在職場奮鬥，有人成功，有人默默無聞，想要在職場上成為一名成功的人士要知道哪些法則?下面小編分享的是成功人士必知的職場法則，希望能幫到大家。
職場成功人士總結的溝通技巧
1. 讚美行為
舉例來説，如果對方是個醫生，你不要直接説“你真的是醫術高明。”因為醫生都有自己的擅長領域，他可能也只是在某種病症上優於其他人。如果想要恭維他，你可以説“如果身邊人也有這種情況，我一定把您介紹給他。”
2. 客套話別説太多
客套話是表示你的尊敬或者出於禮貌才説的，但是一定要記得適可而止。比如有人幫了你一個小忙，對他而言只是舉手之勞。那麼你只需要説聲謝謝，麻煩您了。而不必説以後多多指教這種容易產生距離感的客套話。
3. 別隨意批評他人
俗話説忠言逆耳利於行，不過有時候忠言未必會使對方領情。如果你和對方沒有一定的感情基礎或者説感情不夠到位，只是泛泛之交的話，千萬不要隨意批評別人。
4. 改掉無用的口頭禪
每個人都或多或少會有口頭禪，但是你知道嗎，有的口頭禪卻是會引來別人的反感。比如“你懂我的意思嗎?”，“這也太簡單了，……”
5. 不要認為別人還記得你
遇到曾經有過接觸，但是認識不夠深的人，長時間未見，見面一定不要説“你還認識我嗎?”如果對方真的忘記了，那就很尷尬。正確的方式應該是先向對方進行自我介紹，“你好，我是XXX，我們又見面了。”
6. 不要顯得自己比對方強
在談話時，如果有人説他考試考了99，那就不要説你考了滿分。這樣不僅會破壞對方談話的興致，還有可能會引來對方的反感。
職場穿得太個性，可能帶來不必要的困擾
我想用一個朋友的故事，來説明為什麼在商務場合不能一味追求個性。
記得那是在某大學的創業班上，班裏大多是非常年輕的朋友，各個行業都有。我會特別注意到這位朋友，是因為他的穿着打扮非常時尚，首先映入眼簾的是很潮的鴨舌帽，手上戴了好幾個骷髏頭的戒指，脖子上戴的項鍊也是比較潮的品牌，低頭一看鞋子是時尚的鉚釘鞋。
最初看他這個形象，我還以為他是從事服裝行業的，後來在課堂上交流過後，才知道他是一位互聯網行業的老闆。
熟識之後，他有一次與我聊天時説起了自己的困擾。他説：“我最近好幾個項目在找合夥人，但是每次我與他們聊不到半小時，對方都是找藉口要先離開，或者就乾脆表示對我的項目沒有興趣。真不知道怎麼回事!”
照理來説，自己能做到公司老總的人，表達能力與交際能力自然不會很差。於是，我詢問他見客户一般穿什麼樣的衣服。他想也沒想就告訴我：“就和我那幾天上課穿的一樣!”
