實習到實踐中學習，那麼關於組織部實習感想，應當怎麼寫呢?下面是本站小編精心整理的組織部實習感想，供大家學習和參閲。
組織部實習感想
不知不覺中，第一週的實習已經結束了。非常榮幸自己能夠入選“紫光閣”這樣一個“高大上”的暑期實習計劃，在項目啟動大會上，團中央學校部部長杜匯良老師告誡我們，要不忘學之初心、不忘責之初心、不忘愛之初心;學在主動、敬業律己、用實際行動展現出青年學子對黨和國家事業的熱愛。聽了杜老師的講話，我也暗下決心，要利用好這次寶貴的學習機會，開眼界、長見識、強本領，不辜負師長和同學們的期望。
我實習的單位是國家衞生計生委機關黨委組織部，組織部的工作，對於學習自然科學專業的我來説，神祕而又陌生，因此，我原以為自己的任務就是掃地打水、整理材料、複印文件，可是，機關黨委常務副書記楊建立老師的講話，讓我改變了想法。楊書記囑咐我們，要杜絕過客心態，發揮好青年人的生力軍作用，儘快融入，早日挑起大梁。楊書記的講話，給了我極大的信心和鼓勵，在一週的學習中，我對國家衞計委的整體工作有了初步的認識，逐步熟悉了所在處室的具體業務，並在工作學習中，產生了以下幾點感悟。
1.做好每一件小事
我所在的科室是機關黨委“兩學一做”辦公室，每天主要的工作內容就是彙總各單位的上報材料、做好來文來電的收發登記、組織好信息的上傳下達。剛到辦公室，老師讓我負責統計一份某會議的參會人員名單，我很快就完成了任務，心想這有什麼難度呢?不一會，老師就把我叫了過去，短短一份100人的名單，我竟出現了4處錯誤，老師告訴我，國家衞計委有24個司局和41個直屬單位，每個單位都會派人員參會，統計名單的工作看似簡單，但是如果統計的信息不準確，就可能打亂會場的佈置，甚至影響到會議的進程。
一份小小的名單就能影響一場會議，那麼作為一個行業政策的制定者，國家部委的任何一個小小的失誤，必將對千萬個家庭產生不可估量的影響。剛剛走出校門的我們，往往眼高手低，一心想要幹所謂轟轟烈烈的大事，卻不知其實把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
2.勇於擔當奉獻
實習的第一天，我早早從學校出發，到達單位時還不到七點半，可部委的大多數工作人員已經來到崗位，下午下班後，我因想盡快熟悉工作情況，學習材料至七點才準備離開，而不少辦公室老師仍然在加班審文件，寫報告，考慮到北京的城市規模和交通情況，很多老師可能每天早上六點多鐘就要出門，晚上八九點鐘才能到家。第一次參與督導活動，我來到了北京協和醫院，聽取了有關協和醫院組團式援藏的工作彙報。自1951年以來，協和援藏醫療隊已派出30餘批次，進藏醫生160餘人，一批批專家，教授，克服高寒缺氧，忍着高原反應，為西藏帶來了最先進的醫療技術和管理方法，為西藏人民打造出了一支帶不走的醫療隊，切實提高了西藏醫療服務能力和水平。
不論是日常工作中的加班加點，還是組團式援藏中的砥礪前行，都處處展示了共產黨員全心全意為人民服務的奉獻精神了，都處處體現出共產黨員“平常時間能看得出來，關鍵時刻能衝得出來”的作風和擔當。
3.牢記青年使命，追蹤遠大夢想
今年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年，我們何其幸運，能夠在二十幾歲的年紀就來到國家部委實習，近距離的觀察國家政策的產生和制定，見證第一個一百年目標的實現。時代的責任賦予青年，時代的光榮屬於青年，先輩們的接力棒已經傳遞到了我們的手上，到2049年，我們四五十歲，正逢其時，中華民族偉大復興的中國夢就要在我們手中實現!所以，我們更應該珍惜這次學習機會，像海綿一樣快速吸收知識，瞭解時代，登上時代最快的列車，將個人理想追求與國家民族的命運緊密結合，勇敢肩負起時代賦予的重任，不斷學習成長，讓青春在實踐中飛翔。
組織部跟班實習感想
