廳辦公室處長競爭上崗演講稿 篇1
根據我廳《機構改革處級職位競爭上崗實施辦法》的規定和要求，我參與競爭祕書四處處長職位。現將我的簡歷想法、設想向各位領導和同志們作簡要彙報。
一、我的簡歷
我叫,壯族，今年,x縣人。1982年大學畢業後先後在政府辦公室、x縣委辦公室、委辦公室工作，擔任過祕書科副科長、縣委辦副主任祕書科科長職務。1983年11月入黨，1995年5月因積極文前被選為省黨代表，並出席了省第四次代表大會，1989年4月被任命為文山州委辦公室副主任，1994年底調省委辦麼廳，先後在過綜合處、祕書處、祕書一處、祕書(本資料權屬文祕家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)四處工作1997年8月被任命為正處級調研員。到省委辦公廳工作少年，得到了廳領導和同志們的大力支持關心和幫助。
藉此初會，向各位領導、各處室的同志表示衷心的感謝!
二、競爭四處處長的想法
我之所以競爭四處處長，並不是自己比其他同志有什麼特別的優勢和過人之處，而是基於以下幾個方面的考慮。
(一)希望通過輪崗多深入基層，接觸實際，聯繫羣眾。我到辦公廳六年，有五年在領導身邊工作，受到了許多教育和啟發，也學到了不少知識，但很難有到基層學習調研的機會，而四處的工作下基層的機會較多，特別是有機會到農村，到邊遠民族貧困地區，更好地為基層和羣眾服務。
(二)想能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛鍊提高自己，更好地為領導當好參謀助手。我曾在州縣黨辦任過多年的副主任，都是直接從事和分管文字工作，自己曾多次起草過州委全會的報告和領導講話及調研報告。若能在四處工作，就有更(本資料權屬文祕家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)多的機會參加文稿的起草，寫作水平和文字能力將會得到更多的鍛鍊和提高，這樣就能發揮自己的特長，更好地為領導當好參謀和助手，更好地服務於省委的中心工作。
(三)熱心做好四處的工作。今年5月，祕書四處處長空缺，廳務會決定我到四處主持工作。雖然自己思想上有顧慮，有壓力，但還是服從組織的安排，在完成工作任務的同時，大膽履行四處職責，保證了四處工作的正常進行。
(四)自己有信心有能力搞好四處處長的工作。一是在政治上能同中央保持一致，堅持擁護黨的路線方針政策，近兩年來參加中央黨校函授學院經濟管理研究生班的學習，馬列主義理論功底有所增強，學習掌握了有關專業知識。二是有較豐富的辦公室工作經驗和較強的寫作能力。三是有較強的事業心、責任感，並有艱苦耐勞的精神。在自己近幾年參加記錄的二百多次會議中，沒有因為粗心大意而誤事，沒有請過一次公休假，有時生病，也是堅持完成任務後才去看病打針，加班加點更是常事。
三、當好四處處長工作的設想
根據祕書四處的具體職能和要求，如果我能競爭上處長職位，我要注意三個"做到"和重點抓好三項工作。
三個做到是：
(一)做到進一步處理好與有關部門和廳內各處室關係。副書記分管的部門和單位有近二十個，工作任務重，涉及面廣，跨度大。要為領導當好參謀助手，就要加強同這些部門的聯繫，協調好同這些部門的關係，虛心向這些部門的同志學習請教，不能高高在上，自以為是。做好工作，更離不開廳內各局處室的大力支持配合，因此，要主動同各局處室商量，求得支持，密切協作。
(二)做到廉潔奉公，樹立好公務員的形象。我們的工作就是服務工作，是普通的公僕，因此，必須擺正位置，做到既服務到位，又不越權越位，一定要謹言慎行、潔身自好。不能憑藉在領導身邊工作的便利條件拉關係、辦私事、撈好處，既要樹立好自身的形象，又要維護好省委領導和辦公廳的形象。
(三)做到關心和團結全處同志，形成堅強的戰鬥集體。對全處的同志要從政治上、工作上、思想上、生活上多給關心，充分調動大家的積極性，同時要嚴格要求。要繼續發揚四處好的傳統，切實加強處內的思想作風和業務建設。要堅持過好組織生活，加強政治學習和開展思想政治工作。要制定切實可行的規章制度。作為處長，要求同志們做到的自己首先要做到，以身作則，起好表率作用。
三項工作是：
(一)努力提高文稿質量，加強政務服務。文稿的起草、修改是四處工作的一個重點，也是一個難點。要提高文稿質量，就要下功夫做到以下幾點：一是要加強政治理論學習，提高馬克思主義理論水平，還要認真學習有關農業農村工作、統戰民族宗教工作、工青婦工作、對台僑務等領導分管工作的文件、講話及有關知識，提高政策水平，豐富專業知識。二是要認真領會領導意圖。掌握領導的"關注點",發現"閃光點",並圍繞領導意圖進行創(本資料權屬文祕家園，查看更多精彩文章請登錄原創網站)造性思維，大膽提出豐富、拓展、深化、完善領導思路的意見。三是要在內容和文字上狠下功夫。對大的講稿和文稿，動筆之前要做到主動徵求領導的意見，全處同志共同討論，集思廣益，動筆之後要認真提煉、反覆修改，使文稿達到內容新、結構巧、篇幅短、語言活。
(二)積極主動搞好調查研究，切實當好領導的參謀。調研工作要緊緊圍繞研究解決經濟建設和社會發展的重大問題，圍繞領導分管的工作進行。當前及今後一段時期，要重點對農民收入增幅減緩、調整農村產業結構效果欠佳、退耕還林還草難度較大、一些地方宗教民族問題複雜及村級體制改革後農村基層組織建設出現的新情況、新問題進行調研。及時出主意，想辦法，提出有見解有力度的對策和建議。除處內主動搞好調研外，還要積極參與廳裏組織的各項調研活動。
