公司後勤轉正申請書(精選5篇)

公司後勤轉正申請書 篇1

尊敬的公司領導:

公司後勤轉正申請書(精選5篇)

在這三個月的試用期內,在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對於這三個月的學習做一個扼要的小結:

根據公司的需要現在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:

1、 設備資料收集整理;

2、 備台備件備品治理,

3、 安裝技術的治理;

4、 所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;

5、 設備各項規範治理方案及資料的製作;

進進公司這一段時間主要是:設備資料的收集整理、設備各項規範治理方案及資料的製作,在設備安裝工作還未開始,我主要是預先做好備台備件的數目、型號做統計、備台的治理方案、及設備的安裝驗收標準治理方案。同時堅持到施工現場,參與工程質量的把關,在監造的過程中我學到了很多知識,現在天天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對於工程出現的題目及時反饋給有關領導。對於我這一段時間的表現,得到了領導的認可。

在完成自己本職工作的條件下,我積極學習相關方面知識:

首先從工藝流程圖學起,比如説浸壓粉工段的工藝流程圖,對於自己不清楚的地方,我就採用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脱泡、廢膠回收各段的工藝流程。

其次是設備:由於原液部設備不僅數目多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的熟悉,就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脱泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行把握。現在對於設備原理、作用等我都牢牢把握。

我以為我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!

公司後勤轉正申請書 篇2

尊敬的公司領導:

我於xx年xx月xx日成為本公司的試用員工,根據公司的規章制度,現在已經滿三個月,現申請轉為公司正式員工。

在這三個月的試用期內,在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對於這三個月的學習做一個簡要的小結:

根據公司的需要現在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:

1、 設備資料收集整理;

2、 備台備件備品管理,

3、 安裝技術的管理;

4、 所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;

5、 設備各項規範管理方案及資料的製作;

進入公司這一段時間主要是:設備資料的收集整理、設備各項規範管理方案及資料的製作,在設備安裝工作還未開始,我主要是預先做好備台備件的數目、型號做統計、備台的管理方案、及設備的安裝驗收標準管理方案。同時堅持到施工現場,參與工程質量的把關,在監造的過程中我學到了很多知識,現在每天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對於工程出現的問題及時反饋給有關領導。對於我這一段時間的表現,得到了領導的認可。

在完成自己本職工作的前提下,我積極學習相關方面知識:

首先從工藝流程圖學起,比如説浸壓粉工段的工藝流程圖,對於自己不清楚的地方,我就採用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脱泡、廢膠回收各段的工藝流程。

其次是設備:由於原液部設備不僅數量多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的認識,就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脱泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行掌握。現在對於設備原理、作用等我都牢牢掌握。

我認為我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!

員工:

公司後勤轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

您好,轉眼間我來到公司已經有一段時間了,現在已經過了試用期了,現申請轉正,望批准。

作為一個剛邁出校門的畢業生,初來信用社,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是單位寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先後在信貸部、營業部和辦公室等各個部門學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了業務的整個操作流程。

三個月實習期滿後,我來到大興信用社工作。在大興信用社的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望為信合事業做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝單位的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這幾個月,我現在已經能夠獨立辦理各種櫃員業務,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,還需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到單位的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和信用社一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創造價值,同單位一起展望美好的未來!

申請人:張 斌

二○xx年二月六日

公司後勤轉正申請書 篇4

尊敬的總經理:

我於**年四月二十七日進入公司,是領導的關愛和器重把我安排在行政管理崗位上,負責公司的內勤內務工作。到公司後才感到自己要學習的東西太多,很多的專業知識需要了解和掌握。我對待工作很認真,有責任心,有團隊的協作意識,能積極的完成領導交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快,這是我必須在短時間內提升的。在近兩個月的時間裏,我學到了很多的知識,對醫療器械行業有了深層次的認識,特別是趕上這次公司體系的建設和參與後,更有不同的感受,領導以身作則,帶領大家一起工作,讓我有一種敬業和歸屬感,公司也如同自己的家一樣,我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經理的雷厲風行的工作作風以及待人的直率和豁達給我的印象極深,特別是在我這樣的年齡裏能結識這樣的一位好領導,是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。

這段時間,我覺得自己還有很多不足:

一、辦事不夠幹練,速度不是很快。

二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不強。

三、業務知識方面特別是相關法律法規的條款的把握上的還不是很清晰等等。

四、在今後的工作中,我要進一步嚴格要求自己,虛心向同事學習,不懂勤問。

發揮自己的長處,盡職盡責的把工作做好,讓工作條理性更強,工作更有計劃性,把內務工作切實落到實處,把本職工作管到位,做好後勤保障,全力助推公司的生產和銷售工作,為領導分憂解難。

我向公司申請:希望能成為一名公司的正式員工,轉正後,我將一如既往的盡心盡力的工作,不辜負領導對我的期望。把工作做的更好。懇請領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:

公司後勤轉正申請書 篇5

於-xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任會計兼出納崗位,負責會計核算、納税申報、出納日常工作以及相關的人事工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,責任感強,確實完成領導交付的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

我自-xx年x月工作以來,一直從事會計兼出納工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

一、會計崗位

1、作為會計,首先建立了手工會計賬簿,從購買賬簿,到登記賬簿,在第一個月內基本完成賬簿的建立!

2、為進一步完善公司的財務制度,建立了會計制度,會計檔案管理制度及發票管理制度等。

3、為方便公司日常業務的開展,開立了銀行一般存款户及納税專户。

4、完善公司的報銷制度,將雜亂報銷的狀態逐漸轉向有一定程序及制度的報銷狀態,這樣使公司的支出合理的控制!

5、完成了三個月的報税工作!

二、出納崗位

1、主要進行每日的現金及銀行存款的帳務處理以及清點工作。

2、完成了電腦做帳初始化工作,已經進行正常的處理工作!

3、建立了發票及支票登記簿

三、人事崗位

1、建立了人事檔案以及相關制度

2、完成公司首次增加參保人員工作!並且已開始正常繳費

總之,在這兩個月的工作中,我學到很多,體會到作為會計人員做好會計工作的必備因素。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

時間一晃而過,轉眼間到工作將近一個月。在這短短的二十幾天裏,我對公司,對部門結算工作有了一定的瞭解,與正確的認識。

我榮幸地踏進了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業——。感謝給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這二十多天裏,我主要是熟悉日常工作流程。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身堅持不懈的努力,逐步適應了周圍的生活和工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。

我深知財務工作在公司整個運作中的重要性,容不得半點兒的馬虎。但在工作的開始我還是有點“馬大哈”,也犯些小錯誤,需要督導的提醒與糾正。後來遵效公司企業文化標語“好記性不如爛筆頭”,把督導指出正確的做法記下來,並不斷地總結錯誤,檢討自己,完善自己。

短短的二十多天所接觸的一切,讓我體會到,工作時,要用心,專心,細心,耐心。而作為一個新人,更應該主動積極地工作,學習,進步。在日常的工作中,若遇上突發的或者緊迫的問題,更需要認真負責,保持頭腦清晰地應對,及時向領導反映,做出更好的處理方案。平時還要多去虛心請教,不懂就問,不斷地進步。

在以後的工作中,缺點不足要加以注意和改正,通過學習充實自己。為公司作出自己最大的努力。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝領導對我信任,給予我提高自我的機會,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。