰線都要敢於亮劍、勇於展現我們最好的狀態，大幹一百天，以實力彰顯價值，努力實現各渠道全線飄紅。我相信英勇善戰的**人一定不辱使命，實現華美開篇。我們將以高昂的姿態、自信
的氣度、引領壽險發展的巔峯。熱情期待夥伴們最優異的表現，最後祝**公司20xx年開門紅、全年紅，一馬當先、萬馬奔騰!
保險公司領導講話 篇12
尊敬的各位來賓，親愛的各位優秀業務夥伴，大家上午好!
非常感謝大家今天來參加合眾人壽煙台本部20xx年年末新老客户答謝會。 請允許我代表合眾人壽煙台本部全體內外勤員工向出席今天活動的各位來賓及新老客户朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!合眾人壽在各級領導領導和廣大客户的關懷下和支持，已經走過了20xx年的風雨歷程，不斷髮展壯大，現在，總資產已經突破600億元，已穩步邁入中國大中型保險公司行列，同時也取得了不少令行業內外人士矚目的成績。尤其是20xx年，我們更是成功的引進了原平安人壽總經理柳志堅先生、原平安人壽總精算師張振堂先生等多位重量級壽險人才加盟合眾。在此基礎上合眾人壽也開啟了新十年、新發展的征程，未來五年首期保費翻兩番，公司實現上市都被提上議事日程，這一系列的大動作標誌着合眾人壽開始走上跨越發展的快車道。合眾人壽煙台中支本部也在廣大客户的關愛和支持走過九年的奮鬥歷程，在膠東大地上豎起一面響噹噹的大旗。為了答謝一直以來關注和支持合眾人壽發展的廣大客户，我們公司今天特在此舉辦客户答謝會，是向給予我們長期支持和信賴的來賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收穫。藉此機會，我也代表公司的全體員工鄭重承諾，我們合眾人壽未來將會提供更好的保險產品，更優秀的保險服務給我們每一位客户!在未來的日子裏，以拳拳之心回報所有的客户長期以來的支持和幫助。 各位來賓朋友：
感謝您多年來對我們的支持與信任。同時也感謝各位業務夥伴，多年如一日的辛勤付出。今天我們舉辦這樣一個活動，目的是增進了解、加深友誼、更好的服務客户，創造雙贏。我們堅信，有各位來賓一如既往的支持，有全體夥伴的不懈努力和廣大客户的支持，我們的事業一定會更加美好，我們的未來一定更美好。
最後，希望大家今天能有所收穫，也恭祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
保險公司領導講話 篇13
銀保渠道各位將士們：
大家上午好!
今天非常高興能見到全市銀保渠道的各位銷售精英們。首先我代表公司黨委、總經理室向大家一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝和最誠摯的慰問!大家辛苦了!
12月1號，全市個險渠道進行了啟動。今天銀保渠道和團險渠道也在這裏隆重舉辦20xx年?開門紅?的出征啟動。 銀保渠道銷售隊伍是一支新型的隊伍，從全行業、全國、全身的發展趨勢來看，這支隊伍未來的發展潛力非常巨大。我記得產壽險96分業經營以後，我們在市場上招募了第一批營銷夥伴。這批營銷夥伴後來大部分人都成了管理人員、區部主管。而今天我們在座的150多位銀保渠道的精英們也一樣，未來，在你們當中，肯定會有一大部分人將走上管理崗位，走上營銷主管的序列。正如偉人毛主席説的?星星之火，可以燎原?!因此，今天我們要做的就是：堅定信心、心懷理想，腳踏實地，紮實行動，在大舞台上好好奮鬥，開創我們人生事業的新天地!
今天，借這個機會，我想談三點意見，供大家參考。
一、咬定任務目標不放鬆 發展是當今時代主題!是全國、整個保險行業的主旋律! 1
作為每一個單位、每一個精英主管、每一個個人都必須要緊跟時代主題，緊跟行業發展的步伐，主動作為、勇於擔當!否則，你將會被時代無情地淘汰!
