最新招標會領導講話材料(通用18篇)

最新招標會領導講話材料 篇1

各位來賓、各位同事:大家上午好。

最新招標會領導講話材料(通用18篇)

今天,各投標單位的領導在百忙之中,帶着誠心,前來參加電梯項目招標會,在此,我們向前來參加招標會的各位領導表示熱烈的歡迎,同時,向公司前來參加這次活動的各職能部門領導表示衷心的感謝!為認真搞好這次招標工作,下面就這次招標會我強調三點:

一、要充分認識這次招標工作的重要意義,因為這次招標是我們公寓樓工程的重要招標,本次招標順利成功與否對我們來説是一件意義深遠的事,希望各位來賓高度重視這次機會,各位評委更要實事求是,做好評標工作。

二、嚴格按照招標程序進行招標工作。招標工作各程序各過程都要做到程序化、規範化、標準化,確保招標工作“公平、公開、公正”,嚴防產生不公平的標書條款、不公正的交易行為、不公開的評標過程。確保整個招標工作過程在招標監督人和各職能部門的監督下運作,嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象,將中止該投標單位的投標權利,對內部人員進行嚴肅處理。

三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的,投標的條件是平等的,只要質量合格,價格合理,誠實守信,我們就與之合作,簽定協議,並按照購銷協議規定,按期、足額支付貨款,達到雙贏的目的。

這次招標會的投標單位:上海三菱電梯有限公司、臨沂鑫達電梯技術開發有限公司、東芝電梯(中國)有限公司、通力電梯有限公司、日立電梯有限公司。

會議評標的形式:逐家現場議標,投標人簡要介紹企業情況和本次招標設備情況。現場進行技術和商務交流以及有關問題澄清,必要時進行項目負責人陳述及答辯。

各家議標答辯後,各投標單位進行二次報價。

評委根據評分細則進行量化打分,評分彙總,確定排名靠前的1-2家進行商務談判,全體評委簽名。

下面,招標會現在開始,本次招標會議的主持人由項目部工程負責人何飛擔任,本次招標過程監督人由公司審計部門負責人(委託人)負責。最後,希望各位來賓,要以誠相待,加強溝通,加強交流,精誠合作,共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。

謝謝大家!

最新招標會領導講話材料 篇2

各位領導、各位專家:

大家上午好!首先對這次招標活動的成功表示熱烈的祝賀!同時,對組織和參與這項活動並付出艱辛努力的各位領導、各位專家及各界人士表示衷心的感謝!

縣劇團是我縣唯一的縣級文藝演出團體,現有正式職工72人,近年來,縣劇團充分發揮專業演出團體的作用,積極開展戲曲編排演出活動,先後共編排大型戲曲6個,平均每年巡迴演出200多場次,足跡遍佈省內各市縣和山西、河南兩省,大型秦腔劇《ABCD》在省第四屆藝術節上獲優秀劇目獎,眉户劇《ABCD》獲國家人口獎,眉户劇《ABCD》在中國秦腔藝術節上獲11項大獎,並巡迴演出多場次,社會反響強烈。但是由於基礎設施落後陳舊,影響和限制着劇團的發展和創新,縣委縣政府高度重視劇團建設工作,把劇團建設工程作為全縣重點項目和民生工程,列入重要議事日程,納入年度考核之中。因此,對我們來説,這次招標活動很有意義,充分體現了依法、規範、公正、公平、公開、擇優的特點,通過引入競爭機制,拓寬了項目建設的資金籌措渠道,為我們今後基層文化基礎建設作了一個很好的示範,是農村文化建設機制和思路上的又一個創新標誌。

接下來馬上就要進入簽訂合同的有關程序,那麼,下一步如何加快進度,規範操作,確保我縣劇團辦公用房建設項目能夠有一個圓滿的結果呢?我個人意見,應該注意以下四個方面問題:

1、要強化管理。作為中標單位應該有這麼一個意識,你中標把這個項目拿了,就要把這個項目作為一種體現自我實力、管理能力、發展潛力的一次很好檢驗。要通過這個項目來擴大自己的知名度、影響力,就應該認識到這是一個責任,必須通過加強管理,責任到人,計劃周密,資金到位,來確保這個項目如期順利地竣工、通過驗收。

2、要嚴格監督。合同簽定後,招標者和中標者就形成了契約關係,由於是政府撥付的專項建設資金,我們就有責任把它管好用好,就要對整個實施過程嚴格監督。千萬不能一招了之,好像招出去了任務也就完成了,這是絕對不行的。我認為,中標籤約僅僅是這項工作的第一步,大量的事情還在後頭,比如説資金能否落實,責任是否落實,人員有無落實,運作系統是否完善,招標單位要充分發揮監督和管理作用。

3、要加強溝通。招標單位的任務,除了對中標者進行嚴格的有效的監督之外,很重要一點還要及時地為中標者在整個運作過程中提供必須的服務;因為項目運作過程中,肯定會遇到各種各樣的預料之中和預料之外的問題和困難,當這些困難和問題出現,作為招標單位,應該及時地做好溝通與銜接,及時提供必要的服務。我不希望在整個運作過程中,由於監督不落實、服務不到位、銜接不流暢導致各種不愉快、甚至是影響工程進度和質量的事情發生;當然,處理好了,就肯定有利於推動整個工程建設的順利進行。

4、要完善機制。我們以前的文化基礎設施建設積累了一些經驗,但也存在不足之處,所以我非常希望,我們能在縣劇團建設工程項目的機制方面做些新的探索,出一些新思路、新舉措,在管理上更加嚴格,在機制上更加完善,確保工程建設的整體質量,確保給政府和人民羣眾提交一份滿意的答卷。

最後,希望中標單位抓緊進入實施階段,嚴格按照招標合同,履行好自己的責任和義務。我也相信我們付出的不懈努力和辛勤工作,一定能夠得到豐厚的回報,也相信我縣劇團工程一定能夠如期開工、順利進展、圓滿成功!

