領導在家屬會議上的講話 篇1
各位家屬、幹部同志們：
今晚，我們歡聚一堂，回顧20xx，展望20xx，共同慶賀新春佳節。首先，我代表鎮委、鎮政府，對大家的到來表示熱烈的歡迎，並致以新春的問候和美好的祝願!
過去的一年，是進入新世紀以來經濟社會發展最為困難的一年，也是全鎮上下眾志成城，應對危機，克難攻堅，實現轉型發展的一年。在市委、市政府的領導下，我們堅定不移調結構，大力推動產業轉型、升級和發展，第三產業比重提升了*個百分點。我們堅定不移保增長，在極其艱難的情況下，實現了全年生產總值、實際利用外資和全社會固定資產投資的新增長。我們堅定不移抓項目，加快推進規劃建設，正式啟動了*項重點工程。我們堅定不移惠民生，深化推進環保、城管、公共安全等社會管理，全面取得了教育、科技、健康、社保、文化、體育等社會事業的新進步。一年來，我鎮成功創建了“”、**鎮，獲得先進鎮和市先進鎮等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開全體幹部羣眾的眾志成城和努力奮鬥，更離不開各位家屬的理解、支持和幫助。在此，我代表鎮委、鎮政府，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!
如今，經過危機洗禮後的，更加頑強堅定;經過嚴峻考驗的**人民，更加鬥志昂揚;經過精心改造和新一輪建設的城市，將更加靚麗繁華，前程似錦。新的一年，我們將再接再厲，按照市委、市政府的工作部署，堅定不移調結構，腳踏實地促轉型，加快推進發展方式轉變;我們將快馬加鞭上項目，全力以赴提效能，加快優化城市發展環境;我們將大膽創新抓改革，持之以恆促開放，確保經濟持續穩定增長;我們將嚴打重治抓管理，以人為本惠民生，努力開創和諧社會的新局面。面對金融危機的繼續衝擊和新一年的艱鉅任務，希望幹部家屬繼續當好“賢內助”、“廉內助”，理解和支持幹部工作。我們堅信，不論危機的影響有多久，遇到的困難有多大，面對的挑戰多激烈，只要我們繼續凝心聚力，團結一致，共同奮鬥，就一定能夠全面完成各項目標和任務，就一定能夠實現經濟社會又好又快發展，就一定能夠把建設成為名符其實的*鎮。
最後，藉此機會，向大家拜個早年。衷心祝願大家身體健康、工作順利、新春愉快、閤家幸福!
領導在家屬會議上的講話 篇2
各位同事，各位家屬：
大家下午好!
東風迎新歲，瑞雪兆豐年。帶着勝利的喜悦，我們送走了碩果累累的20xx年;滿懷着豪情與期待，我們又迎來了充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我謹代表湯口鎮黨委、湯口鎮人民政府，向一直關注並支持湯口鎮建設與發展的區直幫扶單位,向一年來辛勤工作在各個崗位上的同志，向默默支持我們工作的村居兩委和機關幹部職工家屬們致以誠摯的問候和崇高的敬意! 一起走過的20xx年是光榮的一年，在上級黨委、政府的正確領導下，在我們各位家屬的充分理解與積極支持下，鎮村兩級幹部眾兢兢業業，無私奉獻，團結一致、奮力拼搏，全鎮經濟社會發展繼續保持了較好態勢。經濟實力更強。税收收入實現3200萬元，招商引資到位資金突破4億元，全社會固定資產投資達到
5.8億元，農民人均純收入接近6000元，主要經濟指標全面超額完成。城鎮面貌更新。全年投入數百萬元，進一步完善了城鎮基礎設施，進一步美化了生活居住環境。而且，以湯口印象、浮溪花園等重點項目為抓手，進一步加快了現代化的旅遊重鎮建設步伐。社會更加和諧。鎮村工作高效有序，羣眾建設美好家園的熱情空前高漲。17項民生工程快速推進。 “文明湯口”、“平安湯口”等的建設均取得顯著成效。對外影響更大。全年獲得省級以上榮譽11 項：九龍瀑成為國家4A級風景區，翡翠人家成功爭創全國工農業旅遊示範點;湯口鎮被評為首屆“安徽省最佳旅遊鄉鎮”、首屆“安徽省文明村鎮”和“20xx中國熱點旅遊小鎮”，鎮政府榮獲“數字安徽”五年建設農村農業信息化領域先進單位。這一切成績的取得，離不開全鎮人民的積極參與，更是我們鎮村兩級幹部職工努力的結果、能力的體現。
成績的背後，凝聚了我們廣大幹部職工的辛勤汗水。多個少週末，我們的鎮村幹部沒有休假;多少個夜晚，我們鎮村幹部工作到深夜。我們的幹部職工瘦了，可羣眾的腰包鼓了;我們的幹部職工累了，可老百姓真心的笑了。在工作中，我們的幹部職工拼搏奉獻;在拆遷時，我們的幹部職工合作無間;在羣眾面前，我們的幹部職工以誠相待;與外界交流，我們的幹部職工幹練文明。為了工作，我們岡村的計生專幹不幸遭遇車禍;為了工作，我們的組織幹部婚嫁只請了6天。一樁樁、一件件，多如繁星，數不勝數。
這些成績的取得，離不開我們家屬的理解和支持，甚至飽含了家屬們冤屈的淚水。有人戲説，在湯口鎮工作的幹部，都是石頭裏蹦出來的，都是和尚和尼姑，不看望父母，不照顧子女。有的幹部，小孩生病發着高燒，也只能是趕回去看看;有的幹部，回太平辦事都不能回家過上一夜。我們的家屬只能默默地挑起家庭的擔子，為此作出了巨大的犧牲。其實，黨委、政府既不想，更不願，但我們的任務實在太重，我們的幹部實在太苦。不過，我們的付出，湯口會記得我們!
今天，在這裏舉行鎮村幹部職工家屬答謝會，就是感謝大家為湯口鎮“兩個重鎮”建設作出的巨大貢獻。同志們，天行健，君子以自強不息!20xx年，你們的辛勤，給了鎮黨委、政府無數的感動，你們所創造的輝煌，必將被載入湯口發展的史冊。20xx年，我們發展的任務會更重，肩上的壓力會更大。但我堅信，我們有這麼好的家屬，有這麼強的隊伍，再多的困難也能戰勝，再高的目標也能實現。我堅信，新的一年，我們必將能夠繼續書寫更加壯美的篇章。
最後，再次感謝我們可愛的家屬，我們可敬的幹部,還有我們區直幫扶單位的各位領導。並祝願大家新年愉快，萬事如意!
謝謝。
領導在家屬會議上的講話 篇3
廣大女工、家屬同志們：
大家好!
大地回春,萬物更新。今天，礦工會女工委在此組織召開我礦今年第一次女工家屬大會，在此，我首先代表礦行政感謝廣大女工家屬同志們對金剛煤礦和諧發展所做出的重大貢獻!下面，我主要從國內煤炭市場形勢、達竹公司發展目標以及金剛煤礦20xx年工作目標和任務這三個方面向大家講一下，讓大家對企業的發展形勢有個初步的瞭解。最後提幾點希望和要求與大家共勉。
一、國內煤炭市場形勢
對於我國煤炭市場的展望，可以從長期趨勢和短期趨勢看。我國經濟十年內預計依然會保持7%以上的增長速度，這決定了我國的煤炭消費將繼續保持一個較高的水平，因此煤炭市場會長期向好。改革開放以來，我國經濟快速發展，經濟總量已經躍居世界第二位。我國工業發展非常迅速，成為所謂的“世界工廠”，但是，由於我國缺乏核心技術，產業升級緩慢，經濟只能過度依靠第二產業尤其是低水平加工工業的發展。因此，煤炭需求在相當長的時期內無法下降，這對煤炭市場來説，無疑是利好的。對煤炭價格影響相當大的是鐵路運力。由於今明兩年煤炭鐵路運力不會有較大提高，鐵路運力制約將依然存在，煤炭供給能力難以提高，這也就決定了煤炭價格不會大幅度下降，市場供給依然偏緊。因此，煤炭企業的發展前景總體上是樂觀的。
二、達竹公司發展目標
20xx年，達竹公司計劃生產原煤255萬噸，精煤產量110萬噸，掘進進尺55516米，發電1.58億度，營業總收入達到22億元。公司內部擴能提升、外部資源整合有序推進，要完成龍門峽北礦、岔角灘煤礦的建設進度。完成四個資源風險勘探項目進度，其中開江長嶺井田完成前期工作，力爭開工建設，完成斌郎、鐵山南煤礦深部勘探進度，完成加油氣站、伊可莎酒店、川東北倉儲中心的建設並投入運營。到20xx年，達竹公司煤炭產量、營業收入、企業利税實現翻番，再造一個達竹，即原煤產量達到500萬噸，精煤產量達到200萬噸，發電2.2億kwh;實現營業總收入35億元，利税4億元;職工人均年收入6萬元;杜絕井下較大傷亡事故，原煤生產百萬噸死亡率1.0以下。
三、金剛煤礦20xx年工作目標和任務
根據達竹公司給我礦下達的各項經濟技術指標，20xx年，我礦要生產原煤60萬噸，掘進進尺9000米。商品煤質量全年平均控制在44%以內。安全上要杜絕原煤生產死亡事故。保持“全國文明煤礦”稱號，爭創“最佳省級精神文明單位”。要實現以上目標,我們主要採取了六項措施作為支撐。一是合理科學安排“十二.五”規劃，合理集中生產，提升單產單進水平，實現安全高效;二是堅持“科技興礦”戰略，不斷引進新技術、新工藝、新設備，努力提升礦井安全保障能力;三是以本質安全信息化為載體，樹立安全理念，加強技能培訓，堅持文化引領，規範職工行為，實現安全生產長治久安;四是以預算管理為手段，強化經營管理工作，全面完成全年經營目標;五是創新管理體制，改進工作思路，增強服務意識，大力整治礦區環境、構建文明美好礦區;六是搞好退休管理和信訪穩定工作，構建和諧穩定礦區。
今年，我礦的生產條件基本具備，現有兩個綜採工作面，穩產應該説是有保障的。一季度預計生產原煤18萬多噸，較好地完成了公司下達給我礦的原煤生產任務。安全工作上，我們針對生產過程中存在的問題，積極採取切實可行的措施，目前安全生產態勢比較平穩。這些成績的取得，是全礦上下共同努力的結果，當然，這也是與全礦廣大女工、家屬的辛勤付出和大力支持分不開，在此，請允許我向你們道一聲“辛苦了”!
四、幾點希望和要求
1. 當好“半邊天”，做企業科學發展的服務者。
我礦的女工分佈在各條戰線、各個崗位上。希望你們在各自崗位上圍繞礦上的總體思路勤奮工作，以你們特有的智慧和專長，在崗位上加強學習、創新發展、成長進步。模範遵守礦的各項規章制度，在安全文化建設、職工行為規範、和諧礦區建設等方面作出表率，勇爭第一。在企業提供的崗位平台上通過努力實現自己的人生價值，同時通過實現自己的人生價值為企業創造出更多的財富。
2.當好“賢內助”,做美好幸福家庭的建設者。
在我礦廣大女工、家屬當中，不乏好妻子、好女兒、好媳婦、好媽媽。但是，當中也還有個別女工、家屬對家庭漠不關心，對丈夫的工作不關心、不支持，職工下班後回到家裏得不到應有的關愛和關心。希望礦工會女工委要加強這方面的宣傳教育，廣泛開展形勢多樣的宣教活動，營造良好氛圍，引領女工、家屬們爭當“賢內助”，讓她們切實肩負起相夫教子的責任和義務，將一家老小都團結好，照顧好，用實際行動支持丈夫的工作。用真誠、信任、理解、寬容來經營婚姻，收穫温馨、甜蜜和幸福，建設美好家庭。
3.吹好“枕邊風”，做安全生產防線的守護者。
在煤礦安全和健康是第一位的，因此，安全成為每一個家庭共同的期盼。職工在井下工作時間長，很累、很辛苦。所以，他們的安全必須放在首位。要確保安全，靠的不僅僅是規章制度的約束，還有就是家庭的影響。作為職工家屬，在做好本職工作、處理好家庭事務的同時，更要做好丈夫的安全工作，吹好“枕邊風”，更多的關心他們的工作狀況，讓丈夫高高興興上班去、平平安安回家來。
4.爭當“好居民”，做礦區和諧穩定的維護者。
金剛煤礦是一個有着50多年曆史的老礦，礦區和諧穩定事關企業發展大局。我希望廣大女工、家屬爭當“好居民”，做礦區和諧穩定的維護者。首先是不信謠、不傳謠，用自己的言行自覺維護好礦區當前和諧穩定的良好局面;二是敢於抵制歪風邪氣，敢於同不良行為作鬥爭，努力營造好、維護好風清氣正的良好氛圍;三是從自身做起，自覺愛護礦區環境，愛護公共設施，共建美好家園;四是積極瞭解和支持礦上的各項工作，將自己的言行統一到企業和諧發展大局上來，以高度的主人翁責任感，為礦區穩定做出自己應有的貢獻。
“一年之計在於春”。女工、家屬同志們，今年我礦安全生產已經實現了開門紅，在今後的工作中，還需要我們共同努力，繼續保持良好的安全生產勢頭,繼續維護好礦區和諧穩定的大好局面，為全面完成今年各項目標任務做出你們更大的貢獻!最後,祝你們工作順利、萬事如意、家庭幸福安康!
謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話 篇4
今天組織大家召開這個會議 “臨界生會議”是因為 1. 臨界生潛力最大，很有希望;2.臨界生是本界會考能否成功的關鍵;3.從提高教學的有效性角度考慮，必須加強重視臨界生工作;4.學校高度重視臨界生工作。
學校這麼重視，作為臨界生應怎麼辦?我送給大家五句話：
1.面對現實，端正態度
在座的被定為臨界生，不是偶然，正是由於大家都擁有一顆不停奮鬥的心，在平時的學習當中刻苦努力，堅持不懈。大家的成績屬於不高不低，只要努力，就能步入前列，稍有鬆解，就會名落孫山。這就是我們的現實，面對這樣的現實，我最想和同學們探討的是一種態度，就是面對現實的態度。這種態度不僅可以用到學習上，還可以用到生活中，用到以後的工作中，用到你人生的每一個階段中去。如果你在學習和工作中每次能做到“面對現實、端正態度”，你將終身受益。
大家可曾問過自己：我為什麼要學習?我為誰而學習?我的學習跟我的前途有什麼關係?我學的是什麼?哪些東西是我終身受益的?
其實，當你想明白這五個問題後，就再也不用任何人督促你學習了。可惜的是，許多人沒有去想過，更不要説想明白了。我們應該明白，我們永遠是為自己學習的，可能聽起來比較自私，難道我們不為我們的父母?……其實對個體來説，對每一個在我們這個社會生存的人來説，首先想到的就是自己，這是很正常的!
再想想，學習是什麼?學習不是單純的記憶問題，而是一種訓練開發我們思維能力和提高我們個人素養的過程，是在為你以後的人生之路打基礎。一個胸無點墨的人是不會讓人覺得很有教養的。學習，更大程度上是一種個人能力的提升，是一個人慢慢優秀起來的過程。我們的社會需要的是優秀人才，會不會學習就是一個衡量你是否是人才的標準。你要明白你所學的一切都會在將來成為你的一筆財富。
我一直信奉一句話：“態度決定一切”。在九年級的最後這段時間裏，我想大家應該權衡一下孰輕孰重，最後這段時間的努力也許就可以換來一個更輝煌的前程，一個更理想的未來，其實是非常划算的事。也許有人會説很多人都沒有上過高中，他也成功了，有的人甚至是上過大學，他也失敗了，但是我們不能抓住特例不放，上了高中而沒出息的畢竟少，沒上高中而事業上成功的比例是極低的……。為什麼大家注意到這些，就是因為他們是特例!就是因為這種情況很少!
