返聘合同(精選9篇)

返聘合同 篇1

甲方:

返聘合同(精選9篇)

單位名稱:

法定代表人:

註冊地址:

通訊地址:

郵政編碼:

乙方:

姓名:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

户口所在地:

通訊地址:

郵政編碼:

聯繫電話:

鑑於乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止,但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條 乙方工作崗位: 。承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第

二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為

每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

第六條 乙方依法繳納個人所得税,甲方依法代為扣繳。

第七條 甲乙雙方的義務:

(一) 甲方義務:

(1)為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;

(2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務:

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任並賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業餘時間從事與公司業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。

第八條

乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限於技術發明創造的專利申請權和專利權、註冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益並經甲方採取保密措施的技術、經營管理信息等商業祕密的專有權利、技術作品(包括但不限於工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產權歸甲方所有。

第八條 發生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。

第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止、解除後,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,並附書面説明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

返聘合同 篇2

甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負責人):註冊地址: 經營地址:性別: 出生年月: 居民身份證號碼: 聯繫電話: 現居住地址: 郵編:

乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。

一、協議期限

本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月

二、工作內容

乙方返聘期間根據甲方業務需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

三、工作時間

1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每週工作時間不超過40小時,每週至少休息一天。

2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。

四、報酬

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

六、醫療

經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用有乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件

1.甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衞生健康等規定。甲方根據崗位的需要,按照國家有關勞動安全衞生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。

八、規章制度

1.甲方依法制定單位規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理,並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

九、合同的解除、終止及工作交接

(一)1.經雙方協商一致,可以解除本合同。

2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

①嚴重違反甲方的規章制度的;

②嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

③被依法追究刑事責任的。

3.除本條第1、2項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。

(二)有下列情形的,本合同終止:

乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,合同終止。

(三)本合同終止、解除後,乙方應在 天內辦理工作交接。

十、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不願協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規相牴觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)法定代表人:(或委託代理人)年 月 日

乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日

返聘合同 篇3

甲 方:住 所:

性 質:

法定代表人(主要負責人):

乙 方: 住 所:

户籍所在地:

居民身份證號碼:

為充分發揮乙方在專業技術領域知識淵博、臨牀經驗豐富的優勢,以更好地服務於社會、患者、醫院,鑑於乙方已達到國家法定退休年齡並已享受退休待遇,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關法律法規規定,在平等、自願的基礎上,就甲方聘請乙方擔任特聘專家事宜,達成如下協議:

一、 合同期限

本合同期限,自年月日起至年月日止。

二、工作內容

1、甲方根據乙方的專業優勢和實際情況,聘請乙方擔任

2、履行聘請崗位的職責,完成崗位工作任務,執行甲方績效考核制度。

三、 工作時間

乙方工作時間安排如下:

四、 工作報酬

乙方基本工資按同類退休人員標準執行,其餘待遇按同類在職人員標準執行,即津貼和

獎金實行同工同酬。

甲方於每月,以貨幣形式支付乙方工作報酬。

五、 社會保險

鑑於乙方已享受退休待遇,甲方不再為乙方交納社保。

六、 合同解除和終止

1、甲、乙方提前十五天通知對方,均可單方解除本合同,並不承擔任何補償或賠償責任;

2、發生下列情形之一,本合同終止:

(1)本合同期滿的;

(2)經甲乙雙方協商一致的;

(3)乙方由於身體原因不能履行本合同義務的。

七、 違反合同的法律責任

甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

八、 雙方約定的其他事項:

乙方承諾遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律,履行保密義務等。

合同期間,乙方非因工作原因發生人身損害或疾病,乙方應自行負責,甲方依法不承擔

賠償或補償責任,同時,在醫療期內甲方不支付工作報酬。

九、 因履行本合同發生爭議,依照國家規定協商解決。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字):

法定代表人

或委託代理人(簽字):

本合同於: 年日簽訂

返聘合同 篇4

甲方:

乙方:姓名: 性別 出生年月

學歷: 專業技術職務:

根據《退休人員返聘暫行規定》精神,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽定本協議,並共同遵守以下條款:

一、協議期限:

聘期暫定為 年,自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務:

甲方為乙方提供工作條件,並支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務:

