春季開學全體教職工大會上的講話 篇1
老師們：
大家好! 告別了祥和愉快的新春佳節，結束了短暫的寒假休整，我們伴隨着早春的步伐，迎來了新的學期。在此，我謹代表學校向全體教師致以新春的問候和美好的祝願：祝願大家在新學期裏：身體健康、工作愉快、萬事如意。
過去的一學期，通過全體老師的勤奮工作，共同努力，學校各項工作都取得了長足的進步，特別是我們的各項競賽成績均得到了上級領導及社會各界的廣泛讚譽。在看到成績的同時，我們還要清醒地認識到：我們面臨的困難仍然很多，存在的問題依然不少：部分教師參與教學研究的積極性還不夠高，教學中心意識還不夠強，還存在參加集備、參加評課流於形式等現象;個別教師工作消極，責任心差，沒有時間觀念，存在遲到早退現象，甚至無故曠工，不知去向，更有甚者，不顧大局，不講大體，工作一點不能多幹，便宜一點不能少佔，只講報酬，不談奉獻;有的個別同志工作不專心，業務不精，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進等，這些問題的存在嚴重製約了學校的快速發展，在今後的工作中要努力克服，解決問題。
新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰，也孕育了新的希望。在新的一個學期裏，學校仍將以辦人民滿意的教育為宗旨，緊緊圍繞“安全、質量、特色、卓越”四大主題，加快教師成長，促進學生發展，全面提高辦學質量，構建和諧校園，打造特色品牌。下面，我講以下幾個方面的問題：
一、把平常的小事做好
老師們，記得我曾經跟老師們談過關於教育、教師、學校的話題，我之所以談這些話題，目的只有一個，就是希望大家在教育教學這條道路上行走了這麼遠，千萬別忘記了當初我們出發的目的。我認為教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。
李鎮西曾經説過，我們所做的一切，都應該回到教育樸素的原點，遵循教育常識，堅守教育良知。
老師們想一想，我們現在不就是在日復一日的做着平常瑣碎的事嗎?備課、上課、批改作業、找孩子談心、組織活動……除了這些還有什麼呢?但是，請在座的各位反思一下，我們是否做到了認真、負責、用心?我們是否把這些瑣碎的平常事做到盡善盡美?我們是否善待每一個日子，呵護每一個孩子?希望大家記住一句話：工作不養閒人，團隊不養懶人。
二、要突出教學中心地位
新學期，學校將進一步突出教學中心地位。教學工作會議放在開學初進行目的就在於此。上學期，我校的方方面面的工作都走在了全市的前列，很好的實現了我們的目標。本學期，大家要用教學質量再次證明我們。希望大家做好以下幾點：
1.規範教學行為。上課應怎麼去做，這是老生常談的問題，不説大家也清楚。最起碼有3點大家必須做到，如：上課不能遲到，上課不能坐着，上課不能帶手機等等。現在我們有的學科，有的班級還在後面徘徊。希望有關老師不要把責任往外推出去，要尋找自己的原因，有的老師老埋怨班級不好，其實你在埋怨的過程中，把班越帶越差。特別是年輕教師要認真鑽研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質量，努力提高本學科成績，剛才表揚的幾位老師就是我們學校榜樣。老師們，成績是硬指標，沒有成績，不但學生不滿意，家長不滿意，更重要的是會影響自己將來的發展。
2.深化課堂教學改革。要深入探索“翻轉課堂”教學新模式，結合本校學生和教師的實際，尋找最適合的特色突破點，形成能走在教學改革前沿的教學方法，打造我校教科研的特色。