這下我知道問題出在哪裏了。雖然互聯網也是比較新興的產業，但如果我們要與金融行業合作，或者尋找投資合作，就要特別注意商務形象的問題。商務場上的個性大家一定要適度，不是説你喜歡什麼你就穿什麼。個人的形象，代表的是公司、企業，樹立專業的形象十分重要。
於是，我建議他去好好做幾套專業的西裝，西裝不一定就是老氣的代表，現在也有很多款式是很時尚的。半年後我們又一次溝通，他表示現在見客户順利多了。
成功人士必知的職場法則
NO.1 明確自己的職業目標
NO.2 培養自己的人際影響力
NO.3 學會統籌安排
NO.4 學會跟人有效溝通
NO.5 學會與上司正確相處
NO.6 擁有絕對的執行力
NO.7 自我控制力一定要強
NO.8 時刻不忘學習
職場成功人士離不開的因素
1.職場遠見
什麼是遠見?遠見指對事物深刻、全面的認識，高出人們一般的理解。其實説白了，就是這個人的眼光怎麼樣，看的夠不夠遠，眼界面夠不夠寬，看事物的能力夠不夠全面，如果只是看到事物優點卻看不到缺點，實際上這個眼光並沒有達到一定的境界。
那麼什麼是境界?比如有一隻獵犬，在草原上追逐一隻飛奔逃命兔子，此時天上的老鷹看到了整個追逐的情況，在合適的時候，老鷹飛了下來，將兔子抓走飛回天上去，只留下這可憐的獵犬繼續在草原上追兔子，而獵犬卻不知道兔子去了哪裏。
獵犬在地上追逐兔子是靠其敏鋭的嗅覺，而老鷹在天上，是看到了整個局勢，看的一清二楚，這就是境界!可憐這隻獵犬永遠都不會知道，老鷹是以怎樣的一種方式捉走的兔子，它甚至不會知道是老鷹捉走了兔子。
2.職場性格
什麼是性格?性格表現在你對自己、對別人、對事物的態度和所採取的言行上。我有個朋友，高中考大學復讀了兩年，大學考研究生又考了兩年，最終考上一所好的學校，他這就是不認輸不認命的性格。
其實大家身邊都有這些人吧，做起事情來堅持到底不言敗，這種性格，就是他最終成功的因素。
3.職場機運
我認識的一個朋友，他的發家史就是當初投資股票，然後股票大漲賺了第一桶金以後，開始發家的。當然，相信大家周圍也有這種朋友存在。
再比如有的朋友在一家公司工作，因為他的上司得罪了高級人員，提拔他當上經理，之後又因為公司的首要人物被別的公司挖走，而另一位合適人選又患上了癌症，結果一年時間不到，公司逼於無奈，又升一級這位朋友。你看-----這就是機運。
4.職場資源
這裏的資源包括了你的家庭背景，金錢，人脈，樣貌等等。
大家設想一下，如果你認識你們當地的首富，又和你當地的市長是朋友，你認為他們會對你的事業沒有幫助嗎?又或者是你自身長相漂亮，周圍人都很照顧你，即便是在公司，就算能力有些欠缺，也會有人心甘情願的幫助你吧?再比如你家裏很有錢，即便是創業失敗了，也還可以繼續創業下去直到成功。
所以，好的資源或多或少都是對一個人的成功有很大的幫助。
5.職場計謀
如果一個美女什麼都沒有，而她想用美色來換取財富，人脈以及她想要的東西，這就是計謀。
很多人都知道我們以前的專利權和品牌商標的法律還不完善，沒有趨向國際的時候，有一個企業家，在外國看到某家連鎖店，預估這個連鎖店的前途無可限量，回國後，他在自己的國家用這家連鎖店的品牌商標都註冊了不同的項目，所以在這家連鎖店來到這個國家以後，發現自己的品牌商標被人先行註冊，因此，這家連鎖店找到這個企業家跟他合作經營，這就是這個企業家的發家史，這就是計謀。
職場成功人士必須具備的能力
一，激發自身的優勢
現在職場競爭激烈，酒香也怕巷子深，金子也需要主動發光的年代。需要我們主動的把我們的優勢展現出來，讓領導，讓同事們知道。有些人在職場還在補全自己，想讓自己成為一個完美的人，今天的職場這樣一點都不可取。一個桶能裝多少水，不再取決於最短的那塊板，而是取決於最長的那塊板。
二，善於借力
人都有力窮的時候。在職場你不可能什麼都會，那麼當我們需要達成目標的時候，我們要學會借力，借力領導，借力同事。桶還是那個桶，當你優勢激發出來，需要補全短板的時候，就是我們借力的時候。一個人始終是幹不過一個團隊的。
三，立刻去做
當領導吩咐下來一個任務的時候，有的人馬上就開始想辦法來完成任務了，有的人還在想我明天開始想辦法。當晉升機會來臨的時候，有的人馬上就抓住了，有的人還在猶豫不決的思考。
四，善於自我調節心態
心態決定思想，思想決定行動。職場壓力大，有各種各樣的不愉快讓你心情不好，影響你的狀態。有的人會一直糾結，有的人過了一天就忘記了。
一直糾結的人，忘記了自己的本質工作。過一天就忘記的人，能很塊的回到工作的正軌!