汽修廠汽保焊配件租賃合同 篇1
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國民法典》及有關規定，為明確設備租費雙方的權利和義務，經雙方協商，待訂立本合同，以便共同遵守：
第一條設備名稱、型號、規格及數量
第二條租賃期限
_________年_________月_________日至_________年_________月_______日止。合同期滿如需要繼續租用，應在本合同期滿前十五________日內，重新簽訂合同或辦理續租手續，否則出租方有權將設備另行安排。
第三條工程項目，工作內容和施工地點
3.1工程項目：_____________________
3.2工作內容：_____________________
3.3施工地點：_____________________
第四條租賃方式及所有權
4.1租賃方式：本設備的租賃由出租方配備操作人員。負責設備的操作和維護保養工作。
4.2租賃設備的所有權：合同附件所列租賃設備的所有權屬於出租方，承租方對租賃機械只享有租賃期間的使用權，沒有設備的所有權。
4.3未經出租方同意，承租方不得在設備上隨意增加或減少部件，也不得以任何理由對設備進行抵押，否則由此造成的全部後果由承租方承擔。
第五條租賃價格計費時間及租費的籤認
5.1租賃價格：本設備按每月_________________元收取租賃費，以後使用時間，按________日曆天數計算壹個月租費，最後使用時間，不足整月部分按每________日曆天_________________元收取租賃費。
5.2租賃計費起止時間
5.2.1_____年______月______日為本次設備租賃的計費開始時間，如果設備到達工地後承租方仍不開工，租賃時間照常計算
5.2.2在機械租賃期間，因承租方原因或自然原因造成的機械停工，也按________日曆天數照常計算，承租方未按合同規定期限預付租費而停機，也按________日曆天數照常計算機械租賃計費時間。
5.2.3機械退租時，承租方必須向出租方發出書面通知，出租方接到書面通知並認可的退租日期為本次的計費結束時間。
5.3運轉時間及租費有籤認：機械到達工地之________日屬出租方原因若不能發電施工不作計費，承租方必須辦理到達________日期的簽收手續。租賃計費時間開始後，雙方每月籤認一次機械租賃費。最後一次為退租之________日。
5.4機械的進退場費：機械的進出場運輸由出租方負責辦理，承租方協助裝卸車。機械的進出場費全部由承租方承擔。
第六條付款方式
6.1設備發運之前，承租方須先預付給出租方一個月的租費______________及設備返程運費_________共計__________.
6.2以後按每月預付一次租費，每次要在上次預付租金所能租用機械到期前五________日預付下一個月租費。
第七條雙方義務和責任
7.1出租方的義務和責任
7.1.1密切配合承租方的施工生產，滿足承租方施工要求。服從承租方施工人員的施工安排，但有權拒絕承租方的違章指揮。
7.1.2負責配備設備操作，維護人員，負責設備的操作，日常維護保養和故障的處理，確保機械技術狀態完好。如因故障造成單次連續停機超過三天以上，則超過的天數不收台班費。
7.1.3負責操作人員的工資及設備維修配件
7.1.4與承租方共同辦理機械設備的租費籤認工作。
7.2承租方的義務和責任
7.2.1負責工作期間租賃機械和操作司機的安全，嚴禁違章指揮，如違章指揮造成機械化和人員的損傷，承租方承擔一切責任損失。
7.2.2提供出租方操作司機的食宿。承擔司機加班費及施工補助。
7.2.3負責租賃設備的進場籤認及每月租費的籤認工作，負責租費的及時支付。
7.2.4負責租賃期間設備保護及看守，確保發電機安全。
7.2.5提供合格的燃油及潤滑油。因燃油不合格，司機有權不加油，造成的停機損失由承租方承擔。
7.2.6租賃期間，如出租方購買零配件及材料，承租方應提供交通方便，所需資金在承租方掛支，在租費中抵扣。
7.2.7負責租賃機械進出場運費，負責運輸安全，承擔運輸費用及保險費。
第八條租賃機械的毀損和滅失
8.1承租方承擔在租賃期內發生的承租方責任租賃機械的毀損和滅失的風險。由不可抗力的原因不能履行合同或造成損失時雙方根實際情況協商解決。
8.2在租賃機械發生毀損和滅失時，承租方應立即通知出租方，出租方有權選擇下列方式之一，由承租方負責處理並承擔其一切費用。
8.2.1將租賃機械復原或修理至完全能正常使用的狀態。
8.2.2更換與租賃機械同等型號，性能的部件或配件使其能正常使用。
8.2.3當租賃機械毀損功滅失至無法修理的程度時，承租方應按合同附件之規定的損失賠償金額，賠償出租方。
第九條違約責任
9.1承租方延遲支付設備進場費或者延遲預付機械租費時，出租方設備將延遲進場功停機。
9.2未經對方書面同意，任何一方不得中途變更或解除合同，任何一方違反本合同約定，都應向對方償付本合同總租金20%的違約金。
9.3承租方如不按期支付租費或違反本合同的任何條款時，出租方有權採取下列措施：
9.3.1要求承租方及時付清租費和其他費用，並要求承租方賠償出租方的損失。
9.3.2.終止本合同，收回租賃設備，並要求承租方賠償出租方的一切損失。
第十條本合同的附件
本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同正文具有同等法律效力。本合同附件包括租賃合同附件，租賃機械發運及到達籤認收據，雙方籤認的機械租賃費。及雙方通過協商做出的補充規定。
第十一條爭議解決
本合同如發生爭議，當事人雙方應及時協商解決，協商不成時，任何一方均可請業務主管機關調解，也可向人民法院起訴。
