醫院領導離職講話稿(精選5篇)

醫院領導離職講話稿 篇1

尊敬的*院長,親愛的各位同事,你們好:

醫院領導離職講話稿(精選5篇)

今天,是節後第一次同大家共同見面,剛才宣讀了醫院文件,也就是説,這是我在急診任職工作以來,最後一次在這樣的場合和大家見面的機會了。此時此刻,我的心情很不平靜,在急診工作的這十四年,是我人生中最難以忘懷的一段經歷,也是最值得回味的一段閲歷,更是受益終生的一段歷煉。人生有多少個十四年呀!回顧過去的20xx年,這幾日我輾轉難眠,有太多的感慨和留戀,依依不捨之情常常浮現在眼前。這裏有以大局為重支持我、理解我與我朝夕相處並肩作戰的同事,有給予我無私幫助的朋友,藉此機會,我要向大家致以誠摯的謝意!謝謝大家!

同時,我也想給在座的領導和大家表個態並説上幾句話。首先,我服從醫院對我的工作安排。因為這是工作的需要,所以作為我個人是應該服從大局的。到今天算來,我在急診科工作了十四年零八個月20天有餘,醫院把我放在急診,在此期間,我作為一個班長和大家朝夕相處,一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情,十四年,我們蹣跚起步,慢慢成長,如今從各方面來講,我覺得,我們急診科,已成為一支團結、和諧、步調一致,能打善戰的團隊。

醫院領導離職講話稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家好!

今天是我院建院70週年華誕,在這喜慶的日子,我謹代表市醫院領導班子、全體職工向出席今天慶典座談會的各位領導、來賓和社會各界的朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們多年來對我院發展和建設給予的關心、支持和幫助!並向長期以來為醫院建設和發展嘔心瀝血、辛勤工作、無私奉獻的歷任醫院老領導、離退休老同志和全體醫護員工及其家屬,表示崇高的敬意和衷心的感謝!

崢嶸歲月一甲子,團結奮進宜醫人。60個春秋彈指一揮間,但對市醫院來説則濃縮了她的艱辛、發展、壯大的整個歷程。 醫院,於1951年8月由宜山縣人民政府在懷遠組建成立,始稱宜山縣人民政府衞生院。當時衞生院地址在懷遠中和街,利用民房作門診部,房屋面積包括宿舍估計200平方米,設有診室、藥房、注射室、換藥室、分娩室,房屋比較簡陋,有職工18人。業務主要範圍是:看門診、外科換藥、接生等。1958年9月遷往慶遠鎮,現中醫院院址。隨着醫院的發展,1982年8月16日宜山縣人民醫院完成遷院工作,在現地址龍江路43號正式掛牌開診。1993年10月宜山縣撤縣改市後稱為醫院。 “裝點此關山,今朝更好看”。經過60年的風風雨雨,負重兼程,在各級黨委政府和各級主管部門的堅強領導和大力支持下,在醫院歷任領導的正確領導和全院職工的共同努力下,醫院取得了長促的發展。市醫院今天的發展和成就,是所有醫院人的光榮和驕傲,更離不開大家的關心和支持。多年來,我院緊緊圍繞以人為本,優質服務為中心,傾力打造一流的醫療水準,從管理創新中求突破,從服務改進中樹形象,從科技進步中求提高,從推進改革中謀發展,用誠信待患的優良品質,傾心奏響和諧新編章。如今,我院已發展成為專業齊全、設備先進、服務優質,集醫療、教學、科研、預防保健於一體的國家二級甲等綜合性醫院、國家愛嬰醫院。

全院在職職工507人,醫務人員399人,其中副高級職稱10人,中級職稱133人,初級職稱268人;現醫院佔地面積29214平方米,建築面積26900平方米,業務用房面積17832平方米;全院在職職工507人,其中衞生技術人員399人,高級職稱10人,中級職稱133人,初級職稱268人,編制牀位170張,實際開放牀位398張,開設15個病區,19個臨牀醫技科室;20xx年門診量14萬餘人,住院病人12300餘人。業務總收入5000多萬。今年1—6月醫院住院病人量(7226人)與20xx年同期(6389人)相比明顯提高。全院1—6月份業務收入(¥32971784.26元)比20xx年同期(¥23213756.39)增長率達29.60%。這幾年來新增加的醫療設備萬元以上投入1722萬元,共175台套;這幾年來開展的新技術有30多項,其中普外科和婦科的腹腔鏡技術、骨傷科的椎間盤臭氧和射頻消融治療、泌尿外科的腎結石經皮腎鏡氣壓彈道碎石術、前列腺汽化電切術,五官科的鼻內鏡下鼻息肉切除術及鼻竇手術,人工鼻淚管植入術等,還有無痛人流術、無痛胃腸鏡檢查,重症醫學科、新生兒ICU的開設等,為我院學科建設和發展奠定了堅實基礎。

