企業用工聘用勞動合同 篇1
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》相關規定,甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。
一、合同期限: 本合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要,擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資 元。
四、乙方勞動紀律
1、必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按礦工論處,確有急事需外出的,應先向領導請假。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、嚴格按規定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。
5、未經批准,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。
6、違反交通規則造成罰款________年內3次的,由單位負責,超過3次由乙方負擔全額罰款。
7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2) 未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的;
(3) 不服從管理或泄露機關機密,造成不良影響的;
(4) 礦工3天以上的;
5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前以書面形式通知
乙方:
(1) 乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;
(2) 乙方不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。
6、乙方提前解除本合同,應提前____日以書面形式通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字後生效。
甲方:
乙方:
代表人:
________年____月____日
________年____月____日
企業用工聘用勞動合同 篇2
湖南宏鑫景觀園林工程有限公司 (以下簡稱甲方)與 先生/女士(以下簡稱乙方),根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱“勞動法” )、《長沙市勞動合同規定》(以下簡稱“規定” )等有關法律、法規,本着平等自願協商一致的原則簽訂本合同,甲、乙雙方必須遵循本合同所列各項條款。
第一條 合同期限
1、本合同有效期限自 起至 止,其中試用期為 個月。
2、若乙方在合同期內享受甲方出資培訓的,須按甲方相關制度或雙方另籤協議規定延長為甲方服務的期限。
3、本合同期滿,經雙方同意可續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1、甲方安排給乙方的工作崗位是 。
2、甲方根據工作需要或乙方的能力及工作業績,有權調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排,並服從調入單位之領導的管理。
3、乙方應努力完成甲方所規定的各項工作任務或經營目標,履行崗位職責。
第三條 工作條件和勞動保護
1、 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件。
2、 甲方按國家規定實行平均每週工作40小時的工作時間。
3、 乙方依法享有國家規定的法定休假日。
第四條 勞動報酬和福利待遇
1、甲方支付給乙方年薪/月薪(人民幣) 元,其中試用期每月(人民幣) 元。
2、如出現本合同第二條第二款情況,甲方則按調整的崗位支付乙方的薪金。
3、甲方根據本市有關規定按期為乙方向社會保險機構繳納養老保險金、醫療保險金、和失業保險金、生育保險、工傷保險等。
4、甲方有權依照國家規定、企業效益和乙方業績表現,調整乙方的工資福利待遇。
4、 乙方享有甲方規定的有薪假期。
5、 在本合同期間,因患病或非因工負傷,需停工醫療,乙方享有長沙市政府規定的醫療期待遇。
第五條 勞動紀律、獎勵和處罰
1、 乙方必須嚴格遵守國家法律、法規和甲方規定的各項規章制度和保密規定。
2、 乙方必須按甲方確定的工作程序、崗位職責,認真完成工作任務,提高工作技能,嚴格執行勞動安全衞生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
3、 甲方根據乙方的表現和業績給予表彰、晉級、加薪等獎勵。
4、 乙方如違反甲方的紀律規定和出現本合同第六條第四款所列第2、3、4種情形,甲方將根據情節輕重,分別給予警告、記過或解除合同的處分。
第六條 合同終止和解除的條件
1、 合同期滿或甲、乙雙方在本合同中約定的終止條件出現,本合同即行終止。
2、 本合同期滿,就是否續訂合同,甲、乙雙方均需在三十天之前以書面形式通知對方。
3、 甲方與乙方協商一致,本合同可以解除。
4、 乙方有下列情形之一的,甲方可以即時辭退乙方,解除本合同:
⑴ 在試用期內被證明不符合錄用條件的;
⑵ 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
⑶ 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
⑷ 被依法追究刑事責任或勞動教養的。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合約:
⑴ 乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的; ⑵ 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
⑶ 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲方與乙方協商不能就變更合同達成協議的。
6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同:
⑴ 乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;
⑵ 乙方在孕期、產期、哺乳期內的;
⑶ 法律、行政法規規定的其他有關情形。
7、乙方解除本合同,必須提前三十日以書面形式通知甲方。
8、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
⑴ 在試用期內;
⑵ 甲方以暴力威脅或者用非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
⑶ 甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第七條 違反合同的責任
1、甲、乙雙方任何一方違約都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的必須承擔賠償責任,賠償金按國家法律法規規定支付。
2、乙方享受甲方出資培訓,在合同期內或延長服務期限內乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,按培訓合同規定給予相應賠償。
3、乙方若享受甲方提供的住房福利,在合同期內或延長服務期限內乙方如主動提出辭職或被甲方辭退,乙方按甲方規定折價賠償餘額或全額賠償。
第八條 勞動爭議
1、甲、乙雙方因履行本合同發生爭議協商不成時,由公司工會調解。
2、調解不成的,甲、乙雙方任何一方要求仲裁的,按《勞動法》規定的勞動爭議程序進行。
3、對仲裁裁決不服的,甲、乙雙方可向法院提起訴訟。
第九條 雙方約定條款
第十條 合同效力
1、 本合同自簽訂之日起,即具有法律約束力,甲乙雙方必須嚴格執行,任何一方要求修改合同須經雙方協商同意。
2、 在本合同期內,因合同標的發生變化,經雙方協商一致所簽訂的補充協議與合同具有同等的法律效力。
3、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字後生效,兩份合同具有同等的法律效力。
4、 本合同條款如與國家法律法規相悖時,以國家法律法規規定為準。
甲方:湖南宏鑫景觀園林工程有限公司 乙方:(簽字蓋章)
(蓋章) 身份證號碼:
授權代表 住址:
簽字蓋章 聯繫電話:
簽訂日期: 年 月 日
企業用工聘用勞動合同 篇3
甲方:
乙方:
名稱:
姓名:
用工形式:
鑑證編號:
編號:
甲方因生產、工作需要,經考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
一、甲方錄用乙方從事,某某工作(崗位)勞動合同期限為________年(月)。
二、基本權利和義務甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育並提供符合安全、衞生要求的勞動作業條件;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
三、雙方應明確的具體事項
1、工資待遇;
2、勞動保險及福利待遇;
3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;
4、其他。
四、合同生效後,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,並辦理有關手續。
五、一方違反合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失
甲方:
乙方:
日期: