學生會成員犯錯檢討書 篇1
您好！
我是xx學校的學生會的副會長，在xx月xx日的二十週年校慶晚會上，因我沒有安排和指揮好差點釀成大錯。所以我特此向學校領導提交此份檢討書，並且希望領導不要辭掉我這個副會長一職，我已經反省錯誤，並在以後決心改正。
就在上個星期，我們學校迎來了我們期盼已久的校慶晚會，這不僅是學生們翹首以望的晚會，還是老師們支持鼓勵交代要辦好的晚會。所以同學們早早就開始準備起了二十週年校慶的晚會節目，而剛好這期間學生會會長因為有事回家去了，所以就把操手和監督整個晚會的總負責人這個重擔就交給了我。
因為這次晚會不僅是對我們學校創辦了二十年週年的一個紀念，還是展現我們學校風采的一次機會。到時候還有很多外地領導來參觀，所以對於這個任務，我不敢有一絲鬆懈，自從接手後，我就把大部分時間和精力都花在了這個晚會上。從最開始的節目挑選，節目排班，主持人面試，到後面的節目流程設計，節目活動的安排時間，以及舞台搭建，校慶宣傳等等大大小小的事情，我都要去考慮去斟酌。而且我還要考慮到活動的新穎性，活動節目的豐富性，總之忙到後來，我自己都已經感到有點力不從心了，身心都很疲憊。所以導致在最後搭建舞台的時候，手機版我都忙到忘了去測驗舞台的安全係數問題。
在節目進行到一半的時候，最上面的一個燈光因為沒有安裝的很牢固，而險些掉在了主持人身上，就在那一秒中裏和主持人擦肩而過。也在那一秒裏現場混亂了起來，好多同學都驚叫出聲，已經紛紛離場，最後還是老師喊人再對舞台進行檢修了一次，晚會才又開始繼續的。但是那個時候還留在觀眾席上的同學已經寥寥無幾了。所以這次都是因為我的疏忽而把整個校慶晚會都搞砸了。我感到深深的指責和內疚。
所以通過這件事情，我必須檢討自己作為一個副會長是否還合格，事實證明我還不夠合格。
我考慮事情不夠全面，還把最重要的安全問題給忘了。所以我保證在以後，不管怎樣，安全放在第一位了，不管有多累有多忙，我都要去檢修舞台的各種裝備和機器，以免讓它存在安全隱患，威脅到老師和同學們的安全。
我遇到問題不夠冷靜，我在此次事件中居然在緊急關頭的時候不僅沒有安頓好同學們，自己倒先慌了起來，也不知道事情該怎麼解決。所以我在以後會多加鍛鍊自己，多去積累經驗，讓自己成熟穩重起來。
我已對這次事件作出檢討，也知道自己還存在很多問題，但是我對以後我在學生會上的工作依然充滿自信，因為我會改正，我會繼續加倍努力為學校做貢獻，所以希望校長不要辭掉我這個副會長一職。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
學生會成員犯錯檢討書 篇2
尊敬的各位：
您好！
今天，我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對於今天上午沒去開會表示萬分愧疚。我們深刻的明白，紀律是一切，是組織行為的基礎，所以組織一直以來反覆強調。可是我今天的行為是辜負了對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的組織的形象我給組織抹黑了。對於這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的後果：
第一，在同志們中間造成了不良的影響由於我一個人的錯，有可能造成別的同志的效仿。
第二，這次大會是就工作進行佈署，開會未去就會有重要的沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人中的錯誤有以下幾點：
第一，覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了計劃趕不上變化，以致錯過了這次的會議！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再不去。不能待未到之時再去後悔莫及，人世間最大的痛苦莫過於此！
我決心，從上重視組織的紀律與規定，保證以後再也不缺席。
20xx年xx月xx日
學生會成員犯錯檢討書 篇3
尊敬的老師：
您好！
對於我參加會議的遲到，我感到十分的抱歉和後悔今天我懷着十分慚愧的心情，寫下這份檢討書，以表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過主任的批評和自我的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們時間對於我們是多麼重要，珍惜時間才能更有效率的學習和工作。因此，只有養成強大的時間觀念才能更好的做事。
