鄉三級幹部會議書記講話 篇1
同志們：
金龍辭歲去，銀蛇踏春來!今天鄉黨委、政府隆重召開全鄉三級幹部大會。會議的主要任務是：貫徹落實黨的和縣三級幹部大會精神，認真總結**年工作成績與差距，研究部署**年工作任務與舉措，進一步動員全鄉上下團結拼搏、務實創新，奮力開創**科學發展的新局面。藉此機會，我代表鄉黨委、政府向與會同志們並通過你們向全鄉人民致以最真誠的新年祝福!祝願大家身體健康，家庭幸福，工作順利，豬年大吉!向剛才受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我根據鄉黨委，政府集體研究的意見，講三個方面的問題：
一、滿懷豪情，回顧過去，總結可喜成績。
剛剛過去的一年，是極不平凡的一年，在發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。全鄉上下在縣委、縣政府的正確領導下，在縣駐點領導的精心指導下，在縣有關部門的大力支持下，全鄉幹羣攻堅克難、團結拼搏、共同奮進，經濟社會取得了快速發展，在全縣鄉鎮綜合排位位居第八，各方面都取得了令人難忘，值得回味的進步。
(一)注重生態立鄉，產業不斷壯大。
**年，全鄉完成財政收入486.2萬元，比**年304.**萬元增加181.28萬元，完成規劃目標148.8%;農民人均純收入達3686元，完成規劃目標108.2%，比**年3406元淨增280元;完成固定資產投資20xx3萬元，超計劃目標243萬元;信用社存款餘額達9130萬元，比**年增長1**0萬元;貸款餘額1007萬元，比**年減少183萬元。
一年來，我鄉發揮資源優勢，加快產業發展。一是建設優質稻板塊7000畝，優質油板塊4500畝，馬鈴薯示範基地20xx畝，建設農機化示範基地20xx畝，糧食總產量達85344百公斤;年產家禽8.7萬隻，牲豬出欄12533頭;以北山、飛虎嶺、沙子頭為代表，全鄉新栽楠竹21274棵，楠竹基地已達18967畝，年產楠竹280萬公斤;以老鋪、陳湖咀、塔畈為代表，全鄉新開發油茶基地2**8畝，油茶基地已達8616畝，年產茶油3.2萬斤;以為主，全鄉新發展茶葉基地523畝，茶葉基地已達2775畝，年產茶葉1.2萬斤。發放各類惠農資金103.9萬元。二是依託林特、紅色、佛教及水力資源招商引資，全鄉共引資2600萬元，發展工業企業2家，其中規模以上企業1家， 新增個體工商户80户，私營企業3家，註冊商標1個;工業增加值560萬元，完成利税320萬元。通過招商開發楊山水電站，引進和雅茶葉加工廠，對茶葉進行深加工，樹立了品牌。三是主動融入到鄂東禪文化旅遊區建設，大力發展休閒旅遊、生態旅遊、紅色旅遊。避暑休閒旅遊接待遊客5200人次，節假日來觀光登山的遊客絡繹不絕，烈士陵園的改造美化，帶動了紅色旅遊的發展，接待遊客2600人次。
(二)注重真抓實幹，民生不斷進步。
一年來，我鄉按照縣委“十六字”發展戰略和“三大戰役”的總體工作要求，不等不靠，自加壓力，圍繞“十件實事”，完成了許多重點民生工程。一是加強了農業設施的建設：①投入612萬元完成了105口靠山塘和11處渠堰整治工程;②投入110萬元完成了鄉自來水廠管網延伸工程;③投入60萬元完成了8個單村飲水工程，解決了3500餘人的安全飲水問題。二是加強了教育、文化、衞生設施的建設：①投入200萬元的鄉中心國小教學樓已建成投入使用;②投入110萬元的鄉中實驗樓正在建設之中;③投入40萬元的4個村衞生室已建成投入使用;④投入200餘萬元的鄉中心幼兒園已動工;⑤投入6.3萬元建起了鄉文化多功能活動廳，新增農家書屋3家;⑥新增有線電視用户260户。三是加強了集鎮等民生工程建設：①投入8萬元完成主街道綠化工程;②投入160萬元的古角廣場硬化、綠化、亮化工程已基本完成;③投入230萬元完成了老鋪樟樹大橋和14公里通組公路硬化建設工程;④投入104萬元完成了庫區移民後撫項目和經濟發展項目以及51口沼氣池建設工程;⑤投入100餘萬元完成了全鄉8個村和**街道供電線路改造工程，增設台區6個;⑥投入200餘萬元的鄉中心福利院已基本建成。四是加強了鄉、村便民設施建設：①投入200萬元的鄉便民服務中心已投入使用;②投入近360萬元的鄉政府行政服務中心辦公大樓和鄉政府食堂及附屬設施已完成並投入使用。以上這些惠民工程的較好完成，鞏固了發展的基礎，提升了形象和品位，提高了百姓的幸福感，增強了全鄉幹羣的自豪感。
(三)注重服務為先，社會更加和諧。
我鄉注重抓好社會各項事業的建設。一是計劃生育工作常抓不懈。一年來，全鄉認真落實和宣傳計劃生育政策，開展了生育文明表彰大會。全年完成婦檢1841人次，四術220例，符合政策生育率85.28%，政策外多孩率0.87%，綜合性別比124.3：100，查處“兩非”案件2例。二是社會保障體系逐步完善。全面完成了新農保和新農合的年度徵繳任務。全鄉足額發放優撫款50.824萬元，享受對象112人，發放低保款62.5776萬元，享受對象**7人，五保對象已保206人，發放救濟金.03萬元。發放救災款2.73萬元，大批弱勢人羣生活得到較好保障。三是教育文化衞生工作不斷提高。今年參加會考人數為87人，過普高線44人，過一中線10人。四是社會穩定工作紮實推進。全鄉調處疑難糾紛共計16起，妥善處理兩會期間突發精神病進京未遂上訪事件2起，協助外地成功調處非正常死亡、突發事件6起，為經濟提供了優良的發展環境，為人民羣眾生命和財產安全提供了保障。
(四)注重黨要管黨，基礎更加鞏固。
我們始終把黨建工作作為牛鼻子工程來抓，以制訂鄉、村和部門科學發展考核方案總攬全局。一是突出抓好黨委、政府班子自身的建設。鄉政府建立健全了一系列的規章制度，做到以制度管人，黨政班子成員及全體國幹團結和諧，紮實苦幹，工作熱情空前高漲。二是重點抓好村“兩委”班子建設。把村“兩委”班子為民辦實事作為村級組織首要工作來抓，大力倡導“講團結、重協作、辦實事、幹好事”的工作理念，使村級班子的戰鬥力、凝聚力有力明顯提高，各村班子務實創新，充滿了活力。三是着力抓好黨員隊伍建設。我們先後組織了4次培訓，提高了黨員幹部素質，同時以基層建設年為契機，以創先爭優活動為載體，各基層組織結合本單位實際，紮實開展了一系列有聲有色的活動，大力表彰了一批優秀共產黨員和先進典型，使廣大黨員學習榜樣，幹有動力，極大地調動了全鄉廣大黨員幹部的積極性。
同志們，過去一年是全鄉經濟較快發展、社會明顯進步的一年，過去一年的發展變化，凝聚了全鄉人民的勤勞與智慧，凝聚了縣駐點領導和各級幹部的心血和汗水，是全鄉廣大黨員和幹部羣眾識大局、講團結、重參與的結果，是全鄉鄉直鄉內機關服務大局，各村“兩委”班子務實重乾的結果。在此，我代表鄉黨委、鄉政府向全鄉廣大幹部羣眾，特別是長期奮戰在一線的村組幹部、黨員、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們，我們在總結成績的同時，還必須清醒地認識到，存在四個方面的問題：一是缺人氣。**年報人口18000多人，但常年在家居住的不足6000人，有的千多人的村在家居住的只有百十號人，幾百人的村在家居住的只有幾十人，一個地方是否發達，常住人口多是最重要的標誌，如何留住人值得全鄉各級深思!二是缺項目。近幾年全鄉雖然爭取了一些項目，但都是規模小的基礎設施項目，財源建設的大項目很難爭取，導致經濟發展速度不快，税收難以增長，家門口難以就業!三是缺資金。全鄉每年重點項目的資金投入在1千萬元左右徘徊，幾乎都是用於民生工程建設，發展鄉村和私營企業的投入很少，企業少而小，這叫經濟怎能提速?四是缺產業。這幾年，全鄉雖然發展了楠竹、油茶、茶葉等產業，但是規模不大，沒有一個可以帶動經濟提速、滿足羣眾就業的大型企業。以上四個方面的問題帶來了經濟落後，城鎮建設滯後，羣眾就業增收難。全鄉上下必須清醒認識到發展任重而道遠。在新的一年裏，我們要逐步探索解決問題的新思路、新辦法和新舉措。
二、腳踏實地，思考長遠，謀劃美好未來。
**年是實施“”規劃的關鍵之年，縣委、縣政府將**年確定為“項目推進年”，要求全縣上下“改進作風，決戰項目”。發展既充滿機遇，也面臨挑戰。一方面，我們要勇於迎接挑戰，克服困難，變劣勢為優勢，化阻力為推力，促進全鄉經濟跨越式發展;另一方面，我們要看到資源、環境、政策、基礎等優勢，要充滿自信，全鄉上下廣大幹部羣眾齊心協力、團結拼搏，一定能建成充滿活力的宜居新。
**年工作的總體要求是：以科學發展觀統領經濟社會發展全局，認真貫徹落實黨的“”和全縣三級幹部大會精神，按照縣委、縣政府確立的“高昂龍頭、起飛兩翼、開發三沿、建設四城”發展戰略，以培育“三大資源”(林特資源、旅遊資源、人文資源),爭取“三塊資金”(招商引資、項目爭資、激活民資)，加快“三業發展”(旅遊業、農業、工業)，建設“四鄉”(旅遊之鄉、活力之鄉、宜居之鄉、和諧之鄉)為目標，堅持“高山楠竹低山油，保護生態興旅遊”的總體發展思路，大力倡導在經濟發展上求跨越，工作思路上求創新，工作作風上求務實，在綜合實力上求提升的工作理念，全面促進事業邁上新台階。
**年經濟社會發展的預期目標是：固定資產投資18000萬元，農民人均收入增加300元以上，油茶、楠竹、茶葉基地建設有新發展。招商引資資金3500萬元以上，計劃生育率達85%以上，出生嬰兒性別比趨於正常，社會治安進一步好轉，城鎮建設步伐進一步加快，社會保障體系進一步完善，文化、教育、衞生等各項社會事業全面進步，人民生活水平和生活質量明顯提高。
**年要辦的九件實事是：一是開發古角街，完成路基及水、電、通訊管網建設;二是新栽楠竹2萬棵，新發展油茶基地1500畝，茶葉基地500畝;三是完成鄉幼兒園和鄉中實驗樓建設;四是新建村級文化體育活動廣場3個;五是新建小型垃圾填埋場2個;六是加快安全飲水工程建設，解決600人安全飲水問題;七是進一步完善以新農合和新農保為主的社會保障體系;八是加快集鎮和新農村建設的步伐，高標準完成3個自然村莊的環境整治工程;九是加快通訊網絡建設，做好有線電視的入户升級及電信光纜進村入户工作。
三、艱苦奮鬥，紮實苦幹，推動跨越發展。
長遠發展，不僅要靠縣委、縣政府、縣直部門和社會各界一如既往的支持，還要靠鄉黨委、政府一屆接一屆地實幹，更要靠全鄉廣大幹羣，不等不靠，幹中求助地苦幹，唯有實幹、苦幹才能實現建設“四鄉”的宏偉目標。
(一)堅持因地制宜，立足壯大產業，加快經濟發展的步伐。
是一個紅色山區鄉鎮，我們要充分做好“山”的文章，大力培植山區優勢資源，發展山區經濟。
一要主攻產業。通過創新種植模式和承包模式，實現以楠竹、油茶、茶葉為主的林特初級產品的產業化、規模化。十件實事裏提出的今年要新發展油茶基地1500畝以上，茶葉500畝以上，新栽楠竹2萬棵，必須不折不扣完成。要堅持走“企業+合作社+基地+農户”的特色產業發展之路。要在政策、技術等方面給企業支持，鼓勵企業進行技術、管理等方面的創新，提升產品的品牌和檔次，創造更好的效益。重點扶持尚和竹業、韻柳茶油、葉蕩茶葉等企業做大做強。
二要主攻項目。要圍繞林特產業、水電、文教衞生、基礎設施、環境保護、農田水利、旅遊路網、新農村建設等爭取項目，去年我們爭取了兩個百萬元的項目，今年我們要力爭爭取到千萬元的項目，有了項目才能快發展，有了項目才能大發展。
三要着力招商。要抓住建設大別山綜合發展實驗區和鄂東禪文化旅遊區這一大好機遇，圍繞佛教、漂流、避暑休閒、紅色、生態觀光農業等資源全面招商。力爭實現全年招商引資到位資金3500萬元。在開發南北山旅遊資源上有所突破;堅定信心開發老鋪河漂流和四顧尖攀巖;擴大“農家樂”避暑休閒規模，打造旅遊觀光小集鎮，提供新的經濟增長點。
四要着力保護生態。經濟需要發展，生態更需保護。報告提出要尊重自然、順應自然、保護自然，強調把生態文明建設放在突出地位。我們是純山區鄉鎮，有得天獨厚的生態資源，這是我們未來發展的優勢，所以我們在發展過程中要注重生態保護，要樹立保護也是發展，發展更需保護的理念，真正實現長遠的、可持續的發展。一是加強林業資源保護。嚴禁對山林資源進行濫砍亂伐，嚴格執行砍伐審批制度，嚴厲打擊私自砍伐林木行為，對情節嚴重的要追究刑事責任。繼續實施退耕還林和生態公益林保護工程，對不宜開發和不宜發展林特生產的地方進行保護。大力加強森林防火工作，加大宣傳力度，增強全民護林防火意識，健全防火責任制，對失火縱火者嚴肅處理，堅決重罰，情節嚴重的依法追究法律責任。二是加強礦山資源保護。在全鄉範圍內禁止挖鐵砂、取陶土、吸黃沙，杜絕破壞林地，破壞山體、河道、水庫原貌的行為，一經發現，依法嚴懲重罰，決不姑息。着力開展石材礦點植被恢復工程，有計劃地逐年恢復植被，還綠于山。三是加強土地資源保護。要繼續強力推行耕地保護責任制，耕地保護問責制和羣防責任制，嚴厲打擊違規用地行為，全面提高土地資源市場配置水平。堅決執行沿路、沿庫、沿河、沿風景點區“四沿”均不得亂建房的規定，對不符合建房條件的一律不批不建，符合建房條件的必須嚴格按照新農村建設規劃進行審批和管理。對未批先建和未批亂建的不講客觀、不講條件、不講面子一律強行拆除。要嚴格遵守新農村建設規劃，嚴格按照集鎮和村莊建設控制詳規開展新農村建設，加快古角街、王福裏、塔畈落溪口三個中心集鎮建設步伐，發揮輻射作用，展現山鄉新風貌。
(二)堅持以人為本，立足改善民生，加快社會發展的步伐。
科學發展要求以人為本。我們的工作要以民為本，為民謀福祉是我們工作的出發點和落腳點。要在發展中始終注重改善民生，把民生工作放在十分重要的位置來抓。一要加強水利設施建設。我們要抓住有利時機改善農田及林特基地供排水系統，改造升級水利設施，爭取水利項目治理塔畈河、河。二要加快水電管網建設。全面改造農村低壓電網，提高供電質量，大力發展沼氣、太陽能等清潔能源，繼續實施安全飲水工程，做好鄉自來水廠管網延伸和入户安裝工作，解決廣大羣眾安全飲水問題。三要完善交通路網建設。今年要抓住北部山區旅遊循環公路建設的大好時機，對境內的旅遊公路進行擴寬改造，爭取縣裏支持，將東山至向蔡公路的擴寬硬化工程列為縣辦工程，完成5公里通組公路硬化工程。全力做好鄉內主幹道和通村公路的維護保養工作，確保交通安全。四要加快通信網絡建設。做好有線數字電視改造升級和電信光纖進村入户工作，提高網絡覆蓋面。五要加快集鎮和新農村建設。加強土地和建房管理，使全鄉建設規範有序，為發展旅遊奠定基礎。要結合“三萬”活動，爭取改造農村危房70户，建設3個村級文化體育活動場所。加強對農村環境整治力度，重點是做好**街、王福裏、塔畈落溪口三個中心集鎮和30個自然村莊的環境整治，通過以點帶面，構建一個乾淨、整潔、亮麗的新。六要加強人口和計劃生育工作。進一步完善計生工作機制，提高計生工作服務水平，依法嚴查“兩非”案件，堅決遏制住出生人口性別比居高不下的勢頭，全面完成**年度計劃生育工作目標。七要加強文教衞工作。推進均衡教育改革，改善教育環境，提高教學質量;完善農村大病醫療和農村合作醫療保險制度，鞏固醫改、新農合以及新農保成果;推進發展全民健身事業，豐富羣眾文化生活，開展健康有益的羣眾文藝體育活動。八要完善社會保障體系。積極做好社會保險、社會救助、社會福利工作，加強對鄉福利院的管理，使孤寡老人和“五保”對象能老有所養，安享晚年。九要全面落實惠農政策。要嚴格執行上級惠農政策，確保各項惠農資金足額發放到位，切實保護羣眾的利益。十要全力維護社會穩定。認真開展社會綜合治理，做好信訪和安全生產工作，確保社會穩定，創造一個和諧的經濟發展環境。要支持鄉人大、政協、工會、婦聯、共青團等羣團組織，依法履行各自職能。
(三)堅持以廉促效，立足建好隊伍，為發展提供可靠保證。
同志們，工作的落實，任務的完成，需要全鄉幹羣的共同努力，更需要黨的領導和組織的保障，全鄉各級黨組織和廣大黨員幹部必須認真學習“”精神，嚴格遵守黨的各項規章制度，加強自身廉潔自律，努力塑造跟黨走、講黨性、守廉潔的良好黨員幹部隊伍形象，為開創各項事業新局面提供堅強的組織保障。
1、強化組織建設，發揮組織的堡壘作用。要在鞏固“五個基本”建設和基層組織建設成果的基礎上，發揮組織的戰鬥堡壘作用。要講政治、講黨性、講原則、講奉獻，着力提高黨員幹部的向心力、凝聚力和戰鬥力。鄉黨委、政府繼續實行鄉副科級領導包村駐點制度，進一步完善村幹部政策激勵、工資待遇、安全保障、政治待遇等方面的機制，努力解決村幹部的後顧之憂。同時，把發展壯大村級集體經濟作為重中之重，增強村級“造血”功能，各村要向老鋪、**村學習，立足村情，挖掘本地資源，發展特色產業，壯大集體經濟;要向飛虎嶺、牌樓村學習，立足本村楠竹資源，建立科學管理機制，壯大集體經濟;要向北山、陳湖咀、商子垸村學習，盤活本村山林資源，壯大集體經濟。全鄉要通過2-3年的努力，實打實地實現20xx人以上的村集體經濟收入達到15-20萬元，1000人-20xx人的村集體經濟收入達到10-15萬元，1000人以下的村集體經濟收入達到5-10萬元以上。
2、硬化作風建設，提高隊伍的服務水平。要嚴格執行中央八條規定和省委六條意見，切實轉變工作作風。一是要加強制度建設。不斷完善黨委議事、學習、考勤、財務管理等各項制度建設。堅持用制度管人，依制度辦事，憑制度問責。今年，將重點圍繞科學發展考核的目標任務和幹部考勤，制定一系列行之有效的制度。要形成“五比五看”的良好風氣。一要比出勤，看誰的工作心思花得多。國家幹部在鄉住宿不少於15夜，村幹部工作日期間必須在村住宿，今年要嚴剎鄉村幹部走讀風，各單位節假日及星期六、日必須安排專人值班。二要比責任，看誰肩上的擔子挑得重，看誰敢於擔當，善於擔當。三要比實幹，看誰的工作過得硬。四要比奉獻，看誰的羣眾口碑好。五要比廉潔，看誰的作風最紮實。二是要加強對部門和村組幹部的管理。大力推行政務公開、村務公開，民主管理，加強對農村“三資”，特別是惠農資金的管理。要大力弘揚艱苦奮鬥的作風，嚴禁鋪張浪費，用良好的作風取信於民，服務於民。三是要堅持從領導做起，從現在抓起。抓黨風、轉作風、改會風、帶民風。嚴格按照縣委改進作風，嚴明工作紀律的若干規定，厲行開短會、發短文、講短話、減會議、減表彰、簡接待、簡議程。今後鄉村各級幹部工作期間，一律不準辦招待飯，只准吃工作餐，一律不準發招待煙;中餐一律不能喝酒。鄉“三大辦”和鄉紀委要加大工作督查力度，工作不落實不放過，問題不解決不放過。
3、細化廉政建設，樹立隊伍的良好形象。堅持“黨要管黨、從嚴治黨“的方針，要樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀、政績觀，切實加強黨風廉政建設。要做“為官一任，造福一方”的表率，要堅持一身正氣，兩袖清風。鄉村幹部和部門幹部不能做職位爭高低、待遇爭多少、業績爭大小的黨員幹部，而要做辦事講效率、工作講奉獻、廉潔講自律的新型黨員幹部。全鄉各級各部門要勇挑重擔，整體聯動，互相支持，展示敢打硬仗、打漂亮仗的良好形象。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。肩負着全鄉人民的重託，我們已踏上新的征程。讓我們在精神的正確指引下，在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領全鄉廣大幹部羣眾，堅持科學發展觀，穩中求進、多幹實事，以更加高昂的激情、更加出色的工作，奮力開創**科學發展的新局面!
