安全技術經理崗位職責 篇1
崗位職責:
1.整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作;
2.負責組織信息系統安全風險分析，組織制定信息系統災難恢復計劃，組織應急方案制定的定期演練。
3.負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設，並具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規章制度，建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
4. 負責監督信息系統運行維護安全標準的落實，配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。
5.負責公司桌面終端安全管理，協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。
6.負責信息系統安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應和調度。
7.負責組織公司信息安全相關培訓。
8.協助完成相關係統或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理，根據公司決定及領導指示，落實有關工作。
任職資格:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、網絡通訊、信息安全等相關專業。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法，並參與企業的風險評估項目，善於運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用户訂製安全的策略和方案;
2.熟悉網絡設備、主要unix系統(solaris、hp-ux、aix)、windows系統的安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術，能夠處理突發性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip，主要的unix系統及windows系統。
4.熱愛信息安全事業，有良好的團隊精神和敬業精神及較強的溝通能力;
5.瞭解國際國內相關安全法律、法規和標準;
6.瞭解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業等級保護相關制度要求;
7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優先考慮。
(三)能力
1.有一定的.分析能力，具備良好的工作心態，能較好的處理臨時出現的問題;
2.高度的工作熱情和工作積極性，富有創新和鑽研精神，適應獨立工作;
3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應較大的工作壓力;
4.擁有踏實、務實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞;
5.良好的服務意識和團隊合作能力。
安全技術經理崗位職責 篇2
1、負責根據產品業務需求進行技術可行性評估
2、負責sim卡產品技術方案設計及機卡接口設計
3、負責sim產品安全方案和算法設計
4、負責NFC非接功能技術方案設計
5、負責系統設計、實施及上線工作。
6、負責指導工程師開發工作。
安全技術經理崗位職責 篇3
主要職責：
1、負責ipaas平台的技術提升及架構完善；
2、在支持當前業務，瞭解技術現狀的前提下，實現面向未來的技術中台的路線設計和落地實現；
3、負責中台團隊建設與管理，實現團隊的.持續提升；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、對spring cloud技術棧的微服務架構有深入的研究及應用；
3、對web前端技術，包括javascript，ajax、jquery，vue、react、ant design等開發技術/框架具有較為深入的瞭解；
4、主導過大規模系統的架構設計，精通系統集成、服務治理、領域建模和開放平台，對系統和業務抽象有非常豐富經驗
5、對敏捷、devops、docker有一定的經驗；
6、具備良好的技術團隊管理經驗，能夠領導，激勵和發展優秀的技術人員成長
安全技術經理崗位職責 篇4
崗位職責：
1，根據公司產品開發進度與開發需求，完成所負責功能模塊設計與開發工作；
2，解決軟件開發過程中問題及難點，提高產品的穩定性和性能；
3，評審技術方案，並對產品設計進行代碼分析。
職位要求：
1，計算機相關專業本科及以上學歷，8年以上的技術開發經驗；
2，產品開發項目經驗豐富，精通產品開發流程，3年以上大型項目經驗；
3，項目團隊管理經驗豐富，有帶領團隊獨立進行項目開發能力；
4，精通後端開發技術（java等等），瞭解前端html5技術；
5，精通mybatis，struts，springmvc等技術框架；
6，熟悉jms、webservice等接口。
安全技術經理崗位職責 篇5
1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
2.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行;
3.及時蒐集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢;
4.負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作;
