最新工廠領導講話材料 篇1
同志們：
剛才，書記宣佈了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，並作了重要講話。對公司黨委的決定我完全贊成、衷心擁護、堅決服從。
記得xx年的11月12日，在公司黨委宣佈任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態發言，在這個發言中，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員，本着對事業的高度責任感，對職工羣眾負責的態度，堅持弘揚鐵軍精神，鞏固科學發展觀的成果，進一步鋭意創新，深化改革，甘當公僕，廉潔從政，求真務實，全心全意為職工羣眾服務，力爭在任期內交出一份合格的答卷，無愧於公司黨委、無愧於做職工羣眾的信任和期望。近三年的答卷成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的幹部職工。
剛才，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價，對鐵修廠今後的工作提出了殷切的期望，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定，我深表感激，深受激勵。可以説，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導，離不開全廠幹部職工的共同努力。
下面，我借這個機會向大家説幾句話，表個態。説實話，參加今天的會議，心情很不平靜，當我環顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候，一種不可言狀的感情油然而生，因為和同志們一起度過了近三個春秋，現在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉，一切又是那樣的陌生。我明白這是我最後一次在鐵修廠幹部大會上的講話，想説的話很多，但今天的時間不允許我在這裏多講，為了節約時間，請允許我佔用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思。
首先我要感謝公司黨委的培養和信任。感謝公司黨委對我的培養、給我的機遇、對我的信任。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什麼時候、無論在什麼崗位，忠誠於黨的事業始終沒有動搖過，認認真真做事、老老實實做人的態度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠幹部職工的信任和支持。鐵修廠是一片幹事成事的熱土，快速反應、敢打必勝的鐵軍精神，顧全大局、團結協作的優良傳統，寬厚朴實、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染着我，不斷激勵着我，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養。我對特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟，齊心協力;全廠各級幹部大力支持，緊密配合，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，新老和諧，上下同欲，齊心協力，這是幹事成事之基，攻堅克難力量所在。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當，借今天這個機會表示歉意。
同志們，應該説，鐵修廠是我的牽掛和眷戀，也是我今後的情感寄託。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟，這首詩的名字叫《有一種美麗叫放棄》。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恆’，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現在要離開鐵修了我才發現，我是這樣深深地愛着鐵修。好在我們工作地點離得很近，今後我會繼續關心鐵修廠的發展，全力支持永田書記和廠長的工作。
我相信，在公司黨政的正確領導下，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠幹部職工工作進步，身體健康，生活愉快!
謝謝大家!
最新工廠領導講話材料 篇2
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的，迎來了充滿希望的xx年，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客户的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與*公司合資、奪得*開發權、進軍*產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團xx年各項經濟指標比往年有了較大增長&&這些令人欣喜和振奮的成績證明：*公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新*。在這裏，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!
誠信締造偉業!面對集團xx年良好的運營狀況，*人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第一年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕&&，*正面臨着前所未有的機遇和挑戰!xx年年，*將在創建國際一流品牌，建設中國百強企業的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體*人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡&&
創新成就未來!變革創新、知行合一是*通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!*經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天!
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，閤家歡樂,萬事如意!
最新工廠領導講話材料 篇3
尊敬各位領導、各位來賓，大家好：
今天很高興參加浙江車業有限公司新廠落成慶典儀式。首先，我代表YYY13000多名員工對車業新廠落成表示熱烈地祝賀。 浙江車業有限公司成立時間不長，但是後來居上，發展勢頭迅猛，短短几年從一家不知名的小企業，迅速成長為行業的先鋒力量，知名度和影響力不斷提升。我相信新廠的落成，對車業發展更是如虎添翼。
隨着能源危機和環境危機的日益加重，國家大力號召發展綠色能源，綠色節能交通正處於高速發展階段,電動自行車行業發展前景十分廣闊，目前國內以電動自行作為基本出行工具的人羣達到一億多人，而且每年都在增加。大力發展電動自行車等綠色節能交通，將大幅度減少温室氣體的排放，降低對石油進口的依賴，不僅具有巨大的經濟意義，而且具有重大的戰略意義。
前進的道路上永無止境，步步都在新的起點上。我相信新廠的落成，將會為車業發展掀開新的篇章。我們YYY也將一如既往地為車業提供綠色動力，助推跑的更遠，更持久!
最後，祝願董事長事業發達!
祝願車業明天更加美好!
祝願各位領導、各位來賓，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
最新工廠領導講話材料 篇4
尊敬的各位領導、各界朋友、各位來賓：
你們好！
“冬雪初散天正寒，文化下鄉情送暖”。今天，我們滿懷無比欣喜的心情，共同迎來了中國民主促進會遼源市委員會、遼源市作家協會攜手為龍福國小“送文化下鄉”的活動。這對我們山灣鄉來説，是一件大喜事。在此，請允許我代表山灣鄉黨委、山灣鄉政府向你們的到來表示最熱烈的歡迎！向支持山灣、關懷山灣的各位領導、各界朋友表示最衷心的感謝！
最後，祝此次活動成功，祝各位領導、各界朋友心情愉快、工作順利、身體康艦萬事如意！
謝謝大家！
最新工廠領導講話材料 篇5
總經理在安全標準化體系文件發佈會上的講話
各位領導及與會同事：
今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發佈，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!
近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現。是發展的需要，是提升企業管理水平的一種動力和有效手段。
安全標準化建設是重大的戰略性舉措，也是集團下達的目標任務，經過前期宣傳、發動，各專業組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。
目前，各行各業都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，藉此提高員工素質，實現精益化管理。
我們深感責任重大，不敢有絲毫的放鬆和懈墮，雖然原來已經有成功的經驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心裏，麻痺和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。
前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套 安全標準化體系文件，今天文件終於得已發佈。為全公司規範化管理建立了平台和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統性。
文件發佈使我們的工作有章可循，有法可依，也標誌公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱鉅的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發現不足及時修改，為此提出以下幾點要求：
1、深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。
加強體系文件的培訓，動員全體人員和調動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結合，不搞兩張皮。精密結合工作實際，用制度、標準指導我們現在的工作。
2.各級領導幹部、全體員工要高度重視，積極參與。
安全標準化體系建設工作是一個系統性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。
各級管理幹部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關制度標準的學習、培訓、落實。對一些關鍵、重大事項要行使果斷的決策權，做好協調工作。
3.做好組織、計劃工作。
組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協調工作。
目前已制定了實施方案，相關職能部門和生產單位設置業務骨幹，全權負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統一領導和組織管理。
在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利，要主動、有創新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執行力。
標準中有個很好的方法，就是PDCA循環。 “P”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業實際情況的實施計劃。
從某種意義來説把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，餘下的工作就是實施“D”、檢查督導“C”和持續改進“A”。
4.轉變觀念，徹底改變只有少數人運行管理模式。
在安全標準化建設工作中，由於認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數或個別人去做資料，不予工作實際緊密結合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態的工作，而疲於被動應付。
我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調整過來，徹底將各部門的依賴思想轉變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養大家的自覺、主動、習慣性。
同時公司要從幹部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。
5.統籌兼顧，協同發展。
實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關係。
一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關係。
日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。
大家對日常工作輕車熟路，習慣於日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠後，上級逼得緊了就忙於應付一下。應常態化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。
二是安全標準化體系建設工作與其它專業管理的關係。
兩者是相輔相成的關係，專業管理是企業管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產安全。總之，通過安全標準化建設實現管理模式的根本改變，由傳統的經驗管理轉變為痕跡管理。由粗礦型管理轉變為精益化管理。由只注重結果轉變為既注重結果更注重過程的管理。由被別人管理轉變為自主管理。希望各級領導幹部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。
最新工廠領導講話材料 篇6
尊敬的老師、親愛的同學們：
曾經有一位老師，當她看見學生隨手將垃圾丟在地上時，總是要追上那人，温和地提醒他：“嗨，你掉了一樣東西。”有學生反應遲鈍，居然對她感激地笑笑説：沒有啊，老師。這位老師便指着地上的東西給他看，那學生於是臉紅紅地拾起垃圾，跑掉了。
“你掉了一樣東西”，到底掉了一樣什麼東西呢?同學們也許會説，不就是掉了樣垃圾嗎?不，如果你隨意地扔棄手中的垃圾，你就丟掉了可貴的公德心，失去了提高自己修養，讓自己成為品行高尚的人的機會，你的心中也便沒有對大自然、對土地的熱愛。
也有一位女士，她穿着一條不太方便的長裙，在月台上追一張被風吹飛的紙片，熱心的人們看她追得那麼辛苦，以為那張紙一定很重要，紛紛跑過去幫她追。終於有人捉住了，把紙交給那位女士，只見她把那重要的“紙片”放進了垃圾筒裏。
同學們，這位女士那麼執著地要把一張已經飄飛的紙片放進垃圾筒裏，是為什麼呢?因為她是一個有公德心的人，是一個行為高尚的人，她不會因為任何情況而放鬆對自己的要求。
同學們，在我們的校園裏，常常見得到辛勤勞動的值日生，每天幾小掃，每週一大掃，這麼辛苦為的是什麼?為的是有一個潔淨的校園，一個温馨優美的學習和生活環境。可在我們的校園裏，也能常常見得到與之不和諧的現象，邊走邊吃零食，隨手亂扔廢棄物。不知你是否知道，隨之吃掉的是你個人的形象，丟掉的是你的公德心。一個人的道德素養，擁有一顆公德心，是一個人立身之本。
其實，你也能很容易再擁有它，管好自己的口、管好自己的手，做到不隨便吃零食，不隨意扔掉任何垃圾，而是到垃圾筒前輕輕地，準確地把垃圾扔進垃圾筒裏。我們更要發揚“彎腰精神”，見到垃圾，走上前去主動撿起。舉手投足間，你的公德心就又回到你的心裏，你也因此會為自己行為而感到自豪 ——因為你是一個行為高尚的人。
同學們，學校是我家，愛護靠大家。為了創建一個優美清淨、和諧温馨的校園環境，我們應從我做起，從現在做起，從身邊的小事做起，從點滴做起，告別不文明行為，向陋習宣戰!願我們每個人都記住，當你隨手亂扔垃圾時，“你就掉了一樣可貴的東西”。
我的講話完了，謝謝!
