近來很多往屆大學生及應屆生紛紛找到就業指導中心的老師，諮詢最多的就是大學生畢業時簽署的就業協議，對其作為大學生就業的影響，以及大學生在畢業時簽署就業協議和不籤就業協議有什麼後果等等，本文就有關這份就業協議，即“三方協議”所涉及的最常見的問題給予準確解答。
就業協議是三方協議，全稱為《全國普通高等院校畢業生就業協議書》，是由校方、畢業生、工作單位三方來簽訂，是具有法律效益的協議書，一般高校會在大四的時候派發給學生(具體時間由各校制定)，此協議一式三份，由該大學生保留一份用於辦理報到、轉移行政關係及户口等手續。 就業協議的法律效益直至該畢業生到工作單位報道，和該單位簽訂《勞動合同》後失效。
畢業生持就業協議和報到證到工作單位報到，然後再憑《户口遷移證》辦理人事檔案和户口的遷移，最後就業協議和報到證等相關證明文件都將存入你的人事檔案，這些都將成為你就業開始的證明。
就業協議是為了教育部門和各高校作為就業率統計的部分工作內容，和畢業證的發放沒有關係，但有個別學校為了提高本校就業率，畢業時規定學生必須簽訂“就業協議書”，否則將沒有實習成績、不給學位證或是畢業證等，這些都是不合理的，國家的相關政策沒有這項硬性規定，遇到這種情況，畢業生可以向上級教育部門反應具體情況，由教育部門來協助解決。
如果畢業生沒有找到就業單位無法簽署“就業協議”，可以在申請“暫緩就業協議”有效期間，辦理暫緩就業，這樣學校可以在2年內對其的檔案和户籍予以免費保管，暫緩就業期間隨時可以辦理就業手續，再由校方發放《報到證》及《户口遷移證》，然後畢業生持這些證明辦理人事檔案和户口關係的遷移等事宜