電信領導講話

隨着中國電信市場競爭的逐漸加劇,國外競爭對手的即將進入,消費者對電信業務的需求日益呈現層次化、多樣化的特點,下面就是本站小編給大家整理的電信領導講話，僅供參考。

同志們：

金牛送福，天翼展翅，在新春佳節即將到來的大好時節，我代表分公司黨委、行政、工會向全體員工及通過你們向你們的家人，表示最誠摯的問候，祝大家新春愉快，閤家歡樂，萬事如意!

過去的20xx年，不論是面對百年不遇的特大冰雪災害、還是面對日趨激烈的市場競爭，我們廣大的***電信員工在分公司黨委的正確領導下沒有退縮，而是迎難而上，充滿了“我以企業為家”的責任感、充滿了“我為企業做貢獻”的壯志豪情，以堅韌不拔的毅力和頑強拼搏的精神，奪取了前進道路上一個又一個勝利。現在全業務的開放，正向我們走來的是天的意人的願，展翅高飛的中國電信正迎來前所未有的發展高峯，我希望***分公司乘天翼之東風，揚全業務經營之風帆，克服發展道路的艱難險阻，儘快進入良性發展的軌道。

實踐證明，我們***電信是一個充滿活力、充滿激情的戰鬥集體，是一個能持續作戰、戰則必勝的堅強團隊，是一支團結拼搏、永不言敗的奧運夢之隊。在此，我代表分公司黨委、行政、工會向大家表示衷心的感謝，大家辛苦了!

祝願大家在今後的發展道路上，一如既往，以廖總的科學發展觀為指導，誠信經營，務實發展，為造就***電信新的輝煌，盡心盡力，再譜新章。

謝謝大家!

今年以來，我公司在市公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，全面加強領導班子理論建設、能力建設、作風建設和制度建設，努力把**分公司黨委班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體，為完成**電信改革發展各項任務，促進**電信持續健康發展提供組織保證。**電信全體幹部職工團結拼搏，求真務實，鋭意創新，有力地推動了企業各項工作的順利開展。下面就我公司創建“四好”領導班子工作總結彙報如下：

一、注重學習，務求實效，努力提高班子整體政治素質

一年來，**電信領導班子始終把理論學習作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。班子成員圍繞“增強黨委中心組學習力，提升班子成員創新力，增強團隊整體執行力”的總體要求，把中心組學習搞得嚴肅活潑，紮實有效，並學以致用，取得了良好的學習效果。通過黨員先進性教育活動，全體班子成員進一步深入系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從更高層次把握了黨的xx屆四中、五中全會精神，並通過邊學邊查邊改，讓學習立竿見影，促進了工作;黨的xx大召開後，全體領導幹部通過自學、集中學習等形式，認真學習了黨的xx大主要精神，領會國家關於構建社會主義和諧社會的重要意義。還重點學習了王曉初總經理在學習貫徹xx大精神電視電話會議上的講話，在樹立科學發展觀，推動企業戰略轉型，提高自主創新能力，構建和諧電信等方面進一步深化了認識，統一了思想，增強了加快向綜合信息服務提供商轉型的信心和力量。

在學習型組織創建活動中，公司黨委高度重視，積極響應，精心組織，周密安排，確保了創建活動取得圓滿成效。在活動中我們注重三個“抓好”，一是抓好中層以上幹部學習會，堅持每週一次的集中學習、輪流講課制度，全年不少於30次。二是抓好各部室、班組、支局的學習會制度，要求前端各班組落實每日早會制度，後端落實周前會制度，各班組落實學習互助制度。三是抓好業務培訓和勞動技能競賽。在中層以上幹部學習會中領導幹部帶頭學習，帶頭講課，發揮了表率作用，基層各班組真落實，全體員工積極參與，學習氛圍濃厚，活動取得顯著成效。通過活動，廣大員工深化了對學習型企業創建工作的認識，加深了對“創學習型組織，做知識型員工”的理解，增強了業務知識理論學習的自覺性和主動性，企業員工整體素質得到進一步提升，為加快轉型奠定了紮實的人才基礎。結合學習型組織創建，公司還連續三年開展了十大課題攻關活動，引導員工為解決企業面臨的實際問題和重點、難點問題出謀劃策，取得了不錯的成效，也得到了上級公司的肯定。