根據縣委組織部大學生村官“能力提升計劃”的安排，20xx年1月至2月，我有幸到縣委組織部跟班學習，在與組工幹部一起工作的時間裏，他們為我們率先垂範，用愛崗敬業、嚴謹踏實、熱情服務的工作作風潛移默化的影響和改變着我，使我從心靈上得到一次洗禮。
跟班學習期間，我主要參與了鳳縣黨建網維護更新，遠程教育站點數據查詢與統計，基層辦、遠教中心日常事務處理以及部分會議的準備和服務性工作，撰寫網評文章6篇，通過此次學習，我個人的工作能力和理論素養得到了巨大的提升，細細想來在組織部基層辦學習到的東西還真的不少，在此談幾點學習的感受心得：
一、要以懸樑刺骨的決心學理論
不學習就會落伍。在學習和工作實踐中，我深深感到學習與不學習完全不一樣，學多與學少也不一樣，學習膚淺與學習深刻也不同，能否理論聯繫實際，帶着問題地學，把學習與解決問題緊密結合起來，收效更加不一樣。作為一名幹部，確實應清醒地正確認識自己，反省自己，更應該加強理論學習，當好學習貫徹會議精神的“排頭兵”，做到先學一步、深學一步，學透一點，行動起來，學以致用。在學習中不斷深悟，既廣泛系統又有深度的學習，在深度上多下功夫，才能保證學習取得應有的效果。只有不斷地學習，才能讓自己跟上時代的步伐，才能讓自己成為一個政治過硬、業務精湛的優秀幹部，才會不掉隊，不落伍。
二、要以踏石留印的狠勁抓實幹
“成功緣於實幹，禍患始於空談”，實幹才能大有作為。組工幹部從來都是“時間觀念淡漠”的人，下午六點下班，其他部門的同志都陸續下班了，組織部裏卻是雷打不動，各組室往往燈火通明。組工幹部們時刻保持着“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，以“馬上就辦、馬上就做”的良好狀態，用“快乾”的決心和踏石留印的狠勁抓工作抓落實。再漂亮的口號喊上千百遍，不兑現，只會是空洞無物;再美好的藍圖勾勒千百次，不落地，也只能是空中樓閣。我們唯有謹記“空談誤國，實幹興邦”，念好“實字經”，才能真正的當好實幹家，發揚釘釘子的精神，要深刻領會十九大精神，堅定實幹的決心，在結合實際上用力，明確實幹的方向，在抓好落實上給力，注重實幹的效果。只有以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一茬接着一茬幹，將實幹進行到底，大有可為之時才會大有作為。
三、要以久久為功的韌勁改作風
組織工作無小事，組織部門的每一處無不體現着細緻踏實、嚴謹認真的工作作風，正所謂“細緻之處見精神”。大到會議的組織籌備，小到每一份文件的起草、字體的選擇、標點的使用，每一個細小環節都有嚴格的標準，都需要細細斟酌、反覆研究，絕不允許出現一個疏漏。每一份材料都要修改、修改、再修改，嚴格把關，確保材料做到主題突出、時代特色鮮明，層次清晰，語言簡明軛要。凡事不可能一蹴而就，有的需要長期堅持，久久為功。我們要以跳起來摘桃子的理念和魄力，以自我超越、自我革新的勇氣，勇於檢視查找自身不足和問題，自覺改進工作作風，更好地學習巧幹，努力做到與時俱進，在幹工作時講究方法、講技巧，才能確保工作更好更快落到實處。
兩個月的學習匆匆而過，我所學到的東西和組工幹部比起來遠遠不夠，但這些足以影響到我將來的工作，這些將成為我工作中一個絢麗的篇章。我決心在以後的工作中嚴格要求自己，積極向組工幹部看齊，從一點一滴做起，不管面對什麼樣的環境和困難，都要堅定不移地朝着既定的目標走下去;才會深知“沒有金剛鑽、攬不了瓷器活”的道理，自覺地“冬練三九、夏練三伏”，練好xx般武藝。
組織部跟班實習心得體會
時間的齒輪從三月轉到五月，季節的變幻從春天來到夏季，我們這三個年輕人，也在這春末夏初的時節，與在組織部跟班的短暫歲月，揮手作別。感恩組織，讓我們有難得的機會與神聖的組織部“親密接觸”;感恩領導，對我們關懷備至有着如沐春風般的温暖;感恩前輩，給我們的諄諄教導讓我們受益無窮。兩個月，六十天，感受太多，不一而足。
