有關競聘申請書彙總 篇1
尊敬的各位：
我競聘申請的是公共衞生科的崗位。下面，我對自己的基本情況、對崗位的認識及今後工作的設想作以下簡要彙報：
年到現在一直在工作。我XX年XX月畢業於XX學院專業，現已取得大專畢業學歷，曾做過、等工作。XX年開始擔任組長。
一、我競聘公共衞生科的崗位，具有以下優勢：
1、熱愛醫療衞生事業，熱愛本職工作，具有奉獻，具備良好的醫德醫風。
2、服從上級及本院的，工作積極肯幹。特別是擔任組長期間，團結組員，想法設法做好各項工作。經常不辭辛勞，下村服務。
3、注重學習，不斷提高業務能力。多次參加市級、縣級公衞工作培訓，熟練掌握XX日常工作業務。
4、能夠較熟練地使用電腦。熟悉各種報表的製作、上報及各種材料的工作。
5、熟悉工作要求。從事工作多年，熟悉《國家規劃》，熟練掌握工作流程、方法。
6、擔任組長期間，成績突出。自覺履行工作職責，各項指標按質按量完成，多次在上級檢查中取得好成績。
7、因工作表現突出，XX年獲得“衞生系統先進工作者”和“工作先進個人”榮譽。
二、公共衞生科崗位是重要的崗位，承擔着重任。如果我能競聘上，我將團結同事，在以下方面進行努力。
1、抓好XX日常工作，嚴格執行《國家規劃》。特別是抓好查漏補種、結核病訪視、慢病管理等項工作。
2、按《 秀山縣疾病控制工作量化分級管理》要求，配合醫院和上級部門完成各種專項工作任務。
3、及時做好各種檔案材料並歸檔。
4、主動做好業務上的傳、幫、帶工作，努力培養青年工作骨幹。
5、熱情為羣眾服務，努力提高服務質量、效率。
6、積極參與醫院公共衞生科的工作。
總之，不論能否競聘上，我都會盡自己的能力，繼續努力工作，揚長避短，為社區服務發展作己的貢獻。
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇2
尊敬的各位、各位評委、各位同仁：
大家好！我懷着十分激動的心情參加此次倉庫管理副經理競聘，在此，我首先感謝公司了這次倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本着鍛鍊自己，為本公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得的支持。
我叫陶超，今年24歲，自畢業參加工作以來，一直都從事着倉庫管理的一些工作，作為一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作已經熟能生巧。在公司工作兩年以來，我在觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，由於之前便是一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作比較熟悉，並且希望可以繼續從事倉庫管理的工作，本着對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是倉庫管理副經理一職。
從事倉庫管理工作五年之久，我深刻的認識到，競聘此職位不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的倉庫管理副經理，不僅要有實幹，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過在學校的學習幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及的指導及同志們的幫助，在公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛在公司的這份工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優勢。
第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放鬆，時時處處向公司、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。
第二，經驗豐富。我從事倉庫管理工作五年的時間，積累了大量的工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。
第三，作風紮實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤於進取的激情，用實實在在的工作態度和工作質量證明了自己的能力。
在此，如果能得到的信任當選倉庫管理副經理一職，我將不遺餘力的繼續為公司奉獻自己，從以下幾個方面努力做好工作。
（1）加強學習。努力學習倉庫管理的相關工作事宜，提高自己的工作質量和能力。比如倉庫管理中藥物總量的入賬，出賬及藥物的分類保管和質量管理保證等。
（2）履行好自己的職責。在此職位就做好此職位的工作，紮紮實實的工作，做好自己工作崗位的一切事宜，勤勤懇懇，並且儘自己的努力從和行動上跟進的步伐，爭取最大可能的提高公司的效益。
（3）團結同事，維護公司形象。以工作為基本準則，為公司效益為基本重心，和同事搞好關係，不做有害同事，不利，有損公司形象的事。
（4）充分發揮自己作為倉庫管理員時所積累的一切有益經驗和給出的寶貴建議和意見，發揮自己吃苦耐勞，勤勤懇懇，
工作認真，創新理念的，竭誠為公司做最大貢獻。雖然我沒有豪言壯語，但是我深深知道自己的責任重大，知道自己肩上所肩負的責任，如果給我這個機會，我一定會給，給公司一份滿意的答卷。
有關競聘申請書彙總 篇3
尊敬的`院團委：
您好!
我是X班，為學習部的一員，在學習部已經鍛鍊一年了，一年來學習部的經歷教會了我很多東西，給了我很多的第一次，我渴望留在學習部為同學們繼續帶給服務並更好的鍛鍊自己。團委、學生會即將換屆，我鄭重提出申請，競選學習部部長一職!