二、團結協作，分工配合，積極發揮班子的整體效能

一是堅持民主集中制原則。公司領導班子嚴格按照黨委議事規則和相關規定，對企業發展問題，尤其是“三重一大”(重大事項決策，重要幹部任免，重要項目安排，大額度資金的使用)事項，進行集體論證、討論和決定，使班子成員能夠代表廣大幹部職工充分表達意願或主張，充分發揮各自的積極性、創造性，保證了決策的科學性。堅持集體領導與個人分工負責相結合，定期召開領導班子會議，充分聽取班子成員的意見，加強溝通、協調，不斷改進工作;班子成員根據集體討論決定和分工，切實履行自己的職責，創造性地工作，同時又關心全局工作，積極參與集體決策，樹立了領導班子集體的良好形象。

二是認真落實民主生活會制度，深入開展批評與自我批評。公司黨委對領導班子專題民主生活會給予高度重視，確定了“深入學習理論，認真解決問題，切實提高素質，促進各項工作”的主題，並對民主生活會的時間、程序、方法、步驟，研究制定了詳細的方案。會上，班子成員自我批評結合實際，深入全面，不留死角，不迴避問題;開展批評客觀公正、實事求是，不打擦邊球，不迴避主要矛盾;對待其他同志的批評，認真細緻，態度端正。大家本着促進工作的目的，找到了自己的不足，交流了感情，溝通了思想，促進了工作。

三是強化協調，充分發揮班子整體效能。班子成員工作步調一致，相互溝通，相互配合和支持。黨委通過形勢教育，以推進企業戰略轉型這一目標統一職工思想，以企業具體奮鬥目標振奮職工精神，凝聚人心，為生產經營工作提供強大精神動力和思想保證;各部門領導及時向黨委彙報員工在工作、生活中出現的新情況、新問題，讓黨委充分掌握職工思想動態，並通過職業道德、理想信念教育，增強員工宗旨意識、服務意識和大局意識;黨政一把手和各副職領導，都能夠經常深入一線和基層，聽取職工意見和建議，瞭解職工思想狀況，積極解決各種熱點、難點問題。領導班子成員之間這種生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，大大提升了班子整體效能的發揮，形成了推動工作順利開展的合力。

三、鋭意創新，積極進取，較好完成今年業績考核指標。

今年以來，公司黨委始終堅持科學的發展觀和正確的政績觀，認真執行省、市公司經營發展戰略，並結合本企業實際穩步推進企業戰略轉型，同時不斷完善經營機制，健全內控制度，優化競合環境，全年共完成業務收入7354萬元，完成預算指標100.74 %，預算完成率排名全市第二，增長率排名全市第一。在各單項考核中，星空棋牌、“金牌服務迎奧運”等都在全市處於領先。在較好完成今年業績考核指標的同時，公司黨委積極進取，創新管理模式，企業的各項基礎管理工作不斷得到深化和細化。實施了動態方針目標管理，全年工作目標有章可循;開展了“十大課題”活動，解決企業工作重點、難點，同時公司的和諧企業創建課題榮獲全省政研論文三等獎;創新了績效考核，分為生產經營考核和管理責任考核兩大塊，有效地落實了責任主體;通過對“一條梯、一雙鞋、一隻方向盤”的監督檢查，以點及面，狠抓安全生產，確保全年無事故。

