北京市人力社保局發佈本年本市企業退休人員養老金具體調整方案。此次調整採取掛鈎調整、定額調整與適當傾斜相結合的辦法，對企業高齡退休人員適當提高待遇水平。下文是關於最新的北京市退休人員養老金調整細則，僅供參考!
今年企業退休人員基本養老金調整，繼續堅持與繳費年限掛鈎普遍增加基本養老金。根據規定，繳費年限滿20xx年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元，保障多繳多得原則的落實。同時對於繳費年限不滿20xx年的退休人員，每人每月一次性增加35元;對於繳費年限不滿20xx年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月一次性增加52.5元。
北京退休人員養老金調整：“老工人”月普增640元目前，本市新中國成立前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，此次仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整並適當加大調整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加480元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加640元。
第二種特殊調整是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者、高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，上述人羣中基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3355元/月的，補足到平均水平。
此次相應提高基本養老金的最低標準。此次調整後，企業退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別為每月1609元、1464元、1331元。參加20xx年度調整的企業退休、退職、退養人員，調整後不足最低標準的，對應補足。
北京退休人員養老金調整：定額調整 按絕對額普遍增加按照國家要求，今年本市採取了定額調整辦法，並向低收入羣體給予適當傾斜，將退休人員20xx年年底前的基本養老金由高到低劃分四檔，分別是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)～4550元之間的每人每月增加120元;3050元(含)～3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。此次調整實施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
舉例
李阿姨，全部繳費年限32年，20xx年12月的養老金為3060元/月，按上面圖表第三檔標準，應上調140元，與原養老金相加為3200元。但與20xx年12月的養老金低於3050元的第四檔人員相比，他們上漲160元后，部分人員會高過李阿姨的3200元(3050元+160元)，所以再對李阿姨提高10元，使她達到第四檔的最高額3210元。在絕對額的調整中，李阿姨實際每月增長的養老金是150元;再加上按繳費年限調整的養老金，實際共增加養老金262元/月。