謝謝大家!

最新招標會領導講話材料 篇3

各位投標單位的代表:

大家上午好!

今天,各投標單位的代表在百忙之中,帶着誠心,來參加“招標會”,在此,我代表*公司向前來參加招標會的各位代表表示熱烈的歡迎,同時,在傳統新年即將來臨之際,我也恭祝大家在新的一年裏工作順利,萬事如意!

為搞好這次招標工作,我強調以下三點:

一、希望前來參加這次招標洽談會的各位代表,高度這次機會,我們期待在20xx年與大家的合作。

二、我們保證此次招標工作“公平、公開、公正”,嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象,將中止該投標單位的投標權利,對內部人員進行嚴肅處理。

三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的,投標的條件是平等的,只要設計水平先進,質量合格,報價合理,誠實守信,我們就與之合作,簽定協議。

最後,希望各位來賓,要以誠相待,加強溝通,加強交流,精誠合作,共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。

謝謝大家!

最新招標會領導講話材料 篇4

各位老師、親愛的同學們、早上好!

時間過得真快,彈指間一週緊張而又愉快的學習生活過去了,經過同學們的共同努力,學校的校風校紀發生了可喜的變化,校園環境得到了一定的改善,同學們的學習積極性非常高,這讓老師們感到十分的欣慰。下面我把同學們上一週的情況總結一下。

所謂安全第一,大部分同學做得很好。但是還有少部分同學還是把老師的話當成耳邊風,還存在以下情況:上下樓梯匆匆忙忙,不靠右行;有部分同學還在靠着走樓的護欄往下滑,這非常危險。請同學們要牢記《國小生日常行為規範》,要時刻用它來要求自己。特別是還存在以上行為的同學更要好好的反省一下自己。

學習上一些班級還沒有到上早讀就已經在教室裏讀書,但仍然有些班級早讀鈴聲響了才不慌不忙或者陸陸續續進入教室,還有小部分學生不自覺,早上、下午都在玩耍,而且還要去影響其他同學學習。希望這部分同學在下一週改過自新,用心去學習,讓知識來充實自己。

在衞生方面同學做得很好,大家在打掃時弄得非常的乾淨,按時打掃。只是在保持的力度上不夠,這就要求同學要愛惜其他同學的勞動成果,不要亂扔垃圾,要把垃圾放到指定的地方。美麗的校園要靠同學位共同去維護與保持。

在上週內班上違規違紀的同學不多,都在老師的教育下漸漸改正了。希望同學們繼續保持,嚴格遵守學校的規章制度和紀律,做一名合格的國小生。

同學們到教室後都佩戴了紅領巾,只是佩戴不太規範,希望以後要把紅領巾佩戴規範。上一週出現的好人好事比較多,希望同學們要繼續發揚這種拾金不昧的精神。

最新招標會領導講話材料 篇5

20xx年9月10日,AMD在北京隆重舉行了主題為“真芯可鑑 四核無雙”的AMD真四核皓龍處理器巴塞羅那全球首發禮。作為世界上最先進的X86處理器,AMD真四核皓龍處理器重新定義了X86處理器的工業標準。以下是本次發佈會上微軟大中華區副總經理李世傑先生致詞。

尊敬的郭總、王總、Phil Hester先生,各位來賓,各位朋友:

上午好!今天,AMD在中國全球首發劃時代的創新產品——AMD真四核皓龍處理器“巴塞羅那”,是中國產業界的頭等大事。對此,我謹代表微軟公司,向AMD公司表示熱烈的祝賀!

今天早上我過來的時候,我特意到AMD辦公室跟郭女士握手,郭女士很真誠地對我説,要賣好了、賣多了,你才能夠恭喜我。郭女士的這種真誠、務實、謙虛,我相信AMD在中國一定可以做出更多的貢獻。AMD今天發佈的真四核皓龍處理器,在業界首次實現一個硅片上集成四個計算內核,並通過多項業界獨一無二的創新技術,使它擁有了出色性能、卓越節能、高效虛擬化和投資保護這四大優勢。它的發佈,充分展現了AMD的技術創新實力,再次證明了AMD在半導體領域的技術領導者地位。

AMD是微軟全球非常重要的戰略合作伙伴之一,微軟公司見證了AMD皓龍處理器的輝煌歷程。20xx年,AMD石破天驚地發佈64位皓龍處理器時,微軟就率先為其開發了 64 位操作系統。這次,微軟公司對AMD四核皓龍處理器的發佈更是高度重視。它已經成為WindowsServer操作系統發展規劃的首選平台。我們正與AMD密切合作,以確保對Windows Server優化後,能充分利用和發揮AMD四核皓龍處理器的新優勢,包括增強的電源管理、虛擬化和多核並行計算等等。目前,Windows Server 20xx R2已經能為AMD四核皓龍處理器的增強電源管理功能提供全面支持,即將發佈的Windows Server 20xx將提供更多的節電特性和更高的性能。

我覺得Phil Hester先生是非常英明的。在中國不管是服務器還是PC,其他國家是不能跟我們比較的。我希望Phil Hester先生一直支持郭女士,郭女士一直支持王總、吳總,也就支持了全部的團隊、支持中國的業界,讓AMD和微軟一起紮根中國,為中國做出一份貢獻。

謝謝大家!

最新招標會領導講話材料 篇6

同志們:

春節假期,我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛裏,開開心心地度過了愉快的7天。今天,我們大家仍帶着節日的餘慶,以及愉悦的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天,我在這裏簡短地講三句話。

第一句,是祝福大家的話,以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝,向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年裏身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年裏,繼續發揚踏實肯幹、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神,除了對同事、對羣眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外,我祝大家的工作、事業、理想,還有大家的股票、財運,都牛氣沖天!