我們學習部的職責是為同學們營造良好的學習氛圍，幫忙同學們提高學習效率，策劃、組織學院的各項活動，提高同學們的綜合潛力，豐富同學們的課外生活。
在學習部一年的時間裏，我發現我們部門存在三個做的不到位的地方。第一，部門內部各小組之間聯繫不夠緊密，雖在同一部門但感覺不到是同一部門的，甚至一年下來有的同學還不認識;第二，部門主辦的活動很多，但參加的總是那麼一批人，沒有充分發動同學，宣傳方式上有問題;第三，我們學習部很少統計各年級各班級的各種學習狀況，也很少和我們系的老師打交道，學習方面沒有給同學們帶給切實的幫忙。我個人認為這是我們的失職，這些問題看似不起眼，卻給我們埋下了禍根，管理者應加以重視。
加入學習部，學習部舉辦的各項活動我都參與了，我記得從去年11月初辯論賽開始，樑文濤部長各項活動都帶上我，十分感謝他的培養。這一路走來，我明白了什麼是目標、什麼是職責、什麼是拼搏、什麼是奉獻，我有自信、有職責心、有用心的態度，我期望繼續留在學習部更好地發揮和磨練自己。我各方面潛力不是很強，一年時間裏在學長們的指導下已經有了明顯的提高，我用心參與學習部的各項活動，主動理解各項事情，認真完成部長安排的各項任務。擔任部長一職，是一種榮耀，更是一種職責，我明白這條路上有許多挑戰，但我自信我有潛力擔起這副擔子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態度!參與競選，我具備了以下幾個優勢：
第一，強烈的職責感，敢作敢為的勇氣。我做事的原則是，儘自己最大的努力做到好，要麼不做要麼做好!作為一名管理者要認真履行自己的職責才能問心無愧，在管理同時要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼裏，如果連自己都管不好如何去管別人。
第二，擁有飽滿的激情，充滿活力的心。生活中的我是身邊同學、朋友們的一活寶，無論發生什麼事情我都微笑着應對。大一的一年時間裏，校外兼職工作我有了自己的一條路子，校內在動感社團是一名營銷主管，在聯通俱樂部是一營銷組長，賺點小錢的同時也增強了自己的潛力，支撐我東奔西跑的就是我對生活的激情。沒有激情就沒有動力，沒有動力再強的潛力也成功不了。
第三，管理、應變、處理矛盾的潛力。大學聯考後打暑假工，我是我們科裏唯一一名學生工幹部，在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對於別人的誇獎我理解，對於別人的批評、推薦我理解，對我有利的我笑，對我不利的我也笑。
第四，敢説、敢想、敢做。在處理一些事情上，我的想法有些獨特，雖在可行性上有些出入，但我敢提出來，敢去嘗試，這也可能是我“機靈”和“無聊”的原因吧。
誠然，也有些不足制約了我的前進，我反應速度不是很快，有時比較衝動，與他人溝通潛力還需加強，我會克服自己的不足向更高一層次衝刺!
從上學期末到此刻接手學習部以有段時間了，問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經舉辦幾期了，還有幾個活動在籌劃中，在主持人風采大賽中更是得到了黃老師“六年來最成功的一次”的肯定。在這一屆學習部管理上，我們幾位負責人達成共識：推行精英管理模式，先富帶動後富最終實現共同富裕。實行“三三淘汰制管理”，在這個的指導下我們分“三步走”，此刻我們已經成功地走完了第一步，這個我們正在探索，如若不行立刻更換。我們的目標是讓進來的每一位同學都得到鍛鍊，將學習部做的“更快、更高、更強”!我們的管理團隊很強!
如果我有幸當選，我會之後走學長們的改革之路，發揚現有亮點的同時，彌補一些不足。用心配合各部門的工作，提高工作效率，讓部門成員之間多加交流，同時與其他學院部門多加交流，多舉行一些有好處的活動，擴大學習部的影響，完善部門的各項制度。如果我成功當選，我必須不會辜負老師、學長和同學們對我的信任，踏實工作，用心創新，以實際行動來兑現自己的諾言!
申請人：
xx年xx月xx日
有關競聘申請書彙總 篇4
尊敬的各位領導：
首先感謝公司給我這次參加競聘的機會，我本着提高自己、服務公司的宗旨，競聘公司督導員。
我將自己的基本情況、對本崗位的認識和工作設想等情況做以下簡要彙報：
一、本人基本情況
出生於XX年10月，團員，20__年畢業於師範學院漢語言文學專業。此外我先後考取了貳級甲等普通話資格證、高級中學教師資格證、C1機動車駕駛證等證書。
XX年12月至XX年9月就職於X有限公司，擔任綜合管理部行政文員。XX年XX月至XX年5月任綜合管理部辦公室主任。XX年X月在營業廳實習營銷員；7月至8月擔任XX店促銷員；9月至12月擔任營業廳廳長助理；20__年1月至今擔任創新渠道渠道駐店長。
二、對競聘崗位的認識
1、督導隊作為綜合部掛靠部門，受綜合部統籌管理，負責公司的業務培訓工作專業化運營、督導運作及服務支撐。
2、職責：①對分公司人員開展各項業務培訓指導：含資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業受理等。②營銷活動的宣貫落實工作，檢查各班組政策和營銷活動執行情況。③負責服務投訴工
單處理和風險管控；負責建立投訴評估體系，分析監控投訴工單熱點問題情況；制定服務提升計劃，組織廳店（支局）的客户服務質量提升達標工作。④負責完成分公司領導及上級部門交辦的其他工作。
3、崗位目標：高效整合資源、建立培訓機制、全面督導提升部門業務能力與服務水平、確保營銷政策的快速宣貫與高效執行。
三、本人優勢
1、具有較強的獨立處理事務的能力。在來電信公司上班前，我已在礦業公司的綜合管理辦公室工作積累了三年多的工作經驗。2、具有一定組織管理能力。我擔任過解放路營業廳廳長助理，現擔任渠道駐店店長，在很大程度上鍛鍊了自己的團隊協作性和執行能力。3、善於溝通，樂觀處事；誠信待人，踏實做事。習慣在不斷的總結中慢慢進步。
四、工作設想
如果此次競聘能進入到督導團隊中，我有以下幾點工作設想：
1、繼續加強學習，提高自己的在資費政策、營銷禮包、酬金體系、營業受理等方面的綜合工作能力。
2、履行職責，不斷細化督導工作的管理。業務運作中的督導工作除時時跟進外還要堅持信息整理。如收集各部活動的成功案例和優秀個人的營銷典型材料彙總，作為日後活動的參考；同樣找出各部活動銷售不佳的原因，整理上報避免日後再發生)。
3、改善工作方式。在管控投訴增長方面和領導建議建立一個關於受理員的獎罰制度，（大力度獎勵差錯少和投訴低的受理員及駐店長）讓受理員要重視受理工作。
最後，我希望公司領導能夠考慮我的競聘申請，這對我來説是一個新的工作機遇，讓我能夠為公司的發展發揮更大的作用。
申請人：
申請日期：
有關競聘申請書彙總 篇5
尊敬的公司領導：
首先非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我、挑戰自我的機會和展示自我的平台。感謝單位領導和周圍同事在工作上對我的指引和幫助。
我叫，今年xx歲，甘肅岷縣人，於x年xx月畢業於武威職業學院，大專學歷。在x年xx月至今在皇台小區項目部實習。我申請競聘為質檢員一職。
一、我認為作為一名質檢員應具備以下能力：
1、嚴格執行國家的各項工程施工、質量標準和規範;
2、熟悉圖紙，設計對工程質量的要求，及時制定施工檢查計劃;
3、熟悉施工組織、設計和單位工程施工方案，保證質量要求。
4、根據設計標準和規範要求，對在建工程所用的原材料進行質量檢測、檢查、並嚴格驗收。
5、對部分分項工程和單位工程的質量進行等級鑑定，對施工現場發生的質量問題，要如實向上級報告。
二、我競聘質檢員具有以下優勢：
1、我學的是“建築工程技術”專業，有一定的理論基礎;
2、一年多的現場實習，熟悉了圖紙，設計對工程質量的要求及施工工序;
3、熟悉需要複檢的原材料及取樣送檢原則;
4、具有現場施工測量、定位放線和使用相關儀器的能力;
5、具有發現一般質量問題和解決一般質量問題的能力;
6、瞭解工程施工、質量相關驗收標準規範;
7、能勤於學習、吃苦耐勞、踏實肯幹、工作認真細心且有責任心。
三、今後工作目標：
雖然我現在的理論知識尚有待提高，工作經驗尚不夠豐富，但我勤奮、踏實、不畏困難、肯學肯鑽，同時我也善於團結協作，擁有融洽的同事關係，我有百倍的信心完成領導安排的工作，如果本次競聘成功，我一定會更加深入的鑽研工程施工技術和管理技能，把工作做得更好;如果本次競聘不成功，我也會繼續努力把工作做的更好，力爭下次競聘成功。
再次表達對各位領導和同事的衷心感謝!
