嘉賓簡介：馮蘭，湖北省創新研究會祕書長，湖北省公關學術委員會副主任；劉麗娟，光明乳業股份有限公司（華中區）人力資源經理。鴻震：兩位好，最近金報正與省文化廳聯辦“湖北首屆金報時尚文化節”。這個活動中，有一項是評選“湖北省首屆十佳職場魅力女性”。從4月6日開始報名以來，讀者諮詢電話不斷，問得最頻繁的就是“到底什麼樣的女性，算是職場魅力女性”。我們現在就來談談這個話題吧。麗娟：從報道來看，這個評選跟“選美”大不相同啊。鴻震：對，絕不同於選美大賽，評選的關鍵在於“職場魅力”。職場魅力是綜合素質的體現，要説清楚它，還真不容易。不過，一看麗娟你，我就有種感覺，你就是職場魅力女性喲。馮蘭：你們組織這次評選活動，確實很有意義。作為“半邊天”的女性，尤其是職業女性，對社會的貢獻日益突出。跨入新世紀，就有人提出“21世紀是‘她世紀’”，21世紀的職場，女性的地位更加突出。組織這類活動，有利於提升職業女性的社會形象，也順應了時代潮流。鴻震：那麼，職場魅力女性，應是“她世紀”中的優秀者，是職場中的“鏗鏘玫瑰”呀！麗娟：是啊，飛馳的名車內，高檔的寫字樓裏，脣槍舌劍的談判桌旁，活躍着美麗而自信的身影。這些職業女性的“魅力”到底指什麼呢？馮蘭：“魅”的原意指“鬼怪”，“魅力”是能迷住人、吸引人的力量。魅力女性就是具有能吸引人的力量的女性。鴻震：常説的“窈窕淑女”，是不是職場魅力女性呢？馮蘭：窈窕淑女指的是文靜美好、温柔善良的女性，它偏重於長相、身材、性格和品德。職場魅力女性，更強調出色的工作能力及自信、自強和聰慧等內涵。所以，二者不能簡單地劃等號。為職場魅力女性畫像麗娟：説起女性的職場魅力，我們往往先想到端莊大方、舉止文雅，有氣質、有風度，工作能力強、有魄力、業績突出，當然還有親和力……除此之外，還有其它什麼嗎？馮蘭：剛才説的這些，多是從外表流露出的職業外在形象、職場禮儀、人格魅力等特徵，是魅力女性不可缺少的，但還有內在的更為關鍵的特徵———心理健康。樂觀、開朗、心態平和、情緒穩定、意志堅定的職業女性，更是魅力十足。鴻震：有位朋友，他的女老闆動不動就對屬下大動肝火，還常是“無明火”。屬下在背後説她像“母夜叉”。馮蘭：像這種女性，即使再能幹，業績再大，也無魅力可言。鴻震：有的人，就像“范進中舉”一樣，大喜大悲、喜怒無常。馮蘭：有魅力的人，既能主動把好情緒適度地分享給別人，也會把被動接受的壞情緒控制好，仍能飽含激情地工作。鴻震：這叫“不以成喜，不以敗悲”呀！馮蘭：“衣着漂亮得體，端莊高雅，略施粉黛的臉上有着迷人的笑容，自信的目光中流露出雄心和勇氣，渾身散發着女性特有的氣質和風采，果斷、幹練，但又不乏温情與親和力。”這正是職場魅力女性的生動畫像。麗娟：楊瀾本身不太美，卻魅力四射，被許多人當作“職場偶像”。馮蘭：我覺得她可稱得上是職場魅力女性的“形象代言人”。有人評價楊瀾，“近看楊瀾，談笑風生中；熒屏上的睿智與伶俐化作優雅和生動，給人很舒服、很還原的感覺。”鴻震：看來，這是職場女性魅力的最高境界了！來源：楚天金報