我院多年來,非常重視加強職工教育培訓工作,通過培訓來轉變職工服務理念,提高職工服務水平,採取“送出去和引進來”的培訓方式對員工進行輪番培訓,如:一是請清華大學和北京大學、中山大學等教授到我院對全職工和中層幹部進行培訓;二是安排醫務人員外出參加業務學習和培訓,提高專業技術水平,鼓勵業務骨幹參加區內外各種學術活動,使他們增長見識,瞭解專業發展的最新信息,選送業務骨幹到區內外知名醫院進修學習,三是分批帶中層幹部外出到區內外學習、培訓、考察;充分調動職工特別是業務骨幹的業務學習積極性,各科室呈現出比業務發展比開展新技術的良好氛圍,從而推動醫院的整體發展。20xx年下半年開始又請北京仁智諮詢公司指導我院開展優質服務活動,目的是要全面提升醫院的整體服務水平。

日月輪迴,春秋代序。60年歲月滄桑,60年砥礪奮進,在這60年的歲月裏,幾代市醫院人歷經坎坷,卻始終自強不息,勵精圖治,因為我們肩負着“救死扶傷、治病救人”的人道主義重任;因為我們有着攀登醫學高峯的勇氣和信心;這就是我們市醫人的豪情和風貌!對於我們取得的點滴成績,各級政府領導和廣大羣眾給予了充分的肯定,也給予了很多的榮譽。多年來,醫院先後獲得廣西綠化模範單位、廣西五一巾幗標兵崗,全國愛心護理工程建設基地等榮譽稱號。

回望往昔,面對曾經的榮耀,我們滄桑滿懷;展望未來,直面時代的挑戰,我們豪情依舊!

醫院規劃是要達到國家三級綜合醫院規模,全院職工達700人,目前準備建設一棟15層18500平方米住院大樓、一棟6層3600平方米醫技樓、一棟五層的醫療急救中心綜合樓,然幾年後後再建一棟19層的住院大樓。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”面對新的歷史機遇和挑戰,我們深感重任在肩,我們深知醫院能夠迅速地發展,離不開黨和政府的關心和支持,離不開上級有關部門及兄弟醫院的支持和幫助,更是離不開全體市醫院人共同的努力。新的使命意味着新的責任,我們要以黨的xx大精神為引領,以科學發展觀為統領,牢記責任,牢記“仁愛濟世,精誠行醫”的辦院理念,以“服務用心做,管理動真格,技術有創新,學術有突破”為醫院發展核心,同心協力,向着“立足宜州,帶動桂西北,面向廣西”的醫院發展目標前進!我們要不負重託,以更加飽滿的熱情,更加奮發的精神,更加務實的作風,更加昂揚的鬥志,為把市醫院建造成為宜州市醫療、教學、培訓的中心而努力奮鬥!。

最後,再一次對各位尊敬的領導和來賓的光臨表示衷心的感謝!祝大家身體健康,萬事如意!

醫院領導離職講話稿 篇3

各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

金秋送爽, 丹桂飄香, 在這中秋佳節即將來臨之際, 平潭縣醫院在此舉行隆重的建院74 週年暨病房大樓落成慶典儀式。今天,我們歡聚一起,共同慶祝縣醫院這個特殊而難忘的時刻,共同見證縣醫院建設與發展所取得的不易成績。藉此機會,謹讓我代表中共平潭縣委、縣人大、縣政府、縣政協的領導,向出席今天慶典大會的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們,表示熱烈的歡迎!向縣醫院全體同志們表示衷心的祝賀!