5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁盤和網絡上的`病毒侵襲。
6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;
7.協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出採購建議。
8.負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網絡系統的正常運行。
安全技術經理崗位職責 篇6
1.樓宇自控系統技術支持工作;
2.負責項目施工圖紙的制定、系統設備的指導安裝，調試;
3.參與產品的現場實施和技術支持工作;配合進行項目驗收，製作施工檔案;
4.領導交辦的其他事項。
安全技術經理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、將前沿的人工智能技術，結合到真實的業務場景中，實現人工智能+服務的模式；
2、將人機交互、智能對話系統、圖像識別、語音識別、自然語言理解、情緒識別等人工智能的技術應用到客户業務場景中，解決客户業務流程中的問題；
3、ai人工智能相關解決方案的撰寫，能夠結合客户需求，聯合區域各類合作伙伴，將ai智能機器人項目所需要的各種硬件、軟件等產品和行業其他產品進行整合，並輸出整體解決方案；
4、負責公司人工智能方案通過宣講交流、方案測試、解決方案撰寫、方案競爭分析等工作，獲得客户對公司技術方案的認可，並提升方案的競爭力。
任職要求：
1、計算機或相關專業，本科及以上學歷；
2、8年以上工作經驗，5年以上相關行業信息化項目售前或解決方案經驗，有編寫代碼經驗優先。
3、具有豐富人工智能、雲計算、大數據相關知識和解決方案知識儲備，對客户的上層應用架構有一定了解；
4、具有良好的交流、溝通、協調能力，表達能力強，思維敏捷，能夠把複雜問題簡單化，並用最通俗易懂的語言與客户交流。
其他説明：
1、 項目成員來自國內外名校、世界500強企業，在這裏可以與業界技術大牛、商業精英共創ai大業。
2、公司定位金融、電商、互聯網、運營商、製造業等行業，在這裏你的.工作背景和行業經驗，將在ai領域最前端技術和產品中得到極致發揮。
3、 我們實行扁平化的管理制度，你可以接觸到算法大師、產品大牛、研發高手等精英人才，只要你有意願在這裏我們會為你提供更加廣闊的職業舞台。
4、 豐厚的待遇，開放的工作氛圍，期權配股，最具前景的ai企業期待您的加入，共創美好未來。
安全技術經理崗位職責 篇8
1、協助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關係維護，確保溝通的高效和專業。
2、負責騰訊安全聯合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執行工作。
3、協助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報，負責立項前後的溝通和引導交流工作。
4、協助騰訊安全在政務安全領域和其他行業安全領域的推廣，負責項目的策劃與推進工作。
5、協助騰訊安全聯合實驗室整體核心能力的梳理，為聯合實驗室能力對外價值化輸出做好產品整合和相關包裝工作。
6、負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向，協助騰訊安全聯合實驗室保持在各個領域的領先性，完成相關知識產權申報。
任職要求：
1、大學本科以上，計算機、軟件、通訊、電子等相關專業。
2、十年以上信息安全領域工作經驗，具有豐富的安全理論和技術研究背景，知識體系完整。
3、擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經驗，熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點，獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優先。
4、熟悉電子政務相關安全問題，具有大型電子政務項目的開發和管理經驗。
5、熟悉理論研究相關方法，具有參加863、973等國家級科研項目經驗，熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請，能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6、對互聯網領域有好奇心，樂於接受挑戰，有較強的抗壓能力、自我驅動力和積極思考的能力。
7、有良好的溝通能力和協調能力，能夠面向政府相關部門、行業客户、內部協作團隊做好溝通工作，確保相關項目全生命週期的執行能夠高效完成。
8、有良好的團隊精神，能夠協調團隊的工作分配和配合。
9、具備很強的自我學習能力，能夠快速和深入瞭解政府、行業的相關政策和需求，對客户需求有很好的敏感度。
10、擁有cissp、cisa、itil等證書者優先。
安全技術經理崗位職責 篇9
一、 施工員
1. 參與施工方案的編制，並編制具體的施工計劃，報項目經理綜合評定後實施。
2. 熟悉並掌握設計圖紙、施工規劃、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底，監督指導實際操作。
3. 按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。
4. 合理使用勞動力，掌握工作中的質量動態情況，組織操作人員進行質量的自檢、互檢。
5. 檢查班組的施工質量，制止違反施工程序和規範的行為。
6. 參加上級班組的質量檢查評定工作，並辦理簽證手續。
7. 對因施工質量造成的損失，要及時調查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經項目工程師批准後及時處理。