3.加速推進教育現代化、信息化。依託學校現有的教育資源，積極探索各種新技術、新媒體及各類移動終端在課堂教學中的應用和研究。按照“分管領導要懂、骨幹要精、教師要會”的標準，加強教育信息化全員培訓，促進教育信息化應用常態化。
4.要提升教育教學水平。
打鐵還需自身硬，過硬的工作本領是做好教育教學工作的重要保證。全體幹部教師一定要在長本領上下功夫，要在提升教書育人能力上下工夫，不斷增長承擔崗位責任的本領，要知大局、懂本行、幹實事，努力增強業務能力和專業素養，切實提高工作水平。要強化能力建設，把學科知識、教育理論與教育實踐有機結合，堅持實踐、反思、再實踐、再反思，努力夯實教學基本功，提升課堂執教水平。從這學期開始，學校實施“教學成績説明、幫困”制度。成績有差距了，需要幫助了，需要説明困難，學校提供幫助，校長、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。
5.組織好師生讀書活動。要通過多種方式組織全體師生積極開展書香校園建設活動。特別是要探討如何上好課外閲讀指導課，如何充分利用綜合閲覽室，上好大閲讀課，如何組織學生進行有效閲讀，提高學生的閲讀水平。在這裏，我要特別提出幹部們要多讀書學習，一天不學不會説，三天不學走下坡，一週不學不及格。希望幹部們起好帶頭作用。
?6.抓好畢業班工作。畢業會考是檢驗教學質量的一個重要環節，局領導關注，廣大家長關注。上學期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖後腿。雖然畢業班的老師們面臨着時間緊、任務重、壓力大的現狀，但是要知難而進，要突出重點、抓好幫促、優化過程、強化思路、注重研究、有效提升。要加強過程管理，相關工作要早部署、早動員、早動手，力求做到高效務實。幹部要以身作則，率先垂範，全體教師要團結協作，顧全大局，攜手爭創佳績!
三、 繼續推進學校特色發展
教學工作是學校的中心工作，在大力提高教學質量的同時，我們仍要突出亮點，使我校的科技教育特色更加鮮明。我們要在繼續鞏固學校現有成果的基礎上，依託機器人社團、舞蹈社團、航模社團影響，擴大戰果，形成多點開花的局面。積極參加青島市級以上舉辦的其他競賽和活動。有關教師要積極參加各種學科的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領科技教育的實踐。要認真舉辦好科技節。
四、要樹立教師良好形象。在放假大會上，我曾提出老師們達到四個優良形象要求：一是愛生、嚴謹、敬業的師德形象;二是樸素、端莊、得體的外表形象;三是紮實、活潑、精博的教學形象;四是文明、有禮、大方的社會活動形象。今天，我再提出四個任何要求：在任何工作、生活中堅持把德育放在首位;在任何時候教師都要成為學生的表率;在任何時候發現學生行為的閃光點都要褒揚，在任何時候發現學生的不良行為的萌芽都要教育、勸導。希望大家能把這八個方面要求記在心裏，付諸實踐。
五、要選好你的朋友圈。
現在不少老師都有微信，每天都在朋友圈或者發，或者看，在這裏我也建議大家能有一個好的朋友圈。比如你與熱愛學習的人在一起，會增長知識;與心胸寬廣的人在一起，會放大格局;與積極樂觀的人在一起，會越來越快樂;與有遠大夢想的人在一起，會很有遠見和希望;與有強烈責任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力;和優秀的人在一起，你才會出類拔萃。態度決定一切，性格決定命運。人活着就要有精神。相信辦法總比困難多，有良好的心態，你每天才有好心情，工作就會有方向，人活在世上凡事心胸要豁達，大度些，改變自己就是調整好自己的心態。所以，選積極向上的人做朋友，多學習對方身上的正能量，你就會有好的發展和成長。當然，我在這裏強調一下，上班時間不能抱着手機不放。