最新工廠領導講話材料 篇7
一、深化認識，統一思想，牢固樹立安全生產一抓到底的信心和決心
通過全縣廣大幹羣的紮實有效的工作，我們贏得了北京奧運會期間全縣安保工作的全面勝利，一次性死亡三人以上的較大安全事故得到有效控制。但是，從剛才開發同志和建波同志通報的情況來看，1-8月安全生產事故起數、死亡人數、經濟損失、受傷人數等指標均比去年同期有所上升，安全監管形勢依然嚴峻，完成全年安全生產工作目標壓力很大。當前，“十一”黃金週在即，改革開放三十週年重大慶典活動將如期舉辦，營造安全、穩定、和諧的社會政治環境，仍是當前安全生產工作的重中之重。
近段時間以來，國內連續發生多起重特大安全事故，安全生產事故呈現多發特點，並有從傳統領域向非傳統領域轉移的趨勢。9月8日， 省 市 縣 礦業有限公司尾礦庫發生特別重大潰壩事故，致259人死亡，34人受傷。9月13日下午14時許，四川巴中開往寧波的一輛大型卧鋪客車發生墜崖事故，致車上51名駕乘人員全部死亡。9月14日， 區西物市場二區一門市發生火災，死亡2名兒童。轟動全國、震驚全世界的三鹿奶粉事件到目前為止已導致3名兒童死亡，6000多名兒童受到不同程度傷害。這些案例，觸目驚心，慘不忍睹，讓人不寒而慄，給我們的安全生產工作又一次敲響了警鐘。
曾多次參與調查國內多起重大安全生產事故的國家安全生產監督管理局副局長王德學先生曾感慨地説：“幾乎每一起重大事故都是可以避免的”。這話對我們基層安全管理工作有很強的借鑑意義和教育意義，我們認真分析一下國內外發生的各類安全生產事故，也會得出同樣的結論。既然是可以避免的，為什麼竟然發生了呢?這值得我們每個從事安全生產監管工作的同志深思。在以前的會上，我強調過一個觀點，要求大家一定要建立安全生產可防、可控、不可怕的工作理念，今天我還要強調這一觀點。“前事不忘，後事之師”。希望這些事故能夠給予我們以深刻的警醒，各鄉鎮各部門一定要進一步深化對安全生產工作重要性、緊迫性的認識，進一步認清形勢，立足當前，着眼長遠，以更大的決心，以更強的措施，以更實的作風，紮紮實實抓好安全生產工作。要按照中、市的統一部署和要求，結合自身實際，紮實抓好第四季度安全生產各項工作，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉，確保全年安全生產目標任務圓滿完成。當前，縣政府安全生產的目標是：堅決遏制住一次死亡3人以上的較大事故和重特大事故，有效控制一般事故。這是硬指標、硬任務，各鄉鎮人民政府、縣府各部門、各企事業單位都要圍繞這個目標制定措施，全面部署，深化重點行業領域安全專項整治和安全檢查督查活動，牢固樹立安全生產一抓到底的信心和堅決確保人民羣眾生命財產安全的決心。
二、突出重點，強化措施，紮實推進安全生產各項工作
(一)礦山安全。
9月8日 特別重大潰壩事故發生後，9月14日，國務院辦公廳下發了《關於進一步加強礦山安全生產工作的緊急通知》(國辦發明電〔 〕35號)，就礦山安全監管工作提出嚴格的要求， 市人民政府辦公廳原文轉發了該通知。根據中市的統一部署，我縣礦山安全工作重點要抓好以下幾方面工作：
一是由縣安監局牽頭，工商、環保、質監等相關部門和鄉鎮參加，立即對全縣冶礦企業尾礦庫安全進行一次排查。對已取得合法手續的企業，必須加強管理，按章作業，杜絕違規操作引發事故。對未領取安全許可證、未通過安全設施“三同時”驗收的尾礦庫，要立即責令其停產整改，經整改後仍不達標的，堅決依法予以關閉。對拒不執行安全生產許可制度和擅自利用廢棄尾礦進行生產的企業，要依法予以取締。對超量排放儲存尾礦、沒有正規設計或私堆亂建以及擅自違規加高壩體的，要吊銷相關證照，停止生產並落實取締、關閉措施。要加強對廢棄或停止使用尾礦庫的管理，按照尾礦庫安全監督管理的有關規定，依法履行閉庫程序，落實閉庫責任。
最新工廠領導講話材料 篇8
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：
今天，我們齊聚革命先輩曾經戰鬥過的，隆重舉行紅軍長征勝利74週年紀念活動暨景區對外開放儀式，以此緬懷革命先烈，寄託我們的追思。在此，我謹代表四大班子和XX人民，向曾為偉大共產主義事業浴血奮戰的革命先輩致以最崇高的敬意!向長期關心支持經濟社會發展的省市部門和社會各界人士表示衷心感謝!
是川陝革命根據地的重要組成部分，1932年底，紅四方面軍衝破國民黨軍對鄂豫皖蘇區的圍剿，揮師向陝南川北地區挺進，開創川陝革命根據地，演繹了一段波瀾壯闊的革命歷史，鑄就了“智勇堅定、排難創新、團結奮鬥、不勝不休”的紅軍精神，留下了大量紅色革命遺蹟，紅軍山相繼成為全市愛國主義教育基地和全國100個、全省36個紅色旅遊景區之一。
在地震中，遺址羣嚴重損毀，庭院坍塌，滿目瘡痍。在上級的堅強領導下，在有關部門的指導支持下，迅速整合資金千餘萬元，啟動紅軍山景區的保護開發工作，先後完成了紅軍大院、烈士紀念碑、紅軍山山門、紅色記憶廣場、紅軍小碑林、機槍陣地等景點的恢復重建，景區開發建設取得了階段性成效。
在今天這個特殊的日子裏，景區正式對外開放，不僅藴含着偉大光榮的歷史，同時向世人昭示我們莊重的誓言：英雄的兒女，將秉承革命先輩的未盡事業，高擎偉大紅軍精神火炬，滿懷激情，感恩奮進，克難攻堅，永不懈怠，為建設宜商宜居活力而努力奮鬥!
最新工廠領導講話材料 篇9
尊敬的監獄領導、幹警、各位家屬朋友和服刑人員：大家上午好!
每逢佳節倍思親，在這一年一度的中國傳統佳節——端午節即將到來之際，琴斷口監獄在白忙之中組織應邀各位領導和服刑人員家屬召開這次親情幫教會，主要目的在於落實《監獄法》“懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨”黨的監獄工作方針，希望各位服刑人員的親屬們以規勸，幫教的形式給予監獄工作的大力支持和協助，用親情、友情激發浪子回頭，教育服刑人員安心改造，踏實改造，早獲新生，早日與親人團聚。
在此，我謹代表家屬朋友們對黨和政府給予服刑人員的幫教和關心致以衷心的感謝。
監獄是一所特殊的人生大學，監獄的領導和幹警是服刑人員的園丁。你們對待服刑人員就像醫生對待病人一樣細心，像父母對待子女一樣愛心，像老師對待學生一樣耐心。你們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來温暖、感化和教育改造罪犯，使罪犯在改造中丟掉思想上的包袱，由被動改造轉變為主動改造。充分發揮教育感化挽救的作用，曉之以理，動之以情， 用自己的真情和愛心温暖他們，使一個個服刑人員走上了新生之路。
在此，我代表服刑人員家屬對你們無微不至的關懷和無私的奉獻表示由衷敬意!
作為服刑人員的家屬和親人，在你們服刑期間，始終是和你們共榮辱。期待你們一是能認罪悔過，煥發改造熱情。希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會，深刻反思自己的罪過，充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪，徹底與舊我決裂，增強身份意識，煥發改造熱情，拿出贖罪行動，積極投入到火熱的改造生活中去。二是要銘記感恩之情，加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄，不僅讓自己失去了寶貴的自由，也讓我們家屬遭受了沉重的打擊。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦，一面承受着別人的指指點點。一面要替你們扶老攜幼，一面還要遠道而來監獄探視你們。你們有沒有捫心自問過，自己是否愧對親人?希望你們常懷感恩之心，把“自尊、自信、自立、自強”當作自己走向新生後重新追求的人生目標,自覺改造、主動改造，早日走向新生，做一個對家庭對社會有益的人。
我作為一名家屬代表，一位服刑人員的父親，在此也想對各位服刑人員的家屬朋友們説幾句心裏話。希望我們要密切配合監獄的管教工作，共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時間，用心和他們溝通交流，用親情感化他們，教會他們學會感恩，以一顆感恩的心回報他人，回報家庭，回報社會。相信在監獄領導和幹警的關心幫助下，在家屬親人的親情感化話，在你們服刑期間共同努力下，你們一定可以早日走出監獄的大門，重獲嶄新人生!
最後藉此機會，向在座的各位表示節日的誠摯問候，祝願大家節日快樂、身體健康、萬事如意!祝願每一名服刑人員早日回到親人的身邊!祝願每一個家庭幸福美滿!
謝謝大家!
最新工廠領導講話材料 篇10
尊敬的各位領導、姐妹們，大家好!