8. 負責現場文明施工及安全交底。
9. 根據工程實際施工進度情況，項材料部門提供材料需用量計劃。
10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
11. 做好每日巡迴安全記錄。
二、 資料員
1. 工程開工前，列出項目所需的技術資料清單並備齊所需的有關表格，並下發給相應部門和有關人員。
2. 負責管理項目所有設計圖紙、規範、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。
3. 負責所有的資料及文件的發放，並按貫標文件的要求對文件進行有效控制。
4. 協助有關部門和人員填寫各種表格和資料。
5. 對所有質量記錄進行定期的收集和管理。
6. 負責外來資料和文件的收文登記工作。
7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理彙總工作，確保所有工程資料完整、查問方便。
8. 參加每月的碰頭會，並對會議內容進行完整記錄。
三、 材料員
1. 在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規格材料計劃成本台賬。
2. 負責採購工程需要的材料、成品、半成品等，並組織到場。
3. 負責辦理入庫材料的驗收手續。
4. 定期為成本會計提供現場週轉材料增減情況，加快週轉次數，減少資金佔用率。
5. 月底根據領料單、登記材料的收、發、存台賬，並必須與施工統計的報表口徑一致，不能以領代耗，更不能估進度作耗，以免造成成本不實。
6. 按本期耗用數登記實際成本台賬，並於計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，採取措施。
7. 採購材料時，應堅持“貨比三家”的原則。
四、 安全員
1. 參與施工組織設計中有關安全措施的編制，並熟悉與工程有關的安全規範和法規，熟悉施工工藝流程。
2. 負責建立健全本工程有關安全管理制度。
3. 有計劃的進行安全生產方針、政策、法規和安全技術知識安全技術操作規程的教育。
4. 檢查各級安全技術交底情況。
5. 對施工現場每天進行安全巡迴檢查，並作好記錄。
6. 參與日常的安全檢查。
安全技術經理崗位職責 篇10
簡介:java技術經理的職責是負責組織編制公司技術開發方案和公司技術進展長遠規劃以及一系列過程中浮現問題的解決和終於評審。
java技術經理職位描述
崗位職責:
1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;
2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,並能按照計劃綻開研發工作;
3.帶領團隊攻克高併發、高穩定性,業務模型複雜等帶來的各種挑戰及技術難關;
4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;
5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。
任職要求:
1.本科以上學歷;把握計算機相關理論學問,對設計模式、數據結構、計算機網絡、操作系統有較深化的瞭解;
基礎紮實,認識ios、多線程、網絡、數據庫等開發技術;
3.認識j2ee體系結構,認識把握spring、mybatis、netty等框架開發以及內部原理機制;
4.認識linux,能對用户、權限、web服務、網絡、數據庫等舉行配置管理,認識常用的腳本語言,能在linux下安裝和維護軟件;
5.具備系統分析和設計能力,具有良好的編碼風格和習慣;
6.認識大數據原理及應用;
7.認識mysql等關係型數據庫,認識數據庫結構設計及sql優化,認識nosql;
8.有3年以上的java開發閲歷,有一定項目管理閲歷。
java技術經理職位描述
崗位職責:
1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;
2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,並能按照計劃綻開研發工作;
3.帶領團隊攻克高併發、高穩定性,業務模型複雜等帶來的各種挑戰及技術難關;
4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;
5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。
任職要求:
1.計算機及通訊相關專業,豐盛的後台服務器或者web開發閲歷; 2.認識linux操作系統;
3.能為團隊提供技術支持;
4.認識服務器端的'rest、webservice、soa等技術; 5.嫻熟把握前端技術技能,如html/css/javascript;
6.認識數據庫技術,具有mysql、oracle、sqlserver等的開發和設計閲歷。java技術經理職位描述
崗位職責:
1.深化理解互聯網及移動互聯網;
2.公司產品的技術架構設計與實現;
3.支持移動前端及服務端相關技術的研發工作; 4.團隊技術帶頭人,解決項目中所碰到的核心技術問題; 5.設計評審與代碼審查;
6.項目目標設定/方案制定/執行監督/資源協調等; 7.團隊人才培養/員工考核/團隊建設等相關工作。任職要求:
1.具有3年以上研發團隊管理閲歷,項目管理閲歷,具備項目方案、管理能力;
2.具備良好的技術素質,具備技術架構設計能力;善於系統分析與設計,有大型項目基礎及應用架構設計閲歷;
3.精通java語言開發,java基礎紮實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分佈式、緩存、消息、搜尋等機制;嫻熟各種常用開源框架;
4.認識java ee規範,認識常用的設計模式;
5.認識大流量、高併發、高性能的分佈式系統的設計及應用,認識性能調優;
