不拖欠工資説明 篇1
__________人力資源和社會保障局：
本人_______________，身份證號：______________________________。於__________年__________月__________日進入__________公司上班。於__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發放工資，約定發放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構成拖欠工資的行為。
請貴局處理
____ 年 _____ 月 _____ 日
不拖欠工資説明 篇2
單位：
所在部門： 崗位名稱：
崗位編號： 崗位定員
工資等級： 薪酬類型：
任職人： 任職人簽字：
直接上級： 直接上級簽字：
直接下級： 直接下級簽字：
崗位分析日期：
本職：
職責一： 工作任務：
職責二： 工作任務：
職責三： 工作任務：
權力：
工作協作關係：
內部協調關係： 外部協調關係：
關鍵業績指標：
項目： 目標值：
評估辦法： 評估頻率：
職業生涯發展：
升職方向： 升值條件：
任職條件：
教育水平： 專業知識：
實踐經驗： 掌握技能：
個人素質：
其他：
使用工具/設備： 工作環境：
不拖欠工資説明 篇3
人力資源和社會保障局：
我__________因_____年_____月_____日_____時因工作原因發生工傷事故,因_________________原因,在規定時間內不能提交相應的工傷認定材料,根據<工傷保險條例>的規定,特向你局申請延長工傷認定,請予批准延長為謝.
特此申請
申請人：________________
_______年_______月_______日