第二句,是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰的201x年,我們中心通過開展“創優質高效服務,建羣眾滿意窗口”等活動,認真抓好服務態度、辦件質量和工作效率,努力創新管理模式,強化服務監督,完滿地完成了我們的各項工作規劃。正所謂“世間自有公道,付出總有回報”,大家通過辛勤的工作,誠摯的服務,以及負責任的態度,認真細緻地把2萬多個辦件一一受理和審核落實,按時交到羣眾或企業手中,併為政府財政收繳了近3800多萬元資金,通過公平公正公開的採購和工程招投標,全年節約政府資金多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高,機關作風得到較大改進。總之,我們的全年工作順順利利,並得到上級領導的肯定,得到羣眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!

第三句,是新年展望。同志們,作為政府部門的窗口工作人員,我們責任在身,做好行政服務工作,我們義不容辭。因此,在新的一年裏,我們要繼續深入開展“創優質高效服務,建羣眾滿意窗口”活動,繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。在運行機制上,中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向專責科室集中,部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位,部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升,重新梳理項目,再造審批流程,明確工作時限,確保抓出實效,要抓好並聯審批等拓展延伸服務工作,更大程度地發揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上,中心要在抓好各項規章制度落實的基礎上,繼續開展和完善精細化管理、規範化服務工作,着重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平台的作用,着力尋求中心管理的新突破,拓展中心管理的新空間,爭創中心管理的新優勢。在考核、激勵機制上,要繼續完善中心考核辦法,把各項考核與評先評優結合起來,促進中心人員增強工作熱忱,創造一流的工作新業績。在目標管理上,加強隊伍建設,提升服務水平,以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標,力求做到全年不發生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。

同志們!説到不如做到,要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心,打基礎,促發展,樹品牌”工作思路的重要一年,讓我們上下團結一心,在市委市府的正確領導下,堅持便民服務、廉潔從政的宗旨,進一步解放思想、與時俱進,鋭意改革,創新行政審批工作機制,做好行政服務中心“規範化、信息化和科技化”這篇文章,全面推進“一站式”服務體系建設,為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

最新招標會領導講話材料 篇7

敬愛的領導、親愛的同仁:

大家好!

非常榮幸能夠代表新教師在這裏發言。

剛踏上教育工作崗位的我們,對於教育充滿着憧憬,充滿着熱情。我們熱愛我們所從事的教育工作。但因為我們剛剛走上講台,有的只是源於課堂的一些教學理論,課堂教學實踐卻很少,因此,我們還有很多的東西需要學習。像在教學語言上,作為新教師的我們,教學語言總是不夠精煉,不夠精彩,不能很好的吸引學生的注意力。在教學機智上,不能很好的應對課堂中出現的突發性情況,不能在教學過程中有效的駕奴進程,對學生提出的問題不能作出恰如其分的評價等。

此時的我們就像蹣跚學步的孩童,需要大人的指點。

很慶幸,碧川國小的領導和老師給了我們這樣一個機會,讓我們每一位新教師都有了一個屬於自己的“師傅”,給我們指點迷津。

教育學家陶行知先生説:“要想做好教師,最好是和好教師做朋友。”而我們有幸擁有了這樣的好教師——我們的“師傅”。他們有着豐富的教學經驗,有着很強的教學能力,有着很多優秀的教學品質……能跟着如此優秀的“師傅”學習,我們榮幸之至。

在這裏,我謹代表新教師,感謝學校給我們這麼好的學習機會,感謝我們的師傅願意教授我們寶貴的知識和經驗。我也代表新教師在這裏保證,我們一定會好好珍惜這個機會,虛心向我們的師傅學習,努力提高自己各方面的能力。

俗話説:“師傅領進門,修行靠個人。”因此我們將嚴格要求自己,努力做好以下幾點,使盡快成為一名合格的教師。

一、 強化自身素質,提高師德修養,用我們的“愛心、誠心、耐心、信心、真心”去教育我們的學生。

二、不斷加強學習,完善自我,時時為自己“充充電”。

三、熱愛我們的學生,關注學生的差異,促進學生全面、主動、健康發展。 最後,祝我們的“師傅”及所有的老師一切順利。

謝謝!

最新招標會領導講話材料 篇8

同志們、朋友們:

在20xx年“315國際消費者權益日”到來之際,我謹代表xx市委、市政府,向全市廣大消費者和一直致力於維護消費者權益的部門、企業、團體和組織致以親切的問候。

今年初,中國消費者協會將“消費與環境”確定為20xx年的年主題。這個年主題,就是要營造安全放心的消費環境,保護消費者的安全權利;倡導健康、文明的消費方式,節約資源;人與自然和諧相處,保護消費環境。當前,我國正處在構建社會主義和諧社會的新階段。營造和諧消費環境,是構建社會主義和諧社會的必然要求和重要組成部分。消費環境的好壞,和諧與否,直接關係到社會主義和諧社會的建設。因此,開展“消費與環境”這一主題活動,意義十分重大。

近年來,隨着我國國民經濟的快速增長和人民生活水平的不斷提高,人民羣眾對消費環境和消費安全等方面的要求也越來越高。雖然各級政府及有關部門在治理消費環境方面做了大量工作,並取得了顯著成績,消費環境正逐步得到改善,但我們必須看到,當前消費環境仍然存在不少問題。為此,我呼籲社會各界都來關心、支持為消費者營造和諧消費環境的活動。首先,全市廣大個體工商户和企業要嚴格履行法律規定的義務,嚴格自律,向消費者提供符合“放心消費”要求的商品和服務,不做有損消費者利益的事,確保消費者權益。其次,全市各級各有關部門要認真貫徹市委九屆五次全會精神,全面落實科學發展觀,切實履行保護消費者合法權益的職責,加強對經營者的行政監管和規範,在營造和諧消費環境中發揮主導作用。同時,全市廣大消費者要發揮主人翁作用,積極參與到營造和諧消費環境活動中來,充分行使自己的權利,加強對經營者經營行為的羣眾監督,主動向消費者協會和有關部門反映商品和服務的存在問題。

我相信,通過大家的共同努力,營造我市“安全、健康、和諧”的消費環境目標一定能夠早日實現!