六、要恪守工作紀律
每位老師都要有政治敏感性，知道紀律的嚴肅性，人人不能有僥倖心理。不該做的事情堅決不做，如：不搞有償家教，上班時間不能上網購物、聊天，不瀏覽無關網頁;上課時間不能遲到，不能接打手機;不能上班時間無故不在崗等等。現在有些老師，上班時間把精力用在看手機，瀏覽無關網頁上，嚴重影響了工作效率。希望組長帶好頭，老師們之間互相監督。現在教體局可監控，一旦查處，將會通報批評。我校電教室也要做好監控工作，工會要不定期抽查，做好記錄。
七、要擺正心態
有人説，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄。因為在你的生活當中，絕大部分的時間是和工作聯繫在一起的。你對工作的態度決定了你對人生的態度，你在工作中的表現決定了你在人生中的表現，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。工作就意味着責任，每個人都肩負着責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任，你做了這份工作，就應該擔負起這份責任。完成自己的任務，做好自己的工作，這是最基本的要求。老老實實做人，本本分分工作。只要我們擺正心態，就會擁有勤奮工作的熱情，就會有務實創新的工作態度，就會享受到職業的幸福感。
最後我再談一下我的四點希望：
新學期，我希望每天都是書香浸潤的日子，老師們少一份心浮氣躁，多一份寧靜豁達;希望老師們沐浴課改的春風，加強研究，不斷提升自己的教育教學水平;希望孩子們的眼睛裏少一些羞怯，多一些自信。大家要努力彎下腰尊重他們，低下頭傾聽他們，把課堂真正還給他們;希望所有學生能在老師們的呵護下每天都能帶着旅行的心情上學，合作互助，快樂成長。
老師們，一年之計在於春，只有春天的耕耘才有秋天的收穫。在新的學期，讓我們攜手並進，開拓進取，把學校建設得更加美好。
謝謝大家!
春季開學全體教職工大會上的講話 篇2
老師們：
剛才各位校長、主任分別就學校的一些重要工作、人事安排，進行了説明與部署。這都是經過校領導班子、校務會成員多次研究討論，慎重作出的決定，是事關學校發展大局的重要舉措，也是學校未來保持永續發展的組織基礎。
在新學期，學校工作的整體思路是：緊緊圍繞市教育局提出的“教學質量、師德建設、立德樹人”三項重點工作，具體從抓好平安校園、教師學習、學生行為習慣養成、師德建設、學校管理體制改革、辦學條件提升、校園文化提升七個方面搞好突破。
一、加強學校安全教育工作，努力創建和諧平安校園。安全工作是學校的頭等大事，嚴格落實“一崗雙責”，要求全體教師時刻不忘安全教育工作，強調安全教育要天天講，時時講，時檢查，排除隱患。時刻鳴警鐘，做到安全防範在先，措施計劃落實到位，堅持學校領導帶班的值班制度，實行當天帶班領導負責制。健全門衞、巡邏、會客制度，嚴格值班紀律，妥善處理各種突發問題。確保校園活動平平安安，學生學習開開心心，嚴格落實苗局長在在會上講的強意識、明責任、常檢查、嚴追究十二字方針。所有分管班子成員都為直接責任人。從本學期開始，教育局每月兩次安全簡報報局長。