第十二條本合同簽字，蓋章生效，合同一式四份，雙方各持二份。
出租方：______________承租方：______________
負責人：______________負責人：______________
汽修廠汽保焊配件租賃合同 篇2
甲方：
法人代表：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
電話：
根據《中華人民共和國勞動民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自願、協商一致，共同簽署並執行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限從_______至______。
二.工作內容和地點
1.乙方同意根據甲方汽車維修需要從事汽車維修工作。甲乙雙方可另行約定該崗位的具體職責和要求。
2.乙方工作地點:本公司或甲方根據汽車維修需要安排的其他地點。
三.工作時間
1.甲方應依法保障乙方的休息權利。
2.甲方可在遵守相關法律法規的前提下，根據工作需要安排乙方加班。乙方應服從甲方的統一安排。
第四，勞動報酬
1.甲方應以現金或轉賬方式支付乙方月工資，月工資為_________元，並於下月_________日前支付。
2.如需加班，加班工資按小時計算，月工資為每小時______元。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方應根據國家相關法律法規建立安全生產體系。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。嚴禁雙方非法操作，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
2.甲方應根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全法規，分配和完善必要的安全防護措施，為乙方發放必要的勞動防護用品。
六、勞動合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方對勞動合同的變更、解除和終止，按照《中華人民共和國勞動民法典》及相關法律法規執行。
2.一方要求解除勞動合同的，應當提前______天書面通知另一方。甲方應在______期滿前出具解除勞動合同的具體證明。在此期間，乙方應堅守崗位。
七.爭議解決
甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的任何爭議，應通過協商解決。協商不成或者不願協商的，可以向所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份。
甲方(蓋章)：
法人代表(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
汽修廠汽保焊配件租賃合同 篇3
甲方： 電話： 地址： 乙方： 年齡： 性別：
聯繫電話： 身份證號： 家庭詳細住址：
根據相關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收
一. 合同期限
合同從 年 月 日起至 年 月 日止。
二. 工作內容
乙方同意按甲方的工作需要，在 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三. 勞動紀律
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
四. 要求
1. 乙方入職前向甲方提供有效身份證或户口本、學歷證明等相關的證件及證明。
2. 乙方被聘為本企業員工後，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑑定。前三個月為試用期。
3. 乙方被聘為本企業員工後，簽訂《安全合同目標書》並嚴格執行律己律人。
五. 合同解除條件
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：
1. 經考核乙方不勝原崗位(工種)的;
2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬於因違紀經辭退、除名以及開除的;
3. 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的;
5. 依法追究其刑事責任的;
六. 勞動報酬
1. 員工的工資報酬以月薪計算。
2. 試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿後，月工資正常發放。合同期滿後，退還風險保證金。
七. 責任
1. 甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。
2. 因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。
3. 若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。
八. 其它
1. 甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產製度規則。
2. 合同期滿後，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。
3. 本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
甲方：
乙方：
年月日