最新招標會領導講話材料 篇9

親愛的同志們:

大家好!

這天我們召開集團公司年黨風廉政建設工作會議,主要任務是:學習貫徹xx屆中央紀委第六次全會和中央企業反腐倡廉建設工作會議精神,認真落實集團公司年工作會議的部署和要求,全面總結紀檢監察工作,部署年黨風廉政建設工作任務。這次會議是年後召開的第一個專題會議,集團公司黨組高度重視,專題聽取了會議準備狀況的彙報。劉董事長將要做重要講話,陳總經理還要提要求,我們要認真學習領會,抓好貫徹落實。

下面,我代表集團公司黨組紀檢組作工作報告

按照中央紀委監察部、國資委紀委的要求,在集團公司黨組的正確領導下,集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務,深入推進懲防體系建設,用心構建陽光工程,加強反腐倡廉制度建設,加強盈利攻堅項目和經營管理關鍵環節監督,加強廉潔文化建設和領導人員廉潔從業教育,用心開展創先爭優活動,全面完成紀檢監察各項任務,為集團公司持續良好發展態勢作出用心貢獻。

(一)構建陽光工程,懲防體系建設不斷推進

在xx屆中央紀委第五次全會上,反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要資料,是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。系統各企業按照集團公司黨組構建陽光工程的整體部署,將制度建設作為懲防體系建設的重點資料,着力加強決策制度、執行制度、監督制度和文化制度建設,努力實現“讓責權利按照規定的程序在有效的監督下在線運行”。

一是以完善重點項目制度為突破口,制定下發《關於開展陽光工程建設重點項目實施方案設計的通知》,將陽光工程建設中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業五個實施項目,對制度完善、流程規範、強化監督等資料明確的要求,並將這五類項目作為監督檢查的重點強力推進。

二是本着“頂層設計、有序推進”的原則,組織召開集團公司總部推進制度建設工作會議,對總部的制度建設工作進行安排和部署。組織召開紀檢監察工作研討會,對實施陽光工程推進懲防體系建設進行專題研討。

三是以完善紀檢監察工作制度為重點,組織對集團公司組建以來的紀檢監察制度進行梳理,起草制定《集團公司“三重一大”決策監督管理辦法》、《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》,印發《集團公司效能監察評審辦法(試行)》。

四是以加強制度執行為着力點,繼續深化懲防體系建設考核,整合考核平台,細化考核指標,建立懲防體系建設的綜合評價體系。每季度確定考核重點,量化評分、序化排行、e化公佈,確保工作質量對標、職責到人。系統各企業結合實際,在推進陽光工程建設的同時加強懲防體系建設,大唐國際統一部署陽光工程,將項目落實到部門,職責分解到個人。山東發電公司制定齊魯巡航方案,實施對重點項目的在線監督。

(二)貫徹落實職責制,廉潔從業意識不斷增強

繼續堅持和完善集團公司業已建立的“誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設職責制工作機制。年初,集團公司黨組與二級企業黨政主要負責人簽訂黨風廉政建設職責書,明確年度工作目標。系統各企業研究確定年度黨風廉政建設工作目標,修訂黨風廉政建設職責書資料,並按照“正職與副職、上級與下級、班子成員與分管部門”的方式,逐級組織年度黨風廉政建設職責書的簽訂工作

認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,修訂完善《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》,明確實施方式和相關職責,突出對領導人員廉潔從業的監督、檢查和考核,促進領導人員廉潔從業。系統各企業按照集團公司要求,堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監督工作機制,安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領導人員廉政職責手冊》,確保《若干規定》各項要求到位做實。

(三)開展效能監察,專項監督工作實效不斷提高

一是配合盈利攻堅活動,組織開展燃料熱值差管理專項效能監察。對熱值差超標嚴重的企業,下發監察推薦書,督促做好整改工作。其中,廣西分公司認真分析熱值差超標的原因,經過努力,全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系,開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監督。,集團公司累計完成熱值差380千焦/千克,節約燃料採購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監察,全年共立項421項,監察推薦2262條,建章立制1698個,避免經濟損失17063萬元,挽回經濟損失3753萬元。三是組織開展招標監督,對集團公司重點監管的工程項目進行監督,構成招標監督報告800餘份。

域突出問題專項治理。集團公司組織系統各企業進行排查,選取部分企業進行重點抽查,對發現的問題進行整改,完善相關制度,共修訂制度178項,新建制度507項,進一步促進了集團公司系統工程管理工作的規範化。

集團公司紀檢監察工作所取得的成績,是中央紀委監察部和國資委紀委正確領導的結果,是集團公司黨組高度重視、系統各級黨組織加強領導的結果,也是紀檢監察人員不懈努力和廣大職工羣眾用心參與的結果。在此,我代表黨組紀檢組向關心支持我們工作的各級領導和廣大職工羣眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監察幹部表示慰問!