競聘人：
x年xx月xx日
有關競聘申請書彙總 篇6
尊敬的各位領導：
大家好！
在這裏我要感謝院領導們給我們這次展示自我、鍛鍊自我、提高自我的機會，我會倍加珍惜這次機會，勇敢迎接工作中的挑戰，競聘護士長，挑戰自我，超越自我。
談到我自己，我覺得一個人很難對自己的性格做出準確的評價，我只是明白自己在什麼時候會做怎樣的選擇。我願意笑，願意用積極樂觀的態度去面對生活和工作。約翰羅斯金有這樣一句詩：把每一個黎明看作是生命的開始，把每一個黃昏看作生命的小結。我很感慨。每天上班我都會想起這句話，不僅是對於我，對於我們親愛的病患更是一種積極的態度，那就是珍惜生命，熱愛生命。懷着對生命的感恩、感激之心，我有理由拋棄所有昨天的遺憾來迎接嶄新的生命之初。我重視氣場，用自信堅強的氣勢去面對人，面對場合。我喜歡挑戰，喜歡自己登上舞台前微微戰慄的緊張，喜歡自己將經過不懈的努力的成果展現在所有人面前的驕傲。
所以，我積極，我快樂，我愛我的生活和工作！
從事護理工作5年以來，我學到了很多，同時也做出了一些成績。
20xx年參加全院操作技能比賽，榮獲3等獎。
20xx年，我出任大外科總帶教，榮獲教學3等獎，我所在的骨二病區更是在護士長的帶領下獲得教學1等獎。
這次有機會競聘護士長，在興奮之餘，我又不斷思索。我認為一名合格的護士長應該有過硬的專業能力、優良的品德素質、相適應的文化素質、強烈的事業心和責任、有對同事的正確態度和深厚感情、有勝任本職的管理能力、團隊建設能力以及領導力。
如果我能成為護士長，我能勝任嗎？我又該如何去做？
以下談談我的淺顯認識：
第一：如何提高護士護理能力。
對於護士護理能力的提高，我覺得必須是技能提高和心理提高兩部分構成，所以分兩步走:
一是培訓護士護理技能，因為護理是非常嚴格以及規範化的操作，所以必須通過不斷的反覆學習，來保證護理安全，提高護理水平。
1、推薦護理骨幹參加省衞生廳舉辦的各類護理培訓和120中心技術培訓，與時俱進。
2、加強院內轉科學習，組織護士到不同的科室學習，開展科室間護理工作的互動學習，要做到好的經驗發揚出去，引薦進來。
3、定期組織科室內業務學習，每期安排一名護士主講，課後提問，有效提高護士學習積極性。
4、學習JCI標準，提高自己的服務意識。
二是培養其主觀能動性，強化心理正能量。護理工作是辛苦的，只有真的用心去愛這份職業，才會主動的積極的去工作去提高自身的護理水平以及護理意識、才會感受到温暖，感受到收穫，感受到尊重以及成就。關愛護士就是關愛病患。
1、護士長要做到七心。
尊重的心：護士長必須尊重自己每名護士。所謂“想人怎樣待己便應該怎樣待人”，尊重是贏得真誠的前提。以平等的心對待每位護士，才能謀求一個融洽的氛圍。
關心的心：護士長直接接觸的就是一線護士，因而她們的“疾苦、心聲”護士長知道得最清楚。關心才能讓護士有家的感覺。
體恤的心：既然有了關心，就應該在她們出現個人問題時，體恤她們同時，學會換位思考，所謂“己所不欲勿施於人”。
賞識的心：當你賞識一個人的時候，你就可以激勵他。作為護士長，就要不斷用賞識的眼光對待護士，不斷地在工作中表達自己的賞識，使護士受到鼓舞和激勵，尤其是在護士做得優秀的時候。護士長更不能默認護士的表現，一味地讓護士猜測自己的態度，默認和猜測都將導致溝通的障礙，使護士對護士長喪失信心。你所能做的就是對護士説出你的常識和你對她們的評價，讓護士從你的表情和語言中感受你的真誠，激勵護士的士氣。
分享的心：分享是最好的學習態度，也是最好的管理方式護士長就是要在工作當中不斷地和護士分享知識、分享經驗、分享目標、分享一切值得分享的東西，通過分享，護士長不斷能很好地傳達理念，表達想法，不斷形成影響力，用影響力和威信護士長也能不斷從護士那裏吸取更多有用的東西，形成護士長與護士之間的互動，相互學習，相互進步。
授權的心：授權賦能既是護士長的職責所在，也是高效管理的必備條件，護士長只有把應授出的權力授予護士，護士才會願意對工作負責，才會更有把工作做好的動機，護士長必須在授權上多加用心，把授權工作做好，讓授權成為解放自我，管好護士的法寶，授權的心更表現為自己夠有勇氣去“舉賢”，能夠容忍下屬超越自己。
服務的心：所謂服務就是把護士當成自己的服務對象。護士長是為護士提供服務的供應商。你所要做的就是充分利用手中的職權和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙，致力於無障礙工作環境的建設，讓護士體驗的管理的效率和辦事的高速度，不斷鼓舞護士的士氣。
2、制定一套合適的績效管理制度。讓護士有一顆向上之心。
第二、如何開展優質護理。
對於服務業，細節決定成敗。細節不是“細枝末節”，而是用心，是一種認真的態度和科學的精神。
護理工作其實也算是服務行業，用品質服務來贏取病患的心，讓其有賓至如歸之感。 所以我們大可不必閉門造車，可以借鑑其他服務行業的優秀服務理念，取他山之石，再結合醫院工作性質，開創特色護理品牌。
所謂優質護理，總結來説就是一個會意的微笑，一個堅定的眼神，一聲親切的問候，一雙温暖的手，一個規範的動作，一個專業的手法，一顆有愛的心。
該如何做到呢？
1、營造快樂氛圍，讓護理充滿愛
"快樂護理"是一種新的護理理念，它要求護士不斷提升自身修養，養成快樂的情緒、陽光的思維和微笑的心態，用愉快的心情感染患者。把為患者解除痛苦、增添快樂作為自己的快樂源，達到快樂自己，幸福他人的護理目標。
2、紮實基礎護理，做好細節處理。
每位護士能嚴格按照等級護理的規範要求，做好病人的基礎護理和生活護理，實行責任包乾制，把每一項工作落實到位。例如考慮到不同的患者體位的擺放和着力點，我們應該靈活、應急的制定相應的個體護理方案。讓患者充分感受到重視和熱情。走廊牆上張貼醒目的人性化標語，提醒病人注意安全；推行一針式服務理念，減輕病人反覆穿刺的痛苦，保護了病人的血管。
3、細化專科護理，彰顯內涵質量，
