勞務外派合同 篇1
僱主（甲方）：
地址：
僱員（乙方）：
地址：
根據《民法典》及相關的法律、法規的規定，本着誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協議如下：
一、合作內容
1、甲方根據公司業務需求，委託乙方對甲方的______________外包項目提供服務。
2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。
二、甲方權利義務
1、甲方對乙方提供的服務工作享有監督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正；對於由於乙方原因造成的損失，包含但不限於質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規章制度進行考核，併發出詳盡明細。
3、甲方負責提供給乙方的員工執行服務項目的工作場所、工作環境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
5、甲方有權對乙方安全生產進行監督和檢查，提出整改、處理要求，並向乙方提出安全指導，協助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現突發疾病或工傷時甲方應盡商業上合理義務配合對乙方人員救治。
三、乙方的權利與義務
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。
2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。
3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。
5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業技能、經過專業培訓，熟悉基本的業務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。
6、乙方負責工種的協調，併為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應採取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和衝突（簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發生任何勞動爭議，應及時通知甲方，並妥善解決。
四、勞務費與結算
1、勞務費：雙方協商確定，乙方的勞務費為：______________________。
2、付款方式：甲方於每月_______日委託_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。
五、保密
1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或複製、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責任
1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告後仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，並追究甲方的違約責任。
七、糾紛解決方式
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發生其他業務出現的爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決；協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則
1、本合同經雙方簽字後生效，自雙方義務履行完畢後失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商確定，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯繫方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
代表人：
聯繫方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
勞務外派合同 篇2
僱主（甲方）：
地址：
僱員（乙方）：
地址：
根據《_____》及相關的法律、法規的規定，本着誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協議如下：
一、合作內容
1、甲方根據公司業務需求，委託乙方對甲方的______________外包項目提供服務。
2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。
二、甲方權利義務
1、甲方對乙方提供的服務工作享有監督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正；對於由於乙方原因造成的損失，包含但不限於質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規章制度進行考核，併發出詳盡明細。
3、甲方負責提供給乙方的員工執行服務項目的工作場所、工作環境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
5、甲方有權對乙方安全生產進行監督和檢查，提出整改、處理要求，並向乙方提出安全指導，協助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現突發疾病或工傷時甲方應盡商業上合理義務配合對乙方人員救治。
三、乙方的權利與義務
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。
2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。
3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。
5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業技能、經過專業培訓，熟悉基本的業務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。
