用工單位(簡稱甲方,下同): xx市xx區xx磨具研磨材料有限公司
法定代表人（主要負責人）：
通 信 地 址： xx市xx區xx6號
聯 系 電 話： 0757-256x192 傳真： 0757-25x91
員工姓名(簡稱乙方,下同):
身份證號碼：
户 籍 地 址：
聯 系 電 話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以確立勞動關係。
合同期限及試用期
合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。其中前 個月為試用期。
工作時間與條件
一、甲方安排乙方從事 工作，在合同期內，甲方可根據工作任務以及乙方的工作能力調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的合理安排。
二、甲乙雙方約定實行以下的第 種工時制度：
1、標準工時制。
2、計件工時制。
3、綜合計件制。
4、不定時工作制。
5、其他工作制。
三、甲方保證乙方每週至少有一日（連續24小時）的休息時間。
四、甲方安排乙方加班加點的，其工資計酬及補休假辦法按有關規定執行，乙方加班需由甲方確認、同意，否則不視為加班。
五、甲方為乙方提供符合國家勞動安全、勞動保護、衞生健康標準的生產（工作）場所和勞動條件。
第三條 勞動報酬和保險、福利待遇
一、在合同期內，甲方按本單位確定的分配方式支付乙方工資，最低不得少於區政府規定的當年最低工資標準，月工資為 元，以其他方式支付乙方工資的為 。發放工資日期為 日。
二、甲、乙雙方按國家有關規定向當地社會保險部門交納各項保險費。
三、乙方可享有國家規定的有關待遇。
第四條 勞動紀律
乙方必須自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵紀守法，認真履行崗位職責，嚴格遵守操作規程，確保安全生產，完成生產（工作）任務，並有履行政府規定公民應履行的義務性工作的責任。
乙方因失誤或違反紀律，甲方將按有關規定給予處分，嚴重的甲方有權解除本合同，乙方無異議。造成甲方經濟和聲譽損失，甲方可追究乙方的經濟賠償責任。
勞動合同的解除、變更和終止
甲乙雙方解除勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》有關勞動合同解除、變更和終止及本合同的規定執行。
在正常情況下，任何一方解除勞動合同，必須提前三十日通知對方，並按公司相關的人事管理規定辦理手續。
本合同的變更，需要雙方協商一致，並採用書面形式變更合同。
合同期限屆滿，勞動合同即行終止，合同期限屆滿前三十日，如確需留用，經雙方協商同意，可重新簽訂勞動合同。
違約責任
合同期內，任何一方違反有關法律法規解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，均按有關法律規定給予經濟損失賠償。
合同期限內，甲方應依法組織有關培訓，乙方接受甲方安排的培訓，甲乙雙方可簽訂有關責任協議書，自覺履行各自的職責。
甲方若因停產、破產或裁員等與乙方解除勞動合同的，甲方不應向乙方收取培訓費用。
乙方未經甲方同意，擅自泄露甲方的商業祕密或轉讓甲方的產品專利、知識產權，給甲方造成經濟損失的，甲方可按照有關規定要求乙方賠償經濟損失。
勞動爭議的解決
在履行勞動合同過程中，如發生爭議，甲、乙雙方應協商解決；不願協商或協商不成的，可按有關法律規定依法律途徑解決。
雙方認為需要約定的其它事項：
第九條 附則
本合同條款和雙方約定的其他事項與國家和省新頒佈的法律、法規、規章有牴觸的，按新的法律、法規、規章執行。
本合同經雙方簽名蓋章之日起生效。
本合同塗改或乙方由他人代簽無效。
與技術、工藝相關的生產、技術、管理人員根據《勞動合同法》的有關規定另外簽訂《保密協議》。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲 方（簽章）： 乙 方（簽章）：
xx年 月 日 xx年 月 日