家政工作合同 篇1
僱傭方(簡稱甲方)： 身份證號碼：
被僱傭方(簡稱乙方： 身份證號碼：
今有甲方 夫婦因工作繁忙，特聘請乙方 為甲方做家政工作，經甲乙雙方本着平等、自願的原則友好協商，達成如下協議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衞生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做遊戲;
2、家務：指室內衞生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天__時至__時;
2、每週可休息 天;
3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙 方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為__元/月，甲方於每月初 日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個月為試用期，工資按人民幣20__元/月，試用期間雙方都有權提出不 做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
甲方：
乙方：
簽訂日期：
家政工作合同 篇2
甲方：
住所：
聯繫方式：
統一社會信用代碼：
開户銀行及賬號：
法定代表人：
乙方：
住所：
聯繫方式：
統一社會信用代碼：
開户銀行及賬號：
法定代表人：
甲乙雙方經友好協商，就甲方清潔衞生工作承包給乙方一事，達成以下一致協議，以資共同遵守：
一、清潔範圍
甲方整個公司工廠的清潔區域，主要包括廠區路面、行政樓、工廠辦公室、包裝間、倉庫等區域。
二、責任與義務
1、甲方責任與義務
(1)指派 名專人負責協助乙方清潔工作。
(2)提供清潔工作所需的水、電。
(3)提供一間房屋給乙方做日常清潔機械、用品存放。
(4)按期支付乙方承包金。
2、乙方責任與義務
(1)委派 名有熟練技能的清潔工在甲方工廠從事清潔工作。
(2)對清潔工進行管理、安全教育和技能培訓，支付工資、繳納各項社會保險費。
(3)負責提供清潔工作所需的機械設備、用品及維修(含洗手液、衞生紙和清潔袋)，清潔用品應當符合國家或行業環保標準。
(4)負責本合同所有清潔項目的清潔技術與管理。
(5)甲方因其他活動或工作，需乙方義務做清潔工作協助時，乙方同意按甲方的要求完成。
三、承包金
1、清潔工作承包金為每月人民幣 元整(小寫：￥ )，一年合計為人民幣 元整(小寫：￥ )，上述承包金包括清潔工工資、清潔工具、用品費用、税費等一切費用。
2、鑑於雙方原行政樓清潔承包合同已於 年 月 日到期，經雙方友好協商，甲方行政樓 年 月份清潔承包金按人民幣 元(小寫￥ )計付，自 年 月 日起，雙方清潔承包金按本合同約定執行。
四、保證金
l、以甲方延遲支付給乙方的一個月的清潔承包金人民幣 元整(小寫：￥ )作為保證金，並由甲方留存。
2、乙方同意甲方有權直接將保證金用於下列情況之一
(1)因乙方職員過錯，造成甲方門窗、玻璃、燈具、空調、電腦、車輛、水管、電線等辦公設施和機械設備損壞、丟失等損失;
(2)因乙方職員過錯，造成外來人員車輛、物品損壞、丟失，導致甲方支付、賠償、墊付的費用;
(3)因乙方職工發生工傷，或乙方職工造成甲方職工、外來人員身體傷害，乙方不承擔責任，導致甲方支付、賠償、墊付的醫療費用;
(4)因乙方或職工違法、違規、違紀，而被處罰、起訴，或與第三人存在法律糾紛，導致甲方支付、賠償、墊付的所有費用;
(5)因乙方不履行本合同義務，或履行本合同義務不符合約定，導致甲方委託第三人履行清潔工作而產生的所有費用。
3、保證金不足以甲方替乙方支付、賠償、墊付費用時，乙方應當自行支付、賠償、墊付費用的不足部分。
4、本合同有效期滿，雙方同意續簽合同時，如果保證金未被衝抵用於支付本條約定的各項費用的，則保證金繼續留存甲方;如果保證金部分或者全部已被衝抵用於支付本條約定的各項費用的，則由乙方將保證金補足為人民幣 元整(小寫：￥ )後，繼續留存在甲方。
5、如果雙方履行本合同至期限屆滿，或經雙方協商一致，或出現法定事由，必須提前解除、終止本合同時，在本合同被解除、終止後 日內由甲方一次性將剩餘保證金退還給乙方。
五、付款方式
1、由甲方在每月的前 天通過銀行轉賬方式向乙方支付上一月的承包金。
2、乙方指定的户主名稱、開户銀行、銀行賬號發生變更、撤銷等事宜，應當及時以書面形式通知甲方，並以乙方重新確認的户主名稱、開户銀行、銀行賬號為準。
3、甲方將承包金匯入乙方指定的銀行賬户之日即為甲方己履行付款義務，由於銀行或甲方過錯，造成承租金無法支取、承兑、或支取遲延，甲方不承擔責任。
4、每月 日前，乙方向甲方提供上一月承租金的合法、有效的正式發票及催款單，作為結算憑證。
六、驗收
1、由甲方指派專人每 周對乙方當週清潔工作驗收一次。
2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。
七、合同的變更、解除
1、變更本合同內容或有末盡事宜，由雙方協商解決或簽訂補充協議。
2、任何一方解除本合同，須提前 日向對方以書面形式提出，經雙方協商同意後方可解除。
八、違約責任
1、如乙方清潔工作不符合驗收標準，乙方同意無償返工，直至符合驗收標準為止。如乙方返工後仍達不到驗收標準，甲方有權扣減當月承包金的 %作為違約金，並有權另行安排其他清潔工完成該項清潔工作，由此而產生的費用由乙方承擔。如乙方拒絕返工，甲方有權拒付當月承包金。
2、因乙方清潔工的過錯，造成甲方財產損失的，乙方無條件賠償。
3、甲方無正當理由，不按期支付當月承包金超過 天時，則從第 天起至支付日止按銀行同期貸款利率計付利息給乙方。
4、未經雙方協商同意，任何一方單方面終止合同，須向對方支付月承包金的 倍作為違約金。
九、糾紛的解決
甲、乙雙方在合同履行中發生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。
十、有效期限
1、本合同有效期為 年(自 年 月 日至 年 月 日止)
2、在本合同有效期內的前 個月為試用期，在試用期內，如乙方清潔質量未能達到甲方的標準，甲方有權隨時單方面解除本合同。