2.自信就是力量
每個人都要相信自己，我們都是聰明的，我們應該慶幸自己有獲得知識的能力。想一想世界上還有多少殘困兒童沒有這種機會，你們應該珍惜這個機會。每個人都是獨特的，你一定能夠同所有人一樣優秀，別人能做到，你健健康康地為什麼做不到呢?每個人都有無限的潛力可挖，問題在於你肯不肯用力，我希望大家每天早晨上學的時候，對着朝陽微笑，昂首闊步，並在心裏默默地對自己説：“我是最棒的，我一定會成功”，我希望大家都能這樣做，並能實現這句話。
我們已進入九年級的最後這段時間，相信大家心裏都多少會有一點忐忑，似乎是一場戰役就要打響了，大家就全力以赴吧!其實九年級的最後這段時間是我們人生難得的階段，當你經歷了會考的洗禮以後，轉身看看這段時間，你會覺得你成長成熟了很多，我們的身心可能會很疲憊，但是我相信大家都能找到放鬆的好方法，讓自己保持平和的心態，擁有自信和健康的身體。我相信，只要你真正努力了，你就一定會有回報!
3.既要努力、又要善於調節。
當你看書不進狀態的時候，我建議你乾脆休息一下。
要善於調節自己的心理，不要因為看不下去書就很愁悶，這樣處於愁悶狀態很浪費時間也沒有任何的效果，要知道，看不下去書是所有人都會遇到的，不是你一個人的問題，大可不必責怪自己。還有，如果你真得很難受，覺得自己有個坎過不去了，一定要説出來，學會傾訴(找誰傾訴，……)，當你把一切煩惱都説出來的時候，不管有沒有人可以幫你解決，你都已經很輕鬆了。
4.把握今天，完美過程
我們常説，過程是最美的，有的時候真是這樣的，我們今後走上社會，很少能用到我們國中的基礎知識，我們用得更多的是我們鍛鍊後的思維能力、面對困難戰勝它的能力、失敗了爬起來的能力、成功了不驕傲的能力——這些能力，在我們的學習過程中會慢慢地積累下來，成為享用一生的財富。
即使會考失敗，只要我們具備了以上優秀的品質，我們就會在社會上有所作為。會考是通向成功的橋樑，但我們仍然應用平和的心態對待它，當你藐視困難的時候，困難就就向你低頭。成功首先要成人，學會做一個成亦淡然，敗亦坦然的人是幸福的，也是成功的。
命運掌握在自己的手裏，為未來而努力，為我自己負責……。
我們既然瞄準了一個目標，就應該義無反顧地走下去。假如你以前一直不努力，假如你曾迷失方向，那麼希望你現在能清醒一下：人生能有幾回搏?再不努力更待何時?!
5.希望就在前方
我希望大家把九年級的最後這段時間看成是一個機會，一個難得的機會。尤其是對於在座的每一位來説……
9年寒窗苦讀終於有了重新系統整理和展現的機會，我們馬上就可以證明自己了。我們應充分用好最後這段時間，雖然很苦，很讓你疲憊，但若你想到，有一個美好的高中，一種美好的生活在召喚着你，這種付出是值得的!
幾 點 建 議
1.積極配合班主任和任課教師工作
站在正面，與班主任、科任教師保持一致;站在公正一邊，為集體利益多努力。
2.要有責任感、使命感和危機感。
3.要有拼搏精神，要充分用好可用的時間。
4.學習方法上：
①要按老師的要求複習，不要自行一套。特別是在課堂，不能老師在上面講，你自己在在下面閉門造車，這樣將是得不償失的。
②把鞏固消化工作當作複習中的頭等大事。課堂上一定要緊跟老師的思維，要留心筆記，課後要對照筆記反思理解加深記憶。
從現在起，大家必須抓緊每分每秒，積極主動地進行復習，要對時間進行合理的安排，特別要強調的是要做好鞏固消化工作，手中的複習資料要整理好，重點資料要重點複習。
③認真想一想：自己的增長點在哪裏?要深入分析自己的每次考試的成績，將失分點一一整理出來，這些失分點，就是你的增長點。這些增長點就是你後期複習提高的重點，你就要下大功夫去複習。
④確保優勢學科、重視薄弱學科……我看了大家的第一次縣質檢成績，發現大家都有偏科、弱科現象。對於自己的強勢學科要繼續保持，對於弱科，一定要足夠的重視，特別是重點高中臨界的同學。對於弱科，在後面的複習過程中要在時間、精力上給予傾斜，也可以私下尋找老師去補弱。
⑤利用一切可以利用的時間。今天距離會考僅有44天，在這短短的44天內，我們完全有機會使自己的學業成績再上一層樓，這就要求我們要充分利用一切可以利用的時間。早上早起半小時，晚上晚睡半小時，將早飯前、午飯後的時間合理的分配，這樣，我們就好比推遲了會考時間，為自己贏得複習時間。古人有“頭懸梁錐刺股”、“鑿壁偷光”、“聞雞起舞”等勤奮、惜時的故事，我們也可以從中得到啟發，希望同學們能克服懶惰心理，埋頭苦學，積極備考。
通過我們的共同努力，田家莊中學20xx屆肯定能再創輝煌，在座的同學一定能取得理想的成績，一定能考上理想的高中，在此我先預祝大家在今年的會考中，考出優異的成績!
領導在家屬會議上的講話 篇5
同志們：
為進一步推進水利系統預防職務犯罪工作，增強水利幹部職工遵紀守法和勤政廉政意識，按照縣檢查院和水利局的工作安排，今天下午，我們組織水利系統中層以上幹部到監獄參觀，聽取服刑人員現身説法，得到了市、縣檢察院領導的大力支持，在百忙之中抽出時間來指導會議，幾位服刑人員講述了自己的犯罪經過，語言生動，感人肺腑，使大家的心靈受到了強烈的震撼和深刻的教育，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝!
以史為鏡以銘其身，以人為鏡以正其身，以事為鏡以警其身。我們在座的每一個同志，手中都或多或少有一些權力，可以説是時刻處在風口浪尖上，因此，切實加強黨風廉政建設，抓好預防職務犯罪工作，對我們來説就顯得尤為重要;我們一定要保持清醒頭腦，時刻警示自己，始終做到四點：
一要慎獨，牢記“伸手必被捉”。一個幹部，如果時刻處於嚴格的組織管理中和羣眾監督下，容易遵紀守法，不做壞事或者不敢做壞事。但是在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個同志要能“慎獨”，就是在一個人獨處時也能夠潔身自愛。大量事實證明，不管多麼狡猾的腐敗分子只能隱藏於一時，而不可能隱藏一世，那些心存僥倖而做了壞事的人，最終還是逃脱不了法紀的制裁。“要想人不知，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現實生活中正是屢屢被應驗。“慎獨”，就是要有很強的自制力，而自制力又來源於自重、自省的境界，來源於自警、自勵的覺悟。作為一名共產黨員、一名國家幹部，就要崇尚理想，力戒貪慾，淡泊名利，脱離低級趣味。在物質引誘面前，切莫伸手，不要存在半點僥倖心理。
二要防微，牢記“千里之堤，潰於蟻穴”。廉潔自律要從細微處做起，防微杜漸，勿以惡小而為之。許多人違法犯罪，都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終於陷入泥坑不能自拔，這樣的事例不勝枚舉。我們要認真汲取這些深刻的教訓，自覺抵制各種誘惑。要學荷花出淤泥而不染，學梅花傲霜雪鬥嚴寒，學翠竹虛心高節向上，學石灰留清白在人間。
三要檢點，牢記“吾日三省吾身”。我們現在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點還是很有必要。一個黨員幹部的處境是極為複雜的。某些搞權錢交易的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門路，盯住你日常生活的喜好想方設法來打動你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明，一些領導幹部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經不住誘惑而最終淪為罪犯，其教訓是極為沉痛的。它告訴我們：共產黨員應當時刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕，在任何情況下都要注重檢點自己的一言一行，要耐得住寂寞，經得住艱苦，頂得住歪理，抗得住誘惑，管得住小節。
四要慎交，牢記“近朱者赤，近墨者黑”。一個人有了些權甚至走上領導崗位之後，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，如何交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等於多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個夥伴。成功的時候，可以和朋友共享;疑惑的時候，可以向朋友求教;困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就如同羊入虎口，身不由己。所以，擇善而交，擇廉而交，對我們每個黨員、國家幹部來説，不是個人的私事，而是政治生活的一個重要原則。
同志們，解放思想、與時俱進，科學發展，艱苦奮鬥、乾淨辦事是對我們每一個黨員幹部提出的基本要求。我們在座的每個同志都要不為官位而爭，不為財色而誘，不為得失而慮，不為生死而憂，不為權勢而懼，不為非分而求。要堂堂正正做人，老老實實幹事，認認真真學習，乾乾淨淨幹好本職工作。各單位要以今天的參觀學習和法制講座為動力，聯繫本單位實際，深入開展討論，每人撰寫一篇心得體會交局紀檢組。要認真開展黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強對責任制執行情況的監督檢查，切實把反腐倡廉工作不斷引向深入，真正做到“建設資全，工程安全，幹部安全”，為全面完成水利工作任務提供堅強的政治保證。
領導在家屬會議上的講話 篇6
同志們：
在我縣深化拓展創先爭優，紮實開展踐行宗旨教育，全面掀起“三個建設年”和“四幫四促”活動之際，按照縣委的安排，由我來講一講黨員領導幹部作風建設方面的問題。主要是結合當前省州縣委正在開的各項活動，闡述抓好作風建設的重要性，主要目的就是要促使廣大黨員領導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀，切實轉變作風，用心謀事、用心幹事，做到為民、務實、清廉，以優良的作風，緊緊圍繞縣委“一箇中心、四大戰略”，搶抓機遇、加速發展、加快轉型、推動跨越，全面實現經濟社會又好又快，更好更快發展。作風建設涉及的面很廣，由於時間關係，我今天主要講三個方面的問題：
一、加強作風建設，幹部隊伍是基礎，強化組織是核心
(一)加強作風建設的重要意義。加強黨員領導幹部作風建設是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫主張和一貫方針，對於保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰鬥力、提高黨的領導水平和執政能力有着極其重大而深遠的意義。
1、加強黨員領導幹部作風建設，是堅持科學發展觀，推進我縣經濟社會又好又快、更好更快發展的需要。當今世界處在重大而深刻的變革之中，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，從當前的形勢上看,xx期間既面臨着難得的發展機遇，又面臨着嚴峻的挑戰。我們黨正領導全國各族人民為實現全面建設小康社會的藍圖而努力奮鬥，改革處於攻堅階段，發展處於關鍵時期，研究和解決前進道路上出現的新情況、新問題，需要我們繼續付出艱苦的努力。作為幹部，如何把事情辦好抓實，關鍵取決於我們黨員領導幹部的作風，好的作風是保證目標實現的基本條件，是我縣“加速發展、加快轉型、推動跨越”的重要推動力。當前，制約全縣經濟社會發展最大的屏障，除了我們自身經濟基礎薄弱等客觀原因以外，就是我們的部分黨員幹部仍然存在態度不端正、辦事拖拉、效率低下、目光短淺、作風漂浮、急功近利等種種不利於促進我縣經濟社會發展的行為，嚴重阻礙和制約了全縣經濟社會的發展。這些違反縣域各項事業發展的行為如果不徹底解決，要實現縣委提的出“一箇中心、四大戰略”目標就將成為一句空話。因此，我們必須不斷增強黨員領導幹部拒腐防變和抵禦風險的能力，教育引導廣大黨員領導幹部強化宗旨觀念，增強服務意識，轉變工作作風，提高辦事效率，為發展、為基層和人民羣眾提供優質服務，切實為促進各項事業發展提供強有力的政治思想保障。
2、加強黨員領導幹部作風建設，是構建和諧需要。人民羣眾看社會是否和諧，不僅看黨的方針政策是否代表人民羣眾的根本利益，更直觀的是看黨員幹部的作風是否端正，是否為他們辦實事、辦好事、排難事，實實在在地為他們解決各種困難和問題。如果黨員幹部隊伍作風不過硬，腐敗現象滋生蔓延，黨同人民羣眾的血肉聯繫就必然受到損害，黨和政府的形象和就會受到影響，就難以團結和帶領全縣各族人民奮勇前進實現“”的發展目標。因此，從某種意義上説，領導幹部的良好作風本身就是凝聚黨心民心的巨大力量，就是促進社會和諧的重要因素。實踐證明，大力加強黨員領導幹部作風建設，充分發揮領導幹部的核心作用，堅持立黨為公、執政為民，不斷提高自身能力素質，才能履好職盡好責，以黨內和諧促進社會和諧，才能有利於維護社會公平正義，理順羣眾情緒，消除社會不和諧因素，營造和諧的黨羣幹羣關係，形成推進和諧建設的強大合力，我縣的改革發展才有希望，建設富裕、民主、文明、開放、和諧的才有希望，我們才能在新的歷史起點上奮勇爭先，再創輝煌。
3、加強黨員領導幹部作風建設，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的需要。我們黨是一個已經執政 60多年的政黨。實踐告訴我們，提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，是我們黨執政以後的一項根本任務，也是我們黨將長期面對並必須始終解決好的一個歷史性課題。翻閲黨的歷史，在西柏坡時期，黨中央召開了七屆二中全會，中國革命取得了決定性勝利，一個嶄新的中國即將誕生。在這重大歷史轉折關頭，以毛澤東為領導的老一輩無產階級革命家深知我們黨所肩負的神聖使命，並沒有陶醉於即將到來的勝利，他們反覆思考的是中國共產黨人能不能為人民長久執政、執好政這一事關黨和國家前途命運的問題。毛澤東同志尖鋭地指出，“因為勝利，黨內的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，停頓起來不求進步的情緒，貪圖享樂不願再過艱苦生活的情緒，可能生長。因為勝利，人民感謝我們，資產階級也會出來捧場。敵人的武力是不能征服我們的，這點已經得到證明了。資產階級的捧場則可能征服我們隊伍中的意志薄弱者”，如果任其氾濫，黨喪失執政地位的危險就可能發生。針對這種可能出現的傾向，毛澤東同志向全黨鄭重提出了“兩個務必”，要求廣大黨員領導幹部“務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”這是對中國共產黨“能不能長久執政、能不能為人民執好政”的歷史性課題作出了科學回答。歷史和實踐也證明，黨越是執政時間長，越要堅持從嚴治黨。因此，在當前我國改革發展任務艱鉅繁重的情況下，我縣的各級黨員領導幹部都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度，認真解決好黨員領導幹部在理想信念、廉潔從政、求真務實、聯繫羣眾等方面存在的突出問題，以良好的作風帶動素質能力的提高，形成想幹事，促發展的內在動力，推動經濟社會快速發展。