在這陽光明媚、花香四溢的日子裏，我們齊聚美麗的小鎮舉行這次“大手牽小手，愛心伴我行”活動推進會，首先感謝區婦聯為我們提供這次與大家學習交流的機會。下面，我向在座的各位領導、姐妹們簡要彙報一下區財政局關愛孤貧留守兒童工作情況：
區財政局在區委、區政府的正確領導和區婦聯的幫助指導下，響應號召，積極參加“春蕾計劃”、“大手牽小手、愛心伴我行”、捐助“愛心包裹”、為患白血病兒童捐款等社會公益活動，婦委會也定期開展“扶貧濟貧、捐資助學”，看望慰問福利院孤殘老人和兒童等巾幗志願服務活動，先後與XX國小、XX國小、XX國小等學校的10多名因家庭貧困面臨失學的兒童結成幫扶對子，連續多年對、等多名同學給予助學金、衣物和學習用品等方面的幫扶，解決了她們上學難的問題，並經常看望他們，瞭解他們在學習、生活中的困難，鼓勵他們樹立信心，面對困境，做生活的強者，如今，這些當年被幫扶的孩子們，有的已經上國中，也有的高中畢業步入社會，成為自立、自強有用的人才，還有的正在為能接受更高層的教育而繼續深造。近年來，全局累計捐款捐物達 多萬元，自去年“大手牽小手、愛心伴我行”活動啟動以來，局領導高度重視，動員幹部職工全員參與，除了與區婦兒工委分配的2名兒童結對幫扶外，我們婦委會還與區婦兒工委辦公室聯繫，將全區待救助兒童名單發佈在財政局網站上，發動全局婦女積極參與結對幫扶活動，我本人也捐助了一名兒童。 扶貧濟困是我們每個人的義務，我們只做了應該做的工作，卻得到了社會各界的認可和肯定，財政局先後被市、區婦聯授予“實施春蕾計劃先進單位”、“三八紅旗單位”、“大手牽小手，愛心伴我行”活動先進集體等榮譽。
兒童是祖國的未來，是國家的希望。關愛青少年，幫扶孤貧留守兒童是我們應承擔的社會責任，我們義不容辭。財政姐妹們將在今後的工作中勇於擔當社會責任，積極奉獻愛心，積極參加孤貧留守兒童結對幫扶活動，採取多種形式，從思想、生活、學業方面給幫扶孩子以關愛，讓他們充分感受到社會大家庭的關愛和温暖，增強他們戰勝困難的信心和決心。
一滴水可以感動小草，一點綠可以感動沙漠，一顆愛心可以讓我們心連心。感動世界，震撼心靈，讓我們共同攜起手來，伸出援助之手，奉獻一份愛心，為孩子們撐起一片綠蔭，為構建和諧社會貢獻一份力量!
謝謝大家!
最新工廠領導講話材料 篇11
同志們、老師們、同學們：
今天，我們在這裏隆重舉行“愛心灑校園、真情
暖童心”助學活動捐贈儀式，這既是區婦聯履行工作職責，服務兒童、服務社會的一件好事，也是婦聯組織拓展工作領域，服務中心、服務全局的一件實事。活動非常有必要，也非常有意義。藉此機會，我代表區委、區政府，向長期以來關心支持兒童事業、積極參與公益活動的單位和個人表示衷心的感謝!向辛勤工作的廣大教師、少兒工作者致以親切的問候!值此“六一”兒童節到來之際，向受到捐助的學生和全區廣大少年兒童致以節日的祝賀!
少年兒童的健康成長是社會文明進步的重要標
志，是構建和諧社會的必然要求。社會多一份關愛，孩子就多一份信心，我們的未來就多一份希望。多年來，區委、區政府一直高度重視少年兒童的健康成長，切實解決貧困家庭子女受教育問題，並積極倡導社會各界關注和關愛睏境兒童，逐步形成捐資助學的良好風尚。今天，區婦聯和城鄉建設局聯合啟動的助學活動，對於引導全社會積極主動承擔社會責任、關愛兒童健康成長將發揮巨大的推動作用。涓涓細流匯聚成河，星星之火點燃希望。希望社會各界繼續以實際行動關愛兒童、幫助兒童，積極開展有益兒童健康成長的活動，讓愛心傳遞，讓真情延續。
同學們，“知識改變命運，勤奮成就未來”，希望大家從小樹立遠大理想，刻苦學習文化知識，使自己得到全面發展。希望大家善於學會鼓勵自己，做到自立、自信、自尊、自強，把對社會的感激之情，轉化成學習動力，不斷提高自己。希望大家牢記關愛，樹立感恩意識，培養關愛他人的習慣和傳遞温暖的責任，以滿腔的熱忱來回報社會。各相關學校也要進一步關心受助學生的學習、生活狀況，給他們更多的關愛，更多的支持，更多的鼓勵，使他們在社會大家庭中感受幸福，健康成長。
最後，再次祝同學們節日快樂、學習進步!
謝謝大家。
最新工廠領導講話材料 篇12
親愛的同志們：
大家好!
這天我們召開集團公司年黨風廉政建設工作會議，主要任務是：學習貫徹xx屆中央紀委第六次全會和中央企業反腐倡廉建設工作會議精神，認真落實集團公司年工作會議的部署和要求，全面總結紀檢監察工作，部署年黨風廉政建設工作任務。這次會議是年後召開的第一個專題會議，集團公司黨組高度重視，專題聽取了會議準備狀況的彙報。劉董事長將要做重要講話，陳總經理還要提要求，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
下面，我代表集團公司黨組紀檢組作工作報告。
按照中央紀委監察部、國資委紀委的要求，在集團公司黨組的正確領導下，集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務，深入推進懲防體系建設，用心構建陽光工程，加強反腐倡廉制度建設，加強盈利攻堅項目和經營管理關鍵環節監督，加強廉潔文化建設和領導人員廉潔從業教育，用心開展創先爭優活動，全面完成紀檢監察各項任務，為集團公司持續良好發展態勢作出用心貢獻。
(一)構建陽光工程，懲防體系建設不斷推進
在xx屆中央紀委第五次全會上，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要資料，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。系統各企業按照集團公司黨組構建陽光工程的整體部署，將制度建設作為懲防體系建設的重點資料，着力加強決策制度、執行制度、監督制度和文化制度建設，努力實現“讓責權利按照規定的程序在有效的監督下在線運行”。
一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發《關於開展陽光工程建設重點項目實施方案設計的通知》，將陽光工程建設中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業五個實施項目，對制度完善、流程規範、強化監督等資料明確的要求，並將這五類項目作為監督檢查的重點強力推進。
二是本着“頂層設計、有序推進”的原則，組織召開集團公司總部推進制度建設工作會議，對總部的制度建設工作進行安排和部署。組織召開紀檢監察工作研討會，對實施陽光工程推進懲防體系建設進行專題研討。
三是以完善紀檢監察工作制度為重點，組織對集團公司組建以來的紀檢監察制度進行梳理，起草制定《集團公司“三重一大”決策監督管理辦法》、《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，印發《集團公司效能監察評審辦法(試行)》。
四是以加強制度執行為着力點，繼續深化懲防體系建設考核，整合考核平台，細化考核指標，建立懲防體系建設的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排行、e化公佈，確保工作質量對標、職責到人。系統各企業結合實際，在推進陽光工程建設的同時加強懲防體系建設，大唐國際統一部署陽光工程，將項目落實到部門，職責分解到個人。山東發電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監督。
(二)貫徹落實職責制，廉潔從業意識不斷增強
繼續堅持和完善集團公司業已建立的“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設職責制工作機制。年初，集團公司黨組與二級企業黨政主要負責人簽訂黨風廉政建設職責書，明確年度工作目標。系統各企業研究確定年度黨風廉政建設工作目標，修訂黨風廉政建設職責書資料，並按照“正職與副職、上級與下級、班子成員與分管部門”的方式，逐級組織年度黨風廉政建設職責書的簽訂工作
認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，修訂完善《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，明確實施方式和相關職責，突出對領導人員廉潔從業的監督、檢查和考核，促進領導人員廉潔從業。系統各企業按照集團公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監督工作機制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領導人員廉政職責手冊》，確保《若干規定》各項要求到位做實。
(三)開展效能監察，專項監督工作實效不斷提高
一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監察。對熱值差超標嚴重的企業，下發監察推薦書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認真分析熱值差超標的原因，經過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監督。，集團公司累計完成熱值差380千焦/千克，節約燃料採購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監察，全年共立項421項，監察推薦2262條，建章立制1698個，避免經濟損失17063萬元，挽回經濟損失3753萬元。三是組織開展招標監督，對集團公司重點監管的工程項目進行監督，構成招標監督報告800餘份。
域突出問題專項治理。集團公司組織系統各企業進行排查，選取部分企業進行重點抽查，對發現的問題進行整改，完善相關制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進一步促進了集團公司系統工程管理工作的規範化。
集團公司紀檢監察工作所取得的成績，是中央紀委監察部和國資委紀委正確領導的結果，是集團公司黨組高度重視、系統各級黨組織加強領導的結果，也是紀檢監察人員不懈努力和廣大職工羣眾用心參與的結果。在此，我代表黨組紀檢組向關心支持我們工作的各級領導和廣大職工羣眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監察幹部表示慰問!