集團公司經過第一階段和第二階段的發展,已經走過八年的歷程。八年中,集團公司在“大唐精神”的引領下,創造了“大唐速度”、打造了“大唐質量”,培育了“大唐團隊”,進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發展、不斷壯大的八年,也是集團公司紀檢監察工作不斷加強的八年。八年來,我們取得了一些成績和經驗,構成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰的這天,認真總結和把握這些經驗體會,對於今後的紀檢監察工作有着用心的指導作用。

——堅持強化監督、落實職責的原則。加強對權力運行和企業經營管理活動的監督,是企業健康發展的需要,也是實現集團公司發展戰略的需要。建設反腐倡廉監督體系,構建各司其職、權責對等、相互協調、優勢互補的“三位一體”監督工作運行機制。落實黨風廉政建設職責制,突出開展以確保決策執行和職責落實為重點的監督工作。堅持監督工作與內控機制建設、專業領域管理相結合,構成監督與管理相互融合,共同促進企業管理水平和經濟效益的提高。

——堅持改革創新、開拓進取的原則。務必以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法,認識和把握新形勢下集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的特點和規律,加強懲防體系建設的各項工作,總結新經驗、研究新狀況,創新工作思路,創新工作方法,創新工作機制,破解工作難題,使黨風建設和反腐倡廉工作更加適應集團公司的改革發展,更加富有實際成效。

——堅持圍繞中心、服務大局的原則。紀檢監察工作務必緊緊圍繞集團公司發展戰略這個中心,服務服從於企業改革發展穩定的大局;始終堅持把紀檢監察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監察工作既要堅決支持和保護企業的改革與發展,又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為,遏制和排除阻礙企業改革發展的消極腐敗現象。

——堅持教育為主、注重預防的原則。務必加強對領導人員的廉潔從業教育,加強對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育,加強對關鍵崗位人員的預防職務犯罪教育,透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式,建立黨風廉政宣傳教育的長效機制,構築拒腐防變的思想防線,自覺遠離腐敗。加強廉潔文化建設,營造風清氣正的企業文化氛圍。

在總結經驗和肯定成績的同時,還應清醒地看到集團公司黨風建設和反腐倡廉工作存在的問題和不足,所以同志們,在今後的工作中,加強黨風建設和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰略部署,是一項重要的政治任務。讓我們在上級紀檢監察機關和集團公司黨組的正確領導下,以改革創新的精神,以求真務實的作風,開拓進取,紮實工作,為集團公司做強做優作出自己的貢獻!

最新招標會領導講話材料 篇10

位領導、來賓、熱情的觀眾:

大家晚上好!

在××文化文藝演出既將開始之即,我謹代表河洛鎮黨委、政府向前來觀看演出的各位領導、各位來賓、廣大農民朋友們表示熱烈的歡迎!

文化的發展是異彩紛呈的。在炎炎夏日,我鎮黨委、政府以開展保持共產黨員先進性教育為契機,適應時代要求,創新內容、創新形式、創新手段,開闢出一塊人與自然和諧發展的文化陣地。此舉是精神文明建設在新世紀的新探索,更是切實踐行“三個代表”重要思想的具體體現。

××文化活動,是個開放的舞台,對繁榮羣眾文化起着重要的促進作用。她是一個沒有圍牆的大劇場,不但為廣大農民夏夜免費享受文化生活提供好去處,而且為各村、各單位、各企業、各民間團體創辦了一個展示自我、宣傳自我的大舞台。我鎮黨委、政府以政治思想教育為貫穿,以形勢政策教育為主,結合保持共產黨員先進性教育活動,詳細安排了節目內容,將以異彩紛呈的××文化對廣大農民朋友進行愛國主義、集體主義和社會主義教育,弘揚科學,反對迷信,提高農民的思想道德素質,豐富農民的業餘文化生活,實現幹羣共鑄文化大舞台。希望這種文化形式能越辦越好,真正為精神文明建設提供強有力支持。”

同時要求各村、各單位、各企業、各民間團體踴躍參加,領導幹部帶頭參加,要造成一個家家出動、人人蔘與的聲勢,促使這種活動也從單一、小型、不規範逐步走向了制度化、規模化、綜合性,從單純的文藝活動發展為成熟文化建設,並如一支奇葩永恆地綻放在河洛鎮人民心中,大放異彩。

“廣場××文化將以文載道,開風氣之先;以文育人,育時代精英;以文寓美,領時代風騷;以文揚企,闢發展新徑;以文點睛,展我鎮風貌,在一定程度上滿足廣大羣眾思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓、能力上解弱的內在需求,是廣大農民精神文化生活中不可或缺的,也是我們河洛鎮健康、協調、可持續發展的載體。因此,廣場××文化活動,我們決定長期舉辦,打造出一塊紮紮實實的先進文化陣地。”我相信,隨着先進文化陣地的進一步建設,廣場××文化將更加異彩紛呈,無限文化生產力的解放將推動我鎮全面、協調、可持續地向前發展。

最新招標會領導講話材料 篇11

同志們:

今天,我們在這裏召開會議,主要是宣佈縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定,讓新任領導同大家見見面,表個態。縣上這次對扶貧辦領導的充實調整,是在深入考察、全面瞭解、廣泛聽取各方面意見的基礎上,從全縣的大局出發,通盤考慮、慎重研究決定的,充分體現了縣委、縣政府對扶貧開發工作的關心和重視。先後在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質高,工作能力強。無論在鄉鎮期間還是在部門期間,都能認真履行職責,團結班子成員,與同志們並肩戰鬥,腳踏實地幹好每一項工作,對xx縣的各項事業作出了重要貢獻。這次調整到扶貧辦工作,希望牛主任能在新的崗位上能繼續努力,儘快的熟悉幹部、熟悉情況,儘早的適應工作、進入角色,力爭取得更大的業績,不辜負縣委、縣政府的期望。

藉此今天這個機會,我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的幹部職工提幾點希望和要求。

一是勤奮學習,提升水平。古人講:學而不思則罔,思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代,不學習,就跟不上形勢發展的要求,就不能適應新的工作崗位,更不能履行好工作職責;不思考,就不會把知識變為力量,就不能做到學以致用。所以,我們將把學習作為做好各項工作的前提,抽出時間,加強對工作業務知識的學習,把自己所學的知識與實際工作結合起來,不斷提高工作水平,提升解決實際問題的能力。