十一、本合同一式 份，甲乙雙方各執 份，每份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
年 月 日
年 月 日
地點：
地點：
家政工作合同 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動用工合同樣本。
第一條：_________________合同期限
1)_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
2)合同簽訂之前_______________個月為勞動試用期。
第二條：_________________工作內容
1)甲方主要從事機械車。銑加工，根據生產經營狀況，結合乙方的技能特長，乙方同意在_______________崗位工作，具體內容為：_________________.
2)根據甲方生產經營及發展需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工作崗位。
3)乙方應按要求。準時，保質完成甲方安排的工作任務
第三：_________________勞動安全和勞動條件
1)為確保乙方勞動及自身安全，甲方須對乙方進行勞動安全衞生教育和警示
2)在合同期內，甲方視條件為乙方提供食宿，費用由乙方承擔
3)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衞生規章制度。
4)乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，並由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失
第四條：_________________工作時間和休假
1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。
2)企業在特殊發展期間，甲方可安排乙方加班協調整休息時間。
3)在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。
第五條：_________________勞動報酬
1)甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資水平和分配方式。
2)乙方按甲方規定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。
3)依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。
4)在勞動試用期內，甲方不支付乙方工資
第六條：_________________勞動紀律
1)乙方應保守甲方的業務、技術及有關文件的祕密，不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。
2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守職業道德，服從甲方管理。
2)乙方若違反廠規廠紀和勞動紀律，甲方有權依法給予教育。辭退或經濟處罰。
3)乙方若擅離職守，擅自外出，違規操作，所引發一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經濟損失的照價賠賞。
第七條：_________________職業培訓
1)甲方負責對乙方曾從事過該技術工種的進行技能培訓，培訓費由甲方單方承擔。
2)乙方未曾從事該技術工種的，上崗前均須經過教育和技術培訓，培訓費用由甲方或協商共同承擔。
3)在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第九條：_________________甲乙雙方需要約定的其他事項
第十條：_________________勞動用工合同樣本中的終止和解除
1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;
2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________
(1)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;
(1)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;
(2)泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方損失;
(3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;
(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任;
(5)患病或因非工傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
2)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_________________
(1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;
(2)長期拖欠工資，無故三個月內不發放工資;
(3)從事違反國家法律法規的工作。
3)乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。
4)甲方因搬遷。擴建。整頓。破產，或生產經營狀況發生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方後，可解除本合同。
第十一條：_________________本勞動用工合同樣本未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
_____年_____月_____日 ___性別__________
年齡_____________
文化程度________________
身份證號碼________________
________________年______月______日