(三)認真負責做好領導的日常事務工作，真正當好領導的助手。根據省委大的活動計劃和領導的意見，科學安排好領導的各項活動，並做好服務工作;要分輕重緩急，及時處理好領導的文電函，做到不拖沓、遺漏和誤事;要認真做好領導出差、下鄉、開會等外出活動的隨行服務和安全保衞工作，力求周到細緻，確保萬無一失。對省委和辦公廳領導交辦的各項工作，要做到件件有落實，事事有迴音。
以上彙報，有不妥之處請同志們批評指正。謝謝大家!
廳辦公室處長競爭上崗演講稿 篇2
我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級幹部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要彙報，請大家評議。
一、主要工作經歷
在到辦公廳工作之前，我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什麼職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，紮實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們彙報我到行政處後所開展的一些工作：
(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，並於今年1月開始實施，並在人事制度改革、分配製度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了幹部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂幹部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業額元，增幅達%;人均增加月收入元，的人月增加收入超過元，同比增幅%，單位增收萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。
(二)嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園採取有限責任公司形式創設和動作，採取董事會領導下的園長負責制，股東由事業單位和外商企業兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業，改變了政企、事企之間的關係，使幼稚園的所有權和經營權相對分離，從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務的對象負責，接受服務對象的監督評判，以自身優質高效的服務來贏得生源，佔領市場。
(三)目前正總結經驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上，努力強化服務意識，不斷提高服務質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。
(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現過失誤。
(五)緊抓科室幹部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢於壓擔子、壓任務，努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。
二、競職理由
(一)具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養多年，從事過多年黨務工作。到辦公廳後，在廳、處領導的關心培養和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大提高，特別是經過“三講”教育後，更進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅定了全心全意為人民服務的宗旨，提高了講學習、講政治、講正氣的能力和水平，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛鍊和提高個人修養，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
(二)有對行政接待工作的理解和執着。行政處人多事雜，服務對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間裏，親身感受到了廣大行政幹部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染着我。我是一個實實在在想幹點事的人，行政接待工作具體而又重要，極有挑戰性，我願接受這個挑戰的考驗。
(三)有一定的管理經驗和實踐能力。我曾系統地學習過研究生的專業課程，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作，積累了一定的經營管理工作經驗。到辦公廳後，已基本掌握廳行政接待工作的現狀、存在問題，以及國家有關行政後勤改革的思路、政策法規，對行政後勤“小機關、多實體、大服務”的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今後的行政接待處工作奠定了良好的基礎。
(四)經受過多崗位的工作鍛鍊，具備了一定的組織協調能力和動手的能力。我曾當過教師、團幹部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、着力創新不滿足。