隨着優質護理的開展，我們要進一步規範我院專科護理，優化各護理環節的工作流程，細化各科健康教育指導，通過講解、示範、演練、指導、糾錯，切實幫助病人掌握康復的知識與技能；大力推行責任護士與醫生一起參加所分管病人的查房，從而使護士有機會多瞭解病人的整體情況，包括病人的生活、疾病、治療等情況，護士在每天的查房中進行一點一滴知識上的積累，才能為病人提供更多的專業的照顧。
優質護理的開展是一個挑戰，優質護理就是要專業、專心、專注的去關愛病人、去護理病人，讓病人真正品味出“優質”所在。
南丁格爾説過：護理不僅僅是一門科學，還是一門藝術，更是愛的體現。在護理職業的道路上我才剛剛起步，有很多要學習的地方，我願意去學並做到更好。
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇7
尊敬的：
本人，現年25歲，專科文化，最初參加工作是××年×月，在原單位工作期間，由於自己在工作中踏實肯幹，成績突出，曾多次被評為“先進工作者”、“勞動模範”。現懇誠參加工程部領班之職務競崗。
自年4月加入公司至今，擔任工程部維修電工一職，工作實際中，我對電工一職有全方位的瞭解，熟悉電工基本要求，具體操作，日常事件和特殊狀況的處理，把握工作的重心，能做到有秩序，有條理的解決問題，對安排的工作基本按要求到達目標。有良好的溝通潛力和理解潛力，並培養了自己團隊合作意識，與同事相處融洽，能獨立或與其他同事一齊完成各種維修任務，為企業發展注入新的活力並改善不足之處。
假如我這次競崗成功，我願意將所積累的學識和三年工作鍛鍊的潛力貢獻給公司，以身作則、親力親為，全面提高管理工作的質量。並儘自己最大所能為公司的進步與發展貢獻自己的全部力量。做好部門的管理工作，檢查發現各類隱患，定期對設備設施、器材的維護保養，確保使用。協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率，每一天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，並做好記錄。
誠摯期望給我一次機會！我企盼着以滿腔的真誠和熱情擔任領班一職。
此致
敬禮！
有關競聘申請書彙總 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好！我懷着十分激動的心情參加此次倉庫管理副經理競聘，在此，我首先感謝公司領導提供了這次倉管職務的競聘機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。今天，我本着鍛鍊自己，為本公司服務的宗旨來競聘這個崗位，希望能得到大家的支持。
我叫陶超，今年24歲，自畢業參加工作以來，一直都從事着倉庫管理的一些工作，作為一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作已經熟能生巧。在公司工作兩年以來，我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高，由於之前便是一名倉庫管理員，我對倉庫管理的工作比較熟悉，並且希望可以繼續從事倉庫管理的工作，本着對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是倉庫管理副經理一職。
從事倉庫管理工作五年之久，我深刻的認識到，競聘此職位不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的倉庫管理副經理，不僅要有實幹精神，還要善於謀略；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有多方面的知識；不僅要有一定的管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗。但我經過在學校的學習幾年來的工作實踐，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助，在公司我具有了一定工作能力和工作經驗，我熱愛在公司的這份工作。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優勢。
第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放鬆，時時處處向公司領導、同事學習理論知識，不斷適應公司要求。
第二，經驗豐富。我從事倉庫管理工作五年的時間，積累了大量的工作經驗，溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。
第三，作風紮實。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤於進取的創業激情，用實實在在的工作態度和工作質量證明了自己的能力。
在此，如果能得到領導的信任當選倉庫管理副經理一職，我將不遺餘力的繼續為公司奉獻自己，從以下幾個方面努力做好工作。
（1）加強學習。努力學習倉庫管理的相關工作事宜，提高自己的工作質量和能力。比如倉庫管理中藥物總量的入賬，出賬及藥物的分類保管和質量管理保證等。
（2）履行好自己的職責。在此職位就做好此職位的工作，紮紮實實的工作，做好自己工作崗位的一切事宜，勤勤懇懇，並且儘自己的努力從思想和行動上跟進領導的步伐，爭取最大可能的提高公司的效益。
（3）團結同事，維護公司形象。以工作為基本準則，為公司效益為基本重心，和同事搞好關係，不做有害同事，不利領導，有損公司形象的事。
（4）充分發揮自己作為倉庫管理員時所積累的'一切有益經驗和領導給出的寶貴建議和意見，發揮自己吃苦耐勞，勤勤懇懇，
工作認真，創新理念的精神，竭誠為公司做最大貢獻。雖然我沒有豪言壯語，但是我深深知道自己的責任重大，知道自己肩上所肩負的責任，如果領導給我這個機會，我一定會給領導，給公司一份滿意的答卷。
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇9
尊敬的院團委：
您好!