首先，經過這次主任的批評和部長的指點，我認識到開會遲到本身就是不重視規定的表現，我這種行為在學生會裏能造成極其惡劣的影響，破壞學生幹部的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進。而我的這種表現，卻是給同學們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣，系裏的同學也會認為學生會是一個沒有紀律性的組織，不但影響學生幹部形象，也會影響學生幹部公信力的建立。這不但對部長們和同學造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我自己以後工作的的開展，當然遲到並不是問題的關鍵所在，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。因為學校不是家裏，既然走進了學校，成為了一名學生幹部，參加了學生會的工作，我就不能像在家裏一樣馬馬虎虎，散漫度日，不能不把事情不放在心上，這是態度與的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的學業與工作，這是對時間沒有觀念。
對於今天晚上的年終會遲到這件事我感到非常慚愧，作為學生會辦公室的一員沒有保持一個良好的習慣導致了今天遲到事件的發生。
事情的起因是：在今天下午通知今天晚上在1號樓210開會，然而我卻在規定時間之後才到達要求地點。
作為一名辦公室幹事在任何活動或會議開始之前20分鐘應該到達指定地點，會場，詢問老師或部長們有什麼需要提前準備的，以保證會議的正常進行。
今天晚上通知的會議應在18：20開始，我就應該在18：00之前到達辦公室提前做好準備工作，然而我在x點x分的時候還沒有到達辦公室。在主任和部長的提醒後仍然沒有領悟依然慢吞吞的走向辦公室。
經過主任的批評以及自我反省之後，我認識到：作為一名學生幹部，對同學們應該有一個模範帶頭作用，嚴格遵守各項規章紀律，不能有遲到，早退的情況發生。作為一名辦公室幹事，任何事都應該做到其他人之前，保證各項工作的順利開展。應該擁有更加嚴謹的時間觀念。然而，我卻並沒有保持嚴謹的態度，反而落在了其他同學之後，我的這種行為在學生會這個組織裏，帶來了極其不良的影響。
早在進入學生會之初，主任就告訴我們不能違反紀律，尤其是作為一名學生幹部，應該起到帶頭的榜樣作用，凡事應該嚴於律己，可我卻沒有把學生會和主任的話放在心上，沒有重視主任説的話，沒有重視學生會的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該有的。所以，
我覺得很有必要而且也是應該向主任做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，非常抱歉，主任！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，主任對於我的遲到是非常氣憤的。我也知道，作為辦公室的一名幹事，保證每次按時到會是一項最基本的要求。但是我卻連最基本的都沒有做到。進入學生會已經半年的時間了，主任和部長們也將要退居幕後，學生會的大梁也將由我們承擔起來，如果到現在還不能明白自己到底應該有什麼樣的態度以及自己該要做什麼，那麼迎接我們的只有失敗。
在此次事件中，拋除其他客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，認為學校已經放假，鬆懈了自己的態度。沒有把自己的工作做好，在自己的中仍舊有着懶惰散漫，得過且過的應付，這種不良只能説明我目無紀律，只顧自己，置學生會規定的原則於不顧。我對我個人犯下的這個錯誤感到慚愧。
明知需要開會，時間安排的緊，就應該把所有能阻礙自己準時到達辦公室的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於學生會的紀律之上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
為了更好的認識錯誤，也是為了主任能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
上的錯誤：是對工作的重視不夠。經過自己的認真反省，我認識到了，這個錯誤是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重對於自身肩負責任的明確以及嚴謹的工作態度的培養，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重良好習慣的養成，這對於自己來説，是一個嚴重的錯誤。
對於學生會的每一項工作，我們作為學生幹部就應該去認真去把它做好。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
學生會成員犯錯檢討書 篇4
尊敬的：
您好！
由於我工作上的失職，導致學風建設部查課工作做的很失敗，在此我做出深刻檢討。對自身問題嚴重性的認識：
1、我與其他副部長嚴重欠缺溝通。得知開會消息後，副部之間沒有及時溝通，導致副部長徐冉不知道開會地點、副部長李得榮沒有出勤本次會議；大家各做各的，沒有溝通、商討，沒有相互徵求意見，導致所有工作都很糟糕。