感受之一：工作細緻，吃苦耐勞
有人和我説過這樣一句話：“在組織部裏沒有一個是閒人。”——現在我對這句話深以為然。高素質人才造就高效率團隊，組織部永遠都是這一樓層裏上班最早的，下班最晚的。儘管每一天都有着做不完的工作，但三個科室卻是各司其職，相互配合，總能用超高效率，有條不紊的完成一項項工作。我所在的科室是綜合辦公室，綜合辦公室就好比是一個“大管家”，除了要做好收文發文，後勤服務，來客接待等常規性的工作外，還擔負着與其他各個科室銜接、溝通交流的工作。在組織部，我才體會到辦公室工作只有更細心，沒有最細心，只有更周全，沒有最周全。張主任常常掛在嘴邊的一句話就是：“我們做辦公室的，只要不受批評就是最高的表揚。”最讓我佩服的是辦公室各位領導在面對手頭上很多工作的時候，不慌不忙，能條理十分清晰的把事情分好輕重緩急，保質保量的把每一件事情都按時完成。記得上個月市裏來對縣級領導班子考核的時候，張姐早早的就把他們需要的辦公用具給準備好，小到要多少塊橡皮，A3、A4打印紙兩個房間該如何分配等等都要提前安排好，聽起來這雖然是很小的事情，但是為了提供一個良好的工作環境，辦公室都需要做好大量的前期工作，確保安排妥當，這是工作性質使然，更是一種強烈責任心的體現。
感受之二：嚴肅活潑，謙遜友善
在來跟班前，我認為組織部是一個氛圍很嚴肅的地方，不禁擔心自己大大咧咧的性格會很難適應。直到來部裏報道的第一天，才發現我的擔心完全是多餘，記得張姐很熱情的和我打招呼，説歡迎你來跟班，這兩個月要辛苦你了哦!當時我的心頭一暖，真是像是自家大姐一般親切。在接下來的這兩個月裏，我更是見識到了部裏的領導和前輩工作時的嚴肅認真，工作外的謙遜友善。還記得有一次我要把文件呈送給劉縣長閲示，正當我在縣長辦公室門前徘徊不敢敲門時，劉部長走了過來，笑着問我是不是要送文件，我急忙點點頭，隨後部長帶我進了縣長辦公室，還替我向縣長説明了來意：“這是組織部新來跟班的公務員，有點怕進來給您送文件。”就這麼簡單的幾句話，卻深深的刻在了我的腦海裏，要知道平時部長的工作很忙，我們鮮少有機會和部長説上幾句話，我沒想到一個大領導會這麼親切的幫助默默無聞的我解圍，儘管沒有什麼過多的交流，我卻感受到了部裏領導對我們跟班同志的重視和關心。平日在部裏，我最常聽到的幾詞語便是“請”“謝謝，不客氣”“麻煩你了，辛苦你了”。這都是一些很常見的禮貌用詞，但並不是所有人都有時常把它們掛在嘴邊的習慣，在部裏我卻發現不管哪個科室的領導前輩要我打印東西甚至在我給肖部長送報紙時，他們都會和我説上一句“辛苦你了”或者“好的謝謝。”其實這些都是我分內要做的事情，但是領導前輩們簡單的一句話卻體現出他們的素質和涵養，每當誇讚起哪位同事某件事或者某篇報道寫得好時，他們總是説自己沒有做什麼，都是大家的功勞。在旁人看來高高在上的組織部，其實私底下個個都是虛懷若谷，隨時都保持着一顆謙卑的初心，不得不為您們低調做人，高調做事的風範點上一個贊!
感受之三：見賢思齊，砥礪前行
兩個月的時間，説起來很短很短，可收穫的回憶卻很長很長。那xx0多個收發文、50多個介紹信是我日常工作的縮影;那每一天晚上吃完飯後上來打掃衞生，每一天清晨7點半出發上班是我們跟班的新常態;那一次次上主席台給省、市、縣領導倒水的經歷是我鍛鍊心理素質的好時機。在一個優秀的團隊裏，收穫的東西很多都是潛移默化的，我很慶幸有這樣一個機會能與優秀的領導前輩們共事，使我們拓寬了眼界，認識到了不足。我會記得每天都來得很早的張部長，喜歡在報刊書籍上作很多筆記的肖部長，總是不斷對我肯定的康書記，温柔能幹的張主任，很早就來寫材料的肖主任，幫助我統票的郭主任和不苟言笑的劉主任，還有熱心腸的許主任，以及整改辦的那些可愛的前輩們。因為你們才讓我對組織部有了一份更深厚的留戀與不捨，也是因為你們，激勵着我向您們看齊，在今後的工作中不斷地努力，砥礪前行!