公司債務抵銷協議書 篇1
a：
b:
c:
d:
本協議由下列各方於____年____月____日在______________訂立：
a公司，一家依照中國法律組建和存續的國有企業，其法定地址在：____________________
c公司，一家依照中國法律組建和存續的有限責任公司，其法定地址在：____________________
b，一位中國籍自然人，其住所在：____________________。
以上實體單稱時稱為“一方”，合稱時稱為“各方”。
鑑於：a公司、c公司、b等於_______年共同發起設立了___________________股份有限公司(下簡稱“股份公司”)鑑於：b系c公司職工，其於_______年_____月_____日與a公司簽署了一份《資金佔用協議》，依據該協議：a公司向b提供借款人民幣______萬元(下簡稱“借款”)，b以借款購買股份公司______萬股股份b應於_____年_____月_______日向a公司歸還借款並支付相應的資金佔用費共計人民幣_____萬元鑑於：a公司與c公司於_____年_____月_____日簽訂了一份《股權轉讓協議》，約定a公司以人民幣_____萬元受讓c公司所持有的股份公司股份中的______萬股，a公司由此成為c公司的債務人鑑於：截止_____年_____月______日，基於其他事由，b對c公司享有人民幣_____萬元的債權鑑於：各方擬依法抵銷相互之間的上述債務故此，各方經協商一致，達成債務抵銷協議如下：
第一條債務抵銷
1.1各方同意，各方相互所負的下列債務於本協議生效之日抵銷：1.1.1a公司就受讓______萬股股份公司股份向c公司所負債務人民幣_____萬元1.1.2c公司基於其他事由向b所負債務人民幣_____萬元1.1.3b就借款及資金佔用費向a公司所負債務人民幣______萬元。
1.2各方同意，本協議項下債務抵銷完成後，a公司對c公司的債務、c公司對b的債務、以及b對a公司的債務均全部消滅。
第二條陳述與保證
2.1各方同意，本協議構成各方有關本協議主題事項所達成的全部協議和諒解，並取代各方之間以前就該等事項達成的與本協議不一致的任何協議、諒解和/或安排。
2.2各方承諾並保證，本協議系各方就本協議主題事項所做出的真實的意思表示，任何與本協議規定相牴觸的事實，包括但不限於工商登記及股權登記，均不得取代各方在本協議中的意思表示。
2.3各方分別向對方承諾和保證，其對本協議及本協議項下的任何安排與規定均予以嚴格保密，非經對方書面同意，不向任何第三方進行披露。
第三條違約責任
3.1各方同意，任何一方違反其在本協議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務，致使另一方遭受或發生損害、損失、索賠、處罰、訴訟仲裁、費用、義務和/或責任，違約方須向另一方做出全面賠償並使之免受其害。
3.2本協議第2.3條和第3.1條規定在本協議終止後依然有效。
第四條生效
4.1本協議自各方授權代表簽署之日起生效。
第五條其他規定
5.1對本協議所作的任何修改及補充必須採用書面形式並由各方合法授權代表簽署。
5.2在本協議履行過程中發生的糾紛，雙方應友好協商解決協商不成的，任何一方均有權將爭議提請____仲裁委員會並按照該會屆時有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁裁決對爭議各方具有最終的約束力。
5.3本協議以中文書就，一式三份，a公司、c公司和b各執一份。
本協議各方已促使其合法授權代表於本協議文首載明之日簽署本協議，以昭信守。
a：
b:
c:
d:
日期：
公司債務抵銷協議書 篇2
第一章 總則
第一條 為確立本公司的法律地位，為了適應建立現代企業制度的需要，規範本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，促進本公司發展，根據《中華人民共和國公司法》和國家有關法律、法規，特制訂本章程。
第二條 公司法定名稱：XX公司(以下簡稱公司)
第三條 公司法定地址：
第四條 公司註冊資本：
第五條 公司是______人民政府批准，以發起方式設立，依法在______工商行政管理局登記註冊的XX公司。
第六條 公司以其全部法人財產，依法自主經營，自負盈虧。公司在國家宏觀調控下，按照市場需求自主組織生產經營，以提高經濟效益、勞動生產率和實現資產增值保值為目的。
第七條 公司實行權責分明，管理科學，激勵和約束相結合的內部管理體制。
第八條 公司堅持股權平等、同股同利、利益共享、風險共擔的原則。股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔有限責任。
第九條 公司可以向其他有限責任公司和XX公司投資，並以該出資額為限對所投資公司承擔責任。
第十條 公司的一切活動，嚴格遵守國家法律、法規，遵守職業道德，加強社會主義精神文明建設，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府和社會公眾的監督。
第十一條 公司的合法權益和經營活動，受國家法律保護，任何機關、團體和個人不得侵犯和非法干涉。
第十二條 公司依法保護職工的合法權益，加強勞動保護，實現安全生產;採用多種形式，加強職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。
第十三條 公司職工依法組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益，公司應當為公司工會提供必要的活動條件。
