渠道銷售總監的職責概述文本(精選23篇)

渠道銷售總監的職責概述文本 篇1

職責:

渠道銷售總監的職責概述文本(精選23篇)

負責渠道銷售團隊組建,激勵和管理工作,帶領團隊完成渠道銷售目標;

整合市場資源,帶領團隊拓展各類金融或異業合作關係,並及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務及銷售支持工作;

總結市場銷售活動成功經驗並分享;

負責日常活動報表,並準時提交給總部;

執行上級或總部安排的其他事宜。

任職要求:

熟悉金融市場,對金融產品的紮實的知識基礎;

有三方財富公司銷售管理經驗優先考慮;

有高淨值客户服務經驗或渠道資源優先考慮;

對高淨值客户羣體有較強的市場敏鋭度及對當地市場的熟悉度;

本科以上學歷,金融類相關專業優先;

有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

具有良好的領導力,管理能力和溝通影響力,能處理複雜局面和駕馭全局的能力;

有較強的自我驅動力和堅韌性;

五年以上金融或相關行業從業經驗,三年以上團隊管理相關經驗。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇2

職責:

1、協助總經理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃,並能完成年度銷售計劃;

2、制訂並實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;

3、負責下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業績計劃及方案;

4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

5、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

6、做好下屬各渠道的所有客户售後服務跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;

7、維護和鞏固下屬各渠道的市場,積極配合其他各地方市場的銷售;

8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客户反饋方面的準確信息;

9、直接參與主持重要客户的業務談判及成交;

10、對下屬的工作進行考評並協助制訂和實施績效改善計劃;

11、對下屬進行培訓和指導。

12、積極配合公司為大力發展企業文化所安排的各項活動或制度執行。

13、與客户建立密切良好的關係,以維護企業形象。

14、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業不限(金融或市場營銷相關專業優先);

2、可接受出差;

3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯網瀏覽

4、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

5、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

7、有一定人脈和客户積累及大健康、美容、醫美等行業工作經驗者優先

8、有會議營銷經驗及講師經驗者優先

渠道銷售總監的職責概述文本 篇3

職責:

1、根據公司的發展戰略規劃,制定公司產品在全國經銷商的銷售戰略規劃。

2、制訂督導團隊的年度銷售計劃、市場開拓戰略、銷售政策、費用預算,並監督方案的執行實施,直至完成銷售。

3、負責前期渠道合作談判以及後續渠道運營等工作安排。

4、負責商議重要的銷售協議、促銷合同、產品進場、回款條件;確保產品陳列質量和市場覆蓋度。

5、深入瞭解美業情況,及時把握最新競品信息,掌握市場動態,熟悉市場狀況並保持有獨特的見解。

6、規劃並制定大區內總體性推廣和促銷計劃,編制合理預算,使活動的投入與產出保持平衡。

任職要求:

1、大學專科及以上學歷。

2、五年以上渠道銷售管理,有美業、化粧品銷售管理經驗,有渠道、代理商開拓者優先。

3、激勵、培訓、支持、考核銷售、後勤人員,引導總體團隊朝部門目標努力。

4、具有良好的市場分析和營銷策劃能力,能夠快速有效的提升公司的銷售業績,能夠對業績展開合理化分析。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇4

職責:

1、根據公司業務發展需要及市場特點,制定相關產品銷售策略及業務拓展計劃;

2、負責客户關係的開發與維護,發掘新客户,組織執行銷售策略,實現市場佔有率和銷售目標;

3、建立順暢的客户溝通渠道,主持客户的業務談判及成交,落實客户貨款的回收,創建長期、良好、穩固的客户關係;

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。

任職資格:

1、本科以上學歷。

2、3年以上銷售管理工作經驗,5年以上銷售工作經歷。

3、能獨立定製客户方案,並積極尋求讓客户滿意的策略;

4、紮實的文字功底,敏鋭的市場觸覺,出色的邏輯分析能力;

5、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

6、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇5

職責:

1、根據公司年度業務發展目標,制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;

2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作,確保年度營銷目標的實現;