二是勤勉盡職,致力發展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發熱潮,如果我們不埋頭苦幹,不開拓創新,不但不可能實現超常規、跨躍式的發展,而且還會被別人遠遠地拋在後邊。適應新形勢需要有創新的膽識,完成新任務需要有創新的作為,組織把你們放在這個崗位上,既是信任也是重託。希望大家始終把扶貧開發工作放在爭創全市乃至全省先進來定位,自覺把縣委、縣政府的決策部署變為本單位的具體行動,只爭朝夕,潛心幹事,使謀發展、抓發展、促發展成為工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風,不説空話大話,不做表面文章,撲下身子,深入基層,深入羣眾,摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效,紮紮實實工作,實實在在幹事,以良好的工作作風推進各項工作落實。

三是發揚民主,精誠團結。團結一致的謀事幹事是各項事業成功的關鍵。只有搞好團結,才能出凝聚力、出戰鬥力,講話才有人聽,做事才有權威,才有了成就事業的舞台。這是歷史經驗的總結,是客觀事實反覆證明的真理。面對加快全縣扶貧開發的艱鉅任務,唯有團結奮鬥,才能不辱使命,幹出成績。大家能在一起共事,既是機遇,也是緣份。希望扶貧辦的廣大幹部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結,妥善處理好各方面的關係,真誠相待,相互包容,共挑重擔,凝聚強大的工作合力,共同把全縣扶貧開發的各項工作做好。

四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位幹部都要堅持廉潔自律,堅持原則,公道辦事,決不以權謀私,決不弄虛作假,堂堂正正做人,清清白白乾事,以清廉正直的形象贏得人民羣眾的信任和支持。

最新招標會領導講話材料 篇12

尊敬的各位老師、各位來賓,親愛的小朋友們:

大家好!

今天,我們懷着高興的心情,歡聚在一起,共同慶祝“六一”國際兒童節,首先,請允許我代表李寬村黨支部、村委會向小朋友們表示最熱烈的祝賀,向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候,向關心和支持教育事業的社會各界人士表示衷心地感謝!

親愛的同學們,時代的變化日新月異,我們已經跨入信息時代,你們面臨着新的機遇和挑戰,你們是祖國的建設者,真誠的希望你們繼承革命先輩的光榮傳統,發奮學習,不怕困難,勇敢前進,全面發展。

“科技發展,教育先行。”社會的發展離不開教育,科學的進步離不開教育,建設我們的家鄉離不開教育,實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。請李寬國小的各位領導和全體師生放心,我們李寬村廣大羣眾一定會團結一致,全力以赴關心和支持你們的工作,為你 們解決一切困難。我們相信,有各級政府對你們的支持,有你們的努力工作,李寬國小的教育事業會更加美好!

藉此機會,我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們為教育事業辛勤耕耘,默默奉獻,做出了很大的成績。希望你們繼續發揚甘為人梯的精神,不斷提高思想政治素質和業務素質,以堅韌的毅力、踏實的工作,為李寬村的教育事業再創佳績。

同時,我也要向小朋友們提幾點殷切的希望:小朋友們,你們是祖國的花朵,是民族的希望。你們在父母的關愛下,在老師的諄諄教導下,在社會各界人士的深切關懷下幸福、活潑、健康地成長。希望你們勤奮刻苦、勇於創新,把我們的家鄉建設得更加美麗,把我們的祖國建設得更加燦爛輝煌!

最後,預祝李寬國小慶“六一”系列活動圓滿成功!

最新招標會領導講話材料 篇13

尊敬的各位領導、各位家長、老師們、同學們:大家下午好!

今天有幸參加袁州學校“心手相牽,共享愛的陽光“捐贈活動,我感到非常榮幸,請允許我代表公司全體員工對各位領導、家長及全體師生能給我們這次回報社會的機會表示衷心感謝,向長期奉獻在教育戰線的老師們致以崇高的敬意!

“服務真情、發展傾情、回報深情”是我們公司的核心價值觀。在企業發展的同時,為學校辦點實實在在的事,是我們應盡的社會責任和義務。

最後,我衷心祝願--學校桃李爭豔,人才輩出!祝願各位領導、老師和家長們身體健康,工作順利,萬事如意!

祝同學們健康成長,學習進步!

謝謝大家!

最新招標會領導講話材料 篇14

7月8日,全縣農村信用社20xx年上半年業務經營分析會勝利召開,縣聯社安新民董事長作了重要講話,讀過了安新民董事長的講話,我感到很受教育和啟發。安新民董事長書記站在全縣農村信用社改革發展的高度,立足全縣農村信用社的經營實際,全面客觀地分析了當前全縣農村信用社經營發展面臨新情況、新問題,從金融業運行的整體情況,用事實説話、數字佔比、市場份額比較,深刻分析了農村金融市場日趨白熱化的競爭格局,農村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。安新民董事長針對農村信用社現狀的分析客觀公正,擊中要害,切合實際。在找準問題的基礎上,從7個方面,科學地提出了提高我縣農村信用社競爭能力的對策,我感覺切實可行,具有很強的針對性和可操作性,這為我縣農村信用社今後的改革發展指明瞭努力方向。

通過學習安新民董事長的講話,我覺得作為農村信用社的一員今後必須做到如下幾點,以提升農村信用社的市場競爭力。

一、融入環境,逐步認知農信服務宗旨

在安新民董事長的講話中,關於20xx年下半年的工作重點提出了“強化資金組織,夯實發展基礎”,隨着我縣農村信用社深化改革的深入,我們農信員工的思想觀念、經營理念要有質的轉變,要徹底摒棄盲目自大的思想,破除任務過重的觀念,進一步提升業務拓展的能力,找準新的存款增長點。加強對存款協力業務的引導管理,做好協力業務的轉型升級和風險排查工作。在實踐中,不斷加深對農村信用社各種規章制度的理解,以服務“三農”為宗旨,以支持“三農”和地方經濟發展為己任,推動新農村建設工程,為廣大農民儲户提供優良服務。

