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為加強校本培訓工作的規範管理，提高廣大教師參與培訓與教學研究的積極性，促進教師綜合素質穩定提升，學校制定了《校本培訓考核制度與獎懲辦法》，確保我校校本培訓工作順利實施。其考核成績與獎懲辦法與教師年終績效成績掛...

第一章總則第一條為了進一步強化崗位責任，建立和完善運轉高效的工作機制，提高辦案質量和效率，踐行司法為民宗旨，確保公正執法，優質高效地完成各項工作任務，特制定本辦法。第二條崗位責任目標是指根據全院工作人員所任職務而...

為了加強學校內部管理，充分調動廣大教師的工作積極性，做到制度公開，獎勤罰懶，特制定以下教師考核制度。１、教案檢查制度：（配分10分）為了消除無教案上課現象，年級部每月進行一次教案檢查登記，根據教案數量考核課時津貼，根據備課數...

幼兒園教師考核制度篇1一、考勤部分。教師按上班時間提前5分鐘到。遲到一次扣10元，當月累計時間達一小時或者遲到3次視為礦工半天處理扣50元。請假、病假需提前告知園領導批准(病假及時電話告知園長，來園補交請假條事假...

合夥人考核制度篇1律師事務所合夥人制度如果老合夥人死了，誰來坐他的職位成為新合夥人呢?是他的財產繼承人還是沒有親屬關係和繼承關係的但有業務能力的新人成為合夥人呢?那此時老合夥人的財產繼承人便成為股東，股東和...

幼兒園教師考核制度篇11、幼兒園教師管理制度中全體教師必須嚴格遵守作息時間(秋季上午8：00——11：00，下午2：30——4：30，夏季上午8：00——11：00，下午15：00——17：00)制度，不遲到、不早退...

安全檢查的主要任務是檢查本礦對安全生產方針和各項規章制度的落實情況；檢查各個生產環節和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患，杜絕各類事故發生，確保礦井安全...

協會考核制度篇1一、會議版塊實行簽到制度，現規定如下：1、未請假的各人員必須在規定時間到達會議地點，按時到達者到各部門負責處簽到；2、請假者需向各自部長交合理的請假條，由各個部長保存，考核規定一次會議請假並被允許者...

為進一步提高我係學生黨員的思想政治素質，增強學生黨員的組織紀律觀念和服務意識，使學生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻者、學習上的佼佼者，不斷髮揮黨員的先鋒模範作用。依據《中國共產黨章程》對黨員的權利和義...

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：為加強對行政...

為了更好的促進農學院團委青年志願者團隊的工作，為進一步實現青年志願者團隊內部管理規範化、制度化，完善青年志願者團隊內部管理制度，調動我們青年志願者工作的積極性和主動性，實現青年志願者團隊工作的協調統一，對志願者...

為了貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，加強教師的職業道德建設，提高教師的專業素養，激發廣大教師為人師表、教書育人的積極性，進一步加強教師職業道德考核工作，實現教師考核的科學化、制度化，特制定本制度。一、利用政治...

一、有下列情況之一者每次處以20元罰款：(一)違反《衞生制度》、《例會制度》《財務制度》條款之一者;(二)不按規定辦理相關廣告發布、審查手續者;(三)凡在上班時間通訊不暢(電話關機、停機、無人接聽)，無法聯繫者(四)設...

生產小組考核制度篇1第一章總則第一條：目的為發現員工工作中存在的問題，揚長避短，持續改進提高工作績效，將員工工作目標與企業戰略目標以及個人績效相結合，確保員工工作目標與企業目標保持一致；為建立和完善公司人力資源績...

教師年度考核制度篇1一、學期目標考核（一）師德（校長領導，工會、行政辦負責）共28分1、政治學習情況4分2、師生結對2分3、沒有家長有效投訴4分4、無體罰現象4分5、廉潔從教3分6、教師家訪4分7、文明辦公室評比4分8、學校工作...

員工宿舍管理考核制度篇1一、住宿和退宿制度1、員工宿舍由會所統一管理，所有住宿員工必須從會所管理，自覺遵守各項規章制度；2、新員工到辦公室、行政部辦理住宿登記手續；3、員工按分配的房間和牀位住宿，嚴禁擅自調換；不準留...

一個企業對於員工內部的考核，有很多方面，如績效考核方面，考勤考核方面等，以下是某企業內部考核制度，僅供參考。第一章總論第一條目的為了使公司員工考核的實施與運行有章可循，特制定本制度。第二條考核的作用員工考核的作用...

為了明確職責，提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性，增強責任感和使命感，～完成文祕資源網公司交辦的各項工作任務，特制定如下考核細則。一、考核範圍：辦公室主任、祕書、司機、機要員、打字員、內勤員及根據工作需要配備...

幼兒園教學管理考核制度篇1反思性教學是指教學主體藉助行動研究不斷探究與解決自身和教學目的以及教學工具等方面的問題，將“學會教學(learningtoteach)”與“學會學習(1earningtolearn)”統一起來，努力提升教學實踐的...

城鎮安全獎懲考核制度篇1一、考核責任單位各鄉鎮人民政府、合方工委、安監局、工商局、電力局、公安局、糧食局、文教局、衞生局、交通局、工業促進局、國土局、藥監局、質監局、供銷社、消-防-隊、交-警隊、建設局、...

第一條本辦法適用年度全區商標品牌發展工作目標的管理與考評。第二條本工作目標考評對象為各鎮、街道，經濟開發區。第三條考核項目分為確保項目、力爭項目和加分項目三部分。確保項目總分100分，力爭項目和加分項目按實...

第一章總則第一條為了進一步規範我行黨支部中心學習組的學習，努力提高黨支部的理論水平，引領支行各項工作，特制定本制度。第二條黨支部中心組學習的目的，是為了提高我行行級領導幹部的思想政治理論素質、領導水平和管理水...

經典安全獎懲考核制度篇1第一章總則第一條為進一步強化安全生產工作，切實落實安全生產監管責任，建立安全生產獎懲長效工作機制，懲戒安全生產工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、...

餐廳考核制度篇1為了進一步提高餐廳的管理水平和服務水平，使和飲服務具有規範性，確保向客人提供高效、禮貌、熱情、周到和規範化的優質服務，特制定餐廳考核制度。1、考核內容考核內容結合標準，主要分為業務知識，領導能力，協...

科研考核制度篇1一、考核目的為了全面推動教師的專業化發展，激勵教師積極投身教育改革，提升教師的教科研能力，進一步提高教育教學質量，實現科研興校，特制定本考核方法。二、考核對象所有在編在崗的任課教師，每學年進行量化...