我是X班，為學習部的一員，在學習部已經鍛鍊一年了，一年來學習部的經歷教會了我很多東西，給了我很多的第一次，我渴望留在學習部為同學們繼續帶給服務並更好的鍛鍊自己。團委、學生會即將換屆，我鄭重提出申請，競選學習部部長一職!
我們學習部的職責是為同學們營造良好的學習氛圍，幫忙同學們提高學習效率，策劃、組織學院的各項活動，提高同學們的綜合潛力，豐富同學們的課外生活。
在學習部一年的時間裏，我發現我們部門存在三個做的不到位的地方。第一，部門內部各小組之間聯繫不夠緊密，雖在同一部門但感覺不到是同一部門的，甚至一年下來有的同學還不認識;第二，部門主辦的活動很多，但參加的總是那麼一批人，沒有充分發動同學，宣傳方式上有問題;第三，我們學習部很少統計各年級各班級的各種學習狀況，也很少和我們系的老師打交道，學習方面沒有給同學們帶給切實的幫忙。我個人認為這是我們的失職，這些問題看似不起眼，卻給我們埋下了禍根，管理者應加以重視。
加入學習部，學習部舉辦的各項活動我都參與了，我記得從去年11月初辯論賽開始，樑文濤部長各項活動都帶上我，十分感謝他的培養。這一路走來，我明白了什麼是目標、什麼是職責、什麼是拼搏、什麼是奉獻，我有自信、有職責心、有用心的態度，我期望繼續留在學習部更好地發揮和磨練自己。我各方面潛力不是很強，一年時間裏在學長們的指導下已經有了明顯的提高，我用心參與學習部的各項活動，主動理解各項事情，認真完成部長安排的各項任務。擔任部長一職，是一種榮耀，更是一種職責，我明白這條路上有許多挑戰，但我自信我有潛力擔起這副擔子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態度!參與競選，我具備了以下幾個優勢：
第一，強烈的職責感，敢作敢為的勇氣。我做事的原則是，儘自己最大的努力做到好，要麼不做要麼做好!作為一名管理者要認真履行自己的職責才能問心無愧，在管理同時要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼裏，如果連自己都管不好如何去管別人。
第二，擁有飽滿的激情，充滿活力的心。生活中的我是身邊同學、朋友們的一活寶，無論發生什麼事情我都微笑着應對。大一的一年時間裏，校外兼職工作我有了自己的一條路子，校內在動感社團是一名營銷主管，在聯通俱樂部是一營銷組長，賺點小錢的同時也增強了自己的潛力，支撐我東奔西跑的就是我對生活的激情。沒有激情就沒有動力，沒有動力再強的潛力也成功不了。
第三，管理、應變、處理矛盾的潛力。大學聯考後打暑假工，我是我們科裏唯一一名學生工幹部，在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對於別人的誇獎我理解，對於別人的批評、推薦我理解，對我有利的我笑，對我不利的我也笑。
第四，敢説、敢想、敢做。在處理一些事情上，我的想法有些獨特，雖在可行性上有些出入，但我敢提出來，敢去嘗試，這也可能是我“機靈”和“無聊”的原因吧。
誠然，也有些不足制約了我的前進，我反應速度不是很快，有時比較衝動，與他人溝通潛力還需加強，我會克服自己的不足向更高一層次衝刺!
從上學期末到此刻接手學習部以有段時間了，問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經舉辦幾期了，還有幾個活動在籌劃中，在主持人風采大賽中更是得到了黃老師“六年來最成功的一次”的肯定。在這一屆學習部管理上，我們幾位負責人達成共識：推行精英管理模式，先富帶動後富最終實現共同富裕。實行“三三淘汰制管理”，在這個的指導下我們分“三步走”，此刻我們已經成功地走完了第一步，這個我們正在探索，如若不行立刻更換。我們的目標是讓進來的每一位同學都得到鍛鍊，將學習部做的“更快、更高、更強”!我們的管理團隊很強!
如果我有幸當選，我會之後走學長們的改革之路，發揚現有亮點的同時，彌補一些不足。用心配合各部門的工作，提高工作效率，讓部門成員之間多加交流，同時與其他學院部門多加交流，多舉行一些有好處的活動，擴大學習部的影響，完善部門的各項制度。如果我成功當選，我必須不會辜負老師、學長和同學們對我的信任，踏實工作，用心創新，以實際行動來兑現自己的諾言!