第十四條 公司中中國共產黨基層組織的活動，依照中國共產黨章程辦理。
第十五條 公司承認已登記的股東為股權的絕對持有者，拒絕其他一切爭議。
第十六條 公司為永久性XX公司。
第二章 宗旨和經營範圍
第十七條 公司宗旨：
第十八條 公司經營範圍主營：兼營：
第十九條 公司經營方式：
第二十條 經營原則：
第二十一條 公司根據經營業務發展的需要，按程序可在國內外設立分公司、子公司或辦事機構。在遵循公司宗旨的原則下，適度發展多種開式的經濟聯合體。
第三章 設立方式和股份
第二十二條 公司是由______、______、______、______共同出資，以發起方式設立的XX公司。
第二十三條 公司股本金總額為人民幣______萬元，註冊資本為實收股本總額，全部劃分為等額股份，每股為人民幣______。
第二十四條 本公司股份採取股票形式，股票是公司依法發行的證明股東在公司按其持有的股份份額擁有的資產所有權、收益權、剩餘財產處分權和其他權利並承擔相應義務的書面憑證。公司股票每股面值______元。
第二十五條 公司發行的股票為記名式普通股票。公司股票載明下列事項：1、公司名稱、住所;2、公司登記成立的日期;3、股票種類、票面金額及代表人的股份數;4、股東姓名及名稱;5、股票的編號。
第二十六條 公司的股份全部由發起人持有。
第二十七條 公司股東認購的股份構成公司的股本金。公司以全部股本金作為註冊登記資金，非經股東大會決定不得增減公司股本金總額。
第二十八條 公司股票由公司董事長簽名，公司財務部門蓋章後生效。
第二十九條 公司股票在公司存續期間不得退股。
第三十條 公司股票可按《公司法》的
第一百四十四條的規定進行轉讓，並辦理相關手續。風險提示：
由於股東出資人持有的股權屬於財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那麼可以對股份的繼承作出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。
第三十一條 公司股份可能性按照有關規定辦理贈與、繼承、抵押，但必須辦理相關手續。
第三十二條 公司不得收購本公司的股票，但為減少註冊資本而註銷股份，或者與持有本公司股票的其他公司合併時除外。公司不得接受本公司的股票作為抵押權的標的。
第三十三條 公司發行的記名股票被盜、遺失或滅失，股東可依照民事訴訟法規定的公示催告程序，請求人民法院宣告該股票失效後，股東可向公司申請補發股票。
第三十四條 公司股份自公司清算之日起，不得進行轉讓。
第四章 股東和股東大會
第三十五條 公司的股份持有人為本公司股東，股東按其持有公司股份份額享有權利、承擔義務。
第三十六條 股東權利:1、出席或委託代理人出席股東大會並行使選舉權、被選舉權和表決權;風險提示：
公司的出資情況千差萬別，如果由於某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各佔50%將導致表決權無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者由特定股東直接決定。
比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權或股東會普通決議需半數以上(含半數)表決權通過來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。 2、依照國家有關法律、法規和公司章程轉讓股份;3、查閲公司章程、股東大會會議記錄、財務報告，監督公司的經營管理，提出建議和質詢;4、按其所持股份獲取紅利並優先購買新股;5、公司終止後取得剩餘財產。
第三十七條 股東的義務:1、遵守公司章程;2、依其認購的股份和入股方式繳納股金;3、依其所持股份，對公司承擔有限責任;4、在公司辦理工商註冊手續後，不得退股;5、不得從事危害公司利益的活動。
第三十八條 股東大會由公司全體股東組成。股東大會是公司的最高權力機構。
第三十九條 股東大會職權:1、決定公司的經營方針和投資計劃;2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;4、審議批准董事會的報告;5、審議批准監事會的報告;6、審議批准公司的年度財務預算方案和決算方案;7、審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;8、對公司增加或減少註冊資本作出決議;9、對公司債券發行作出決議;10、對公司合併、分立、解散和清算等事項作出決議;11、修改公司章程。
第四十條 股東大會每年召開一次年會。有下列情形之一的，應當在二個月內召開臨時股東大會:1、董事人數不足《公司法》規定的最低人數或者公司章程規定人數的三分之二時;2、公司未彌補的虧損達股本總額三分之一時;3、持有公司股份百分之十以上的股東請求時;4、董事會認為必要時;5、監事會提議召開時。
第四十一條 股東大會會議由董事會召集，由董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的其他董事主持。召開股東大會，應當將會議審議的事項於會議召開____日以前通知各股東。臨時股東大會不對通知中未列明的事項作出決議。
第四十二條 股東出席股東大會，所持每一股份有一表決權。股東大會作出決定，必須經出席會議的股東所持表決權的半數以上通過。股東大會對公司合併、分立或者解散公司作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第四十三條 修改公司章程必須經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第四十四條 股東可以委託代理人出席股東大會，代理人應當向公司提交股東授權委託書，並在授權範圍內行使表決權。
