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工作服管理制度篇1一、工作服管理目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二、工作時間着裝及儀表要求1、所有員工必須按照公司規定着裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2、工作時...

第一章總則為規範快遞服務行為，確保快遞服務質量，提高客户的滿意程度，樹立企業良好的社會形象從而創立企業服務品牌，特制定本制度。第一條客户滿意度是公司生存與發展的支柱，向客户提供滿意的服務既是公司自身發展的基本策...

服裝廠管理制度是為了發揮全體員工的積極性，本着多勞多得的原則，便於更好的管理而制定的。下面是服裝廠管理制度條例，歡迎參閲。服裝廠管理制度1一、均衡生產，調度有序⒈配合公司,根據厂部下達的生產任務指標，結合本部的生...

制服管理制度篇1物業管理公司是集團對外的一個窗口,它的整體形象關係到公司的.品牌效應。目前,公司已決定全部崗位工作人員統一配置工作制服,並制定管理規定如下:一、管理工作人員系列第一條管理工作人員包括公司本部...

一、行為規範1、按公司行政管理規定穿衣，整潔得體。佩帶首飾不過於華麗，化粧不濃裝豔抹，指甲不過長、過於修飾。2、路遇領導要主動熱情問候，招待客人要禮貌認真。3、服從人事管理等領導安排，盡職盡責做好工作。工作時不大...

一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鐘罰款0.3元，每月累計超過20分鐘，每分鐘罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元，並給予保密。二、凡本人進廠時須交出本人身份證，並與...

【本站-訊】客户服務一種以客户為導向的價值觀，它整合及管理在預先設定的最優成本——服務組合中的客户界面的所有要素。廣義而言，任何能提高客户滿意度的內容都屬於客户服務的範圍之內。那麼客户服務制度怎...

1.票務員要熟悉通往各地的火車線路、輪船航線、飛機班次；熟知車、船、機各班次線路的始發、沿途經過的地方和終點站，抵達各站的準確時間、運行所需時間和各地的中轉站情況等。2.在接受客人訂票時，要問清客人姓名、所住房...

工作服管理制度篇1目的:為推進公司企業文化建設，提高員工素質，樹立和保持公司良好統一的整體形象;規範公司工作服的管理，特制定本制度。適用範圍:公司全體員工具體內容:第一條本制度規定了公司工作服的定製、發放、領用...

一、員工應該按時上班，上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。三、作業時間謝絕探訪，不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍...

護理管理工作制度1．護理部工作制度1)根據醫院的中心工作、年工作計劃及醫院整體發展規劃，結合臨牀醫療和護理工作實際，制訂護理工作長遠規劃及發展目標、醫院護理工作年、月工作計劃和總結，報請主管院長批准後，具體組織實...

制服管理制度篇1物業管理公司是集團對外的一個窗口,它的整體形象關係到公司的.品牌效應。目前,公司已決定全部崗位工作人員統一配置工作制服,並制定管理規定如下:一、管理工作人員系列第一條管理工作人員包括公司本部...

工作服管理制度篇1為體現公司的整體形象，規範員工統一着裝，特制定本制度:一、工作服管理制度1、關於工作服的配給，公司根據各部門員工的實際需要，由運營部統計名單以及數量尺寸規格，經核對後報經常務副總審批，統一採購，再統...

1.發現員工內竊時怎麼辦解決：立即制止盜竊行為，並向直屬上級反饋信息，情節嚴重的送當地派出所處理。在解決內竊行為時懲罰不是目的，主要是解決問題。2.如何避免發生員工內竊解決：最核心的方法是制定完善的流程和監督制度，從...

工作制服管理規定為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿着統一制服上班，現就制服的着裝管理作出如下規定：一、服裝分類季節管理人員辦公室文員保安員清潔工廚工修理工司機夏裝襯衣西褲(...

一、人員素質1、具有良好的職業道德和正確的服務思想，樹立把困難留給自己，把方便讓給客户的服務宗旨，維護本企業形象，全心全意為客户服務。2、精通本崗位的業務及相關業務流程。熟練掌握本業務的預訂、反饋、回訪服務等處...

售後服務部崗位職責一、目的：明確售後服務部崗位內容，切實有效履行其崗位職責二、範圍：售後服務部崗位三、適用崗位：售後服務部經理四、內容：1.收集所有與客户有關的信息資料，以便根據信息及時作出相關處理，並進行存檔備案；2....

為全面建立現代化管理制度、健全工作體制,促進企業的發展，培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度。凡世運公司所屬員工都應該自覺遵守本規章制度。以下僅...

以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!我們經常會遇到這種情況：道理也講了，培訓也做了，規章制度也立了，可是依然不斷出錯，上級檢查工作時會出錯，對客服務會出錯，崗位內部會出錯，同事之間會出錯，特別是餐飲，忙起來顧不上去細緻分...

工作服管理制度篇1目的:為推進公司企業文化建設，提高員工素質，樹立和保持公司良好統一的整體形象;規範公司工作服的管理，特制定本制度。適用範圍:公司全體員工具體內容:第一條本制度規定了公司工作服的定製、發放、領用...

制服制度是為了營造更好的員工形象。小編為大家蒐集了一篇酒店員工制服管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友!一、制服發放的範圍每位正式員工，酒店將按員工具體工作崗位提供製服(含鞋襪、工作帽、頭花、...

dj服務員管理制度一、不準帶不良情緒上班。二、不準和客人過分親熱。三、不準在房間內任意抽煙、化粧。四、不準幫客人外出買酒店已有物品。五、不準向客人泄露公司祕密及講有損公司形象的話語。六、不準為達某種目的...

為認真貫徹執行《食品安全法》等法律法規的相關規定，嚴格把好餐飲加工操作關，防止食物中毒和食源性疾病的發生，特制定本餐飲服務加工操作管理制度：1、烹調前應認真檢查待加工食品。發現有墮落變質或者其他感官性狀異常的，...

一、考勤管理1、員工上下班實行簽到制度(收銀台處)，嚴禁未簽到或找人代簽者。2、上班時間：根據店鋪地理位置進行制定。3、上班期間嚴禁遲到或早退，一月內遲到、早退合計三次，以曠工一天標準計算;若遲到或早退30分鐘以上按...

服務中心管理制度一、商户進駐管理制度1、商户進駐時必須辦理合法有效的營業執照、税務登記證和其它相關的經營證件，合法經營。2、商户必須接受校方及有關部門的統一管理，自覺遵守各項管理規定，維護學生服務中心的統一形...