5.認識sql,嫻熟把握mysql,postgresql等數據庫的設計、開發、配置與性能優化;認識linux下的常用命令;認識jboss,tomcat等主流應用服務器的安裝、配置與性能調優;
6.嫻熟版本管理;嫻熟軟件測試;
7.具有良好的交流協調能力、團隊合作精神,有劇烈的責任心;勤奮好學,熱愛技術。
安全技術經理崗位職責 篇11
職責一：工程技術經理崗位職責
1、負責工程技術部的日常管理工作。
2、配合協調各部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
（1）對承包商、監理單位進行考察、評價。
（2）組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。
（3）組織投標單位進行現場踏勘和答疑。
（4）組織評標和開標工作，確定中標單位。
（5）參與合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
（1）負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
（2）項目的目標管理：對項目的整體目標進行明確下達，並將目標進行分解，做到責任到位，並對目標完成情況進行監督檢查和調整。
（3）對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制進行審核、監督檢查。
（4）對施工過程中出現的重大問題進行決策和處理。
（5）負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
（6）負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
（7）對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核。
（8）對工程中出現的不合格處理方案進行審批，並對結果進行確認。
（9）組織竣工驗收及移交。
（10）監督檢查工程和項目文件資料的管理。
（11）負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
5、負責工程監理的管理。
（1）對監理單位提交的《項目監理規劃》進行審核。
（2）根據監理聘用合同對監理單位的工作進行監督檢查和考核。
（3）對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協調其與相關單位之間的關係。
（4）負責監理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協調
（1）參與設計單位的選擇。
（2）參與設計方案的選擇工作。
（3）組織工程技術人員進行圖紙預審。
（4）委託監理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協調擬訂解決辦法。
（5）協調設計單位與相關單位之間的關係。
（6）對施工中各方提出的`變更要求進行審查控制。
（7）對設計費用進行控制。
7、負責整個施工過程中各相關單位的協調。
職責二：工程技術經理崗位職責
職務名稱：工程技術經理
直接上級：生產總監
直接下級：技術科、工藝科、設備科、品管科
本職工作：負責公司產品技術、品管質量、工藝及設備安全管理工作工作責任：
一、業務職責
1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃。
2、組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立並實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
9、技術系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理職責
1、組織建設
（1）參與討論公司部門級以上組織結構；
（2）確定下級部門的組織結構；
（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並上報運營生產部。
2、招聘及任免
a、用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給生產總監確認；
（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交生產總監確認。
b、面試
（1）進行直接下級崗位的初試；
（2）進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；
（3）組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交生產總監確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交生產總監確認；
（2）根據生產總監確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評方法；
（3）對直接下級進行考評，並進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
（1）彙總工作報告，並與生產總監進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
6、激勵
（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交生產總監確認；
（2）根據生產總監確認的激勵原則，與人力資源部經理商討並確定激勵方法。
7、經費審核與控制
（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，並確認支出的合理性；
（2）監督並控制下級部門的費用支出，並向生產總監進行費用月報。
8、工作報告
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產總監報告。
9、表現領導能力
（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
職責三：工程技術經理崗位職責
1、貫徹執行施工技術規程、規範，組織制定施工技術管理辦法，負責項目工程技術管理工作，進行開工前的施工調查，按照要求編制項目實施性施工組織設計和質量計劃。
2、審核設計文件，計算工程數量，報計劃合同部複核後上報。配合物資採購供應工作，編制材料計劃（月、季、年），註明材料的技術標準、環保標準，辦理變更設計。
3、參加設計交底，負責向施工負責人進行技術交底。負責現場各道工序的技術指導、技術監督工作，並及時處理施工中遇到的技術問題。
4、負責組織本項目的交接樁和施工複測、放樣、施工過程控制測量、監控量測及數據的整理分析，用監測數據指導施工、竣工測量。
安全技術經理崗位職責 篇12
職責描述：
1、主持技術中心前期質量管理的全面工作，並對質量管理的各項工作結果負責；
2、制定項目質量目標和質量計劃，經技術中心製造總監批准後組織實施；
3、制定產品質量檢驗標準，對公司採購品和過程產品質量控制負責，對批量責任事故負責；
4、負責設計與開發活動的質量策劃；
5、參與新產品開發的先期策劃，參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性；
6、組織實施前期開發質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責；
7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權；
9、對質量問題行使否決權；
10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施並組織實施；
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為；
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；
13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。
任職要求：
1、質量管理、統計等相關專業專科以上學歷。
2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、五年以上質量管理工作經驗，具備質量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業開發流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現代質量管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具備現代質量管理理念和紮實的理論基礎；
6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；
7、熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決複雜問題的能力；
11、很強的計劃性和實施執行能力；
12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
安全技術經理崗位職責 篇13
工作內容：
1、參與關鍵技術模塊的需求分析，功能設計，並對系統安全性、穩定性負責；
2、指導並且參與核心代碼的書寫，指導成員進行問題處理；
3、代碼的`審查及優化；
4、協調組內人員的工作，培養新人。
任職要求：
1、3年以上互聯網產品開發經驗，熟悉前端及後端開發；
2、具有項目規劃和管理能力，有獨立承擔項目的經驗；
3、熟悉或瞭解php、python、go等語言，熟悉linux開發平台；
4、有數據挖掘/機器學習相關經驗者優先；
5、高度的責任感與較強的溝通能力、對工作充滿激情。
安全技術經理崗位職責 篇14
職責描述：
1.負責應用系統的架構設計，帶領開發人員完成系統開發工作；
2.負責參與公司技術標準的制定，技術產品的選型；
3.參與項目方案的`評審；
任職要求：
1.從事企業應用系統開發6年以上；
2.熟悉j2ee企業應用規範，擁有spring框架開發經驗(springmvc，springcloud)，具備微服務設計開發經驗；
3.熟悉was/tomcat中間件；
4.擁有關係數據庫設計經驗（如oracle，sql server，db2）；
5.具有金融行業系統經驗優先；
6.擁有移動app開發，微信服務號以及小程序開發經驗優先；
安全技術經理崗位職責 篇15
職位描述：
華東區域：上海、浙江、江蘇、福建運營商市場
崗位職責：
1、配合區域銷售進行售前技術支持工作，包括但不限於技術交流、技術建議書及技術應標文檔撰寫等；
2、熟悉運營商決策流程，具備獨立引導及挖掘客户需求能力，與區域客户定期拜訪交流溝通，負責區域客户需求收集和彙總整理，為區域銷售工作提供合理化建議；
3、客户需求達成，將客户需求、產品創新與產品解決方案融合，向公司準確説明運營商用户需求場景及業務價值，推動和協助產品部和研發在產品規劃中落實；
4、顧問支持：瞭解掌握dns相關業務及技術趨勢，根據區域客户現網現狀情況，為客户相關業務規劃發展提供顧問支持服務；
5、新用户業務場景拓展：具備業務探索能力，通過溝通發現用户潛在痛點，拓展區域新客户或新業務部門的潛在需求。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、通信、軟件等相關專業；
