大學生實習報告：放飛夢想 追逐成功
時間就像是白駒過隙，轉眼間，我們來公司已經兩個月了。短短的兩個月的實習，在這裏領導的關懷，勤奮、熱心的同事，都讓
我體驗了許多，感受了許多，成長了許多。從開始的一無所知到現在的有所瞭解，我們逐漸從單調乏味的實習裏得到工作的快樂
和興趣。如果説這種生活像是一杯白開水的話，那麼工作中的辛酸與快樂就是茶葉，只有慢慢的品味才知道其中的韻味。
記得剛來公司不久，對於這裏的環境並不是很熟悉。所以在公司級做了簡單的培訓，熟悉了產線的工藝流程和自己崗位的原理性
知識。由於tft-lcd的工藝要求具有特殊性，產線內的潔淨度要求很高，特別是我們amhs部門內stk潔淨度要求更是達到了10級。
在部門內的與stk相關的設備都比較複雜，而這些設備的操作都是通過電腦來控制的。部門培訓僅是叫我們對自己的崗位有了簡
單的瞭解，進入科室以後我們都分配到了具體樓層有師傅帶領我們學習具體的理論和實際的操作。正是師傅的一步步講解和指導
，我們無論在理論上還是在實踐上都有了比較清晰的認知。
在理論培訓方面,師傅們為我們制定了特定的培訓方案，讓我們對這裏的環境及所涉及到的硬件、軟件都有了一定的瞭解。在培
訓期間，師傅們熱心的講解，讓我們對這裏有了一個全面的瞭解，同時為我們排憂解難，及時回答我們所提出的問題，正是通過
這種q&a的方式，我們的認知才逐漸變得清晰。在培訓期間，無論是領導在開會時，還是師傅們的培訓時都提到了安全的重要性
，而這一點也在實踐培訓中體現了出來。在實際的培訓中，師傅們在現場為我們講解，從我們的整個stk所涉及到的部件名稱，
及各個sensor的作用都講解的很清楚，各個部分所關聯的作用及其工作原理也講解的很到位。在講解軟件如何控制stk的
cassette搬運時，在不影響正常生產時，更是給予了我們親手操作的能力。看着自己下達的命令在執行，這心情甭提有多高興！
而實際的操作的能力是提高個人水平及在關鍵時刻解決問題的必備能力。
在實際的操作方面，我印象最深的是got的操作。在培訓講解時，師傅先給我們講解了進入stk內部的安全知識及需要注意事項。
在操作時候，必須按着後面的操作按鍵，使之處於中間位置。然後我們看着師傅首先是把key旋轉到stop狀態，再把got插頭插到
相應位置，接着等待got的屏幕變亮，然後開始上電。開始用手動操作來控制整個r/m車體的移動。如以下我們在實際操作r/m車
體時的圖片。
看着師傅嫻熟的操作，車體的慢慢移動，自己就有要親手試試的衝動。首次操作時那份心情是很激動的，每一步都是在確認了好
幾次的情況下才按下某個按鍵，生怕出了頂點的問題，安全是最重要的，stk內部的設備都是很高很大的，任何操作都存在一定
的危險，所以注意安全，時刻提醒自己是很必要的，做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。看着車體在
自己親自操作中前進、後退，r/m的上升和下降， fork伸出、下降，正是通過一個小小的按鍵來實現，車體的移動正是在自己的
控制之下移動的。自己的心情也逐漸從緊張到輕鬆，因為整個r/m本身就達7.3m之高、長約8.4m，初次操作這麼大的設備，感覺
是很緊張的，同事們的相互鼓勵，相互照應，大家一個接一個的親手操作，慢慢的熟練掌握了手動操作的基本步驟。學會了這個
以後，面對這裏大型的設備我不在感到陌生，而是敢於去挑戰他們，這給予了勇氣，給予了我敢於拼搏的動力！手動搬送是實現
自動化的前奏，也是應急辦法，因為有些設備故障不能及時解除的關頭，為了保證正常的生產計劃，手動搬送是我們必須掌握的
業務能力。所以對於我們個人來講，學習手動搬送時很必要的，在關鍵的時刻，手動搬送cassette,為提高產線生產效率做了重
要前提。
實習，就是把我們所學到的書本知識運用到實際環境裏。我知道工作是一項熱情的事業，並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞
的品質。我覺得重要的是在這段實習期間裏，我第一次真正的融入了社會，在實踐中瞭解社會掌握了一些與人交往的技能，並且
在次期間，我注意觀察了師傅們是怎樣與上級交往，怎樣處理之間的關係。利用這次難得的機會，也打開了視野，增長了見識，
為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。
放飛夢想，追逐成功！只有堅定自己的夢想，並且堅定不移的走下去，才是最重要的。 回想自己在這期間的工作情況，不盡如
意。對此我思考過，學習經驗自然是一個因素，而自己知識的匱乏也是一個原因。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，這是
古人勸我們要想不被社會所淘汰，就要繼續學習，不斷提到自己的能力，達到自己工作所需要的要求。才能在激烈的人才競爭中
立於不敗之地。“要為成功想辦法，不為失誤找理由”這條標語我們應該謹記，而只有不斷拓展自己的能力，才能做到這一點。
現在我們已經加入boedt兩個多月了，兩個月的點點滴滴使我更加喜歡這裏的一切。我們要秉承公司使命：創新技術與管理，為
客户提供滿意的顯示產品和服務，為利益相關者創造最大價值。我願做一滴水，為公司的遠航盡一份力，為公司的發展盡一點心
。作為公司的一名員工，深化企業文化基因，以“團隊、速度、品質”來要求自己。每個人到那裏發展，都有自己要實現的夢想
，在這裏對於我們個人而言，努力使自己接近“京東方人”，努力改善自我，提高自己的能力，使自己成為一名合格的“京東方
人”是我的夢想和目標。那麼我就朝着這個目標，一步一個腳印，與公司一起拼搏、一起奮鬥、一起成長，為公司的發展做出自
己的一份力量！