3、瞭解教育行業市場動態,不斷改善銷售策略,提高銷售業績;

4、制訂並落實公司各項營銷管理制度、營銷政策,促進營銷目標的達成;

5、制定全年銷售費用預算,引導和控制銷售工作的方向和進度;

6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,6年以上教育信息化行業經驗,3年以上團隊管理經驗;

2、對教育信息化行業、集成行業有深刻認知,有較強把握市場動態與方向的能力,較強的觀察力和應變能力;

3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;

4、有成功市場實戰經驗,可以帶領和指導團隊開展業務。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇6

職責:

1.依據公司整體戰略,組織制定智能硬件產品營銷戰略,組織市場銷售工作並對銷售結果負責。

2.規劃公司分銷系統的整體運營,建立、健全各項規章制度。

3.參與制定公司銷售中長期規劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。

4.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。

5.參與市場規劃、產品管理等工作。

任職資格:

1.五年以上家電銷售管理經驗。

2.本科以上學歷。

3.對家電傳統分銷市場有較深理解,有一定客户資源。

4.有全國銷售管理工作經驗優先。

5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員,結果導向,注重數據和量化,有管理收入利潤和預算的經驗。

6、有優秀的內驅力,善於整合資源、創新經營的思想,對目標執着並挑戰。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇7

職責:

1、收集、分析市場數據,推動公司銷售業務,根據公司戰略目標,組織完成公司整體渠道銷售計劃,高等院校智慧教育產品市場的拓展和銷售工作,完成指定產品的銷售任務。

2、根據公司產品特點及人物要求,制定渠道政策體系,組織、制定並實施渠道部銷售管理策略及流程計劃,負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持,佈局經銷商/代理商銷售網絡,帶領團隊完成公司制定的銷售業績考核;推進公司產品在各高等院校的市場應用;

3、建立健全所在區域銷售團隊,主動開拓高等院校用户市場,並建立新的代理商渠道夥伴關係;

4、通過專業化的渠道管理能力,提升區域內代理商隊伍的業務能力,激勵並幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大公司產品的市場佔有率;

5、定期整理、總結渠道經驗,並推動內容、活動與產品的流程和標準,及時作出相應的調整改進方案。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機及相關專業,至少5年以上高校人工智能產品銷售經驗;

2、有知名軟件行業和高等教育信息化產品渠道銷售經驗優先;

3、有敏鋭的市場觸覺,思路敏捷; 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

4、具備優秀的數據分析、市場分析、客户分析、市場營銷策劃與推廣能力,有大型營銷活動成功經驗。具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

5、勤奮,能吃苦,願意接受挑戰,能夠接受出差。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇8

職責:

1、經銷商發展策略制訂:負責全國經銷商發展策略制訂和實施

2、經銷商激勵政策制訂和預算管理:經銷商激勵政策設計、管理和實施,並管理年度經銷商運營預算

3、經銷商日常運作管理:經銷商日常運作流程設計和優化,協調相關部門使經銷商管理項目日常運作順暢執行

4、其他經銷商管理項目:根據公司業務發展需求,推動經銷商發展項目和計劃的制訂和實施

崗位要求:

1、大專及以上學歷

2、 3~5年全國經銷商管理經驗,2年以上實地銷售經驗

3、 較強的邏輯、策略性思維和計劃能力

4、 較好的溝通協調能力和團隊協作

5、 結果導向,良好的問題解決能力

6、 熟練運用MS Office軟件

渠道銷售總監的職責概述文本 篇9

職責:

1. 挖掘區域內有意向的客户,指導其成為合作伙伴;

2. 對合作夥伴進行產品、銷售及管理培訓,維護良好的客情關係;

3. 挖掘區域內針對數據中心和非IT應用領域有效商機並及時跟進;

4. 引導合作伙伴參與產品市場活動,並幫助合作伙伴制定區域當地市場發展計劃;

5. 與內部相關部門協調各種資源和支持;

6、負責母線槽在當地的銷售,最大可能實現銷售增長。

崗位要求:

1. 身體健康、性格開朗、善於表達、有進取心;

2. 正規院校大專以上學歷,電氣、信息技術、暖通類專業優先;

3. 2年以上銷售工作經驗,從事電力設備、電氣類似產品銷售者優先;

4. 有渠道銷售經驗、中小項目銷售經驗或者行業客户銷售經驗者優先;

5、有良好的合作精神和團隊意識,好學習,有執行力;

渠道銷售總監的職責概述文本 篇10

職責:

1、負責公司渠道銷售策略的制定、實施。

2、 負責公司主營產品及業務優質渠道合作伙伴開發及管理。

3、 維護並拓展渠道合作伙伴的合作關係,有效進行項目機會的拓展開發。

4、負責解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項目進展。

5、 渠道管理策略的持續改進。

6、 深入挖掘渠道合作價值。

7、 完成公司交辦的其他事項。

職位要求:

1、全日制大學本科以上學歷,計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、通信工程等專業畢業;

2、較好的廣電或通訊運營商人脈資源,熟悉廣電及通訊運營商的工作和流程;

3、3年以上廣電和通訊運營商商務銷售服務工作,熟悉IPTV/OTT業務及行業環境的優先考慮;

4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力,表達能力強,有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識。

5、有較強的主動性、溝通能力及團隊合作能力;

渠道銷售總監的職責概述文本 篇11

職責:

1、參與制定公司年度經營目標規劃;

2、組織制定和實施營銷發展戰略規劃,並根據執行情況實時提出修訂方案;

3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解,並監督實施全過程,確保完成目標;

5、主導制定中心年度費用預算方案,監督執行情況並實時修正;

6、帶領營銷團隊開發市場、開發客户,健全銷售渠道與客户管理,確保營銷目標和計劃的實現;

7、根據銷售計劃營銷預算的完成情況,定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;

8、負責對營銷團隊進行激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍,為公司培養和儲備營銷人才;

9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;

10、組織制定市場調研及分析的規程,建立詳細的渠道市場信息系統;

11、組織收集市場競品信息並制定出可行性分析報告;

12、定期組織召開中心工作會議,全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;

13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核,提升團隊成員的綜合競爭力;

14、建立、健全本中心各項規章制度與流程,推動本中心繫統管理的規範化、科學化和標準化;

任職要求:

1、年齡30-45週歲,大專以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業;

2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業營銷管理工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗,具備知名企業或上市公司背景優先;

3、熟悉國內傢俱市場和行業狀況;渠道資源豐富;

4、具有良好的市場洞察力,行業信息捕捉能力,優秀的資源整合能力。

5、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力;

6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善於激勵團隊、激發鬥志。

7、辦事沉穩,良好的職業素質,敬業,有責任感。

8、具有敏感的商業和市場意識。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇12

職責:

1、負責公司成品油業務,客户關係的拓展與維護,以及客户資源的管理 ;

2、通過電話或者實地拜訪與客户進行有效溝通,瞭解客户需求, 進行相關產品的聯絡、洽談;

3、公司成品油協助業務,如報價、跟單或合同起草、物流協助及應收賬款催要等等;

4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;

5、瞭解行業動態,收集分析競爭對手信息,制定相應的競爭策略,為公司後期油品貿易策略提供建議 ;

6、業務合同的簽訂以及貨款的結算和跟蹤;

7、與相關部門能良好協作與溝通,完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、 瞭解石油化工專業知識。

2、 1年以上成品油、石化企業工作經驗,具備較強的客户資源或者較強的行業背景者優先。

3、良好的人際溝通,具備獨立開拓市場能力,市場預測、獨立分析和解決問題能力,有較強的時間管理和團隊協調能力;

4、熟悉石油行業及當地市場環境;

5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件;

6、有駕照,能夠熟練駕駛優先考慮。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇13

職責:

1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護,

3、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標;

4、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展;

5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

6、收集各種市場信息,並及時反饋給上級與其他有關部門;

7、參與制定和改進銷售政策、規範、制度,使其不斷適應市場的發展;

8、協助上級做好市場危機公關處理;