申請人：
20xx年xx月xx日
有關競聘申請書彙總 篇10
尊敬的各位：
首先非常感謝各位給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會，本人申請競聘“齊車物業公司板房物業小區外業管理員”一職位。
本人畢業於齊車職業技術學校物業管理班，並由國家職業（技能）標準，經考核合格，成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發的`“物業管理職業資格證書（中級）”，正式加入齊車物業公司參加工作，曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員一職，又於調任於齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。
被共青團北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號，作為齊車物業公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗，個人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會繼續的努力學習，勤奮做人，認真工作。希望各位能給我一次實現自我的機會，我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業公司服務為老百姓服。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
有關競聘申請書彙總 篇11
尊敬的各位、老師，親愛的同學們:
大家好！
我很榮幸有這樣一個機會，能向給位介紹自己。我叫胡亮，是機制B103的一名學生，現任機電系學生會宣傳部的幹事，我競選的職位是機電系學生會宣傳部副部長。
在大一一年的工作中，我計過很多次板式，也出過很多板報，同時也參加不少系裏學生會的比賽。通過一年的學習實踐，自己在才藝方面的能力得到了很大的提升。更正要的是，在工作中，我學習到了如何和別人相處、交流，學習到了如何更高效地完成任務，這是我獲得的最寶貴的財富。同時我也發現自己有很大的潛力。我應該追求更高的崗位，在新的崗位上展現自己，同時更進一步鍛鍊自己。而且我有信心有決心勝任這項工作。
我是一個富有責任心的人。作為一名新時代的大學生，我們應該學會抓住一切可以鍛鍊自己的機會，努力發現自我，完善自我，過去沒有接觸過的人要試着去交往，過去沒有做過的事要學着去做，過去沒有遇到過的問題需要自己想方設法解決，為進入社會打下堅實基礎，以便將來能更好更快適應社會併成為對社會有貢獻，有責任的人。這是新時代對我們每個大學生提出的要求。學生會就是這樣一個能你一個鍛鍊舞台機會的組織。
我是一個富有熱情的人。我在學生會工作了一年，對學生會的日常工作的運行和活動的舉辦流程比較熟悉，相對其他同學來説我的經驗比較豐富。記得在去年學生會動員大會上，重祖説：“宣傳部是一個大家庭。”事實也是這樣，就是這樣一個温馨和諧的感覺使我喜歡上這個部門，我願意為她付出我的熱情。我對這個部門充滿了感情，我捨不得這個部門。展板獲獎時的喜悦、一起在辦公室吃餃子的快樂、晚會會場佈置時的熱鬧?
我是一個陽光的人。我記得有句話“生活因充實而富有意義”。 是的，作為一名大學生，我應該讓自己的生活充實起來。每天早晨醒來的時候，我便會在腦子裏構想我這一天的行程。滿滿的行程可以使我對生活充滿了希望，讓我覺得生活充實而有意義。每每我上完課又做完學生會工作後，自己感覺疲憊的時候就會微笑着對自己説：“這才是最真實的狀態，這也是我最期許的生活狀態，充實的生活讓我很快樂。”
如果我能當選為宣傳部副部長，在今後的工作中，我會竭盡全力，
時刻行使宣傳部副部長的職責。我會以一顆認真負責的態度去工作，我會以一顆真誠，友好的態度去和部員交流相處。同時我正視到自己還有很多不足，應儘量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事。只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態去處理要做的事，最後便會發現美好的結果。
謝謝您的審閲，希望您能認可我。再次表示衷心的感謝。
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇12
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
非常感謝集團公司能給我們提供這樣一個公開、公平的競爭平台，使我能夠站在大家的面前展示自我，以積極的心態參與人事管理員這一崗位的競爭。
來到 ，對我來説是一個非常美好的開始。能有幸成為寶丰這個大家庭中的一份子，我感到十分的榮幸和自豪。在擔任材料統計員工作中，始終沒有忘記自己是一位驕傲的寶丰人，我能認真的做好材料的統計工作，建立全面的各種材料明細，並積極配合領導完成其他的各種工作。在工作之餘，我還不斷努力學習各種知識，充實自己，不斷開拓自己的視野，提高自身的業務水平。並且得到了領導及同事的一致認可和積極評價。在生活上我是一個細心並追求完美的人，對做各種事情都會認真對待，努力做到最好。因此，今天我選擇競聘人事管理員這一崗位是經過深思熟慮的，並有信心在新的崗位上做好，讓領導和同事滿意。
首先，在擔任材料統計員的工作期間，對人事管理工作我有非常大的興趣，慢慢的我發現我也喜歡並熱愛上了這個崗位。在工作之餘，經常向辦公室的人力資源科長虛心請教和學習相關業務知識，具有一定的人事管理業務能力，並且熟練應用各種辦公軟件，無需經過過長的崗位適應期，能最大程度上減少新崗位的工作失誤。
第二，我是一個積極向上，善於學習的人。新的工作崗位上， 我不會因為自己具有一定的業務知識而自滿。我還會不斷的學習本崗位的業務知識，通過各種不同的渠道積極參加相關業務的培訓，虛心向其他工作人員請教業務知識，使自己完全具備一個人事管理員應該具備的業務知識和工作能力。
第三，我是一個對工作積極熱情，並且十分細心的人。在新的工作崗位上我將會全面考慮各種問題，認真對待每一個問題，做到實事求是，盡我最大努力把人事管理工作做細做好，協助領導完善各種人事管理制度，在工作中做到以制度管理人，用制度激勵員工的行為。做到吃苦在前。
第四，在工作中，我具有較強的執行能力，在工作狠抓落實工作，保證各項制度和政策能夠得到有效的落實。並且在今後的人事管理工作中重視員工人事培訓工作，提高員工的對各種人事管理制度的熟悉程度，避免在工作中出現各種不應該有的失誤。
對於本次競聘，不論結果怎樣，我都會認真對待，並且接受組織的決定。在今後的工作中我會繼續努力進取，兢兢業業，愛崗敬業，一如既往的投入到今後的工作中去，努力將本職工作做好。
謝謝大家。
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇13
尊敬的各位領導：
我叫，男，現年44歲，漢族，陝西省柞水縣人，大專文化程度，助理工程師。我申請競聘的是牛背樑國家森林公園管委會工程建設部副部長職務。
本人於19xx年參加工作，一向從事公路、橋樑建設施工和管理工作，先後擔任下(樑)西(川)路、紅(巖寺)九(間房)、商(州)柞(水)路、午(峪)鳳(凰鎮)路等公路的技術員和技術負責;在市交通建設監理諮詢所擔任山(陽)至商南郭(家村)路、丹(鳳)竹(林關)路、色(河)杏(坪)路的監理組長和副總監;在大西溝公路建設管理處擔任副處長並主持工作。
首先，我在牛背樑國家森林公園已工作六個年頭，在擔任工程建設部副部長和部長期間，在管委會領導的正確指導下，在單位各級部門的密切配合下，從部門職能出發，從項目的技術特點和開發要求着手，突出自身的技術優勢和專業特長，嚴格控制工程質量及工程進度，先後完成了景區旅遊專用道路、羚牛穀人行步道、六尺嶺防火通道、羚牛谷環線景觀改造及基礎設施建設工程、景區綠化、設施日常維護及水毀修復工程等等，較好地完成了單位領導安排的各項任務。
其次，在平時工作中，為了不斷適應時代的發展需要，我認真學習相關理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結自己在工作中的經驗教訓，進而豐富和完善自己的原則，用心自主地認真學習和理解項目管理規程和相關工程施工規範，嚴格按項目管理規程和施工規範進行管理，並逐一落實細節、解決問題。在工作中，以規程為準繩，以施工規範和工程合同為依據堅持科學施工，按客觀規律組織施工加快工程建設速度和保證工程質量的重要手段，嚴格遵照施工工藝程序組織施工，堅持各個工序統一安排、合理交叉的'原則統籌安排，實踐科學發展觀。歷年來，對自己嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為工作的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上，不以權謀私，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，做到自重、自警、自勵、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，應對繁重的工作任務，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，頂烈日，戰嚴寒，堅守工地，加班加點節假日從未休息，使自己所管的工程全部到達合格工程以上。
綜上所述，本人貼合競聘條件，申請競聘牛背樑國家森林公園管委會工程建設部副部長一職，相信自己有信心、有潛力做好工作，決不辜負領導信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次展示自己的機!
