公司職員轉正報告申請書格式 篇1
尊敬的領導：
我於20X年7月13日成為公司的試用期員工，至20X年10月12日試用期屆滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。從來到公司的第一天開始，我就積極的把自己融入到我們的這個團隊當中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、注重與同事之間的溝通，向周圍的同事學習，在工作中多留意，多看，多思考，多學習，儘快的瞭解公司的情況。儘快的融入到我們的這個團隊中。
二、積極參加單位組織的入職培訓，瞭解公司概況和相關規章制度。還有部門內部產品技術培訓，通過培訓瞭解了公司的相關產品，以及產品的相關參數和技術知識，使我更加了解公司及產品，外出時更好的與客户進行溝通。
三、對項目的跟進，通過對項目的跟進和幾家客户的溝通，學習到了以前不瞭解，不知曉的專業知識，和相關領域知識。在與客户溝通當中學會了如何更好的瞭解客户的需求，通過需求草擬相關項目計劃書和相關產品技術文件。
四、通過兩個多月的學習和工作，業務方面和相關專業知識方面還有很多不足，還不夠全面。有時候辦事不夠幹練，對工作的預見性和創造性還不夠，距離領導要求還有一定距離。
經過幾個月的試用期，我能夠積極主動的工作，雖然還有很多知識上的欠缺，但是我相信在以後工作中和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導學習，同事學習，更好的配合協調同事的工作和關係。希望不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇2
尊敬的公司領導：
我於 20X年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任設計師一職，負責土建設計工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
入職以來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，在各方面取得更大的進步。
來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正，讓我成為這個活力無限的團隊中的一員。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇3
尊敬公司領導：
我於20X年X月X日入職根據公司需要目前擔任X客服一職負責跟進X客户單子三個多月以來我在公司領導和同事們幫助下對本職工作內容和範圍有了較好了解和掌握現將工作情況簡要總結如下：
1、可以較為熟練地操作sap和erp系統並保證數據錄入準確性和及時性;
2、對公司產品有了一定程度瞭解並能根據單子緊急程度及時跟進單子進展情況;
3、可以及時向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單保證準確、及時發貨;
4、定期催收貨款保證貨款回收;
5、能及時問題和提出解決問題建議並在週報中向領導反映。
當然在工作中我也出現了一些小差錯和問題部門領導也及時給予指正這也促進了我工作成熟性綜合看來我覺得還有以下缺點和不足：
1、工作經驗有限對工作預見性和創造性不夠與公司要求還有一定差距;
2、對產品專業知識掌握不夠深需要學習;
3、考慮問題有時不夠全面需要向領導和同事學習。
總之，在以後工作中我會更加地嚴格要求在作好本職工作同時不斷學習與積累，不斷提出問題解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好完成為公司創造出更好效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望能公司正式員工，懇請領導予以批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇4
尊敬的領導：
我於X年2月11日成為X國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間裏，我主要的工作是安全，通過鍛鍊，我熟悉了公司的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我復原後的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇5
公司領導：
05月03日入職公司，任職公司前台文員，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
1、負責來訪客人的接待、登記，並通報相關部門;
2、負責收發傳真、快遞和報刊;
3、負責辦公人員的考勤監督和統計，每月製作考勤表報集團人事部;
4、負責每月行政費用的統計，製作行政報表並通報相關部門;
5、負責電話總機的接轉工作，同時負責公司通訊錄的編制及更新;
6、負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作;
7、負責公司報刊的收發，外來文件信函的收發，以及對外發放的各類文件信函進行登記;
8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;
9、負責每日的定餐工作;
10、協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;
11、協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;
12、協助做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、複印工作;
13、協助本部門做好開工儀式的後勤服務工作;
14、領導交辦的其他工作。
自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇6
