關於職場禮儀的新人小事例(精選3篇)

關於職場禮儀的新人小事例 篇1

小東非常想去一家大型文化公司上班,她進行了諸多打探,大家對這家公司讚不絕口的就是這裏工作氛圍非常好,工作時間安排得非常科學,公司也從來沒有加班的情況發生,而且文化公司的特點是接觸人員素質比較高,沒有一些複雜的鬥爭。

關於職場禮儀的新人小事例(精選3篇)

小東甚至對自己説,只要能夠進這家公司,哪怕讓我在裏面做個打雜的我也願意。

每當有那家公司的招聘信息,小東總是特別留意。一旦有適合自己的職位空缺出現,甚至是自己與職位要求有偏差,她都會精心準備,然後混進浩浩蕩蕩的求職大軍。

遺憾的是小東總不能如願,總會由於一些原因被那家公司拒之“門”外。

尤其是第一次被拒絕的時候,她還大哭了一場,那一次,她精心準備的問題沒有一個派得上用場,因為她沒工作經驗,主考官簡短的幾句結束語就讓小東無言以對,他説:“公司目前的發展階段是擴張,因此更多的情況是使用現成的人才,你沒有經驗,我們可能沒有時間等待你成為一個成手。”

還有人甚至直截了當地説:“小姑娘,説實話,想進大公司可不是那麼容易的,我們這個行業沒有必要的知識積累,面試一百次也沒用。”

可是痛定思痛,小東心想,問題不單單出現在經驗不足,還出現在自己的知識儲備上,正因為知識儲備的匱乏,才缺乏迅速成長的可能性。

小東依舊不死心,不絕望,在待業的日子裏也沒閒着,不斷充電提升自己,以期在未來的面試中獲得先機。過了一段時間,小東第十一次去那家公司面試,不過結局和前十次不一樣,她被錄用了。

事後,小東問已成為同事的面試主考官為什麼第十一次給他機會。

同事實話實説:“並不是因為認識你才給你機會,而是因為了解你才給你機會,想想你在被拒絕的時候沒有放棄,而且還不忘適時充電和調整,我確信你這種精神能夠給公司帶來效益,當然,你在同一個地方跌倒了十次,仍然能勇敢地面對,這實在令我讚賞和欽佩。因為多數人在第一次被拒絕的時候就毫不猶豫地對這家公司説‘永別’了值得深思的求職禮儀的小故事默認。”

關於職場禮儀的新人小事例 篇2

這是一場艱難的談判。

一天下來,美國約瑟先生對於對手——中國某醫療機械的範廠長,既惱火又欽佩。這個範廠長對即將引進的“大輸液管”生產線行情非常熟悉。不僅對設備技術指數要求高,而且價格壓的很低。在中國,約瑟似乎沒有遇到過這樣難纏而有實力的談判對手。他斷定,今後和務實的範廠長合作,事業是能順利的。於是信服地接受了範廠長那個偏低的報價。“OK!”雙方約定第二天正式簽定協議。

天色尚早,範廠長邀請約瑟到車間看一看。車間井然有序,約瑟邊看邊讚許的點頭。走着走着,突然,範廠長覺得嗓子裏有條小蟲在爬,不由得咳了一聲,便急急的向車間一角奔去。約瑟詫異地盯着範廠長,只見他在牆角吐了一口痰,然後用鞋底擦了擦,油漆的地面留下了一片痰漬。約瑟快步走出車間,不顧範廠長的竭力挽留,堅決要回賓館。

第二天一早,翻譯敲開範廠長的門,遞給他一封約瑟的信:“尊敬的範先生,我十分欽佩您的才智與精明,但車間裏你吐痰的一幕使我一夜難眠。恕我直言,一個廠長的衞生習慣,可以反映一個工廠的管理素質。況且,我們今後生產的是用來治病的輸液管。貴國有句諺語:人命關天!請原諒我的不辭而別,否則,上帝會懲罰我的……”

範廠長覺得頭“轟”的一聲,像要炸了。

關於職場禮儀的新人小事例 篇3

風還在刮

雪還在下

天邊的遊子喲!

在遙望那遠方的家

太久的流浪

太遠的漂泊

幾乎疲憊了

曾經的志向和堅強

一路的艱辛

一身的疲乏

踉蹌着腳步——向前

只為了那希望中的光華

不敢

讓理想

就這樣死去

不該

讓自己

就這樣倒下

醒來吧!

不要在寒冷中睡去

親人的盼望

朋友的呼喚

你有什麼理由不去掙扎

不論

風有多大

路有多滑

只有堅強

才不枉此生的青春年華

抹去

臉上寒冷的冰花

趕走

內心想象的可怕

成功的路喲!

就在你崎嶇的腳下