推廣業務獎勵協議 篇1
甲方：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
聯繫電話：__________
地址：__________
鑑於乙方系甲方的推廣人員，甲方出於激勵的目的，願意按照企業效益，給予乙方一定比例的獎勵，乙方願意為所得的獎勵承擔約定的義務。現甲乙雙方經過友好協商，達成以下協議：
第一條 獎勵條件
1、乙方從事甲方推廣業務，主要從事___________________。
2、已經在甲方服務滿一年或從本合同簽訂之日起將在甲方服務滿____年,且持續發展大麥業務，未在其他競爭平台(包括：____________)進行推廣;
3、乙方已經知曉並且願意遵守甲方制定的制度及獎懲措施。
4、乙方能夠按照甲方規劃進度完成甲方安排的項目，乙方在工作期間內達到合夥人等級(公司推廣人員晉升等級為：高級會員、總監、合夥人，詳情見附件一)。
5、乙方成為合夥人級別後，能在一年內帶領自身團隊發展直屬有效合夥人達到相應標準。(具體標準參見附件二)。
第二條 獎勵方式
1、對乙方的獎勵分配按照年度進行評比，達到本協議第一條的獎勵條件即可獲得獎勵，甲方秉持多勞多得的原則，嚴格執行附件二的獎勵分配計劃。
2、獎勵所得金額在_____________時按時發放，不得拖延。
第三條 獎勵年限
若乙方持續為甲方推廣________產品，且未推廣甲方的競爭產品，那麼乙方獎勵時間不受限，持續有效。
第四條 獎勵取消
1、由於乙方的原因給甲方造成損失，乙方獎勵自動被取消。
2、甲乙雙方合作關係解除，乙方獎勵權自動被取消。
3、乙方在與甲方合作期間私自推廣甲方競爭產品，其受獎勵權利自動被取消。
第五條 保密條款
1、乙方必須保守祕密，不得向第三方包括甲方競爭對手透露。
2、本協議所稱商業祕密，指關係到甲方權利不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟效益和競爭優勢，具有實用性的經營信息，包括經營決策信息、技術信息、營銷信息、財務信息等。
3、若乙方違反本協議中所規定的競業限制和保密條款，視為其自動放棄受獎勵權利。
第六條 乙方不承擔企業經營的虧損風險。
第七條 違約責任
任何一方不得違反本協議，否則必須承擔由此造成其他方損失。若因一方違反協議導致本協議無法履行，其他方有權終止本協議。
第八條 不可抗力
因不能預見且發生後果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協議不能履行或不能完全履行時，可以免於承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，並出示有效證明文件。
第九條 其他
1、本協議未盡事宜由各方友好協商決定，或以書面形式加以補充。若因協議履行發生爭議，應通過協商解決，協商無法解決的可向甲方所在地法院通過法律途徑解決。
2、本協議變更、修改或補充，必須由各方共同協商一致並簽訂補充協議。協議自協議各方簽字後生效，一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
3、甲乙雙方承認簽署本協議前，已閲讀並明白本協議各條款之含義，並同意受其約束。
4、本協議一式二份。甲乙雙方各執一份，協議從雙方簽字蓋章之日起生效。
5、本協議最終解釋權歸甲方所有。
簽署時間：__________
簽署地點：__________
甲 方：__________ 乙 方：__________
法定代表人：__________ 身份證號碼：__________
推廣業務獎勵協議 篇2
聘方：____________________________
受聘方：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為____個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條職務
甲方聘請乙方擔任____職務。
第四條工作時間
每週工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。
第五條勞動報酬
乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天的探親待遇，工資照發，路費報銷。
第七條勞動保護。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
第九條政治待遇和勞動紀律要求
乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第十一條勞動合同的變更
發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;
3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質;
4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規定的其他情況。
在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;
2.因工作需要而進行的臨時調動;
3.發生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核准。
第十三條違約責任
甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。
甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____元。
乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條本合同期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第十五條其他事項
_______________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________。
本合同於___年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按解決：依法向勞動合同的管理機關請求處理，依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關……等單位各留存一份。
甲方：____________________乙方：____________________
代表人：________________代表人：________________
____年____月____日____年____月____日
推廣業務獎勵協議 篇3
訂立合同雙方：
委託方：____________(以下簡稱甲方)
委託方法定代表(負責)人：_________
簽約人：___________________________
委託方詳細地址：___________________
聯繫電話：_________________________