(二)加強作風建設隊伍保障是基礎。當前，我縣正處在“加速發展、加快轉型、推動跨越”的關鍵階段，落實好“”規劃提出的各項任務，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在班子和幹部。省委提出要按照“團結、務實、勤奮、廉潔”的要求，大力建設高素質的發展型領導班子和幹部隊伍，這一要求非常符合實際，抓住了關鍵。對於我們來説，如何建設高素質的發展型領導班子和幹部隊伍，全力推進縣委“一箇中心、四大戰略”目標的實現，應該要從四個方面着力加強幹部隊伍建設。一是配強班子用好乾部要以實績為條件。用人是一面旗幟，“用得善人，為善者競進”。重用什麼樣的幹部，就會形成什麼樣的導向。中組部李源潮部長在全國市州地組織部長培訓班的講話中指出，選準用好乾部、形成正確的用人導向，是一個地方科學發展、社會穩定、羣眾幸福的決定因素。要按照省委書記慄戰書同志在省委常委會上提出的“兩論兩不論”(即：論業績不論關係、論能力不論資歷)和“三個不用”(即：能力差，幹不成事的不用;缺乏責任感，不擔當、不幹事的不用;不能嚴格自律，光惹事、總壞事的不用)要求，在幹部選拔任用上堅持德才兼備，以德為先的用人標準，選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部，使用那些想幹事、會幹事、幹好事、不出事的幹部。把那些不僅得票比較高，而且敢於負責、不怕得罪人、真正能擔重任的幹部選拔到關鍵崗位上來，使選拔出來的幹部組織放心、羣眾滿意。要不斷深化幹部人事制度改革，完善幹部選拔任用機制。特別是要按照中央“一個意見、三個辦法”的要求，結合實際建立和完善以發展實績為核心的幹部考核評價機制，針對鄉鎮、機關、學校、企業等特點，根據領導班子和領導幹部的職能職責，分別制定突出工作實績、各有側重、各具特色、能夠量化的指標體系，改進考核方式，強化結果運用，實行符合不同領域、不同層次領導班子和領導幹部特點的個性考核，真正將推動發展的壓力傳遞到每個領導班子及成員，真正把那些有激情、敢擔當、會發展、羣眾公認、實績突出的優秀幹部，選拔到各級領導崗位上來，促進各級領導幹部幹事創業，增比進位，創先爭優的激情，切實引導“風氣要正、幹部要幹”，實現憑科學發展的實績配班子用幹部。二是增強發展動力要以優化班子結構為基礎。班子的配備有結構性要求，這是領導班子和幹部隊伍建設的需要。當前我縣，有些班子雖然年齡、性別、民族等都達到了規定的結構要求，但班子的整體功能不強。在班子配備中出現結構與功能的矛盾，有結構要求過於剛性的原因，也有幹部基礎工作不紮實，對有些方面幹部的培養不夠、儲備不足的因素。因此，要堅持優化結構，注重增強發展的能力，大力選拔充實熟悉經濟、社會管理、羣眾工作的幹部;大力選用有強烈事業心和責任感，幹事創業充滿激情，對羣眾有感情，能力素質高，發展實績突出的幹部;大力選用重團結、會團結、善於合作共事的幹部。同時，要按照縣委“一箇中心、四大戰略”的要求，有計劃、有重點地選拔、培養及儲備各類發展型領導幹部，配強發展型領導班子。要注重領導班子年齡結構的合理配備，統籌把握領導班子中不同年齡層次幹部配備比例，注意發揮各年齡段幹部的作用，形成老中青梯次配備，充分調動各年齡段幹部的積極性;要改善領導班子知識、專業和工作經歷結構，不能只強調或強化某一方面的結構，而忽視其他方面的結構，防止整體功能的弱化。要加強長遠謀劃和基礎工作，避免出現急用現找，降格以求的現象。三是形成發展合力要以凝聚力量為前提。團結對於一個班子來説，是全部戰鬥力的基礎;團結對於一個幹部而言，是覺悟高低和黨性強弱的體現。毛澤東同志説：“要像愛護我們的眼睛一樣愛護黨內的團結。”鄧小平同志説：“沒有一個團結的局面，就不能安下心來搞建設。”説：“黨的團結，特別是各級領導核心的團結，是壓倒一切的重要問題。”指出，堅持黨的團結統一是黨和人民事業成功的根本保證。實踐證明，領導班子只有搞好團結，才有凝聚力和戰鬥力，政策才有權威、講話才有人聽;才能暢所欲言、集思廣益，才能什麼壓力都可以頂住、什麼難題都可以破解;才能讓每一個幹部都能在舒暢的環境中工作，有健康成長的沃土，有成就事業的舞台，才能出幹部、出人才。現在有的領導班子出問題，不是出在廉政上、也不是能力不行，而是出在班子不團結上。因此，我們要凝聚發展意志，大力增強領導班子的團結協調。一要把推進發展作為團結的共同基礎和目標要求，用發展統一班子，用事業凝聚班子，不扯皮、不推諉，不折騰，形成推動發展、加快發展的強大合力。二要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是領導班子的根本工作制度。貫徹執行民主集中制，是領導班子團結協調的根本保證，是實現科學決策、民主決策的必然要求，是增強領導班子創造力、凝聚力、戰鬥力的基本途徑。貫徹執行民主集中制，關鍵是要建立健全民主集中制的各項制度規定，要按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，根據黨章和有關文件要求，制定和完善領導班子議事和決策規則，嚴格規範議事決策程序，保證班子決策規範運行。一把手在領導班子中處於核心地位，起着關鍵作用。一把手要擺正自己在領導班子中的位置，模範遵守民主集中制的各項制度規定，自覺做貫徹執行民主集中制的表率。要切實增強民主意識，帶頭髮揚民主，認真傾聽各方面意見，包括各種不同意見，防止獨斷專行和個人説了算，努力在領導班子中營造濃厚的民主氛圍。要提高駕馭全局的能力，善於在民主的基礎上實現正確的集中，把一班人的思想、意志和行動有效統一起來，防止議而不決、各行其是。對其他領導成員要充分信任、放手使用，支持他們獨擋一面開展工作，充分調動每個領導班子成員的積極性主動性創造性。班子其他成員要切實增強責任意識，積極主動地開展工作，對自己職責範圍內的工作，要敢於獨立負責;要切實增強全局意識，自覺着眼全局、着眼領導班子全面工作考慮問題，積極參與集體領導，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動“補台”，做到分工不分家，形成工作合力。三要建立健全增進團結的溝通機制。溝通就是達成共識，讓大家全面準確把握瞭解情況，這既是一種工作方式，又是一種技巧，更是一門藝術。“小勝靠智，大勝靠德”，真正要能夠達到有效溝通，就是要提升境界，多一份尊重、多一份理解。班子中一些問題和矛盾往往是由於誤解而產生的;有些意見，也往往是由於沒有及時溝通而引起的。因此，各級領導班子主要負責人應加強與班子成員的溝通，班子成員之間主動加強溝通，班子內部要注意及時交流溝通工作開展情況和決策執行情況，形成順暢的溝通機制。同時，還要有較強的溝通能力，會溝通、善於溝通，才會有好的效果。領導幹部的個人修養、領導藝術、工作水平和人格魅力對能否搞好團結有比較大的影響。
同志們，在機遇和挑戰面前，促進我縣經濟社會發展的任務越來越繁重、越來越艱鉅。今天借這個機會，與大家就加強作風建設方面的問題進行交流，就是希望與大家一道，認清形勢，把握大局，緊緊圍繞縣委“一箇中心、四大戰略”目標任務，抓重點、求突破、促發展。進一步弘揚“不怕困難、艱苦奮鬥、攻堅克難、永不退縮”的精神，把思想、心思、力量集中到發展上來，抓好黨建，打好基礎，抓好班子，帶好隊伍，改進作風，真抓實幹，超前謀劃和落實好今年的黨建各項工作，為我縣經濟社會在“”期間能夠實現新跨越提供堅強而有力的思想和組織保證。
領導在家屬會議上的講話 篇7
同志們：
新年伊始，開學在即，今天這次會議主要任務是：全面總結20xx年工作，認真回顧“”教育發展歷程;部署謀劃20xx年重點工作，展望“”發展前景，動員全縣教育系統廣大幹部職工進一步統一思想、振奮精神、凝心聚力、真抓實幹，推動全縣教育事業持續健康發展。下面，根據班子集體研究的意見，我主要講三個方面的問題:
一、盤點20xx年工作，回首“”發展歷程
剛剛過去的20xx年，是我縣教育戰線精神振奮、奮發有為的一年，是開拓前進、極不尋常、極不平凡的一年。可以概括為“發展極為困難、成績令人矚目”。
“發展極為困難”，主要表現在兩個方面：一是20xx年3月份全國範圍內相繼發生的春季校園安全事故，對系統上上下下都是嚴峻的考驗;二是遭受“7·24”特大洪災，帶來了毀滅性破壞，全縣中國小校“保安全、保運轉、保穩定”遇到了前所未有的壓力。面對突如其來的災難，我們團結帶領廣大教師，全力以赴投身於防汛救災工作中，帶頭清淤，帶頭搶險，打贏了一場校園保衞戰，確保所有受災學校的學生9月1日開學都順利入學。同時想方設法，積極爭取抗洪救災專項資金1057萬元，為災後重建工作提供了資金保障。
“成績令人矚目”，就是系統上下面對嚴峻形勢，迎難而上，共克時艱，團結一致，務實拼搏，在教育發展歷程中留下了濃墨重彩的一筆。
總結盤點20xx年重點工作，概括來講，主要有四個特點：
(一)一年裏“三個階段”彰顯“三新”
年初3月18日，全市教育工作會議在召開，縣政府作了典型發言，與會人員分西路和北路參觀xx縣4個鄉鎮的教育教學工作，開啟了教育發展新篇章。
年中9月10日，全市慶祝教師節暨教學質量表彰大會，捧回十個獎項:20xx年教育質量綜合評估獲全市第一;全市受表彰省級示範性高中，一高名列第一;全市受表彰30所國中，我縣8所國中榜上有名，其中4所名列全市前六名。教學質量綜合評估、高中、國中教學齊頭並進，開創了教育新輝煌。
年底，在xx市委、市政府召開的全市教育工作會議上，縣委書記張生起代表作了典型發言，承載着對教育新的希望。
(二)義務教育均衡發展彰顯“三新”
一是教育工程取得新成效。20xx年全縣預算內教育經費達28949萬元，比20xx年的25644萬元淨增3305萬元，增幅為 12.8%，創歷史新高。實施教育工程，春秋兩期為全縣59962名中國小生提供了免費教科書、作業本，全部免除了學雜費，為農村貧困學生髮放寄宿生活補助，共撥付“兩免一補”、生均公用經費、取暖費2611.19萬元，確保教育教學的正常進行。二是辦學條件得到新改善。全年投資1309.5萬元，xx中國小校舍15895㎡，維修校舍26737.5㎡，加固圍牆8944m。春季組織召開了創建省級義務教育均衡發展先進縣動員大會，各鄉鎮學校自籌資金，努力改善辦學條件，全縣粉刷牆壁21萬平方米，美化綠化面積為3.6萬平方米，硬化校園7萬平方米，新購教學儀器設施圖書等，累計投入資金1260萬元，校容校貌煥然一新。三是師資隊伍煥發新活力。突出“三抓”：首先抓好師德師風教育。組織開展“學三平精神，做三平教師”師德主題教育活動，湧現了像應秋俠、郭顯國、牛華芹、金光榮等一大批先進典型，他們紮根深山、無私奉獻的先進事蹟，被省、市報刊及縣電台、電視台宣傳報道，為廣大教師樹立了典範。其次抓教師補充長效機制的建立。20xx年為中國小校和幼兒園公開選招教師85名，積極爭取省特崗教師100名，共185名教師全部充實到教師隊伍，為隊伍建設增添了新的活力。第三抓好業務培訓，採取“請進來，走出去”的辦法，加強中國小教師的培養和培訓，教師隊伍整體素質明顯提高。
(三)職業教育彰顯“三新”
一是職教攻堅實現新拓展。對職業教育重新審視，重新定位，大力實施“職教攻堅”工程和“職教”工程，去年11月份，我縣通過省政府職業教育強縣評估檢查驗收，全省第五批29個縣市，獲全省第一。二是招生規模取得新成效。20xx年秋期，縣職教中心已完成招生任務2462人，(其中國中畢業生737人，各類短訓班1725人)。三是職業學院建設有了新進展。加大投資力度，改善職教中心辦學條件，各項指標均達到高等職業學院設置標準，已順利迎接省政府考察驗收，等待審批。
(四) 教育教學工作彰顯“三新”
一是大學聯考成績創歷史新高。20xx年全縣過本科線的考生達1728人，佔考生總數的48.12%，比20xx年增加305人，增幅提高6.62個百分點。一高兩名考生分別被xx大學和清華大學錄取，共有4名考生名列全市文、理科前10名。本科過線率和增幅在全市處於領先水平，實現了連續8年的大幅度增長。去年，在遭受歷史罕見洪災、恢復重建任務艱鉅的情況下，縣財政拿出100萬元專項資金，對大學聯考成績顯著的縣一高給予了重獎。二是課堂教學改革取得新成效。我們總結探索出具有特色的“三疑三探”課堂教學模式，通過縣級培訓、送教下鄉、賽課、督導上示範課等多種形式，進行專業引領，推廣實驗工作取得了明顯成效。三是學校管理提升新水平。堅持依法治教，強化學校管理，通過加強過程督導、考核評估、獎勵扶持等有效措施，規範辦學行為，把“品牌”做優，把“特色”做強，學校管理水平明顯提升。
20xx年，各項任務的圓滿完成，標誌着“”教育工作目標的順利實現。跨入豬年的門檻，回望“”，這是極不平凡的五年，教育大事多喜事多，是碩果累累的5年;這是極不尋常的五年，系統上下經受重大考驗，是教育事業取得重大成就的五年。
回首“”，我們走過了跨越發展的五年。以順過國家“兩基”評估驗收為標誌，教育事業發展躍上新起點。
一是堅持“兩基 ”工作重中之重的地位不動搖。大力實施“兩基”攻堅工程，深化教育改革，提高教學質量，改善辦學條件。五年來，全縣投入校建資金2.55億元，新徵土地1000餘畝，校舍133幢、18萬㎡，改造D級危房3.58萬㎡。二是大力實施“成教興農”和“職教”工程。組織開展“陽光工程”、“扶貧開發”和“雨露計劃”等各項培訓，引導農村剩餘勞動力向非農產業和城鎮轉移。三是城鄉免費義務教育全面實現。建立適齡少年兒童就學保障機制，各級各類教育協調發展，為全縣教師辦理醫療保險和住房公積金，教師待遇大幅提高，教育綜合實力明顯提升，教育整體發展水平在全市領先。20xx年12月，作為全省8個迎驗縣之一，順過國家“兩基”督導評估驗收，為、為增了光，添了彩，全縣教育事業取得了歷史性成就，為經濟社會發展作出了重要貢獻，20xx年榮獲 “xx省義務教育均衡發展成效顯著單位”等榮譽稱號。
回首“”，我們走過了內涵發展的五年。以師資隊伍不斷優化為標誌，教師隊伍建設展現新風貌。
一是優化教師隊伍結構。建立農村教師有序補充制度，合理配置教師資源，20xx年以來，面向社會、從大中專以上畢業生中，為高中選拔教師186人，為農村中國小公開選招教師202名，積極爭取省特崗教師180名，共計568名教師，全部充實到教師隊伍，為隊伍建設增添了新的活力。二是優化教師資源配置。實行對口支教制度，20xx年開始，每年從縣城及城xx鄉鎮選拔30多名優秀教師到鄉鎮薄弱學校支教一年，促進城鄉優質教育資源共享。三是強化師資隊伍培訓。實施“中國小教師繼續教育”、“名師培養”、“校長培訓”三大工程，鑄造“名師、名校、名校長”“三名”品牌。廣泛開展教師全員培訓，國小、國中、高中教師學歷達標率分別達到100%、99.8%、98%。
回首“”，我們走過了實力提升的五年。以民生工程實施為標誌，辦學條件得到新改善。
縣委、政府連續五年把農村中國小校舍維修改造列入“十大民生工程”，將“三年改造100個村級國小”連同道路村村通納入“雙百工程”，撤併國中7所、國小及下伸點150所;投資3500萬元，建成了城區四小;投資1.2億元，建成了60班規模、容納3600名學生的全寄宿、現代化一高;同時完成了二高搬遷及改擴建，實施了三高、四高合併，在全市率先實現了“高中縣城化、國中鄉鎮化、國小中心化” 的目標。投資1080萬元，對職業教育中心進行了規範化升級改造，已接受省檢查驗收，加快了職業學院建設步伐。
回首“”，我們走過了改革創新的五年。以推廣 “三疑三探” 課堂教學模式為標誌，教學改革實現新突破。
優化整合了高中教育資源，形成了以縣一高為龍頭，二高、一高分校協調發展、優勢互補的新格局，為普及高中階段教育奠定了基礎。目前，xx縣3所普通高中的辦學規模急劇膨脹，在校學生達到了9010人，教學質量不斷提高，高招成績連續8年大幅度攀升，8年間為xx大學、清華大學輸送14名優質生源，為全國重點大學輸送新生1500餘人，為本科院校輸送畢業生近萬人，為經濟社會發展提供了強有力的智力支撐和人才保障。同時，創新“三疑三探”課堂教學模式。緊緊圍繞新課程提出“培養學生創新精神和實踐能力”的核心理念，在全縣學習推廣“洋思經驗”的基礎上，探索總結出了“一級兩部”、“一校兩部”管理法和“三疑三探”教學模式。尤其是自主創新的“三疑三探”課堂教學模式，徹底改變了“教師苦教”、“學生苦學”的因循守舊教學方法。通過在全縣300多所中國小校強力推進，有效解決了教師職業倦怠和學生負擔過重而導致厭學、輟學的問題，促進了教學質量大面積提升，在全國教育界引起了廣泛關注，已成為對外宣傳的一張亮麗名片。
回首“”，我們走過了固本強基的五年。以保持全縣基層五好黨組織為標誌，黨的建設得到新加強。
一是堅持育人為本、德育為先。連續五年組織開展了愛國主義教育讀書、三理教育、十項文明競賽等精神文明創建活動，大力弘揚和培育民族精神，促進學校精神文明建設，正確引導青少年學生健康成長。二是加強主題教育活動。組織開展深入學習實踐科學發展觀及創先爭優活動。進一步強化了服務意識，提高了工作效率，營造了學習型單位(學校)的良好氛圍。三是加強精神文明建設。通過開展以“兩創兩爭”、“六創一迎”為主要內容的文明素質教育，教育系統黨員幹部的先鋒模範作用得到了充分發揮，黨組織的凝聚力和戰鬥力不斷增強。
同時，條件裝備、招生考試、工會老幹、檔案保密、教育宣傳、綜合治理等各項工作也取得了顯著成效，受到了上級表彰。全年教育工作共獲得各級獎勵51項，其中獲得國家部委獎勵5項，省、市級獎勵17項，獲得縣委、縣政府獎勵29項。
盤點20xx，回首 “”，我們共同見證了經濟社會大進步、形象大改善，共同見證了教育事業大發展、實力大提升的五年。成績令人振奮，輝煌來之不易!這些成績的取得，得益於縣委、政府的正確領導和市教育局的關心指導，得益於全縣廣大教師和在座各位的辛勤努力和務實拼搏。值此，我代表教體局，向五年來為教育事業發展做出重要貢獻的同志們表示崇高的敬意和誠摯的問候!
回顧“”，我們共同經歷了團結拼搏、奮發有為、爭先創優、書寫壯麗的五年。五年的奮鬥歷史，培育、凝鍊、形成了“團結、務實、廉潔、高效”的工作方針，已經成為引領教育闊步前進的強大動力。
感悟“”，我們共同創造、積累了五條基本經驗：
第一，正確的辦學理念，是教育事業科學發展的前提;
第二，實施教育民心工程，是激發教師幹事創業的精神動力。第三，城鄉教育協調發展，是縮小城鄉差別的重要舉措。
第四，推進教育創新，是教育事業永葆活力的重要源泉。
第五，改革教學模式，是提高教育教學質量的有效途徑。
充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我縣教育改革發展還面臨不少困難和問題，多年來積累的一些深層次矛盾還沒有從根本上得到解決，同時又出現了一些新情況、新問題。主要表現在：一是義務教育發展不夠均衡。農村學校的辦學條件明顯不足，軟硬件建設差距很大，薄弱學校實驗儀器、計算機、圖書嚴重短缺，與新課程改革不相適應，學生享受不到優質教育資源，影響了教育教學質量的提高，制約了教育事業的長足發展。二是城區大班額問題日益突出。隨着我縣城市化建設步伐的加快，羣眾對優質教育資源的渴求日益迫切，城區生源劇增，城區中國小就學壓力日益加劇，安全隱患問題突出，教學質量難以保證。三是師資隊伍建設還需加強。特別是農村完小、教學點教師年齡老化、結構不合理，偏遠和薄弱學校教師緊缺，優秀教師羣體偏小，都制約着教育教學質量的進一步提高。四是學校、幼兒園的安全管理亟待加強。少數學校管理不夠精細，校園安全隱患依然存在，影響了教育系統的整體形象等等。幼兒教育發展遇到了“瓶頸”，規範發展還有一定難度。這些困難和問題是前進中的困難、發展中的問題，這些問題，都有待於我們今後逐步加以克服和解決。
領導在家屬會議上的講話 篇8
同志們：
今天，我們在這裏召開全市節能工作會議，主要任務是貫徹落實佟星副省長在xx省部分地市節能工作會議上的講話精神，統一思想，明確任務，落實責任，採取強有力措施，確保完成“”節能目標任務。剛才，德泉同志回顧了近期我市節能工作進展情況，傳達了省節能工作會議精神，為確保如期完成20xx年單位GDP能耗下降1.44%和單位GDP電耗上升超過3.56%的節能目標，下面，我代表市委市政府講三點意見：
一、進一步增強做好節能降耗工作的責任感和緊迫感
今年上半年，受高耗能行業快速恢復性增長等因素影響，我市GDP能耗和電耗指標曾一度偏離計劃節能目標，為遏制能耗和電耗快速增長，確保實現經濟增長和單位GDP能耗降低目標，我市分別在9月13日啟動了節能預警調控三級響應，在10月28日至11月30日啟動了節能預警調控一級應急響應，節能調控取得了明顯成效，今年10月份全市用電量為6.47億時，比前三季度平均月用電量減少0.65億千瓦時，11月份全市用電量為5.9億千瓦時，比前季度平均月用電量減少1.22億千瓦時，我市節能工作形勢明顯好轉，為完成全市“”節能目標任務奠定了良好基礎。反觀前段工作形勢，仍存在影響節能目標實現的一些不利因素，小鋼鐵、小冶煉、小五金等落後產能仍然存在爆發性增長的可能，、完成20xx年節能目標仍然非常困難，各縣(市、區)政府、各部門要進一步增強責任感和緊迫感，切實把節能降耗工作作為推動科學發展、構建和諧社會的重要舉措，作為轉方式、調結構的重要抓手，放在更加突出的位置，採取更加有力有效的措施，確保全面完成“”節能目標。
二、鞏固節能預警調控一級應急響應調控成果
各縣(市、區)要繼續採取有力措施鞏固全市節能預警一級應急響應所取得的成果，要繼續對小鋼鐵、小冶煉、小五金等淘汰、限制類落後產能繼續採取限電停電調控措施，決不允許高耗能企業用電出現反彈，要採取強有力的措施確保本地區的用電量不超過上限目標。完成節電目標任務較為困難的xx區、xx市、xx縣、xx縣、xx縣五個縣(市、區)，要貫徹落實11月19日市政府約談會有關精神，要確保完成本地區的“”GDP能耗與GDP電耗目標，結合本地區當前GDP能耗和GDP電耗現狀，制定12月份的節能調控限電措施計劃，特別是對落實xx市節能預警調控一級應急響應措施較差的企業，繼續嚴格實施停電限電措施，並加強督辦督查。
三、要正確處理好節能降耗與經濟發展的關係
各地區、各部門要準確把握《國務院辦公廳關於確保居民生活用電和正常發用電秩序的緊急通知》(國辦發明電[20xx]36號)的有關精神，正確處理節能與發展的關係，實現節能降耗目標要通過全面貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，大力調整經濟結構，不斷提高能源利用效率來實現。按照“有保有壓”的原則，一方面嚴格限制高耗能高排放以及限制類、淘汰類和產能過剩行業企業用電，切實壓減不合理用電需求，另一方面全力保證居民生活用電，保障涉及公眾利益和國家安全的重要用户用電需要，積極支持高新技術產業、現代服務業、先進製造業、戰略性產業發展。
四、進一步加強對節能工作的組織領導
確保全面完成我市“”節能目標，是當前一項最為緊迫的政治任務。各縣(市、區)政府要對本轄區的節能工作負總責，政府一把手是第一責任人，要親自研究部署本地區節能工作，分管副縣(市、區)長要具體抓，切實把我市節能工作的各項部署落到實處。各縣(市、區)要進一步加強對節能工作的組織領導，健全節能工作協調機制，強化抓落實的工作責任，以更好地全面落實各項節能任務。各級節能主管部門要統籌好本地區節能工作，及時協調解決節能預警調控中出現的重大問題;要會同發改、統計部門加強節能預警監測，及時報告節能預警調控實施情況。各級發改、環保、國土等部門要對照自身職能分工，認真落實對節能預警調控地區實施項目“區域限批”等。統計部門要會同節能主管部門及時通報各地區主要能耗指標情況，及時報告本地區節能指標完成情況。物價部門要牽頭對超能耗限額標準的企業實施懲罰性電價。供電、供水部門要配合做好對高耗能企業和項目實施錯峯用電、限電、停止供電供水等措施。各級住房與城鄉建設部門要牽頭開展本地區景觀照明專項檢查，杜絕浪費，嚴格控制公用設施和大型建築物等景觀照明能耗。其他有關部門都要從各自職責出發，加強工作落實，共同確保全面完成我市 “”節能目標。
五、不折不扣落實節能考核問責制
《國務院關於進一步加大工作力度確保實現“”節能減排目標的通知》(國發〔20xx〕12號)明確提出：“到“”末，要對節能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責制，對未完成任務的地區、企業集團和行政不作為的部門，都要追究主要領導責任，根據情節給予相應處分。” 我市將按照國家和省的要求，嚴格落實節能問責制和“一票否決”制。各縣(市、區)要按照節能減排目標責任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，認真落實各項節能減排獎懲措施，表彰獎勵節能減排先進，對未完成節能減排任務的地區、單位以及有關部門嚴格落實節能減排問責制。
領導在家屬會議上的講話 篇9
今天這個會議叫“臨界生會議”，什麼是“臨界生”?臨界生是指具備一定的素質但學習成績不夠穩定或不夠突出，在整個班級中處於優等生與學困生之間位置的學生。
為什麼要開這樣的會議?1. 臨界生潛力最大，很有希望;2. 臨界生是本界大學聯考能否成功的關鍵;3.從提高教學的有效性角度考慮，必須加強重視臨界生工作;4.學校高度重視臨界生工作。
學校這麼重視，我們應這麼辦?
我想現身説法，把我的讀書時期的感受、經驗講一講，希望你們能夠從中找到適合自己的東西，如果我的經驗能給你們帶來幫助，這將讓我非常開心!
1、我的讀書經歷
我如何從一個大學聯考只有350分到復讀考了492分的成績，化學總分150分只考了40分到後來的126分的，英語會考都補考名詞動詞主語謂語都不能分辨的到後來大學聯考考及格的，物理150分總分只能選擇題猜對得二三十分到補習90多分的.反過來看看同學們的成績，都在我的350分以上，基礎都比我好，我這麼差的基礎都能辦到，而你們還有三年的時間，各科需要補的知識還不多，你們完全有時間和信心超越我
2、【人生需要“歸零”】每過一段時間，都要將過去“清零”，讓自己重新開始。不要讓過去成為現在的包袱，輕裝上陣才會走得更遠。人的心靈就像一個容器，時間長了裏面難免會有沉渣，要時時清空心靈的沉渣，該放手時就放手，該忘記的要忘記。刪除心靈的垃圾，每天去刷新自己，這樣才能重獲新生。
我們不要再談論我會考怎麼好或多差這個歷史問題了，不管好與壞都屬於過去，他不能代表你現在和將來，三年的時間足也顛覆歷史，關鍵在於你這三年能否堅持不懈地努力，能否忍得住孤獨、耐得住寂寞、挺得住痛苦、頂得住壓力、擋得住誘惑、經得起折騰、受得起打擊、丟得起面子、擔得起責任、提得起精神。
3、【所謂成功】人的一生5%是精彩的，5%是痛苦的，另外90%是平淡的。人們往往被5%的精彩誘惑着，忍受着5%的痛，而在90%的平淡中度過。所謂成功，就是在平淡中選擇堅持，把簡單的事情做成不簡單，把平凡的事情做成不平凡。
4、【堅持到最後一刻】1、我們常常在做了99%的努力以後，放棄了可以成功的那1%。2、我們很難知道，離成功究竟還有多遠，但是我們十分清楚，自己到底還能撐多久。3、不一定能等到成功到來的那一刻，但可以肯定的是，我們可以堅持到自己的最後一刻。
5、堅持就是勝利
生活壞到一定程度就會好起來，因為它無法更壞。許多事情，堅持堅持，就過來了。不要羨慕別人，不是每個人都那麼完美，只是你沒看到罷了。再苦再累，只要堅持往前走，屬於你的風景終會出現。人生就是一場漫長的對抗，有些人笑在開始，有些人卻贏在最終。命運不會偏愛誰，就看你能夠追逐多久，堅持多久。
6、你應該做到以下幾點
三要素 1，規範的學習行為; 2，良好的學習習慣; 3，有效的學習方法。
八環節 1，計劃管理 是學習時間上的通盤的計劃，要遵照計劃運行. 2，預習管理 聽課為什麼累，老師講課可以不完全勞累的聽，國中老師傳達的二十分鐘有效，高中也不超過三十五分鐘，剩下的時間是休息的，所以一定要有效預習。凡是大學聯考狀元，成績好的、名校的都是預習的，預習的聽課輕鬆了，自信了，學習知識是温故而知新，預習就是要獲得不懂的地方，也就算聽課的時候特別要注意的地方，預習是找到思維的斷點，重點，聽課有側重了，懂的地方聽課的時候就可以不聽，閉着眼睛就可以了，不懂的地方就警醒了，以後做作業的時間也就縮短了，凡是增加了預習行為的，排名莫不上去。學習成績衡量指標是位次，要提升位次必須預習，不看總分，要看位次，幾個月的時間就足以改變了，預習是頭等重要的。預習要有三個要素，讀、寫、練，就是閲讀，書寫，練習，三要素，兩三分鐘讀一遍教材，記錄不懂的地方，預習的目的是要形成問題，第二天聽課就會校正到不懂的地方來，不懂的要寫在預習本上，老師講的時候就要迅速記錄下來，寫就是要把這些寫下來，有效預習最後就是練，不要做多，做一道就夠了，會做了就説明懂了，不需要重複，經過這樣的過程，預習就變得有效了。 3，聽課管理 聽課是主業，跟老師，抓重點，當堂懂，跟老師思路走，預習才能跟上老師的思路，預習了才能真正的跟上老師的思路，跟上思路了才能抓重點，首先是抓公共重點，所有學生都要掌握的重點就是公共重點，但重要的是要抓住自己個性化的重點，每個人的知識點是不一樣的，各有各的需求，自己缺什麼就抓什麼重點，一定要有個性化，要聽懂個性化的重點，當堂消化掉。據統計不預習的當堂懂的只有百分之五十，預習的達到百分之八十到九十，這就是指標，預習太重要了。4，複習管理 核心是想，查，説，就是回想，查閲，複述。回想是在腦子裏放電影，回想的過程就是“閉目養神”放電影，回想今天老師講的內容課程是什麼，這是最好的複習方法，四十五分鐘的課程完了後，要及時的回想知識，能想起來的部分，就會終身不忘，想不起來的就是要注意或者重頭再學了，這叫查漏補缺，漏在哪裏，缺在哪裏，學生不知道，老師也不知道，但回想就能把這些補上了 5，作業管理 6，錯題管理 有了錯題，難題本就會很好的歸納和總結，考試之前複習就會有目的性了，有了這部分題握在手裏就是高分握在手裏了，錯題管理本，用橫隔本，從上往下五部分，1、原題目;2、錯因;3、正確的舉一反三更進一步查找原因;4、題型點歸納題型有統計的功能，5、複習的次數，每隔一段時間要複習一下。7，難題管理 8，考試管理 丟分統計表要把考試管理起來，什麼題型上有問題，要起這樣的作業，哪些是審題，哪些是運算出了錯誤，還是預習頭等的重要，用紙把錯題抄下來，每隔二十天，讓孩子再做，尤其是考試之前，找出考點
7、自信就是力量
再説説信心問題，每個人都要相信自己，我們都是聰明的，我們應該慶幸自己有獲得知識的能力。想一想世界上還有多少殘困兒童沒有這種機會，你們應該珍惜這個機會。
每個人都是獨特的，你一定能夠同所有人一樣優秀，別人能做到，你健健康康地為什麼做不到呢?每個人都有無限的潛力可挖，問題在於你肯不肯用力，我希望大家每天早晨上學的時候，對着朝陽微笑，昂首闊步，並在心裏默默地對自己説：“我是最棒的，我一定會成功”，我希望大家都能這樣做，並能實現這句話。
8、既要努力、又要善於調節。
當你看書不進狀態的時候，我建議你乾脆休息一下。
要善於調節自己的心理，不要因為看不下去書就很愁悶，這樣處於愁悶狀態很浪費時間也沒有任何的效果，要知道，看不下去書是所有人都會遇到的，不是你一個人的問題，大可不必責怪自己。還有，如果你真得很難受，覺得自己有個坎過不去了，一定要説出來，學會傾訴(找誰傾訴，„„)，當你把一切煩惱都説出來的時候，不管有沒有人可以幫你解決，你都已經很輕鬆了。
9、希望就在前方
我希望把高三的最後這段時間看成是一個機會，一個難得的機會。尤其是對於文科生來説„„
9年寒窗苦讀終於有了重新系統整理和展現的機會，我們馬上就可以證明自己了。我們應充分用好高中三年這段時間，雖然很苦，很讓你疲憊，但若你想到，有一個美好的大學，一種美好的生活在召喚着你，這種付出是值得的!
