服飾着裝，能夠直接反映一個人的精神面貌、文化素養和審美水平，那麼，下面是本站為大家準備的服飾禮儀的三個原則，希望可以幫助大家!
服飾禮儀的三個原則
三色原則
職場中人在公務場合着正裝，必須遵循“三色原則”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多於三種顏色，則每多出一種，就多出一分俗氣，顏色越多則越俗。
三一定律
這是指職場中人如果着正裝必須使三個部位的顏色保持一致，在職場禮儀中叫做“三一定律”。具體要求是，職場男士身着西服正裝時他的皮鞋、皮帶、皮包應基本一色;職場女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿着的裙褲及襪子的顏色應當一致或相近。這樣穿着，顯得莊重大方得體。
三大禁忌
一是職場男士西服套裝左袖商標不拆者是俗氣的標誌。二是職場中人最好不要穿尼龍絲襪，而應當穿高檔一些的棉襪子，以免產生異味。三是職場人士不要穿白色襪子，尤其是職場男性着西服正裝並穿黑皮鞋時，如果再穿一雙白襪子那可就真是俗不可耐了。
服飾禮儀須知
一要整潔
整潔是着裝的基本要求。這並不是要求衣着華麗鮮亮，一味地追求品牌，而是要做到乾淨平整，樸素大方。保持着裝整潔，主要是靠“四勤”：
一是勤換。衣服常換常新，適時更換，不僅自己感覺更有精神、更加自信，而且能讓別人產生一種視覺上的變化，給人一種向上的感覺。
二是勤洗。乾淨是對着裝最起碼的要求。有的祕書人員認為自己做的都是台下幕後的工作，衣服髒那麼一點無傷大雅，其實這是不對的。髒兮兮的衣服不僅暴露了自己的懶惰，也會“污染”別人的視覺，讓人覺得不舒服，是對身邊人的不尊重。
三是勤熨。“人老怕皺，衣服怕褶。”衣物不怕舊，就怕不保養，要堅持做到襯衣熨燙平整，褲子熨出褲縫，始終保持筆挺有型。
四是勤檢查。每天出門前要對自己的着裝進行認真的檢查，衣釦、褲釦是否扣好，褲帶、鞋帶是否繫好，衣服上是否有污點、髒物等，發現問題及時處理。
二要合體
合體就是追求着裝與人體特點的統一。服裝只有與人體相適合，衣服的色彩、式樣、比例等均相宜於人體的“高、矮、胖、瘦”，才能顯得自然而協調。因此，過肥或過緊的襯衫，過大或過小的褲腿，過高的“高跟鞋”以及不得當的顏色搭配等，都會影響人的形象。特別是一些長期加班加點從事文字工作的祕書，為圖省事，有時穿着休閒衫、運動短褲和拖鞋，往返於機關之間，看似方便了自己，實則給領導留下了邋遢的印象。
還要注重服裝和人體的互補，巧妙利用服裝的特點，彌補自己形體上的缺點。在這方面若不注意，則有可能使自己的缺點更為明顯，讓人感覺很不協調。如身材較瘦，就不宜選用直條紋的服裝，這樣會使人顯得單薄;身材較胖，就不宜選用橫條紋的服裝，這樣會使人顯得笨重。
三要規範
不以規矩，不成方圓。禮儀最重要的一個特點就是講究規範。具體到着裝，遵循那些約定俗成的規矩和慣例也非常重要。
如男性祕書人員在穿西服時，必須把握“三個三”的要求。一是“三色原則”，即身上服裝的顏色搭配不能超過三色，包括外套、襯衣、領帶、皮鞋和襪子;二是“三一定律”，即腰帶、皮鞋、襪子要保持一色(通常以黑色為佳)，如帶有公文包，顏色也應一致;三是“三大禁忌”，即西裝袖口的商標不能不拆，在非常正式的場合沒穿西裝不能打領帶，尼龍絲襪不能穿(容易產生異味)、白色襪子不能穿。
同時，還要注意着裝的嚴肅性。如穿西裝就應該打領帶，領帶長度以到皮帶處為宜，若穿有馬夾或毛衣，領帶須放在裏面，領帶夾一般夾在襯衣的第四、五粒鈕釦之間。如果是三粒扣的西裝，可以只系第一粒鈕釦，也可以繫上面兩粒鈕釦，但切忌只系下面一粒鈕釦，而將上面兩粒鈕釦敞開。
四要從上
祕書人員的主要任務是為領導服務，因此也要根據領導的着裝來選擇自己的着裝。
一是切忌與領導穿一模一樣的服裝。這樣容易引起別人誤會，甚至會引起好事者議論誰穿得好誰穿得壞，誰好看誰難看，使領導和自己都感到尷尬。
二是不能與領導的着裝風格反差太大。如領導衣着樸素，你卻穿得過於講究;領導穿着非常正規，你卻穿着特別隨意，都會讓別人瞧着不舒服。
三是着裝不能過於突出自己。在服裝款式、色調、質地上儘量與領導保持協調，服裝過於搶眼，就顛倒了“主從關係”，與自己的身份不相符。
五要適事
適事就是着裝要注意不同的活動場合。祕書人員着裝不僅是為了好看，而且是為了更好地開展工作。必須針對不同的場合選擇不同的着裝，如果不懂得變通，就有可能會顯得不倫不類，甚至鬧出笑話來。
如參加會議、陪同領導接待客人等就應該身着正裝，如西服、制服等。如果陪同領導下鄉，則以着便裝為宜，比如上穿夾克，下穿休閒褲，腳穿運動鞋。這樣不僅有利於行走，還能拉近與羣眾之間的關係，讓老百姓產生親切感。反之，如果西服筆挺、皮鞋鋥亮，就會給人以“領導來了”的感覺，讓羣眾感到疏遠，不利於瞭解真實情況，掌握第一手材料。
六要適時
適時就是追求着裝與自然界的和諧。與自然界的種種變化相適應，有春夏秋冬、風雨陰晴的着裝。根據四季的變化着裝，不僅合乎時宜，而且有利於人體健康。