二、教師學習抓業務學習、教師讀書、教師博客、繼續組織教師外出學習和電教培訓。通過教師學習的提高來推動 生本課堂建設，抓好校本教材教學工作，打造特色課堂， 定期舉行分科、分組的教研活動，開展好聽課、評課、觀看課堂教學實錄、研究教法、學法、備課、改作等教研活動，不斷提高業務學習質量。辦好每學期一次的讀書報告會和班主任工作經驗交流會，督促老師們加強學習。通過教師學習 進一步增強提高教學質量的危機感和使命感。教育質量是學校的生命線，要牢固樹立質量立校、質量立身的觀念。在其位謀其職。我們很多教師都是年富力強、教學經驗豐富、要發揮精力充沛、富有活力和創造精神的優勢，用成績來證明自己的實力，用成績來推動學校的發展。 所以，我們無論在哪個崗位上，都不能放鬆提高教學成績這根弦。用教學質量講話，用教學成績立身，這是我們在今後管理中必須堅持的原則。全力抓好畢業班的會考備戰工作, 盡全力為畢業班的師生創造條件。開學後就籌備召開九年級畢業生家長會和百日誓師大會。
三、學生行為習慣養成抓生活習慣和學習習慣。包括學生儀表、就餐紀律、就寢紀律、學習紀律、上操紀律、學生禮儀教育、自習紀律、學生課前歌唱活動、班級誓詞、學生社團活動等幾個方面，抓好學生活動。 以升旗、主題班會及重大節日、重大紀念日為契機，開展手抄報、演講、徵文和班歌校歌演唱、廣播操比賽、運動會等文體活動，豐富學生的校園生活
四、師德建設主要從落實中央八項規定、教育局五條禁令抓好教師按時上下班、教師儀表、工作日午間嚴禁飲酒、校園內禁煙以及其他任何有損於教育形象的方式，嚴格執行請假制度。半天以內由年級校長批准，一天之內由李校長批准，三天之內由校長批准。並報辦公室備案。 組織全校教職工深入學習教育法律和法規，嚴禁體罰和變相體罰學生。全面規範教師的教育行為，講貢獻，不圖利。堅持師德師風建設與各項業務工作緊密掛鈎，常抓不懈，樹立良好的師表形象，注重自身人格魅力，以優秀人格感染教育學生，做學生的表率。工作中講進取、講奉獻、講團結，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁精神，積極參加學校的各項活動，為學校的發展獻計獻策。繼續唱響樹正氣、促和諧、求發展的主旋律。
五、 校園文化提升主要以抓好中學網站、《道口鋪中學報》、校園櫥窗、樓道文化、教室文化、黑板報、 樹立“優秀班級”、“優秀黨員”、“優秀教師”等良好形象，培植典型，充分發揮典型的示範引領和輻射作用;
六、理順分管校長負責年級組管理體制。探索實行年級組自主管理和處室負責制。引導領導幹部要顧大局，要維護學校的發展。要比貢獻，比服務，比干勁。完善領導班子競聘上崗機制，讓能幹事的有敢幹擔當、敢於負責。領導帶頭幹事業。要做到跟形勢、守紀律、重業績。要進一步增強責任心，遇到困難的事要迎難而上;要進一步拓寬工作思路，把想做的事做成。要努力尊重教職工、服務教職工。 堅決杜絕“幹好幹壞一個樣、干與不幹一個樣”，營造濃厚的幹事創業氛圍。 繼續完善對處室和中層主任的考核機制，加快形成比工作、比干事、比服務的良好氛圍，讓表現優秀的同志有地位、有榮譽、有待遇，真正達到樹正氣、促和諧、求發展的目的。
七、 辦學條件提升重點抓好學生餐廳建設、校園綠化、綠色班班通建設、各種教學設施配備，全面提高學校的辦學條件。
各位同事，以上就是本學期工作的基本思路。我衷心希望我們全體教職工在新的學期能有健康的身體、健康的心態和健康的生活方式，以飽滿的精神狀態和熱情的工作態度來做好學校的各項工作，真正在道中做得開心、過得舒心、工作順心，為道中的發展貢獻自己應有的力量。
春季開學全體教職工大會上的講話 篇3
各位老師，同志們：
首先，向大家拜個晚年，祝大家在新的一年事業順心，家庭幸福，萬事如意。
受學院董事會的委託，在這裏，我代表學院班子對20xx 年學院的工作做個簡單回顧，並對20xx 年的工作談一點看法。
一、20xx 年的工作回顧