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇14
尊敬的各位：
首先非常感謝各位給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會，本人申請競聘“齊車物業公司板房物業小區外業管理員”一職位。
本人畢業於齊車職業技術學校物業管理班，並由國家職業（技能）標準，經考核合格，成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發的“物業管理職業資格證書（中級）”，正式加入齊車物業公司參加工作，曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員一職，又於調任於齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。
被共青團北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號，作為齊車物業公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗，個人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會繼續的努力學習，勤奮做人，認真工作。希望各位能給我一次實現自我的機會，我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業公司服務為老百姓服。
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
有關競聘申請書彙總 篇15
尊敬的各位院：
大家好！
首先非常感謝了這樣的一個機會，也感謝各位在工作上的支持和信任。決定參加這次競聘也是度德量力的，之所以參加這次競聘，一方面是想在這個平台上展現個人才華，讓自己有一個更大的舞台發揮自己的能力。另一方面是想鍛鍊自我能力，讓大家評論自己的優劣長短，提升自我。並藉此機會與大家交流、經驗為下一步的更好的開展工作帶來更完美的開端。
簡單的做一下，我是，22歲，山東濟寧人，20xx年7月來到山東x學院信息管理專業學習。20xx年3月份畢業，此後一直在xx地區做招生老師，在此期間一直努力的給每一位新學員做良好的專業指引。
我競聘的崗位是西地區招生辦主任，首先我清楚的認識到做一名合格的招生辦主任並不是一件容易的事。作為一名地區負責人，不僅要有實幹，還要善於謀略；不僅要熟悉本地區的市場，還要有廣博的知識；不僅要有高超的管理水平，還要有良好的人際溝通能力。
競聘xx地區駐點負責人我認為自己有以下幾方面的有利條件；首先憑藉這幾年的歷練，讓我有足夠的信心勝任這份工作，其次，我是濟寧人，對濟寧的風土人情、生源市場比較熟悉，能夠更好地開展工作。第三就是我不想放棄這個能夠鍛鍊自己提升自己的機會。如果競選成功，這是大家對我工作的認可，我覺得這不僅是一種榮譽，更是一份職責。
明年將是一個富有激情和挑戰的年份，我將以飽滿的熱情迎接這份挑戰，假若批准了我負責西地區。我想以以下幾點作為明年工作的初步計劃：
一、上一年度的工作，勝不驕敗不餒，經驗，找己的不足，汲取教訓，努力完善自我。
二、理念創新；面對未來三年高中畢業生鋭減的嚴峻形勢，我們要嚴格遵循、創新招生工作理念，確保學院完成招生計劃，確保生源質量。
三、工作策劃：
1、調研：市場是一個不確定的因素，要想比較透徹的瞭解我們的目標市場，我們必須要做一個詳細的、徹底的市場調研。
2、擬定計劃：調研後和員工商討，做出一個比較周全的宣傳策劃，以前我們駐點宣傳主要以高中畢業班為主，經過近兩年的最終報名率來看，其效果並不明顯，一些中專，國中的學生來的比較多。我想在年的宣傳工作中，不再只以高三為重點。國中宣傳可以多用些時間。
3、信息回訪：對於信息的回訪，做到及時，及時篩選、及時回訪、及時跟蹤、及時轉化。更重要的是做好信息的管理，全部實現於表格，統一表格，內容一目瞭然，回訪記錄清晰。
4、代理：在宣傳的過程中，多發展學生內線，老師代理，以及社會代理。這樣會讓我們在宣傳以及後期工作中有很大的方便。還可以拓展我們的人脈。
5、絡：當今社會已經是一個絡時代，大部分人獲取信息是靠絡，我們要充分利用絡，比如在一些縣市，學校的貼吧、論壇等發一下我們的信息，讓更多人知道我們。
以上是我針對今年市場對明年市場的初步計劃，每個地區的工作基本一致，而細節決定成敗。明年的工作中最重要的就是注重工作細節，端正工作心態。
回首剛剛過去的一年，雖有艱辛但也有收穫，一路走來，我們一直努力着，從未放棄，我一直堅信逆風的方向更適合飛翔。
無論競聘結果怎樣，我都會以平常心對待，成功不驕傲，落選不消沉，無論在哪個工作崗位，我都會以嚴格的標準要求自己，努力完善自我，實現自身價值，我將與大家一起努力為新華教育事業貢獻自己的一份力量。
有關競聘申請書彙總 篇16
尊敬的各位：
首先非常感謝各位給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會，本人申請競聘“齊車物業公司板房物業小區外業管理員”一職位。
本人畢業於齊車職業技術學校物業管理班，並由國家職業（技能）標準，經考核合格，成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發的“物業管理職業資格證書（中級）”，正式加入齊車物業公司參加工作，曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員一職，又於調任於齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。
被共青團北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號，作為齊車物業公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗，個人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會繼續的努力學習，勤奮做人，認真工作。希望各位能給我一次實現自我的機會，我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業公司服務為老百姓服。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇17
尊敬各位領導：
申請人：；男；現年50歲；漢族；籍貫：吉林安圖。我申請競聘“體育教師”一職。本人於xx年參參工作。曾獲得先進工作者優秀等等獎勵，個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數學教學工作。