委託方營業執照號：_________________
主營業務：_________________________
銀行開户許可證號：_________________
開户行：___________________________
開户帳號：_________________________
受委託方：__________(以下簡稱乙方)
受委託方法定代表(負責)人：_______
簽約人：___________________________
受委託方機構地址：_________________
聯繫電話：_________________________
銀行開户許可證號：_________________
開户行：___________________________
開户帳號：_________________________
根據《中華人民共和國民法典》和我國相關法律法規，以及《中國聯通河北分公司與河北省郵政局合作協議書》的精神，甲乙雙方在該協議各項條款的基礎上，結合本地業務發展實際情況，本着互惠互利、優勢互補、長期合作、共同發展的原則，經友好協商，達成如下合同條款：
一、合同標的
甲方授權委託乙方代理以下聯通電信業務，並保證委託乙方代理的聯通電信業務與聯通公司營業範圍、資質、職權相吻合，無超範圍委託。
1.委託乙方代理聯通電信業務方面
A.卡類業務：聯通IP卡、193長途電話卡、165上網卡、GSM業務中的預付費卡;
B.開户受理類業務：尋呼業務的購機開户、GSM業務的開户登記業務。
2.業務合作方面
A.乙方同意作為集團用户使用聯通電信業務，並享受甲方最優惠價格;
B.甲方同意使用乙方的特快專遞、商業信函、郵遞廣告、户外廣告、廣告明信片、寄遞賬單等郵政業務，並享受乙方按國家郵政局規定的優惠集團大客户的最優惠價格;
C.雙方不斷完善和新增有利於共同發展的其他方面的合作。
二、 甲乙雙方的權利和義務
1.甲方的權利和義務
A.按合同規定享有乙方提供最優惠價格的權利;
B.享有取得電信業務收入的權利，有權追索因乙方人員操作失誤所造成的損失;
C.乙方負責代理合同規定的甲方業務，乙方因代辦甲方業務，所涉及業務本身引起的話費爭議等問題及相關的法律問題由甲方負責，並承擔責任;
D.甲方應優先向乙方提供IP卡、193長途電話卡、165上網卡、130GSM卡、尋呼機等相關的卡、號;
E.在辦理尋呼業務時，乙方可從取BP機之日起 ---個月內調換其它機型，但調換的尋呼機必須備件齊全、沒有磨損等其它情況。如遇價格變動，甲方退還乙方未售出的尋呼機差價款;
F.甲方負責向乙方提出業務需求及提供各種業務單式，承擔業務的主要宣傳(含與乙方合作方面)、諮詢及解釋工作，免費承擔代辦人員的業務培訓和指導工作;
G.甲方負責為乙方各代理網點統一製作聯通經營業務規範標誌牌;
H.按合同規定及時足額支付乙方代理手續費。
2.乙方的權利和義務
A.有按照合同規定的標準取得代辦費的權利，但需提供相應的取得代辦費的發票;
B.有代理甲方電信業務受理、收費及其它合作項目的優先權;
C.作為集團用户享有使用聯通電信業務優惠條件的權利;
D.在代理甲方業務時，乙方需提供優質服務，並保證服務水平，遇有無法解答的問題，應及時與甲方客户服務中心聯繫，甲方客户服務中心應及時進行答覆，在代辦和代銷過程中乙方僅負責因乙方服務問題引起的糾紛;
E.乙方應按照甲方有關規章制度、價格、資費標準辦理相關業務，配合甲方進行業務宣傳、諮詢、查詢等工作，並接受甲方的業務指導和業務檢查;
F.認真做好各種卡的請領、登記、保管工作。按甲方要求定期將各類業務單冊、收據存根、各類報表、用户資料按規定的期限分別送交甲方指定的部門，辦理相關移交手續，雙方在相關移交手續上簽字區分責任段落，不簽字視同甲方認可。及時足額劃轉代收的話費和服務費用，且按月向甲方填報代辦業務情況報告表;
G.甲方允許乙方發展自己的分銷商，但乙方給分銷商的酬金必須與甲方同期標準保持一致，不得競相壓價和低價傾銷，否則甲方有權停止乙方代理該項業務;
H.甲方無故不支付乙方代理業務手續費時，乙方有權止付甲方的費用。
三、代理費標準及結算方式
1.乙方代理費標準
卡類業務：甲方同意給予乙方全省同期最優惠酬金政策。
卡業務：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
B.193長話卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
C.165上網卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
業務中的預付費卡：乙方所有營業網點全年銷售，按卡面值---%提取酬金。
開户受理類業務：
A.130業務：乙方享受甲方當地最優惠分銷商政策，並在甲方號源充足的條件下，優先向乙方提供整段號源：乙方按甲方規定的價格進行銷售，不得隨意升高或降低價格，甲方按照乙方所發展130移動用户的實收話費總額(話費總額包括月租費、通話費、基本增值業務費)給乙方提取分成(隔月記提)，每年按---%提，直至第---年，乙方對每年所發展的130用户的話費實收提滿---年後將不再計提。
B.尋呼業務：銷售尋呼機代理費按照漢字機----元/部，數字機---元/部提取。__
2.在甲方促銷期間以上各項業務的代理費標準如有變化時，由雙方另行協商。
3.結算方式
A.甲方開立收入專項賬户，乙方按甲方規定時限將各項業務收入劃入甲方指定帳户。
B.乙方收取的各項營業款應按甲方要求的時限及時劃撥，甲方也應及時向乙方劃轉代理費用，相互結算的費用每月結算一次，雙方均不得以任何理由拖欠和拒付。
四業務監督與協商
1.甲、乙雙方成立業務聯絡小組，負責業務監督與協商事宜，並對雙方合作過程中的相關事宜進行聯絡和協調處理;
2.如遇國家政策性調整或未盡事宜需雙方另行協商解決;
3.雙方可根據業務發展需要及合作中的有關情況，進行隨時磋商，對協商新增的合作項目等事宜，可補籤補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
五爭議的解決
當事人從下列兩種方式中選擇第_____種方式，作為本合同爭議的解決方式。
A.因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，提交邯鄲仲裁委員會仲裁;
B.因履行本合同發生的爭議，由當事人協商解決，協商不成的，依法向人
民法
院起訴。
六、附則
1.本合同一式六份，甲、乙雙方各執三份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期兩年。合同到期後，如雙方沒有異議，自動延期兩年。如一方提出終止或變更內容，需在合同到期前60日通知對方。
2.如果本合同條款在執行中變成不合法或不可強制執行時，該條款無效，其他條款不受其影響。
3.任何一方事先未經另一方的書面同意，均不得出讓或轉讓其在本協議的全部或部分權利和義務，並對本合同賦有保密義務。
甲方：____________ 乙方：______________
簽約人：__________ 簽約人：____________
簽約地點：________ 簽約日期：__________