10、幾 點 建 議
1.支持班主任和任課教師工作
站在正面，與教師保持一致;特別是自己薄弱學科，更是首先要喜歡上這個學科老師，你才有興趣去學習這科，才可能學好。
2.要有責任感、使命感和危機感
3.要有拼搏精神，要充分利用好可用的時間
4.學習方法上：
①要按教師的要求預習、學習、複習，不要自行一套
②把鞏固消化工作當作複習中的頭等大事
從現在起，大家必須抓緊每分每秒，積極主動地進行復習，要對時間進行合理的安排，特別要強調的是要做好鞏固消化工作，手中的複習資料要整理好，整理時要有所取捨，重點資料要重點複習。若能認真做好這一工作，鞏固率達到80%的同學考上本科肯定沒問題，鞏固率能達到90%的同學考上重點本科肯定沒問題!
③認真想一想：自己的增長點在哪裏?
④策略：確保優勢學科、重視薄弱學科„„
⑤有限的時間做有限的工作，不要貪多
11、【人生須放下的八樣東西】1.放下壓力。累與不累，取決於心態;
2.放下煩惱。快樂其實很簡單;3.放下自卑。把自卑從你的字典裏刪去;4.放下懶惰。奮鬥改變命運;5.放下消極。絕望向左，希望向右;
6.放下抱怨。與其抱怨，不如努力;7.放下猶豫。立即行動，成功無限;
12、【送給年輕人的6句話】1.不求與人相比，但求超越自己。2.寧願為自己做過的後悔，也不願為自己沒做的遺憾。3.與其用淚水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。4. 選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。
5.這一秒不放棄，下一秒就會有希望。6.我們有什麼好怕的，我們來到這個世上，就沒打算活着回去!
領導在家屬會議上的講話 篇10
各位領導：
為切實完善市“”規劃，xx市委、市政府專門組織此次座談會，廣泛聽取各縣(市、區)對xx市“”規劃的意見和建議，這是對我們基層工作的高度重視和信任，同時也增強了我們做好工作的信心。中共xx市委《關於制定xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議(送審稿)》是在前期廣泛徵求意見後形成的，前幾天我們收到有關文件後進行了認真的學習和研讀。下面，我結合經濟社會發展的實際，談幾點意見和建議。
一、《建議》(送審稿)進一步體現了加快科學發展的新理念、新思路
《建議》回顧總結了“”時期的各項工作所取的巨大成就，增強了全市人民加快經濟社會發展的信心。對“”規劃時期所面臨的形勢和機遇進行了具體的分析，明確指出了阻礙發展的存在問題。《建議》的總體思路按照我省《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(20xx-20xx)》和《關於促進北山區跨越發展的指導意見》的有關要求，並結合實際，提出了今後五年經濟社會發展的指導思想、總體目標和主要任務，提出的“五個必須”原則切實符合了發展實際，所提出的“十大任務”凸顯了xx市經濟社會發展的重心所在。《建議》中的新提法體現了xx市委對加快科學發展發展的新理念、思路和措施。這對進一步指導好xx市認真做好“”規劃的編制工作，制定好今後五年經濟社會發展的藍圖，並動員我市幹部羣眾加快推動經濟社會發展，具有重大和深遠的意義。
二、對修改《建議》(送審稿)的意見和建議
一、加大縣域經濟發展的扶持力度。雖然xx市在“”期間經濟社會實現了跨越式的發展，但各縣(市)的縣域經濟實力仍比較薄弱，造成了“短板”效應，對xx市的整體發展沒有發揮到積極貢獻。因此，在“”期間，應注重發展壯大縣域經濟實力，進而推動全市的大發展。
一是要加大對縣域經濟中特色主導產業的扶持。就目前而言，各縣(市)都形成了一定規模的特色主導產業，近年來通過招商引資，現已初步建立了20多萬錠紡織製造能力生產線，預計到“”期末達30萬錠以上，將超過全市原有紡織水平，完全有實力發展成為紡織服裝製造基地，成為xx縣域特色產業集羣。因此，建議市委、市政府在“”期間，進一步加大對各縣(市、區)發展特色主導產業的扶持，尤其是在產業發展政策、資金、土地等方面的給予支持。
二是要加快縣域基礎設施建設步伐。由於年久失修和頻繁災害的影響，我市的農業農村基礎設施特別是部分水利設施亟待進行維修和改造，需要投入大量的人力、物力和財力;另外，在公路建設方面，由於許多公路建設項目地處偏遠，工程量和施工難度大，工程造價較高，限於我市財政配套能力不強，出現配套資金缺口較大。建議xx市委、市政府在項目建設資金上給予各縣(市、區)大力扶持，加快基礎設施建設步伐，促進經濟社會快速發展。此外，為滿足我市經濟社會跨越發展需要和進一步改善我市融入珠三角及對接內陸地區交通環境，請求xx市委、市政府協調上級有關部門和武廣客運專線有限責任公司，積極爭取在“”期間恢復和建設武廣客運專線站。
三是切實加大財政轉移支付力度，加大對縣域經濟的支持和扶持。建議在《建議》中加入體現“切實加大財政轉移支付力度，加大對縣域經濟的支持和扶持”的思路和內容，逐步提高各縣(市、區)幹部的工資待遇，縮小工資待遇的地區差距，讓全市幹部共享經濟發展成果，激發全市幹部幹事創業的熱情。同時，要解決好石灰巖等貧困地區羣眾的飲水安全和專項教育投入問題，構建和諧社會。
二、繼續加大深化行政體制改革力度。目前，雖然xx市委、市政府已經陸續減少部分的行政審批事項，但仍有一批原本可以在縣(市、區)審批的行政事項，要到去審批;有些報省審批的項目，又要到核准，這不僅影響了工作效率，而且還加大了公務經費支出，造成不必要浪費。建議xx市委、市政府在“”期間進一步研究制定新一輪減少行政審批事項，切實把部門權力下放到縣(市、區)，提高辦事效率。
三、加大培育特色文化產業。自古以來就是與xx地區經濟文化交流的重要，是xx省最早接受文化的地區之一，擁有三溪青蛙獅、九峯舞龍、花鼓戲及九峯山歌等極富特色文化，急需進一步深化發展。建議xx市委、市政府在《建議》的“培育發展文化產業”中把“峽歷史人文創意產業園”和“金雞嶺文化產業園”，納入xx市重點扶持的文化產業發展集羣，增加文化在北文化圈以及嶺南文化圈的影響力。
以上只是我個人一點不成熟的意見和建議，不當之處，敬請批評指正。謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話 篇11
黨的xx屆五中全會是在我國深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要會議。全會提出的制定“”規劃指導思想、工作重點和發展目標中，都突出強調了保障和改善民生的重要性，並提出了多方面的明確要求，充分體現了黨中央對人民生活的關懷，充分表明了保障和改善民生在我國經濟社會發展中的核心地位。認真學習貫徹全會精神，切實做好民生保障工作，對於加快我縣科學發展具有極為重要的現實意義。
一、提高思想認識，確立以改善和保障民生為主的績效評價新導向
黨的xx屆五中全會是在科學制定“”規劃的特殊時期召開的重要會議，全會對“”規劃沒有關於經濟增長速度的要求，而是將保障和改善民生提升到前所未有的高度，不僅認為更加註重保障和改善民生是科學發展觀的本質要求，保障和改善民生是制定“”規劃的一個重要指導原則，把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的根本出發點和落腳點。這就要求各級各部門要徹底打破GDP政績觀，確立起民生是最大的政績觀的執政理念，在經濟社會發展規劃編制和年度工作目標確定時，都要堅持以人為本，堅持經濟發展指標圍繞民生指標轉，切實把保障和改善民生工作作為一切工作的最終歸宿。我縣經濟欠發達，基礎設施建設滯後，貧困面廣，要在着力發展經濟的同時，把改善和保障民生擺在第一位，在具體工作中，要充分明確與民生利益息息相關的城鄉居民收入、醫療、教育、就業、住房、社會保障、環境質量、安全指數等指標。在工作決策上，凡是與羣眾利益相沖突的、不利於民生問題解決的都要堅決予以否決。在工作考核上，進一步加大民生指標的考核權重與力度，把考核的重點轉移到民生保障上來，形成正確的工作導向。通過正確的導向，引導各級各部門促進科學發展、和諧發展理念的形成，真正讓全縣人民共享改革發展成果。
二、加快發展，着力解決影響民生保障的核心問題
xx屆五中全會把民生保障提到前所未有的高度，對“”期間改善和保障民生事業提出了多項具體要求。要使全會精神得到有效貫徹和落實，就必須緊緊抓住發展這個硬道理。發展始終是解決民生問題的金鑰匙。發展既是民生事業的物質保障，也是解決民生問題的直接手段。要堅持一手抓民生保障，一手抓發展的工作原原則，圍繞民生保障加快發展。一要全力打好扶貧攻堅。我縣是貧困大縣，基礎條件差一直是我縣“三農”發展的最大障礙，也是造成廣大農村貧困的直接原因。大幅度改善農業基礎設施，是當前扶貧攻堅的最緊迫任務，也是改善和保障民生的亟待解決的首要問題。我們要按照xx屆五中全會精神，把扶貧攻堅作為最大的政治，把改善和保障民生作為扶貧攻堅的最終目標，動員全縣上下，全力打好扶貧攻堅戰。要圍繞改變廣大農村行路難、條件差、服務缺位的問題，搶抓各種機遇，按照通鄉公路全鋪油、鄉村公路上等級的思路，加大鄉、村公路建設力度，進一步完善全縣公路網絡。加大對農村基礎設施建設傾斜支持，結合小城鎮建設進一步完善供電、通訊、廣播電視網絡，加快發展沼氣、太陽灶，着力解決農村飲水、供電、通訊、能源等方面的問題，有效改善農村生產生活基本條件。二是要提升效益。就是要全面實施產業提升工程，強力推進節能減排，切實把好項目入口關，提高項目投資綜合效益。結合我縣礦產資源、特色產業、勞動力資源、旅遊資源等資源優勢，積極發展工業支柱產業，壯大特色產業、勞務產業和旅遊產業，加快完善產業創新體系和產業鏈條拓展體系，促進產業向集羣化、高端化發展，切實提高工業產出率、農業附加值和服務業貢獻率，努力加快有效益的速度、壯大有質量的總量，為民生事業發展提供堅強的保障。三是要引導創業。創業是發展的動力源泉，也是改善民生的根本之舉。要以更加開放的理念、更加寬鬆的政策、更加高效的服務，建立健全就業服務制度，強化就業培訓、就業指導、就業諮詢，制定就業和再就業優惠政策，扶持羣眾投身創業、引導在外人員迴歸創業、激勵成功人士二次創業，讓更多的勞動者轉化為創業者，逐步實現共同富裕。要通過全民創業的方法更好地解決全民生活保障問題。
三、統籌發展社會事業，為民生保障工作創造條件
xx屆五中全會指出，要逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系，提高政府保障能力，推進基本公共服務均等化。貫徹全會精神，就是要求我們要結合教育、文化、衞生等公共設施基礎差、城鄉差距大的實際，加大投入，加快發展社會事業，改善公共服務設施，不斷提高公共服務水平。一要優先發展教育。在教育基礎設施建設上，要搶抓加強寄宿制學校建設的機遇，積極爭取項目和資金，大力實施中國小校舍安全工程，積極推進中國小校佈局調整，全面改善辦學條件。在教師隊伍建設上，要搶抓國家加大對農村教師隊伍建設支持，開展東中部省市教師對口支援的機遇，通過“走出去”與“引進來”相結合的辦法，加強對教師隊伍的全方位培訓，逐步提高教師隊伍素質。要按照素質教育和職業教育兩輪驅動的原則，大力發展職業教育，圍繞培養實用型人才和提高學生就業率，通過爭取項目、招商引資、啟動民資，加大職業教育投資，擴大職業教育辦學規模，完善實訓基地設施，提高辦學質量，培養高素質的建設人才。二要加快發展醫療衞生。健康是人全面發展的基礎，關係千家萬户幸福。要堅持公共醫療衞生的公益性質，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫並重，實行政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性和非營利性分開，積極推進衞生體制改革，建設覆蓋城鄉居民的公共衞生服務體系、醫療服務體系、醫療保障體系、藥品供應保障體系，為羣眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衞生服務。完善重大疾病防控體系，提高突發公共衞生事件應急處置能力。加強公共衞生事業，健全疾病預防控制、衞生執法監督、突發公共衞生應急管理及醫療救治體系，不斷提高城鄉醫療衞生服務水平，逐步實現基本公共衞生服務均等化，切實解決看病難、看病貴的問題。進一步改善城鄉衞生設施，加快縣醫院、中醫院和各鄉鎮衞生院以及村衞生室的建設，配備必要的醫療衞生設備，不斷提高醫療救治能力。加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量。三要加快發展文化體育。加大文物保護與開發利用，搶抓國家加大非物質文化遺產保護的機遇，積極開展鹽井工藝製作、春官歌演唱等非物質文化遺產申報和大堡子山西垂園等重要遺址保護。健全完善三級管護網絡，加強文物保護。積極論證項目，多方籌措資金，大力開展文物普查、挖掘和開發利用。加大公共文化體育設施建設力度。加快文化博物館、圖書館、體育場館、鄉鎮文化站、村文化室、農家書屋和文化信息資源共享工程等項目建設進度，建立完善農村公共文化服務體系。積極開展羣眾性文化體育活動， 開展多層次、多形式的文化體育活動，廣泛開展全民健身活動，促進羣眾體育和競技體育共同發展，不斷豐富和繁榮羣眾文化生活。