首先，我教學科已20幾年年，在長期的數學教學實踐中，我始終堅持認真鑽研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解並把握數學教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數學教學活動，管教管導，想方設法提高數學教學成績。特別是對於後進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。
其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓不斷努力。
再次作為一名教師，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在後，工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本着“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。
相信在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業貢獻力量。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘數學教師。
申請人：
日期：
有關競聘申請書彙總 篇18
尊敬的各位：
這天我參加競聘的崗位是政教主任。近幾年的學年主任和在政教處負責班級自主管理的工作經歷為我積累了豐富的經驗，在前任主任那裏我不僅僅學到了寶貴的管理經驗，更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的所震憾，為我今後的工作指明瞭方向。
説實話，政教處的工作細小、繁雜，幾乎每一天都在重複着昨日的故事，可一旦某個環節出了問題，就會影響到整個校園的正常教學秩序。因為，政教處的工作是育人的工作，有它特有的規律性、複雜性和不確定性，關乎學生的成長和未來，學生的事再小也是大事。所以，政教處的工作務必做到“工作要具有前瞻性，工作過程要貼合規律性，工作結果要收到良性效果，還有最關鍵的一點就是要有奉獻。回顧這幾年來的風風雨雨，酸甜苦辣，由於別人的不理解，我悲哀地哭過;由於別人的誤解，我委屈地哭過;由於大家的寬容，我感動地哭過;得的支持，我激動地哭過。
經歷了近幾年的風雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰!如果我競聘成功，我會全身心的協助校抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統，繼續發揚團結協作，不斷完善各類規章制度。做到：活動有計劃，驗收有，考核有依據，評比有結果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作要公平、公正、公開。
一、班主任隊伍建設
班主任培訓有目標，落實有計劃，有成果，個人有收穫。班主任會議制度化，多層化。用心聽取班主任的意見，使管理工作更加科學、完善，盡我所能使社會滿意，校園滿意，家長滿意，學生滿意。沒有最好，爭取更好。
二、以人為本，德育為先
政教處的工作主要是育人的工作。加強學生的日常行為規範養成教育、心理健康教育、培養學生的職責感、職責心、加強對學生的職責教育、使命教育和愛國主義教育，把社會主義核心價值觀融入到政教工作中，是我們今後工作的重點。
三、以活動為載體，推進校園文化建設
每學期開展的活動要有特色、結合實際、貼合規律、與時俱進，學生才能有興趣;班主任更有熱情，班級管理才會有變化。活動要有計劃，有記錄，完善政教工作的內業管理。
四、加強政教處的常規管理工作
管理要更加科學化，規範化，值周檢查工作更加細緻化，嚴格化，堅決杜絕形式主義，避免走過場。
五、加大班級自主管理力度
自主管理是我校今後工作的大方向、主旋律，也是今後政教工作的重點。建立班級管理的長效機制，使管理工作要制度化，具有可操作性。層層落實，政教處要對校園負責，班主任要對政教處負責，班級幹部要對班主任負責。
以上是我的競聘申請，衷心期望校園能給我帶給一個這樣的平台，讓我有機會為校園的發展做出更大的貢獻!
申請人：
20xx年xx月xx日
有關競聘申請書彙總 篇19
尊敬的競聘領導小組領導：
申請人：，性別，民族，X年X月X日出生，文化程度，職稱。X年X月畢業於X學校專業，X年X月到考到任教，現在任教，任教XX科，管理工作等。
申請事項：申請競聘崗位。
申請事由：自從走上講台的那一刻，我便深深地愛上了教師這一職業。在這幾年裏，熱愛教育事業，執行黨的教育方針，遵循教育規律，盡職盡責，教書育人，努力學習先進科學文化知識，不斷提高自己科學文化和教育理論水平，熱愛、尊重、瞭解和嚴格要求學生，保護學生身心健康，以校為家，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，作風正派，舉止端莊，語言文明，以身作則，為人師表。在教學實踐中，我思想上與上級保持高度一致，工作上紮實認真負責，在教學過程中靈活運用各種教育技能，出色地完成各項教學任務。曾多次被鄉上評為優秀教師，學科帶頭人等。多次參加鄉上、村上舉行的各類教研活動，並獲獎。所教班級在全鄉名列前茅，通過這幾年的工作實踐，自身思想政治素質和工作能力都有了很大的提高,也能勝任國小XX學科教學工作。
根據教育局和學校空缺崗位設置的相關規定，本人符合各項競聘條件。現特向競聘領導小組申請競聘崗位，呈請組織給予批准為謝！
特此申請
申請人：
日期：20xx年11月18日
有關競聘申請書彙總 篇20
尊敬的各位：
首先非常感謝各位給了我們這次展現自我，發揮自我、公平競爭的機會，本人申請競聘“齊車物業公司板房物業小區外業管理員”一職位。
本人畢業於齊車職業技術學校物業管理班，並由國家職業（技能）標準，經考核合格，成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發的“物業管理職業資格證書（中級）”，正式加入齊車物業公司參加工作，曾在齊車物業公司光榮三區物業小區擔任綠化管理員一職，又於調任於齊車物業公司城管所職任城管監察員至今。
被共青團北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號，作為齊車物業公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經驗，個人能力也得到了很大提升，我選擇競爭這個崗位，誠然，我在許多方面還不足，但是我會繼續的努力學習，勤奮做人，認真工作。希望各位能給我一次實現自我的機會，我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責。我相信在今後的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為物業公司服務為老百姓服。
申請人：
日期：