集團公司經過第一階段和第二階段的發展，已經走過八年的歷程。八年中，集團公司在“大唐精神”的引領下，創造了“大唐速度”、打造了“大唐質量”，培育了“大唐團隊”，進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發展、不斷壯大的八年，也是集團公司紀檢監察工作不斷加強的八年。八年來，我們取得了一些成績和經驗，構成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰的這天，認真總結和把握這些經驗體會，對於今後的紀檢監察工作有着用心的指導作用。
——堅持強化監督、落實職責的原則。加強對權力運行和企業經營管理活動的監督，是企業健康發展的需要，也是實現集團公司發展戰略的需要。建設反腐倡廉監督體系，構建各司其職、權責對等、相互協調、優勢互補的“三位一體”監督工作運行機制。落實黨風廉政建設職責制，突出開展以確保決策執行和職責落實為重點的監督工作。堅持監督工作與內控機制建設、專業領域管理相結合，構成監督與管理相互融合，共同促進企業管理水平和經濟效益的提高。
——堅持改革創新、開拓進取的原則。務必以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的特點和規律，加強懲防體系建設的各項工作，總結新經驗、研究新狀況，創新工作思路，創新工作方法，創新工作機制，破解工作難題，使黨風建設和反腐倡廉工作更加適應集團公司的改革發展，更加富有實際成效。
——堅持圍繞中心、服務大局的原則。紀檢監察工作務必緊緊圍繞集團公司發展戰略這個中心，服務服從於企業改革發展穩定的大局;始終堅持把紀檢監察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監察工作既要堅決支持和保護企業的改革與發展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為，遏制和排除阻礙企業改革發展的消極腐敗現象。
——堅持教育為主、注重預防的原則。務必加強對領導人員的廉潔從業教育，加強對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育，加強對關鍵崗位人員的預防職務犯罪教育，透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風廉政宣傳教育的長效機制，構築拒腐防變的思想防線，自覺遠離腐敗。加強廉潔文化建設，營造風清氣正的企業文化氛圍。
在總結經驗和肯定成績的同時，還應清醒地看到集團公司黨風建設和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今後的工作中，加強黨風建設和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰略部署，是一項重要的政治任務。讓我們在上級紀檢監察機關和集團公司黨組的正確領導下，以改革創新的精神，以求真務實的作風，開拓進取，紮實工作，為集團公司做強做優作出自己的貢獻!
最新工廠領導講話材料 篇13
各位領導、各位優秀的家人，大家早上好!
今天是年後上班的第一天，承蒙公司領導和各位家人的信任，我從今天起代理護士長，剛剛過完元宵節，公司領導委託我給各位家人拜個晚年!祝大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、萬事如意!
假期已經結束了，希望大家能夠把放鬆的心情收回來，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。
各位都是老同事、老朋友了，慈銘的各項規章制度都已經非常熟悉了，希望大家能夠一如既往的執行好，各位主管請切實負起責任，嚴格抓好制度的落實。生活中我們是親愛的兄弟姐妹，但是在工作中，我們必須嚴格遵守公司的規定，無規矩不成方圓，我一定以身作則，帶頭做好表率，歡迎大家監督!大家有什麼想法，或者工作、生活中遇到什麼問題也請第一時間告訴我，我們一起想辦法，想對策，不管遇到什麼困難，我們共同面對!我一定會真誠地和大家相處，用我的心靈和大家的心靈交換。我相信，我們不可能做一輩子的同事，但是我們可以做一生的朋友!
我們在一起共事一年多來，經歷了泰安慈銘的發展和壯大，讓我們擰成一股繩，凝聚所有力量，為公司的發展貢獻全部的力量!真心的希望大家能夠繼續關心和支持我，我也會像以前一樣把大家當成自己的家人一樣，風雨同舟，共同進步!
今天的晨會到此結束，謝謝大家!
最新工廠領導講話材料 篇14
同志們：
臨近春節，我們在這裏隆重召開全縣建築業大會，充分體現了建築業在全縣國民經濟中的重要位置，説明了縣委、縣政府對建築業工作的高度重視。這次會議既是誓師動員大會，更是鼓勁加壓大會。剛才，新忠縣長作了一個很好的工作報告，肯定了成績，分析了形勢，明確了目標，部署了任務。會上，我們還表彰了在建築業戰線做出突出成績的先進集體和先進個人，萬年達集團等幾家企業代表作了發言，講得都很好很實在。下面，我主要強調三點意見：
一、認清形勢，增進共識
經濟形勢的變化，宏觀政策的調整，市場運行的起伏，建築業往往最先受到影響。我們要對面臨的形勢有清醒的認識，對發展的趨勢有準確的判斷，才能順勢而為，乘勢而上，把握主動。 首先，發展建築業具有利好的宏觀環境。今年，中央經濟工作的指導思想還是立足擴大內需，繼續實行積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，從投資領域看，重大基礎設施項目、重大產業項目、重大民生項目都成為投資的熱點，交通、能源、環保、農村等基礎設施建設將會持續升温。同時，隨着江蘇沿海開發步伐的加快，國家基礎設施建設投資將大量向沿海地區傾斜，這些都為建築業的發展拓寬了空間、創造了環境、提供了動力。 其次，發展建築業是富民增收的重要渠道。近年來，我縣城鎮建設的快速發展以及大量基礎設施的實施，促進了建築業的快速崛起，目前，全縣建築大軍穩定在7萬人以上，平均每4個農村勞動力中就有一人外出搞建築，年人均收入達2萬元，從事建築業的收益在全縣農民純收入中的佔比達到了20%，可以説，在帶動農村勞動力轉移、促進農民就業增收等方面，建築業發揮了不可替代的作用。
第三，發展建築業是提升城市形象的有力措施。幾年來，我們加大開發力度，平均每年投入城市建設資金60億元以上，先後建成了100多項城市整體開發工程，城市建成區規模擴大到20平方公里，人口增加到20多萬人。下一步，我們將進一步加大資金投入，加大開發力度，朝着“60平方公里、40萬人口”的城市規模邁進，這就更需要建築業勇於擔起重任，努力為加快城市建設、提升城市形象，發揮積極的作用，作出應有的貢獻。
二、突出重點，加快發展
要把做強建築業實力作為戰略支點，全力以赴，全面推進，通過紮實有效的舉措，加速推動建築業的健康協調發展。
一是加快城市建設。建築產業的發展壯大，必須依靠加快城市建設步伐來拉動。要圍繞縣委九屆六次擴大會的既定目標，全面加快老城區改造，提升新城區規模層次，以及交通路網等重大基礎設施建設。今年我們將在城市建設上投入200多億，有50多個重點開發項目進行組團式推進，現在人民路兩側的拆遷，新港大道三期工程，二郎神文化遺蹟公園等重大項目，都在加快推進實施，開春之後，要在全縣形成500個塔吊開工建設的壯觀場面，大開發、大建設的良好態勢，必定會進一步促進我縣建築業的蓬勃發展。
二是強力拆除違建。隨着我縣城市建設的快速發展，一些違規、違章建設問題也有所抬頭，甚至呈滋長蔓延趨勢，幹部羣眾反映很大，今年縣委、縣政府要下大決心、花大力氣，重拳整治，鐵腕拆違。剛剛成立的縣城市行政執法局，要快速配強隊伍，配強裝備，實行半軍事化管理，與公安、城建、國土等部門開展聯合執法，紮實開展“春雷行動”，對涉及違規、違章建設的建築和人員，要發現一處、拆除一處、決不手軟，查出一個、嚴懲一個、決不姑息，爭取用半年的時間，徹底從源頭上杜絕違規、違章建設，為建築業的發展建立一個良好的秩序和環境。
三是全面開拓市場。市場是建築業的生命，必須堅定不移地把拓展市場放在突出位置。各個企業既要加快發展，形成特色，又要結合自身優勢，加強協作聯合，共同提高總承包工程、標誌性工程和大體量工程的承接能力，努力在組團式作戰、規模化經營中搶佔更大的市場份額。要在進一步鞏固省內外優勢市場的同時，積極主動“走出去”，大力開拓境外、國外建築市場，力爭在國際工程承包領域取得新突破，實現量的擴張和質的提升。今天受表彰的萬年達建設集團等骨幹企業，要真正發揮好龍頭帶動作用。
三、強化運籌，合力推進
加快發展建築業，是實現富民強縣的有效途徑，更是實現蘇北進五強、躋身全國百強縣目標的有力支撐，要把建築業作為我縣的支柱產業、優勢產業、富民產業來抓，共同營造鼓勵建築業壯大的良好氛圍。
一要以更大的力度促進建築業發展。黨委、政府要像抓工業經濟、抓招商引資、抓項目建設、抓農業產業化那樣，把建築業擺上重要議事日程，切實加強對發展規劃、市場開拓、內部管理等方面的指導。各單位、各部門要主動幫助企業跑項目、引人才、找資金、解困難，更要多指導、勤服務，少檢查、不干擾，多開綠燈、少設路障，切實減輕企業負擔，通過縣鄉聯動、優化服務，共同壯大提升我縣的建築產業。
二要以更多的激勵政策促進建築業發展。去年，我們積極應對金融危機，出台了“三個零”和“三二一”等一系列優惠政策，促進了房地產市場逆勢上揚，創下了歷史最高記錄。今年，我們要繼續發揮政策的槓桿作用，專門針對扶持建築業做大做強，研究出台一系列的激勵政策，在市場開拓、職工培訓、人才分配、税費減免、融資貸款、創牌創優等方面給予傾斜，快速打造一批規模企業、一批領軍人物、一支建築鐵軍，更有力地促進和帶動建築業的加快發展。
三要以更多的工作成果促進建築業發展。當前，全縣上下正圍繞“爭創蘇北科學發展示範縣，爭當江蘇沿海開發排頭兵，爭進全國綜合實力百強縣”的三爭目標而奮力拼搏、努力工作，新的時期、新的形勢、新的任務對建築業的期望值也將更高，全縣各建築企業要不斷擴張規模，打響品牌，積極投身城市建設、項目建設主戰場，爭創更多的優質工程、精品工程，以實實在在的工作業績，提高建築業對經濟社會發展的貢獻份額。
同志們，新的征程充滿挑戰，新的形勢催人奮進，新的目標鼓舞人心，新的一年充滿希望。讓我們以更加高遠的追求，更加振奮的精神，更加務實的作風，搶抓機遇，勇於開拓，奮力拼搏，為打造建築大縣、建築強縣、建築名縣而努力奮鬥!為早日實現“全面奔小康，建設新灌南”的世紀目標作出更大的貢獻!
最後，藉此機會向大家拜個早年，祝大家在新的一年裏大展宏圖，大顯身手，大吉大利!