2、準備工作做得很差，在開會之前沒有把需要的材料準備妥當。大二、大三查課人員名單晚六點才排出來，並且出現人員安排衝突的情況，因人員未確定，導致負責通知的副部長髮通知太晚，開會出勤情況糟糕；沒有認真檢查核對大一的查課表，導致查課表中出現錯別字；開會前20分鐘才去打印材料，打印出的材料排版、格式出現嚴重問題。
3、工作分配和時間安排沒能處理妥當。大二、大三查課表整合工作僅由我個人來做，沒有聯繫負責大二查課表製作的副部長和，導致查課人員安排出現衝突、查課表整合太晚。找開會地點，佔用教室太晚，是導致通知發放晚的原因之一。
綜上，我的失職導致學風建設部的工作出現嚴重的紕漏，導致查課工作不能正常開展，導致學風建設部給其他幹事、副部長、部長、副主席等留下不好的印象，甚至會導致學風建設部公信力的喪失。對自身錯誤原因的認識：
1、欠缺溝通意識且不善於溝通，只管做自己的事情，甚至自己還做了別人應該做的事情。沒有意識到我們所有的副部長是一個團隊，欠缺協調自身工作和集體工作關係的能力。得知今晚開會時間、開會地點後，沒有溝通其他副部長。原定週五大家一起整合查課表，由於我與其他副部長溝通的欠缺，導致有副部長缺席，大二查課表沒拿到手，整合工作沒有完成。而後沒有通過其他方式與其他副部長溝通，導致查課表很晚才排出來。
2、欠缺主動想工作做，找工作做的意識，從來都是被動地接到要做什麼工作的通知，然後就做那項工作。做什麼工作都需要部長安排、提醒，甚至部長安排提醒的工作也沒做到周全。從來沒有周全地考慮還有什麼工作要做，有哪些工作需要準備等問題。
3、工作上，時間安排很不合理。工作拖拉，效率低下，沒能把工作提前完成。錯誤地認為在需要的最後時間之前完成就行了。沒有時間審查是否有錯誤之處，出錯的地方也沒有時間整改。從而各項工作考慮不周，準備不充分。
4、因為自身原因影響工作效率，欠缺處理好生活與工作的能力。週日晚同學生日，明知學生會這邊有工作要做，但我還是耽誤了近一個小時去給同學慶祝生日。這樣因我個人問題而耽誤羣體的工作嚴重地影響了工作的時效性。這種行為是極端自私與不負責任的！改正自身錯誤：
1、做什麼工作都要周全考慮，考慮到每一個細節，每一點需要。如果有疑問的地方要與其他副部長、與部長、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
2、樹立並堅持工作提前完成的意識。合理安排工作時間，在工作佈置之後儘快完成工作。對自己的要求：在工作規定時間的一半之前完成工作，並且完成與大家的討論。
3、嚴禁因為我自身原因影響工作的狀況出現！工作與學習、生活出現衝突應以工作為重，學習和生活上耽誤的都可以再補上來。但是工作做不好，影響的是整個學院工作的運行，影響的是我們學風建設部的名譽，甚至會影響到整個學生會的名譽，這些損失是無法挽回的。所以，以後我會嚴禁這種因為私人問題影響到整個團隊的現象發生，如果再有類似情況，我不配再留在學生會！
4、關於帶幹事，這方面我會向和學習。本着負責任的態度，主動關心幹事各項工作的完成情況，幫助幹事樹立團結、團隊意識，提醒幹事注意我們曾經犯的錯誤。並給予幹事除工作之外的其他幫助，提高—幹事的綜合素質。並且以身作則，將自己的工作做到最好，用自己的能力影響幹事。我帶的幹事，我會對他負責。對工作的善後：兩份查課表出現的問題均已修正；已經出格式統一規範的大一年級、大二年級、大三年級的查課名單表和查課條，會在今晚熄燈之前送到相應查課人員的手裏；我計劃叫上其他幾位副部長一起談談我們對這次工作的認識，討論怎樣相互團結、配合開展以後的工作。對幹事、其他副部長、部長、和副主席的歉意：因為我個人工作的失職，導致這次會議乃至整個查課工作安排的失敗，導致學風建設部遭受損失，我對此深感愧疚；辜負了你們對我的期望，在這份檢討裏，我誠摯地向其他幹事、副部長道歉！
檢討人：
年XX月XX日
學生會成員犯錯檢討書 篇5
尊敬的學校領導：
您好！
對於這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學生會當了近兩年學生幹部的人來説，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對於體育活動，院裏一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院裏直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院裏抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
對於這次的嚴重失職，是由於我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：