20xx年，對我們學院來説是極不平凡的一年。經教育部正式備案後，20xx 年我院首次在七個專業獨立招生，實際報到學生近 1200 人。在學院黨委、行政的正確領導下，在全體教職工共同努力下，我們以三個代表重要思想為指導、認真貫徹落實科學發展觀，積極貫徹黨的xx大精神，牢牢把握職業教育發展方向，本着自強不息，追求卓越的精神，鋭意進取，大膽開拓，使各方面工作都上了一個新的台階。基礎設施建設有了長足的進步，師資隊伍和管理隊伍得到進一步加強，建章立制工作有了一個好的開端，管理工作逐步走上正軌。我們還十分注意加強幹部隊伍和學生骨幹隊伍建設，狠抓思想教育和管理制度的落實，加強治安管理，確保了學院的安全穩定。20xx 年我院榮獲湛江市安全文明小區稱號。一年來，省府羅副祕書長、省教廳羅廳長、湛江市陳市長，以及市人大常務副主任、市政協主席等省市有關領導多次到我院考察指導工作，對我院的建設和發展給予了很高的評價。年末我們又藉助紅橙旅遊文化節之機成功舉行了掛牌剪彩儀式，進一步的提升了學院的知名度，在社會上樹立了學院的良好形象。
(一)各級班子建設得到加強
經過多次調整，學院領導班子得到了充實。去年底，中共湛江市委組織部正式批准我院成立黨委。目前學院各個行政處室和教學單位都配備了負責人。黨務、行政、教學系統的管理體系基本健全。領導班子成員密切合作，共謀發展大計。中層幹部和全體員工也積極思考學院發展出路，及時向學校領導提出合理化建議，為學校正確決策提供了可靠依據。學院大力加強黨建和思想政治工作，認真做好青年教師和學生的黨員發展工作。去年， 14 名青年教師和 65 名學生和 12 名職工光榮加入黨組織， 12 位預備黨員如期轉正。學院現有 127 名黨員。我們還結合我院實際，舉辦了 3 期入黨積極分子培訓班。經過集中學習、個人自學、閉卷測評， 1100 餘名學生獲得了黨員培訓結業證書。
(二)教學工作逐步走上正軌
1 、繼續加大了師資隊伍建設力度，招聘了 24 名具有碩士及以上學位教工;外聘具有高級職稱的高校教師 15 人，美籍外教 2 人即將到位，使學院師資隊伍結構大為優化。目前現有教師 54人，基本滿足了教學的需要 。
2 、建立起院系兩級教學管理體制，逐步健全了教學管理網絡。根據我院的實際情況，調整了教學單位的設置。目前，我院共設置三個教學系、一個公共教學部和一個公體教研室，設立了教學督導室，並全部配備了負責人。加強了教學單位的教學研究工作，使教研活動常態化、工作正規化。尤其是聘請了有經驗的中老年教師擔任各教學單位的領導後，以老帶新，加強了對年青教師的指導和培養，成效明顯。絕大多數教師工作認真負責，虛心好學，課堂教學質量不斷提高。
3 、加強了教學基本建設。從建立教學規範入手，抓緊教學計劃教學大綱的修訂，目前已完成了所有大專專業教學計劃和部分主幹課程教學大綱(教學基本要求)的修訂工作。起草了一批教學管理文件，使我院的教學工作逐步起上正軌。一年來，我院的教學秩序總的來説是正常的，沒有出現重大的教學事故。
4 、堅持教學規範，從嚴治教，從嚴治學，確保質量。教學質量監控體系正在建立。我們堅持了教學督導制度、領導聽課巡課制度、課堂教學評價制度。加強了考試管理，嚴肅學籍管理。上學期，我們對考試作弊學生進行了嚴肅的處理。
(三)學生管理工作有新進展
1 、調整和加強了學生政工工作隊伍的建設，不斷提高其組織管理能力。絕大多數輔導員為了使學生在校內生活好、學習好，常常是早起晚睡，犧牲休息時間找學生談心，並通過各種途徑解決學生的實際問題。有的輔導員一個人負責幾項工作，很少有怨言，總是默默無聞、勤勤懇懇地工作着。
2 、 堅持準軍事化的學生日常行為管理，完善了學生管理制度和輔導員工作制度，明確了職責，發現問題能及時跟進，加強了安全預防。