最新工廠領導講話材料 篇15
同志們：
20xx年省科技廳系統專業技術人員繼續教育公修課培訓班今天正式開班了。首先，我代表科技廳向參加今年繼續教育培訓的各位學員表示誠摯的歡迎和親切的問候!為進一步提高廳屬單位專業技術人員科技創新能力，全面提升專業技術人員隊伍整體素質，增強專業技術人員的學習能力和創新能力，今年我們確定了《國學知與行》作為今年廳屬單位專業技術人員繼續教育公修科目。舉辦這期繼續教育培訓班，既是按照省人社廳要求，做為專業技術人員繼續教育的內容必須開展的一項工作，又是加強省科技廳人才隊伍建設、提高專業技術人員整體素質的必然要求。下面，我就辦好這次培訓班講幾點意見：
一、 進一步增強對繼續教育培訓工作重要性的認識
繼續教育是提高專業技術人員創新能力和整體素質的重要途徑。接受繼續教育，是專業技術人員的權利和義務，也是一名科技工作者的必修課。加強繼續教育工作，對於廳系統建設高素質、創新型的專業技術人才隊伍，增強自主創新能力，建設創新型甘肅具有重要意義，也是構建終身教育體系和學習型社會迫切需要。不斷提高專業技術人員科技創新的素質和能力，是一項長期任務和系統性工程，要通過對專業技術人員公修課和專業課學習，進一步提高全廳廣大專業技術人員綜合業務素質和創新能力，為推動我省經濟社會又好又快發展提供有力的技術支撐。抓好繼續教育是落實省委省政府“科教興省”“工業強省”“人才強省”戰略的重要工作，是提高專業技術人員整體素質的有效方式。要樹立現代繼續教育理念，強化終身教育、能力建設、知識更新意識，調動廣大專業技術人員參加繼續教育的積極性、主動性和
自覺性。隨着全球經濟一體化的快速發展和科學技術的日新月異，對專業技術人員的素質和能力要求越來越高，進一步加強專業技術人員的繼續教育培訓顯得尤為重要和迫切。
二、以xx屆六中全會為指導進一步推進繼續教育工作的進程
黨的xx屆六中全會《關於深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮的決定》。就是深入推進文化體制改革，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展，關係全面建設小康社會奮鬥目標的實現。國學，作為中華文化的代表，源遠而流長，博大而深邃，它凝聚了先哲聖賢們優秀的、具有恆久普世價值的思想智慧，鑄就了中華民族的靈魂。我們一定要從戰略高度深刻認識文化的重要地位和作用，以高度的責任感和緊迫感，順應時代發展要求。就甘肅而言，黨中央專門下發了《進一步支持甘肅經濟社會發展的意見》，省委提出了“四抓三支撐”的戰略部署和“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推動”的區域發展戰略。這些客觀形勢的新變化，對我省科技工作提出了新的、更高要求。我們要深刻認識進一步加強專業技術人員繼續教育培訓工作的重要性和緊迫性，樹立科學的發展觀和科學的人才觀，以前瞻的眼光、務實的精神，將專業技術人員繼續教育培訓工作抓緊抓好，抓出成效。對我們每個專業技術工作者來講，必須加強學習，提高自身的素質，以適應新形勢對我們的新要求，在新一輪西部大開發的征程中建功立業。因此，我們必須把學習作為提高素質，加快個人成長的緊迫課題，抓緊抓實，努力掌握做好本職工作的知識和本領，不斷拓展自己的思路和視野，使自己成為合格的專業技術人員。要樹立終身學習的觀念，不斷充實知識儲備。抓緊學習新知識新技能，努力夯實做好本職工作的知識基礎，提高應對競爭和挑戰的能力。
三、幾點要求
1、提高認識、轉變角色，增強繼續教育的使命感和責任意識。
在座的各位都是科技系統的人才，我們要提高對專業技術人員繼續教育學習的認識，增強學習的使命感和責任意識。大家在百忙之中參加這次培訓應該要珍惜，各位要儘快轉變角色，把自己從一名科技工作者的角色轉回到學生的角色中來，從一個管者身份轉到作為被管理者的學生身份中來，要充分認識到知識重要性，當你碩果累累時，所有的人都將為你歡呼，當你無功而返時，所有人都會感到惋惜。著名學者胡適在《不要拋棄學問》一文中指出：“吃飯而不求學問，三年五年之後，你們都要被後來少年淘汰掉的。到那時再想做點學問來補救，恐怕已太晚了。機會成就未來，把握現在就是把握未來，我們一定要提高認識，增強繼續教育的使命感和責任意識。
2、靜心定遠，戒驕戒躁，增強學習的主動性和自覺性。 學習不僅僅是種認知過程，更是一種意志行為，是一種苦行僧的生活，不沉下心來，去掉那些華而不實的浮躁心態是讀不進去書的。古今中外，大凡有成就者，都有懸樑刺股，囊螢夜讀的精神，都有十年磨一劍，耐得住寂寞，板登能坐十年冷的毅力。大家既然來到這兒，就要靜下心來，避免一些無關的干擾，專心參加培訓，認真學習，才能有所成就。首先要認真完成培訓班規定的各項學習任務，主動地，創造性的去學習。其次是要擠出時間博覽羣書，廣泛地吸取知識。
3、認真學習，遵守紀律，圓滿完成公修課的培訓任務。
一是專心學習，認真做好公修課培訓學習，你們的學習態度，學習成效將直接影響到今後的晉職。二是認真貫徹《甘肅省專業技術人員繼續教育》規定，不折不扣地完成專業技術人員每人每年規定的課時，大家回去後要按規定完成自學課時。三是嚴格培訓紀律，堅決杜絕繼續教育培訓“走過場”。 我們這種培訓既是一種業務的培訓，又是一種作風的培訓，學風的培訓。紀律是成功的保障，沒有嚴格的紀律就不可能有培訓的效果。培訓中心要加強課堂秩序的管理，對未參加培訓的同志做好登記，及時進行補課。
最後，預祝本次培訓班取得圓滿成功，祝大家培訓期間學有所獲，取得優異成績!
謝謝大家!
最新工廠領導講話材料 篇16
尊敬的教官，老師，同學們：
從今天開始，我校20xx級新生軍訓正式拉開序幕。開訓之際，首先請讓我代表學校和全體高一師生，向承訓的官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意!向3300餘名穿着軍裝的新生致以親切的問候!今年負責訓練工作的是某部的官兵，有着十分豐富的訓練經驗。在連續八年的我校高一新生軍訓方面，都取得了圓滿成功。對於今年軍訓，人武部領導一如既往地高度重視，克服各種困難，對軍訓工作進行周密的規劃和部署，還專門選派了政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明的優秀官兵作為我們的教官，體現了他們對我校學生的高度關愛，這為今年軍訓工作的順利開展和圓滿成功奠定了堅實的基礎。
同學們，黨中央、國務院對於搞好學生軍訓工作十分重視，《中華人民共和國兵役法》明確規定：“學生在就學期間必須接受基本的軍事訓練”。新頒佈的《中華人民共和國國防法》和《中華人民共和國國防教育法》又對學校進行國防教育作出了新的規定。為此，國家教育部、總參謀部、總政治部重新修訂下發了新的《學校學生軍訓教學大綱》，進一步規範了學生軍訓的目的、內容和方法。可以説，搞好學生軍訓是學校全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，培育“四有”新人的客觀要求，是為國防和軍隊建設培訓造就大批高素質後備兵員的重要舉措。我們要提高對高中學生進行軍事訓練的重要性、必要性的認識。
為了搞好這次軍訓工作，特向同學們提出以下幾點要求和希望：
第一、要充分明確軍訓重大意義，自覺參加軍訓。
希望同學們不斷從思想上提高認識，真正弄清高中生軍訓的必要性和重要意義，毛澤東同志給抗大的題詞是：我們的部隊要有“堅定正確的政治方向，艱苦樸素的工作作風，靈活機動的戰略戰術”，這是我們軍魂，它造就了我們黨和軍隊的一大批帥才、將才。我們必須時刻牢記，深刻領會，在此基礎上，自覺參加軍訓，嚴格遵守紀律，順利完成軍訓任務。
第二、要尊重教官，虛心向人武部官兵學習。
中國人民解放軍是人民民主專政的堅強柱石，是捍衞社會主義祖國的鋼鐵長城，是建設有中國特色社會主義的重要力量。平時，我們大部分同學與人武部官兵接觸少，現在，有機會參與軍訓生活，一定要珍惜這難得而短暫的機會，虛心學習他們的好思想、好作風和光榮革命傳統，學習他們忠於黨、忠於祖國、忠於人民的愛國主義精神、無私奉獻的精神和艱苦奮鬥的精神，並以此為動力，把所學到的優良品德和作風貫穿到今後的學習、生活和工作中去，刻苦學習，更好地報效祖國、服務人民。
第三、嚴格要求自己，接受艱苦訓練。
部隊生活是艱苦的，軍訓雖然不是在前方打仗，但是嚴格的隊列操練、摸爬滾打，可能會讓人感到勞累、枯燥，尤其是軍訓期間天氣可能冷熱變化無常，同學們要準備闖過訓練、生活等一道道難關。
第四、加強紀律性，行動聽指揮。
要做到服從命令，一切行動聽指揮。服從命令是軍人的天職，是戰勝困難的重要條件。同學們在軍訓期間要牢記自己是一名軍人，要用嚴格的紀律約束自己，遵紀守法，令行禁止。通過軍訓，增強紀律觀念，為高中期間的刻苦學習和健康有序的生活以及今後投身於祖國建設事業打下堅實的基礎。本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。大家要樹立競爭和創新意識，形成良好氛圍，奪取軍訓成果和精神文明建設雙豐收。對在軍訓中，成績顯著的集體和個人將分別予以獎勵，對違反紀律的要嚴格進行批評教育。
第五、從現在起，就要按軍人的基本要求注重自我養成教育，搞好內務整理，注意軍容風紀，注重個人行為舉止，培養良好作風。
第六、在軍訓中，各訓練小組要及時做好宣傳報道工作，以表揚先進，鞭策後進，鼓舞士氣。
各位教官、老師、同學們，軍訓作為學生素質培養的有效途徑，希望大家以高昂的鬥志、飽滿的政治熱情積極主動地投入到軍訓那充滿挑戰、磨練和期待的軍訓生活中去!希望全體參訓同學珍惜這次難得的軍訓機會，向人武部教官學習，自覺磨練，經受住來自心理、體質、意志以及快節奏軍事生活的諸多考驗，增強承受困難和挫折的勇氣，戰勝自己，提高自我。
最後，讓我們再一次向承訓官兵表示衷心的感謝!預祝此次軍訓取得圓滿成功。
最新工廠領導講話材料 篇17
各位領導、同志們你們好!