四、加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，保障人民基本生活
社會保障是社會重要保證，也是民生保障的核心內容。按照目前我國現行的社會保障政策，要以以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業、商業保險為補充，加快完善社會保障體系。一要進一步完善養老保險制度，加大工作力度，使國有和國有控股企業養老保險覆蓋面達到全覆蓋，積極探索個體工商户參加養老保險的辦法，努力擴大保險範圍，切實發揮養老保險維護社會穩定“減震器”的作用。二要全面推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療制度建設，要按照省市政策，逐步調整提高基本醫療制度的財政配套資金，不斷提高基本醫療保險資金保障能力。要進一步擴xx鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療保險覆蓋範圍，完善低城鄉低保户、五保户醫療保險補助制度，努力做到應保盡保，不漏一人。三要完善城鄉居民最低生活保障制度，認真落實省市“調、減、免”政策，逐步提高保障水平。四要完善失業、工傷、生育保險制度，採取多種方式充實社會保障基金，加強基金監管，實現保值增值。五要健全社會救助體系。強化防災減災工作力度，建立受災羣眾生活救助制度，適當提高補助標準，確保受災羣眾和困難羣眾有臨時住所、有衣穿、有飯吃、有水喝。加大困難羣眾生活救濟力度，要重點確保“三無人員”和五保户的基本生活不出問題。
五、完善社會管理，維護社會團結
社會穩定是人民羣眾的共願，是保障和改善民生的重要前提。要健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，健全基層社會管理體制。最大限度激發社會創造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。一要完善信訪制度，認真落實信訪聯繫會議制度、領導包案制度和信訪案件周交辦、月督辦、季通報制度，對人們羣眾反映的重點熱點問題，要認真接待、及時調查，把問題消除在萌芽狀態。二要強化安全生產，堅持深入開展安全生產大檢查，紮實推進六項專項整治，採取有效措施，切實抓好交通、礦山、食品等領域的安全生產工作，強化節假日期間安全生產監督檢查，落實防範措施，有效遏制重特全事故。三要完善突發事件應急管理機制，建立健全公共安全領域突發事件應急預案，定期開展預案演練，儘可能減少安全事故給人民生命財產造成的損失。四要健全社會治安防控體系，加強社會治安綜合治理，深入開展平安創建活動，改革和加強城鄉社區警務工作，繼續保持對違法犯罪的高壓嚴管態勢，依法防範和打擊違法犯罪活動，保障人民生命財產安全。五要深入開展矛盾排查調處工作，充分發揮各鄉鎮綜治委員會的職能作用，做到對基層矛盾早發現、早解決。六要完善國家安全戰略，健全國家安全體制，高度警惕和堅決防範各種分裂、滲透、顛覆活動，切實維護國家安全。
領導在家屬會議上的講話 篇12
20xx年是實施“”規劃的開局之年，做好今年的教育工作，具有十分重要的意義。全縣教育工作的指導思想是：堅持以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持“團結、務實、廉潔、高效”的工作方針不動搖，認真落實省、市教育工作會議作出的新部署，按照“夯實基礎，提高質量，內抓管理，外樹形象”的工作思路，堅持以均衡發展為主線，以安全穩定為抓手，促進教育均衡、協調發展，努力辦好讓人民滿意的教育。《xx縣20xx年教育工作要點》已經以文件的形式下發，請大家認真組織學習，嚴格遵照執行。圍繞全年整體工作目標，突出抓好六項重點工作，即 “六個着力、六個推進”：
(一)着力抓好複習備考，推進教育教學質量顯著提升
一是牢固樹立質量意識。質量是立教之本。教育教學質量事關學校的興衰和學生的前途命運，事關廣大羣眾的根本利益。距離大學聯考只有四個月時間了，六月是全縣人民期待的季節，是一個全面檢閲教育質量的季節，也是一個期盼收穫的季節。各高中學校一定要做好“大學聯考衝刺”的各項工作，確保大學聯考整體水平有新的突破。二是狠抓畢業班複習備考。①及時把握大學聯考信息。在實施新課程改革、新大學聯考方案的背景下，深入研究20xx年大學聯考方案，研究考試內容改革，探索新課改背景下大學聯考模式的變化。重點加強20xx年大學聯考《考試大綱》和《考試説明》的研究，明確大學聯考的考點和命題導向。抓住全市三輪複習的有利時機，通過模擬拉練，找準學校在全市的位置，分析得失原因，積累複習經驗，掌握解題技巧，提高複習實效性和針對性。同時結合本校實際，做好複習自選動作，多角度、多層次考察，突出重點，綜合提高。②加強高三畢業班教學管理。對高三畢業班邊緣生情況進行摸底排查，採取措施，培優補差。要注重提升率，根據三年前高一入學成績評估測算高三學生的成績鞏固提升情況，挖掘潛力，既注重量的擴張，又注重質的提高，爭取20xx年大學聯考再創佳績。③全力抓好中招復習備考。要認真領會新課標的新理念，研究中招命題的指導思想，明確備考的方向及要求。以提高課堂教學效率為教學教研的立足點，集中精力，打好輕負高效的複習硬仗，進一步規範辦學行為，加強教學過程管理，嚴格實行考核評估，為高中階段學校輸送優質生源。三是堅持教學改革。要全面注重學生能力的培養，提高學生的學習能力、實踐能力和創新能力，增強社會適應力。要積極實施書香校園建設工程，組織開展重大節日慶祝活動，提高學生文化素質、人文素養和創新精神。認真搞好常規教學教研，主動借鑑和學習先進地區的課改經驗，以“三疑三探”課堂教學模式為載體，進一步深化課程改革，不斷提高課堂教學效益，打造高效課堂。國中要結合“三疑三探”教學模式驗收，總結新教材使用的經驗和不足，進行面對面的指導培訓。高中要組織教師積極參加省市課改研討會，結合教學實際，把“三疑三探”教學模式推廣到高中課堂教學中去。
(二)着力促進教育公平，推進義務教育均衡發展
新學期，我們要把推進教育均衡發展作為一項重要任務，突出抓好“四項工作”：一要科學佈局，統籌規劃義務教育均衡發展。要根據城鎮化建設、學齡人口變化等情況，按照就近入學、相對集中、優化資源配置的原則，繼續調整農村中國小布局，主要採取四大策略：一是 “抓龍頭，促品牌形成”;二是“抓精品，促特色彰顯”;三是 “抓偏遠，促全面提升”;四是“抓薄弱，促管理落實”。通過四個方面的進一步推動，鼓勵辦精品學校、特色學校，促進學校內涵發展。二要加強管理，全面提升辦學水平。要繼續在資金投入、師資配置、體音美器材配備等方面向薄弱學校傾斜，不斷改善辦學條件。按照“六個一樣”，“做大、做優、做特”品牌學校。即“校園環境一樣美、教學設施一樣全、公用經費一樣多、師資素質一樣好、管理水平一樣高、人民羣眾一樣滿意”的總體要求，紮實做好均衡發展工作，縮小城鄉和區域教育差距。要切實加強督導評估，注重科學管理、精細化管理，形成區域教育特色，春節開學後由督導室牽頭，對均衡發展創建工作進行模擬驗收，針對薄弱環節，由基礎教育科在新學期認真抓好管理，限期整改完善。三要積極爭取項目資金，加快民生工程建設。集中可用財力，積極籌建體育中心、青少年活動中心和縣直幼兒園分園，優化城區學校佈局，完成城區三小擴建和四小二期建設，實施城區二中改建和擴容，在兩年時間內，將逐步緩解城區大班額問題。
(三)着力職業教育攻堅，推進職業教育快速發展
大力發展職業教育是國家的大政方針，我們必須順勢而為，全力攻堅。一是要辦出規模。加強校企合作，堅持貼近市場辦學，優化專業結構，引導職業學校走規模化、品牌化發展道路，加快職業學院建設步伐，力爭獲批招生，為服務縣域經濟發展培養更多實用人才。二是要辦出特色。中等職業教育要面向市場需求，深化教學改革，打造精品專業、特色專業，引導職業教育良性發展。三是要辦出效益。堅持以就業為導向，內聯企業，開展“訂單式”培養;外合高校，加強“雙師型”教師培養，鞏固職業教育強縣創建成果，進一步提升職業教育服務經濟建設的能力。
(四)着力實施素質教育，推進學生全面發展
推進素質教育，要做到“兩個堅持、一個加強”。“兩個堅持”就是：一要堅持德育為先。加強未成年人思想道德建設，開展弘揚和培育民族精神教育，要切實加強學生理想信念教育、誠信教育，組織開展建黨90週年、辛亥革命100週年紀念活動，引導學生樹立正確人生觀、價值觀，增強學生的法制觀念和公民意識，引領學生“成人、成才、成功”。二要堅持規範辦學。各中國小校要認真貫徹落實上級有關指示精神，遵循教學規律，開齊開足課程，規範辦學行為，切實減輕中國小生課業負擔，促進青少年健康成長。嚴格執行學生在校作息時間，嚴格規範招生管理的有關規定，堅決杜絕體罰和變相體罰、驅趕學生、中途徑輟學現象。對違反規定和有損教師形象的，要給予嚴肅處理，絕不姑息遷就，努力通過規範辦學行為，實現“國小減負、國中減壓、高中增效、職教強能”的目標。“一個加強”就是要加強體衞藝工作。要強化學校體育工作，廣泛開展萬名學生“陽光體育運動”，全面落實好每天鍛鍊一小時的要求，讓廣大青少年走向操場、走進大自然、走到陽光下，強身健體;要強化學校藝術工作，注重特長生的培訓，注重高品位校園文化建設，引導學生走特長髮展之路。
(五)着力優化教師隊伍，推進師德師風建設
一是加強教師隊伍建設。加強師德建設。完善師德建設制度，建立師德管理長效機制，繼續用崇高的教育理想來激勵教師，大力宣傳先進人物典型事蹟，樹立正面典型羣體。以典型的先進事蹟鼓舞人，以榜樣的力量激勵人，正確引導學生“親其師，信其道”，為提高教學質量打下堅實基礎。二是優化教師隊伍結構。繼續招聘師範類大學畢業生充實到鄉鎮中國小，補充農村教師隊伍。研究出台新的管理辦法，以確保在偏遠鄉村任教的教師能夠安心工作。第三，加強教師培訓和管理。要大力實施人才強教、人才強校戰略，以業務培訓、學歷提高、人才引進為抓手，加強骨幹教師隊伍建設，着力培養一批骨幹教師、學科帶頭人和名校長，打造一支高素質的教育人才隊伍。
(六)着力安全穩定，推進教育和諧發展。穩定是大局，穩定壓倒一切。要堅持兩抓保和諧。一是要狠抓學校安全工作保和諧。管理出安全，管理促發展。“安全重於”。要認真落實安全工作責任，強化過程管理，狠抓“五個重點”，即狠抓校舍安全、食品衞生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校園周邊整治及治安安全;開學後要狠抓交通安全，教育學生不搭乘摩托車、農用車、超速超載和有安全隱患的車輛;要強化學生上、放學路上的安全教育和管理，實行路隊護送交接制度;要紮實開展防火、防震、防踩踏事故演練工作。力爭做到“三個確保”:即確保不出現重全事故，確保學生校內外安全，確保學生健康成長。二是要狠抓信訪工作保和諧。各鄉鎮學校要牢固樹立穩定壓倒一切的思想，積極化解矛盾糾紛，認真排查不因素和苗頭性上訪羣體，特別關注原民師的上訪問題，完善應對突發羣體事件的應急處置預案，及時妥善處理各類突發事件，把信訪穩定工作牢記在心，抓實抓好，確保師生安全和教育大局穩定。
站在新的起點上，我們必須揚長避短，始終保持昂揚的鬥志、創業的豪情、爭先的激情，創先爭優，有所作為，努力在“”的新徵程上起好步、開好局。
領導在家屬會議上的講話 篇13
同志們：
20xx年以來，全縣“兩新”組織緊緊抓住開展深入學習實踐科學發展觀活動有利契機，按照“‘兩新’組織發展到哪裏，黨的工作就延伸到哪裏”的工作要求，堅持三輪驅動，凝聚三種力量，紮實推進了全縣“兩新”組織黨建工作，逐步走出了一條具有我縣特色的“兩新”組織黨建工作之路。20xx年，我縣“兩新”組織黨建工作在全市基層黨建工作會上進行了很好的經驗介紹，得到了上級的充分肯定。工作成效是顯著的，這得益於市委、縣委的正確領導和市、縣兩級組織部門的業務指導，得益於全縣相關部門的密切配合，得益於廣大企業主和廣大企業員工的大力支持。尤其是在應對國際金融危機中，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員始終與企業同舟共濟，共克時艱，創造了一個又一個發展傳奇，譜寫了全縣“兩新”組織新篇章。目前，全縣111個“兩新”組織黨組織(其中聯合黨組織10個)和838名黨員正帶領793個“兩新”組織中的35000名員工深入開展創先爭優活動，在自己本職崗位上建功立業，創先爭優，有效地促進了全縣“兩新”組織的科學發展。成績的取得來之不易，歸納起來主要做好三方面工作。
一、堅持上下聯動，凝聚齊抓黨建工作合力
我縣始終牢固樹立“抓好‘兩新’組織黨建工作是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，不斷強化了抓“兩新”組織黨建工作的思路，增強了共識，營造好氛圍，落實好責任，部門共參與，在全縣上下凝聚了齊抓共管的工作格局。
(一)深化抓“兩新”組織黨建工作共識。縣委把“兩新”組織黨建工作擺在與全縣社會經濟發展同等重要的位置來狠抓落實，20xx年，制定出《xx縣20xx—20xx年“兩新”組織黨的建設總體規劃》和年度工作計劃，堅持每季度研究一次“兩新”組織黨建工作，每半年召開常委會討論一次“兩新”組織黨建工作，每年召開一次全縣“兩新”組織黨建工作會議，以此統一思想，達成共識。縣委莫書記始終率先垂範，履行好“第一責任人”的職責，既抓總、又抓點，經常深入掛點的喜之郎集團生產基地黨支部調查研究，及時幫助解決實際困難，全縣四套班子領導成員每季度到聯繫點的次數都不少於兩次，積極為“兩新”組織黨組織解決在工作中遇到的實際問題。