3 、加強學生思想道德教育。抓好入學教育，在學生黨員、團員、入黨積極分子、班級等不同層次中開展了形式多樣、內容豐富的學習講座，並支持學生社團積極開展各種活動。通過舉行主題班會、演講賽、辯論賽、辦板報、排球、籃球聯賽、文明寢室評比、獻愛心等活動，既活躍了校園文化生活，又鍛鍊了學生。
4 、針對大學生管理存在“三鬆”現象，我們確立了準軍事化管理規定，認真組織學生學習“學生手冊”，提高自律意識，並組織理論測試。對不假外出、上課遲到、自習早退等問題有針對性地進行幫扶，對宿舍管理不規範和學生不願按準軍事化管理規定執行等問題進行反覆思想教育和整頓。學生管理逐步邁入正軌，校風、學風逐步好轉，不穩定的因素逐步消除，實現了學生安全無事故的目標。
四、後勤基礎建設有新的亮點
後勤部門全體職工為保證學院的正常教學，保證學生住得好吃得好，付出了辛勤的勞動。去年我們完成學院新大門的建設，完成了包括學生宿舍在內共 3 萬多平方公尺的基建任務，新修標準校道四千多公里。新增圖書四萬多冊。學院的基礎設施建設、校園環境建設，在新辦高校中都是一流的。綠化美化工作成效顯著，既樹立了學院的良好形象，又為師生提供了優美高雅的學習工作生活環境，也為學院的進一步發展打下了很好的基礎。
20xx年，雖然我院取得了較好成績，但也存在不少問題。師資隊伍和管理隊伍的建設任務還很重。尤其是教師隊伍，無論數量還是質量都未能適應學院快速發展的需要。我們還缺少有水平的學科帶頭人，專業優勢不明顯。學科、專業和課程建設相對滯後。學生管理還存在薄弱環節，教學紀律還要進一步加強;實踐教學基本設施還不能完全滿足教學需要;網站建設滯後，宣傳工作還有待加強。少數管理幹部工作思路不清、標準不高、措施不力，落實規章制度時好時壞，時緊時鬆。表現在不能正確理解學院的意圖，管理方法單一，不善於做耐心細緻、紮實有效的思想工作，學生有問題不能妥善處理。學院的管理水平有待進一步提高。上述問題的存在，制約着學院的建設發展，應當引起高度重視。
二、關於下學期的工作
下學期學院總的工作思路是：堅決貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，堅持高職教育的正確方向，加強黨建和思想政治工作，加強教學和管理兩支隊伍建設，千方百計提高管理水平，突出重點，夯實基礎，紮紮實實提高教育教學質量和辦學效益，為學院的進一步發展打下更加堅實的基礎。
學校的工作是一個系統工程，必須以育人為中心，以“準確定位，科學發展;解放思想，敢為人先;從嚴治校，規範管理;以人為本，質量至上”的理念統一思想，安排好各方面的工作。
幾方面的具體工作：
(一)着手製定學院近期中期和長期的建設目標和發展規劃。通過這項工作，把我們長期思考的規劃具體化，使學院和各部門有更明確的工作方向和目標 ，增強工作的計劃性。同時使全體師生員工瞭解學院的發展前景，增強凝聚力。此外，通過制定建設目標和發展規劃，還可以逐步提練、明確和不斷完善學院辦學思想辦學理念，並以此統一全體師生員工的思想，減少由於認識的不一致而產生不必要的矛盾和不協調。
(二)教學工作要按照“加強基本建設，強化教學管理，建立教學規範，穩定教學秩序，抓緊師資培養，提高課堂質量”的要求做好如下幾項工作：
1 、繼續修訂和完善各種常規的教學管理制度和工作制度;繼續完善已有各專業教學計劃和教學大綱。完成20xx 年三個新辦專業教學計劃的修訂。
2 、進一步健全教學管理網絡，強化系(部)管理職能和責任。進一步發揮督導室在教學基本建設以及教學質量監控方面的作用。加強各級教學管理幹部的培養，提高管理水平。
3 、繼續抓好教學檔案建設，尤其抓好課程檔案建設，以此為抓手全面推進教學規範化建設。
4 、全面配合學院有關部門提前做好20xx 年招生錄取的各項工作，務必保質按量完成今年的招生任務。這是學校得以生存和發展的關鍵所在。同時也要提早做好新學年開學的各項準備，包括開課計劃、師資配備、設備保障、教材徵訂，以及新的學生手冊修訂等，都要有專人負責，不能有疏漏。
5 、下大力氣建設一支高素質的教師隊伍，有意識有計劃地突破民辦高校師資隊伍建設這個瓶頸。為學校的跨越發展和上水平創造條件。教務處和各教學單位要負起對青年教師培訓教育的責任。為了調動年青教師的積極性，提高課堂教學質量，建議下學期開展教壇新秀評選活動，要儘快拿出具體方案。
6 、要繼續落實各種教學質量監控措施，提高課堂教學質量。堅持從嚴治教，從嚴治學，嚴肅課堂紀律，嚴格學籍管理。
(三)進一步加強學生的思想政治工作，維護學校的安全穩定。
要繼續貫徹中央和省有關高校黨建和思想政治工作會議精神，大力加強學生的思想政治工作，學生思想政治工作隊伍要精，工作方法和內容要切合我院學生的實際，堅持以生為本的理念，加強學生思想教育的針對性，提高工作成效。
學生工作要繼續堅持準軍事化的日常行為管理模式。嚴明的紀律，嚴謹的作風和嚴肅認真的治學態度，是全體家長送子女來校學習的期望和要求，也是貫徹從嚴治校方針、保持學院安全穩定，不斷提高辦學水平的必然要求。從以往辦學的經驗和教訓看，加強準軍事化管理應突出三個重點：
一是要培養和造就一支業務精通、素質優良、責任心強的教師隊伍和學生管理幹部隊伍。尤其是要加強輔導員隊伍建設。要紮實有效解決幹部骨幹存在的事業心、責任心不強以及自身形象差、遵規守紀差、管理能力差。要結合開展“優秀黨員”、“師德標兵”、“優秀班主任”“優秀教師”評比活動，形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍。
二是要以《學生手冊》為依據，進一步完善崗位責任制，實行逐級管理。要在編印新的學生手冊時，儘快出台和完善各項管理制度。要下大力強紀律教育，整治不服從管理、我行我素、亂拉亂扯、不假外出、不認真學習，上課遲到曠課等問題;要加強對學生公寓的檢查、評比，加強對重點學生、重點班級的幫教，不斷改進管理教育方法。加強學生心理教育疏導工作，加大檢查、評比力度。積極探索學生管理工作的新思路新方法，抓好課堂紀律，嚴格作息時間，嚴抓學生公寓的內務管理，繼續堅持晨練制度，晨讀制度。開展英語角等多項課外活動，營造良好的學風和校風。
三是要獎懲分明，不斷完善準軍事化管理的各項規定。管理工作要堅持原則，做到獎眾所褒，懲眾所指。什麼行為要養成?什麼行為要獎勵?什麼行為要禁止和處罰?這就要靠各項規章制度來約束。要進一步認真抓好學生考勤、內務衞生檢查評比等，對學生幹部隊伍要進行合理調整，要採取抓“兩頭”促中間的方法管理學生隊伍，真正把榮譽證書發給表現突出的同學手中，把懲處的板子打到那些錯誤嚴重屢教不改的學生身上，確保學生隊伍安全穩定，確保教學生活秩序進一步正規有序。要把管理教育滲透到各種有益的活動當中去，起到益智、益心、益身的作用，達到寓教於樂，寓管於樂的目的。
(四)後勤保障和行政管理要堅持為教學第一線服務的思想，紮紮實實地做好各項工作。
基建部門要根據董事會的安排按時按質完成包括學生宿舍和學生鈑堂在內共五萬多平方公尺的建設任務，完成 16 個籃球場 2 個網球場和 1 個標準運動場在內的各項建設任務。食堂要確保食品安全，提高服務水平。物資供應部門要有勤儉辦一切事業的思想，加強計劃採購，保證教學的基本需要。各職能部門和服務單位要進一步改進機關作風，提高辦事效率和工作水平。
同志們，在新的一年，讓我們攜手來，再創湛科院新的輝煌!
謝謝大家!