鄉三級幹部會議書記講話 篇2
同志們：
新年伊始，萬象更新。今天，我們在這裏隆重召開全鄉三級幹部大會，主要任務是：深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和市、縣三級幹部大會精神，認真總結回顧**年工作，深入分析當前形勢，部署20xx年工作，從而進一步動員全鄉上下發揮優勢，振奮精神，奮力譜寫“五個”發展的新篇章。藉此機會，我謹代表鄉黨委、政府向與會同志們並通過你們向全鄉人民致以最真誠的新年祝福!祝大家身體健康、家庭幸福、工作順利、豬年大吉!向剛才受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我根據鄉黨委、政府集體研究的意見，講三個方面的問題：
一、總結過去，堅定信心,凝心聚力謀發展
回顧過去的一年，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持“生態立鄉，產業富民”的發展戰略不動搖，按照“高山楠竹低山油，保護生態興旅遊”的發展思路，緊緊圍繞年初制定的工作目標，廣大幹羣上下一心，克難奮進，奮力推進“五個”建設，各項工作取得了令人鼓舞的成就。
1. 過去一年，是特色經濟較快發展的一年。
一年來，我們充分發揮山林資源優勢，繼續推行“每栽1棵楠竹獎10元，每種1畝油茶或茶葉獎200元”的獎勵政策及“公司+基地+農户”的合作模式，大力發展林特產業，農業基礎得到進一步夯實。全鄉新栽楠竹2.6萬棵，新開發油茶基地1050畝，玫瑰基地1300畝，茶葉基地200畝，藍莓基地300畝，桂花100畝，森林撫育3500畝，雨花菜等高山生態蔬菜基地300畝，超額完成了縣考核目標任務。同時，大力發展以茶葉、油茶、楠竹、養殖為主的各種實體合作社，積極培育農業經營主體。全年新增農民專業合作社10個，縣級示範社1個;新增家庭農場3户，新增種養大户12户，新增農業企業3個。土地確權工作順利開展，完成了13個村12680個地塊實測工作。**年全鄉農業總產值5406萬元，同期增長5%。
一年來，我們充分發揮山水資源優勢，把旅遊作為新的經濟增長點，強力推進旅遊業發展，為經濟發展再添活力。繼招商引資8000萬元建成的玫瑰谷漂流景區在**年6月正式開業之後，又引資4600萬元開發建設了龍池河大峽谷旅遊景區項目，並於5月23日對外營業。景區包括“天梯”棧道、“龍池旱滑”、“飛天滑索”等景點;投資6000萬元建成了1300畝玫瑰觀光生態園，也於5月23日開園迎賓，園內有“七彩花田”、“愛情廣場”、“櫻花大道”、“風車廣場”、“教堂”、“古城堡”“水上樂園”、“許願樹”等景點。5月30日，成功舉辦了第二屆黃梅·玫瑰谷户外節;6月24日，成功舉辦了“玫瑰谷”杯第三屆中國·黃岡挺進大別山漂流大賽。玫瑰谷旅遊風景區的規模逐漸壯大，影響力也進一步擴大，生態經濟效益日益顯現。玫瑰谷漂流、伊甸園、龍池河三個景區全年接待遊客首次超過8萬人次，營業額達到1000萬元。以望江、李牌樓、南北山、老鋪為主的農家樂發展勢頭良好，新增農家樂16家，全鄉“農家樂”已超過50家，接待遊客5萬人次。旅遊業的蓬勃發展，帶來了巨大的車流、人流，改變了**人的生產生活方式，帶動了地方經濟的發展，人氣更旺了，發展的前景更加廣闊了。
2. 過去一年，是民生事業不斷進步的一年。
一年來，我們始終把改善民生作為各項工作的出發點和落腳點，堅持以改善民生為根本，致力於抓保障、促和諧，持續加大民生事業投入力度，社會各項事業全面發展。一是城鎮建設穩步推進。投資5600萬元建設的古角新街二期工程已完成了土路基平整，水、電、通訊管網鋪設，街邊商店、餐館、旅店等房屋正在有序建設之中;投資160萬元建成了鄉垃圾處理場，購置垃圾車2輛、垃圾鬥箱43個;結合“三萬”活動，高標準完成了5個自然村莊環境整治工程。二是交通建設成效明顯。投入960萬元改造、擴寬和硬化通村通組公路41.3公里，完成公路綠化植樹5.5萬棵;購置了3輛通村客車，全鄉實現了村村通客車;三是水電建設快速發展。投入200萬元的鄉自來水廠已完成改擴建工程，新增1座清水池、1座過濾池、1座重力無閥濾池，管網延伸工程正在有序建設之中;投入18萬元完成了河2公里示範段建設工程;完成了3個村“村村響”工程，10個村 “户户通”工程;通訊網絡設施進一步改善，新增有線電視用户130户，8個村通了光纖;投入800萬元完成12個台區電網改造工程。四是科教文衞體蓬勃發展。投入230萬元的鄉衞生院醫技大樓圓滿完工並投入使用;投入180萬元完成了鄉中學生食堂改建，東樓國小教學樓、中心學校辦公場所的改造工程;投入200萬元高標準完成了南北山黨員羣眾服務中心、文化廣場建設工程;投入12萬元完成了老鋪黨員羣眾服務中心改造工程，優化了服務環境，提高了為民服務水平;人口和計劃生育工作水平有較大提高。全年三查應查1047例，已查1026例，完成%;四術完成295例，完成比率102%，結紮33例，上環197例，補救65例;查處兩非案件立案4例，查實2例，結案2例，完成縣下達任務目標。符合政策生育率達84.6% ，人口綜合性別比為111.4:100。五是精準扶貧工作紮實開展。按照上級精神要求，我們求精求準識真貧，為下一步推進精準扶貧工作夯實了基礎。精準識別後，全鄉貧困人口1103户2850人。確立了“發展生產脱貧一批、易地搬遷脱貧一批、生態補償脱貧一批、發展教育脱貧一批、社會保障兜底一批”等“五個一批”脱貧措施，確保精準扶貧、不落一人。同時，鄉政府與瑞坤旅遊開發有限公司、葉蕩綠茶股份公司、旺柳家庭農場、南北山高山生態蔬菜基地、望江農副產品銷售合作社、飛虎嶺楠竹專業合作社、鑫宇家庭農場等7家市場主體簽訂了委託幫帶協議。鄉村二級委託幫帶的市場主體達到65家，極大地帶動了貧困户通過自身努力實現脱貧致富。
3. 過去一年，是生態環境繼續改善的一年。
一年來，我們秉承“保護也是發展，發展更需保護”的生態發展理念，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的意識，堅持走經濟建設與生態保護並舉，污染防治與生態保護並重，城鄉建設與生態保護並抓的綠色發展之路，有條件就開發，沒有條件就保護，全面實行封山育林，加強森林防火，全面禁止開石材、挖鐵砂、取陶土、亂開礦，植被得到較好恢復;實行建房“四個嚴禁”，加強土地管理，全鄉生態環境全面變好，山清水秀，空氣清新，成為名副其實的天然氧吧，為旅遊業的發展奠定了堅實的基礎。
4. 過去一年，是全鄉社會更加和諧的一年。
一年來，我們堅持把綜合治理工作作為維護社會穩定，保障地方經濟發展的政治任務來抓好、抓實，深入推進社會矛盾化解，集中力量解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，全鄉上下更加和諧。一是社會更加穩定。全年接待來訪羣眾51人次，成功調處民間糾紛23起，處理應急突發事件4起，處理非正常死亡8起。全年刑事和治安拘留8人次。全鄉無1例赴省進京上訪事件發生。開展“平安創建”、“法治”建設，定期開展法治宣傳活動，組織了送法下鄉活動，發放普法宣傳冊1000份，宣傳標語60條，固定宣傳欄5塊。建設法治文化廣場2個，宣傳牆畫45塊106個平方, 順利通過了縣“六五”普法驗收，並獲得好評，縣電視台進行了採訪報導。全面建成了鄉、村兩級網格化管理平台，網格化管理實現全覆蓋，鄉村二級管理站正式投入使用，羣眾對治安狀況滿意率達到%以上。二是保障更加有力。社保、農保任務全面完成，新農合徵繳基金1315350元，參保率100%;新農保徵繳基金828720元，參保率100%。全鄉足額發放優撫款55萬元，享受對象164人。發放低保款66萬元，享受對象657户979人。發放救濟金15萬元。發放80歲高齡補助款10.71萬元，享受對象357人。分批次完成了按標施保工作，大批弱勢人羣生活得到較好保障。三是生產生活更加安全。完善了安全生產責任制，構建了綜合立體的管理體制。深入開展了安全生產“六打六治”專項行動，對全鄉範圍內重點行業進行重點巡查，排查隱患及時整改;大力開展食品安全“四打擊四規範” 活動，組織全鄉食品藥品從業人員參加體檢、辦理健康證，在全鄉範圍內組織食品藥品大檢查，進一步規範了我鄉食品經營市場，確保了居民生產生活的安全。
5. 過去一年，是黨建工作全面加強的一年。
一年來，我們始終把黨建工作作為各項工作的牛鼻子，始終把從嚴治黨貫穿於全年的各項工作中。一是全面落實黨建工作責任制。鄉黨委與各基層黨支部簽訂黨建目標責任書，層層傳遞壓力，級級落實責任。強化指導力度，督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實。二是嚴格堅持組織生活。貫徹落實民主集中制、利用批評和自我批評武器、嚴格黨內生活、堅持黨性原則基礎上的團結這四個重要法寶，促進了領導班子的團結和諧，進一步提升了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。強化了黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。三是大力表彰先進典型，樹立導向標。認真組織開展十星級黨員評比活動，“七·一”對4個先進基層黨組織，37名優秀共產黨員，4名優秀黨務工作者進行了表彰。老鋪村支部書記陳燎原同志榮獲省勞動模範稱號，被評為市“三嚴三實”先進典型，並在全市做典型發言。這些典型為全鄉黨員幹部樹立了在工作中艱苦奮鬥，克難奮進，清廉有為的導向標。四是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格落實黨委的主體責任，嚴格執行紀委監督責任。成立九個專項整治工作專班，開展巡查56次，發現各類問題線索9條，立案6起，紀律處分9人，談話提醒25人。典型案例的查處極大地震懾了黨員幹部，促進了黨風政風好轉，營造了良好的政治生態。
回顧過去一年的工作，我們深深體會到：
--必須堅持發展思路不動搖。我們是全縣唯一一個純山區鄉鎮，與兄弟鄉鎮比較，山多地少是我們的劣勢，但更是我們的優勢。我們要充分利用和發揮山林資源優勢，堅持“高山楠竹低山油，保護生態興旅遊”的發展思路，大力發展楠竹、油茶、茶葉等林特產業。經過實踐證明，這一發展思路是符合發展實際的。是正確的我們就要堅持，只有這樣，發展才能少走彎路，才能不折騰，才能真正帶領全鄉困難羣眾脱貧致富。
--必須堅持保護生態不動搖。科學發展觀倡導人與自然和諧發展，人類要生存，就必須保護生態環境，而“五個”建設更應將生態保護放在重中之重。一年來，全鄉樹立了“保護也是發展，發展更需保護”的理念，有條件就開發，沒有條件就保護，全面實行封山育林，加強森林防火，因開採石材等造成的被毀山體得到較好恢復;實行建房“四個嚴禁”，加強土地管理，全鄉生態環境全面變好，山清水秀，空氣清新，成為名副其實的天然氧吧，為旅遊業的發展奠定了堅實的基礎。
--必須堅持開發產業不動搖。產業發展是農民增加收入的重要保證。一年來，、飛虎嶺、南北山、徐東山、李牌樓、商子垸、沙子頭、楊山等村繼續大力開發楠竹產業;老鋪、陳湖咀、古月、塔畈等村大力發展油茶產業;望江、塔畈等村大力發展茶葉產業;塔畈村大力發展藍莓生態採摘園產業;老鋪村種植千畝玫瑰，完善漂流項目，大力發展旅遊產業;望江、李牌樓、老鋪等村全面加強基礎設施建設，大力發展避暑休閒業。各村通過近幾年的探索與實踐都找出了一條符合本村實際的產業發展之路。實踐證明，只有堅持開發產業，才能發展村級經濟，才能帶動羣眾致富，才能走出生態保護與發展經濟雙贏的好路子。
--必須堅持服務民生不動搖。“發展，造福百姓”是我們的共同願望，是我們各級組織各個部門工作的出發點和落腳點。一年來，綜治辦、安全辦、派出所、司法所、民政辦等部門主動作為，為全鄉社會穩定和百姓安居樂業做了大量卓有成效的工作;財政所、國税、地税、中心學校、衞生院、信用社、交通、食品所、人社、廣播、郵政、電信、文化等部門認真履職，優化服務，為全鄉民生事業的發展和基礎設施的改善做了大量有益的工作;林業、土地、水利、農技、畜牧、農機等部門協調配合，為全鄉生態保護和產業發展做了大量艱苦細緻的工作，實踐證明，只有民生至上，服務基層，才能實現經濟與社會的協調發展。
--必須堅持真抓實幹不動搖。“空談誤國、實幹興邦”這是亙古不變的真理。對於我們來説，帶領羣眾脱貧致富是我們的首要目標。要實現這一目標，就必須堅持真抓實幹不動搖，在實幹上下功夫，堅持多做少説、幹成再説，要把心思凝聚到謀事創業上，把精力集中到辦好實事上來，把全部本領用到促進發展上來。只有這樣，我們才能真出成績，出真成績。鄉黨政班子成員率先垂範，親臨一線，加強指導，督促檢查;各村、各部門負責同志精心組織、積極配合;廣大基層幹部兢兢業業，任勞任怨，才有了我們的逐漸壯大的林特基地，日臻完善古角街、王福裏、落溪口集鎮，生機勃勃的玫瑰穀風景區，蓬勃發展的“農家樂”，煥發新姿的南北山，才有了我們充滿活力和希望的新。
總之，回顧一年來的工作，我們取得了一定的成績，這些成績的取得，凝聚了全鄉人民的勤勞與智慧，凝聚了縣駐點領導和各級幹部的心血和汗水，是全鄉廣大黨員和幹部羣眾識大局、講團結、重參與的結果，是全鄉鄉直鄉內機關服務大局，各村“兩委”班子務實重乾的結果。在此，我代表鄉黨委、鄉政府向全鄉廣大幹部羣眾，特別是長期奮戰在一線的村組幹部、黨員、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在總結成績的同時，我們還必須清醒地認識到，我們的各項工作與縣委縣政府的要求比，與兄弟鄉鎮比，與**人民的願望比還有很大的差距，我們在發展過程中還存在不少困難和問題，主要表現在：經濟總量偏小，規模以上工業個數少，自身財政收入少;特色產業優勢還不明顯，近幾年雖然林特產業和旅遊產業發展勢頭較好，但特色優勢還沒有充分顯現出來;項目較少，缺少大項目支撐經濟發展。全鄉上下必須清醒認識到發展任重而道遠。在新的一年裏，我們要逐步探索解決問題的新思路、新辦法和新舉措。
二、展望新年，把握機遇，創新創業促發展
20xx年是“十三五”規劃開局之年，是我國經濟進入深度調整期和轉型期的關鍵之年，也是我鄉打贏精準扶貧攻堅戰的決勝之年。我們要認真把握髮展的機遇，充分發揮比較優勢，齊心協力，務實創新，努力建設特色的、生態的、旅遊的、和諧的和發展的，以建設“五個”推進發展的進程。
20xx年工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，以“四個全面”戰略佈局為統領，大力貫徹落實縣委縣政府“三化三區”發展戰略，堅持“高山楠竹低山油，保護生態新旅遊”的發展思路，紮實打好精準扶貧戰役，全面推進“五個”建設邁上新台階。
20xx年經濟社會發展的預期目標是：固定資產投資1.8億元，農村居民人均可支配收入增加300元以上，林特基地建設有新發展。招商引資3000萬元以上，計劃生育率達85%以上，社會治安進一步好轉，城鎮建設步伐進一步加快，社會保障體系進一步完善，文化、教育、衞生等各項社會事業全面進步，人民生活水平和生活質量明顯提高。
20xx年要辦好十件實事：一是啟動水庫移民搬遷和精準扶貧易地搬遷安置點古角新村一期工程建設;二是完成美麗鄉村建設2個精品村3個示範村建設任務;三是加快旅遊業發展步伐。完善玫瑰谷觀光園旅遊設施，完成藍莓觀光采摘園建設工程，龍池河旱漂配套工程，新增農家樂20家;四是新栽楠竹2萬棵，新發展油茶基地1000畝;五是實施古角新街二期工程，全面完成古角街二期街道的硬化、綠化及配套設施建設;六是改造和擴寬、硬化通村通組公路10公里;七是完成2公里河道示範段建設工程;八是加快安全飲水步伐，重點做好鄉自來水廠建設及管網延伸工程，新解決1000人的安全飲水問題;九是繼續實施農村配電網改造工程，改造供電線路35公里，新增設台區8個，改造老台區8個;十是加快通訊設施建設步伐，爭取縣相關部門的支持，繼續實施有線電視、通訊光纜進村入户工程。
完成上述目標，我們要做好以下五個方面的工作。
1. 因地制宜抓規劃，在發展產業上再突破。
是全縣唯一的純山區鄉鎮，在發展的過程中要彰顯山區鄉鎮的特色。因此，我們要做大做強楠竹、油茶、茶葉等林特產業，大力發展旅遊產業，通過幾屆的努力，把建設成為獨具特色的楠竹之鄉、油茶之鄉、茶葉之鄉、旅遊之鄉。一是要抓實基地建設。我們要繼續以每年栽竹20xx0棵，人平1棵的速度發展楠竹產業;每年要新發展油茶基地1000畝以上，茶葉200畝以上，雨花菜200畝以上，要加大力度完善基地配套設施，修建基地林道。同時，要積極發展特色林果基地和採摘園，如桂花、藍莓、獼猴桃等，為做強林特產業，發展生態採摘旅遊打下堅實的基礎。二是要壯大林特產品加工業。通過創新種植模式和承包模式，實現以楠竹、油茶、茶葉為主的林特產品的產業化、規模化。幫助企業和專業合作社開展有機產品認證，申報註冊商標，提升品牌拉動效應。重點培育葉蕩綠茶、旺柳茶油、玫瑰花茶、高山蔬菜、金三角土豬肉、土雞蛋等特產品牌，鼓勵這些企業、合作社加大品牌宣傳推介力度，搭建電商平台，積極參與各類農產品博覽會，讓產品與客商“零距離”接觸，不斷提高產品知名度、附加值和競爭力，為唱響綠色生態農產品打下堅實基礎。三是要壯大水電業。水電是無污染的清潔能源，既能產生經濟效益，又能防洪灌溉，發展水電業符合走生態發展道路。今年要開發楊山水電站，要加強對已運營水電站的管理，對老化設備進行更新升級，提高產能，為發展綠色生態能源打下堅實基礎。四是要壯大旅遊業。我們風光秀麗，山水迷人，人文資源豐富，有發展旅遊的優勢條件。我們引進湖北瑞坤旅遊開發有限公司在老鋪村投資建設的玫瑰谷旅遊風景區帶來的效應就是很好的印證。我們要敢想敢做，搶抓機遇，加大招商引資力度，堅持高起點規劃，立足一村一景、一村多景，實施“五區”佈局，即：東部古角水庫風景區，南部佛教旅遊風景區，西部萬畝竹海觀光區，北部避暑休閒度假區，中部玫瑰漂流風景區，完善細化各村旅遊定位佈局，通過不懈努力，把建設成遍地有景，路相通，景相連的國家森林公園和鄂東國際慢城，讓旅遊業成為經濟發展的最重要引擎。
今年，一要圍繞古角水庫和南山寺、北山寺等佛教資源招商，要力爭引進大德高僧進行開發，利用好五祖禪文化旅遊區建設的輻射作用，提升禪文化的知名度，吸引對禪文化有興趣的老闆到把古角水庫和南北山進行整體開發。二要圍繞烈士陵園、烈士塔等紅色資源招商，對外多宣傳紅色革命史，提升紅色旅遊的影響力。三要圍繞漂流資源招商，擴大景區規模，完善配套娛樂服務設施，要建好採摘園，發展垂釣休閒、户外登山攀巖等項目，提升景區的檔次。四要圍繞避暑休閒招商，望江、牌樓等村要擴大規模，帶動和吸引更多的農户加入合作社，提升“農家樂”的檔次和質量，提升避暑休閒的影響力。徐東山、古月、飛虎嶺、沙子頭、商子垸、楊山、南北山都要大力發展農家樂、“生態農莊”、“古村探幽”等項目，把資源優勢轉化為經濟優勢，為把建設成為獨具特色的鄂東鄉村生態旅遊名鎮打下堅實基礎。
2. 千方百計打基礎，在改善民生上再進步。