因此，我們必須要以此次啟動大會為契機，進一步統一思想、超前謀劃、主動出擊，贏得20xx年發展的主動權。贏在了?開門紅?，就贏在了20xx年! 團隊層面：目前，全市銀保渠道理財經理隊伍和客户經理的隊伍還比較弱小。這對於在座各位而言，既是挑戰，更是機遇。我希望大家能夠?兩手抓，兩手都要硬?，既要業務做的好，更要走組織發展的道路。學會管理團隊，在舞台上爭取更大作為! 精英層面：我在個險啟動會上提出，??期間，我們要用5年左右的時間着力打造一批中產階級銷售隊伍(即年收入能達到5.37萬-16萬人民幣的銷售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中產階級銷售隊伍。我們各位可以對照一下自己的現狀，看一下自己離中產階級還有多遠?怎樣在公司的幫助下實現中產階級的目標。
愛默生説過：?一心向着自己目標前進的人，整個世界都會給他讓路。?
在這樣一個更多變化、更多挑戰，同時有更多機會的時代裏，你選擇什麼樣的目標，就會有什麼樣的成就，就會不一樣的人生!
二、誓進第一梯隊不懈怠
亞洲第一激勵大師陳安之説：?當你成為行業第一名時，財富和榮譽擋都擋不住?。?第一名?這個詞語是具有誘惑力的。但是我們可能在想為什麼要做?第一為什麼要給自己那麼大壓力?在這裏我想用幾個事例回答大家。
剛剛過去的亞運會，我想大家可能都記憶猶新。廣州亞運會上最激動人心的莫過於頒獎時刻。數名獲獎者同時站在獎台上，但奏響的卻只能是冠軍所屬國家的國歌!
隨便拿出一項比賽來，人們往往對冠軍的名字耳熟能詳，如果再問一句：“亞軍是哪位?”人們十有八九會犯迷糊。為什麼人們記住往往是冠軍的名字和笑臉，而將亞軍放在一個被人遺忘的角落呢?
因為第二並不重要!
雖然很多時候，第二名和第一名很可能只有一點點微小的差別，比如在1992年巴塞羅那奧運會上，女子跳高第一名的成績是2米05，第二名的成績是2米03，但就是這一點，卻造就了天壤之別!
在世人的心目中，王者只有一個!
當然，我們並不要求每一個夥伴、每一支團隊都能做第一。但是爭第一的心態一定要有。因為態度決定一切!如果我們有了爭第一的心態和決心，也許，到最後仍舊不能得到第一，但卻能得到第二或者第三。如果沒有爭第一的心態，那麼可以肯定的是，我們永遠也得不到第一，即使第二第三也將與我們無緣。
已經成為?第一?的代名詞，?第一?這個名詞已經融化在我們每一個x人的血液裏，我們只能做?第一?!
三、捍衞“排頭兵”旗幟不動搖
為什麼要提出?排頭兵?這個概念。因為正是因為這面?排頭兵?旗幟引領了幾年的跨越發展。而這面旗幟已經深深紮根，並且需要每一個x人用實際行動去捍衞，去守護。因此，我説?捍衞‘排頭兵’旗幟不動搖?!
今年在座各位必須要轉變一個觀念，那就是?自己是自己命運主宰?，?我們是在為自己而工作，為自己的人生而奮鬥?!因此，我説，20xx年開門紅出征，不僅是公司的出征，正是為我們自己出徵!
柴田禾子，可能大家都聽説過，她是日本保險銷售冠軍，世界最頂尖的壽險從業人員。她擁有世界吉尼斯世界記錄，她一個人業績，可以抵八百零五個推銷員的總和。這個柴田禾子，記者曾經問她，他説：“請問你一天拜訪幾個顧客?”柴田禾子一天拜訪——各位仔細聽着——拜訪三十位顧客。一般壽險從業人員一天拜訪的顧客可能不超過五位，假如他真的拜訪五位的話，柴田禾子一天，頂他六天的工作量;一年，這個人要做六年;柴田禾子做五年，這個人要做三十年;假設柴田禾子做三十年的壽險，這個人要做一百八十年，才會有同樣的業績。所以成功的人，他不是比你聰明，他只是以最短的時間採取了最大量的行動。
只要我們勤奮努力，擁有必勝的信念、豪邁的激情、紮實
的行動，就一定用自己的努力，換取無悔於社會、無悔於自己的人生!
各位銷售精英們，人生如夢。中國第一個乒乓球世界冠軍容國團有句名言，人生能有幾回搏?人這一輩子，未必能趕上一次大的挑戰。挑戰就是機遇，在座的各位都很幸運，趕上了保險業快速發展而有富有挑戰的時代。再過20xx年、20xx年，想大幹一場未必找到機會了。因為那時的人，面對的將是比較定型的經濟和社會環境，中國也已經進入到了小康社會，比較少見今天這樣的啟動與決戰了。
因此，我們一定要拿出勇氣與智慧，以忘我奮鬥的精神，使出?渾身解數?，為，為我們自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份無愧於時代，無愧於公司，無愧於自己的答卷!只要我們始終保持這種旺盛的精神狀態，以一往無前的勇氣、永爭第一的拼搏精神、不達目標誓不罷休的狀態，x20xx年?開門紅?就一定能夠大發展、大興旺!20xx年?開門紅?我們一定能夠逆勢而上!20xx年排頭兵的大旗一定能在全省的上空高高飄揚!
