企業行政管理部職責 篇1
1、及時、準確接聽客人電話;
2、接待到店客人;
3、負責前台區域的環境維護;
4、負責會所產後修復師數據管理、客户信息的錄入;
5、完成上級主管交辦的其它工作;
企業行政管理部職責 篇2
1、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
3、參與公司行政、採購事務管理;
企業行政管理部職責 篇3
1.協助經理做好行政和招聘方面的工作。
2.協助採購等相關事宜。
3.協助對接供應商和貨物代理。
4.報表資料的整理。
5.負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
6.完成上級交待的其他工作。
企業行政管理部職責 篇4
1.與項目負責人溝通需求，挖掘項目組潛在需求;
2.與招聘團隊做好需求澄清，準確定位各項目具體需求;
3.跟進簡歷篩選、面試反饋和入職流程;
4.負責駐場員工日常溝通管理，活動組織，考勤核對，行政福利發放，入職手續辦理，文化宣導。
企業行政管理部職責 篇5
一) 負責填報公司行政管理費預算審批表。
(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發放工作。做到帳物清楚、管理有序。
(三) 負責管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。
(四) 協助辦公室主任完成以下工作：
1、協調公司對外聯絡和應急事物、地方政府等單位的公關協調。
2、辦公設備、固定資產、車輛、辦公環境、宿舍的日常管理。
3、營業執照的年檢，財務年檢的聯繫。
4、與安委會、派出所、居委會的聯絡。
5、負責協調、組織公司辦理集體活動
6、領導交辦的其它事務。
企業行政管理部職責 篇6
1.協助上級做好招聘工作，包括招聘渠道信息發佈、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預算統計等;
2.負責管理合同、協議及各類行政文檔;
3.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
4.協助辦理員工社保工作;
5.協助零星財務工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
企業行政管理部職責 篇7
1.配合行政主管完成公司行政制度建設及管理;
2.辦公室資產採購及台賬、庫存管理;
3.各項費用繳納：網絡、物業、水電、話費等;
4.行政接待;
5.員工餐廳管理;
企業行政管理部職責 篇8
1、負責公司各項證照的辦理、年檢或年審資料的準備以及變更手續等業務辦理;
2、負責公司各類印章的使用及管理;
3、負責公司各項合同的管理工作;
4、負責做好相應的會議材料準備，以及相應的會議記錄等工作;
5、負責做好各類活動、會議的後勤工作;
6、協助董事長做好其他相關工作
企業行政管理部職責 篇9
1、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關係等人力資源管理規範、各項規定和管理流程並負責具體實施落實。
2、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系;
3、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本。
4、負責員工勞動合同管理並處理與勞動關係相關的各項事宜;建立並維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關檢查，處理相關人事糾紛;
5、負責人力資源科內部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，並監督執行。
6、負責公司項目申報，後勤食堂管理
7、負責組織員工活動，公司大型會議及各類活動;
企業行政管理部職責 篇10
1、全面統籌負責公司招聘配置的整體工作、組織實施，確保招聘任務達成率;
2、優化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結構面試，人才庫等;
3、招聘渠道的開發和維護;
4、負責人才盤點及人才梯隊的建立;
5、負責六大模塊的體系設計、制度落實等工作。
企業行政管理部職責 篇11
1、負責公司行政事務，日常事務，後勤事務的綜合管理;
2、包括：前台，司機，車輛，食堂，網絡，清潔工等工作安排及管理;
3、負責公司網絡信息管理，以及各種相關設備的維護和保養;
4、組織起草部門各項管理規章制度並監督實施;
5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;
6、完成領導安排的其他工作。
企業行政管理部職責 篇12
1、負責簡單的接待及電話接聽，並做好相關傳遞與記錄性工作;
2、制定校區人事及財務管理制度並配合校長督促執行;
3、負責校區人行的事務性工作。
4、負責校區出納工作。
5、負責與大區財務、人事、行政部門進行工作上的配合，按時上交報表。
6、其他突發事件的處理和上級領導安排的其它工作。
企業行政管理部職責 篇13
1. 負責建立和完善中心各項規章管理制度，並對制度執行情況進行檢查與監督
2. 負責綜合行政事務的實施;
3. 負責對日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發佈、籤閲、督辦、歸檔工作;
4.負責中心日常招聘需求的收集，建立後備人才選拔方案和人才儲備機制，根據中心需求完成崗位的招聘工作
5.熟悉相關勞動法律法規，負責勞動合同的簽訂、續訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判，幫助員工解答勞動法規、政策、人事管理制度等相關問題
6.協助日常教學工作並完成上級領導安排的工作
企業行政管理部職責 篇14
1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係、日常工作關係以及事務處理。
2、負責下屬各職能部門的各項管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。
3、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達。
4、配合總經理處理外部公共關係。
5、在總經理授權內，負責日常事務制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。
6、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
7、落實總經理交辦的其他工作內容
企業行政管理部職責 篇15
1)負責中基層崗位人員招聘、團隊組建;
2)負責中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;
3)負責業務應知應會培訓、企業文化培訓、員工福利關懷等相關工作;
4)負責自有員工入轉調離手續、商户員工入離場手續辦理及服務諮詢;
5)負責自由員工排班及考勤管理，對接統籌及公積金申報;
6)負責當地行政物資採購、行政外包供應商管理;
7)負責行政倉庫管理、台賬登記，配合財務盤點等相關工作。
企業行政管理部職責 篇16
1、資產管理及行政採購監管：建立健全資產管理及行政管理流程和制度，採購、添置、管理和維修公司固定資產及各類低值易耗品，對固定資產賬面及實物一致性，可用性進行檢查核實
2、會務、外聯：制定公司大型會議、會晤 、旅遊 、體檢 、年會、職代會以及其他重要活動方案和流程，並組織落實
3、公司基建：基建檢查和申報，監督基建維修
企業行政管理部職責 篇17
-負責公司的後勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務支持;
-負責公司行政資產、證照等的管理工作;
-負責辦公環境管理、維護與改善，包括園區綠化、保安、保潔、車輛等;
-管理行政費用，合理減少成本開支，規範辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護;
-參與公司內部及對外相關的活動籌備，負責有關會議、大型活動的會務安排事宜;
-參與公司園區建設、改造等相關項目，確保園區正常運營管理，負責監督物業管理公司(含保安保潔等)各項工作的開展，園區公司外用户日常關係維護;
-與地方政府及職能部門保持良好工作聯繫，能夠協調內外部資源處理園區突發事件;
-領導交辦的其他事務。