第四十五條 股東大會對所議事項的決定作成會議記錄，由出席會議的董事簽名。會議記錄應當與出席股東大會的股東簽名冊及代理出席的委託書一併保存，保存期________年。
第四十六條 股東大會的決議內容不得違反法律、行政法規和侵犯股東合法權益。否則，股東有權向人民法院提出停止該違法行為和侵害行為的訴訟。
第五章 董事會風險提示：
公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規定：
如果董事會違反本法規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%(比例可根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利。
股東自行召集的股東會由參加會議的、出資最多的股東主持。
第四十七條 公司設董事會，董事會向股東大會負責。
第四十八條 公司董事由股東大會選舉產生。
第四十九條 公司董事會五名董事組成，設董事長一名。董事長由董事會以全體董事過半數選舉產生。董事任期每屆________年，董事任期屆滿可連選連任。董事在任期屆滿前，股東大會不得無故解除其職務。董事可兼任公司高級管理人員。
第五十一條 董事會職權:1、負責召集股東大會，並向股東大會報告工作;2、執行股東大會決議;3、決定公司的經營計劃和投資方案;4、制訂公司的年度財務預算方案決算方案;5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;6、制訂公司增加或者減少註冊資本的方案以及發行公司債券的方案;7、擬訂公司合併、分立、解散的方案;8、決定公司內部管理機構的設置;9、聘任或者解聘公司總經理，並根據總經理提名，聘任或解聘公司副總經理、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬事項;10、制訂公司的基本管理制度。
第五十二條 董事會每年度至少召開二次會議，每次會議應當於會議召開____日前通知全體董事。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
第五十三條 董事會會議由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須全體董事的過半數通過。
第五十四條 董事會會議，應由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委託其他人代為出席董事會，委託書中應載明授權範圍。
第五十五條 董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽字。董事有要求在會議記錄上記載對決議有異議的權力。
第五十六條 董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。對接到召開會議通知，不出席會議又不委託代表出席的董事，視作同意董事決議並承擔相應責任。風險提示：
公司法只規定了有限公司的董事執行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：
董事、監事、經理在執行公司職務時，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任;發生上述情形且公司怠於起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發生的實際支出，由公司承擔。
第五十七條 董事長為公司的法定代表人。
第五十八條 董事長行使下列職權:1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;2、檢查董事會決議的實施情況;3、簽署公司股票、公司債券。
第五十九條 公司根據需要，可以由董事會授權董事長在董事會閉會期間、行使董事會的部分職權。
第六十條 公司董事會設董事會祕書，負責處理董事會日常事務。董事會祕書職責另定。
第六章 經營管理
第六十一條 公司設總經理一名，副總經理二名。總經理由董事會聘任，並向董事會負責。
第六十二條 總經理職權:1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;3、擬訂公司內部管理機構設置方案;4、擬訂公司的基本管理制度;5、制定公司的具體規章;6、提請聘任或解聘副總經理、財務負責人;7、聘任或解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;8、董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。
第六十三條 總經理可以由董事兼任。
第六十四條 總經理有權拒絕非經董事會批准的任何董事對企業經營管理工作的干預。
第六十五條 公司研究決定有關職工工資、福利、安全生產以及勞動保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取公司工會和職工的意見，並邀請工會或者職工代表列席有關會議。
第六十六條 公司研究決定生產經營的重大問題，制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會和職工的意見和建議。不斷加強職工的民主管理，依法規範職工參政議政渠道。