(二)注重營造濃厚的黨建工作氛圍。我縣加大對“兩新”組織黨建工作的宣傳和總結推廣工作。注重抓點促面的工作方法，在電視台、報、黨建網專門開闢專欄，加以宣傳報道，營造宣傳氛圍，同時，還定期組織開展了“兩新”組織先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員和優秀黨建指導員等“四個一批”表彰活動，每年對新組建的“兩新”組織黨組織舉行集中授牌儀式，對“兩新”組織黨建工作的好做法、好經驗大力宣傳，特別是對黨建促進企業發展的先進典型進行深入宣傳推廣，充分發揮黨建示範點輻射帶動作用，真正讓這一領域的黨組織做到有得看，有得學，學得到，不斷擴大“兩新”組織黨組織的影響力。
(三)建立健全部門齊抓共管工作體系。為加強“兩新”組織黨的建設，縣委組織部與縣非公黨工委作為抓該項工作的職能部門，專門負責全縣“兩新”組織黨建工作的具體業務指導，定期牽頭召開聯席會議，制定並下發了《xx縣機關·非企共建活動實施方案》，明確各單位、部門的工作職責和任務，將黨建工作任務分解下達到相關部門，充分調動了各鎮黨委、縣屬機關單位以及相關部門的主動性和積極性。每年初制定出《xx縣鎮(場)、縣屬單位“兩新”組織黨建工作要點》，完善科學的“兩新”組織黨建工作推進表和任務分解表，定出按照每月、每季的工作重點、具體內容和工作要求，明確責任部門和負責領導進行跟蹤抓好落實，並定期加強檢查考核督導。在全縣各部門之間形成了“要我抓”到“我要抓”的工作局面。特別是今年依託工商、税務、民政、教育等相關職能部門，在“兩新”組織中建立了“登記申報、年檢年報”等制度，動態掌握“兩新”組織黨組織和黨員情況，幫助縣非公黨建工作部門完善和健全“兩新”組織的“四表一冊一庫”的黨建工作台帳，先後在符合組建條件的廣雅國小、xx縣柳西水果專業合作社、紅芳芳幼兒園等5家社會組織中建立了黨組織，推進了在社會組織中組建黨組織的工作力度，實現了應建盡建工作目標。
二、堅持載體驅動，凝聚企業科學發展創造力
我縣堅持從實際出發，大膽創精心策劃了一系列的活動載體，激勵了黨員先鋒模範作用發揮，進一步增強了“兩新”組織黨組織凝聚力，有效地推動了企業的科學發展。
(一)深入開展 “雙共建”活動。20xx年以來，組織安排了79個縣屬機關單位與79家“兩新”組織、28家“兩新”組織黨組織與28個農村黨組織開展結對共建的“雙共建”活動。在開展該項活動過程中，湧現出一批好的典型。如20xx年，xx市韋邦電器有限公司黨支部幫助共建的紅塘圍村進行災後復產，並支持7萬多元資金，幫助村委會修建了籃球場和塘圍路段路燈設施，塘圍村黨支部為公司推薦了165名的優秀青年員工到該公司就業，解決了該公司招供難的問題。20xx年，納谷科技有限公司黨支部與xx鎮金村在共建中開展了“村企合作，和諧發展”活動，派出保安與金村共同成立了治安巡邏隊，加強對企業周邊環境特別是員工宿舍附近的治安巡查，保障了企業財產和員工的生活安全，也保障了金村的周邊治安，得到了羣眾的一致好評。通過開展“雙共建”活動，進一步拓展了機關、農村、“兩新”組織黨建工作領域，豐富了黨建工作內涵，逐漸形成了互惠互助、優勢互補、資源共享、共同發展的工作機制，實現了真正意義上的互利共贏。
(二)深入開展學習實踐科學發展觀活動。20xx年3月，我縣“兩新”組織黨組織參加第二批深入學習實踐科學發展觀活動，各黨組織堅持把開展學習實踐活動與促進“兩新”組織發展工作相結合，注重學習與工作相結合，拓展學習載體，突出實踐特色。如百源實業有限公司黨支部帶領黨員技術骨幹在生產傳統產品的基礎上，研發生產出一種陶瓷刀的新產品，依靠新產品在逆境中有力提升了自己的行業地位，有效地利用技術創新應對國際金融危機。廣雅學校黨支部堅持傳承百年廣雅“和諧”的文化精髓，堅持“知識廣博、品行雅正”的培養目標，通過在“七一”建黨節、“五四”青年節等節日，組織青少年學生開展“頌歌獻給黨”歌詠比賽，“我是新時期的共青團員”風采大賽，“風華少年”才藝展示，“成人宣誓儀式”等貼近學生、貼近生活、貼近時代、豐富多彩的德育活動。同時，黨支部還牽頭率先在高中生中開設了“人生設計”校本課程，由支部書記主講的“人生設計”系列講座，引發了高中生對人生的積極而深刻的思考。所有這些工作對學校青年學生整體思想道德素質的提高都起到了潤物細無聲的作用，促進了學校良好校風的形成，構築了廣雅校園高品質的育人生態，全力打造示範性窗口學校。20xx年，我縣也精心組織舉辦了以“堅定信心，應對挑戰，科學發展”為主題的“xx縣首屆企業文藝晚會”和xx縣第五屆“商會杯”企業男子籃球賽，在今年的“五·一”期間舉辦了“xx縣企業員工健身跑暨拔河比賽活動”。通過組織“兩新”組織參加各種特色的主題實踐活動，增強了黨組織的戰鬥力和凝聚力，為保障“兩新”組織的科學發展提供了強有力的精神動力。
(三)深入開展創先爭優中活動。今年4月以來，全縣“兩新”組織黨組織和黨員迅速掀起深入開展了創先爭優活動，結合企業特點，以立足崗位比奉獻、比技能、比工作效率為有效載體，繼續深化開展了“三學一示範”、“三在前兩服務一創建”、“樹形象獻計策作貢獻”和學習“沈浩精神在”等主題實踐活動，激發了黨組織和黨員員工積極向企業提合理化建議，為企業創造經濟和社會效益，推進企業健康和諧發展。今年初，十八子集團有限公司黨支部帶領廣大黨員研發出國內首創鋼種—精煉5鉻15鉬釩等系列適用於刀剪行業的高碳馬氏高檔不鏽鋼材料，填補國內一項空白。併成功推出將刀具、廚具組合而成的“和諧一號”和“新農村一號”兩種新產品，滿足各種市場的需求，拓寬了產品的銷售渠道。同時，通過增設“時光隧道”、“擊鼓擂台”、“刀剪產品製造過程”等三條旅遊景點線路，及配套的廣江飲食文化窗口“十八子飯店”，全方位開放和服務，留住顧客，拉動消費，有效增強了應對市場風險的能力。喜之郎集團生產基地黨支部副書記關光旭同志帶領公司黨員和員工在應對國際金融危機和做好“三促進一保持”的工作中成績顯著，被評為“xx縣優秀共產黨員”和“xx省先進黨務工作者”。據統計，開展創先爭優活動以來，全縣“兩新”組織黨組織和廣大黨員為企業提合理化建議105條，開展技術革新項目38個，為羣眾辦實好事150件，完成危難險重任務46件，完成的生產銷售量11860萬元，實現利潤2850萬元，取得了良好的經濟和社會效益。
三、堅持管理促動，凝聚規範黨建工作推動力
我縣堅持以管理為抓手，加強對“兩新”組織黨組織和黨員的思想作風建設、組織建設和制度建設，形成黨建工作的長效機制，推動了黨建工作管理的規範化。
(一)加強思想作風建設。我們堅持從抓黨員思想和教育培訓的工作入手，堅持在每年“七·一”期間，邀請上級黨務專家教授對全縣“兩新”組織黨員及入黨積極分子進行一次系統的黨性教育。組織全縣“兩新”組織黨員舉辦一次入黨積極分子培訓班，增強黨員的黨性修養。各“兩新”組織也紛紛結合工作實際，舉辦各種類型的培訓班。如喜之郎集團有限公司充分利用業餘時間，採取“忙時抓生產，閒時抓培訓”的方式，定期聘請專業講師和工程師對黨員員工進行全面的專業培訓和講授《高品質的溝通》、5S管理培訓等課程內容。十八子集團有限公司在《十八子報》開闢理論和技能知識專欄，免費發放到每個黨員員工中，讓他們更好地學習黨理論知識、現代企業管理知識和刀剪製造相關技能專業知識。通過一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓技能知識培訓，有效提高了黨員隊伍的思想政治和業務素質，增強了黨員黨性修養。
(二)加強組織建設。我們堅持以抓好支委班子、黨員隊伍、入黨積極分子等“三支隊伍”建設為根本來強化“兩新”組織黨的組織建設工作。一是加強黨組織支委班子建設。堅持通過內部選舉、公開招聘、推薦選派等辦法，選好配強黨組織領導班子特別是黨組織書記。經常對新任黨組織書記開展輪訓，或到企業舉辦黨務工作者培訓班。同時，定期組織黨組織書記到縣內先進的基層黨組織參觀、交流學習。二是加強黨員隊伍建設。制定了《xx縣“兩新”組織黨員教育管理工作的方案》，充分利用形式多樣的網絡教育平台，加強“兩新”組織黨員的經常性教育，制定落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯繫職工等制度，教育企業黨員帶頭學習黨的路線方針政策，帶頭參加生產技術等方面知識的學習和崗位技能培訓，提升了黨員隊伍的整體水平。三是加強入黨積極分子隊伍建設。我們把企業發展黨員工作作為一項基礎性工作來抓，制定了《xx縣“兩新”組織發展黨員工作計劃》。堅持把生產一線、重要崗位的優秀職工和技術骨幹列為入黨積極分子的培養對象，通過設崗定責、壓擔子等辦法，使其儘快成長，並做到成熟一個發展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液。20xx年以來，全縣共確定入黨積極分子376名，吸收預備黨員163名，其中一線優秀員工和技術骨幹佔75%以上，有63.8%的黨員擔任企業中層以上管理職務。同時，把企業主入黨作為一項經常性的工作，積極穩妥地在企業主中發展黨員，引導業主向黨組織靠攏。
(三)加強制度建設。我縣從完善“兩新”組織黨建工作機制入手，建立健全各項規章制度，用制度管事、管人，形成“兩新”組織黨建工作的長效機制。一是實行領導聯點包建制度。根據縣委要求，建立了縣四套班子黨員領導幹部聯繫“兩新”組織黨建工作制度，各鎮黨委和縣屬單位也同步建立了領導聯點包建責任制。全縣各級領導幹部堅持定期深入開展調查研究工作，幫助解決實際問題，提出新舉措。通過領導的率先垂範、卓有成效的實際行動，不斷擴大了“兩新”組織黨建工作的影響力。二是建立聯席會議制度。建立了由縣委組織部、縣非公黨工委牽頭，宣傳、工商、税務等26個部門聯席會議制度。每季度召開一次聯席會議，傳達貫徹國家、省、市有關“兩新”組織黨建工作的文件或會議精神，研究“兩新”組織黨建工作的新情況新問題，討論需要溝通的工作措施及有關重點工作，並就有關工作進行協商並提出落實辦法。對聯席會議作出的決定，各部門按照各自職能，分工負責，抓好落實。三是建立工作激勵制度。我縣在黨內開展評先評優時，都為“兩新”組織專門安排適當比例。在業主評先評優、安排社會職務時徵求各級黨組織的意見，將支持黨建工作情況作為重要前提。同時，縣委組織部每年從縣管黨費中，劃撥部分經費對“兩新”組織黨組織的活動經費進行支持，保證了黨的活動的正常開展。四是建立“兩新”組織黨組織良性運作的各項工作制度。結合我縣“兩新”組織黨建工作特點，及時更完善了各項工作制度，先後統一制訂了黨組織工作責任制、黨組織與業主溝通協商制度、“三會一課”、“五個一”制度、流動黨員管理制度、入黨積極分子培訓教育等“兩新”組織黨建工作制度，並做到制度上牆，明確黨組織的職責、地位、作用及活動的方式，對黨員的教育管理等作出了規定，為“兩新”組織黨組織更好地開展工作、發揮黨組織的作用提供有效的制度保障。
同志們，回顧兩年來的工作，我縣“兩新”組織黨建工作取得了一些成績，但離上級的要求還有一定距離。我們將以這次“兩新”組織黨建工作現場會為動力，以正在全黨開展的創先爭優觀活動為契機，按照市委、縣委的要求，積極探索，大膽創新，繼續抓好如下五個方面工作：一是深入開展創先爭優活動，推動企業和諧發展;二是乘勢而上，加大“兩新”組織黨組織建設力度，保證黨的工作的全覆蓋;三是加大“兩新”組織黨組織管理力度，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用;四是強化輿論宣傳，營造濃厚的“兩新”組織黨建工作氛圍;五是建立長效機制，鞏固和擴大“兩新”組織黨建工作成果，使全縣“兩新”組織黨建工作再上新台階，為實現“三年大變化、十年大跨越”作出更大的貢獻。
領導在家屬會議上的講話 篇14
尊敬的各位會長、理事：
受領導委託，我代表xx市教育圖書資料管理中心作會議發言。
市教育圖書資料管理中心是市教育局下屬的正科級事業單位，於20xx年10月經市編辦正式批覆成立，主要職責是：具體負責教材、教學輔助資料、圖書進校的審查與管理等工作。
為了規範審定、選用和發行秩序，維護教育教學秩序，減輕學生課業負擔和家長經濟負擔，預防職務犯罪，促進全市教育事業持續、協調、健康發展，xx市教育局出台了《xx市進校教育圖書資料管理暫行規定》，對中國小校在選用、徵訂教材、教輔資料、圖書報刊等方面都做了嚴格的規定。這些規定歸結起來主要表現在以下三個方面的規範：一是目錄管理的規範，國家課程、地方課程、幼兒教材目錄的審定由市中國小教材審定委員會審定會公佈，除此之外的進入校園的其他圖書資料報刊統一由市進校圖書審查委員會審定後公佈，並要求學校和教師不得向學生推薦上述規定目錄之外的任何資料。二是徵訂發行渠道的規範，國家課程教材由國家指定發行單位發行，其他資料由各級教育圖書代辦站徵訂發行，不允許有第三種渠道，並要求學校和教師不得接受任何單位、任何部門、任何人的推薦。目前xx市教育圖書資料管理中心經營的項目是經xx省教育廳有關部門審查推薦、由各市負責宣傳發行的教育圖書報刊，發行的目的是為學校、學生提供優質、精品教育圖書報刊，主要是服務，不以盈利為目的。
為更好的做好對進校教育圖書資料的管理和規範工作，希望各位發行協會的領導、公司老總大力協助做好這方面的工作，同時也懇請市新聞出版局給與大力支持、幫助!