2、5年以上運營商行業售前或技術支持經驗，熟悉售前解決方案等文檔的撰寫，熟悉客户業務需求場景；
3、熟悉網絡協議和網絡應用方面，tcp/ip協議、路由、交換基礎知識；
4、對新技術如iot、雲計算、nfv等有學習和基礎；
6、良好的`客户溝通能力，具備引導客户技巧，熟練進行產品宣講能力；
7、認真細緻、有責任感，能夠快速融入團隊，具有良好的學習、溝通能力。具備一定的耐壓性，適應快速的的工作節奏；
8、接觸過dns產品或bind產品者優先，有以下工作領域經驗者優先：運營商級軟件系統，雲計算，骨幹網絡設備，安全設備，服務器存儲。
安全技術經理崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責對區域醫院或其它大型公建節能改造、ibms系統或能源管理系統的技術支持工作;
2、負責建築節能、或ibms系統、能源管理系統相關技術前期調研、重大客户及項目的業務諮詢及技術推廣工作。
3、負責區域項目投標、述標及技術交流談判工作;
任職要求:
1、暖通、建環、熱能動力等專業,要求具有大學本科及以上學歷,具有專業中高級職稱或碩士及以上學歷者優先;
2、 3年以上暖通空調或機電設備技術支持、能源審計、節能方案制訂或能源管理系統、ibms等方面的工作經驗,其中具有節能改造合同能源管理行業經驗者優先;
3、技術方面的技能要求:
(1)熟悉暖通空調系統及其節能診斷相關技術,熟悉能源管理或ibms系統,具備綜合管理經驗和高度責任心;
(2)能提供與用户直接的`技術交流和市場推廣,有良好的溝通和表達能力;
(3)熟悉節能改造項目實施流程;
(4)熟悉工程建設及招投標流程,具有跨專業技術管理經驗。
4、熟練使用一種建築能耗模擬分析工具、cad以及各種辦公軟件。
安全技術經理崗位職責 篇17
1、負責撰寫需求文檔、詳細設計文檔、測試計劃文檔等；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施；
3、負責信息技術部門的全面管理工作，組織並監督技術人員全面完成職責範圍內的各項工作任務，確保網絡正常運行；
4、負責產品開發計劃的'定製，開發進度的監控。
安全技術經理崗位職責 篇18
職位描述：
1、工業廢氣治理工程工藝、處理設備圖紙設計；
2、參與新產品開發的前期調研、新產品開發方案及開發工作；
3、參與廢氣治理工程項目成本概算、預算、核算，優化工藝選型、設計方案；
4、對工程安裝、後期運營維護提供技術指導。
任職要求：
1、環境工程（廢氣治理方向）、化工、機電、機械、自動化等相關專業，大專及以上學歷；
2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設計、工藝設計、系統設計、設備選型等相關計算、選型技術；
3、熟悉rto技術及選型，分子篩吸附及轉輪濃縮技術的選型；
4、瞭解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術，及配套材料選擇技術；
5、瞭解vocs系統安全設計技術；
6、熟練應用cad、word、excel等辦公軟件；
7、具有環保、結構、機械、電氣、暖通註冊工程師之一者優先；
8、有三年以上rto廢氣治理行業設計工作經驗者優先。
安全技術經理崗位職責 篇19
職責描述:
1.完成公司下達的產品市場業績經營目標和任務。
2.負責重點區域公安行業市場的客户關係開拓和維護,負責重點客户及相關研究院所客户的關係建立、維護。
3.負責公共安全領域無線相關產品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。
4.負責產品相關重點項目招投標支持工作。
5.負責相關產品的市場信息收集與競爭分析,推動產品完善與快速迭代。
6.負責相關產品的市場化工作,產品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業。
2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經驗,在公安行業有資源,有人脈,有能力。
3.具有優秀的組織能力、協調能力和分析決策、學習能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協調能力,善於溝通。
5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協作精神。
6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優先。
7、能夠適應長期出差。
安全技術經理崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責辦事處技術團隊的團隊建設和能力提升；
2、負責所轄區域的渠道體系建設和能力提升；
3、負責辦事處項目的售前、售中、售後工作的管理和協調；
4、擔任公司級重點以上級別項目的項目經理；
5、領導交辦的`其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷計算機電子通信相關行業優先；5年以上it行業從業經驗，2年以上團隊管理經驗 優先
2、熟悉oracle/mysql/sybase/sql server數據庫中的一種或多種；
3、熟悉linux/aix/solaris/hpux操作系統中的一種或多種；
4、熟悉主流存儲、備份容災、服務器品牌；
5、語言表達能力強，思維清晰，具有較強的演講和説服能力， 能夠在壓力下工作，能經常出差。
安全技術經理崗位職責 篇21
一、核心職責:
1、根據公司戰略目標和行業發展趨勢/市場機遇,制訂技術戰略規劃和技術支持業務規劃;
2、根據業務規劃完善組織架構和崗位設置,設計優化激勵機制和考核辦法;
3、優化技術服務和支撐流程,開展團隊能力建設;
4、積極推動跨部門協作,優化跨部門工作流程;