各項工作的開展都不能離開民生這個核心，我們要把民生工作放在優先位置，要想民之所想，憂民之所憂，今年要結合第六輪“三萬”活動和精準扶貧工作多為人民羣眾辦好幾件實事。一是要繼續推進基礎設施建設。加快古角街建設進度，發揮中心集鎮功能;加強對望江王福裏和塔畈落溪口兩個副中心集鎮的綜合管理，發揮輻射帶動作用;加快鄉自來水廠管網延伸和入户安裝進度，要保障更多人口、更大範圍羣眾的飲水安全;加強教育、文化、衞生、體育的設施建設，全面提高山區人民的幸福指數;加快全鄉道路、通信、電網新建和改造步伐，尤其是要加快路網建設，構建我鄉經濟發展大動脈。未來五年內，要建設五條重點道路：五祖寺至南北山接**街旅遊公路;‚五祖江河接楊山，經商子垸、沙子頭、望江、東山連通五祖寺山區腹地旅遊公路;ƒ蘄太高速公路出口公路;④古角水庫環形公路;⑤**鄉從陳湖咀至塔畈、朱山、飛虎嶺、望江、東山、五祖寺、南北山，接**街鄉域循環公路。二是要推進美麗鄉村建設。堅持以科學發展觀為指導，以統籌城鄉發展為方略，以創建“五美三宜”(科學規劃佈局美、創業增收生活美、村容整潔環境美、鄉風文明素質美、管理民主和諧美;宜業宜居宜遊)村莊為目標，以提升農民生活品質和文明素質為核心，以整治環境、完善服務、方便生產生活為重點，大力開展美麗鄉村建設，以“精品村”、“示範村”建設為載體，繼續推進老鋪精品村建設，陳湖咀、南北山和李牌樓示範村建設，啟動、塔畈精品村建設，古月、飛虎嶺、商子垸示範村建設。在建設過程中，要堅持國家標準，實施產業融合，產城融合和城鄉融合發展，做到經濟發展和社會發展並重，政治文明和生態文明並抓，把打造成為美麗鄉村建設的示範鄉鎮，讓美麗鄉村遊成為旅遊一張靚麗的名片。三是要全面推進精準扶貧。按照縣委、縣政府扶貧工作要求，圍繞“精”“準”“實”，認真落實國家幹部結對幫扶的包保責任，市場主體帶動幫扶的聯保責任，貧困户自我努力的聯動責任，確保貧困人口如期脱貧。四是要推進人口和計劃生育工作。圍繞中心工作，樹立正確導向，全面宣傳新時期人口計生工作的新形勢、新常態、新政策;強化正面引導和典型宣傳，持續弘揚主旋律，傳遞正能量。
3.更新觀念護山水，在生態保護上再加力。
“青山綠水就是金山銀山”，保護也是發展，綠色就是財富。我們要牢固樹立“保護也是發展，發展更需保護”的理念，在保護好生態環境的前提下發展經濟，加快生態建設的步伐，把逐步建設成為鄂東的天然氧吧，黃梅的香格里拉。一要保護好山林資源。完善並嚴格執行林木砍伐審批制度，繼續實施退耕還林和生態公益林保護工程，對不宜開發和目前還沒有能力開發的地方進行保護。要健全防火責任制，增強全民護林防火意識，嚴肅處理失火縱火行為，情節嚴重的依法追究法律責任。二要保護好土地資源。要嚴格執行耕地保護責任制、耕地保護問責制和羣防責任制，嚴厲打擊違規用地行為。嚴格執行
“四沿”(沿路、沿河、沿庫、沿風景區)均不得亂建私房的規定，切實用好、管好、保護好每一寸土地。三要保護好水資源。要加強對水源地的保護，堅決依法打擊亂排亂放、污染水源的行為;要加強安全飲水工程建設，改善羣眾生產和生活用水質量;要加強對水庫及周邊水系的保護，構建良好的水庫生態系統，為開發水上生態旅遊打下基礎。四要保護好礦山資源。全鄉範圍內禁止挖鐵砂、取陶土、吸黃沙，杜絕破壞林地，破壞山體、河道、水庫原貌的行為，一經發現，依法嚴懲。着力開展石材礦點植被恢復工程，有計劃地逐年恢復植被，還綠于山。
4. 多措並舉保平安，在維護穩定上再用功。
沒有穩定的環境，發展無從談起，改革也無法進行。我們要始終保持清醒的頭腦，多措並舉抓基礎保穩定。一是要繼續完善平安創建長效機制。狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”，完善“大調解”工作體系，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保“小糾紛不出組、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉”。二是要完善社會保障體系。要做好社會保險、社會救助、社會福利工作，完善以新農保和新農合為主的社會保障體系，加強福利院的管理，讓孤寡老人和五保户老有所養，老有所樂。做好關愛農村留守婦女、兒童、老人工作。三是要創新社會管理體系。要加強綜合治理，充分發揮網格化管理平台的作用，實行陽光信訪。在管理過程中，實行定人定崗定責，確保各種矛盾問題能夠在第一時間上報、處理、反饋並得到有效跟蹤。四是要做好安全生產和食品藥品監管工作。要加強對企業和個體工商户的日常監管，抓好專項整治，完善監督機制，充分發揮社會監督、輿論監督作用，在全鄉營造人人關注安全生產和食品藥品安全的濃厚氛圍。五是要做好殯葬改革工作。要加快公墓建設，嚴格禁止土葬、套棺現象發生，倡導喪葬文明新風，確保我鄉民政事業和諧發展。
5. 宣傳引導揚正氣，在精神文明建設上再創新
文明創建是農村改革發展穩定的內生動力，我們要牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀這個根本任務，以美麗鄉村建設為主題，堅持內修人文，外修生態，全面推進農村兩創活動。一是要強化社會主義核心價值觀的引領作用。要建立宣傳教育隊伍，定期組織宣講活動，大力宣傳典型事蹟，將社會主義核心價值觀融入到農村精神文明建設過程中。二是要強化中華傳統美德的教化作用。要認真總結挖掘一些具有教育意義的鄉賢文化，激勵後人。廣泛開展“道德模範”、“身邊好人”、“好兒子”、“好媳婦”、“好公婆”、“好妯娌”等評選表彰活動，以愛父母、孝老人、進善言、行善事為內容，開展孝德教育和家庭道德教育。三是要強化“十星級文明户”的示範作用。積極組織開展“十星級文明户”評選活動，採取由點帶面、連線成片的方法，分類、分步推進“十星級文明户”創建在全鄉全覆蓋，營造“人人爭先進、個個當模範”的良好氛圍。四是要挖掘紅色文化，緬懷先烈，激勵後人。五是要弘揚**鄉純樸民風，顧全大局，熱愛家鄉，勤勞質樸，待人友善，為人真誠。
三、突出黨建，積極作為，轉變作風保發展
黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨建工作抓好了，基層黨組織的核心作用才能更好地發揮。我們一定要充分認識新形勢下抓好黨建工作的重要性，切實轉變作風，凝心聚力，為順利完成20xx年各項工作提供堅強的組織保障。
1.全面抓好基層組織建設。
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰鬥堡壘。黨的基層組織建設的好與壞，直接關係到黨的事業的發展，直接關係到地方經濟社會的發展和進步，直接關係到廣大羣眾的切身利益。因此，我們要提高思想認識，全面抓好基層組織建設。一是加強領導班子建設。基層領導班子是基層工作的“火車頭”，加強基層黨組織領導班子管理在整個基層黨組織建設中起着決定性作用，必須始終作為基層黨組織隊伍建設的重中之重抓實抓好。我們鄉村兩級班子都要通過加強思想政治建設，健全科學管理機制，提高班子的凝聚力和戰鬥力，形成幹事創業的強大合力，努力把班子塑造成為促進經濟發展、社會和諧的堅強集體。班子中的每一位成員都要切實履行職責，為村級集體經濟發展和村民致富發揮聰明才智，貢獻力量。二是加強黨員教育管理。一方面，要嚴把入口關，從源頭上純潔黨員隊伍，把思想端正、積極向上、文化素質高、勤勞致富能力強的人員吸納到黨員隊伍中來，提高黨員隊伍的整體素質;一方面，要抓好日常管理，創新流動黨員管理方法，開展民主評議黨員活動，充分發揮廣大黨員先鋒模範作用。發揮好“一派兩聘”人員的作用，促進村級集體經濟快速發展。三是加強陣地建設。新建和改擴建一批黨員羣眾服務中心，完善配套設施建設，要求村幹部在服務大廳集中辦公，為百姓提供優質高效的服務。
2.切實抓好黨風廉政建設。
黨風廉政建設工作是各級黨委一項常談常新、長抓不懈的工作。當前和今後一個時期，我們要在“兩個責任”的新要求下抓好、抓實黨風廉政建設，確保黨員幹部不出問題。“黨委主體責任、紀委監督責任”是新形勢下抓好黨風廉政建設的新方向。鄉黨委和各黨支部要理清責任、落實責任，做到守土有責、守土有責。要進一步強化主體責任意識，按照把責任“扛在肩上”、“抓在手上”、“落到實處”的要求，切實履行好主體責任，鄉紀委落實好“監督責任”。各級黨組織“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人，要扮演好領導者、執行者、推動者的角色，堅持廉政建設與各項工作同研究、同部署、同落實。要注重在順應改革形勢、轉變工作方式中具體落實廉政建設責任，確保全方位抓廉政，不留死角抓廉政，不搞特例抓廉政，使廉政建設真正融入全鄉各項工作中。對未切實履行黨風廉政責任制的黨組織，鄉黨委將嚴格按要求追究責任，做到“真兑現”、“硬掛鈎”。對發生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的黨組織，將實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也倒查追究相關領導責任，做到有錯必究、有責必問，確保黨風廉政建設責任制的落實。
3. 切實抓好制度建設。
加強制度建設，是規範權力運行、加強幹部監督管理的有效措施，是推動科學發展、跨越發展的現實需要。制度建設完善與否，直接影響工作的整體推進和預期目標能否實現，我們在工作中要充分結合實際，不斷完善制度。一要完善科學考評機制。建立和完善20xx年科學發展考核體系。科學設計績效指標、動態監管落實過程、合理運用考核結果，達到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，既要充分體現科學考評的“風向標”作用，又要充分發揮考核的激勵約束作用，把考評變成幹部幹事創業的“加油站”。 二要完善工作崗位責任制。健全分管工作負責制，除要明確班子成員的工作分工外，還要建立責任範圍的黨風廉政建設責任制，同時也要建立獎懲機制，讓班子成員充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。三要健全學習制度。鄉黨委要進一步健全中心組學習制度，在學習黨和國家重要政策及重大會議精神的同時，重點結合我鄉特色產業的發展來開展學習討論，積極探索我鄉特色產業發展方向。四要健全黨內監督機制。各支部要定期組織召開好民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這一武器，及時找出工作中存在的問題和不足，有針對性地重新調整和部署滯後的工作，從而促進工作的整體推進。要進一步健全村務、政務、黨務公開制度，促進村級民主政治的不斷深入。
4.切實抓好作風建設。
作風建設事關黨心民心,事關事業興衰成敗。我們黨員幹部要有“作風建設永遠在路上”的意識。要加強黨性修養，強化黨性意識，提高政治覺悟，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不折不扣地執行“八項規定”，自覺遵守廉政準則。新的一年裏，全鄉各級黨員幹部要在作風轉變的基礎上，主動積極適應新形勢、新任務、新要求，要把作風建設與開展工作結合起來，融為一體，互相促進，把工作好壞作為評價作風好壞的標準，通過作風的轉變推動工作開展，通過工作的成效來檢驗作風建設的成果。
同志們，一日之際在於晨，一年之際在於春。讓我們踏着春的腳步，在縣委、縣政府的正確領導下，團結在鄉黨委、鄉政府的周圍，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，同心協力，奮力譜寫“五個”發展的新篇章。
鄉三級幹部會議書記講話 篇3
同志們：
金秋伊始，鄉黨委、政府決定召開全鄉三級幹部會議，主要任務是貫徹落實全縣計劃生育工作會議及全縣秋播秋造工作會議精神，動員全鄉上下提早謀劃，舉全鄉之力，切實抓好創國優各項工作任務，迎接省上和國家的專項評估驗收。適時掀起秋播秋造為重點的秋季農業生產工作熱潮。剛才熊主任傳達了全縣計劃生育工作會議精神並就迎接創國優驗收講了很好的意見，隨後賀書記還要做重要講話，下面我先講四個方面的問題。
一、以秋播秋造為重點，下決心抓好秋季農業生產工作
今年全鄉秋播秋造工作的主要任務是：完成秋播面積14650畝。其中冬小麥8750畝;冬油菜5900畝;栽植蘋果樹4800畝;補植20xx畝;秋季造林500畝，建成千畝造林示範點一處;種草2700畝。圍繞上述目標任務，要重點抓好以下八個方面：
一要抓好秋播工作。各村要在確保糧食安全的基礎上，按照“壓糧擴秋、壓糧擴經、穩定面積、提高單產、增加總量”的思路，全力實施全膜玉米種植，冬小麥種植工作，以小麥良種補貼項目為契機，擴大種植面積，建設優質生產基地。今秋我鄉冬麥播種的品種為西峯28號0.6萬畝，隴鑑301號0.9萬畝，供種價格為白皮種籽每公斤1.80元，包衣種籽為每公斤
2.10元，每畝補貼10-15元。從9月2日—9月10日縣農牧局在鄉政府院內及卓堡自然村設點供種，我鄉要建立肖咀、卓堡兩個小麥良種改良村，其他各村均可動員羣眾及時購種，改良小麥品種，增加產量。
二要抓好秋季植樹造林。堅持補植與新造相結合，全力抓好植樹造林工作，要抓好退耕還林和荒山造林，今秋要完成梅家寨子三卜灣20xx畝荒山造林和千畝退耕還林補植補造工作，首先要明確任務，其次組織形式採取鄉上統一調苗，村上組織專業隊隨挖隨栽，按照以獎代補形式給予補助，再次是工程質量，最後要嚴格考核。對於退耕地補植地塊由村上自行組織，動員農户自行栽植，鄉上統一驗收。同時，要充分發揮林木管護工作組和村護林員作用，落實封山禁牧各項措施，鞏固我鄉植樹造林成果。
三要抓好秋季蘋果栽植。我們要認清形式，把秋季果樹栽植作為當前農業生產工作的重中之重，各村要積極動員羣眾提前落實地塊，特別是對去冬今春栽植的果樹進行全面補植，並新建成卓堡—老莊千畝蘋果新栽示範帶一處。由鄉政府統一調苗，村上統一組織栽植，各村要提前規劃好蘋果樹栽植地塊，原則上不允許新栽地塊種植小麥。
四要抓好草畜產業開發。以寨子村純種絨山羊養殖為導向，各村要及時撲捉信息，瞭解民情，大力發展舍飼養殖、生豬養殖、圈養羊只等產業項目，帶動羣眾儘快走上以草供養的良性發展道路，為脱貧致富鋪平道路。
五要抓好明年結構調整準備工作。按照全鄉農業產業結構調整既定目標，今秋我鄉繼續抓好農業產業結構調整準備工作，以發展甜椒生產和雙壟溝玉米種植為調整對象，各村要提前做好兩類作物明春播種前的地塊預留工作。其中全膜玉米預留地需留4000畝，甜椒生產地5000畝。
六要抓好小康農宅示範點建設。作為小康農宅示範點建設之一的肖咀村，要加快進度，做好建設後續及基礎設施工作，力爭9月底全面完成小康農宅建設總體要求，立冬前確保羣眾安全入住。卓堡村要提早謀劃，儘快做好選址、規劃、籌資及招標工隊工作，力爭近期破土動工。
七要抓好“三項”資金兑現工作。
八要抓好農業項目工作。
二、以災後重建為中心，盡全力抓好羣眾生產生活
(一)、災後重建工作。5.12地震後，按照縣上的總體安排，我鄉災後重建工作動手早，程序嚴，措施硬。目前此項工作總體進度較快，運行平順。全鄉共有災後重建及維修改造户169户，已建成88户，再建66户，未動工15户。下一步我們繼續按照 “兩結對、五落實”制度抓好工作，即科級幹部結對幫建10户和一般幹部結對幫建3户;包村幹部幫助受災户落實臨時居住地，重建安置選址，重建協議簽定，建築標準及質量，搬遷及舊房拆除。在工作要求上堅持做到“五個必須”，即“調查核實必須準確、工作程序必須公開、規劃選址必須合理、文像資料必須充分齊全、資金使用必須專款專用”，在工作安排上，要按照災後重建安排進度表和重建受災户建設標準，結對幫建的鄉領導幹部對各户的重建工作進度定期上報，並實行月評比制度和週一例會彙報制度。
(二)、物資資金髮放工作。麪粉分配發放情況。縣民政局及紅十字會共下撥我鄉面粉808袋，已全部發放到户。衣物分配發放情況。縣民政局及紅十字會下撥捐贈衣物共計1022件，全部發放到位。臨時救助資金髮放情況。已發放臨時救助資金172户，729人，每人發放225元，總計16.5萬元，發放應急救助資金3.3萬元。上報後續臨時救助對象59户。
三、以創國優為主線，花氣力抓好計劃生育工作
(一)、認識問題
只有在思想上提高了認識，才能在行動上得到落實，要認識到創國優的重要性、我鄉計生工作的被動性和迎接省上和國家驗收的艱鉅性。要充分認識當前我鄉計生工作存在的突出問題。雖然我鄉人口計生工作表面平靜，各項檢查都能順利過關，但我們必須清醒地認識到具體工作存在的一些突出問題，主要表現為“兩高兩低”：一是違法生育率偏高，二是出生人口性別比偏高，三是環孕檢管理落實率低，四是社會撫養費徵收到位率低。各村要在這四個問題上好好探究，認真分析，協助鄉計生部門切實抓好工作，擺脱我鄉計劃生育表面真實的現象，深入分析，狠查狠抓，逐漸扭轉計生工作被動局面。
(二)、工作問題
在計劃生育工作上，我們一定要探尋新思路，結合創建國家優質服務縣大好時機，努力做好一下幾個方面工作：一要加強硬件建設。鄉政府協同計生站多方爭取，加大資金投入，加強硬件建設力度，對鄉計生站和村計生工作室進行全方位維修，確保計生工作不受場地等因素影響，順利開展。二要加強氛圍宣傳。鄉村全體幹部職工要樹立正確的輿論導向，認真學習有關計劃生育工作常識及其法律法規，並走村入户及時宣傳講解，一起營造一個良好的計生工作氛圍，讓計生工作精神深入羣眾，為我們開展計劃生育工作做好前期思想準備。三要規範各項資料。鄉村計生文書要認真學習計劃生育業務知識，精心準備，積極探索，規範各項資料，辦理好各種相關業務，查缺補漏，虛心糾改，確保計劃生育內務資料整齊有序，內容正確無誤，為我縣創建優質服務縣做好門面工作。四要加強培訓教育。鄉計生部門要結合實際，勤於探尋，認真開展一系列以計劃生育各項政策及業務知識有關的培訓教育活動，使計生幹部及村自管小組長增長業務知識，提升業務能力，提高個人素質，推進計劃生育工作有序進行。
(三)責任問題
充分認識抓好計生工作是各位領導幹部義不容辭的責任。面對我鄉計生工作存在的上述問題和依然嚴峻的形勢，各級幹部一定要增強責任意識和緊迫意識，堅持穩定現行生育政策不動搖，堅持黨政一把手“親自抓，負總責”不動搖，堅持穩定計劃生育工作機構、隊伍不動搖，堅持不斷創新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖，下最大的決心，作更大的努力，綜合治理和統籌解決人口問題，把新時期的人口和計劃生育工作抓緊、抓實、抓細、抓好，進一步提高全鄉人口和計劃生育工作的質量和水平。
四、強化措施，統籌兼顧，確保各項工作落到實處
一要強化領導。領導就是指導者、決策者，更是管理者、服務者。鄉村領導幹部一定要要把計劃生育工作牢記於心，時刻準備，為我縣創建計劃生育優質服務縣做好充分準備，要樹立羣眾利益無小事的意識，加強秋播秋造工作力度，加快工作進度， 及時完成縣上下達的各項指標任務。二要統籌兼顧。要像彈鋼琴一樣，十指並用卻能分清主次利害關係，全面協調。三要嚴格考核。鄉村兩級幹部遵守工作紀律,必須堅持請銷假制度，不得隨意脱崗、溜崗、無故礦工，一經發現，嚴肅處理，要獎罰分明。每項工作，都要落實到人，實行責任追究辦法。工作完成好的村和幹部要重獎，以促進工作，工作後進或安排以後無進展的村和責任人要嚴肅處理。通過建立科學合理考核獎懲機制來促進各級幹部幹事創業的積極性、主動性和工作實效性，以推動我鄉各項工作再上新台階。
鄉三級幹部會議書記講話 篇4
同志們：
今天，我們在這裏舉行掛職幹部座談會，主要是對在我局掛職的3名同志進行歡送，這3名同志來自不同的省區，不同的工作單位和崗位，但都到我局來掛職學習鍛鍊，今天他們圓滿完成了掛職任務，將要回原工作單位，我們非常捨不得讓他們走，因為在一起工作中結下了深厚的友誼感情，成為我們的主要工作力量。
這3名同志在掛職的一年時間裏，對我們的工作做出了重要貢獻，這是大家有目共睹的，他們的敬業精神，值得我們每一位領導幹部、機關幹部學習，他們上班早，下班晚，沒有星期天，沒有節假日，工作中遇累活重活，從不叫苦喊累，也沒因“掛職”而講條件，而是把局裏當成自己家，真正為我局的建設和發展貢獻自己的才智和力量。
作為一名黨員，無論是在工作是和生活上有什麼困難，都從沒向組織提過任何條件和要求。他們克服家庭、環境等多方面困難，全身心地投入到工作中，鋪下身子，深入基層進行調研，紮紮實實幹好工作，為我局各項工作做出了重大貢獻。在這裏，我代表全體機關幹部，向他們表示衷心的感謝!
