杭州市社區工作者勞動合同書 篇1
根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。
甲方: ______(街道,鎮社區服務中心)
地址: ___________________________
乙方: ___________________________
性別:____________________________
身份證號碼:______________________
户口所在地:______________________
第一條:勞動合同期限:自____年____月____日至____年____月____日.其中試用期為___個月,自____年____月____日至____年____月____日,
第二條:工作崗位及要求:甲方安排乙方在_____社區從事社區_____工作.乙方必須根據工作職責和要求,按時,按質,按量完成規定的工作和任務.
第三條:勞動保護和勞動條件:甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全,勞動保護,職業衞生等規定.甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件,應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定.乙方應嚴格遵守各項安全操作規程.
第四條:工作時間和休息休假:工作時間按照社區工作的特點,實行綜合計時工作和休息制.
第五條:勞動報酬:乙方試用期間的工資為每月_____元.試用期滿後乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行,遇到工資政策調整,按新政策執行.甲方不得無故拖欠乙方工資.
第六條:人事檔案及社會保險:乙方的人事檔案及社會保險由甲方委託 勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理.
第七條:勞動紀律:甲乙雙方都要遵守國家法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律,服從甲方的日常管理,並接受區,街道(鎮)民政部門監督及所在社區的領導.
第八條:勞動合同變更,解除,終止的條件:
1,具有下列情形之一,經甲乙雙方協商一致,可以變更合同的相關內容:(1)本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,致使本合同無法履行的;(2)乙方不能勝任原工作崗位的.
2,乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的:(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(4)職責調整造成崗位取消的;(5)年度考評不合格的;(6)泄露工作機密的;(7)被依法追究刑事責任的;(8)被依法罷免的;(9)依法不再擔任社區相關職務的.
3,具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:(1)勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)勞動者不能勝任勞動合同約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達到協議的.
4,乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本條第3款的規定解除本合同:(1)患職業病或因工(公)負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;(3)女職工在孕期,產期,哺乳期內的;(4)法律,法規規定的其他情形.
5,具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:(1)在試用期內的;(2)甲方以暴力,威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(4)低於當地最低工資標準或者低於合同約定的工資標準支付勞動者工資的;(5)甲方未按政策規定繳納社會保險的;(6)法律,法規規定的其他情形.
6,除本條第5款規定的情形外,乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方.
7,經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除.
8,本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現,應當即終止.由於工作需要,經雙方協商一致,可以續定勞動合同.
第九條:違反勞動合同的責任:
1,甲乙任何一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應當根據後果和責任大小,向對方支付賠償金.
2,乙方違反本合同中約定的行業祕密的,給甲方造成損失的,應當依法承擔賠償責任.
3,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任.
4,乙方未滿約定服務年限解除本合同時,其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓,甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%.
第十條:其它:
1,本合同在履行中發生爭議,任何一方均可向所在區勞動和社會保障局或區民政局申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁.
2,本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行.
3,本合同條款如與國家下達的法律法規相牴觸時,以國家的新法律法規為準.
4,本合同依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.
5,本合同一式四份甲乙雙方各執一份,人事檔案管理單位存檔一份,鑑證機關(鄉鎮,街道)備案一份.
甲方(蓋章):_______ 乙方(簽字):________
簽約日期: ________ 簽約日期:__________
鑑證機關(蓋章):___ 鑑證人員:__________
鑑證編號:_________ 鑑證日期:__________
杭州市社區工作者勞動合同書 篇2
甲方(用人單位)
乙方(員工)
姓名
住所
性別
法定代表人 身份證(護照)
(主要負責人) 號碼
聯繫人 户籍地址
現住址
聯繫電話
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至 工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容 ，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批准，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月____日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)
法定代表人(主要負責人)
________年____月____日________年____月____日
杭州市社區工作者勞動合同書 篇3
委託方(甲方)：
受託方(乙方)：
根據 (以下簡稱甲方)的監檢申請， (以下簡稱乙方)對甲方申請的 產品進行監督檢驗。為明確雙方職責，保證監檢工作順利開展，經甲、乙雙方協商，就監檢工作事宜達成如下協議：
一、監檢依據
1、《特種設備安全法》;
2、《特種設備安全監察條例》;
3、□TSG G0001-20__《鍋爐安全技術監察規程》;
4、□TSG 21-20__《固定式壓力容器安全技術監察規程》;
5、□TSG R0005-20__《移動式壓力容器安全技術監察規程》;
6、□TSG R0009-20__《車用氣瓶安全技術監察規程》;
7、□TSG R0006-20__《氣瓶安全技術監察規程》;
8、□TSG G7001-20__《鍋爐監督檢驗規則》;
9、□TSG R7004-20__《壓力容器監督檢驗規則》;
10、□TSG R7003-20__《氣瓶製造監督檢驗規則》;
11、□TSG D7001-20__《壓力管道元件製造監督檢驗規則(埋弧焊鋼管與聚乙烯管)》;
12、相關產品標準。
二、監檢中雙方職責
1、甲方按監督檢驗規則要求提供相關文件。
2、甲方應在自檢合格的基礎上交付乙方監檢,並向乙方提供自檢合格説明。
3、甲方應當確定製造監檢聯絡人員。對A類製造監檢項目，甲方應當向監檢人員告知製造監檢時間或者與監檢人員約定製造監檢時間。
4、乙方應當向甲方通告乙方編制的製造監檢作業指導書和監檢人員名單。
5、乙方工作人員在現場應遵守甲方的有關安全生產製度,同時遵守乙方檢驗檢測安全管理程序的有關要求。
三、監檢收費：
根據(鄂財綜發[20__]39號)關於取消和暫停徵收部分涉企行政事業性收費和政府性基金項目的通知》要求，暫停鍋爐壓力容器壓力管道元件產品監督檢驗收費，如收費規定發生變化，按相關文件執行。
四、乙方保證其是經國家質檢總局核准的具有檢驗檢測能力的機構，依照相關規定進行檢驗檢測工作。8個工作日內向甲方出具鍋爐壓力容器壓力管道元件製造質量監督檢驗證書，並對檢驗檢測結果、結論承擔法律責任。
五、檢驗協議時效及注意事項
本協議長期有效，有效時間按年進行計算。每一合同年度到期之前一個月可進行補充或者部分條款修改，作為協議附件，與協議具有同等效力。
六、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
本協議一式四份，甲乙雙方各持二份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲 方： 乙 方：
(蓋章) (蓋章)
甲方法人代表(或委託代理人)： 乙方法人代表(或委託代理人)：
日 期： 日 期：