領導在家屬會議上的講話 篇15
老師們，同志們：
今天，我們在這裏隆重召開全鎮中國小教研工作會議，全面分析上學期質量檢測成績，認真分析新學期教育教學工作面臨的新形式和新問題，動員全鎮廣大教育幹部教師進一步統一思想、振奮精神、明確方向、紮實工作，推進我鎮教育教學工作再上新台階。剛才，教研室的兩位同志分別對上學期國中、國小的質量檢測成績作了詳細深刻的分析，我們要從分析中發現我們的不足，從而認真思索我們下一步的工作思路。下面，結合我鎮教育工作當前的現狀，就我鎮下一步的教育教學工作講幾點意見：
一、堅持學校教學工作中心地位不動搖
作為一所學校，決定其發展的因素有很多，但最重要的還是教學工作，因為教學工作是直接面對學生的教育，學生的德、智、體、美的全面發展幾乎都是在教學工作領域完成的。其他一切部門直接的、間接的為教學提供服務的工作，都要牢固樹立為教學服務的思想觀念，以為教學服務的態度。要真正將教學工作作為學校的中心工作，我們必須要做好師資、服務、投入三個方面的工作：
1、重視師資隊伍建設。教學質量的高低，取決於教師的人品和水平。一支由有一定比例的“名牌教師 ”組成的精鋭部隊，可以使學校成為“名牌學校”。學校首先要樹立起教師的地位，真正形成尊重人才、尊重教師的風氣。現在我鎮個別教師還存在“干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣”的思想，這對我們全鎮的良好工作環境的形成，對於教師一心從事教育教學工作的積極性帶來了較大的負面影響，必須在制度上、待遇上大力向勤勤懇懇幹工作的優秀教師傾斜，真正形成在政治上信任他們，在工作上依靠他們，在生活上關心他們，使他們真正有地位，有安全感、有成就感，有歸屬感;要把提高教師的水平，作為重中之重，在培訓經費、培訓時間上給予保證，加大對中青年教師的培養力度，要為他們做好服務性工作，為他們排憂解難，使他們能夠順利地、專心致志地做好本職工作。
2、關注教學過程。所謂以教學為中心，重要的是要提高全校教職員工包括領導對教學的服務意識，職能部門和非專職教學人員包括教學輔助人員，都要以為教學服務為第一要務，要緊緊圍繞教學開展工作。
3、加大教學投入。在現代化的條件下培養人才，在教學內容上就必須跟蹤教改的前沿，而教學內容的現代化決定了教學手段的現代化 ，要提高教學質量，要使教學能順利進行，就必須加大對教學的投入，加快儀器設備的建設，要使教學跟上現代化的步伐。
二、堅持狠抓教學管理和教學質量不動搖
質量，是教育的立足點，也是教育的生命線。我們要始終堅持“質量立校、質量興校、質量強校”的辦學理念，僅僅抓住提高教學質量這個核心不放鬆，牢固樹立質量意識，把教學質量作為教育發展的第一要務。然而，質量的高低取決於教師課堂教學效益的高低和學校教學管理的高低。目前，我鎮的教學工作還存在一些較為突出的問題，主要表現在以下三個方面：
1、課堂教學問題。課堂是學校的心臟，教學質量的高低取決於課堂教學水平的高低。但是有些學校的課堂教學還存在一些問題。一是課堂效益不高或不均衡。教師課堂效率觀念弱，泡、磨意識強，有的教師“十節課不如一節課”，部分教師甚至不會上課，課堂上只是在同一層面的重複講授，而非螺旋式的提煉昇華。二是管理者對課堂教學過程關注不夠。聽評課活動參與得很少，過程監督和指導力度不大，甚至過程監督在走過場。三是課堂教學中只管教不管學的現象比較嚴重。只教書不育人，其結果是既教不好書也育不好人。四是課堂中重視共性問題而忽視個性問題。解疑答難和個別輔導落實不到位，重視預設和靜態資源而忽視生成和動態資源，隨機應變的教學機智不強。
2、教學常規問題。從一定意義上説，教學常規的質量決定着課堂教學的質量。然而，實事求是地講，在教學常規的管理中，學校普遍存在只重視教師書寫教案的數量和教學計劃、教研計劃、作業批改記錄、聽評課記錄等落實到紙面上的東西，卻忽視了課堂教學這一中心。打個比方，牽牛“只牽了牛蹄子，沒牽住牛鼻子”，結果是幹部督查走過場、教師落實走了樣，教學常規從教師落實到學校檢查都存在着形式主義和應付思想。在平時的檢查中，我們發現很多教師的常規項目齊全、數量充足，且均有檢查記錄，但質量卻有待於進一步提高。可以説説，大部分教師的教學常規是無效勞動。備課與上課脱鈎，甚至“兩張皮”的現象相當嚴重。這樣的教學常規無論在時間上、精力上還是在經濟上都是一個極大的浪費。
3、觀念和意識問題。影響教學質量的原因是複雜的，也是多層面的。至少作為管理者有失職之嫌，負有不可推卸的責任。如果説上述兩個問題是顯性原因的話，那麼師生的意識形態和學校精神就是隱性因素。而這一點往往被我們所忽略、忽視。目前，有些學校精神疲軟，缺乏昂揚向上的鬥志，雷厲風行的作風，其表現是懶、散、鬆、慢。有些幹部教師作風華而不實，消極怠工，其表現是飄、浮、粗、淺。也有的校長不以滿腔熱情投入到學校的管理和教學中，沒有為教師樹立良好的榜樣，不深入實際，深入課堂，深入學生，不掌握教學一線真實情況，也就不能對教學工作做出正確的判斷與決策，甚至對兄弟學校取得的成績評頭論足、説三道
四。上述問題，雖然發生在部分單位，但嚴重製約全鎮教育教學質量的提高，必須高度重視，切實加以解決。
三、堅持制度貫徹落實不動搖
為儘快擺脱我鎮教育工作的落後局面，促進我鎮教育工作的快速進步，在進過反覆醖釀和完善後，鎮黨委政府出台了龍政發20xx[67]號文件，文件中對教師的請假及考勤、教師的教學工作及評價、教育幹部的職責與追究都作了詳細、嚴格的規定。在今後的工作中，我們將嚴格按照文件精神貫徹落實，真正解決“教師干與不幹一個樣，幹好幹壞一個樣”，“教師幹，幹部看”，“不上班照樣拿錢”等一系列不正常現象。全體校長、教育幹部、教師必須將思想統一到這個文件的精神上來，堅決貫徹落實好這個文件。對全鎮教職工比較關注的問題，我們將逐一加以解決。在《龍廷鎮教職工請假及考勤制度》中，我們嚴格規定了教師的請假程序，特別是對長期請假教師，鎮黨委政府將嚴格把關，加強跟蹤監督，確保在全鎮搭建一個公平、公正、公開的工作平台，營造一個良好的工作環境。在《龍廷鎮教師管理辦法》中，對教師的教學質量的評估運用了科學的評價體系，真正體現多勞多得的原則。在《龍廷鎮教育幹部管理辦法》中，對教育幹部的職責做出了明確的要求，教育幹部要身先士卒、率先垂範。在《龍廷鎮中國小校長管理辦法》中，更是對校長提出了更高的要求。希望廣大幹部教師以文件中的要求為準則，求真務實，勤奮工作，不折不扣的落實好文件精神。鎮黨委政府已明確作出指示，會嚴格執行文件要求，對違反文件要求的幹部教師將會做出嚴肅處理，並且有決心和信心將這個文件持續的執行下去。近期，鎮黨委政府又出台了《龍廷鎮教育工作督查制度》，併成立了由鎮黨委政府主要領導為組長的督查組，主要針對文件的落實情況進行督查。9月24日，督察組已經深入五個學校開展工作，並將在今後不定期進行督查，督查中發現的問題，將會以書面形式彙報鎮黨委政府主要領導，對不能嚴格落實文件精神的學校，鎮黨委政府將採取必要的措施予以處理。我們相信，有市教育局領導和鎮黨委政府領導的關心和支持，我鎮的教育工作必將會有一個翻天覆地的變化。
同志們，大力加強教育教學工作，不斷提高教學質量是我們共同的責任和義務，希望全鎮廣大幹部教師立足本職崗位，時刻保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，開拓創新，鋭意進取，紮紮實實地做好本職工作，為全面提高我鎮的教育教學質量做出應有的貢獻!
謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話 篇16
尊敬的劉省長，各位領導、同志們：
剛才，省委組織部張廣智副部長宣佈了省委、省政府的決定，馮傑和陳春明同志分別擔任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省裏工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領導班子和幹部隊伍的肯定以及對酒鋼發展的重視、關心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。
我於1982年8月畢業於西安冶金建築學院冶金系冶金工程專業，從大學畢業至今已有20xx年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經學習工作了20xx年零9個月，也就是23個年頭。20xx年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對於一個人一生有限的工作時間來説，不是短暫的，對於一個企業來説，也是不尋常的。20xx年來，我親身經歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“”的艱辛發展歷程，親身經歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創業，堅韌不拔，勇於獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘着改革開放的東風，抓住機遇，迎接挑戰。從有鐵無鋼並且鐵產量僅有50萬噸發展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴重衝擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領導下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應對了危機，鞏固並擴大了發展成果，企業步入了良性發展的快車道。20xx年來，我從企業最基層崗位幹起，從一名普通技術員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業高管人員。我本“草根”，是組織的培養和信任，是酒鋼廣大幹部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領導的關心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領導、老同志、老同事甘為人梯、甘當鋪路石，才使我走上了重要領導崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關這片熱土養育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠於這個企業、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創業的意志、堅韌不拔的毅力、勇於獻身的品質、開拓前進的精神感染着我、薰陶着我、教育着我;感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴重衝擊的最困難時期，與我一起擔負責任、承受壓力，給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關懷和愛護;感謝你們在我人生艱難困苦的日子裏，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業中非常寶貴的一段經歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視並永遠記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視並永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視並永遠記住與酒鋼和嘉峪關市各位同志結下的深情厚誼。
撫今追昔，百感交集。回首這段歲月，我感到欣慰的是，酒鋼，在我們一棒又一棒的接力中，不但得到了發展，而且發展得更好更快。作為個人來説，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來，為了帶領酒鋼走出金融危機的困境，傾注了我全部的追求和心血，在以傳密為書記的黨委的全力支持下，我較好地完成了這一棒的衝刺，沒有辜負組織的重託、職工的期盼。但是，由於能力和水平的侷限，儘管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然有許多沒有做好的事，留下了一些不足與遺憾。特別是由於我性格上的一些原因，批評人較多並且有時不留情面，無意中傷害了一些同志的感情，這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑑和啟示、激勵和鞭策，使我在今後的工作中能夠努力做得更好。今天也藉此機會，向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意!
同志們，酒鋼的發展已進入了一個新的歷史階段，“”集團要實現跨越式發展，進入中國企業500強前100名。這是一個宏偉的目標，鼓舞人心，催人奮進，但任務十分艱鉅，面臨的形勢依然嚴峻複雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結的堅強領導集體;酒鋼的幹部，是一支想幹事、能幹事、幹成事的高素質隊伍;酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊樑，酒鋼進步發展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩定了隊伍，煥發了精神;對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風民主，具有很強的親和力，實為我學習的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大幹部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮傑和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關工作經驗和實踐才幹;他們思想解放，求真務實，具有強烈的事業心和責任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實幹，精誠團結，開拓創新，不辜負省委、省政府的重託和期望，全面實現“”奮鬥目標，為我省工業強省和經濟社會跨越式發展做出新的更大的貢獻!
同志們，離別之際，心情久久難以平靜。20xx年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮鬥，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪裏，我都會永遠珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務的動力。我也會繼續關心和支持酒鋼的發展，為酒鋼的發展壯大繼續給力，繼續加油。今天，面對我工作、學習、生活了20xx年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起並肩戰鬥、合作共事，給予我充分理解、熱忱關心、全力支持的各位領導、同志們、朋友們和廣大幹部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好!
謝謝!
領導在家屬會議上的講話 篇17
各位勞模、同志們：
在春節即將來臨之際，市總工會、市勞模協會在這裏舉行全國勞模“三金”發放儀式，這充分體現了黨委、政府對勞動模範的關心和支持。在這裏，我首先代表市總工會、市勞動模範協會向在座的各位勞動模範,並通過你們向全市各級勞動模範以及廣大勞動者致以節日的親切問候和崇高的敬意。
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，我市經濟社會快速發展，人民生活水平和居住環境有了較大提高和改善，發生了翻天覆地的變化，這其中的每一個變化、每一項成就，無不凝結着全市廣大勞模的無私奉獻和辛勤汗水，無不銘刻着勞動模範的時代精神和崇高品格。今天在座的勞模中，有兢兢業業、甘於奉獻的生產第一線工人，有崗位成才、勇克難關的技改能手，有勇攀高峯、鋭意創新的科技專家，有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的人民衞士，有依靠職工、艱苦創業的企業家，有經驗豐富、辛勤付出的離退休老勞模等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人讚歌，以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，展示了中華民族頑強拼搏、自強不息的崇高品格，體現了中國人民與時俱進、開拓創新的時代風貌，為廣大職工樹立了學習的榜樣。
藉此機會，簡要談三點意見。
第一，要在全社會廣泛宣傳勞動模範的先進事蹟、優秀品質、高尚精神。勞動模範是國家的棟樑、社會的楷模，是先進生產力和先進文化的傑出代表。要高度重視勞模典型的選樹和宣傳工作，大張旗鼓地宣傳勞動模範的先進事蹟和突出貢獻，在選樹掌握現代科技知識、先進技能、富於創造精神的先進典型的同時，也要特別重視選樹和宣傳長期工作在生產一線、在平凡崗位上作出突出貢獻、體現新時期工人階級先進性的普通勞動者。認真組織開展學習勞動模範活動，使勞模精神與時俱進，不斷髮揚光大，在全社會進一步形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。
第二、要更好發揮勞模的骨幹帶頭作用。勞動模範工作在各行各業，生活在勞動羣眾之中，有着特殊的影響力、凝聚力和示範作用。一是要做勤奮學習、勇攀高峯的模範。堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨幹和管理專家。二是要做愛崗敬業、勇於創新的模範。踴躍參加勞動競賽、合理化建議、發明創造、技術革新、技術攻關和技術協作活動，帶領職工羣眾幹一流的工作，創一流的業績，生產一流的產品。三是要做艱苦奮鬥、甘於奉獻的模範。發揚艱苦創業、團結協作和甘於奉獻的精神，運用先進技術和先進經驗，發揮傳幫帶作用，共同為節約資源、提高效益作貢獻。四是要做顧全大局、維護團結的模範。帶頭貫徹落實黨中央的各項部署，團結帶領廣大職工羣眾正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關係，主動關心下崗職工和困難職工，共同維護團結的政治局面，為經濟發展作出貢獻。
第三、要掀起學習勞動模範、爭當先進職工的熱潮。勞模的產生是社會的需要，是時代的呼喚。勞模精神代表着一個時代的要求，體現着一個時代的主流。實踐充分證明，勞模只有與時代精神相結合，與時代要求相適應，從容應對挑戰，不斷超越自我，永遠追求卓越，才能始終傲立潮頭，才能為國家、社會和人民做出新的更大的貢獻，也才能得到全社會的普遍尊重。我們要高度重視和發揮勞動模範的重要力量和導向作用，廣大職工要以勞模為榜樣，把遠大的理想信念與作好本職工作結合起來，進一步增強責任感和使命感，自覺為中國特色社會主義建設事業作貢獻;要把愛國之情化作報效祖國的實際行動，在平凡的工作崗位上作出不平凡的業績;要立足本職工作，追求新知識，掌握新科技，提高新技能，增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，不斷壯大工人階級的隊伍，不斷提升工人階級的素質，不斷髮展工人階級的先進性，充分發揮主力軍作用。
同志們，國家“ ”規劃為我市今後五年的發展確定了新的奮鬥目標，勾劃出了充滿希望的藍圖。完成新任務、實現新目標，需要包括勞模在內的全市廣大職工羣眾的共同努力。希望勞模們繼續發揚愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的精神，堅定信心，埋頭苦幹，為經濟社會發展服務。
祝勞模們身體健康，家庭幸福，萬事如意!
領導在家屬會議上的講話 篇18
各位專家、各位領導：
大家辛苦了!
今天，我和三位專家來到雙溝酒業有限公司進行市長質量獎現場評審，窗外寒風凌冽，室內曖意融融，通過一天的評審，我們領略了雙溝人火熱的心情、聆聽了董事長的經典語錄、品償了雙溝的香純美酒、參觀了紅火的生產現場、學習了企業的獨特文化、聽取了諸位的精彩介紹。我與三位專家共同見證了我們雙溝酒業股份有限公司實施卓越績效評價準則所取得的豐碩成果，深深地體會到公司在對待市長質量獎評審方面做到了領導重視，不僅是公司高層領導，中層幹部和一般職工一樣重視此項工作。組織嚴密，一天的現場評審有七項重點工作，每項都做到了環環相扣。準備充分，這句話我在其他單位沒有説過。再就是效果明顯。我們三位專家的評審作風嚴謹細緻一絲不苟，評審程序公開合理科學規範。
市長質量獎現場評審不只是一種形式，重要的是通過評審，挖掘亮點、查找問題、尋求對策、助企發展，雙溝雙溝，雙向溝通，今天的評審達到預期的效果。
對於專家指出的下一步努力的方向和不足之處，希望公司要認真對待，並拿出具體切實可行的措施加以整改。
市長質量獎評審的目的是促進企業持續改進，提高企業的競爭力和整體績效。創獎過程是企業學習提高的過程，也是追求卓越的過程。評獎的過程是大家共同學習促進提高的過程。
在這裏，我更要感謝我們三位專家，27號就到我們宿遷來了，天氣這麼冷，他們不畏嚴寒連續開展工作，今天已經是第五天了，我都想家了別説他們了(教授你想家沒有?笑)。我提議，我們大家用最熱烈的掌聲來感謝以韓教授為首的三位專家。
今天是今年的最後一天了，明天就是新年了，我衷心的祝願在座的各位新年快樂、和家幸福、萬事大吉!!
謝謝大家!!