最後，希望你們回到工作崗位以後，也能繼續關注我局的發展，加強聯繫，多交流多溝通，建立起良好的友誼和工作橋樑。也祝願3名同志在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!
鄉三級幹部會議書記講話 篇5
同志們：
在市委的正確領導和督導組的精心指導下，我局按照市委的統一部署和要求，統籌安排，精心組織，狠抓落實，圓滿完成了學習教育階段的各項工作任務，達到了預期的目的。經市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組和督導組同意，從今天開始我局的先進性教育活動將轉入分析評議階段。下面，我根據局黨組研究意見，對我局前段工作作總結，並就如何搞好本階段工作提幾點意見和要求。
一、精心組織，紮實推進，教育活動取得階段性成果
全市保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我們嚴格按照市委總體部署，積極推進黨員先進性教育活動開展，結合財政工作特點，創新活動方式，豐富教育內容。把先進性教育活動作為當前黨建的中心任務，深入調查研究，科學制定方案，注重活動效果。完成規定動作，做好自選動作，採取兩手抓、確保兩不誤的舉措，紮實有效開展學習教育階段的活動。
(一)加強領導，廣泛發動，確保教育活動保質保量
健全組織機構。活動伊始，我局及時組織學習文件，深刻理解開展保持共產黨員先進性教育活動的目的和意義，統一思想認識。成立先進性教育活動領導小組,設立了先進性教育活動辦公室，抽調專人具體負責整個先進性教育活動的組織實施工作，形成“一把手負總責，分管領導分工負責，先進性教育辦公室和黨小組長具體抓”的格局，為先進性教育活動的順利開展提供強力保障。
科學制訂方案。為增強先進性教育活動的針對性，局先進性教育活動領導小組及活動辦公室成員深入進行調查研究，廣泛徵求黨員意見、建議，認真分析黨員隊伍現狀，探討開展活動過程中容易出現和注意解決的問題，明確先進性教育活動的指導思想和基本要求，採取集中學習與個人自學相結合、理論學習與聯繫實際相結合。按照“集中學習有發言，發言有記錄;個人自學有體會，體會有筆記;聯繫實際有啟發，啟發有文章”的標準保質保量完成學習階段任務。同時，做到“五統一”：統一學習地點、統一學習內容、統一學習時間、統一進行輔導、統一學習筆記本等，為先進性教育活動的順利開展做好充分的準備。
增強三個意識。一是增強大局意識。全體黨員積極投身這次先進性教育活動，認真對待和自覺服從活動安排。嚴格按照市委統一要求不走樣，充分依靠市委督查組的支持，做到：原則不能變，步驟不能減，標準不能低，重點不能偏，領導不能鬆。二是增強質量意識，做好“結合”文章。堅持質量第一的觀念，嚴格要求，認真把關，不走過場。做到“三個結合”：把黨員先進性教育活動與做好當前財政工作結合起來，處理好工作與學習的時間安排，做到兩手抓、兩不誤;把先進性教育活動與學習黨的xx大精神結合起來;把先進性教育活動與創建學習型機關結合起來。三是增強責任意識。一把手負總責，分管領導分工負責，各黨小組長為第一帶頭人，對本小組先進性教育活動進展情況做到心中有數，並及時彙總、彙報，把工作做細，為領導小組決策提供依據。局先進性教育活動領導小組及時向市委督導組的同志請示彙報活動情況，認真聽取市委督導組的指導意見，確保先進性教育活動的有序進行。
(二)大膽探索，勇於創新，促進教育活動取得實效
創新教育方式。針對學文件、讀報紙以及組織討論等傳統學習教育方法吸引力下降、學習興趣不濃厚的問題，積極尋求一系列形式新、內容實、效果好的學習方式，調動廣大黨員的學習積極性，增強了學習的效果。一是帶着問題學，增強針對性。我和全局黨員共同思考着這樣的問題，即：“從黨的先進性、黨員的先進性、羣體的先進性、自我的先進性等方面怎樣理解先進性?”、“從黨的大目標、全市的大目標、全系統的大目標等層次怎樣認識大目標?”和“如何保持先進性與實現大目標?”，大家一起做到邊學習邊思考，目標明確，有的放矢。二是相互交流學，增強借鑑性。各黨小組在組織學習交流中，讓每名黨員結合本職工作，在比較中找差距、定措施,進行“比、學、趕、幫、超、創”。局先進性教育活動辦公室適時引導，舉辦“我是共產黨員”演講比賽，讓同志們用自己的親身經歷和感悟，抒發作為一名黨員的自豪感，激情闡述自己參加保持共產黨員先進性教育活動以來的深刻體會，通過演講，找準切入點，抓住落腳點。三是向身邊典型學，增強現實性。組織開展“樹標兵、學先進”活動。
創新教育載體。利用有線電視即時效果，集中收看了市委書記以《崇尚先輩風範，爭做優秀黨員》為題的電視直播專題報告;邀請了市委常委、常務副市長進行專題輔導，為搞好先進性教育活動奠定了基礎。充分利用互聯網絡優勢，在網站開設“保持共產黨員先進性”專欄，讓廣大黨員通過“黨員先進性論壇”、“學習心得體會”、“談心室”等小欄目，在網上進行交流溝通，談體會、談感想，相互交流，共同提高。同時，為了使理論學習更好地與實踐教育相結合，進一步增強大家的感性認識，2月15日上午，我和局黨組成員、各黨小組長、第一黨小組、第四黨小組全體黨員和**鎮財政三所的黨員同志共60餘人陪同市財政局第一黨支部全體共產黨員，冒雨來到烈士陵園，祭奠烈士英靈，重温入黨誓詞，三級財政部門聯動開展先進性教育，共同上了一堂生動的黨課。為強化宣傳教育，還懸掛大型宣傳標語5條,設宣傳專欄3組33個版面，發簡報10期，編先進性教育活動板報6期，以黨小組為單位開闢學習園地，開展“流動紅旗”活動等。
創新教育措施。一是建立督查制度。按照實施計劃，對考勤登記、學習記錄、補課登記、個人學習筆記等方面，由局先進性教育活動領導小組辦公室人員負責，進行全面系統的檢查。二是開展操前廣播。每天早操前進行廣播，學習《讀本》、表彰活動中湧現出的先進、報道各黨小組開展活動情況等。三是建立考勤補課制度。對因病或特殊情況缺課的老黨員，由先進性教育活動辦公室或各黨小組負責實行“一幫一”的送課上門;對因公外出以及在城建工地上的黨員，要求他們把《讀本》和學習筆記帶在身邊，擠出時間學習，創造條件學習。
(三)立足當前，着眼未來，建立教育活動長效機制
領導做表率。黨總支委員、局班子成員都以普通黨員身份參加所有黨小組的活動，以高度的責任心，良好的精神狀態，積極主動的態度，自覺做到“四不”，即：不請假。除參加重大活動和處理緊急公務外，不參加其他社會活動，更不因私事請假;不陪會。精減、壓縮自己主管範圍的各種會議，對確需召開的會議，本着“誰主管、誰負責、誰出席”的原則出席會議，其他局班子領導不陪會;不會客。為確保精力集中，排除干擾，集中學習討論時間裏一律不會客;不請別人代筆。對學習筆記、討論發言提綱、心得體會、專題文章，一律自己動手。正是由於領導的模範帶頭作用，極大地促進了全局黨員學習的積極性和自覺性，保證了先進性教育活動的紮實開展。
黨員為主體。圍繞保持黨員先進性主題，把着力點放在每個黨員的自覺參與上，使每個黨員通過自覺學習，真正能觸及到靈魂深處，提高境界。我們把教育目標確立在着力引導黨員樹立“三個形象”上，即：平時能看得出來，樹立以身作則當表率的形象;關鍵時刻能站得出來，樹立挺身而出當先鋒的形象;完成任務能把羣眾帶動起來，樹立凝聚人心幹事業的形象。使每個黨員都成為“牢固確立先進性意識、始終符合先進性標準、不斷實踐先進性要求”的忠實代表。
羣眾出主意。立足機關黨員自學能力強的優勢，廣泛徵求意見，集思廣益，讓羣眾出主意。在先進性教育活動中，組織召開了黨員座談會，機關幹部、職工座談會，以問卷方式抽樣調查不同層次的黨員、羣眾。根據大家提出的意見、建議和調查結果，不斷完善教育方式、方法，使教育更貼近實際、貼近羣眾。
制度作保證。在學習教育中，狠抓制度的落實，堅持做到四個到位：確保思想認識到位。大家自覺參與，羣策羣力，共同搞好先進性教育活動;確保組織到位。先進性教育活動領導小組擔負起整個活動的組織領導，活動辦公室負責具體實施;確保學習內容到位。每名黨員都記錄大量的學習筆記，撰寫的心得體會都在10篇以上;確保人員、時間、效果到位。加強考勤登記，堅持每日一次的督促檢查，對不能按時學習的同志及時進行補課，保證了學習質量。
通過學習教育階段，全局黨員系統地受到了一次深刻的加強黨建基本理論的 教育，大家對保持共產黨員先進性教育活動有了更深刻的認識，進一步增強了緊迫感和責任感。廣大黨員的黨性觀念和組織紀律性明顯增強，理想信念更加堅定，發揮先鋒模範作用的主動性進一步提高，黨組織的凝聚力、戰鬥力進一步增強。但就整個活動的開展情況來看，仍存在一定的差距和薄弱環節，表現在各個黨小組之間、每個黨員之間工作開展不平衡;前期的學習時間短、內容多，存有學習不深、領會不透、個別缺課人員補課不及時、調研報告和學習筆記不認真等現象;學習交流和溝通不夠，尚未形成良性競爭、共同提高的氛圍;工學矛盾處理不夠好等。這些問題和現象要在下一階段儘快加以解決。
二、提高標準，嚴格要求，紮實搞好黨性分析和民主評議
按照市委的部署，根據局黨組《實施方案》，從今天開始轉入黨性分析和民主評議階段，共安排1個月左右的時間。這一階段既是對前段學習教育成效的檢驗，也是下一步搞好整改提高的基礎，對確保先進性教育活動取得實效至關重要。這一階段的主要任務，是黨員和黨組織要找準存在的突出問題或發揮先鋒模範作用的主要差距，深刻分析原因，明確努力方向。每個黨員都要聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評;局黨組將廣泛徵求羣眾意見，並提出對每個黨員的評議意見。這一階段工作的每個環節都會觸動黨員的思想，政策性強，黨員關心，羣眾關注。因此，我們要充分認識搞好分析評議的重要性，增強做好本階段工作的自覺性和責任感，準確把握政策，採取得力措施，把這一階段工作抓緊抓實、抓出成效。
分析評議階段總體分為兩個時段、七個環節，時間原則上不少於1個月，在4月底告一段落。
第一時段，從3月26日至4月15日，包括召開轉段動員會、廣泛徵求意見、開展談心活動和撰寫黨性分析材料等四個環節。
(一)召開轉段會議動員部署(3月26日—30日)。我們今天按照市委要求召開本階段動員會，並根據市委先進性教育活動領導小組和辦公室的文件精神，結合本局實際研究制定實施方案。
(二)廣泛徵求意見(3月底—4月上旬)。1、徵求意見。我們將採取召開座談會、設置意見箱、發放徵求意見表、個別談話等形式，廣泛徵求對黨員和局黨組的意見。黨員要主動徵求和聽取羣眾意見。黨員領導幹部要主動徵求分管科室(單位)的意見;局機關要徵求基層財政所的意見;各科室(單位)要注意追求服務對象的意見。2、梳理意見。局黨組對徵求到的意見認真彙總、梳理，分別整理出對黨員個人、局黨組和本局班子的意見形成文字材料。3、反饋意見。除屬於人身攻擊、發泄私憤的外，原則上要如實反饋。
(三)開展談心活動(3月底—4月15日)。通過談心活動，進一步聽取黨員、羣眾的意見，使每個黨員真正認識到自己在思想、工作、作風等方面的不足，做好個人黨性分析總結。一是談心範圍要大一點。領導班子內部、黨員之間開展談心，不能只和平時感情好、合得來的同志談。二是談心內容要深入一些。互相要亮思想、説真話、説心裏話。談心的主要內容是：徵求對自己存在主要問題的意見，相互溝通思想、消除誤解。談心時，要表明接受批評的誠意，徵求對自己的意見，心胸坦蕩、開誠佈公、推心置腹，多做自我批評，以取得諒解，形成共識，增進團結。
(四)撰寫黨性分析材料(4月15日前)。1、黨員(包括黨員領導幹部)對照《黨章》、新時期保持黨員先進性的基本要求和本部門本單位保持黨員先進性的具體要求，結合徵求到的意見，認真撰寫黨性分析材料，深入查找不符合“三個代表”、不適應“兩個率先”的問題，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導幹部要從堅持科學發展觀、正確政績觀和權利觀、地位觀、利益觀等方面進行剖析。2、局黨組主要負責同志審閲領導班子成員的黨性分析材料;班子成員審閲分管科室(單位)主要負責同志的黨性分析材料;黨小組長審閲本組黨員的黨性分析材料。3、根據審閲意見修改分析材料。黨性分析材料結合個人實際不夠，問題找得不準、剖析不深不透的，必須認真進行修改。4、分析材料要開門見山，只找問題，不講成績。查擺和剖析問題，要實事求是、客觀準確、恰如其分。要認真反思，深刻剖析，多從主觀上找原因。注意不要把分析材料寫成述職報告、體會文章或申辯材料。分析材料寫得怎麼樣，主要看四點：一是看黨員先進性方面存在的問題擺出來沒有;二是看對擺出來的問題有沒有深刻分析，觸及思想，從世界觀上找原因;三是看羣眾和其他同志提出的問題，有沒有做到了“有則改之、無則加勉”，該説清楚的説清楚，該虛心接受的虛心接受。四是看今後的努力方向是不是明確了。
第二時段，從4月15日至30日，包括召開專題組織生活會、提出批評意見、反饋評議通報批評意見等三個環節。
(五)展開專題組織(民主)生活會(4月15日—20日)。按照自上而下、逐級推進的方式進行。領導班子率先召開專題民主生活會，開展批評與自我，針對存在問題提出整改意見。黨小組召開專題組織生活會。黨員要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個發言、逐個評議，開展批評和自我批評。黨員領導幹部既要以普通黨員身份參加所在黨小組的專題組織生活會，又要參加領導班子專題民主生活會。根據專題組織生活會和專題民主生活會，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。
(六)提出評議意見(4月16日—28日)。專題組織生活會後，局黨組展開支委會，根據民主評議情況、徵求到羣眾意見和黨員一貫表現，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地提出對每個黨員的評議意見。
(七)反饋評議意見(4月16日—30日)。局黨組以書面形式如實向黨員本人反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求。
通報評議情況(4月20日—30日)。1、局黨組以適當方式向羣眾通報評議情況，通報的主要內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識、整改意見和今後努力方向，局黨組的評議結果。2、領導班子專題民主生活會後，局黨組要採取適當方式向黨員、羣眾通報情況，通報的主要內容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改意見。其他需要説明的問題。原則上，主題組織生活會和主題民主生活會的通報對象在徵求意見的範圍內確定。
(八)開展“回頭看”(4月底，3—5天時間)。以上幾項工作基本完成後，組織羣眾滿意度測評，按照市委先進性教育活動領導小組的部署，適時對本階段的工作進行“回頭看”和小結。
先進性教育活動每一個階段都緊密聯繫，環環相扣。這一階段更是時間緊，任務重，要求標準高。為保證這一階段的先進性教育活動不走過場，穩步發展，取得實效，領導幹部要切實做到思想認識到位、領導精力到位、工作措施到位，真正履行好職責，嚴格要求，精心組織，務求實效。要率先垂範，以身作則，帶頭對照檢查找差距，帶頭剖析思想根源搞總結，帶頭開展談心徵求意見，帶頭向組織彙報思想接受羣眾監督。局先進性教育活動領導小組成員和辦公室的同志，要發揚連續作戰的精神，不斷總結經驗教訓，認真研究和解決先進性教育活動中的困難和問題，再接再厲，把指導、協調和具體組織工作做得更好。各黨小組長是這次先進性教育活動的具體組織者和第一責任人，壓力、責任和任務更加重大，要彈好鋼琴，努力做到“兩不誤、兩促進”。黨員同志是這次先進性教育活動的主體，每位黨員都要以高標準高質量完成好本階段每個環節的任務，以敢於揭短亮醜的勇氣和精神體現黨員的先進性，以不斷完善提高自我的進取精神體現黨員的先進性，以表裏如一、説到做到的品德體現黨員的先進性，以開誠佈公、以誠待人的態度體現黨員的先進性。
同志們，分析評議階段的目標任務已經確定，希望全體黨員羣眾要再接再勵，振奮精神，紮實工作，齊心協力把我局的先進性教育活動深入紮實地開展下去，提供更加強大的動力，把財政工作推向全面發展新層次。
鄉三級幹部會議書記講話 篇6
同學們：大家晚上好!冬去春來，彈指一揮間。今天，我們又以堅實而有力的步伐勝利跨過了20xx-20xx學年度上學期如火如荼的戰鬥歷程。靜心回首過去，我們都有一個共同的體會和感覺，那就是：團結奮鬥，再創佳績!是啊!一個學期來，全體師生上下一心，同心同德，努力拼搏，共同創造和見證了學校取得的累累碩果。七年級年級課改實驗開局工作良好。
同學們，“不是一番寒徹骨，怎得梅花撲香來”。成績的取得，飽涵了全體師生多年的心血和汗水，凝聚了全體師生多年的艱辛和智慧。本學期來，我們緊緊圍繞“以爭創三級達標為契機，堅持走內涵發展的道路，努力培育學校辦學特色”工作主題，與時俱進，繼往開來，主要開展了各方面工作。要繼續狠抓德育工作，主要做法有：
一是突出抓好學生日常行為規範的養成教育，努力營造良好的育人環境，促進學校“三風”建設。政教處、保衞科、團委每天堅持對學生着裝、髮型、衞生、文明禮貌、配帶校徽、上課紀律等微小行為進行檢查監督，發現問題及時糾正，絕不留下後遺症。二是耐心細緻地做好學生的思想教育工作。通過個別教育、班主任家訪等形式，對學生進行耐心細緻的品德教育、紀律教育以及愛國主義、集體主義和社會主義道德教育。三是狠抓德育工作隊伍建設，使學校德育工作從校內延申到校外。加強班主任工作業務學習活動，努力提高班主任的責任心、責任感和工作水平。堅持開展“文明班級”評比活動，使班級管理更加規範化、合理化。四是加強班幹部隊伍建設，協助政教處組織開展各項活動讓更多的學生參與學校管理，同時也鍛鍊了班幹部隊伍的組織工作能力。現在，學生幹部已全面參與學生出勤、勞動、兩操等學校日常管理工作，特別是課間操大檢查，學生幹部需要大家認真負責。在座的學生幹部在學生中都具有較強的影響力，自身素質的高低對於學校學生起到示範作用，你們工作能力的高低又是學生工作好壞的一個重要影響因素，因此加強對自身素質的培養和鍛鍊是自己的班幹部工作上台階的重要條件。同學們要不斷拓寬工作思路，改進工作方法，提高工作能力。我們召開會議的目的在於：首先是增進同學們之間的交流與合作，提高班幹部隊伍的整體工作水平;其次是有利於學校對班級情況的瞭解，並使學校的工作要求能在最短的時間內貫徹到班級學生中。今天我想對我們在座的各位班長談談有關班幹部方面的問題。主要是當學生幹部的意義，學生幹部的角色，學生幹部應具備的素質，學生幹部工作的方法和技巧，我還要向學生幹部提出幾點希望。一、當學生幹部的意義1、自身發展的需要：鍛鍊組織、活動能力，將來走上社會大有用處，這也是人的能力、素質的組成部分。2、學校、班級工作的需要：學校、班級秩序的建立，工作的開展，都需要學生幹部。3、社會的需要。許多社會精英，當年在校讀書期間都是出色的學生幹部。工作能力、責任感就是在學校當幹部時培養的。葉立欽、克林頓、李光耀。
二、學生幹部的角色1、老師的得力助手：維護班主任、老師的威信，支持、配合老師的工作。2、學校聲譽的堅定的維護者，建設的參與者，政策的支持者。絕不能唱對台戲!更不能辜負老師、同學的期望，以幹部做掩護牌違紀甚至踐踏學校禁令(如談戀愛，偷竊等)。有的學生幹部課堂上公然頂撞老師，是很不應該的。3、學生與學校、老師之間的感情、思想等方面的溝通者。如發現班主任或科任老師不太受同學們的歡迎，發現同學們對學校的某項決定有許多不解或誤解，就應該多做溝通工作。
鄉三級幹部會議書記講話 篇7
同志們：