第六十七條 公司董事、總經理及其他高級管理人員應當遵守公司章程，忠實履行職務和誠信義務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。
第六十八條 公司董事、總經理及其他高級管理人員，不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人;不得將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義列立帳户存儲;不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。
第六十九條 公司董事、總經理、其它高級管理人員，不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或活動的，所得收入應當歸公司所有。董事、總經理除公司章程規定或者股東大會同意外，不得以個人名義同本公司訂立合同或者進行交易。
第七十條 公司董事、總經理除依照法律規定或者股東大會同意外，不得泄露公司祕密。
第七十一條 有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、總經理:1、無民事行為能力或者限制民事行為能力;2、因犯有貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞經濟秩序罪，被判處形罰、執行期滿未逾________年，或者因犯罪被剝奪政治權利、執行期滿未逾________年;3、擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾________年;4、擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾________年;5、個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反上述規定選舉董事、或者聘任總經理的，該選舉或者聘任無效。
第七章 監事會
第七十二條 公司設監事會，對董事、總經理等高級管理人員行使監督職能。
第七十三條 監事會設監事三個，推選監事會主席一名。監事會成員中有兩名由股東代表擔任並由股東大會選舉產生;一名監事由職工代表擔任，該監事由公司職工民主選舉產生。
第七十四條 公司董事、總經理、財務負責人不得兼任監事。
第七十五條 監事的任期每屆________年。監事任期屆滿，連選可連任。
第七十六條 監事會行使下列職權:1、檢查公司的財務;2、對董事、總經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;3、當董事和總經理的行為損害公司的利益時，要求董事和總經理予以糾正;4、提議召開臨時股東大會;5、向股東大會作監事會工作報告。監事列席董事會會議。
第七十七條 監事會會議由監事會主席召集和主持;監事會決議應由三分之二以上(含三分之二)監事表決通過。
第七十八條 監事應當依照法律、行政法規、公司章程，忠實履行監督職能。
第七十九條 監事行使職權時聘請律師、註冊會計師、執業審計師等專業人員的費用，由公司承擔。
第八十條 本公司章程
第六十七條、
第六十八條、
第六十九條、
第七十條和
第七十一條的規定適用於本公司監事。
第八章 公司財務、會計和審計
第八十一條 本公司依照法律、行政法規的規定，財務、會計制度按照《企業財務通則》和《企業會計準則》執行。
第八十二條 公司會計年度採用公曆年制，自公曆____月____日至____月____日。
第八十三條 公司的一切憑證、帳簿、報表用漢語書寫。
第八十四條 公司以人民幣為記帳本位幣。
第八十五條 公司在每一會計年度終了時作財務會計報告，並依法經審查驗證。
第八十六條 按照有關法律、行政法規，公司應當定期公開其財務狀況和經營情況，每會計年度公佈一次財務會計報告，並在召開股東大會年會____日以前將公司的財務會計報告備置於本公司，供股東查閲。
第八十七條 公司按照國家法律、行政法規，按時足額繳納各種税、費。接受國家財政、税務的檢查、監督和註冊會計師、審計師的社會監督。公司設立內部審計機構，實行內部審計制度。
第八十八條 公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產不得以任何個人名義開立賬户存儲。
第九章 利潤分配
第八十九條 公司税後利潤公司税後利潤是指當年的利潤總額在按法定税率交納所得税後的剩餘部分。
第九十條 公司分配當年税後利潤時，應當提取税後利潤的百分之_____列入公司法定公積金，並提取税後利潤的百分之_____至百分之_____列入公司法定公益金。公司的法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之_____以上的，可不再提取。公司的法定公積金不足以彌補上________年度公司虧損時，在提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司提取法定公積金後，經股東大會決議，可提取任意公積金。公司的税後利潤在提取法定公積金和法定公益金後所餘利潤，按股東持有的股份比例進行分配。
第九十一條 公司以超過股票票面金額的發行價格所得的溢價款以及國務院財政主管部門規定列入資本公積金的其它收入，應當列入公司資本公積。
