面試禮儀具體要求
第一、提前5—10分鐘到達面試地點效果最佳，遲到是最忌諱的。
第二、輪到你面試時，應在面試室外輕輕敲門，得到許可後方可進入。
第三、可主動與主考官打招呼，點頭微笑並問候。
第四、與考官交談時，不應始終注視對方，目光要適當地移開，但不能漫不經心地四處張望。 第五、當主考官示意麪試結束時，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會，然後再道：“再見!”輕輕把門關上。
第五，面試時着裝也很重要。在選擇如何着裝時，先要考慮所應聘公司的性質及應聘的職位。譬如：應聘需要創新的職位，着裝相對前衞一點、有個性一點也沒有關係。
對男同學而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣，打上款式簡潔的領帶，適合任何面試場合。另外，衣服必須乾淨平整，頭髮務必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，鬍子刮乾淨。
女同學的服裝和男同學相比，有更多的選擇。但着裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，髮型最好不要太張揚。
良好的第一印象尤為重要。還要注意的幾點：
1、電話
（1）擇時通話（考慮對方在幹什麼？）
⑵，接電話要及時（等待響3聲）
⑶，長話短説（3分鐘）
⑷，切不可“喧賓奪主”（打電話的有事）
⑸，切忌“大嗓門”説話
⑹，掛斷電話（注意先後）：地位高→地位低、打的先掛
⑺，決不可玩弄“猜猜看”
2、談話
⑴，不要滔滔不絕（適可而止）
⑵，不要太沉默（保持親切感）
⑶，不要誇大口（講究分寸）
⑷，不要“搶白”別人（態度要謙和）
⑸，不要多用“我”字（關注對方）
⑹，不要操家鄉口音講話（普通話）
⑺，不要用太多手勢
第六，應聘面試技巧
1，如何“推銷”自我：
⑴首先：必須知道你能給公司帶來什麼好處？----投其所好
⑵鋪排次序：重要的放在第一二位説
⑶注意聲線：吸引人
2，無聲勝有聲的形體語言
身體語言包括：
⑴如鍾坐姿顯精神（2/3椅子）
⑵眼睛是心靈的窗户
⑶微笑的表情有親和力
⑷適度恰當的手勢有感召力 6、
3，面試時應隨身攜帶的物品：筆記本、筆、履歷表（2份）、推薦信、獲獎證明、證書等（複印件）態度認真地提問並記錄下：公司規模等問題
記住：練習、練習、再練習；
實踐、實踐、再實踐；
只有這樣才能充滿信心！