春節假期剛過，我們在這裏召開全局中層幹部會議，主要任務是認真學習xx屆五中全會精神，按照市委、市政府對今年水利工作的部署和要求，着眼全年，狠抓當前，做好節前節後各項工作的銜接，勁頭不減，工作不鬆，力度不小，動員全局上下進一步解放思想，認清形勢，振奮精神，拼搏實幹，為全面完成20xx年各項工作任務開一個好頭，打一個好基礎。所以今天的會議既是一個收心會、部署會，又是一個工作動員會。下面，我就當前和今後一個時期的工作講幾點意見。
一、振奮精神，統一認識，把思想和精力迅速集中到當前各項工作上來
今年是“”開局之年，各項水利建設、管理和改革的任務非常重，投資強度前所未有，工程規模前所未有，被全市人民關注的程度前所未有。工作壓力很大。在這裏，我要提醒大家，春節假期已經結束，正有大量的工作等着我們去抓好、去推動、去落實。我們要儘快把節日裏已經鬆弛的神經緊張起來，把手頭的各項工作迅速抓起來。俗話説，一年之計在於春。從現在起，各處室、各單位要各司其職，使全局的工作迅速恢復到春節前緊張有序的節奏。要進一步振奮精神，全力拼搏，講學習、抓落實、搞建設、強管理、求突破，努力實現全年工作“開門紅”。
當前，無錫水利正處在繼往開來、加快發展的關鍵時期。去年我們的工作取得很大成績，得到了市委、市政府領導和人民羣眾的肯定和認可。面對成績，全體同志特別是領導幹部要保持清醒頭腦，繼續艱苦創業，謙虛謹慎，不能有絲毫的自滿和懈怠。要清醒地認識到要完成今年的工作任務，並不是一件很容易的事情。 “工欲善其事，必先利其器”。越是在工作任務重的時候我們越要增強責任感和使命感，越要加強學習，不斷學習，不斷提高，這樣才能促使各項工作再上新台階。按照市委關於在全市開展創建學習型、創新型、服務型黨組織活動的意見精神，今年局黨組提出要在全局系統中創建學習型黨組織活動，抓學習帶工作，抓幹部帶隊伍，抓機關帶基層，使廣大水利幹部職工的思想素質、理論素質、業務素質有大的提高。當前，我們要進一步統一認識，繼續深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中全會精神，堅持貫徹科學發展觀，按照“兩個確保”(確保到20xx年率先基本實現現代化、確保經濟社會轉入全面協調可持續發展軌道)的要求，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真學習領會中央、省、市領導關於水利工作的重要講話精神。廣大黨員幹部，尤其是領導幹部要率先學、帶頭學，充分理解領導講話精神，深刻領會工作思路，全面開展各類學習教育，抓好局黨組中心組學習、黨員學習、職工教育，在全局形成濃厚的學習氛圍。
楊衞澤書記在市委十屆九次全會的報告中特別提到要加快水利兩大工作，第一要加快現代基礎設施體系，優質高效完成靚山、親水、揚名、築城“9大”工程，推進水安全、水供給、水環境等資源型工程建設;第二要促進經濟社會發展與資源環境保護“雙向齊推”，大力建設環境友好型城市，繼續以太湖水污染防治為重點，加強水資源保護和水環境治理，促進太湖和城鄉河道水質全面好轉。黃繼鵬副市長在全市的水利工作會議上對今年水利工作進行了全面部署，提出了建設和完善五個體系，即防洪減災體系、水資源供給保障體系、水生態保護體系、信息化水利管理體系和現代水利發展服務體系。節前，市政府辦公室已將黃市長的講話向全市印發，全文在我局的內網上有公佈，希望大家認真學習領會，並把兩位市領導的講話精神真正貫徹落實到各項實際的水利工作中去，推動各項工作順利進行。
局黨組提出今年是全市水利系統的拼搏之年，就是要我們把握好科學發展觀這條主線，把水利系統各級領導幹部和廣大職工的思想進一步統一到全面落實科學發展觀上來，把行動統一到市委、市政府對水利的要求和部署上來，堅定不移地走可持續發展水利之路。就是要努力完成兩大工作，建設五大體系，來滿足經濟社會各方面的需求。20xx年是“”的開局之年，也是關鍵之年，這個頭開得好不好，關係全局，為此，我們必須全力以赴，奮勇拼搏。加快水利建設，加強水利管理，突出依法治水，深化水利改革，創新機制體制。要着眼“”全局，全力拼搏20xx，奪取“”開局之年各項工作的新突破。
二、明確目標，全力拼搏，突出重點全面推進當前各項水利建設
各處室、單位要按照年初局黨組的各項工作部署，進一步明確全年目標和各階段目標。進一步落實崗位責任制，狠抓目標管理。局辦公室要抓緊牽頭做好各機關處室、局直單位、各市(縣)、區水利局20xx年度目標管理考核的修訂、下發工作，抓好目標責任制落實的督查，把全年的水利目標任務層層分解到各級、各業務部門，明確領導分工、責任單位，爭取2月底左右各項水利管理、水利發展目標任務落實到位。局計劃基建、工管、農水、建管處等部門、單位要加強春節後水利工程開工、復工情況的督促檢查，全面掌握全市水利建設動態。 當前，一是要抓好重點水利工程建設。20xx年是無錫城市防洪工程建設的決戰之年，根據市委、市政府領導的要求，城市防洪工程要加快建設，力爭到20xx年底全面完成建設任務，發揮工程效益。為此，我們要全力以赴認真組織好工程實施，確保重點目標任務的完成。要加快在建的仙蠡橋、江尖兩個樞紐工程建設的進度，江尖樞紐確保汛前基本完成建設任務;要新開工建設利民橋、北興塘、嚴埭港三個水利樞紐，2月17日保證利民橋工程按時開標，施工隊伍及早進場，2月24日舉行仙蠡橋竣工及城市防洪工程全線開工的典禮。今年底全面完成防洪調度中心建設;要實施運東大包圍堤防及沿線小型閘站工程，完成堤防加高加固12公里，新建小型口門控制建築物6座;要啟動運西片圩區防洪達標建設工程，完成山北北圩防洪達標建設;要完成濱湖山洪防治一期工程。同時要加快推進太湖治理工程建設。今年實施梅樑湖第二批生態清淤工程，完成清淤量150萬立方米。加快推進河道水環境工程建設。繼續推進城區河道整治工程，完成城區河道三年計劃其餘的綜合整治任務。繼續對城郊結合部的小河浜進行綜合治理。二是要抓好農村水利建設。節前，我們重點開展了以村莊河道治理為主的農村水環境工程建設，各地進度比較好，已有171個村完成了治理任務，完成河塘843條，完成土方300多萬方，土方任務完成過半。目前，我們要根據農村水利建設面廣量大的特點，在督促各地開工復工的同時，繼續掀起村莊河道的治理熱潮，全面完成800萬方的治理任務。同時要抓緊土方工程的掃尾，抓好防滲渠道建設、機電泵站改造、庫塘整治，灌區改造等配套工程建設。各項配套工程4月底前要全面完成，為迎接汛期到來做好充分準備。三是要抓好面上的水利基建工程。今年要完成西橫河拓浚三期工程，爭取啟動走馬塘河道拓浚工程，解決錫東地區澇水出路，改善水環境。計劃基建處、農水處、工管處、建管處等處室要加強檢查指導、督查落實工作，確保各水利建設項目有序推進。質量重於泰山。今年全市水利工程建設投資在12個億，任務重，項目多，在這種情況下，更要嚴格執行基本建設程序，始終繃緊工程質量這根弦。要嚴格執行施工招投標制、建設監理制、項目法人制、合同管理制，健全質量監督網絡，質檢站要發揮作用，加大依法質監的力度。要嚴格執行安全生產責任制，研究並採取嚴密措施，突出水利建設工地、工程管理單位等重點單位和重點部位的安全生產工作，確保萬無一失。
三、搶抓機遇，嚴格管理，加強局直系統領導班子建設和作風建設
在管理方面重點做好三方面的工作。一是繼續加大水資源管理力度。着手準備今年的水法宣傳月各項活動，加強水資源的節約、保護和合理利用等宣傳的力度。加大水政執法力度，開展打擊長江非法採砂活動。當前要做好2月23日生態市規劃論證會的各項準備工作，確保規劃順利通過論證，確保我市成為全國生態示範城市。二是抓好工程管理。繼續開展工程千分制的管理考核工作，今年爭取有兩個直屬工管單位成為省二級工管單位。抓好防汛歲修、急辦工程建設。城區繼續堅持經常性調水，保持河道水質。沿湖各閘要加強管理，防止污水流入太湖，保護太湖水質。三是及早開展防汛大檢查。要立足於早，立足於有，立足於大，時刻繃緊防汛防旱防颱這根弦。進一步確立防汛防颱責任，做到“預報快、反應快、聯動快、彙總快”。從現在起就要“箭在弦上，蓄勢待發”，全面做好汛前檢查，突擊除險加固，儲備防汛物資，策劃防汛預案，從早從細，防患未然。爭取在本月中旬完成部署，三月份全面展開防汛工程大檢查。
在黨的建設方面，一是要繼續開展爭創好班子活動。按照“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐，特別能團結，特別能奉獻”的要求，在全局系統認真開展爭創好班子活動。繼續以主題教育活動為抓手，認真開展為“兩個確保”建功立業黨員主題教育，為水利中心工作提供強有力的思想和組織保證。嚴格按照《幹部任用條例》的要求選人用人，配齊配全基層領導班子，認真抓好城市防洪工程管理處等新建單位的領導班子組建工作，全面推行公推競崗，競爭上崗，嚴格選拔程序，堅持民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示等制度。切實保證選人用人的質量，進一步擴大羣眾對幹部選撥任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，做到公開、公平、公正。要加強年輕幹部的培養力度，要從一線工作崗位，有實際工作能力，優秀的水利管理人員選拔到領導崗位，堅持標準，不拘一格大膽選拔優秀年輕幹部，注重提拔不同年齡層次的幹部，保持各領導班子年齡結構合理。二是進一步加強機關作風建設。去年底，市重點工作目標考核領導小組組織社會各界對全市92個黨政機關作風建設情況進行了民主測評，經測評全市第一類39個機關，平均綜合滿意率為91.08%，平均綜合測評得分89.36分。我局獲得的綜合滿意率為96.57%(其中滿意率為40.71%,基本滿意率為55.86%),綜合測評得分為91.73(市領導測評得分為96.67分，社會調查測評得分為90.08分)，總體來看社會各界對我們水利工作還是滿意的，但也提出了一些意見和建議，特別是對水環境的治理，對水污染的防治，河道的長治久潔等問題，羣眾的關注度很高。下一步，我們要深入分析查找原因，制定相應的措施，認真進行整改，按照為民、務實、清廉的要求，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。三是進一步抓好各類文明創建活動。局機關內部和局直單位中的窗口單位要以創建文明機關、文明單位、文明窗口活動為載體，深入開展精神文明創建活動。今年局機關黨委要繼續推進主題教育活動的開展，在全局系統營造團結向上、奮力拼搏、務實創新的良好氛圍，激勵廣大幹部職工以更飽滿的熱情、更昂揚的精神狀態投身水利建設。精神文明建設要保證投入、落實計劃、創造條件，實現三個文明相互促進、協調發展。
新的一年，水利發展和改革的任務十分繁重。做好以上工作，要求我們水利幹部職工要以科學的發展觀來指導水利實踐，要求我們要站在全市發展的大局來認識水利工作，要求我們要調動一切積極因素來落實水利任務。我們必須牢固樹立科學發展觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神，以拼搏的思想、拼搏的勇氣、拼搏的毅力， 以紮實的工作、嚴謹的作風、良好的精神狀態，努力開創水利工作新局面，奮力奪取20xx新業績，為全市“兩個確保”作出應有的貢獻。
鄉三級幹部會議書記講話 篇8
同志們：
春節剛過，今天我們召開集團公司領導幹部會議。主要有三層意思：一是通報集團公司春節前後的工作;二是進一步傳達貫徹2月8日集團公司黨政聯席會議精神;三是分析當前和今後一個時期的形勢，研究制定下步的工作措施。
一、關於春節期間的工作
各級組織按照集團公司總體部署，把握新形勢，明確新要求，迎接新挑戰，紮實推進各項工作，集團公司內外部發展保持了良好態勢。春節期間，各單位超前部署節日期間工作，精心組織安排。在礦區上下的共同努力下，我們度過了一個歡樂、祥和、安全、穩定的春節。一是節日期間礦井檢修、生產、銷售工作緊張有序。從生產看，各礦都進行了為期2天或3天的檢修，放假時間也各不相同。無論檢修還是恢復生產，都做到了安全平穩。煤炭銷售形勢也不錯，雖然放假，但是每天發運近4萬噸。可以説，礦區保持了較好的態勢，為實現首季開門好打下了一定的基礎。二是節日氣氛濃，各單位採取多種有效措施，保障職工節日生活，礦區上下歡樂、文明、和諧，節日氛圍比較濃厚。三是廉潔過節、簡樸節約過節逐漸成為時尚。節前，針對廉潔過節，集團公司提出了明確要求，各單位認真執行中央作風建設“八條規定”和集團公司“三個改變”、“八個嚴禁”的要求，各方面都落實比較好。在此，代表集團公司黨政班子向大家表示感謝!
二、關於當前的形勢和問題
過去的一年，在煤炭形勢大起大落的情況下，我們及時採取積極措施，冷靜應對市場變化，整體上取得了理想的效果，全年可以説是險中取勝。一月份，集團公司經濟運行實現平穩開局，全月完成原煤產量236.56萬噸，銷售商品煤201.14萬噸，煤炭產銷屬於正常水平。但是從目前情況看，去年的危機並沒有過去，國內經濟的基本面並未出現根本性的好轉，影響經濟運行的一些不確定因素不是在淡化而是在顯化。兄弟單位都在紛紛採取措施來應對今後可能出現的困難。我們要使發展企穩回升和職工收入不受大的影響，必須把形勢分析透，把發展中存在的問題看清楚。在分析形勢、認識問題的基礎上，制定有效的措施，以更加振作的精神迎接新的挑戰。
關於形勢和問題分析要把握以下三點：
1、要準確分析宏觀經濟形勢。從宏觀上來看，歐洲經濟仍未復甦，美國等經濟大國形勢都不樂觀，全球經濟的基本穩定，更多地依賴中國經濟的平穩發展。但我國的煤炭市場形勢曲折、複雜，競爭更加激烈。下游鋼鐵企業不景氣，經營仍然困難，企業資金緊張。我們的大客户，除寶鋼因為產品結構合理、非鋼產業發展較好、擁有自備鐵礦等優勢，經濟運行較為平穩外，其他馬鋼、山鋼都處於虧損狀態。從電力用户來看，去年全年火力發電量有較大下滑，由於當前工業生產並沒有實質性好轉，預計今年也難以實現增長。目前電力企業存煤較多，需求偏弱，影響到我們的電煤銷售。新安礦新源井目前存煤已高達3萬噸。水泥行業市場雖然有所抬頭，但我們的供應量小。 從季節看，冬季過後，市場會進一步收縮。分析在3月、5月和9月，煤炭市場可能會出現較明顯的變化，能不能經受住三個階段的考驗，保持穩定發展，也是對大家共同的考驗。
2、要清楚地看到我們的壓力。從我們的壓力來看，集團公司今年以來面臨着兩大壓力，一個是資金壓力，另一個是指標壓力。20xx年，集團公司實現利潤42.3億元，在能源集團內部，在省管企業中我們的基礎和儲備相對較好。從報表看也是可以的，但是從去年12月中旬以來，資金緊張壓力感明顯加大。春節前已向銀行貼現3億元。資金緊張的主要原因：一是兑現安全生產、節能減排抵押獎勵，加發一個月工資、過節費、取暖費等“五項費用”;二是當前煤款回收難度大，承兑比例高;三是能源集團資金緊張的影響，並且實行統一管理。從指標看，今年能源集團下達給我們的利潤指標是35億元，力爭38.5億元。一月份，集團公司實現利潤2.23億元，還有些支出沒有進入。這樣，完成全年指標的壓力之大是可想而知的。
3、要對影響集團公司發展的各種問題有一個清醒的認識。從影響集團公司發展的問題來看，一是增量礦井處於技改和建設階段，煤炭產量近期得不到較大提升。壓煤村莊搬遷還影響到個別礦的產量。目前我們在產量提高上還是一個短板，新建礦井明年才能見效。二是煤炭市場仍處於供大於求狀態，價格波動較大。國家以“穩中求進”為工作總基調，GDP增幅預計為8.4%，煤炭市場可能不温不火。但下游鋼鐵、水泥、電力等行業持續低迷，造成煤炭市場不確定因素比較多。三是成本處在高位，下降難度大。我們的煤炭綜合成本已高達478元/噸，有個別礦井煤價已經形成倒掛。20xx年以來，礦井投入量較大，收回投入成本還有很大的距離。四是資金回收難，可調控資金量少。五是隨着集團公司較長時間的寬鬆環境，幹部職工期望值升高，從嚴控制有一定阻力。一些幹部職工追求安逸，艱苦奮鬥精神有所滑坡，在外部開發中遇到困難的情況下，隊伍表現不盡如人意，這樣將很難適應我們今後發展的需要。六是非煤產業盈利空間小，資金投入大，財務費用居高不下。
三、關於下步的工作措施
面對複雜的形勢和企業自身存在的問題，礦區上下要進一步做好應對各種困難和挑戰的準備，採取更為有力、更有針對性的措施，確保集團公司健康運行、持續穩定。
(一)在礦區開展“講形勢、講問題、提要求、造氛圍”活動。今年完成各項指標、推進礦區發展的任務非常繁重，壓力很大、困難很多，必須針對我們面臨的實際，廣泛開展形勢任務教育活動。要大講國家宏觀經濟形勢和“穩中求進”的總基調，大講煤炭市場形勢，大講集團公司在“發展效益民生”中取得的新成效和遇到的各種問題，讓幹部職工認清形勢的嚴峻性。要結合實際，針對本單位、本專業、本部門存在的問題，針對職工思想出現的新特點，提出應該怎麼辦、怎麼落實、怎麼整改的具體要求，引導幹部職工把思想和行動統一到集團公司目標要求上來，立足崗位，勤儉節約辦一切事情，在礦區上下營造齊心協力，攻堅克難，應對變化的濃厚氛圍。
(二)採取斷然措施，保證各項指標完成及職工收入穩定
1、開展堵漏洞、反浪費、反對大手大腳的“一堵兩反”行動。 近年來，由於集團公司的經濟效益比較好，在勤儉節約方方面掩蓋了一些問題。有的方面漏洞不少。例如，在外轉供電上，有的單位一年光外轉電費就好幾百萬，這是一個不小的漏洞;浪費現象比比皆是。無效工程、無效勞動不同程度存在，無效進尺一米就是幾千甚至近萬元的浪費。大手大腳，搞高檔裝修、不切實際的投入，建設一些尋求安樂的工程。現在必須採取行動，堵塞安全、生產、非煤、經營等方面的漏洞，反對各種形式的浪費。今後各單位絕對不要搞多餘的無效勞動，不搞形式主義，不搞勞民傷財的事，無論幹什麼事情，首先考慮效益，一切圍着效益幹，一切圍着效益轉，沒有效益的堅決不能幹。各單位在開展經濟綠化工作時，要講求具體的效益，除了特需技術方面的人外，不允許僱用農民進行種植勞動。近幾年，各單位在建築設施上已投入了大量資金，基礎條件得到了較大的改善。下步要節支不必要的投入。不這樣，就無法應對經濟形勢變化。
2、大力壓縮成本。我們提出完成今年利潤指標的措施，一是煤質、銷售方面增收2-3億元、非煤提效增收2-3億元、成本降低5億元左右。從現在做起，集團公司總成本要在去年的基礎上再壓縮10%，年度按照壓縮後的指標進行考核。一是壓縮人工成本。要壓縮管理人員職數。有的單位一個科室共8人，有一半以上享受副科級待遇，並且沒有實際的工作可做。要根據實際情況，整合有關科室或管理人員，提高工作效能;要壓縮管輔人員。區隊或車間管輔人員膨脹的必須壓縮。另外，還要壓縮服務人員，取消閒雜人員、季節性臨時用工。二是壓縮直接生產成本，包括材料成本、設備佔用等成本。要強化備用設備管理，降低設備費用。安全基金不再按30元/噸提取，按山東能源要求，以15元/噸提取。三是壓縮電力成本，抓好外轉供電清理，各單位要組織自查，發現問題及時整改。要加強用電科學管理，避峯填谷，有效降低電費支出。要從細節入手，教育職工養成人走燈滅的良好用電行為。
(三)切實抓好安全管理工作
安全是最大的效益。安全工作抓不好，一切工作都無從談起。去年的“11.3”事故，給事故家庭造成了無法彌補的損失，給我們整體工作造成了極大的被動，也影響了幹部職工的收入。安全事故往往是職工素質不高、違章作業造成的。當前，一是要提高幹部職工安全素質，也就是解決好“自覺+制約”的問題。要利用我們的教育資源，認認真真地抓好職工教育和安全培訓，不能走過場、流於形式。要切實讓應知應會的安全知識入腦入心，切實消除幹部職工違章指揮和違章作業的隱患。二是要狠抓各項制度規定的落實。和諧不等於不嚴格制度。要嚴格執行上級和集團公司有關安全生產的制度規定，嚴格落實以礦長為主的安全管理責任制和以總工程師為主的隱患排查制，一級抓一級，層層抓落實，實現礦井自主、系統自控、區隊自治、班組自理、員工自律。各單位總工程師要切實負起責任，堅持“抓大隱患，防大事故”，狠抓重大隱患的排查和整治，確保安全平穩發展。三是要強化對管理人員、檢查人員和班組長的管理。各礦黨政一把手，都要拿出主要精力抓安全。分管安全生產的同志們，一定要靜下心來，紮紮實實練內功，更加註重重心下移，更加註重系統優化，更加註重細節完善，更加註重有效執行，持續提高安全誠信履職能力。各級監察人員要履職盡責、守土有責，敢於碰硬，堅決查處影響安全的隱患和問題，提高安全檢查的實效性。班組長常年奮戰在安全生產第一線，肩負着其他管理人員無法替代的作用。但是，班組長中許多人既是生產能手，也是違章大王，既是事故的責任者，也是事故的受害者。今後，各單位必須高度重視班組長隊伍建設，真正發揮好班組長的“兵頭將尾”作用。