第九十二條 公司公積用途限於下列各項：1、彌補公司的虧損;2、擴大公司生產經營;3、轉增公司股本。公司經股東大會決議將公積金轉為股本時，按股東原持有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公積金在轉為股本時，所留存的法定公積金不得少於註冊資金的百分之二十五。
第九十三條 公司的法定公益金用於本公司職工的集體福利。
第九十四條 公司紅利每年支付一次，支付時間由股東大會決定。
第九十五條 公司紅利分配形式：現金股利、股票股利、事物股利。
第九十六條 公司按照法律、行政法規，代扣代繳社會公眾股東股利收入的應納個人所得税。
第十章 用人、勞動工資制度
第九十七條 公司按照《中華人民共和國勞動法》，維護公司勞動者的合法權益。公司按照國家法定假日休假;公司與職工因勞動關係發生爭議，應按勞動爭議法規處理。
第九十八條 公司實行全員勞動合同制，公司和職工按照勞動合同規定，享受權利、承擔義務。公司有權決定招聘和辭退經營管理人員和職工，有權對違紀職工和不合格職工按規定進行處理，職工也可按規定選擇單位。在實行全員勞動合同制的同時，公司對各級管理人員實行聘任制。總經理、副經理和高級管理人員任期與董事相同，屆滿可連聘連任。
第九十九條 公司按照國家宏觀調控，企業自主決定的原則，在企業工資的增長不高於其經濟效益的增長;職工收入的增長不高於其勞動生產率的增長的前提下，自主決定公司內部工資分配形式。
第一百條 公司按照國家法律、行政法規對職工退休養老金統籌、失業保險、大病醫療統籌等職工應享受的社會保險待遇的規定，參加所在地區的社會保險，為職工辦理社會保險手續。公司職工有辭職自由，但必須依法在辭職前_____天提出書面申請，經公司總經理授權人批准後履行有關手續。未經批准擅自離職而造成公司經濟損失的，必須依法賠償。
第十一章 公司合併、分立
第一百零一條 公司合併、分立由董事會擬訂公司合併、分立方案，由股東大會作出決議，報請原批准機關審批。
第一百零二條 公司合併可以採取新設合併或吸收合併兩種形式。公司合併，應當由合併各方簽訂合併協議。並編制資產負債表及財產清單。公司合併時，合併各方的債權、債務應當由合併後存續的公司或者新設的公司承繼。
第一百零三條 公司分立，其財產應當作相應的分割。公司分立前的債務按所達成的協議由分立後的公司承擔。
第一百零四條 公司減少註冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。公司減少註冊資本後的註冊資本不得低於法定的最低限額。公司應當自作出合併、分立、減少註冊資本決議之日起____日內通知債權人，並於____日內至在報紙上公告_____次。債權人自接通知書之日起____日內，未接到通知書的自
第一次公告之日起____日內，有權要求公司清償債務，或者提供相應擔保。不清償債務或不提供擔保的，公司不得合併、分立。
第一百零五條 公司合併、分立、減少或增加註冊資本，登記事項已經發生變化，應當依法向工商行政管理機關辦理變更登記。
第十二章 公司破產、解散和清算
第一百零六條 公司因各種原因被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律法規，組織成立清算組，對公司進行破產清算。
第一百零七條 公司有下列情形之一的，可以解散：1、股東大會決議解散;2、因公司合併或者分立需要解散;3、公司因違反法律、行政法規被依法責令關閉時應當解散。
第一百零八條 公司有下列情形之一時，可以宣告破產：1、公司不能清償到期債務，債權人和公司可申請宣告破產;2、因公司解散而清算，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，發現公司財產不足以清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。
第一百零九條 公司按照
第一百零七條1、2款決定解散時，應當在決議解散之日起十____日內成立清算組，由股東大會確定其清算組人選。逾期未成立清算組的，債權人可以申請人民法院指定有關人員成立清算組進行清算。按照
第一百零七條3款解散時，由有關主管機關組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組。破產清算，由人民法院依法組織股東、有關機關及有關專業人員成立清算組。
第一百一十條 清算組在清算期間行使下列職權：1、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;2、通知或者公告債權人;3、處理與清算有關的公司未了結業務;4、清繳所欠税款;5、清理債權、債務;6、處理公司清償債務後的剩餘財產;7、代表公司參與民事訴訟活動。
第一百一十一條 清算組應當自成立之日起____日內通知債權人，並於____日內在報紙上至少公告_____次。債權人應當自接到通知書之日起____日內，未接到通知書的自
第一次公告之日起____日內，向清組申報其債權。
第一百一十二條 清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東大會或者有關主管機關確認。
第一百一十三條 公司財產優先撥付清算費用後，按下列順序清償：1、所欠公司職工工資、勞動保險費用;2、繳納所欠税款;3、清償公司債務;4、股東按股份持有比例分配剩餘財產。清算期間，公司不得開展新的經營活動。公司財產未按規定清償前不得分配給股東。
第一百一十四條 公司清算結束後，清算組應當製作清算報告，報股東大會或有關主管機關確認，並報送公司登記機關，申請註銷公司登記，公告公司終止。
第十三章 通告和公告辦法