謝謝大家!
保險公司領導講話 篇14
尊敬的賈總裁、銀保系列的各位精英：
大家上午好!
首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天親臨啟動會現場的賈總裁一行。
日月開新元，天地又一春。在這個辭舊迎新的豬年歲末，我們掀開了泰康人壽河南分公司銀保歷史上的新篇章，寫下了河分銀保發展史上最為濃重的一筆。昨天，我們成功摘下銀行保險 “規模、期繳”雙達成的桂冠，繼續領跑全系統。在此，我謹代表分公司總經理室向大家表示最熱烈的祝賀和最誠摯的感謝。
20xx年，我們在總公司“以價值為導向、發展大個險、建設大分公司”的戰略指引下，規模、期繳齊抓共進，保費平台實現新跨越。截止12月21日，我們共實現保費收入87.7億元，穩居系統第一，市場第二，今年有望跨越90億新平台。同時，我們在價值的創造上穩步向前。截至12月21日，大個險累計實現保費收入11億，全系統第一，提前兩年完成了新三年戰略的10億大個險目標。
平台的跨越，價值的提升，離不開銀行保險的巨大貢獻，目前銀保新契約規模保費已突破65億，期交達成7.5億，圓滿實現規模、期交雙豐收。此外，FIC也表現不俗，一舉突破千萬平台，累計承保1046萬。銀保續期突破2億元，13個月繼續率達90%。銀保二開也有效展開。銀保的蓬勃發展，為河南分公司早日實現“百億分公司、十億大個險“的目標做出了巨大的貢獻。
河南分公司銀保的全面勝利，離不開總公司賈總裁的戰略指引，離不開分公司陳寶芝總的正確領導，更離不開全體銀保將士的辛勤付出。你們永爭第一、精誠團結、無私奉獻、 勤勉專業的精神是分公司銀保制勝的法寶，值得河南分公司全體夥伴去學習、去發揚。河南分公司為有你們這樣一支鋼鐵之師感到驕傲和自豪。我再次代表分公司經理室對你們取得的成績表示由衷的祝賀，並對你們的辛勤付出表示真誠的感謝!
20xx年，又是新的起點，更是新三年的起始，我們要用新思維去堅定不移的推進新三年戰略，用新格局去謀劃新三年的宏偉藍圖，用新跨越去實現新三年的偉大目標。要繼續堅持以價值為導向，以營銷為核心，發展大個險，建設大分公司;堅持以客户為中心，嚴抓基礎管理、基礎建設、專業化經營。力爭成為系統內總規模第一、大個險第一、價值貢獻最優的大型分公司。
對於銀保系列，就是要積極響應總公司的號召，要快速積累客户，尤其是優質客户，快速實現客户價值最大化;要大力發展期繳、FIC、銀保二開;要進一步強化專業經營，完善銷售培訓體系，夯實隊伍基礎;要進一步強化系統運作能力，推行標準化管理、精細化管理。從而為早日實現“三好”公司做出應有的貢獻!
我們相信，在賈總裁高瞻遠矚的戰略指引下，在分公司陳寶芝總的帶領下，在全體銀保將士的團結協作下，河南分公司銀保一定會在新三年的發展中不斷前行、不斷突破、不斷跨越，創造一個又一個奇蹟，抒寫一個又一個輝煌。
今天，我們將再踏征程，讓擂響的戰鼓成為我們衝鋒的號角，讓我們以中原兒女特有的豪情，奮馬揚鞭在20xx年開門紅的戰場，共同收穫一個金光燦燦的開門紅!
謝謝!
保險公司領導講話 篇15
在這月光皎潔，星光燦爛的夜晚，我們又一次迎來了十五的月亮。在此，我謹代表公司領導班子，向一年來辛勤工作的全體員工道一聲辛苦啦!回顧過去，成效顯著，我們豪情滿懷.20xx年-------------------簡述公司業績。展望未來，前景美好，我們信心百倍，在新的一年裏，只要有在座各位的共同努力，我們將以更加飽滿的熱情，更加開放的胸襟，更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，，團結一致，奮力拼搏，共同開創公司的美好未來.