(四)突出重點項目、緩停一般項目
今年是集團公司項目開工多、需要花錢的地方相對集中的一年。涉及到的內外部開發項目、非煤項目點多面廣。當前的經濟形勢、資金狀況已經不允許我們“撒芝麻鹽”，需要算好帳，定好盤子，用好資金。集團公司已經安排對20xx年項目投資進行認真梳理，分出三類情況。對涉及到外部煤田開發建設和獲取優質煤炭資源類項目，非煤方面已開工建設、並且符合集團公司發展方向的項目，進行重點保障，全力以赴抓好工程進度，儘快培育成新的經濟增長點;對需要進一步優化設計、控制投資的項目，要控制資金投入。對於目前尚在調研論證，尚未立項開工的項目，要保持謹慎態度，能緩則緩，該停則停。在資金計劃上，一是本着量入為出、節約開支的原則，重新審查和修訂20xx專用資金計劃，在保證安全生產的前提下，大力壓縮開支。二是加強專用資金計劃項目管理，實行一項目一論證，論證結果經集團公司批准後再執行，大力壓縮和控制非生產性投資，杜絕計劃外工程和設備。三是執行集團公司統一招標制度，努力降低項目投資。凡是礦區內能夠調劑使用的不得新購。各單位也要按照這些精神，對今年的工程項目進行認真梳理，排出輕重緩急，抓住重點，合理安排，有序推進。
(五)抓好煤炭主業，做好提質、提效、提利工作
今年，我們的煤炭主業產量增幅不大，非煤產業盈利空間有限，只有在提質、提效、提利上多做工作。提質，要提高產品質量、工程質量和煤炭質量，確保出好煤、賣好煤。提效，主要是人工效率。我們在這一點上還有差距，也有很大的潛力可挖，但是有的單位認識不到這一點，用人上多多益善，造成效率上不去。要扭轉這種情況。提利是我們的根本目標，一切工作都要圍繞提高利潤來開展。各單位都要圍繞提利動腦筋、想辦法、下功夫，力爭讓我們的利潤指標能夠圓滿完成。
(六)切實轉變作風，為職工做好表率
1、各級幹部要切實轉變作風，深下去，靠實實在在的工作落實好下達的各項指標。作風反映素質、體現能力、關乎形象。幹部作風建設是當前中央強調的重點工作之一。從我們來説，工作靠大家去落實，目標靠大家去實現。根據形勢集團公司要重新調整考核指標。各單位要針對集團公司下達的新指標，及時召開會議進行傳達貫徹，層層分解指標、明確任務、傳遞壓力。對指標完不成的，要按班子成員發70%，科區級管理人員發80%，其他管理人員發90%，輔助人員發95%，減發工資收入。採掘一線按計件工資發放。一季度一兑現。節能減排抵押獎勵也與新指標完成情況掛鈎，完不成的一律不發。煤化工研究院也要市場化運作，根據成果支付收入。
2、認真落實中央作風建設“八項規定”。我們要求，在內部接待上，嚴格執行“四菜一湯”，不準上高檔菜或變通執行，也可以吃食堂;外部接待，控制標準，實施“光盤措施”。日常接待不上煙、酒、茶、水果，不擺鮮花。各級領導幹部要帶頭執行好中央“八項規定”和集團公司“三個改變”的要求，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，以自身實際行動帶動作風轉變，贏得職工羣眾信任和擁護。
3、開短會、辦實事、説短話。轉變作風從日常活動做起。要提倡開短會、辦實事、説短話，不説假話、套話、無用的話，不開可開可不開的會、不行可行可不行的文。專業會議不準超過2個小時。會議期間不安排就餐。各級幹部要從嚴要求自己，真正在廉潔自律方面做出表率。有關部門要圍繞集團公司工作大局，抓好領導批示交辦、重大決策部署、工作會議、專項會議、重要文件精神和重點工程、重要工作、重點事項落實情況的督促檢查，促進工作任務的高效落實。
同志們，面對當前嚴峻的宏觀經濟形勢，保持集團公司持續穩健發展的良好態勢，任務艱鉅，責任重大。礦區上下一定要堅定信心，同心同德，勇於擔當，積極主動做好工作，確保集團公司各項任務指標的完成。
鄉三級幹部會議書記講話 篇9
尊敬的王炯部長，各位領導、各位同事：
剛才省委組織部常務副部長王奇同志宣佈了省委關於張國華同志為徐州市委書記的決定。省委、組織部長王炯同志作了重要講話，他在講話中對徐州的各項工作給予了充分肯定，對新任領導給予了殷切期望，對徐州未來的發展提出了新的要求，希望全市黨員領導幹部認真學習領會。
剛才國華同志、鐵根同志作了精彩的表態發言，我完全同意王部長對國華同志的全面介紹與高度評價。國華同志和我在崑山同甘共苦、奮力拼搏，共同走過建設全國第一個小康社會的難忘歲月，我們在每一個重大決策上都是思路一致的。國華同志政治堅定，年富力強，善於統籌全局，工作雷厲風行，長期在全國最發達地區和沿海開放前沿擔任黨委、政府主要領導，擁有豐富的領導經驗、先進的思維理念、很強的開拓精神，為人勤奮敬業、堅持原則，作風民主，公道正派。我相信由國華同志主持市委工作、由鐵根同志主持市政府工作，一定會幹得更好，在振興徐州老工業基地、建設區域性中心城市的工作中繼往開來、再創輝煌。
我在徐州工作了整整10個年頭。在省委省政府的正確領導下，在全市幹部羣眾的共同努力下，徐州的經濟和社會事業取得了很大的進步，特別感到自豪和欣慰的是全市幹部羣眾共同做了三件大事。
1、初步創出了一條振興徐州老工業基地的路子。20xx年來，全市GDP從1464.7億元，到5320億元，年均增長13%;一般公共預算收入從71億元到530.7億元，年均增長25%;規模以上工業總產值從1632.55億元到12300億元，年均增長25.2%;形成了八大千億元產業、高新技術產業佔比達到35.5%，提高了28.3個百分點。
2、打造“一城青山半城湖”的美麗徐州。城區面積擴大了一倍，初步形成了淮海經濟區的“八大中心”，中心商圈、新城區、高鐵生態商務區等建設獲得了重大進展，高鐵、地鐵等十大工程全面推進，完成了近3000萬平方米棚户區的改造，全市森林覆蓋率、建成區綠化覆蓋率、功能區三類以上水體佔比都名列全省前茅。
3、建設一支德才素質好、善操作、會落實、能創新、敢擔當的幹部隊伍，形成了奮發進取、團結幹事的良好政治生態環境，這是徐州最寶貴的政治財富。
這些成績的取得，主要歸功於省委、省政府的正確領導，歸功於歷屆市委、市政府打下的發展基礎，歸功於四套班子全體領導精誠團結、開拓奮進，歸功於全市廣大幹部羣眾的共同努力。藉此機會，向在座的各位領導，向長期以來關心支持徐州發展和我工作的海內外朋友、離退休老同志、駐徐部隊官兵、各民主黨派、工商聯和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
著名詩人艾青曾寫道——為什麼我的眼裏常含淚水?因為我對這土地愛得深沉。徐州是我生於斯、長於斯的故鄉，我有着深深的鄉情鄉思鄉愁。一個退休的老同志曾感慨地告訴我：“回首往事，一個領導最大的快樂，就是把業績寫在家鄉的大地上。”我感謝組織上能給我主政徐州20xx年的機會，使我能把自己的美好願望、情感、辛勞與汗水奉獻給這塊熱土，這是對我最大的獎勵。我感謝風雨同舟的市四套班子和各級幹部，為了徐州的發展，你們給予我最大的理解、支持、鼓勵和包容，形成了心無旁騖、團結奮鬥的良好局面。我特別感謝徐州的父老鄉親，你們對徐州的每一點進步都給予了支持肯定。你們渴望徐州發展變化的強烈願望，有情有義、敢作敢為的精神特質，寬厚大度、包容缺點的胸懷，是我無怨無悔奮鬥的強大精神源泉和動力。我深知自己雖已盡心盡力，但工作不可能盡善盡美。藉此機會，我對20xx年來因我考慮不周、給徐州發展留下的缺憾，對於批評過於嚴厲而傷害過的同志，表示深深的歉意。
今天是我最後一次以書記的身份主持會議。領導來複去，山河永駐，人民永在，事業永存。我相信，只要全市上下認真貫徹的系列重要講話精神，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，堅持創新發展、持續發展、團結發展，一張藍圖繪到底，一任接着一任幹，徐州一定會在實現中國夢、建設“強富美高”新徐州的征程上開創新的輝煌。
我常常給大家説起，給我一個舞台，好好演一個角色;離開這個舞台，靜靜做一個觀眾。我馬上要離開徐州了，心中有無限的感慨和深深的眷戀。我會永遠思念徐州，為徐州祈禱、為徐州祝福、為徐州喝彩!
祝徐州的明天更美好!
鄉三級幹部會議書記講話 篇10
學生幹部是學生中的先進分子，是聯繫老師和同學的橋樑與紐帶，是能夠進行自我教育和自主管理的人。你們的思想認識比一般同學更加成熟，你們處理問題的方式也比一般同學更加周全，你們作為全校同學中的佼佼者，在以身作則遵守學校各項規章制度的同時，更應該明確自己所應具備的綜合素質。我認為，當好一名學生幹部應該注意以下幾個問題：
一、要有服務意識和奉獻精神。
學生幹部並不是學生官,學生幹部不應該也不能夠是身份的象徵,不能以此炫耀於人,更不能帶有一些功利思想加入我們這個行列。學生幹部只能是為同學服務的學生公僕,是師生之間溝通的一座橋樑。因此應該做到無私奉獻、不計報酬、任勞任怨、無怨無悔,這是作為學生幹部應當具備的思想認識。
二、要有高漲的工作熱情和高度的工作責任感。
我們從同學中來,理應回到同學中去,和同學們打成一片,紮紮實實、腳踏實地地開展工作,認真完成各項工作任務。這種高度的工作責任感集中體現在：(1)強烈的集體觀念和集體榮譽感,考慮問題和處理事情要從有利於集體、有利於大局的角度出發,如怎樣有利於加強班級學風建設,提高班級凝聚力等,絕不能對班級中不良現象不聞不問;(2)注重反饋信息,要及時將一些信息向班主任或學校領導反饋;(當然出發點還是為了大家的利益)(3)要從同學的角度出發,貼近同學,設身處地地為他們着想,深入瞭解同學們的學習生活情況和思想情況,幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難。
第三、要妥善處理學習與工作的關係。
能否把學習和工作安排妥當,是衡量一個學生幹部是否合格的重要標準。因為你首先是個“學生”,因此,學習是你的首要任務,只有學習搞好了,才能有更多的精力和時間用於自己的工作,也才能在同學中樹立自己的威信,使同學信服於自己,才有可能形成更強大凝聚力的集體。當然,只顧着自己學習,把工作晾在一邊,到最後一走了之。這種行為也是不負責任的,這樣的學生幹部同樣是不合格的。
第四,要注重學習、總結,講究工作方式方法。
作為學生幹部要“多看、多問、多做、多思考”,要虛心地向老師、和同學們學習、求教。要原則性與靈活性相結合,要學會講究方式方法,要勇於開拓、敢於創新,不斷提高自己的工作能力。(比如今天這個會議的召開、組織,召開前的籌備,會議期間的組織、會後的總結,我們有沒有做到位)
第五,嚴於律己,在工作、學習、生活中時時處處起到模範和榜樣的作用。
俗話説得好：“上樑不正下樑歪”。學生幹部在各方面都應做好表率,時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。這樣,無形之中不但提高了自己,也調動了同學們向上的積極性,也同時提高了自己的能力與素質。 第六,樹立全局觀念,協調好各部門之間的工作關係。
學生幹部在做好自己本職工作的同時,要互相配合、互相幫助。就像一部機器,每一個零部件都在發揮着它不可忽視的作用,但是,只有當這些零部件相協調相一致了,這部機器才會運轉得更快更好。因此,在工作中,一定要服從大局的需要,各個部門之間要互相協調、互相幫助。只有這樣,才能使整個團體具有強大的凝聚力。
第七、建立並維護和諧的人際關係。
和諧的人際關係是大學學生幹部順利開展工作必不可少的。在我們的學習、工作和生活中,經常會遇到各種關係,包括上下級關係、同學關係和師生關係、班級人際關係、宿舍人際關係和社團人際關係等。學生幹部應遵循平等、誠實、守諾、尊重、寬容和互利的原則,樂於助人、學會讚賞、懂得寬容,建立並維護一種和諧的人際關係。
學生幹部是最能鍛鍊人、培養人的崗位，能成為其中的一員，是大家的榮幸，既然大家選擇了做學生幹部，就要全身心的投入，本着為同學服務，為班級，為學校服務，挑戰自我、鍛鍊自我的宗旨，你們一定要踏踏實實做好本職工作。同學們，班級管理工作也會為你們未來的社會生活能力打下堅實的基礎，你們必將更能適應這個競爭日益激烈的社會!
鄉三級幹部會議書記講話 篇11
同志們：
20xx年，我們在集團的正確領導下，通過公司二級領導班子和全體員工的共同努力，公司的各項工作均取得了新的成績，不斷開創了企業持續穩健發展的新局面，為保障企業長遠發展奠定了堅實的基礎。20xx年是企業逐步實現破解長期制約因素、推動產品升級換代和提升規模效益的關鍵之年，全力做好今年的各項工作意義十分巨大，尤其是當前有利於推動企業進一步深入發展的內外部因素和條件已基本成熟和完善，我們全體湘器人一定要堅定信心、搶抓機遇，同時，也要正確面對和有效破解企業發展途中的各種矛盾和困難，積極有效克服行業政策變化、產業整合調整、市場激烈競爭等各種不利因素的影響，全力保障企業持續實現又好又快發展。
今天，我們召開的公司20xx年度第一次中層幹部會議，其目的就是要科學合理安排佈署好20xx年的相關工作，統一思想，達成共識，凝聚合力，全力保障公司全年各項工作目標任務的圓滿完成，進一步擴大和提升企業在集團和行業裏的影響力和引領地位。
下面，我講四個方面的意見，與大家共勉並請嚴格貫徹執行。
一、工作理念
今年企業的工作理念是：安全經營、規範創新。安全經營是民爆企業的生命線，是民爆企業生存、發展和實現效益的根本保障。我們各級部門、各級人員要嚴格按照集團和公司的要求，立足本職崗位，認真履行好工作職責，嚴防各類問題和事件的發生，全力保障企業實現安全經營。
規範創新是推動企業實現可持續發展的有效途徑和重要舉措。當前重點是要突出制度規範、員工行為規範和管理創新、科技創新四個環節。
在制度規範上，公司擬定今年上半年內對公司的所有規章制度進行一次全面梳理、修訂和完善，實現全面優化升級，更好的滿足和符合企業的實際以及今後發展的要求。
在員工行為規範上，主要是要進一步突出強化員工的日常教育和管理，進一步全面提高各級人員遵章守紀的思想意識和自覺行為，同時，進一步加大生產(工作)現場的監管和對違規違紀行為的處罰力度，堅決遏制有損文明辦公的行為和“三違”、“四超”等習慣違章現象的發生。
在管理創新上，要深入研究分析現代企業管理的有效形式，有重點的選擇推行符合企業實際和行業管理要求的精細化管理等先進的管理方式和方法，徹底解決現有機制體制上的管理弊端和工作流程上存在的推諉、拖拉、落實不到位等不流暢、不高效的問題，提升企業管理水平和效果。
在科技創新上，要着力穩定、鞏固和拓展現有科技項目的研發成果，加快實現轉化為企業實際生產力，提升企業產品科技含量，同時，要認真按照行業政策的要求和市場的實際需求，通過自主創新和引進、應用、再創新等多種方式，加大企業高科技產品的研發力度，保障企業5年、20xx年甚至於更長時期的科技產品儲備，為推動企業可持續發展提供堅強的科技支撐。
二、工作思路
(一)實施一大戰略。就是要全力推動實施企業生產線的改造建設。這是企業有效應對永州市新的城市規劃建設保障企業生產經營符合相關規範要求以及破解基礎雷管長期外購制約瓶頸的重要舉措，是企業當前的重要工作，事關企業的長期發展和穩定。公司已多次召開專項工作會議，併成立了專項工作指揮部，相關前期準備工作取得了預期的效果。目前的重點是要着力解決好兩個方面的問題。一是決策問題。首先是公司內部要提高認識，統一思想。要清醒的認識到在公司原有生產區建設二條基礎雷管生產線的條件和空間均不具備，建設一條基礎雷管生產線是不符合企業長期發展需求和永州市城市建設規劃要求的，只有實施異地生產線安全技術改造，才能真正全面滿足永州市城市建設規劃和企業的長期發展的要求。我們全體幹部員工要達成共識，相關職能部門要儘快制定出專項工作實施方案交職代會討論並形成決議。其次是將公司決議速報集團爭取獲得同意，在此基礎上呈報省國防科工局力爭獲得生產線異地安全技術改造的同意批覆。二是政策問題。生產線的異地改造涉及面廣、任務繁重，項目報批、徵地和工程建設等等投入的資金巨大，我們要深入廣泛研究相關政策，爭取獲得國家和省、市、區最大限度的政策和資金扶持。保障項目建設順利有序高效運行。
(二)貫穿二條主線。一是通過管理工作的強化引領生產經營;二是以技術升級引領生產經營。
在強化管理工作上，重點要突出強化安全、質量、現場、勞動人事、成本和費用的管理。
1、安全管理。要進行一次全面總結，深入剖析存在的不足和問題，制定相關措施予以整改。好的經驗和方法要持續保持和推廣，同時要實現不斷創新。一是安全理念。要牢固樹立起“安全是頭等大事、安全是自己的事”的新的安全理念，實現全公司各級部門、各級人員聯動協作和齊抓共管，保障企業安全生產。二是安全生產責任制的簽訂要變革相關模式，要注重系統性和有效性，不能為了應付檢查和考核而流於形式，無法真正執行和落實到位。三是安全職能部門要進一步強化管控力度，要敢抓敢管，同時要注重發揮各單位安全員的職能作用，真正實現全方位全過程的安全監管。四是隱患整改要及時到位。要根據隱患的實際情況進行區分，能立即整改的必須要求立即整改到位，一時不能整改的要制定相關措施限期完成整改。在安全部門允可的前提下，可推行隱患單位自主整改。
2、質量管理。要全力推進質量興企戰略，重點突出完善質量體系的符合性和實效性，嚴格質量過程管控，加強質量改進和與用户的質量信息反饋，實行閉環管理，着力提升企業產品實物質量和用户的滿意度。
3、現場管理。目前，公司的現場管理同比有了較大的改觀和進步，但也還存在着許多薄弱環節有等於進一步加強，主要是物品擺放、作業秩序和員工的操作行為等等。我們一定要嚴格按照“現場管理年”和“安全標準化班組建設”活動的要求，以及借鑑和引用外單位好的經驗和作法，進一步提升企業現場管理的水平和效果。
4、勞動人事管理。要全面強化各級人員的教育培訓，進一步提高業務素質和工作技能，更好的為企業的發展服務。尤其是要加強各類專業技術人員的培育、引進、使用和管理，為企業的發展提供強大的科技人才支撐。要進一步加強勞動組織紀律，提升企業形象，尤其是中層領導幹部要切實履行請銷假制度，爭做遵章守紀的典範。要合理調配人力資源，做到一崗多職，一崗多能，避免人浮於事的不良現象。
5、成本管理。要認真做好企業各項成本預算，重點掌控好員工工資增長和原材料漲價等相關因素。要進一步加強價格管理，產品銷售要嚴格執行公司價格管理制度。物資部門要深入開展市場調研，及時分析和有效把握物資價格走勢，在物價低位運行時可實行低價購進和適度囤積，既保障滿足企業生產經營的實際需求，又實現好採購成本的穩定和持續下降。同時，要進一步嚴格物資收發和領用的制度管理和程序管控，保障高效使用和實現節支增效。
6、費用管理。要進一步控制好社保、醫保和失保等管理費用，充分利用相關政策法規，爭取少交和最大限度額的資金反饋，降低企業管理成本。繼續施行費用指標上限管控措施，實現招待費、運輸費等非生產性費用的支出與去年同比略有下降。2月20日前公司辦公室要確定好公司領導和相關部門的費用指標。指揮部的費用實行單列。從3月1日起營銷部的業務招待費實行公司辦公室統一管理和財務單列。