1、服從甲方的工作安排,根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;

2、認真履行工作職責,嚴防差錯,杜絕事故;

3、嚴格遵守勞動紀律;

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;

5、遵紀守法,嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資:執行正常工作制人員,根據其職稱級別,甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員,由科室對其目標任務完成情況進行考核,並結合考核情況按規定標準相應發放;

2、績效工資:根據乙方工作量及崗位貢獻,經院審計科審核後由所在科內發放;

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任:

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度,嚴格考勤制度,如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的,按相關規定執行,由此引發的一切後果甲方不予承擔;

2、如因乙方違約致使本協議終止的,按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充説明:

1、在協議期內,如因單位改革、發展需要,對現行規定進行補充或修訂,甲乙雙方再根據新政策另行協議;

2、協議期滿後根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因,不準備續簽協議,應提前一個月通知對方,待本次協議期滿後,方可結束協議關係;

3、在協議期內,乙方如非因工作原因而發生的意外情況,責任由乙方承擔;

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份,存檔一份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字後生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

返聘合同 篇5

甲方(僱傭單位)

單位名稱:

法定代表人:

地址:

郵編:

乙方(僱員)

姓名:

性別:

出生日期: 年 月 日

身份證編號:

或其他有效證件名稱 (編號: )

文化程度:

户籍所在地: 省(市) 區 街道辦(社區)

或 省(市) 縣 鄉(鎮) 村

家庭住址:

郵編:

通訊方式:

鑑於:

1、乙方系已退休人員,已依法享受養老保險待遇或領取退休金。

2、甲方擬僱用乙方在甲方授權或者指示範圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。

3、乙方同意接受甲方的僱用,在甲方授權或者指示範圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。

鑑於上述事實,各方在平等、自願、公平的基礎上,經友好協商,就本協議鑑於條款提及的僱傭事宜達成一致,並簽署本協議,以茲共同信守。

第一條 勞務合同的期限

1、本勞務合同的期限為 年,於 年 月 日起至 年 月 日止。

2、勞務合同期滿前一個月,經甲乙雙方一致同意,雙方可以繼續簽訂勞務合同。

第二條 工作內容和工作地點

甲方安排乙方從事 工作,工作地點位於 。

第三條 勞務報酬

甲方於每月 日向乙方支付勞務費,支付標準為 。

第四條 勞務條件

甲方應當按照國家的規定向乙方提供勞務條件,乙方同意接受甲方提供的勞務條件,完成甲方指定的勞務活動。

第五條 甲方的權利和義務

1、甲方有權在合法的範圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。

2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。

3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。

4、甲方應當按照國家的規定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。

第六條 乙方的權利和義務

1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬,乙方有權要求甲方在合理期限內儘快支付。

2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規章制度,如果違反甲方的規章制度,應當承擔相應的責任。

3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動並完成工作任務。

第七條 社會保險

1、乙方已依法享受養老保險待遇或領取退休金,甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。

2、鑑於乙方作為退休人員,享受醫療保險待遇,甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫療費用。

第八條 保密和競業禁止

1、乙方為甲方提供勞務活動,不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業禁止協議。

2、乙方在勞務合同履行完畢後,未能與甲方續簽勞務合同,應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業祕密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密,如果因上述事宜對甲方造成損失,乙方應當予以賠償,甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

第九條 個人所得税的繳納

乙方依法繳納的個人所得税,由甲方依法履行代扣代繳義務。

第十條 合同的終止

發生下列情形之一,本合同即為終止:

1、本勞務合同履行期限屆滿;

2、乙方由於健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續履行本勞務合同約定的義務;

3、經甲乙雙方協商一致;

4、其他法定終止情形。

第十一條 合同的解除

1、任何一方要求解除本勞務合同,應當提前30日通知另一方。

2、本勞務合同終止或解除後,乙方應當按照甲方的規定進行工作交接,將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方;並在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的確認書。

第十二條 違約責任和賠償

1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定,簽約各方應當積極履行有關義務,任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同,違約方支付的違約金應相當於守約方的損失。