最後，衷心祝願大家，在新的一年裏，工作幹得順心，生活過得舒心，家庭充滿温馨.
篇四：雲南分公司積極學習總公司領導重要講話
清明小長假結束了，雲南分公司的全體員工精神百倍的迎來了節後的第一個工作日，同時也是振奮人心的一個工作日。雲南分公司在主持工作的副總經理殷建新的帶領下，組織召開了學習《探索科學模型、追求穩健發展》重要講話的工作會議，學習了總公司領導在4月2日保監會主席吳定富視察安邦工作時所做的工作彙報。
殷建新指出，該講話精神內容豐富、意義深刻，脈絡清晰的梳理了安邦自成立以來6年的成長曆程，以及對未來30年發展的長遠規劃，也得到了保監會吳定富主席的充分肯定和全面支持。通過他深入淺出的傳達，員工們深感安邦事業發展之迅速，安邦精神發揚之光大，同時也體會到了能夠成為安邦一員的驕傲。
殷建新在會上強調，雲南分公司全體員工要認真貫徹落實吳總關於《探索科學模型、追求穩健發展》重要講話的精神，以科學發展觀為指導，以法律、法規及公司各項政策為準繩，以公司的各項指標為工作指南。同時，要求員工要大力發揚客户利益至上的服務理念，在實際工作中切實做到客户第一，在確保服務好現有客户的基礎上，大力開發新客户，以我們的實際行動向社會展示安邦的風範。他還強調，希望安邦的每位同仁都能開拓創新，為安邦事業的建設出謀劃策。
篇五：為單位、家庭、個人送去和諧與安詳
保險是一個國家或地區經濟社會發展到一定階段必需的一種經濟形式。例如，現代社會幾乎所有的人都不可能長期呆在家中，而出行就面臨乘車、乘船、乘機的風險。保險作為一種社會化安排，把面臨風險的人們通過保險公司組織起來，從而使單個風險得以轉移、分散。體現了“人人為我，我為人人”的社會文明。
保險是保護國家富強、民族興旺的關鍵產業。從事保險工作和購買保險均體現了人間友愛，“利已利人”，“積善積德”。財產保險，用到的時候是一份保障，所有的人都在幫你;財產保險，用不到的時候，是一份愛心，你在幫助所有的人。財產保險是人們生活中的一把保護傘，財產保險是化解社會矛盾糾紛的潤滑劑，財產保險是社會生活的保護神。
長江財產保險股份有限公司是在中國保監會、湖北省委、省政府領導和關心下，由中國國電集團、武鋼集團、中國電力顧問集團、湖北能源集團、國電資本控
股公司、湖北省聯發投集團等大型國有企業出資12億資本金，設立的一家總部在湖北的全國性法人財產保險公司。
作為一家法人機構的財產保險公司，我們將設計提供更有針對性的保險產品，為企業、單位、家庭、個人客觀存在的不確定風險和損失，轉變為較少的確定性保費成本，保障經濟發展、生產生活正常進行;我們將在承保、理賠等方面提供更優質的服務，同時幫助客户進行風險管理，預防風險，減少和避免風險;我們將替政府分憂，參與社會管理，通過責任保險等形式，由保險公司承擔政府機關、事業單位、企業、醫院、學校、商場、娛樂場所等因各種原因導致的公民損失，減少經濟糾紛和羣體事件，推進社會和諧，保障民生;我們將發揮法人機構總部、註冊、納税、資金歸集地均在地方的優勢，高度重視保險公司總部資金量大、保險資金投資運用範圍廣的特點，為地方經濟的跨越性發展多做貢獻長江財產保險公司於20xx年11月18日正式開業，我們確定的發展願景是：秉承“誠信、合規、互助、共贏”的價值理念，本着對社會負責、對客户負責、對監管部門負責、對股東負責、對員工負責的精神，摒棄粗放經營的模式，堅持科學發展，堅持差異化發展，樹立自己的品牌，將公司逐步發展成為一家覆蓋全國的最講誠信、最依法合規、最注重風險控制、治理結構最完善、經濟效益相當好的一流財險公司。
“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山。”我們希望，通過幾年的努力，讓越來越多的人知道，長江財產保險公司是全國一家最有特色的為企業、單位、家庭送去和諧與安詳的保險服務商，和長江保險合作，就可以為自己企業、單位、家庭、個人帶來和諧、安詳、財富、幸福和價值提升。