二、明晰信貸管理體制,抓好關鍵環節

安新民董事長在講話中説,隨着商行改革的深入和監管力度的加強,提升信貸精細化水平已成為促及業務發展、放空風險的的必由之路。為此,要堅持“三查’制度,對貸款種類進行細分,對貸款審查、審批流程進一步優化,完善信貸檔案的保存、管理。為防範貸款質量,防範資產風險,我一定牢記安新民董事長在講話中提到的抓好7個關鍵環節,在工作中培養客户的信用觀念,減少信用社工作量,降低信貸資金風險。這就要求每個員工要增強自我學習的自覺性、參加

業務培訓和學歷教育的緊迫性,促進自身綜合素質的提升,以適應農村信用社未來發展和激烈金融市場競爭需要。

三、以客户為中心,樹立服務意識

通過學習我深刻認識到“以客户為中心,樹立服務意識”使我們每一位信用社職工必須遵守的理念,在服務上要為客户創造更新的充實體驗,服務是農村信用社的永恆主題。我們農信員工要把規範化服務與精細化業務拓展有機結合起來,從做業務向做客户轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事後出力向事前攻關轉變;在細分客户、攻關目標客户、發展核心客户上下功夫,在實施差別服務、拓展優質客户上下功夫,在抓好日常業務操作、落實規章制度上下功夫,在有計劃、按步驟抓業務發展上下功夫,推動各項業務穩健快速發展。

以上是我學習安新民董事長講話的幾點心得,在下半年的工作中我將認真按照講話精神,理清思路、搶抓機遇、努力工作,為莘縣農信社儘快完成銀行化改革,為農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。

最新招標會領導講話材料 篇15

京台高速公路寧德市境合同段施工已進入高潮,也是關鍵階段,但目前任務仍舊非常艱鉅,現已進入黃金施工期,為確保全年按期完成任務,積極響應市高指、XX公司“百日會戰”精神,我總監辦在接下來的三個多月時間裏,及時部署開展“百日會戰”活動,明確目標,強化責任,靠前指揮,狠抓落實,積極採取有效措施,抓質量,搶進度。為確保取得積極有效成效,我辦具體採取以下措施:

一、確保要素投入,明確目標,強化責任

目前總監辦人員基本到位,交通設施完全滿足監理需要,百日會戰期間要求全體監理人員不準休假,要求各部門、各級監理人員明確目標,做到全天候、全方位、全過程監理。

二、靠前指揮,做到事前監理

為了工程順利實施,要求全體監理人員積極配合項目部,對每道工序事前監理,避免返工現象,對於報檢要求做到隨叫隨到,絕不容許出現拖延現象,對資料及時籤認,及時歸檔,不容許欠賬。

三、要求項目部科學調度,迅速再掀施工高潮

督促施工單位及時調整施工組織計劃,強化保障措施,積極籌措資金,加快工程計量支付,實現無縫鏈接,確保各項工作有條不紊的開展,抓住四季度工程施工的黃金時節,明確目標,制訂獎罰措施,迅速掀起施工高潮。

四、排解工程制約因素,整體快速推進施工

目前影響進度的原因還是資源投入,接下來繼續狠抓項目部的各項資源投入。主要是資金、施工現場人員及設備的投入。尤其是進度嚴重滯後的X標段。

五、繼續加強對重點難點工程的監管和指導

加強各方協調,完善相關服務,提供技術支持,確保重點難點工程建設穩步推進。在其他工程穩步推進情況下,重點加快XX大橋剩餘樁基、墩柱及0#塊的施工,橋下部結構及樑片生產進度,確保年度目標的實現。

六、加強農民工工資監管力度、確保穩定

百日會戰接近年關,要求項目部及時發放農民工工資,確保施工正常有序、穩步推進及社會穩定,嚴禁出現停工、阻工現象發生。

各位領導,各位同仁,接下來的工作任務很重,壓力很大,我們堅信在各級政府的正確領導下,在各有關部門的關心支持下,通過我們各方的共同努力,一定能夠圓滿完成全年的各項工作任務,交出一份合格的答卷。

最新招標會領導講話材料 篇16

老師們、同學們:

大家早上好!9月初秋的第一天,沐浴着和煦的陽光,我們滿懷着喜悦的心情和美好的憧憬,又回到了環境優美、書聲盪漾、和諧共融的菁菁校園,迎來了20xx學年度新學期開學的第一天。在此,我謹代表學校黨政工團,向全校師生致以新學期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學表示最熱烈的歡迎!

在剛剛過去的20xx學年度,我們全校師生秉承着“自強不息、追求卓越”的 精神,勵精圖治,奮力拼搏,在學校管理、教育教學、校園文化建設等方面取得了可喜的成績。這些成績的取得,凝聚着每位教職員工的辛勤耕耘和無私奉獻,匯聚着全體同學的勤奮好學和自強不息。

值得一提是,當我們舉國歡慶20xx北京奧運會圓滿成功和我國體育健兒獲51枚金牌位居世界第一時,我們 中學的全體師生同樣要慶祝和分享“20xx屆九年級會考取得好成績”的喜悦;本次參加會考的63位畢業生中:有11位同學考上市重點中學,4位同學考進了區重點中學;市重點錄取率達17.5%,區重點以上的錄取率達23.8%,57%的學生達到了高中錄取分數線。應該來説,這是我們原九年級年級全體師生的光榮,也是我們龍柏中學全體師生的自豪。20xx年秋開學第一天升旗儀式校長講話稿