20xx年，機電科在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩定、促生產、增效益”，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現場管理入手，以紮實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進礦井安全生產。去年全年共完成8個工作面的安裝、拆除，掘進機的10次安裝，8次拆除，安全上沒有發生一起輕傷以上人身傷害事故，沒有出現一次“三違”現象。主要做法為：
1嚴格隱患排除整改制度，及時解決工作中出現的問題。在每天的班前會上認真排查職工身體狀況、思想動態，從源頭上控制住。開工前細緻排查作業現場存在的各種隱患，專人處理隱患，處理完後還要有專人驗收，只有在處理完隱患後才能開始工作，並做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。
2做好超前預控，科學組織。每一個單項工程之前，組織技術員、車間主任、班長、職工骨幹對施工過程中可能發生的問題進行預想，然後針對問題制定切實可行的防範辦法。編制措施之前技術人員必須到施工現場，根據實際情況制定切合實際的施工措施。嚴格現場措施的編制、會審、送審、傳達，提高在崗人員的工作責任心，嚴格管理人員跟值班，2小時以上的工程，工程技術人員和班組長以上的幹部跟班。認真落實超前預控、變化管理，定期分析機電存在的問題，及時採取有限的措施，保證現場無死角。
3多層次地開展安全質量教育，認真吸取集團公司及我礦近期事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，繼續開展創建無“三違”區隊活動，克服鬆懈麻痺思想，堅持教育與嚴管並舉，堅決整治職工的不規範行為，嚴防各類安全質量事故再次發生，營造良好的安全環境。
20xx年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞我礦20xx奮鬥目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、幹勁不鬆的要求，樹立成本意識，強化機電現場安全管理和設備檢修質量，精心組織生產準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。
1、增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，安全與生產的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。
2、紮紮實實地開展隱患排查和整治工作，保證現場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格幹部跟值班，深入現場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規定的落實兑現，確保實現安全生產。
3、創新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合現場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創新上有所突破。
4、加強應知應會安全知識的學習，加強措施的編制，提高技術人員的工作責任心，做到幹部不違章指揮、工人不違章作業。把“三工”排查落實到每一個人，真正使職工“三違”行為明顯減少，生產事故明顯降低，職工技能明顯提升。
5、充分發揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。
我的發言完啦，謝謝大家!
最新工廠領導講話材料 篇18
在參加昨天上午xx省舉行的人大選舉會議之後，我特意請假趕回來參加離退休老同志座談會，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果沒有老一輩柴達木石油人艱苦奮鬥打下的堅實基礎，就沒有油田快速發展的今天，這一點我們永遠不能忘記。
見到老同志，聽了幾位的發言，非常高興，也十分感動。值此中華民族的傳統節日——新春佳節即將來臨之際，我們滿懷喜悦相聚一堂，目的就是歡慶新春佳節，共敍濃情友誼，共抒創業情懷，一起回顧20xx年，展望20xx年，暢談油田發展大計，構想油田發展美好未來。這種形式很好，我們一定要把這一好的傳統一年一年傳下去，在每年新春佳節到來之前召開這樣一個座談會，暢談情誼，徵求意見，共享和諧。藉此機會，我們向始終關心支持油田發展的廣大離退休老石油、老同志，致以節日的問候和良好的祝願，祝大家新春愉快、身體健康、閤家幸福!
剛才，副總經理代表油田黨政班子對油田20xx年工作，特別是對20xx年離退休管理工作進行了比較全面的總結，簡要介紹了油田20xx年工作安排和部署，並對離退休管理工作提出了具體要求，我完全同意，希望有關部門尤其是基地服務事業部要認真抓好落實。座談中，八位老石油、老同志的發言很精彩、很實在，殷殷真情感動了我，也感動了我們在座的每一個人，每個老同志的發言都經過了認真準備，精彩發言折射出了廣大離退休老同志的愛油情節和強油企盼，為我們增添了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。老同志盼望油田快速發展的強烈願望既給我們帶來了壓力，也是我們前進的動力。油田重組整合以後，我們班子成員深感壓力巨大，責任重大，需要做的工作很多，而主營業務的發展、安全穩定的和諧局面是我們一切工作的重中之重，我們絲毫不敢懈怠。
剛剛過去的20xx年，確實是很不平凡的一年，是改革、發展和變化的一年，是油田運行模式和經營管理體制發生重大變化的一年。這一年油田取得了一些成績，我認為有這麼幾個亮點：一是主營業務繼續前進，亮點頻繁。總體來看，20xx年油田油氣勘探開發亮點很多，我不再一一列舉。我們對柴西地區的勘探程度是比較高的，對中淺層的認識是比較深入的，但中淺層的油來自深層，我們對深層的情況不是很清楚，深層是我們在柴西地區勘探的重點，應該向深層進軍。但三湖地區的天然氣勘探正好相反，過去我們忽略了三湖地區淺層天然氣的勘探，去年，我們在三湖地區水溶氣和低產氣層的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地區廣泛分佈水溶氣及低產氣層，面積達6300平方千米，初步評價資源量為6000-14000億立方米，資源豐富。隨着油田的快速發展，我們需要進一步落實好淺層天然氣資源量，在淺層上做好文章，力爭突破。二是體制機制吐故納新，油田改革管理整體推進。在安全環保方面，我們加大投資力度，對安全環保隱患進行了積極整改，為實現油田的安全發展、清潔發展打下了基礎;在重組整合上，我們努力克服困難，紮實開展各項工作，確保了重組整合的順利實施。通過重組整合，公司機關處室和二級單位大幅度減少，重組整合取得了顯著成效，整體運作得到了上上下下的高度評價;三是伴隨油田的發展，我們從多方面將油田發展成果惠及廣大職工家屬，通過進一步搞好菜籃子工程、發放節日慰問金、搞好三個基地的調整改造以及抓好安全穩定工作等多種途徑將油田發展成果惠及廣大職工羣眾和離退休老同志。20xx年，油田發展取得的這些成績、閃現出來的這些亮點，凝聚着幾代石油人的辛勤積累和艱苦奮鬥，飽含着油田歷屆老領導和離退休老同志的關心愛護和支持幫助。在此，我們班子全體成員對廣大老石油、老同志對油田一如既往的關心和支持表示衷心感謝!