責任心不強，沒有身為學生幹部的意識。作為一個學生幹部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不苟，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生幹部應盡的職責。可是我由於責任心不強，沒有仔細比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，並沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致瞭如此嚴重的後果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生幹部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給院裏帶來了極壞的影。這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此致
敬禮！
檢討人：
x年x月xx日
學生會成員犯錯檢討書 篇6
紀檢部長：
您好，我懷着深深的歉意和愧疚，為我的行為作深刻的檢討。
因為體育部的會議無人去到紀檢，沒有盡責的完成工作，為此作以下檢討：
第一，我必須深刻地認識到紀檢工作的重要性和全面性，督促自己在今後的紀檢工作中認真從事，避免此次錯誤再次發生。
第二，吸取教訓，認真負責是改正本次錯誤的方法，為此我需從本次錯誤當中充分的吸取教訓，程度的改正錯誤。
第三，工作上還未算積極，我會努力提高對自身的要求，強化個人責任感。
第四，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律感，我們工作的提高將無從談起。第五，這件事的後果是嚴重的，影響也是惡劣的，為了嚴肅紀檢部的紀律，也為了讓我部門的各成員從此不要再走這樣的老路，再犯下這樣的罪行，我想今後類似的悲劇就會從此次的檢討書作為一面鏡子，努力盡責的完成各項工作，不讓部長失望。
以上檢討我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我沒有去紀檢的不良行為深刻認識改正錯誤的決心寫這份檢討書的同學意識到這件事的嚴重性和錯誤，這種行為還在學生會間造成了極其壞的影響，破壞了我們部門的形象。各成員之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給部裏開了一個不好的先例，不利於紀檢部的作風建設。
通過這件事，我會保證以後努力要求自己，對於這一切我還將進一步深入，希望部長相信我能夠吸取教訓，改正錯誤，謝謝。
20xx年x月x日
學生會成員犯錯檢討書 篇7
尊敬的部長：
您好！
首先讓我説聲抱歉，上週四上午本來應該由我值班，但是我卻遲到了近二十分鐘，造成了很壞的影響，於我個人於整個集體都犯下了很嚴重的錯誤，我知道事後諸葛亮此時説再多都是於事無補的，所以我只想了自己的錯誤，希望以後藉以為鑑。
客觀原因也是存在的，上週由於各科老師的課調動的比較大，自己的日期觀念有些偏差，記錯了日期，直到快睡着時才記起日期，導致了值班遲到。但是這些僅僅是客觀原因，完全可以用主觀因素避免的。而我的錯就在這些主觀因素上。學生會是一個集體，強調的是集體主義。然而我卻因為自己的失誤耽誤了大家寶貴的時間。
開會遲到本身就是不重視集體紀律的表現，我這種行為在集體就已經造成了壞的影響，在外人眼裏它也破壞了我們集體的形象。我們大一的委員之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給其他同學帶了一個壞頭。如果在做辯論賽一類的活動時也這樣，普通學生們會認為院學生會這是一個鬆散的集體，給集體抹黑。
在以後的生活工作學習中，我一定要改掉這種散漫的作風，嚴格要求自己，遵守集體規則，相信我可以做好，請各位監督，也讓我們一起進步，希望我們都不要再犯此類錯誤寫此類檢討書。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
學生會成員犯錯檢討書 篇8
尊敬的領導：
我懷着十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外，但同時也發現了自身工作作風渙散，沒有能夠好好的約束自己，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭.因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及發展，那麼，後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
在此
敬禮！
20xx年xx月xx日
學生會成員犯錯檢討書 篇9
尊敬的領導：
您好!
