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安全工作考核制度篇1一、考核對象各村（社區）二、考核內容及計分標準（100分）1、任務落實（10分）。各村（社區）按綠色通道、重點林業綠化工程、綠化示範村等類型分解，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，做到落實措施有力，管護責任到...

不同的崗位，其績效考核制度的製作方法與考核內容也有所不同。以下是一份保安績效考核制度，僅供各位行政管理人員或保安員參考。1、衞生要求和處事能力考評標準：1.1每班上班都要打掃保安室衞生及管區衞生(如魚池、大門口...

學校安全工作考核制度1、學校要成立安全工作標準化考核的組織機構，制訂安全工作標準化考核細則。2、考核內容應包括以下內容：(1)安全機構設置，網絡體系效應情況。(2)落實安全工作責任制，各職能部門和各級領導安全工作職責...

考核制度考核制度篇1一、考核對象考核對象為州煤炭局機關全體幹部職工。二、考核內容和標準：考核內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，重點考核工作實績。考核標準，以規定的職責和所承擔的工作任務、工作標準為基本...

安全生產責任制及考核制度篇1為保證安全生產，使各級管理人員安全生產責任制得到落實，在各自崗位上起到促進保障安全生產的作用，督促提到其自我安全意識及素質，特制定以下考核辦法。一、公司每季度對項目經理部的責任制落...

2011年的青河鄉工作在市委、市政府的正確領導下，在市目標辦和相關部門的關心支持下，以xxxx重要思想為指針，以科學發展觀為統領，以市委六屆三次會議精神為指導，求實進取、開拓創新、真抓實幹，圓滿地完成了各項工作任務。現將...

安全獎懲考核制度篇1運輸公司安全生產管理制度一、安全生產責任制1、認真貫徹執行"安全第一、預防為主"的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知...

安全績效考核制度篇1第一章第一條為了全面落實本公司安全經營方針和安全經營責任，進一步完善公司安全管理體系，形成良性反饋、循環流動、持續改進的長效機制，不斷強化安全自主管理，深入推進安全績效評價考核，圓滿完成年度...

為深化人事制度改革，搞活人事管理工作，使員工作考核工作規範化，以適應企業發展的需要，結合我公司的實際情況，制訂本規定。一、考核原則1、業績考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴格以公司收入業績為標準，定性做到公...

幼兒園安全考核制度篇11、安全管理員負責全園的日常安全隱患的排查與整改。安全管理員每週全面安全檢查一次，重點抽查一次，檢查安全記錄並及時向分管園長彙報工作。2、每學期簽訂一次安全責任狀，由園長及安全管理員負責...

安全績效考核制度篇1第一章第一條為了全面落實本公司安全經營方針和安全經營責任，進一步完善公司安全管理體系，形成良性反饋、循環流動、持續改進的長效機制，不斷強化安全自主管理，深入推進安全績效評價考核，圓滿完成年度...

一、考核基本原則為貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產方針，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據上級文件，結我站實際情況而制定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策後...

考核制度考核制度篇1一.總則為加強和提升員工的工作績效，提升企業整體素質，增強企業競爭力，規範公司對員工的考察和評價，特制定本方案。二.考核的目的1.造就一支業務精幹、高素質的人才隊伍，確保個人、部門和公司績效目標...

安全獎懲考核制度篇1運輸公司安全生產管理制度一、安全生產責任制1、認真貫徹執行"安全第一、預防為主"的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知...

安全績效考核制度篇1第一章第一條為了全面落實本公司安全經營方針和安全經營責任，進一步完善公司安全管理體系，形成良性反饋、循環流動、持續改進的長效機制，不斷強化安全自主管理，深入推進安全績效評價考核，圓滿完成年度...

第一條為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立“企業負責、行業管理、國家監察、羣眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，調動廣大幹部...

第一條為了認真落實生豬良種補貼項目，規範生豬品種改良，實施網絡化，從源頭上控制疫病傳播，提高養殖效益，全面推進良種精液發放工作的正常進行，按國家生豬良種補貼項目的要求，依據《中華人民共和國畜牧法》、《中國人民共和國...

安全生產考核獎懲制度（一）為了不斷提高職工安全生產的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產，經公司辦公會研究決定，執行以下安全生產獎懲制度。一、職工在安全生產方面有下列情...

一、考核基本原則為貫徹《安全生產法》和安全第一、預防為主的安全生產方針，強化源頭安全目標管理，控制和減少傷亡事故，根據上級文件，結我站實際情況而制定。考核堅持實事求是、客觀公正、公平的原則，激勵先進、鞭策後進的...

安全工作不但要責任到人，還要與員工的切身利益結合起來，為使安全工作更具有廣泛性和羣眾性，特制定安全考核獎懲制度如下：一、各部門必須將生產安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全檢查、考核、評比內容。二、對在生產...

為加強學校（指本市行政區域內所有普通中國小、幼兒園、中等職業學校、特殊教育學校及各類民辦學校，以下簡稱學校）安全管理工作，預防安全責任事故發生，確保師生生命和財產安全，根據國家十部委《中國小幼兒園安全管理辦法》、...

為加強“雙基”建設工作，使班組安全管理進一步規範化，根據城郊煤礦有關文件要求，特制定班組安全生產績效考核制定。1、把績效考核作為對安全生產的一種綜合性考核，根據考核細則，把考核結果作為月末工資結算的依據。2、把績...

第一條為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立“企業負責、行業管理、國家監察、羣眾監督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，調動廣大幹部...

安全檢查的主要任務是檢查本礦對安全生產方針和各項規章制度的落實情況；檢查各個生產環節和所有工作崗位的事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業、違章指揮。檢查的目的是消除事故隱患，杜絕各類事故發生，確保礦井安全...

一、員工考核管理規定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應性、工作態度及工作效績。在開發人力資源的同時，謀求員工晉升、調動、獎勵及懲處的合理與公正，從而完善公司的激勵制度。1.1季度考核季度考核的內容涉...