同學們!學習是快樂的源泉,成功是快樂的肯定。“打造一支專業樂教的高素質教師隊伍、創設一個激趣樂學的學習型校園、培育一支服務樂業的合作團隊”是我們孜孜以求的辦學目標。“使龍柏校園成為每位師生追求知識與實現夢想的殿堂”是我們的共同期待。站在新本文來自小草範文網學期的新起點,新的目標,新的任務,已向我們發出了新的挑戰。同學們,“不積跬步,無以致千里”“不積小流,無以成江海”。

一切的成功要從現在的點滴小事做起,要從現在的努力開始。讓我們以更為迅捷的行動,更為高昂的鬥志,投身到多姿多彩的校園文化生活中,學會做人,學會學習,學會生存,學會合作,學會關心,努力成為一名德、智、體、美、勞全面發展的中學生。20xx年秋開學第一天升旗儀式校長講話稿

最後,衷心祝願:在新的學期裏,我們的每一位學生享受陽光,茁壯成長!我們的每一位老師幸福快樂,事業有成!我們的龍柏中學枝繁葉茂,欣欣向榮!讓我們一起攜手共進,攀登超越,生活在 ,成長在 ,快樂在 ,成功在 !

最新招標會領導講話材料 篇17

同志們:

新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子裏,我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的,迎來了令人期待的。值此羣猴送歲、金雞啼春的日子,我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位,並通過您們向全司退休員工及默默奮鬥在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝!祝大家新春愉快,豬年吉祥,身體健康,閤家幸福!

過去的一年,公司全體幹部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路,牢記人民電業為人民的服務宗旨,發揚求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民的行業精神,團結拼搏,攻堅破難,用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面,主營、開發、實業並駕齊驅、協調發展,各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量:萬kwh,供電量:萬kwh,電費回收率:%,實現經營總收入:萬元,上繳税金:萬元,實現利潤:萬元。

過去的一年,公司物質文明、政治文明和精神文明建設協調發展,班子團結,員工面貌煥然一新,生產經營穩步發展,全司安全生產水平穩步提高,幹部員工安全意識明顯增強,全年無重大安全責任事故發生。電力營銷工作有效開展,供用電秩序不斷好轉,電力資源配置更趨合理,發電效益得到充分發揮,用人機制不斷創新,競爭激勵機制逐步形成,幹部職工隊伍素質不斷提高,黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織,公司領導班子被縣委評為四好班子,公司被縣政府授予優秀企業,被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位,繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示範窗口單位,併成功創建省級衞生先進單位。這些榮譽的取得是全司員工共同奮鬥的結果,它將無愧地載入公司的發展史冊。展望,公司已站到了一個更高的平台。

在新的一年裏,公司將按照董事會確定的生產經營目標,認真開展各項工作,計劃完成發電量萬kwh,比前三年平均遞增%,供電量億kwh,比去年增長%,綜合線損率力爭控制在%以內,主營業務收入萬元,比去年增長%,實現利潤萬元。在新的一年裏,公司將以三個代表重要思想為指導,貫徹落實抓改革、抓發展、抓管理、抓隊伍,創一流的工作思路,以安全為基礎,以深化地方電力體制改革為動力,按照省水電集團求真務實,改革發展,興電富民,和諧高效的發展總體思路,積極配合組建省水電集團,建立和完善歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度,切實轉變內部經營機制;以建設骨幹網絡為重點,提高市場競爭力;以創一流企業為目標,加強生產經營管理,努力提高服務能力和水平,積極爭創省級文明單位和水利部全國水電行業文明服務示範單位;堅持以人為本,積極實施人才強企戰略,建設高素質的員工隊伍,進一步打牢安全基礎、電網基礎、質量基礎、人才基礎和物質文明、政治文明、精神文明協調發展的基礎,實現經濟效益最大化,促進公司創新和發展。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。新的征程意味着新的機遇,同時也意味新的挑戰、新的風險。抓住機遇,應對新的挑戰,戰勝新的風險,奪取新的勝利,既是時代的強音,也是全司員工的迫切希望。讓我們統一思想,振奮精神,以自強不息的精神,團結拼博的鬥志,將思想和行動統一到公司的發展目標上來,統一到公司的決策和部署上來,講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能、樹行業新風,共創新的輝煌!

春節,是中華民族的傳統節日,值此新春佳節來臨之際,我再次祝願全司員工在新的一年裏幸福安康、吉祥如意!

最新招標會領導講話材料 篇18

同志們:

根據年度工作計劃和師首長指示,在前期進行竣工初驗的基礎上,今天我們召集施工、監理、設計單位的領導和營建領導小組成員,對今年××××新建一期工程進行正式竣工驗收。為確保工程質量,規範驗收程序,確保驗收工作不留於形式、不走過場,我提三點要求:

一是要高度重視。竣工驗收是施工組織不可缺少的重要組成部分,是對工程施工質量的有效檢驗。××黨委高度重視營建工作,創優質工程的決心非常大。因此,參與這次竣工驗收的同志們要統一思想、提高認識、明確職責、認真實施,確保這次驗收工作起到至關重要的作用。

二是要嚴格驗收標準。我們這次竣工驗收,是以國家建設工程質量管理規定的有關要求為依據的,深入貫徹落實××××的講話精神,牢固樹立“百年大計,質量第一”的思想,樹立標準意識和質量意識,嚴格依據驗收標準組織實施,確保竣工營房的質量壽命,確保 “樓房建起來,質量有保證,人員不倒下”的鐵律要求落到實處,努力實現×黨委年初定下的決心。

三是要嚴密組織。本次驗收,要本着實事求是的原則,採取實地查看、住用單位現場彙報、施工單位當場拿出整改意見、建設和施工單位現場簽訂質量保修書等形式,對驗收發現的問題,施工、監理和建設單位要做好記錄,要及時組織維修完善,確保工程始終處於完好的狀態,確保年度營建工作畫上圓滿的句號。