過去一年來，廣大離退休老同志為油田改革發展穩定做出了重要貢獻。20xx年油氣六百萬的任務很繁重，實現這一目標，將為我們加快建設高原千萬噸級大型油氣田打下堅實基礎;實現這一目標，油田的規模和地位將得到進一步提升;實現這一目標，既需要廣大在崗職工的奮力拼搏，也需要廣大離退休老同志的全力支持;既需要領導班子做好油田方方面面的工作，也需要集團公司、xx省的關心支持，比如在天然氣下游市場方面，30萬千瓦燃機電站建成後能否及時投產，將直接影響油田天然氣生產任務的順利完成，澀-寧-蘭至銀川的延伸線將於今年七月建成投產，投產後需增加5億立方米供氣量，能否按期投運，也將直接關係到油田天然氣生產任務的完成。由此可見，油田年度天然氣生產任務能否順利完成，關鍵在下游，而原油生產任務能否順利完成，關鍵在上游。我們必須進一步增強信心，認真抓好上下兩遊，堅決打贏油氣600萬噸攻堅戰。
廣大離退休老同志是我們的老前輩，雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優良品質和艱苦奮鬥的作風、積累的豐富知識和工作經驗，在油田改革發展穩定中仍然起着至關重要的作用，實踐也已經證明了這一點。重組整合以後，油田黨政領導班子一直高度重視離退休管理工作，無論形勢怎麼變、機制怎麼改、困難多麼大，我們都在千方百計創造條件，讓廣大離退休老同志老有所養、老有所醫、老有所樂，也希望廣大離退休老同志不負眾望，堅持老有所向、老有所為，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關心油田發展，進一步維護油田礦區穩定，從而促進油田健康穩定持續發展。
座談中，各位老同志對今年油田公司“兩會”描繪的和諧油田美好藍圖給予了高度評價，這是我們今後繼續努力的方向。重組整合以後，我們努力構建和諧油田，得到了廣大離退休老同志尤其是一些老領導的高度評價。前不久我們在向原油田老領導、原xx省委書記尹克升彙報油田20xx年工作時，他深有感觸地説：“油田的整體發展思路，目前開展的各項工作，完全符合黨中央、國務院的要求!”。集團公司蔣總通過我和建青書記給油田廣大離退休老同志們拜個早年，表達他對大家的新春祝福和思念之情，xx省委書記趙樂際、省長宋秀巖也非常關心油田的離退休老同志。為此，作為新一屆油田領導班子，我們只有努力做好離退休管理工作，為離退休老同志送去無微不至的關心，才能無愧於上級領導對我們的教導和指示。離退休老同志關心的一些問題，我們要引起足夠重視，採取有力措施，努力給予解決。關於職工子女就業問題，油田重組整合以後我們進行了多次專題研究，並想方設法為待業子女開闢了多條就業渠道，但不管是離退休老同志、家長還是待業子女，一定要轉變就業觀念，配合油田做好子女就業工作，只有大家齊心協力共同想辦法，出主意，才能真正解決好這一問題;關於冬季保暖問題，今年，大家普遍對油田冬季保暖工作比較滿意，敦煌培訓輪休基地管理中心也做了大量紮實有效的工作，我們就是要通過做好冬季供暖工作來温暖全體石油職工家屬的心，這是我們共同的責任;關於基地調整改造問題，從去年開始我們已經下決心把三個基地改造好，並做了大量工作，今明兩年還將陸續推進此項工作，力爭通過三年的調整改造，實現基地面貌的較大改觀，從而把油田發展成果惠及廣大職工家屬。目前，基地美化亮化工程正加緊實施，春節期間即可初見成效;關於菜籃子工程，我們將嚴格遵循“將菜籃子價格與管理費用分開”這一重要原則搞好菜籃子工程，只有這樣，才能真正平抑物價，讓廣大職工家屬和離退休老同志得到實惠;關於敦煌基地職工住房問題，去年，我們着手開展了一些工作，但還滿足不了油田職工的實際需要，下一步，我們將根據“需要多少就新建多少”的原則，通盤考慮，繼續在敦煌基地新建一批職工住宅，逐步解決好職工的住房問題。
下面，我想借此機會對下一步油田離退休管理工作提出以下三點要求：
第一，要進一步重視和加強離退休管理工作，要站在講政治、講大局、講穩定的高度，進一步增強責任感和使命感，做到思想上真重視、政策上真落實、工作上真支持、效果上真體現，並堅持把促進企業的改革發展穩定和離退休老同志高興不高興、答應不答應、滿意不滿意，作為檢驗離退休管理工作成效的主要標準，進一步強化措施，加大力度，把工作做深、做細、做實，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發揮作用。
第二，要進一步關心、愛護和幫助老同志、老石油，注重從政治上、生活上給予更多的關心和照顧，妥善解決離退休老同志的實際問題，讓廣大離退休老同志精神充實、生活愉快、身體健康。對離退休老同志的事尤其是他們反映的問題，我們過去始終是高度重視、認真對待，今後仍然要高度重視、認真對待。關於少部分離退休老同志反映的1998年以前退休職工養老金偏低的問題，我們已經做了大量的工作，派專人到其他油田瞭解掌握了一些情況，並書面向集團公司、xx省進行了彙報和反映，集團公司和xx省有關部門非常重視，多次進行溝通，形成了一致意見：一是各個油田、企業和行業在社會統籌的各個階段執行的職工離退休養老金制度都是依據國家和地方政府相關政策的。特別是集團公司認為，油田的各個統籌階段，無論是行業統籌還是社會統籌，執行離退休養老金的政策是符合上級要求的，是沒有任何問題的;二是離退休職工養老金的逐步增長也是符合社會經濟發展客觀要求的，實際上，油田發展成果惠及離退休老同志正是通過逐步提高養老金來實現的，除此之外，我們還通過“發放節日慰問金、調整改造油田三個基地以及扶貧助困”等多種途徑努力把油田發展成果惠及廣大離退休老同志，只要政策允許，我們一定會盡力做好做到位，對於暫時還沒有政策支持的，我們要積極向上級反映並做好解釋工作。總之，在今後的發展過程中，油田公司將一如既往地根據油田發展和效益情況，採取多種靈活方式，盡最大努力把油田發展成果惠及廣大員工家屬和離退休老同志，這是上級和油田黨政組織的一貫主張和做法，我們將努力做好並堅持下去。
第三，盡職盡責地為離退休老同志搞好服務，各級黨組織尤其是離退休管理部門，要急老同志所急、想老同志所想，盡職盡責地為廣大離退休老同志搞好服務。特別要關心離退休老同志的精神文化生活，積極創造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動，保證老年人身體健康。我們認為，老同志最重要的是身體健康，作為老同志一定要把身體鍛鍊好，不給子女添麻煩;作為子女一定要把老人孝敬好，讓老人生活在幸福的家庭環境之中;作為組織來講，一定要把老人關心關照好，從而使廣大離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為。總之，我們要通過細緻、周到的服務，努力營造一個尊敬老同志、愛護老同志、實現老同志願望的良好氛圍，以此激發離退休老同志為油田改革發展穩定再盡一份心、再出一把力。
今年是豬年，是幸福吉祥之年，是温暖和諧之年，是寓意豐收之年，更是油田上下共同努力，實現“新增儲量六千萬、完成產量六百萬”目標的關鍵一年。實現“雙六”工作目標，是今年整個油田的工作主題，要實現這一目標，需要紮實開展好各項重點工作，一項一項狠抓落實，需要油田黨政班子與全體職工家屬和離退休老同志擰成一股繩共同做好工作。加快建設高原千萬噸級大型油氣田並實現這一目標，的確是一個創舉，尤其對油田來講，我們地處青藏高原，環境特別艱苦，作用不可替代、發展任重道遠，實現這一目標任務十分繁重，但聽了各位老同志的發言，我們進一步增強了信心;能否實現這一目標，關鍵在我們自己，希望油田全體職工、家屬和離退休老同志都來關心油田、支持油田、愛護油田，大家都要反對歪風邪氣，大家都要支持維護油田利益，只有這樣，我們才能真正構建起一個充滿親情、人氣旺盛的和諧油田;只有這樣，民氣就會祥和，油田才能和諧，從而使廣大職工家屬和離退休老同志真正感覺到生活工作在油田很光榮、很自豪;只有這樣，我們才能實現和諧油田的美好藍圖。豬年豐收的喜悦正慢慢向我們走來，讓我們迅速行動起來，以嶄新的姿態和令人振奮的工作成績，迎接企盼已久的油氣六百萬慶典，迎接和諧油田美好藍圖的到來。
最後，千言萬語匯成一句話：祝福全體離退休老同志，身體健康，萬事如意!
最新工廠領導講話材料 篇19
健康在我們的社會有很主要的地位。在物質文明與精神文明共同進步的今天，健康這個話題越來越受到人的關注，越來越多的人開始意識到健康與衞生的重要關係，在不斷的尋求合適自己的養生之道。
民以食為天，足見食物對人們的重要性與不可缺少性。病從口中入，説明食物的衞生對身體健康的重要性，不良的飲食衞生很容易使得人的身體生病。其實衞生是處處都需要注意的，在路旁、街頭、小巷裏面就有很多油炸、臭豆腐之類的東西，我覺得最好就不要去買，因為你不知道他們是用什麼來製作的，而且沒有衞生保障，吃了很容易生病的，甚至出現頭暈。拉肚子等症狀。
良好的衞生習慣是健康的提前與保障。比如飯前飯後要洗手，同時還要注意個人的衞生，要每天勤換洗衣服，每天洗澡等等，只有養成良好的衞生習慣，處處講究衞生，才能夠有健康的身體，才能夠好好地享受生活。
有人説“吃多東西了就健康了”，其實健康並不在於吃多東西，還要常常的運動，多喝水、定時定量吃飯，這樣才對身體有好處。
衞生與健康是緊密聯繫的。不良的衞生習慣不但使人容易生病，還會使得人的眼鏡受到傷害。比如你的手碰到一些舊書籍。舊報紙之類的東西，最好就不要揉眼鏡，否則就會把你手上的細菌也代入眼睛了，就會使得眼睛生病，導致視力下降。
當然我們還要講究宿舍的居住衞生，宿舍要每天掃地拖地，要堅持每天倒垃圾，還要保持室內的通風透氣。豐富的物質生活加上健康的身體才能夠真正的享受生活，而健康與衞生息息相關，衞生是健康的前提，要想健康地生活，就必須講究衞生。
讓我們大家一起關注健康，養成良好的衞生習慣吧!