縣環境保護局： 具申請人 ，男，，現年 歲， 年 月畢業 於 ，同年底因事業單位人事招考，有幸成為 縣環境 保護局環境監測站工作人員。一年來，本人深入學習，堅決 貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領 導，聽從指揮;刻苦鑽研，勤奮工作，迅速從一名無任何工 作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本工作能力的事業 人員。 政治上，本人堅定擁護中國共產黨的領導，立場堅定， 自覺深入學習黨的政治理論，努力提高自身政治素質，堅決 貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;積極培養自己的黨 性覺悟和黨性修養，積極申請加入中國共產黨，並以共產黨 員的標準嚴格要求自己。 工作上， 為讓自己及時在工作中上手， 本人認真向領導、 同事及前輩求教，汲取他們寶貴的工作經驗，以揚長避短， 讓自己能很快適應工作的需要。後因工作需要，本人於 年 月份被選派為 鎮 村新農村指導員，駐村後， 本人戒驕戒躁，認真向鎮、村領導學習，向廣大的農民羣眾 學習， 履行好指導員職責， 得到領導和基層羣眾的廣泛好評。 生活上，本人尊敬領導，團結同事，生活儉樸，自覺維 護環保工作者的形象，自強自信，自尊自愛，廉潔自律，努 力做一名有益於國家額社會的事業單位工作人員。
“金無足赤，人無完人” ，由於自身工作時間較短，工 作經驗不足，受思想認識所限，導致與其他優秀幹事相比還 存在很大差距，因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己 的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，迅速改掉粗心、 急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛鍊自己的應變能力、 協調能力、組織能力及創造能力，不斷在工作中學習進取， 完善自己。 一年的試用期已屆滿，本人特向 縣環境保護局提出 按期轉正的申請。在今後的工作中，本人將繼續勤奮工作， 精益求精，爭取為我縣環保事業蓬勃發展做出自己的一份貢 獻。 特此申請
申請人：
年 月 日
公司職員轉正報告申請書格式 篇7
尊敬的各位領導：
我於20xx年8月參加工作至今已半年，經過這半年的努力工作和學習，我獲益良多。在思想上，積極要求上進，熱愛學校，在工作上，我努力工作，擔任了藝術設計學院本、專科學生這七門課的教學工作。這半年以來，在學校領導和同事們的關心幫助下，我成功的實現了由學生到老師的轉變，工作和教學能力有所增強，思想認識也有了極大的提高，現在特向領導提出轉正申請，並對我半年來的情況作以下彙報：
一、政治思想方面:
作為一名黨員，我堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身的思想覺悟。在思想上嚴於律己，熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己。我積極參加學校組織的各項政治學習活動。入職以來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作和學習中，在領導和同事們的幫助下，我會通過自己的努力，克服缺點，爭取取得更大的進步。
二、教育教學方面：
剛走上講台的我，深知自己在教學上需要學習的地方有很多，因此我經常聆聽其他老師的教課，從中學習別人的長處，課後與老師交流心得體會，領悟教學的藝術。為了上好每一節課，我認真分析教材，上網查找資料，根據教材的特點和學生的實際情況設計好每一堂課。始終堅持做到：潛心教學，上好每一堂課;關愛學生，注重學法指導;刻苦鑽研，注重課堂效率;勤於輔導，注重練習鞏固。
三、其他方面：
我積極參加學校舉辦的各項培訓活動，不放過任何一次學習、提高的機會。我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的規章制度，按時上下班，不遲到、不早退，入職以來沒有事假和病假。
鑑於以上我的表現，向學校提出轉正申請，望批准。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司職員轉正報告申請書格式 篇8
本人(__)自20_年_月_日進入公司任職，至今已有3個多月的時間。這期間在公司領導的大力幫忙下，在公司各部門支持和同仁的配合下，我們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作;並時時跟進目前正在開展各項工作任務。在此期間，得益於公司的領導信任和培養，使我對於公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化都有了必須的瞭解和認識，並在較短的時間內適應了公司的工作環境，能夠獨立完成本職工作並愉快的與同事們成為了很好的工作夥伴，在個人綜合素質也得到了很大程度的提高。
經過這段時間的工作和學習，使我認識到自我的一些不足之處。首先在全面處理問題的經驗方面有待提高;其次，在團隊協作本事方面仍然有很大的提升空間。今後，期望有機會在各級領導的帶領下，不斷繼續學習完善自我的全面工作本事。根據公司的規章制度現申請轉為正式員工，並將本人這3個多月來的工作、學習等方面情景向公司領導做簡要彙報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同事
自到公司工作以來，本人能夠嚴格要求自我，遵守公司的各項規章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責
根據目前的工作職責，主要負責物業品質提高和對全國物業項目品質監督的工作，針對目前接觸的項目我完成了以下工作：
1、根據公司規範化運作的要求，熟悉公司各部門流程，初步總結公司目前在物業管理存在的一些問題並提出解決方案。
2、經過到重慶實地瞭解情景，對未達標的物業項目進行了問題梳理並提出整改提議，經過協調和督導項目整改，使項目有了整體的改觀，得到了業主對_物業公司的肯定和認可!