四、廉潔自律，勤勉敬業，樹立領導班子良好形象

一是堅持羣眾路線，不斷健全民主管理機制，認真落實職代會和企務公開制度，充分落實職工羣眾的知情權、參與權、選擇權和監督權;始終保持同職工羣眾的密切關係，堅持深入基層，調查研究。今年以來，班子成員採取走訪、座談、慰問等形式，先後40多次深入基層單位和職工家庭瞭解情況，關心職工的工作與生活，幫助職工解決困難和問題，讓廣大職工感受到企業集體的關心和關懷;公司班子成員還積極響應**縣委、縣政府號召，開展扶貧結對活動，班子成員每人結對一户年收入低於1000元的貧困家庭，通過各種形式幫助他們脱貧致富。

二是進一步加強領導幹部廉潔自律工作，公司領導能夠認真落實廉潔從業有關規定，認真貫徹執行“四大紀律”、“八項要求”、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、“省公司中高級管理人員八不準”、集團公司《關於實行領導人員廉潔談話制度的暫行規定》等相關規定。公司領導嚴格按照市公司有關要求，對公務用車費用進行限額報銷，並按規定每月繳納停車費。事實表明，全體領導幹部能夠以身作則，嚴格要求自己，做到了清正廉潔，在廉政建設和廉潔自律工作中為廣大黨員幹部做出了表率。

公司領導班子成員心往一處想，勁往一處使，勤奮敬業，恪盡職守，始終保持了開拓創新、奮發向上、鋭意進取的精神狀態，推進了企業的改革和發展，體現了強烈的事業心和責任感，樹立了勤政敬業、團結進取、高效務實的良好形象。

回顧20xx年，廣大幹部職工心裏十分地清楚，企業的每一個進步，都離不開領導班子的團結務實、積極進取和改革創新，離不開廣大幹部職工的拼搏奮鬥、辛勤勞動和紮實工作，更離不開市公司的正確領導和大力支持。同時我們也確信，在市公司黨委的領導下，在各部門的大力支持下，**分公司依靠這樣一支團結協作、幹事創業、經得起組織考驗的領導班子，依靠這樣一支敢打敢拼、能征善戰的職工隊伍，一定能讓**電信早日實現戰略轉型!

尊敬的新區領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

下午好!

在這花好月圓，舉國同慶之際，我們在這裏隆重舉行坪山新區政企溝通暨“智慧經服”企業服務平台上線發佈會，這是新區“智慧坪山”建設的又一力舉。在此，我代表中國電信股份有限公司深圳分公司的全體員工對各位的來臨表示衷心的感謝和節日的問候!

隨着社會經濟快速發展，電子政務廣泛而深入的運用，政企溝通的電子化、互動化、智能化的需求日益突出。中國電信致力於政府徹底轉變傳統的政企交流模式，建設交互式、智能化、快速響應的新型信息化溝通方式。 中國電信與坪山管委會在戰略合作關係下牽手的“智慧經服”項目，是“智慧坪山”的子板塊。其整合中國電信在信息技術領導域力量，運用3G通訊、移動互聯網技術等，通過政府新型辦公模式、服務模式、信息分享模式、企業訴求窗口，呈現隨時隨地、快速交互式溝通情景，加快“智慧坪山”信息化、智能化建設進程，實現新區的高效快速發展。

“智慧經服”企業服務平台，秉承“智慧坪山”建設內涵，搭建起政企溝通快速反應、雙向互動、主動服務和科學決策的交互式移動平台，形成“融合、開放、無處不在” 的智慧型經服體系。其在線審批功能為企業帶來極大的便利性，節約了時間和成本，贏得寶貴的決策機會;政務公開功能為企業快速提供幫扶政策等有益信息有助於企業全面及時地瞭解政府動態，便於企業經營決策;而“政企互動”功能便捷了政企的雙向互動，建立了政府徹底、及時感知企業需求的綠色通道，為新區政府快速響應和服務創新提供現實支撐。

最後，預祝本次發佈獲得圓滿成功!祝大家事事如意，節日快樂!謝謝!