最新工廠領導講話材料 篇20
根據縣人大、縣衞生局關於開展衞生工作調研的通知要求，5月21日，我院組織班子成員召開了專題討論會，從調研內容的七個方面對我院目前的各項工作認真進行了梳理，現向各位領導彙報如下：
一、單位基本情況
1、人員基本情況
XX鎮中心衞生院原核定的人員編制數為93人，現有在編人數88人，其中停薪留職人員23人，內退、病休人員5人，現實際在崗人數為68人(包括新聘未辦手續人員8人)，退休人員20人。在編人員中專業技術人員65人，中級職稱10人，初級職稱55人，其他非專業技術人員23人。本科以上學歷1人，專科學歷32人，中專和中專以下學歷55人。
2、資產及業務情況
至20xx年3月份，醫院現有固定資產579萬元，業務用房面積3800平方米，實際開放病牀80張，目前應付賬款237萬元。20xx年全年總收入574萬元，門診人次24450人次，住院2105人次，開展大小手術328台次，年職工人均業務收入5萬元，年職工人均工資2萬元。
二、推行基本公共衞生服務過程中存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是居民健康建檔工作存在的一系困難和問題。
(1)基層羣眾對建檔工作配合的積極性不高。
老百姓對居民健康建檔的重要性和作用還沒有一個充分的認識，大部分老百姓對查出來的疾病都希望能夠享受國家的免費治療，對建檔工作陷入了“只查不治”的思想誤區。
(2)人員組織難的問題。
一是抽調醫務人員下村難。由於我院公衞辦人員較少，下村進行體檢的人員基本上都是從各個臨牀科室抽調，醫院在業務量大或組織急救的時候，會經常導致院內人員安排緊張，影響業務的開展。二是組織鄉村醫生體檢難。大部分鄉村醫生的業務素質相對較低，特別是一些年紀大的鄉村醫生，對安排的部分工作任務根本無法完成。三是轄區內人口的流動性太大，對流出人口的體檢建檔工作根本無從入手。
(3)居民健康建檔工作的實際操作與上級部門的要求差距太大。僻如：65歲以上老年人體檢，必須要求要做的檢查項目有:血糖、血常規、心電圖、尿常規、大便常規。對於尿常規、大便常規這兩項，平時在醫院住院取標本都較難，下村後，受條件的限制，有些標本根本無法取得，而又要保證建檔資料的完整性，勢必就會出現一些造假的情況。
2、建議
(1)加大對健康教育和政策的宣傳力度。在宣傳過程中，政府要佔主導地位，要將推行基本公衞的宣傳工作納入“鄉村兩級”年終目標考核，明確執行力度，讓老百姓對政策有一個充分、正確的理解，真正做到全民參與，全社會參與。
(2)多組織對鄉村醫生基本公衞知識的業務培訓，提高業務素質。上級部門要將落實鄉村醫生保障機制的問題納入議事日程，解決好鄉村醫生的一系列問題。僻如：工資待遇的問題、退休安臵及人員接替的問題等等。
(3)建議對部分確實難以實施的檢查項目予以簡化，提高可操作性，目前的工作重點主要以信息登記為主，對重點人羣做些必要的檢查為主。
(4)加強對流出人口的管理，保障居民健康檔案的建檔率。
三、衞生人才隊伍建設存在的問題和建議
1、存在的問題
主要是人才結構搭配不合理，業務人才青黃不接的問題。醫院目前知名度較高、影響力較大的醫生較少，專業技術人才嚴重缺乏，而後備人才的培養又比較緩慢。其主要原因：一是醫院停薪留職的人員較多，且絕大部分都是專業技術人員，二是基層醫院職工的待遇過低，業餘生活單一，沒有上升的空間，留不住人才。三是人員流動機制不合理。
2、建議
建議上級主管部門和醫院在提高基層醫院職工工資待遇、培養後備人才等方面下功夫，建立合理的人才流動機制，從“引才”、“儲才”、“養才”三個方面入手，循序漸進，促進醫院可持續發展。
四、業務用房建設、職工住房情況，基本設備使用情況，編制及人員結構情況，存在的問題及建議。
1、存在的問題
(1)業務用房陳舊。目前使用的門診樓已連續使用二十幾年，建築材料已經逐漸老化，且佈局很不合理，雖然經過多次維修改造，仍然解決不了根本問題，影響了業務的拓展。
(2)職工住房條件急需改善。三棟職工宿舍樓中有兩棟是七八十年代修建的房子，都已成危房，住房條件很差。並且單位人員多，住房有限，部分職工的住房根本無法安排，這可能也是單位留不住人才的一個原因。
(3)以往上級部門配備的部分醫療設備因為質量差、性能不好，根本無法得到合理的使用。如;B超、心電圖機、消毒機等。
(4)人才結構“老、中、青”搭配不合理。中高級職稱的業務帶頭人廖廖無幾，而非專業人員較多，停薪留職的人員較多，導致醫院人才結構無法得到很好的新陳代謝。
2、建議
(1)根據醫院現有條件，根本沒有能力來進行大的房屋改造和大型設備添臵，建議上級部門加大對房屋建設、設備、人員經費的投入，在配備設備時，醫院要有選擇設備品牌、型號的權利，保障所配設備能夠得到更合理的使用。
(2)上級部門要建立適合基層醫院發展的人事管理體制和措施，落實新聘人員的編制問題，積極為醫院創造“栓心留人”的良好條件，切實解決基層醫院普遍存在的“有編不在崗、在崗沒有編”的實際問題。
五、新農合制度實施以來存在的問題及建議。
1、存在的問題
每年參合對象的合作醫療卡下發的速度太慢，導致很多參合患者不能及時出院兑付。
2、建議
建議合管辦和醫院進一步簡化兑付報銷程序，優化服務，更好地方便參合患者。
六、單位管理和服務過程中存在的問題及建議。
1、存在的問題
內部管理仍須加強，服務觀念的轉變、勞動紀律的強化、醫療質量的提高、服務態度的改善任重而道遠。
2、建議
強化內部管理，營造有特色的醫院文化。堅持“以人為本”，倡導人性化服務，從醫療質量、勞動紀律、服務態度上下功夫，建立平等、尊重、互助、和諧的醫患關係，不斷提升醫院的服務層次，
七、存在的其它突出問題和建議。
1、存在的突出問題
(1)醫院職工住房環境急需改善，而建設資金短缺的問題。
(2)專業技術人才缺乏的問題。
2、建議
(1)上級部門加大對基層衞生院職工住房建設經費的投入。
(2)上級主管部門要引導基層單位做好人才引進工作，適當提高基層醫院職工工資標準。
最新工廠領導講話材料 篇21
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家下午好!
今天，我們在這裏隆重舉行 X大型公益活動開幕式。在此，讓我們用熱烈的掌聲一同來為本次體驗飢餓大型公益活動的開幕表示衷心的祝賀，並預祝此次活動取得圓滿成功。
人人有飯吃，是人類最基本的生存權利，是一切人權的基礎。儘管近幾十年全球農業發展取得了長足的進步，但飢餓和貧困依然是一種“無聲的危機”，是深深困擾全人類的“阿喀琉斯之踵”。目前，全球有7.95億飢餓人口，而中國目前仍有7017萬農村貧困人口。其中兒童又是飢餓的最大受害者，全球近一半五歲以下兒童死亡是由於營養不良造成的。由於飢餓，中國很多農村貧困地區兒童低重率和生長遲緩率約為城市地區兒童的3-4倍，農村兒童的營養狀況亟需改善。目前，我國大西北地區，由於資源匱乏，經濟落後，無數家庭生存在貧困當中，當地兒童得不到良好的教育，生活在缺乏關愛，捱餓和冬天挨凍的環境中。基於此情況，每年世界各地都會通過組織體驗飢餓的公益活動號召更多人關注貧困，幫助受飢餓困擾的兒童。在此大背景下，又恰逢12•5國際志願者日的到來，我校青年志願者協會以此為契機，發起了本次體驗飢餓大型公益活動。
消除飢餓和貧困，依然是世界面臨的重大挑戰，也是全人類肩負的共同責任。為了引導大眾關注我國偏遠地區兒童的需求，合作舉辦本次活動，鼓勵在校大學生一起加入。本次活動將以體驗飢餓的形式，讓每一位志願者親身體驗貧困地區兒童生活障礙等活動方式，感同身受，體會貧困地區兒童及家庭的困苦。並以此加深對飢餓的理解，在今後的生活中身體力行，為消除飢餓、幫助貧困兒童做出更多的貢獻。
本次飢餓體驗活動，主要包括以下活動：
1、 宣誓儀式。
2、 觀看短片。
3、 愛心大使寄語。
4、動起手.繪T恤。
5、蛋殼碎碎畫。
6、暖心卡套大PK。
7、閉幕禮。
以及一系列精彩的學院活動展示。
我們真誠希望同學們積極參與，並預祝大家能夠取得優異的成績。與此同時，請允許我代表主辦方，向所有為本屆飢餓體驗大型公益活動成功舉辦做出貢獻的各界人士表示深切的謝意!並再次感謝現場各位嘉賓的光臨!
最後，我代表本次活動主辦方宣佈：X12.5體驗飢餓大型公益活動正式開始! 謝謝大家~
最新工廠領導講話材料 篇22
各位老師、同學們：
大家好!我懷着激動的心情參加此次材料與化學工程系首屆“學風建設活動月”啟動儀式。
學風建設是高等學校永恆的主題，是全面貫徹黨的教育方針，是高等學校實現培養目標的重要條件，是衡量辦學水平的重要標誌。良好的學風是一種潛移默化的巨大而無形的精神力量，時時刻刻都在對學生產生着強烈的薰陶和感染，激勵學生奮發努力，健康成長。 學風是一所學校的靈魂，這個靈魂的建設需要所有的人共同努力。學風可以從兩個層面來理解，一方面它是外顯的“風氣”，再一方面是內藴的“思想”。良好的學風和校風，是全院師生綜合素質的全面反映，是學院核心競爭力的重要組成部分，它將對學生終身為人處事的態度產生深刻影響。所以希望全院師生員工積極參加學風建設這項活動，為我院的學風建設工作付出努力，做出貢獻。以下是我對此次活動的期望。
一、首先我們要明確認識加強學風建設的重要性
加強學風建設是提高培養高素質人才的重要途徑。只有營造有利於學生自覺獲取新知識，增強實踐能力，激發創新精神的氛圍，才能培養出更多德、智、體、美全面發展的社會主義合格人才，這於國於己都是有利的。好的作風和不良的習慣不僅對學院和個人聲譽造成影響，同時會對個人今後的發展甚至一生產生直接的影響。所以大家一定要通過參加這次活動，充分認識學風建設的重要性。
二、努力落實工作 ，杜絕雷聲大，雨點小的現象
作為一個全院性的大型活動，我們要切實開展活動，將工作落到實處。要堅決杜絕“只重宣傳，不抓落實”的怪現象，做到系領導老師共同監督，學生主體實施開展，確保活動如期高質量舉行。
學風建設是一項長久的工程，需要大家同心同德，共同參與、共同建設、共同遵守，只有這樣，才能使我院學風建設取得更好的成績，為我院學生營造更好的學習與生活環境。
三、 我對學生幹部開展工作的建議
1、作為學生幹部，應該從大處着想，從遠處着眼，從近處着手，把各項工作有計劃、有步驟地一項一項的完成，在工作中，要避免悲觀態度的擴散，必須堅持積極樂觀的態度。
2、我們的學生幹部必須明確責任的含義。責任，不是老師的要求，不是學校的規定，而是因為我們愛這個集體，而自覺去維護它的一種榮譽。
3、學生幹部要利用好學生團隊的力量進行自主管理。學生是學校的主人，學校因學生而存在，學校的一切活動都是圍繞學生的發展來開展的，每個學生幹部都應該培養自身的主人翁意識，使自己所在的團隊成為真正的精幹之師。
最後預祝材料與化學工程系的首屆“學風建設活動月”取得圓滿成功!謝謝大家!