縣醫院作為我縣醫療、教學、科研、預防保健的中心,在我縣醫療衞生事業中佔有不可或缺的重要地位。多少年來,縣醫院廣大幹部員工能夠牢記職責、不辱使命,發揚人道主義精神,以病人為中心,救死扶傷,為平潭縣人民的健康事業作出不可磨滅的貢獻,取得了一系列難能可貴的成就。但是,長期以來,由於平潭特殊的地理位置與經濟發展水平的制約,使平潭縣整個基礎建設體系與其他兄弟縣市相比相對滯後,縣醫院也存在着這種狀況。如:基礎建設薄弱、病區分散、佈局不合理、病房破舊等,這種狀況在一定程度上制約了縣醫院的發展。在這種情況下,縣醫院新一屆領導班子能夠認清形勢、理順思路,以發展的遠見看問題,在政府沒有投入、資金不足的狀況下,不等不靠,一心一意謀發展,團結一致搞建設,結合醫院具體實際,放眼未來,對醫院作出整體性的規劃,把建設一座現代化的病房大樓作為整體規劃建設的主體工程,着手實施。在省市衞生行政主管部門、縣委、縣政府及相關部門的大力支持下,這項工程被列入平潭縣20xx 年度十大為民辦實事之一,並上報福州市作為重點在建項目。縣醫院病房大樓自20xx 年籌建,20xx 年初奠基動工、20xx 年11 月建成並投入使用,這期間,縣醫院廣大幹部職工不畏艱難、深明大義,發揚“自力更生、艱苦奮鬥”的傳統精神,完全靠自籌資金進行建設,在建設資金缺口巨大的情況下,能積極多方籌措資金,通過貸款、向上級部門申請補助等方式籌集建設資金。經過4 年的不懈努力,一座高9 層,佔地面積1000 平方米、建築面積9400 平方米、投資1900 多萬元、設施先進、功能齊全的現代化的新病房大樓終於呈現在我們的面前。如今正積極地發揮着巨大的功能與作用,造福於廣大病人。同時,縣醫院還向我們展示了一座花園式醫院的優美環境。這項巨大的工程的成功,離不開縣醫院廣大幹部員工的共同努力,也離不開縣醫院廣大幹部員工的共同努力,也離不開各級領導部門的大力支持,離不開各承建單位的努力建設,特別是市政府練市長的大力關懷與幫助,在20xx 年11 月曾親臨縣醫院視察病房大樓,並拍板給予縣醫院病房大樓建設專項補助100 萬元,市衞生局安排100 萬元的貼息貸款,省計委也給予30 萬元的專項補助。在此,讓我代表平潭縣委、縣政府,對練市長及省市衞生主管部門、省、市計委等部門的大力支持與關懷錶示誠摯的敬意與感謝!向各承建單位表示衷心的感謝!

縣醫院新病房大樓的建成,對改善平潭人民的診療條件與住院環境,對提升醫院的整體實力有着很大的促進作用。事實證明,縣醫院的黨政工領導和全體員工具有遠見卓識,他們看準了時機,抓住了機遇,齊心協力搞好病房大樓的建設,使醫院的整體建設規劃順利實施並實現。

如今,縣醫院已實現了一個歷史性跨越,為自己贏得了寶貴的發展機遇期,在此,我希望縣醫院廣大領導幹部、職工應當珍惜現在的大好時機,把握髮展的脈搏,認識自身的不足與差距,發憤圖強,繼往開來,為開創更加美好的明天譜寫新的篇章,為平潭人民的健康事業作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

醫院領導離職講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的各位同仁、各位員工家屬:

大家晚上好!

玉龍騰空辭舊歲,金蛇狂舞迎新春。今晚我們歡聚一堂,舉辦醫院春節聯歡晚會,慶祝即將到來的新春佳節。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表集團黨委、院務委員會,向辛勤工作的全院幹部職工,向全體離退休同志,向長期關心、支持我院發展建設的各級領導、職工家屬和社會各界朋友,致以最誠摯的感謝和新春的祝福!

華聖春晚是員工展示才藝的舞台,是全院職工歡度春節的文化大餐,更是醫院文化的重要組成部分。“光榮美德”已經劃上圓滿的句號,新一輪“仁承心載”即將譜寫華彩樂章,今天的晚會必將是載歌載舞、承前啟後的全院大聯歡!

過去的20xx年,是實施規劃關鍵之年,是我院“學科技術提升”之年,是新區醫院啟用之年,也是我院站在新起點、迎接新挑戰、實現新跨越的奮進之年。20xx年,我們完成門急診人次66萬,出院人次3.2萬,手術人次

1.2萬,患者綜合滿意度93.6%。這一年,我們以三級綜合醫院標準為目標,學科技術、醫療質量、服務內涵、科研能力明顯增強,職工收入顯著增長,醫院知名度、美譽度穩步提升。集團黨委獲市“先進基層黨組織”稱號,團委獲“江蘇省基層團組織建設示範點”稱號,醫院被列為“全國院務公開示範點”,湧現出縣造血幹細胞捐獻第一人、第十一屆南京好市民——丁海英及縣優秀共產黨員李文祥等一批先進典型……這些成績的取得,凝聚着縣委縣政府、社會各界的殷切關懷和大力支持,凝聚着華聖人“人才強院、人文興院”的治院理念,凝聚着全體員工凝心聚力、創新發展的無私奉獻精神,書寫着醫院大發展、大跨越、大提升的前進歷程。