3、參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中，經過多次與客户的有效溝通，瞭解客户所需並對各項工作耐心講解，最終得到了甲方公司的認可。
4、在公司領導的帶領下經過團隊合作完成了三次投標工作。經過參與投標工作，從中學到了很多實用的知識，並結合公司現狀總結經驗，以期適用於今後的各項工作。
三、對未來的展望
經過3個多月工作，我不僅僅學到了很多的專業知識，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每一天看到公司的快速發展，本人因為能是其中的一份子而感到十分的驕傲和自豪，所以也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏找到歸屬感，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，願與均豪公司一同成長!
在此我鄭重的提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情完成領導交辦的各項工作，和同仁們一齊為均豪公司創造價值，同均豪公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇9
_月_日，我經過面試，來到_南大金山環保科技有限公司工作，不覺已經工作四個月了，_月是畢業實習，_月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情景總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真瞭解公司的發展情景並學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作本事，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”，體會到一切事情重在幹實事。同時進取參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，理解“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。
1.耐心細緻地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對於每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情景，搞好每月例行對賬。
2.進取主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，並根據工作需要，製作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時進取主動地完成上級領導交辦的其他事情，並參與同事的工作資料的整理等工作。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫忙和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表此刻：
1.缺乏創新精神。
不能進取主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很紮實，不能與時俱進。
忙碌於日常小事，工作沒有上升到必須高度。作不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，可是我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事，以進取的心態應對每一天的工作任務。
其次，我也將注重鍛鍊自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自我的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇10
尊敬的公司領導：
您好!不知不覺我來xx公司快2個月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這裏是我職業生涯的另一個起點。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業業地做着自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規章制度，本篇文章來自資料管理下載。以便在以後工作中能做到心中有數，作為人力資源部經理，我深知溝通的重要性，對公司相關部門，相關人員也作了充分的瞭解。
現把前期工作彙報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經在實施的制度彙總及編輯，做到以後工作開展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執行與監督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。
4、配合相關部門的人員招聘。
5、執行公司的人事行政管理制度。
以後工作展望
1、人事行政管理制度的監督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉正申請報告，在以後的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業務知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支持和同事的配合下，本着公司人盡其才，才盡其能的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的台階，望公司能考慮並接受我的申請，謝謝。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司職員轉正報告申請書格式 篇11
尊敬的領導：
您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今後的工作中，好好表現自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發展，貢獻自己全部的力量。
我是20xx年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月餘的時間了。這段時間，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。
我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，並在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素質和專業素質，力爭使工作質量登上一個新的台階，為力達的發展貢獻自己的力量。
我本人工作認真，極富工作熱情，善於與他人溝通，注重團隊的合作協調，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的願望，我愛好行政這一行，所以我自信，並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成今後各項工作。今後，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步， 努力提高自己的綜合素質，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面。
雖然工作時間不算長，但我已經深深被我們公司的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境優質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更積極的心態投入到每天的工作中。