在技術升級工作上，要認真落實《民爆行業技術進步指導意見》，對已完成的相關整改事項要進一步穩定和鞏固，未落實的限制和淘汰的產能和技術，要制定好相關應對措施，嚴格按照規定的期限和要求整改落實到位，保障企業生產經營更好的滿足《意見》的要求。重點要做好：1、太安取消粉藥以及太安藥相關替代產品的研發和引用。2、“兩高”產品相關技術叁數的完善和穩定，保障更好的滿足設計任務書的要求，以及下線、封口和貼標一體機的購買;延期引信裝臵產品工藝的進一步完善和穩定。3、五分廠拉撥和切粒工藝的改進，以及裝藥機、拉撥機、切粒機和倒藥機的完善和外購。4、四分廠聯鎖裝臵的改進。5、總庫視頻監控的改造。
(三)主抓三大要素。穩定的要素;資源的要素;幹部的要素。
1、穩定。穩定是企業發展的重要保障。沒有和諧穩定的大好局面，企業的建設與發展只能是事倍而功半，甚至於舉步維艱。我們一定要高度重視，並正確處理好改革、發展與穩定的關係。一要加快歷史遺留問題的解決，保障穩定。二要進一步加強和創新思想政治工作，及時瞭解和掌握員工的思想動態，保障員工隊伍的穩定。三要進一步加強安全保衞工作。保衞部要進一步制定和完善各類突發事件的應急預案，切實保障和維護公司正常的辦公秩序和治安秩序。
2、資源。資源是企業發展的源動力。我們一定要合理規劃、配臵和使用好各種資源。一是要深挖企業內部資源。二是及時有效建立和儲備好各種社會資源，構建起企業與政府的聯繫網絡，取得政府對企業工作的大力支持。當前階段最重要的是要取得各級政府對公司生產線改造建線和徵地等方面的支持。三是要用活用好政策資源，儘可能的爭取政府的各項政策和資金的支持。
3、幹部。幹部是企業建設與發展的中硫砥柱，是保障企業各項工作目標任務圓滿完成的主力軍和核心力量。我們既要嚴格按照德才兼備的原則和制度條例任用和管理好乾部，同時，也要在政治、經濟和生活等諸方面進一步給予關心和支持，保障幹部健康成長和工作主動性、積極性、創造性的進一步發揮，為推動企業進一步持續發展作出新的業績和新貢獻。
三、工作目標
1、效益和收入目標：全年力爭實現產值、銷售收入雙超2億元。員工年收入人平繼續保持10%的增幅。
2、安全工作目標：因工死亡和一般燃燒、爆炸、設備事故為0;千人職工重傷率為0;員工輕傷事故頻率≤7‰;安全、環保、工業衞生“三同時”執行率達到100%;隱患整改率>95%。
3、質量工作目標：全年主導產品一次交驗合格率≥97.6%;產品抽檢合格率為100%;綜合良品率≥99.0%;大宗原材料進廠一次交驗合格率≥90.0%;顧客滿意率(度)≥90.0%;質量損失率≤0.8%;重大質量事故(或問題)為0。
4、技改工作目標：規劃建設好生產線的異地安全技術改造。按規定的時限和要求落實好《民爆行業技術進步指導意見》。
各單位要根據公司的各項工作目標的要求，制定好相應的工作落實措施，進一步細化和分解工作目標任務，全力保障企業全年工作目標的實現。
四、工作要求
對幹部的五點工作要求：勤奮學習、勇於擔當、團結協作、無私奉獻、廉潔自律。
1、勤奮學習。學習是增長知識、提高本領、拓展能力、強化修養的基本途徑。只有不斷的全面深入系統的強化學習，才能更好的滿足工作的需要和順應時局發展的要求。我們各級領導幹部務必要進一步加強學習的自覺性和主動性。一是向書本學習，利用業餘時間“充電”。二是在工作實踐中學習，勤於總結，促進提高。三是借鑑學習同事和兄弟單位好的工作經驗和方法，實現引用、改進和再創新，進一步提高工作技能和水平。在學習的過程中要結合實際工作的需要去學，學以致用，不斷提高工作實踐中發現問題、解決問題的能力。
2、勇於擔當。擔當價值千金，擔當任重千鈞。領導幹部任何時候都要勇於擔當、敢於擔當。在困難面前不退卻，矛盾面前不避讓。勇擔工作指令貫徹執行之職，勇擔工作任務圓滿完成之職，勇擔保一方和諧穩定之職。
3、團結協作。團結就是力量。公司各項工作目標任務的完成和企業的發展需要我們全體湘器人的共同努力，尤其是我們的領導幹部更要同心同德，心往一處想，勁往一處使，相互配合，互相支持。
4、無私奉獻。領導幹部任何時候都要甘於奉獻，要忠於職守、愛崗敬業、吃苦在前、享受在後。任何時候都要胸懷全局，自覺服務公司生產經營這個中心，自覺維護公司的利益和形象，不能什麼都向錢看，沒有加班費，沒有補助，工作落實起來就打折扣。更不能為了部門甚至於個人的利益而有損企業的利益和形象，這是很不好的，是不利企業和自身的共同發展的思想和行為。
5、廉潔自律。廉潔自律是黨員幹部的基本要求，也是我們立身之本、為人之道和處事之基。職工羣眾最不滿意的問題在廉潔上，幹部出問題最多的也是在廉潔上。我們一定要警鐘長鳴，嚴守黨紀國法，切實築牢拒腐防變的思想防線。常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，淡泊名利和權位，廉潔奉公，堂堂正正做人，清清白白做事。
同志們：當前，企業的發展正處於大有可為的重要機遇期，發展的方略已明，大計已定，成敗的關鍵因素在幹部。希望我們在座的各級領導幹部，一定要團結一心，統一思想、轉變作風，科學把握髮展規律，主動適應環境變化，有效化解各種矛盾和困難，積極帶領全體員工更加奮發有為的工作，不斷推動企業實現新的發展和新的跨越。
鄉三級幹部會議書記講話 篇12
同志們：
今天，把大家召集起來，開個全局幹部會。剛才，幾位領導就有關工作進行了安排佈置，我就不再多講。這裏，我要着重談談關於“做人”的問題。有人可能就不理解了，在座的人年輕的快30歲，年紀大的40--50歲，誰還不知道如何做人?有沒有講的必要性?我説，非常有必要，因為做人是每個人的根本，是每個人必須認真思考的問題，也是一個博大精深、常思常新的人生哲學。結合實際情況，我準備談下面三個方面的認識。
一、要做事，先做人
一個人從誕生到死亡，終其一生所解決的問題不過兩類：一是做人，二是生存，所以人們常説：“世上惟有做人苦，萬事無如吃飯難”。形象地總結了人生必須面對的兩大難事、苦事。每個人的一生，要想在社會上有所作為，幹出一番事業，就必須學會做人。人一生的成敗得失，實際上就是自己做人上成敗得失的結果。下面，我就從學會做人的重要性談起。
(一)學會做人，是個人立身處世的根本
孔子在《大學》一書中總結了人一生實現遠大理想抱負的模式，這就是：“修身、齊家、治國、平天下”，把“修身”放在第一位，作為人生的第一大學問。“修身”是什麼?“修身”就是我們所講的“做人”。孔老夫子這句話的意思是説：一個人只有先學會了做人，然後才能管理好自己的家庭，進而才有能力去治理一個國家，達到天下太平，人民安居樂業。如果一個人沒有學會做人，連自己的事、自己家庭的事都管不好，那麼，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以説，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。比如希特勒，一個直接挑起二次世界大戰的人，能力超羣，權力至上，在他的帶領下，德軍法西斯的鐵蹄踏遍整個歐洲、非洲。在當時的歐洲，除了憑藉英吉利海峽的英國和前蘇聯沒有被完全佔領外，所有的國家都劃歸到了“第三帝國”的版圖之中。但是，他沒有學會做人，他把個人的幸福建立在其他人的痛苦之上，他給自己制定的理想目標，是以其他國家和人民的生命和痛苦為代價的。這就必然會遭到全世界大多數人民的反對，最終逃不脱失敗的命運。最近人們慶祝二戰勝利60週年，希特勒仍然被作為歷史罪人，用來警醒後世，珍惜和平;成克傑，官至全國人大副委員長，家有財富數千萬，地位很高，但他也沒有學會如何做人，用黨和人民賦予的權力，大肆謀取私利，損害人民的利益，最後也淪為人民的罪人、歷史的罪人。正如古人所説的：“官品即人品，做官先做人”。反過來講，那些懂得做人，具有高尚的人格魅力的人，則永遠被懷念、被學習。20xx年，西方人在評選20世紀最偉大的思想家，馬克思排在了首位，因為他的思想和魅力鼓舞和影響了一代人又一代人。所以，古人説：“才智，德之資也;德者，才之師也”。
(二)學做人，是每個人一生的大任務。它不是一時一事之功，而是每個人一生中時時刻刻、事事處處都要面對的課題和考驗。從辯證唯物主義觀點看，人從本質上講是社會的人，不可能脱離社會而孤立存在。不同的國家，不同的時期，都會有不同的內容和色彩。因此，在社會主義市場經濟條件下，如果不能在各種思潮和利益誘惑面前保持清醒地頭腦，也會迷失方向，失去做人的根基而走上邪路。
(三)學會做人，是社會發展的需要。人生在世，在解決生存問題之後，更大程度上是為了實現自身價值。每個人都有這種願望，任何人也不願自己成為一個無用之人，都有把自己的才能展示出來、從而體現自身價值的願望。現代社會的發展，分工的細化，使人與人之間的協作顯的更加重要，僅靠一個人的孤身奮鬥，要完成一項工作是很困難的。所以，每個人都會以不同的方式參與到一個團隊中來，成為這個團隊中的一分子，並和團隊一起同呼吸、共命運，在實現團隊發展的同時體現個人的發展價值。
大雁南飛就是一個團隊合作的過程，是一羣志同道合的夥伴互相協作、互相鼓勵、直至實現共贏的過程。它們總是喜歡排成“人”字飛行，在這種結構中，每隻大雁翅膀的扇動都會給緊隨其後的同伴增添一股向上的力量，支持它們順利完成長途旅行。
有人這樣總結説：一個團隊的生命力，不是技術，不是人才，不是資金，而是共同的信念和團結一致的步調。這句話十分精闢。《西遊記》中唐僧四人團隊經過九九八十一難，取回了5048卷經書，既完成了唐朝皇帝交給的使命，每一個成員也都脱胎換骨，成仙成佛，功德圓滿。他們靠的不是孫悟空的“七十二變”，不是觀世音菩薩，憑的是一種執著的“取回真經，普救眾生”的信念。從這個意義上講，我們局也是一個團隊，我們行政管理全面到位靠什麼?靠的是“一家人，一股勁，一條心”的共同信念。只有在這個共同信念下實現了發展壯大，我們每一個人的自我價值就會得到充分地體現。要保持這個共同信念，不是講幾句口號，説幾句空話，而是要求每個幹部職工特別是在座的中層幹部，都要“修身養性，學會做人”，始終如一按這個信念調整思想，擺正位置，按這個信念團結拼搏，開拓進取，齊心協力開創工作新局面。
二、千學萬學，學做真人
“千學萬學，學做真人”是著名教育家陶行知的一句名言。什麼樣的人算
“真人”，説法各異，意思相同。毛澤東在《紀念白求恩》一文中就講，要做“一個高尚的人，純粹的人，有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。孫文盛部長在國土資源部機關講黨課時，提出“人品好”，即清廉、誠信、正直、實幹。公民基本道德規範規定“愛國守信，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”等等。這裏，我結合個人的體會，認為一個“真人”應該具備兩方面的特徵：
特徵一：身正，樹立正確的行為規範
人們説：“身正不怕影子斜”，“其身正，不令則行;其身不正，有令不行”。就是講，一個人只要樹立和保持正確的行為規範，堅持做正確的事，正確地做事，就會心胸坦蕩，不害怕別人説三道四;反之，如果一個人做了違法的、不道德的事，他的心裏總有一種空虛，作為一名領導，這一點尤為重要。古人總結出來的一句話非常貼切，就是“君子坦蕩蕩，小人常慼慼”。要做到“身正”，起碼要做到以下三點：
第一，遵紀守法，清正廉潔。這是當前我國法制社會的基本要求。一定的社會形態、一定的歷史發展階段，都會形成一定社會規範，法律法規、黨紀政紀就是強制性的社會規範。要在這樣的社會條件下學會做人，就必須首先做到遵紀守法，否則，就會面臨被制裁的危險。我多次講過，我們局是行政管理部門，是全社會關注的熱點焦點。而在座的中層幹部，又是具體執行各項管理職責，擁有大大小小權力的人，更應該模範做到遵紀守法，清正廉潔。要時刻注意管好自己的人，用好手中的權，花好單位的錢，在任何環節上都不可麻痺大意;要堅持依法辦事，杜絕以權謀私，嚴格執行各項法律法規和局規章制度，堅決防止不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;要始終把黨紀國法牢記在心，做到警鐘長鳴，長抓不懈。
第二，誠實守信，公道正派。人無信不立，人不公無威。説話辦事講誠信，講公正，是做人的又一基本要求。有的人信奉個人主義生活哲學，一輩子都是功名利祿和一己私利的奴隸，為了個人私利，不惜欺瞞別人，搞陽奉陰違兩面派作風;不惜勾心鬥角，爾虞我詐。殊不知，這才是團隊發展之大忌。所以，我們要倡導誠實守信的理念，提倡與人為善、誠心待人，表裏如一;我們要倡導公道正派的理念，提倡一身正氣，光明磊落，心底無私，努力用自己的人格魅力去感召人，凝聚人。
第三，愛崗敬業，樂於奉獻。我們都是為着一個共同的目標，走到這個集體中來的。這是一種緣份，更是一種機遇，一種在履行管理職責中實現個人價值的機遇。而集體是我們每個人施展才能和抱負的舞台，是走向成功的載體，兩者是相互依存、相互促進的關係。懂得了這樣一層道理，我們就能理解愛崗敬業對我們每個人的重要意義，不斷增強工作的自豪感、責任感和使命感;就能自覺地把個人融入集體這個大家庭裏，與之同喜同樂，為之夙興夜寐，無私奉獻，貢獻出自己全部的力量。
特徵二：心正，樹立準確的人生態度
所謂“心正”，就是有一個正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠保持積極健康、樂觀向上、與世有益的生活態度，在紛繁複雜的現實生活中不斷修煉心性、陶冶情操、完善人品;就是能正確處理集體與個人、理想與現實、機遇與奮鬥、耕耘與收穫、奉獻與索取、名與利、苦與樂等各種關係;就是始終保持一種中正、和諧、寧靜、淡泊、穩定的心境，坦然面對來自各方面的喧囂、誘惑和煩惱。
宋朝大詩人蘇東坡就留下一段“八風吹不動，一屁過江來”的典故。他在江北瓜州任地方官時，自覺修身有得，就寫一首詩，派書童送給江南金山寺的住持佛印禪師，詩是這樣寫的：“稽首天中天，毫光照大千。八風吹不動，端坐紫金蓮。” 何謂“八風”呢?從字面上看，是八面來風的意思。而佛法所指的是利(利益)、衰(逆境)、毀、譽、稱、譏、苦、樂等八種情緒之風。意思是説，他本人修身養性已達到了很高的境界，八面來風都無法吹動。那佛印禪師讀罷詩後，提筆批了一個字，讓書童帶回去。蘇東坡一看，只見上面批了一個斗大的“屁”字，不禁無名火起，於是乘船過江去找禪師理論。禪師迎着蘇東坡呵呵大笑道：“你不是説‘八風吹不動’嗎?怎麼一個‘屁’就把你吹過江來了呢?”。蘇東坡聽得一愣，頓時面紅耳赤、無言應對。這個典故告訴我們：要真正做到“心正”，並不是一件容易的事情。它需要堅持不懈、躬身反省、深刻剖析，不斷剔除心中的雜念，保持正確的人生態度。對如何修煉“心性”，有人提出要具備“五心”，我認為還比較到位：
一是“進心”，即進取之心。俗話説：“水往低處流，人向高處走”。一個人如果沒有了上進心，就會失去人生的追求和前進的動力，就會在消極等待中度過庸庸碌碌的一生;同樣，一個團隊如果沒有了上進心，就會失去發展方向和奮鬥目標，就會逐漸消亡，被社會所淘汰。因而，保持積極健康的“進心”，對個人、對集體乃至對整個民族，都是必備的優秀品格。但是，必須採用正確的進取之道，靠勤奮敬業、紮實工作，靠優異的成績來取得，決不能抱着損人利己、搞陰謀詭計的想法去擠兑別人，以鋪平自己“上進”的道路。否則，只能使自己失去做人的基本品行，成為人人不願共事的“孤家寡人”。
二是公心，即公平公正之心。具備了“公心”的人，想問題、辦事情，都能從大局出發，公道正派、是非分明、一身正氣;能堅持原則、堅持正義、牢記職責和使命;能以責人之心責己，以恕己之心恕人。他們不會因為個人的好惡，去做違背法律法規和原則的事情;不會造謠生事、挑撥離間，去做出陰險低俗的小人之舉。在我國古代就有“舉賢不避”的例子，唐貞觀五年，唐太宗發現天氣乾旱異常，認為是朝廷政治出了問題導致的，就頒發詔書，讓羣臣暢所欲言指出皇帝和朝廷的毛病，官員們紛紛呈送奏章。中郎將常何沒有文化，但他的奏章卻洋洋灑灑，極有價值。唐太宗既興奮、又奇怪，就傳問常何：“這奏章很好，是你寫的嗎?”，常何向皇帝説：“我哪有這個本事，是我的門客馬周替我寫的”。這出自“公心”的一句實話，讓馬周由門客變成宰相，常何也因此得到了唐太宗的嘉獎。
三是愛心，即團結友愛之心。人生活在社會這個大家庭中，人人都需要幫助，也都有幫助他人的責任。具備了“愛心”的人，能真心實意地愛護別人、關心別人，時刻為他人着想;能寬厚待人、心存善意、懂得寬恕別人的“冒犯和過錯”。從這個意義上講，團結友愛之心就像“黏合劑”，能凝聚人心，增強士氣;就像“加速器”，能消除摩擦阻力，降低成本，提高效率;就像“微笑的天使”，給周圍的人們送去温馨、送去友情、送去和諧的春風。這裏，我還要專門講一下協調的問題。協調是管理工作的基本職能，而協調不力就影響了工作的進度，形成了工作的盲點，阻礙了信息的暢通，是管理工作中最大的浪費。要解決協調不力的唯一辦法就是運用“團結友愛”這個法寶。
四是誠心，即誠實守信之心。戰國時期，秦國的宰相商鞅曾以“立木樹威”的辦法，建立起人民對官府的信任，成為後人傳頌的佳話。這個故事向我們昭示了誠實守信的重要性。今天，我們認為具備了“誠心”的人，他們懂得如何與人相處，不妒忌、不猜疑、不討人便宜;他們從不惡意的去攻擊別人、嘲諷和譏笑別人;他們能夠正視自己的錯誤，勇於公開承擔責任、承認並改正錯誤。更重要的是，具備“誠心”的人，能始終做到老實做人、踏實做事、紮實工作。 五是“清心”，即清靜寡欲之心。俗話説：“世上莫如人慾險”。如果一個人抵禦不了各種不良因素的誘惑，總是什麼都想要，什麼都想得到，而現在的條件又滿足不了，就有可能做出違法違紀的事情，走上犯罪的道路。所以，我們説，具備了“清心”的人，他們的言行一定遵循共同的準則、符合社會的利益;他們行為一定韜光養晦、腳踏實地，不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。
三、修身養性，學會做人
前面我講了為什麼要學做人以及應該做什麼樣的人等等，接下來我簡要地談談如何學會做人。主要有兩條：
(一)學會反思和自省。 一是自我分析。分析我是誰?我在哪裏?我在幹什麼?我將是什麼樣子?等等，對自己的現狀有一個準確的定位，並找到做人方面存在的問題;二是自我診斷。 診斷問題發生的領域，是家庭問題、自我問題、還是工作問題;或是其中兩者或三者的共同作用;診斷問題的難度。是否學習新技能?是否需要全神貫注?是否需要個人改變態度與價值觀;診斷自己與組織的相互配合情況。自己是否做出貢獻，是否學會在組織內部適合自己的職業領域中發揮專長，和其他組織人員的團結協作怎樣等;三是制定計劃，明確需要做的培訓和準備。列一目錄：在你工作與生活中，什麼你做得好?什麼做得不好?你還需要什麼?是需要學習，還是需要增加經驗?培訓和準備的時間如何安排等;五是求詢朋友、同事，特別是和伴侶交談意見，詢問一些諸如怎樣找到如何應付目前的問題;如何同上級打交道，怎樣兼顧家庭與工作等。
(二)身體力行去實踐。按照日常對自己的反思以及改正計劃，要毫不遲疑地付諸於行動，把自己對做人的點滴領悟，迅速運用到實際工作和生活中，在運用中學習，在實踐中體會，相信一定會有明顯的收穫。最後，我送大家幾句話，講出來與大家共勉：人生最大的敵人是自己;人生最大的失敗是自大;人生最大的無知是欺騙;人生最大的悲哀是嫉妒;人生最大的錯誤是自棄;人生最大的法寶是精進;人生最大的禮物是寬恕;人生最大的罪過是自欺欺人。
今天，關於做人講了這麼多，其目的只有一個，就是希望我們局的每一個人特別是在座的同志，都能成為高尚的人、純粹的人、有道德的人、對人民有益的人，團結攜手建設我們的美好明天!
鄉三級幹部會議書記講話 篇13
同志們：
在新春佳節剛過，全縣三級幹部會議召開之後，20xx年各項重點工作全面啟動的關鍵時刻，餘關鄉及時召開鄉、村、組三級幹部會議，傳達貫徹全縣三級幹部會議精神，回顧總結20xx年的工作，安排部署20xx年的各項工作任務，行動較快，安排到位，措施具體，這對於激發鄉、村、組三級幹部的積極性，加快全面完成今年的各項工作任務必將起到積極的促進作用。首先，我代表縣委、縣政府對會議的召開表示熱烈的祝賀!