5、組織團隊開發、改進產品和技術方案;
6、開展外部合作和產品技術引進,快速推出符合市場需求的產品和應用解決方案;
7、負責組織科研項目申報和對外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關專業,碩士及以上學歷,管理經驗豐富的`本科學歷;
2、良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
3、8年以上分析儀器行業技術工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、具備強烈事業心和進取心,具有創新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅韌不拔的實幹精神。
安全技術經理崗位職責 篇22
1. 負責公司核心產品的設計與研發;
2. 負責現有系統的問題分析和改進，提高系統性能，保證系統穩定性;
3. 持續改進系統架構，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;
4. 指導團隊研發;
安全技術經理崗位職責 篇23
崗位職責:
1、根據公司戰略發展規劃組織相關人員對本部門的技術樹進行梳理與維護;
2、制訂本部門的技術發展戰略與年度技術攻關計劃,並組織相關人員實施;
3、對接新產品研發需求,據此組織員工進行技術攻關,並按時完成產品的設計和開發工作;
4、負責部門開發能力的建設,提出並參與新技術、新工藝、標準化研究課題,帶領團隊提升技術能力,滿足公司的戰略發展規劃所需的開發能力要求;
5、建立與外部科研單位、專家的合作關係,合理運用內外各類資源完成研發工作目標;
6、組織相關人員對本部門的產品樹進行梳理與維護;
二、任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、電子、機械等相關專業;
2、10年左右設計開發工作經驗,具有一定的項目和團隊管理經驗;
3、知名計算機研發行業或研究機構10年左右研發經驗,具有把握行業發展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發項目的能力,有軍用計算機行業工作經歷者優先。
安全技術經理崗位職責 篇24
1、負責客户端團隊的搭建和管理;
2、參與設計複雜業務架構，並主導客户端部分設計及實現;
3、主導改進或重構核心基礎模塊;
4、技術方案調研和分析，並評估新技術引入及推進，解決具體實施中的技術問題;
5、關注app性能和質量，提升客户端體驗;
6、制訂和優化開發過程規範和標準，完善開發流程。
安全技術經理崗位職責 篇25
1、整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作；
2、負責組織信息系統安全風險分析，組織制定信息系統災難恢復計劃，組織應急方案制定的定期演練。
3、負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設，並具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規章制度，建立統一的標準；與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
4、負責監督信息系統運行維護安全標準的落實，配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。
5、負責公司桌面終端安全管理，協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。
6、負責信息系統安全事件管理，制定安全事件處理流程，對安全事件和重大故障進行響應和調度。
7、負責組織公司信息安全相關培訓。
8、協助完成相關係統或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理，根據公司決定及領導指示，落實有關工作。
任職資格：
（一）學歷：計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、網絡通訊、信息安全等相關專業。大本（含）以上學歷。
（二）知識技能：
1、熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法，並參與企業的風險評估項目，善於運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用户訂製安全的策略和方案；
2、熟悉網絡設備、主要unix系統（solaris、hp—ux、aix）、windows系統的安全評估、加固工作，熟悉黑客攻防技術，能夠處理突發性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip，主要的unix系統及windows系統。
4、熱愛信息安全事業，有良好的團隊精神和敬業精神及較強的溝通能力；
5、瞭解國際國內相關安全法律、法規和標準；
6、瞭解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業等級保護相關制度要求；
7、掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法；
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優先考慮。
（三）能力
1、有一定的分析能力，具備良好的工作心態，能較好的處理臨時出現的問題；
2、高度的工作熱情和工作積極性，富有創新和鑽研精神，適應獨立工作；
3、良好的溝通能力和文檔撰寫能力，能夠適應較大的工作壓力；
4、擁有踏實、務實的工作精神，為人正直，吃苦耐勞；
5、良好的服務意識和團隊合作能力。