基於以上所述，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：李
日期：二零xx年八月二十七日
公司職員轉正報告申請書格式 篇12
尊敬的領導：
我於20xx年6月4日調入質檢部，3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從到質檢部第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、認真的向周圍各位師傅學習，在工作中處處留意、多看、多思考、多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色完成領導佈置的各項任務，保證公司每批模具、產品的檢驗進度，做到讓領導、自己都滿意。
三、協助領導指導新產品的調試、生產，雖然我還是一個調入本部門不久的尚在試用期的新員工，但在6-8月份，還是積極主動的協助領導指導我公司新產品的調試與生產，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給一線員工，指導生產。
經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在鍛造車間，我從不認識公司的產品到慢慢認知、瞭解、熟悉，不斷地向同事們請教，虛心學習，力求在最短的時間內掌握各個產品的性能和要點。
在來到質檢部工作中，從最初學習原材料的抽樣、檢測、熱鍛件的檢驗方法，到現在能夠獨立完成產品力學性能的檢測，特別是對產品的金相方面的檢驗受益匪淺，這裏離不開領導和同事們對我的幫助，這些力學、材料學的檢驗方法使我對公司的品乃至金屬材料方面都有了很大的認識，對於以後的半成品和成品的檢驗墊下了堅實的基礎。
當然在質檢部這段時間的工作中，也使我看到了僅僅憑藉在學校依靠書本對材料、機械乃至製造方面知識的學習是遠遠不夠的，這就要求我在以後的工作中不斷地學習與積累，不斷地提出問題，解決問題，不斷完善自我，拓展自己的知識面，使工作能夠更快、更好的完成。
在質檢部工作的三個月，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、欣欣向榮的公司和領導是我前進的動力，公司的發展腳步很快，這就要求我更加的嚴格要求自己，不斷地努力學習，刻苦鑽研提升自己的業務水平，緊跟公司發展的步伐，為公司的發展竭盡全力。
總之，在來到公司的這將近一年的時間裏，特別是調入質檢部後的這三個月裏，使我無論是敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善自己!我明白企業的美好要靠大家的努力創造。所以我會在以後的工作中繼續努力學習，提升自己的業務水平和能力，與同事能夠更好的配合與協調。 在以後的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，對品質：嚴謹持重，不斷地提升自己的業務水平及綜合素質，以期待為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司職員轉正報告申請書格式 篇13
尊敬的各位領導：
本人，於20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經兩個多月。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事額關心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨，熟悉了公司的組織架構並逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職後的工作，做如下總結：
一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經歷和德才表現，我的工作是以個人為單位收集並整理完善檔案相關資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網絡招聘，現場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是於用人公司(部門)溝通，瞭解招聘需求，選擇合適的招聘渠道，對應聘人員進行簡歷初篩，並配合各公司(部門)進行面試、複試、考核，最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備，便於臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計 份，其中研究生以上學歷 人，本科學歷 人，大專學歷 人。
四、職稱評定工作。公司示範中心的建設及多種項目的不斷開發，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平，為配合公司更好的完成項目相關工作，我的工作是協調高新區人事局，及時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平，形成企業價值觀，增強凝聚力的關鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓計劃，並精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規，出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續的辦理。員工入職後，指導新入職員工辦理入職相關手續，收集其個人相關資料，並掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細緻，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時，指導員工辦理離職交接手續，交接完畢後經直屬領導簽字確認，予以辦理其他相關手續，並出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對並導出當月打卡情況，交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現人性化管理，出台了每位員工生日的當天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工，及時送出公司領導及各位員工的美好祝願。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日後的採購和領用過程中，及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫台賬，讓每件物品都清晰明瞭，便於我們掌握辦公用品等耗材的採購計劃，減少浪費、節約成本。
九、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作，如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務於公司各個部門，需要有較強的抗壓力，靈活度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月裏，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司職員轉正報告申請書格式 篇14
尊敬的公司領導：
您好!
我於20--年-月-日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客户、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給新員工。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日