6、乙方負責工種的協調，併為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應採取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、_____、勞動爭議、糾紛和衝突（簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發生任何勞動爭議，應及時通知甲方，並妥善解決。
四、勞務費與結算
1、勞務費：雙方協商確定，乙方的勞務費為：______________________。
2、付款方式：甲方於每月_______日委託_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。
五、保密
1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或複製、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責任
1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告後仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，並追究甲方的違約責任。
七、糾紛解決方式
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發生其他業務出現的爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決；協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則
1、本合同經雙方簽字後生效，自雙方義務履行完畢後失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商確定，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯繫方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
代表人：
聯繫方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
勞務外派合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方因生產需要，依據地方勞動法令/法規，本着平等協商、自願、誠信合作的原則，接受乙方所派勞動務工人員進入甲方工廠務工事宜，為明確雙方權利與義務的關係，經雙方友好協商，達成如下協議：
一、協議期限與人數
1、自 年 月 日至 年 月 日。根據甲方的實際生產狀況，經甲乙雙方協商同意，可續簽工人的協議期。
2、人數：預計總人數為 人，從 月 日到 月 日安排到位，實際按到職人數為準。
二、工人條件
1、年齡：年滿 週歲— 歲，具備本人真實有效身份證原件。
2、男女不限，男工不能留長髮、染髮、紋身、戴耳環。
3、乙方派遣的員工應符合甲方員工錄用制度，如不符合者甲方有權不錄用。
三、工資待遇
1、乙方員工工資按時薪結算，每小時 元（不分時段、節假日和法定假日），一般每天正常工作時間不超過12小時，特別趕貨期間除外；乙方員工在甲方工廠上班時，甲方以乙方員工上班打卡的工時為準計算乙方員工的工資，如乙方員工請假、曠工、遲到、早退者一律按甲方工廠制度進行扣款處罰；乙方員工按甲方要求在未缺勤的情況下每月不足 小時的，甲方應至少按每人每月上班 小時與乙方結帳。
2、乙方員工上下班時間必需打卡並且遵守甲方工廠的規定作習時間，每月乙方員工的工卡經甲方工廠人事部核查確認，方可生效（中途離職的員工，工資由乙方先支付，待甲乙雙方結帳時一起結算給乙方）。
3、乙方員工進廠之日起至協議期滿，由甲方工廠為乙方員工提供住宿、中餐、晚餐（，用餐不扣費用；假日期間只提供住宿，餐費自理）。
4、每月 日，甲方將上月工資以現金方式結算給乙方，再由乙方發放給乙方員工，合同協議到期後乙方員工全部撤離甲方工廠，甲方當天以現金方式付清全部薪金給乙方，乙方與乙方勞務人員的勞資糾紛由乙方自行解決，甲方不負任何責任。
5、如工人因病或特殊情況請假時不計工資；乙方員工進入甲方工廠後工作未滿3天離職者，甲方將無需付工資，滿3天（含3天）離職員工工資統一月底結算給乙方，但乙方必需在3日內提供新員工補滿該員工缺職，否則甲方有權拒絕付該員工薪資。
6、甲方根據工廠生產需要，負責對乙方員工進行相關的企業文化教育和安全技能培訓，乙方員工需虛心接受，不得抵抗情緒。
7、協議期間，乙方員工必須遵守甲方工廠的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理教育，如有違反者，甲方有權按厂部規章制度給予處罰，情節嚴重者開除處理（被開除者薪資按東莞市最低底薪計算），若情節嚴重致使甲方工廠蒙受巨大財產損失時，甲方有權追究其乙方的一切責任。
8、乙方應為其所有員工購買社保，費用由乙方負擔。乙方員工在甲方工廠範圍內工作中發生工傷事故，按法律法規規定的方式由甲方賠償，廠區之外的社會活動，交通安全中發生人身傷害，以及打架鬥毆產生的後果由乙方員工本人承擔，甲方無需負任何責任；如乙方員工未按照甲方要求在指定的工作範圍內作業發生工傷事故時，由其乙方承擔責任後果，甲方不負任何責任。
9、乙方每 名員工派管理人員一名，乙方駐甲方工廠管理人員週一至週六必須在廠（甲方工廠放假時除外），因事離開時應知會甲方人事部待甲方批准後方可離開，工資待遇為月薪 元（由甲方支付，每月按26天折算），加班時間如需到場，甲方無須承擔加班費。
10、乙方員工不發放工衣，如甲方需發放工衣則協議期滿後退回，不扣錢；如有丟棄或損壞者以工衣成本價計算扣費。
11、雙方合作期間，甲乙雙方不得錄用對方員工，以保證雙方工作正常運作。
四、附加條件
1、如甲乙雙方有增減員工時，須提前1天告知對方，乙方中途不得無故調離所有聘用人員，否則甲方有權追究乙方違約責任，扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。
2、如甲乙雙方合作期間有特殊情況其中一方需中途解約的，則應提前10天，經對方同意後方可解約，所有員工工資在解約當天結清。
3、甲方春節放假前須結清乙方員工所有工資。
五、協議的變更、終止、解除和生效
1、協儀簽定後，甲乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任務一方不得擅自變更協議。確需變更時，應通過雙方協商後簽定補充協議。
2、協議雙方當事人協商一致，協議可以解除，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議經甲乙雙方簽字後生效，同具有法律效力，如有未盡事宜，甲乙雙方應友好協商解決，雙方協商意見未達成一致時，最終交由甲方所在地仲裁機構和法院處理。
甲方： 乙方：
電話： 電話：
簽署日期： 簽署日期：