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中外運敦豪選拔人員方法:人職匹配

中外運-敦豪(DHL)國際航空快件有限公司是中國對外貿易運輸集團總公司和敦豪國際航空快遞公司聯合成立的航空快遞公司。在調整過程中,為了選拔優秀而且適合公司文化背景的人才,DHL採用了一些先進的管理理念和人員甄選技術,其中基於...

職業規劃就是要實現人職匹配

很多求職者對職業規劃沒有太多概念,對自己的目標、愛好、特長、優勢、性格往往並都不瞭解,對自己適合做什麼,不適合做什麼,自己潛能有多少一概不知,在擇業時通常會比較盲目:這個工作我能做,我就去找這樣的工作。這個工作我做...

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在職人員求職自薦信

尊敬的領導:您好!雖然我對此行業並不是非常精通,可是俗話説,人往高處走,每個人都希望自己在更大的平台有更大的進步。現在我感覺感謝您在百忙之中抽出時間來翻閲這份自薦信。或許您正面對着眾多的求職者,或許您只是在繁忙...

個人職業求職自薦書

遞交個人簡歷後,附上自薦信可以增加面試官對你的瞭解。現提供個人職業求職自薦書,希望對你有幫助。尊敬的領導:您好!首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝願!非常感謝您在百忙之中審閲我的求職材料。我是**學校計算機...

“30+”職場人的職業規劃

作為30+職場人,應該如何做好自己的職業規劃?堅守:魚與熊掌兩難全敍述者:hugo,35歲,商務總監我在中國做電子商務入行很早。從業這些年,結識了不少人,並且很熟悉這個行業的上下游產業,生產團隊、推廣操盤、物流客服,產業鏈的每個...

文職人員辭職信

尊敬的xx:你好!我已決定正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職報告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實...

文職人員求職信範文

經理祕書經理:我從《x日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理祕書,特冒昧寫信應聘。兩個月後,我將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1.65cm,相貌端莊,氣質頗佳。在校期間,我係統地學習了現代管理概論、社會心理學...

評職稱個人述職報告

個人述職報告臧亞偉,XX年9月參加工作。XX年7月取得大學專科畢業證書。XX年12月被評定為小教一級職稱,工作至今一直在珠東鄉中心國小從事班主任和語文教學工作,現任二年級(1)班班主任。下面將本人的工作情況向評審組做如下...

個人述職

這幾年,我一直負責學校政教工作,分管學校德育、體藝、安全、衞生、綜合治理等工作。在學校領導的具體指導下,在學校各部門的積極配合下,在全體老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全體學生的努力進取和大力配合下,我們圓滿、順利...

職場新人的職場禮儀

語言習慣:讓我們成為陌路人小林和小禾是公司裏的“鐵哥們”,平時關係不錯。之前,公司領導交給他們兩個人一個項目。兩個年輕人都希望可以做出成績來證明自己的實力。那天兩個人又在一起討論着策劃的方案,在討論的過程中兩...

職場新人的職業規劃

初入職場難免忙亂、迷茫,也許現在你所從事的工作並不是你喜歡的,那麼作為職場新人的你,為什麼會找不到自己的職業目標呢?究竟要如何才能做好自己的職業規劃?相信下面的文章內容或多或少的會給職場新人們一些啟發。方案一...

工人個人述職報告

工人是指為掙工資而被僱用從事體力或技術勞動的人。下面本站小編給大家分享幾篇工人個人述職報告,一起看一下吧!工人個人述職報告篇1於xx,來自xx化工總部。在生產崗位上,先後從事過鉗工維修、設備管理、車間管理等工作。...

度個人述職報告(職高)

XX年度個人述職報告(職高)新安職高李毅我於XX年7月擔任新安職高副校長,根據學校的工作分工,我主要分管學校的德育工作、安保工作和體衞工作,分包藝術部,承擔二年級兩個班的歷史課教學工作。一年多來,我真誠地感謝上級領導...

個人述職(7)述職報告

一年來,在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,狠抓了政治理論學習,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,創造性地開展工作,圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將XX年度的思想、工作、廉政情況做...

個 人 述 職

劉秀珍:女、1973年出生,1992年參加工作。至此已經19年的教齡。XX年被評為國小高級教師;現在金明區大宏希望國小任教。光陰荏苒,日月如梭,將近20年的教學很快就過去了。回顧這20年來的教學生活,我感到很欣慰。欣慰的是我生...

文職人員述職報告

尊敬的各位領導:在已經過去的XX年工作中,我作為大隊一名文職人員,認真履行自己的崗位職責,以求真務實的態度、積極進取的精神,較好的完成了自己分管的、領導參謀交辦的各項工作任務。現就今年以來主要工作向各位領導作簡要...

怎麼從職場新人到職場達人

怎麼才能讓職場新人轉變成職場達人呢?下面是本站小編整理的從職場新人到職場達人,以供大家閲讀。從職場新人到職場達人:責任心遇到大事,誰都會認真處理,謹慎對待,有的時候責任心卻是體現在工作瑣碎的小事上。很多新人往往...

職工個人辭職報告

尊敬的廠長、總監:二位領導好!我就要離開公司了,在此説聲對不起,不過請領導批准我的辭職申請。這做人吶,清醒容易糊塗難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點...

談職場貴人和小人

當人是羣居的動物,無法脱離社會而生活;尤其是在職場上,更無法避免和許多人產生互動。但是每一個人卻都擁有自己的獨特想法。這時候,如果只堅持自己的思考,無法與別人作良好的溝通,那麼在人與人的關係及交往上,就會出現矛盾,在...

求職信:動人感人

建立聯繫,爭取面試,莫提薪水在求職信中,不要提薪水的具體數目。求職信所要達到的目標是建立聯繫,爭取面談的機會。此時談錢為時尚早,以後會有更適當的場合,更何況薪水的數目並不是你選擇職業的主要因素。如果同時有兩個職位...

職場新人的求職攻略

求職成功與否很大程度上取決於畢業生本身的實力,然而求職過程中實力是否能夠完全體現,在一定程度上取決於求職者是否掌握了足夠的求職技巧。那關於新人的求職攻略有哪些呢?下面是本站小編為你整理的職場菜鳥的求職攻...

在職人員求職自薦書

敬的xx公司領導:我是一個渴望得到用武之地的在職人員,來自廣西南寧,現年23歲。一年前我從廣西大學教育系學校管理專業畢業,由國家分到本市,後由市教委分配到市直機關幼兒園當了幼兒教師。一年來,在用非所學(所長)的崗位上已耽...

職場新人求職禮儀

可以説是剛從學校畢業大學生的指南針,在學校的四年大學生活把學生們都慣壞了,生活無條理,看不慣什麼就説什麼,總認為誰有個性,誰最囂張,誰就最牛氣。到了社會上可就沒人寵着你讓着你了,所有的事情都是沒有方向,面對怎樣生活的...

個人述職報告(職高)

XX年度個人述職報告(職高)新安職高李毅我於XX年7月擔任新安職高副校長,根據學校的工作分工,我主要分管學校的德育工作、安保工作和體衞工作,分包藝術部,承擔二年級兩個班的歷史課教學工作。一年多來,我真誠地感謝上級領導...