今年，經縣委會議研究決定，由我聯繫指導餘關鄉的工作。今天有機會和大家一起共同探討餘關鄉20xx年的各項工作，並親自感受到全鄉上下在黨委政府的帶領下，開拓創新，紮實工作，大幹快上，爭創一流的精神風貌和良好勢頭，我感到非常高興。
我曾幾次來餘關調研、督查工作，對餘關鄉的情況比較瞭解。總體感到，近幾年餘關鄉的工作抓的比較緊、比較實，成效比較明顯，發展變化很大。特別是去年一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉黨委、政府一班人帶領全鄉廣大幹部羣眾，辛勤努力，紮實工作，使全鄉經濟社會繼續保持了快速發展的良好勢頭，各方面的工作都上了一個新的台階，在全縣保持了第一梯隊的位置。具體來説，有以下幾個方面給我留下了深刻的印象： 一是認真貫徹執行縣委、縣政府的決策部署。鄉黨委、政府執行縣裏的決策部署不走樣、不變調，提出的工作思路既符合縣的要求，又充分結合了鄉村實際，體現了自己的特點。制定的一些工作措施切實可行，富有操作性。鄉黨委、政府一班人低調務實，團結協作，抓工作落實的合力很強,對上級出台的各類支農惠農政策，都能不折不扣地落實到户到人，不僅極大地調動了農民的生產積極性，而且有效改善了黨羣幹羣關係。
二是突出了經濟發展這個主線。在強化產業支撐上積累了經驗，探出了路子。餘關的煙葉繼續保持了南陽市第一鄉的稱號，核桃基地在全省都很有名氣，甚至是引起了國家林業廳的主意，畜牧業除了引進牧原這個亞洲第一大單體養殖場外，今年更是配套引進了生態科技示範園，去年底開工的商貿城，在全縣也是一個先例，此外，還在全鄉探索煙地接茬蔬菜、大棚閒置期蔬菜種植等出了經驗，這些都受到了縣委政府的肯定，很是不簡單。
三是取得成績令人驚奇。像餘關這樣的農業鄉鎮，沒有企業支撐，能夠連續多年在全縣保持位次在前五名內，進入內鄉發展的第一方陣，這是很令人驚奇的，也是很值得研究和推廣的。 這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導，鄉黨委、鄉政府精心謀劃、狠抓落實的結果，更是廣大幹部羣眾奮力拼搏、苦幹實幹的結果。對於去年的工作，縣委、縣政府是非常滿意的，也是給予充分肯定的。
當然，由於受客觀條件和地理條件的限制，我們工作中還存在一些困難和問題。如招商引資、產業發展、幹部作風等方面還有待於進一步提高，這些問題，需要鄉黨委、政府再作進一步的研究，需要全鄉廣大幹部羣眾再作加倍的努力，在今後的工作認真加以改進和解決。
關於今年的工作，剛才，劉曉書記作了全面的安排部署，講的都很到位，完全符合縣委、縣政府的要求，符合餘關鄉的實際，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調兩點意見：
一是要突出招商引資引項目的龍頭地位。在我看來，招商引資引項目是一項民心工程，對於餘關更是如此，每年春節剛過，餘關就會有很多農民子弟蜂湧而出，去發達地區打工，我就想，如果這些子弟能在餘關找到工作，能在內鄉找到工作該多好，所以我説，招商引資引項目是民心工程，對於那些能夠招來商引來資的，我認為他們就是餘關的功臣。幾年來，餘關也引進了不少項目和資金，這是有目共睹的，但是今年，對於餘關是個不可多得的招商引資引項目機遇，一方面是國家的政策對餘關是非常有利的，水利建設今年被作為了中央農村工作的重頭戲，這對於餘關這樣的丘陵農業鄉，意味着天上掉餡餅，當然，這個餡餅大家不去接，那也是落不到頭上的，另一方面，餘關產業非常有特色，已經引起了上級部門和專業廠家的注意，為開展招商引資活動，提供了難得的機遇。如果不抓住這個機遇擴大開放、招商引資，資本就會流水東去，成為“過路財神”。 因此，今年務必進一步增強做好招商引資工作的緊迫感和責任感，清除一切雜念，排除一切困難，風吹浪打不動搖，強勢招商不鬆勁，狠抓產業招商、以商招商、全民招商，充分發揮餘關在外工作和創業務工人員的資源優勢，放大以情招商效應，全方位、多渠道地開展招商引資工作，真正形成人人談招商、人人為招商、人人抓招商的全民招商大格局。
二是抓好煙葉這個税源。隨着國家對煙葉資源配置改革的推行，對於一些煙區，將逐步削減甚至取消種植計劃，扶持重點區域發展煙葉。而從目前所瞭解到的情況來看，我們內鄉煙葉在全國走俏，內鄉的煙庫連級外煙都外調一空，供不應求，而我餘關是內鄉優質煙產區的中心地帶，耕地資源、生態環境等可持續發展潛力巨大，這就是餘關的優勢和機遇，隨着一些煙區被取消，用在這些煙區的資金將隨之轉移過來，加上國家的扶持，預計劃入計劃的煙區，每畝各級投資將超過3000元，再加上進入計劃區的煙葉，將享受提級提價、肥膜補貼等等，煙葉的種植效益將會是其它作物無法比擬的，這幾年來，餘關煙葉產業發展，不管是產業規模，還是煙葉質量，不管是煙農種煙的積極性，還是政府抓煙的主動性，年年都上新台階，年年都有新進步，年年都有新發展。但是，對於這樣一個老煙區來説，與縣委政府對煙葉產業發展的要求相比，與周邊鄉鎮發展煙葉產業的態勢相比，與羣眾對煙葉產業的新期待相比，餘關完全可以把發展步子邁得更大一些，把發展速度提得更快一些，把發展的質量抓得更好一些。這樣，才與老煙區的稱號相適應，才與餘關應有的發展水平相適應，才與煙葉產業在富鄉富民中發揮的作用相適應，農民增收、財政增長才能持久。
三是對在座的黨員幹部提點要求。要過得硬不要過得去。幹部最大的成就感是什麼?一個幹部不是官越大越有成就感，而要靠幹事、幹成事來獲得羣眾認可、贏得羣眾尊重，要靠過得硬的真本領來證明自己的實力。無論哪一級幹部，無論身處哪一個崗位，你可以過得平凡，但不能平庸，更不能無用。任何部門，無論職能強還是職能弱，都要敢爭第一、勇創一流，工作要全力抓，展現硬實力;要用心抓，幹出硬水平!要講後天作為不講先天條件。每個部門、每個崗位的工作基礎、工作條件都不一樣，也不可能一樣，不能怨天尤人，不能凡事都講客觀條件，做事就講充分條件、必要條件，不能等着把資金和政策都給你了，非要萬事俱備了，才能幹好工作。先天條件不充分，後天努力必須充分，在座的黨員幹部，要不講充分條件講現有條件，不講先天條件講後天努力，立足現有條件，在現有舞台上發揮最大的能量，創造最好的業績。
同志們，一年之季在於春，春耕大忙季節已經來臨，希望大家進一步統一思想，克服困難，及早行動，迅速投身到各項工作中去，為開局和全年的各項工作開好頭、起好步，努力開創餘關鄉工作新局面。
鄉三級幹部會議書記講話 篇14
同志們：
按照中央和市委的統一部署，昨天下午區委召開了“徐彙區保持共產黨員先進性教育活動動員大會”，這標誌着我區的先進性教育活動已經全面正式啟動。今天，我們根據區委的要求，對第一批參加先進性教育活動單位的第一責任人和工作骨幹進行培訓，目的是要進一步深入領會錦濤同志、慶紅同志、國強同志以及良宇同志和明貴書記講話的精神實質，充分認識開展先進性教育活動的重大意義，準確把握先進性教育活動的有關政策規定，進一步明確各階段的工作程序和主要任務，按照中央和市委的要求不折不扣、紮紮實實地組織好、實施好先進性教育活動。
今天下午的培訓，儘管時間比較短，但是會議的主題和重點非常突出，培訓的內容又非常具體，使大家對整個先進性教育活動的開展有了更全面的把握。
在分組討論中，大家認真思考、踴躍發言，不僅談認識，更就如何做好本系統、單位和部門的先進性教育活動展開了討論，氣氛熱烈，還提出不少建設性的意見和建議，有些我們已經做了解答，有些我們還將交由辦公室同志回去認真研究，並以適當的形式及時給大家一個反饋。總之，今天的培訓已基本達到預期要求，概括起來有四方面特點。
一是提高了思想認識。許多同志説，通過培訓對中央、市委和本區開展先進性教育活動的重要意義有了進一步的認識，同時也更加感到開展好先進性教育活動，對於用“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高各級黨組織的領導能力與水平，實現我區構建和諧城區的目標，推進經濟社會等重大工程、重大項目的建設都具有十分重要的意義。尤其是向各處級單位派出督導組，更是幫助基層把握關鍵、落實目標的有力措施，也是“三講”教育和試點單位成功經驗的總結和運用。大家表示，一定要把思想認識統一到中央和市委關於開展先進性教育活動的重大決策和部署上來，以高度的政治責任感，切實把先進性教育活動抓緊、抓實、抓好。
二是明確了工作職責。大家在討論中表示，中央、市委和區委對第一責任人、直接責任人的職責定位準確，要求明確，符合實際，現在的關鍵就在於狠抓落實。區委派出督導組，承擔着溝通信息、上傳下達，發現問題、督促解決，具體指導、檢查評估的重任，我們一定要主動借力，及時、全面、客觀地向區督導組介紹情況，及時聽取他們的意見和建議，對他們提出的問題認真研究，理清思路、明確方向，並及時予以反饋;對實踐中形成的有效做法和經驗認真總結，履行職責、確保質量，不負組織重託。
三是掌握了方法步驟。大家反映，先進性教育活動的總體安排清晰，方法步驟合理，要求逐條明確。我們既要有條不紊、認真完成好“規定動作”，做到不走樣，也要從實際出發，加強督查作好“自選動作”，做到不作秀、不走樣。區委在討論研究時明確提出，這次先進性教育是以正面教育為主，在整個教育計劃安排上，除中央和市委規定動作外，區裏從實際出發，不再提出更多的規定動作，主要給基層黨組織更多的空間，以增強基層黨組織的針對性，形成充滿活力的教育學習活動局面。區督導組要根據中央和市委、區委的要求，認真學習、研究並積極探索督導工作的特點和規律，緊緊依靠所去系統、單位和部門黨委、黨工委、黨組開展工作，敢於堅持原則、突出工作重點，深入調查研究，掌握第一手資料，對做好各項督導工作作到心中有數。
四是進一步增強了信心。大家認為，這次來參加培訓，既是一次工作培訓，又是一次動員鼓勁，對組織好、實施好先進性教育活動充滿信心。大家紛紛表示，儘管這次的先進性教育活動時間緊、任務重、要求高，但是我們一定要保持良好的精神狀態，創造性地開展工作，圓滿完成好先進性教育活動，努力達到“黨員素質普遍提高，基層組織切實加強，各項工作得到促進，人民羣眾廣泛認同”。
下面，我再着重就督導組的工作提三點要求：
一要明確督導工作任務，切實履行督導工作職責。昨天，動員會上下發了《區委關於派出先進性教育活動督導組的決定》，進一步明確了督導組任務，提出了四方面職責要求：第一，督導組要按照區委的總體部署，落實督察任務。瞭解所去單位開展先進性教育活動的進度和質量情況，並提出相關的工作意見和建議，把中央和市委、區委的部署、要求落到實處。第二，督導組要認真總結和推廣開展先進性教育活動單位的經驗、做法，用典型指導工作。基層黨組織和黨員中藴藏着巨大的創造力，擁有無窮的智慧和豐富的經驗，督導組要充分尊重基層黨組織和黨員的首創精神，善於發現和培養典型，並向市委、區委先進性教育活動領導小組辦公室推薦，有效發揮典型的示範引導作用。第三，督導組要及時發現先進性教育活動中存在的問題，並督促解決、整改，確保先進性教育活動卓有成效的開展。特別是對於困難多、矛盾多和黨員羣眾意見比較多的地方，更要投入足夠的精力，深入其中，與所去單位的黨組織共同分析研究產生問題的原因和解決問題的辦法，督促其儘快解決問題。第四，督導組要注意收集先進性教育活動的動態信息，及時向區委先進性教育活動領導小組反映情況、當好參謀，從而為科學決策、正確決策提供準確、充分的依據。
二要講究方式方法，切實提高工作質量和水平。這次區委向全區派出五個督導組，每個督導組安排13-14個單位，開展先進性教育活動的督導工作，任務繁重。這就要求督導組要認真探索工作規律，採取科學有效的方法開展工作，確保高質量、高效率地完成各項任務。第一，督導組要在區黨員先進性教育活動領導小組的領導下，緊緊依靠所去單位開展工作，多出點子，多幫促，做到既不包辦代替，又認真負責地做好工作。第二，督導組要堅持原則，説實情、講真話，協助黨委、黨工委、黨組做好工作、把好關。同時，要與黨委、黨工委、黨組書記多溝通，在總體部署和重大問題上形成共識和整體合力。第三，督導組要突出重點，抓住關鍵環節和關鍵階段。第一階段思想教育期間要重點關注教育時間、內容、質量、進度，確保學習教育階段按照邊學習邊檢查、邊學習邊提高的要求，不走過樣，如何讓羣眾瞭解讓羣眾參與。比如要重點關注各系統、單位、部門黨委、黨工委、黨組成員開展先進性教育活動的情況，既要依靠他們推動工作，又要督促他們發揮帶頭作用;又比如分析評議階段是整個教育活動承上啟下的關鍵環節，要突出重點，牢牢牽住“牛鼻子”，不斷提高督導組工作的質量和水平。第四，督導組要卓有成效地開展工作，就必須把調查研究工作貫穿於先進性教育活動的始終，儘可能多地接觸黨員、幹部和羣眾，廣泛聽取各方面的意見，瞭解實情，研究問題，提出思路，創造性地開展工作。
三要堅持帶頭，從嚴要求，切實加強自身建設。督導組的同志要指導別人參加先進性教育活動，首先自己要努力做學習實踐“三個代表”重要思想的表率，把開展工作的過程作為鍛鍊和提高自己的過程，帶頭保持共產黨員的先進性。這裏，我向同志們提出四點希望：第一，要振奮精神。雖然督導組是為完成這次先進性教育活動而組建起來的臨時機構，但是我們從事的工作所產生的影響卻是長遠的。我們要認識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱鉅的任務是組織上對大家的高度信任，是對我們自身保持共產黨員先進性一次更為直接的教育和考驗，是一次很好的學習、鍛鍊和提高的機會，因此要以對黨、對人民、對事業高度負責的精神狀態和飽滿的政治熱情，既來之、則安之，集中精力、全身心地投入督導工作。作為派出督導組成員的單位要給予大力支持，在督導工作期間，不要給他們再安排本單位的工作，無特殊情況，不再安排他們外出及參加培訓班等，為他們搞好督導工作創造條件，確保盡職盡責地完成好區委交辦的任務。第二，要刻苦學習。學習是搞好工作的前提，不努力學習，自身就不會有先進性，也難以指導好基層單位開展好先進性教育活動。督導組成員要努力先學一步，多學一點、學深一些。通過學習，充分認識開展先進性教育活動的指導思想、目標要求、指導原則、總體安排和方法步驟，牢牢把握好督導工作的主動權。不僅要努力學習中央、市委和區委的相關文件，還應在今後的實踐中，向基層黨組織和黨員學習、向身邊的同志學習，在工作中學習，在學習中提高，努力把督導組建設成為學習型的團隊。第三，要加強團結。我們督導組成員來自各個不同的單位，為了一個共同的目標走到一起來了，今後在工作上要相互信任、諒解和支持，相互之間要注意在思想上經常交流、工作上及時溝通，重要問題集體研究，團結協作，優勢互補。這次擔任督導組組長的同志，都是多年來從事黨的工作的領導，具有豐富的領導工作經驗，年輕同志要虛心向他們學習，遇事多請教，並要照顧好他們。第四，要嚴格自律。紀律嚴明才能造就過硬的隊伍，督導組是區委派出的，督導組的工作狀態如何、督導組的工作作風如何、指導工作的成效究竟怎樣，都直接關係區委的形象。希望大家模範遵守工作紀律和廉潔自律方面的有關規定。每個督導組都要建立臨時黨小組，堅持正常的組織生活。督導組同志這次下去時間長，經常奔波，會比較辛苦，大家要注意身體、注意安全，做到勞逸結合。區先進性教育活動領導小組辦公室對督導組的同志要多關心，幫助他們排憂解難。
總之，每個督導組都要從實際出發，既要善於借鑑以往開展集中性教育活動的成功經驗，又要善於在實踐中積極探索開展督導工作的新途徑和新方法，牢記職責，不辜負區委的重託和全區黨員羣眾的期望，以良好的精神狀態和紮實的工作作風，齊心協力把工作做好，向黨和人民交出一份滿意的答卷。
鄉三級幹部會議書記講話 篇15
尊敬的王炯部長，各位領導、各位同事：
剛才省委組織部常務副部長王奇同志宣佈了省委關於張國華同志為徐州市委書記的決定。省委、組織部長王炯同志作了重要講話，他在講話中對徐州的各項工作給予了充分肯定，對新任領導給予了殷切期望，對徐州未來的發展提出了新的要求，希望全市黨員領導幹部認真學習領會。
剛才國華同志、鐵根同志作了精彩的表態發言，我完全同意王部長對國華同志的全面介紹與高度評價。國華同志和我在崑山同甘共苦、奮力拼搏，共同走過建設全國第一個小康社會的難忘歲月，我們在每一個重大決策上都是思路一致的。國華同志政治堅定，年富力強，善於統籌全局，工作雷厲風行，長期在全國最發達地區和沿海開放前沿擔任黨委、政府主要領導，擁有豐富的領導經驗、先進的思維理念、很強的開拓精神，為人勤奮敬業、堅持原則，作風民主，公道正派。我相信由國華同志主持市委工作、由鐵根同志主持市政府工作，一定會幹得更好，在振興徐州老工業基地、建設區域性中心城市的工作中繼往開來、再創輝煌。
我在徐州工作了整整10個年頭。在省委省政府的正確領導下，在全市幹部羣眾的共同努力下，徐州的經濟和社會事業取得了很大的進步，特別感到自豪和欣慰的是全市幹部羣眾共同做了三件大事。
1、初步創出了一條振興徐州老工業基地的路子。20xx年來，全市GDP從1464.7億元，到5320億元，年均增長13%;一般公共預算收入從71億元到530.7億元，年均增長25%;規模以上工業總產值從1632.55億元到12300億元，年均增長25.2%;形成了八大千億元產業、高新技術產業佔比達到35.5%，提高了28.3個百分點。
2、打造“一城青山半城湖”的美麗徐州。城區面積擴大了一倍，初步形成了淮海經濟區的“八大中心”，中心商圈、新城區、高鐵生態商務區等建設獲得了重大進展，高鐵、地鐵等十大工程全面推進，完成了近3000萬平方米棚户區的改造，全市森林覆蓋率、建成區綠化覆蓋率、功能區三類以上水體佔比都名列全省前茅。
3、建設一支德才素質好、善操作、會落實、能創新、敢擔當的幹部隊伍，形成了奮發進取、團結幹事的良好政治生態環境，這是徐州最寶貴的政治財富。
這些成績的取得，主要歸功於省委、省政府的正確領導，歸功於歷屆市委、市政府打下的發展基礎，歸功於四套班子全體領導精誠團結、開拓奮進，歸功於全市廣大幹部羣眾的共同努力。藉此機會，向在座的各位領導，向長期以來關心支持徐州發展和我工作的海內外朋友、離退休老同志、駐徐部隊官兵、各民主黨派、工商聯和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
著名詩人艾青曾寫道——為什麼我的眼裏常含淚水?因為我對這土地愛得深沉。徐州是我生於斯、長於斯的故鄉，我有着深深的鄉情鄉思鄉愁。一個退休的老同志曾感慨地告訴我：“回首往事，一個領導最大的快樂，就是把業績寫在家鄉的大地上。”我感謝組織上能給我主政徐州20xx年的機會，使我能把自己的美好願望、情感、辛勞與汗水奉獻給這塊熱土，這是對我最大的獎勵。我感謝風雨同舟的市四套班子和各級幹部，為了徐州的發展，你們給予我最大的理解、支持、鼓勵和包容，形成了心無旁騖、團結奮鬥的良好局面。我特別感謝徐州的父老鄉親，你們對徐州的每一點進步都給予了支持肯定。你們渴望徐州發展變化的強烈願望，有情有義、敢作敢為的精神特質，寬厚大度、包容缺點的胸懷，是我無怨無悔奮鬥的強大精神源泉和動力。我深知自己雖已盡心盡力，但工作不可能盡善盡美。藉此機會，我對20xx年來因我考慮不周、給徐州發展留下的缺憾，對於批評過於嚴厲而傷害過的同志，表示深深的歉意。
今天是我最後一次以書記的身份主持會議。領導來複去，山河永駐，人民永在，事業永存。我相信，只要全市上下認真貫徹的系列重要講話精神，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，堅持創新發展、持續發展、團結發展，一張藍圖繪到底，一任接着一任幹，徐州一定會在實現中國夢、建設“強富美高”新徐州的征程上開創新的輝煌。
我常常給大家説起，給我一個舞台，好好演一個角色;離開這個舞台，靜靜做一個觀眾。我馬上要離開徐州了，心中有無限的感慨和深深的眷戀。我會永遠思念徐州，為徐州祈禱、為徐州祝福、為徐州喝彩!
祝徐州的明天更美好!