第一百一十五條 公司的重要會議、決議、公司的重大活動事項應及時通知全體股東和社會投資者以及公司的債權人，並分別採取通知或公告辦法。
第一百一十六條 公司股東會議應通過公開發行的報紙通知公司全體股東。
第一百一十七條 董事會會議、監事會會議分別由董事會辦公室、監事會主席書面通知全體董事、全體監事。
第一百一十八條 公司的下列事項應通過公開發行的報紙向全體股東和公司債權人公告：1、年度資產負債表、利潤表、現金流量表及其附表等;2、股東會議決議、會議紀要;3、公司股利分配方案，新股認購方案;4、公司債券的發行數額、種類、用途、利率、還本付息辦法、期限，如發行可轉換債券，還應公告公司債券轉換為股份時的轉換條件及方法;5、公司股本的增加或減少，公司股本結構發生重大變化;6、公司股份轉讓及相關事宜;7、公司董事會、監事會、公司高級管理層等方面發生重大人事變動;8、公司的合併、分立、破產、解散與清算;9、公司章程修改的內容及條款;10、國家有關部門認為應公告的其它事項。
第十四章 章程修改
第一百一十九條 公司根據需要可修改公司章程，章程的修改遵循國家法律、法規和政策。
第一百二十條 修改公司章程由董事會提出修改公司章程草案，提請股東大會討論通過並作出修改公司章程的決議。
第一百二十一條 對公司章程作如下修改，公司應報有關主管機關確認，並依法向工商行政管理機關申請變更登記：1、更改公司名稱;2、更改、擴大和縮小公司經營範圍;3、增加或減少公司發行的任何類別股份的總數;4、更改公司全部或部分股份類別，以及變更全部或部分股份優先權;5、增設新股份類別;6、擴大股份的認購範圍，改變股票交易方式;7、改變每股股票面額;8、增設或取消可轉換債券;9、章程規定需經股東大會特別決議以三分之二以上表決權通過的其它條款的變更。除此之外的其它章程變動，公司應直接向工商行政管理機關申請變更登記。10、國家有關新的政策、法律、法規等的頒佈與本章程發生衝突時，本章程依法進行更改。未經工商行政管理機關核准變更登記，任何對公司章程的修改不得生效。
第一百二十二條 公司修改章程，涉及變更名稱、住所、經營範圍、註冊資本等登記註冊事項，以及要求公告的其他事項，應予公告。
第十五章 附則
第一百二十三條 本章程如與國家法律、行政法規有牴觸之處，依照法律、行政法規執行。
第一百二十四條 本章程實施細則由公司各職能部門負責制定。本章程用漢語書寫。
第一百二十五條 本章程經股東大會審議通過，報批准機關審核，同時報工商行政管理機關確認後生效。
第一百二十六條 本章程解釋權歸公司董事會。
公司債務抵銷協議書 篇3
船舶公司海員勞務協議書
甲方(用人單位)：______________________
乙方(勞動者)：________________________
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等自願，協商一致簽訂本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自___________年________月______日起至___________年________月______日止，共 個月。
(二)無固定期限，自___________年________月______日起至法定終止情形出現時即行終止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：自___________年________月______日起至___________年________月______日工作任務完成時即行終止。
其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為____個月，自___________年________月______日起至___________年________月______日止，試用期工資為________元/月(RMB)。
如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協議可延長到下一適宜安排遣返地港口。
第二條 錄用條件
(一)乙方具有符合有關部門認可的，有效的船員適任證書，專業訓練合格證，船員服務簿，海員證，船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。
(二)船員任職條件按公司安 全管理體系文件要求執行。
第三條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的 公司及所屬公司的船舶擔任 崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關係已經終止或理清，不影響本合同的履行。
(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
(三)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作，乙方的工作崗位調整後，其勞動報酬作相應調整。
第四條 工作時間和休息休假
乙方所在崗位執行工時制度按下列第 項確定：
(一)標準工時工作制。
(二)綜合計算工時工作制。
(三)不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。
第五條 勞動報酬
(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資，工資於每月________日前發放。
(二)乙方合同期內的標準工資為________元/月。
(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為________元。
(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為________元(税前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。
(五)乙方應按國家規定繳納個人所得税，個人所得税由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。
第六條 勞動保護和勞動條件
(一)甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衞生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。
(二)甲方根據有關法律，建立安全生產製度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。
(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。
(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由於乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，並應對甲方造成的經濟損失進行賠償。
第七條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不願參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發放給乙方，以後不承擔任何責任。
(二)參加社會保險後，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續投保，由此所發生的後果由乙方承擔。
(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。
(四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。
(五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險，保險金額為人民幣________元，由甲方支付，保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方，按規定若有不足的部分再由甲方補足。
(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第八條 勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。
(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。
(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。
(四)乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
(五)乙方如要公休：1、必須提前 月(天)上報甲方，由甲方統一安排後通知船長，由船長通知公休船員;2、乙方離船公休後必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統一管理;3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第九條 違反勞動合同的責任
(一)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。
第十條 勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償
(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國民法典》和國家、省有關規定執行。
(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
(三)乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
(四)按有關法律、法規、政策或雙方約定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。
第十一條 勞動爭議處理及其它
(一)雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(二)以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
(三)本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今後法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十二條 其它事項
(一)勞動合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。
(二)勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________
___________年________月______日___________年________月______日