9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行;

10、妥當處理客户投訴事件,以及接待客户的來訪。

任職要求:

1、教育:全日制本科以上學歷。

2、工作經驗:5年以上銷售管理工作經驗,有行業經驗者優先。

3、技能/能力:

(1)對市場營銷工作有深刻認知;

(2)有較強的市場感知能力、敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力;

(3)熟練操作辦公軟件。

4、其它:

(1)工作努力,積極進取,責任心強;

(2)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

(3)較強的觀察力和應變能力;

(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇14

職責

1.規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;

2.制定渠道策略,提供渠道服務支持;

3.及時溝通客户,反饋市場信息,做出處理意見;

4.管理客户關係,完成銷售任務。

5.協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客户;

6.上級安排的其他事務。

任職資格

1.本科及以上學歷,有渠道經驗,市場營銷相關專業的優先;

2.具備良好的渠道客户關係管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;

3.熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力;

4.具有較強的觀察力、應變能力;

5.具備把握方向和大局的能力,良好的團隊合作精神,思路清楚、樂於接受挑戰。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇15

職責:

1、負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優化;

2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據計劃合作項目,完成分銷渠道佈局;

3、負責統籌安排合作渠道的關係維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關係,促進帶看量;

4、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,並負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業務指標;

5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力。

任職要求:

1、5年以上房地產行業渠道管理工作經驗,熟悉房地產分銷模式,有房地產渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;

2、較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客户服務意識;

3、良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善於溝通和協調。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇16

職責:

1、根據公司戰略方向,負責開發、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;

2、負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判,合作溝通及業務開展;

3、為公司發展規劃,制定資產端業務拓展計劃並落實執行,完成業績目標;

4、拓展第三方優質資產渠道的合作,與相關渠道建立良好的合作關係;

5、金融同業相關政策及業務發展分析,為公司的決策提供信息支持;

6、通過各類渠道接觸並篩選客户信息,積累有效客户,促進客户規模的增長;

7、積極主動挖掘新的合作伙伴,進行市場開拓。

8、根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

任職資格:

1、有現成的可轉化的資源,5年以上金融行業貸款渠道管理相關工作經驗;

2、具備優秀的團隊管理能力和市場開拓能力,較強的風管意識與識別能力;

3、對金融資本市場有一定知識積累,對市場發展動態有一定敏鋭度;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力,能承受較大的工作壓力;

4、熟悉互聯網金融,有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業經驗者優先。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇17

職責:

1、指定銷售總策略,總規劃,總業績實施可行性分析

2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進行合作。同事負責分區域招代理計劃的實施和管理。

3、負責線上社交類電商渠道的合作,如微信號大號,達令家,雲集,拼多多,愛庫存等。

4、建立並優化銷售團隊,全面負責總業績達成

5、管理維護大客户關係,提高客户滿意度。

6、反饋用户真實反饋,對產品、市場提出合理化建議

任職要求:

1、大專以上學歷,5年以上渠道開發、管理經驗

2、優秀銷售技能和人脈,擅長於解決方案或顧問式銷售者優先

3、有戰略思路,擅長拓荒

4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心,能承受較大的工作壓力

5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態度;較強的進取精神和抗壓能力;

6、有全國性家電、健身房、政府、企業福利資源優先;有管理電商營銷經驗優先;

渠道銷售總監的職責概述文本 篇18

職責:

1、制定銷售計劃,並按計劃拜訪渠道客户和開發新代理商;

2、蒐集與尋找客户資料,建立客户檔案,積極開展渠道業務管理;

3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題;

4、制定渠道銷售策劃與計劃,協調渠道關係。

5、完成銷售任務

任職資格:

1、專科及以上學歷

2、2年以上渠道銷售工作經驗,有大區渠道市場開拓經驗者優先;

3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;

4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5、熱愛渠道銷售工作,有、武警、軍方行業相關銷售經驗尤佳。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇19

職責:

1.組織督導項目公司/事業部根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

2.產活動的組織及協助;

3.組織審核渠道銷售方案、並監督相關渠道活動實施,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;