潮平岸闊帆正勁,乘勢開啟新徵程。20xx年,將是我們乘風破浪的一年,我們將以黨的精神為指引,以“改革與創新年”為主題,以全面推進縣級公立醫院改革為契機,抓住機遇,應對挑戰,進一步提高服務能力與水平,充分彰顯醫院公益性,全面調動員工積極性,以“人民羣眾得實惠、醫務人員受鼓舞”為行動指南。以自強不息、堅忍不拔之志,求技藝之精;以厚德載物、懸壺濟世之心,求醫德之高,努力把我院打造成員工幸福、羣眾滿意、政府放心的三級綜合醫院。

同志們,讓我們朝着共同的目標,以頑強的拼搏精神,以開拓的改革創新精神,創造醫院更加燦爛輝煌的明天!

最後,祝願各位來賓、全院職工新春快樂、身體健康、闔家幸福!祝晚會取得圓滿成功!

醫院領導離職講話稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委,同仁們:

大家下午好!

我非常感謝局黨委關於鄉鎮衞生院人事制度的改革方案,給了我能參加競聘新華鄉衞生院院長崗位的機會。

我叫廖明洪,29歲,現在在龍場鄉衞生院從事影像學兼門診室工作。20xx年-20xx年在六盤水職業技術學院學習臨牀醫學及高級護理學兩種專業,畢業後到龍場鄉衞生院從事臨牀工作,20xx年考入貴陽醫學院學習臨牀醫學{本科},同年到六枝礦務局醫院學習放射一年,20xx年到六枝人民醫院學習B超半年,貴陽醫學院學習公共衞生2個月,現在具有護師及助理醫師職稱。

我為什麼要競聘新華鄉衞生院院長呢?原因很簡單,首先是用自己的行為來支持衞生院人事制度的改革,其次是想鍛鍊自己,想把自己所學的專業知識及智慧為衞生事業做一點貢獻,如果組織信任,領導讚許,同志支持,讓我競聘上了新華衞生院院長這一崗位,我將發揮我的優勢,儘快進入角色,積極履行職責,在工作上結合實際情況,就我本人而言,思想上力爭進取,遵守國家法律法規,做到以身作則,身體力行,嚴格要求自己,做到一不懶、勤奮工作,二不貪,清正廉潔,三不怕、敢做敢闖,四不推、勇於承擔責任。在工作中體貼、關心、團結同事,營造一個良好的工作氛圍。就醫院而言,第一,建立健全完善醫院的各種規章制度,操作規範,明確責任,做到做事章可循。第二,提高醫院醫療技術水平,改善醫院落後面貌,由於鄉鎮衞生院工作人員少,任務重,所以應採取輪換進修學習制度,提高自身專業技術水平,引進外院先進技術及方法,加強村衞生員的專業技術培訓,做到大病不出鄉,小病不出村,添置醫院醫療設備,尤其是救護車的配備,便於實施院外急救,最大限度地減少城鄉醫療技術差距,提高本院在老百姓心目中的信任度。第三,醫院採取人性化管理模式,凝集人心,創造條件增加衞生院收入,改善工作人員工資待遇,採取工資待遇內部分配製度,體現出多勞多得的原則,實行向風險崗位,一線崗位,多職崗位傾斜,避免大鍋飯的出現,做多做少一樣,做好做壞一樣,做或不做一樣現象的出現;對病人採取一站式服務,也就是説從病人入院到出院,所有手續由值班醫生及護士為其辦理,病人只需提供户口本及醫療本即可,由於農村經濟條件差,住院病人只需預交當日大概費用的15%住院費用即可。第四,醫院應做好公共衞生防疫工作,包括居民健康檔案的建立、錄入,慢性病的管理,婦幼保健,傳染病的防治,突發公共衞生事件的處理,食品藥品安全協管,居民飲用水的巡查,消防安全等。第五、堅決服從並完成上級政府,衞生行政部門的各項工作,比如國家基藥制度的實施、藥品零差率的銷售,農村新型合作醫療制度的實施,計劃生育,整髒治亂,禁毒工作等。

各位領導、各位評委、各位同仁,期望能給我鍛鍊自己的機會,能給我一個施展智慧的平台,我將以平常心面對競選結果,謝謝!