三、今後的工作設想
一是加強財務經費、物資、房地產等管理工作，加強成本核算，抓好節約挖潛;二是要完善崗位責任制，規範工作程序，明確管理目標、服務標準和經營指標，做到“人人都管事、事事有人管”;三是要建立和完善各項規章制度，嚴格幹部職工的行為規範，嚴格工作紀律，強化考核和監督檢查;四是在各項服務工作中要做到周密、細緻、及時，要多辦實事，要把機關幹部和服務對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗後勤服務工作質量和效率的根本標準;五是接待工作要進一步強化服務意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優質高效、廉潔務實、儉樸大方、全面服務的原則，促進行政接待工作不斷向前發展。
各位領導、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己機會。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我願意接受大家的考驗和挑選。
謝謝大家
廳辦公室處長競爭上崗演講稿 篇3
首先，感謝組織給我這次機會。
我叫，生於年月。從年到省委辦公廳工作至今，已有年了。(……工作簡要與個人榮譽)。
年的工作經歷和自己的不斷努力，使我的組織能力和管理水平有了較大的提高，從而使我有信心響應組織的號召，參加這次崗位競爭。
我競爭的崗位是廳辦公室處長。下面，我將就這一崗位談一談我的認識和設想。
首先，必須明確認識辦公室的職能和作用。根據辦公廳確定的辦公室職責，我理解：省委辦公廳辦公室是承上啟下、聯繫領導和羣眾的橋樑;是溝通左右、協調廳內外各部門之間關係的紐帶;是上傳下達，保證辦公廳日常工作運轉的中樞;是省委辦公廳對外形象的窗口。
辦公室的橋樑、紐帶、中樞、窗口的作用，充分説明了它的重點性。要勝任辦公室處長，就必須具備以下的素質和能力：
一是必須有堅定的黨性。這主要反映在高度的政治敏鋭性和較強的是非辨別能力，這是絲毫不能忽略的。
二是必須做到精業務、懂管理，具有開拓創新意識，善於發現、研究和解決工作中的新問題，創造性地開展工作。
三是必須具備較強的合作能力和協作精神。對內要注意發揮辦公室的整體力量的作用;對外要注意協調好各種關係，為開展工作創造一個良好的氛圍。
四是必須擺正位置。做到參政不代政，到位不越位;言行一致，踏實工作，搞好服務。
我認為自己在思想道德、業務素質和管理能力方面基本上達到了以上條件。假如組織給我這個機會，當上了辦公室處長，我該怎麼做呢?我具體的工作設想是：圍繞一箇中心，協調好兩個關係，做到四個加強。
(一)辦公室工作必須以“三個代表”的重要思想為指針，以“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”為標準，緊緊圍繞省委及辦公廳的中心工作和重點做好服務工作。
(二)協調處理好對外對內關係。對內協調，主要是要注意同各處室的協調與溝通，在工作上爭取得到廳領導和各處室的大力支持，辦公室在做好為領導服務的同時，對各處室也要做好相應的服務工作。對外協調，要把省委及辦公廳領導的工作意圖真正體現在與對外相關部門的合作中。
(三)在辦公室具體的管理中，必須加強以下四方面的工作。
1、要加強基礎工作。辦公室的基礎工作主要包括會務、接待、值班、領導活動等。做好基礎工作是辦公室工作上新台階的基礎。例如，很多人認為值班室的工作是單一型的“傳達室”和“傳聲筒”，但實際上值班室的工作是集辦文、辦會、辦事、綜合協調為一體的複合型的工作，是對外的“窗口”。因此，必須重視和研究值班工作。只要把基礎工作抓好，就可以進一步提高辦公室的工作水平和工作效率。
2、要加強超前性研究。要注意瞭解和掌握省委和辦公廳當前及近期的工作重點，以便在工作中增強預見性，做到早研究、早考慮、早準備。例如，接待工作不是簡單的吃、住、行的安排。我認為，接待工作的核心是如何將上級領導到我省考察的內容、目的與雲南的建設發展結合起來，這才是接待工作的核心所在。這就要求我們除了要熟悉省委的方針和政策以外，還要準確地領會省委和辦公廳領導的工作意圖，並在協調安排中把領導的意圖真正體現出來，最終達到目的。
3、加強主動性服務。辦公室在完成好領導安排的工作任務的同時，必須強調主動性服務。主要體現在：主動為領導提供信息、設計預案等等。要注意在加強主動性服務的同時，積極維護組織和領導的形象和權威。
4、加強制度化管理。在認真執行現行規章制度的同時，要使辦公室的工作有新的起色，必須要抓好以下兩個制度建設。
(1)建立事項提醒及事前複核制度。辦公室任何一項工作，不管是會務、接待、值班、領導活動等，事事無小事。任何一個細小的疏漏都會造成無法彌補的損失，甚至會損害省委和辦公廳的形象。建立這項制度的目的，就雖對準備事項進行綜合檢查，拾遺補缺，確保萬無一失。
(2)建立第一責任人制度。其目的是加強內部管理，做好崗位分工，責任落實到人，增強責任心，強化責任感。
辦公室內部的各塊工作是有機的整體，在管理上要倡導團結協作，同心同德;要做到尊重人，理解人，知人善任;要充分調動和發揮個人的能動性，創造一個寬鬆和諧的工作環境，形成合力，為辦公室的工作上新台階，服務上新水平，打下更加堅實的基礎。
省委辦公廳舉行競崗選拔幹部的活動，這是辦公廳人事制度改革的重大舉措，我把這次參與競崗作為積極響應組織號召的行動。從內心來講，希望組織給我這個機會，但是，我自覺接受和服從組織的選擇。
謝謝大家!