4.組織監督大客户資源拓展與解決方案的策劃與執行,並不斷開拓市場及新渠道;

5.組織協助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓,不斷提高渠道銷售能力。

任職要求:

1、形象良好,溝通能力強,較高的資源整合能力;

2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客户能力;

3、良好的數據統計分析,執行到位,促進渠道工作高效提升;

4、大專以上學歷,熟悉房地產市場渠道工作,有房地產銷售或渠道管理者、有當地資源者優先。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇20

職責:

1.執行公司的戰略規劃以及年度經營計劃,分解實施渠道目標,完成渠道銷售任務;

2.通過三甲醫院、私立醫院、體檢中心、健康管理等相關渠道,挖掘開發新客户,按時完成公司的渠道銷售任務;

3.負責華東的渠道拜訪,與各大醫院生殖中心、婦產科等相關科室保持良好的合作關係;

4.組織開發多種合作方案與手段,開展片區內的客户銷售會議或展會活動;

5.參與市場調研,策劃參加行業內學術會議,掌握市場動態,熟悉行業狀況並有獨特見解;

6.深入瞭解生殖行業,把握最新銷售信息並反饋給公司,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

7.完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。

崗位要求:

1.專科以上學歷,生物或醫學類等相關專業優先;

2.思維敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有親和力;

3.具有5年或以上生殖中心、婦科、產科銷售經驗,熟悉醫藥、醫療領域運作,;

4.有良好的職業操守,有強烈的學習能力及上進心;樂於接受挑戰,希望在醫學營銷領域有所作為;

5.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

6.從事過IVF領域、產科、海外醫療產品的銷售工作者優先;

渠道銷售總監的職責概述文本 篇21

職責:

1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監控執行過程;

2、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控,掌握代理商項目進度,並詳細記錄反饋的信息並協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計及分析;

3、收集市場信息及競爭對手的動態信息,及時向上級彙總上報,並提出和主動開展應對及營銷工作;

4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況,存在問題及對應問題提出整改方案並實施;定期走訪代理商,並掌握存在的問題進行改進;

5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發、產品活動支持等),代理商業務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執行貫徹落實;

6、市場新產品動態信息的蒐集彙總,公司新產品專業知識的學習熟悉。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業操守。

4、有一定的醫療或軌道交通(地鐵)人脈和客户積累的優先。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇22

職責:

建立和維護全國的增值代理商體系;

蒐集和建立潛在代理商數據庫,代理商的分類管理和合作關係的推進;

挖掘並引導客户需求,獨立面向客户進行產品的價值傳遞;

推動與代理商合同簽署等,完成營銷中心下達的產值任務;

負責代理計劃制定、實施、總結;

完成代理商團隊的銷售培訓和指導;

完成上級交給的其他臨時工作。

任職要求:

本科以上學歷,計算機、市場營銷、管理、建築相關專業優先;

從事過代理商模式優先考慮;有軟件或BIM諮詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟件銷售經驗優先。

較強的組織協調能力和溝通能力,具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。

有一定的抗壓力,良好的自學能力和獨立解決問題的能力,有進取和樂觀態度。

渠道銷售總監的職責概述文本 篇23

職責:

1、根據公司渠道政策體系,負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持,佈局經銷商/代理商分銷網絡,帶領團隊完成公司指定的分銷業績考核;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;

2、建立健全所在區域分銷團隊,主動開拓新的渠道夥伴人脈渠道,負責新的渠道夥伴人脈社羣的建立、拉新以及運營,打造高粘性社羣;

3、通過專業化的渠道管理能力,提升區域內夥伴的業務能力,激勵並幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大易公司產品的市場佔有率;

4、定期整理、總結渠道經驗,並推動內容、活動與產品的流程和標準,及時作出相應的調整改進方案。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機及相關專業,有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟件行業(如電子政務軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經驗優先;

2、有敏鋭的市場觸覺,思路敏捷, 需求分析、方案設計及演示講解能力強;

3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;

4、勤奮,能吃苦,願意接受挑戰,能夠接受出差。