星期五下午在服務中心錄製歌曲，不但我部門員工遲到了，我本人也遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。
所以，我只想為週五下午的遲到行為表示歉意和檢討。
對於準時上班和集體活動，我一直都特別重視，要求服務部全體人員杜決遲到，這一次在錄製歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了，一方面，反映了我做為一名員工對於公司規章制度的不夠重視，對工作不夠負責，給同事和部門帶來了不好的影響;另一方面，做為服務部經理，在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間，導致大家都在等候，也耽誤了大家的寶貴時間，歸根到底還是思想上的問題。
我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤，無疑產生了很大的負面影響，帶了一個壞頭;也給其他同事帶來了不應有的負面影響。總之，我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和後悔。
作為服務部經理，劉主任對大家都委以重任並寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢苟且，認真學習，全力投入，但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業績是不夠的，還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作中迷失方向，我知道，造成如此惡劣的影響，我必須要承擔起自己的部門領導責任，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省。
再次，我這種行為還在同事間造成了及其壞的影響，破壞了鄭州一部的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於中心的風氣建設，同時，也對中心形象造成了一定損害，
這次的事件我真的感到抱歉，希望劉主任能認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了。也希望同事們要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
如今，大錯既成，我在懊悔的同時反思自己，覺得深藏在我思想中的致命錯誤主要是思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。我會以這次事件作為一面鏡子時時檢點、批評和教育自己，自覺接受監督。
我也要通過這次事件，提高思想認識，強化責任措施。嚴格要求自己。我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請主任和同事們相信我能夠汲取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。不再遲到。
20xx年xx月xx日
學生會成員犯錯檢討書 篇10
尊敬的會長：
您好!
就最近一段時間學生會工作開展與目標完成情況，出現的許許多多問題，我作為剛剛上任的學校團總支助理有着不可推卸之責，尤其是在組織學生投票的專項任務當中，我個人在工作上存有作風不夠紮實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有責任心和執行力差的問題，沒有能夠非常好的執行同時完成上級交代的任務，有愧於會長的信任，我認認真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和後悔，在此，我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現在學生會工作當中存有問題的反思與總結結果向會長做出導彙報，具體如下：
1、有些部分的活動計劃執行力度不強，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當中缺少必要的應急部分，造成沒有辦法有效的應對突發事件。這主要體現在策劃可行性差或者是考慮不周等。
2、為數不多的學生會幹部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結果。除此之外，就算是完成，完成的質量也不盡如人意，沒有辦法達到預期的目標。
3、為數不多的學生會幹部未轉變好角色，工作當中態度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責任心不足，每到期末或是換屆前後等特殊時期總是會有部分的學生幹部，放鬆對於自身的要求，想着沒有幾天就會放假或是離開學生會了，沒有必要過於認真、過於努力了，導致學生工作難以進行與出現斷層。
4、活動當中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導致理解出現偏差，進而對於工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂，事先準備不夠充分，無法具體的責任到人。主要表現在出現問題，沒有辦法找到相關的責任人人，彼此推卸責任等等。
6、少數的部門內部缺乏足夠的團結，除此之外各個部門間也有待增強團結，各部門要和主席團保持一致。
7、學生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務
8、部門幹事工作能力有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導與鍛鍊。
上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學生會在下一個工作時期當中一定正視與迫切解決的，我將會與主席團一同商議討論，積極尋求解決方法，認認真真的學習學生會幹部的“八個意識”，深入的反思、總結、提高與進步。更好一步提升學生會隊伍的工作力、凝聚力，切切實實的履行學生幹部應盡之職責，更好的為學校的師生服務。
希望領導放心。
學生：