人民法院贍養調解筆錄 篇1
時間：_________年_____月_____日。
地點：______________________
事由：______________與_____________房產和户籍糾紛。
申請人：_______________，性別________，________歲，________族，________省________市________街道居民，現住________市________路________棟。
被申請人：________________，性別________，________歲，________族，________省________市________街道居民，現住________市________路________棟。
記錄員：申請人_______________與被申請人_______________房產和户籍糾紛，經本人民調解委員會審查，符合人民調解受理範圍，決定進行調解。
記錄員：現在宣佈調解庭紀律。當事人、參加旁聽人員必須遵守本調解庭紀律，不得喧譁、吵鬧、鼓掌，不準隨意走動;不準有實施其他妨礙調解活動的行為;調解員有權制止任何影響調解進行的行為。
調解員：現在核對當事人身份。
申請人：_______________。
被申請人：_______________。
調：___________街道人民調解委員會現在對_______________與_______________房產和户籍糾紛，開始調解。
依據《人民調解法》第23條規定：
“當事人在人民調解活動中享有下列權利：
①選擇或者接受人民調解員;
②接受調解、拒絕調解或者要求終止調解;
③要求調解公開進行或者不公開進行;
④自主表達意願、自願達成調解協議。
”第24條規定：“當事人在人民調解活動中履行下列義務：
①如實陳述糾紛事實;
②遵守調解現場秩序，尊重人民調解員;
③尊重對方當事人行使權利。”根據《最高人民法院關於審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》，調解委員會主持達成的人民調解協議具有民事合同性質，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或解除調解協議。當事人對上述權利、義務是否聽清?
_______________：聽清了。
_______________：聽清了。
調：依據《人民調解法》，現在依法對_______________與_______________房產和户籍糾紛進行調解，人民調解員_______________、_______________主持今天的調解活動，_______________擔任記錄員。
調：現在由申請人陳述事實和理由。
被：____________________________________________________________
調：經過剛才的調解，糾紛當事人自願達成如下協議：
一、_______________的子女及孫子的户口從_____的户口中遷出。
二、_______________承擔母親___年的墓穴管理費。
三、_______________給予_______________萬元的經濟補償，調解結束後_____天內將經濟補償交到_______________手中。
調：當事人對以上協議有無異議?
(申)_______________：無異議。
(被)_______________：無異議。
調：上述協議，在當事人簽字蓋章後，具有民事合同性質，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或解除協議。
調：_______________與_______________房產和户籍糾紛，經石門街道人民調解委員會依法調解，現已達成調解協議，本糾紛調解到此結束。
申請人：_______________
被申請人：________________(蓋章)
調解員：_______________
記錄員：_______________
__________年_____月_____日
人民法院贍養調解筆錄 篇2
甲方：____________鎮(辦事處)人民政府法定代表人：____________
乙方：___________性別：____________出生年月：____________身份證號：____________家庭住址：____________聯繫電話：____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》、《__________省勞動合同條例》和有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止，並約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作地點
甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮社會矛盾糾紛調處中心
三、工作內容
1、乙方在甲方的領導下，在司法所具體指導下，在鎮社會矛盾糾紛調處中心從事專職人民調解員工作。
2、乙方根據甲方的要求，具體承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協議書製作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮社會矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護穩定有關的其他工作。
四、工作時間和休息休假
1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調整。
2、甲方依法保護乙方合同期內享受國家規定的休息、休假。
五、勞動報酬
1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標準和支付方式按__________委辦發[__________]_____號文件執行。
六、社會保險
甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發[__________]_____號文件執行。
七、勞動紀律
1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的各種制度，遵守職業道德，尊重社會公德。
2、乙方在從事調解過程中不得收取任何費用。
3、甲、乙雙方均應保守工作祕密和當事人的隱私。
4、乙方調解糾紛過程中應遵守依法、自願、尊重當事人訴訟權利三大原則。
八、勞動合同的解除、終止、續訂
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(2)嚴重違反調解工作制度和工作紀律，造成嚴重後果的;
(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動合同的，應當提前六十日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經協商同意，可以續訂。
九、勞動爭議處理
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，並嚴格執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成或不願協商的，可以申請勞動仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項
1、勞動合同期內，乙方住址和聯繫方式發生變化，應及時告知甲方，以便聯繫。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執一份。
3、本合同附件包括：___________委辦發[__________]_____號文件的複印件。
甲方：____________(公章)乙方：____________
法人代表：____________(簽名)
__________年_____月_____日
人民法院贍養調解筆錄 篇3
________省________市________區人民法院民事調解筆錄
時間：_______________
地點：_______________
獨任審判員：_______________
書記員：_______________
首先核對到庭當事人身份及基本情況：
審：經本庭核對當事人及其訴訟代理人符合法律規定，可以參加本案調解。你們是否同意本院通過調解前置程序先行調解。
原告：_______________。被告：_______________。
審：根據《中華人民共和國民事訴訟法》第五十條、第五十一條、五十二條之規定，但是人在法庭上有以下權利、義務：告知有關的訴訟權利、義務(略)，原告、被告對以上權利、義務聽清楚了嗎。
原告：_______________。被告：_______________。
本案依法由獨任審判員及書記員主持調解，原、被告是否申請主持調解的審判人員及書記員迴避。
原告：_______________。被告：_______________。
審：被告對原告起訴狀中陳述的事實及訴訟請求有無異。
原告：_______________。被告：_______________。
審：原告講調解意見
原告：_______________
審：_______________被告同意嗎。
原告：_______________被告：_______________。
審：案件受理費________元，減半收取________元，原、被告協商如何分擔。
原告：_______________被告：_______________。
審：本案經主持調解，雙方當事人自願達成如下協議：
審：(宣讀協議)雙方當事人有無異議。
原告：_______________。被告：_______________。
審：
雙方當事人一致同意本調解協議內容，本協議自雙方當事人在調節協議筆錄上簽名或捺印後即具有法律效力，你們同意嗎。
原告：_______________。被告：_______________。
審：上述協議，不違反法律規定，本院予以確認。雙方當事人看筆錄確認無誤後簽字。
審：閉庭。