2、乙方在勞務合同履行期間,給甲方造成損失,乙方應當予以賠償。

3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續履行本合同。

4、如因不可抗力的原因,致使甲方不能按照本合同履行義務的,甲方無需向乙方承擔違約責任。

5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同,甲乙雙方互不支付違約金。

第十三條 侵權責任

1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動,因故意和重大過失致人損害的,應由甲方承擔連帶賠償責任的,甲方承擔連帶賠償責任的,有權向乙方追償;乙方在從事勞務合同期間,非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的,應當由乙方自行承擔全部的法律責任。

2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害,甲方承擔相應的賠償責任;乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的,乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任,對於第三人拒絕承擔賠償責任的,由甲方先行承擔賠償責任,甲方先行承擔賠償責任後向第三人追償。

第十四條 爭議解決

任何因本合同的履行而產生的爭議,均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果,甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條 通訊地址

本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯繫的唯一固定的通訊地址,若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議,該地址為乙方指定的送達地址,甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發生變化,應當立即通知甲方,否則,視為甲方已經履行送達義務,由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。

第十六條 協議的生效和其他

1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字後生效。

2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件;未經其他各方同意,本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。

3、本勞務合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

返聘合同 篇6

甲方:

乙方: ,身份證號碼: ,聯繫電話: , 退休時間: 家庭住址:

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規定,本着平等自願,協商一致的原則,甲、乙雙方達成如下協議.雙方共同遵守。

一、工作內容。甲方聘用乙方從事 崗位 (工種)工作,完成該崗位(工種)各項工作內容。乙方同意甲方因工作任務變化,對乙方工作崗位逬行調整。

二、勞務期限。本協議期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的試用期為 月。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、勞務報酬。

1、乙方勞務報酬為 元 /月。

2、勞務報酬發放日為:每月 日。甲方不得無故拖欠,不得無故剋扣。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。

2、乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任並賠償經濟損失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以隨時解除本合同:

(1)在試用期內的;

(2)以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;

(3)甲方不能按照本合同規定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。

六、試用期滿後甲乙雙方任何一方要終止合同的,應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。

七、違約責任

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項,對甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

2、乙力違反甲方規章制度,甲方可追究經濟責任和法律責任。

八、爭議解決方式

本合同在執行過程中如發生爭議,雙方可協商解決;協商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬於巳退休人員或年齡已達到退休,故社會保險由乙方原勞務關係所在單位和個人承擔,甲方不予負責。乙方患病或負傷,甲方不予承擔相關的醫療待遇,仍由職工原單位承擔。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發生變化的,均應當在送達地址發生變化之日起2個工作日內書面通知對方。甲乙雙方在向對方列示的任一送達地址送達有關文書時,如果發生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的,則從發件人寄出文15之日起視為已經送達對方。

十一、甲方依法制定的規草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立,具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份,由甲方執三份,乙方執-份。

甲方:

代表人:

年 月 日

乙方:

返聘合同 篇7

甲 方:

乙 方:

乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。

一、協議期限

本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月

二、工作內容

乙方返聘期間根據甲方業務需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

三、工作時間

1.甲方實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每週工作時間不超過40小時,每週至少休息一天。

2.甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關法律法規規定。

四、報酬

甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按

五、保密義務

乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

六、醫療

經協商返聘期間如乙方患病或非因工負傷的,醫療費用有乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件

甲方雙方必須嚴格執行國家相關工作時間、休息休假、安全生產、勞動保護、衞生健康等規定。甲方根據崗位的需要,按照國家有關勞動安全衞生的規定為乙方提供勞動保護設施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應嚴格遵守甲方的各項安全操作規程。

八、規章制度

1.甲方依法制定單位規章制度,並通過有效方式及時告知乙方。

2.乙方服從甲方工作管理,並嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

九、合同的解除、終止及工作交接

(一)1.經雙方協商一致,可以解除本合同。

2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

①嚴重違反甲方的規章制度的;

②嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

③被依法追究刑事責任的。

3.除本條第1、2項規定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。

(二)有下列情形的,本合同終止:

乙方在返聘期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,合同終止。

(三)本合同終止、解除後,乙方應在 天內辦理工作交接。

十、勞動爭議處理及其他

1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決,協商不成或不願協商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律法規相牴觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規定執行。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

返聘合同 篇8

甲方:

法定代表人或委託代理人:

註冊地址:

通訊地址:

郵政編碼:

乙方:姓名 性別

居民身份證號碼

出生日期年月日

家庭住址

原工作單位

郵政編碼

户口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮) 通訊地址

郵政編碼 電話

鑑於乙方為 (公司)的退休人員,已經享有相關社會保險待遇,不具備勞動法律關係的主體資格,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協議。

第一條 本協議期限為 年,自 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

第三條 乙方提供勞務的方式為:

第四條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間:

報酬標準:

報酬結算:每月 日前,雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

支付時間和方式:乙方在結算後向甲方提供國家認可的正規發票,甲方則於收到發票後日內以方式向乙方支付報酬。

第六條 乙方負有保守甲方祕密的義務。乙方負有保護義務的祕密主要包括:

第七條 乙方依法繳納個人所得税,甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面説明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條 甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

第十二條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買 (保險公司) 保險金額為 元的意外傷害保險,用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償,乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

第十三條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

第十四條 依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,可向甲方所在地人民法院起訴。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

返聘合同 篇9

甲方:

通訊地址:

法定代表人:

電話:傳真:

乙方姓名:性別:

身份證號碼:

户口所在地:

通訊地址:

聯繫電話:

乙方已達到退休年齡,或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇),根據工作需要受聘甲方工作。鑑於乙方已不具備勞動法律關係的主體資格,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

本合同於年月日生效,至年月日終止。

第二條崗位職責

1、甲方聘用乙方擔任職位,乙方從事工作。

2、根據工作需要,甲方有權調整乙方的工作,乙方如無正當理由,應服從安排,如乙方認為難以適應調整,可申請解除本合同;

3、乙方享有培訓教育,參加工會、獲得物質鼓勵等權利;

4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方各項規章制度、操作規程,履行崗位職責,按時保質地完成甲方安排的工作任務等;

5、乙方願意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理;

6、乙方負有保守甲方商業祕密或工作祕密的義務。

第三條工作時間和休假

1、甲方執行國家規定的標準工時制度,實行每天工作8小時,每週工作5天,每週至少休息一天。

2、乙方享受國家規定的節假日和法律、法規規定的法定休息日。

3、因工作需要乙方加班,甲方可安排補休,如不能安排補休,應向乙方協商並徵得乙方的同意。

第四條勞動報酬

1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構成。按乙方的要求,公司不為乙方提供社保、醫保或其他保險。

2、甲方根據乙方的工作表現、成績及公司業績綜合評定,向乙方支付勞務報酬。

3、支付方式為現金;支付時間為每月第15個工作日。

第五條本協議期滿的即可終止。合同期滿,雙方都同意續簽的,可協商訂立下一期合同。

第六條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

3、失職,營私舞弊,給甲方造成損害或損失的;

4、雙方簽訂的其他合同、協議約定的解除、終止勞動(勞務)關係之條件出現的;

5、乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的;

6、乙方被依法追究刑事責任的。

第七條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的

2、甲方不支付勞動報酬的;

3、用人單位的勞動安全、衞生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

第八條乙方若單方面解除本協議,需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向甲方賠償違約金計一個月勞務費;如給甲方造成其它損失的,應予賠償。

第九條依據本協議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。本協議終止、解除後,乙方應在 天內辦理工作交接,並附書面説明。

第十條乙方聲明:

乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發生其他損害而產生的所有費用,由乙方自行承擔或從乙方原有社會保險中承擔,甲方不用支付。乙方同意醫療期內及期滿甲方不計發、支付勞務費。

第十一條勞動紀律

1、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

2、如乙方掌握甲方的商業祕密,乙方有義務為甲方保守商業祕密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。

第十二條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址。

第十三條任何一方要求變更本協議的有關內容都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致可以變更本協議並辦理書面變更手續。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項不影響本協議的履行。甲方發生合併或者分立等情況本協議繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第十四條雙方約定的其他內容:

1、要求乙方提供正規醫院出具的體檢證明。體檢項目內容包括:血糖檢測、高血壓檢測、腎功能檢查、肝功能檢查等。

2、雙方簽訂《薪酬考核同合》等其他合同、協議具有同等法律效力。

第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同自簽字蓋章之日起生效,一式(單張正反兩面)兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人或代理人: 年日年月