外聯主管的工作內容 篇1
職責:
1. 和合作院校的聯絡,溝通以及開發符合項目需求的院校;
2. 學生的諮詢,服務及管理工作,確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構,部門及團體等的關係;
4. 隨時瞭解市場動態並及時彙報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求:
1. 大學本科或同等學歷, 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;
2. 3年以上相關工作經驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制,有Business Development經驗優先
4. 英語口語,書面優秀;
5. 極強的公關能力,溝通能力,親和力;
6. 責任心強,熱愛教育事業;
外聯主管的工作內容 篇2
職責:
1、建立及維護外部關係,加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。
2、協助公司招商洽談,以及對外活動的商務接待和公關工作,維繫人脈資源。
3、協助項目報建工作,並維護與項目報建事務有關的外部關係。
任職要求:
1、女,身高162cm以上,年齡22-35歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,活潑開朗,普通話標準,具有出色的公關及溝通協調能力。
2、具備相關商務接待經驗。
3、認真、仔細,思維嚴謹、具有較強的執行能力。
外聯主管的工作內容 篇3
職責:
1、根據醫院的戰略、地推、異業聯盟開拓計劃,開拓相應的合作渠道,達成醫院既定目標;
2、根據醫院特性,推廣線下合作商户,進而擴大醫院品牌知名度及拉新;
3、市場活動組織,合作伙伴開拓、維護與管理;
4、對開拓的渠道進行溝通培訓,效果跟進、方案完善,市場信息反饋;
5、積極掌握市場信息,瞭解合作渠道,嚴格控制渠道合作成本;
6、積極執行和配合公司相關線下宣傳活動。
任職要求:
1、年齡24歲以上,學歷、專業不限,有5年以上一線銷售人員經驗;
2、實實在在喜歡在市場上做,形象氣質較好、親和力較好、談判溝通能力強、公關能力強;
3、能吃苦、踏實、能堅持做好一件事的特質;
4、此外有合作協議、活動方案擬定及執行能力的優先錄用;
5、能帶團隊,有組織能力
外聯主管的工作內容 篇4
1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閲
2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關文件編制、下發、上報
3、產品、儀器送檢與鑑定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報籤;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯主管的工作內容 篇5
職責:
1、協助公司高層進行外聯關係的開發、建立;
2、協助公司高層與有關部門和企業進行良好的溝通,建立長期良好的合作關係;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客户、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸,通過各種聯誼,擴大公司知名度;
4、協助公司高層接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務及活動安排工作;協助公司高層出席各種商務活動;
5、外聯檔案、信息彙總;蒐集各種外聯良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關係的因素和事件信息,分析後果,及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務活動,來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關補貼政策,及時完成政府補貼申請。
任職要求:
1、男女不限,25歲以上;
2、文科專業,營銷、公關等相關專業優先;
3、普通話標準,性格穩重,大方,形象氣質好;良好的溝通能力和組織協調能力;熟通各種商務禮儀;協調能力強,情商高,公關能力強;
4、極強的事業心和工作熱情,工作積極主動;有協作精神和大局意識。
外聯主管的工作內容 篇6
職責:
1,熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2,尊重和服務好與公司合作的分銷公司,跟蹤對接好客户情況。
3,瞭解分銷公司動態,項目動態及競品公司詳細情況。
4,及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5,收集分銷反饋意見並及時解決。
6,對分銷公司的溝通維護,配合案場相關銷售工作。
任職要求:
1,大專及以上學歷,1年以上房地產相關崗位工作經驗,有房產渠道經驗優先;
2,具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的説服、談判和溝通能力;
3,對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂於從事挑戰性的工作;
4,良好的團隊合作精神,良好的溝通能力。
外聯主管的工作內容 篇7
職責:
1、負責上海地區門店的《營業執照》、《食品經營許可證》和公章刻制等經營類證照的辦理及管理;
2、負責上海地區的政府關係建立及維護,例如各區市場監管局/監管所、環保部門、衞生部門、城管部門、街道辦等;
3、配合並支持公司各項發展計劃;
4、分析政府部門的優惠政策,為公司業務發展提供參考依據;
5、協調和處理政府部門對門店的檢查,維護公司的利益和門店的合法正常營運;
6、與相關行業協會保持和維護良好關係;
7、協助完成上級安排的其他工作。
其他要求:
1、有市場監管或其他食品安全協會等相關工作經驗優先;
2、從事過餐飲行業,具備健全的食品行業相關法律知識基礎,有重餐飲辦證經驗和相關政府關係基礎;
3、2年以上同崗位工作經驗優先;
4、熟練操作office軟件;
5、有較強的責任心、語言溝通能力、協調能力和組織能力
外聯主管的工作內容 篇8
職責:
1、對外負責相關政府、行業協會,社會團體和客户關係的維護;
2、協助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據公司項目發展,負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關係拓展計劃;
4、結合公司項目拓展,與公司各級部門合作,推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;
2、 形象氣質佳,語言表達能力強,善於活動組織;
3、反應靈活,思維開闊敏捷,有良好的公關意識及溝通技巧。
外聯主管的工作內容 篇9
職責:
1、 負責公司對外的公共關係工作,建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關係,積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯網平台業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關係;
2、 組織瞭解及追蹤、解讀政府各種物流互聯網扶持政策、資質評定政策,蒐集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作,獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領導日常檢查,及時處置應急突發狀況。
4、 外聯檔案、信息的整理彙總工作;
5、 負責收集各類公關良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司外聯工作提出建議和方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,三年以上相關工作經驗;
2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3、熟通各種商務禮儀;
4、極強的事業心和工作熱情,積極主動的工作態度,有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯網信息平台外聯經驗,有成功案例者優先。
外聯主管的工作內容 篇10
職責:
1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關建管手續和費用;
3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;
4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關係、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關係;
5、負責整理收集房地產業的政策法規動態,及時向上級提供信息資源。
任職要求:
1、35歲以下,具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;
2、有安康本地兩個以上項目經驗,熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點,具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧,有組織能力、管理水平,有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實,工作積極主動,能夠接受適當的應酬;
5、有駕照優先考慮。
外聯主管的工作內容 篇11
職責:
1、瞭解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業務流程;
2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道,對接不良數據至公司;
3、進行合作業務前期的信息蒐集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。
外聯主管的工作內容 篇12
職責:
1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通,協調處理各方面關係;
2、協調各類公關事件、外聯活動,協助處理商務接待工作,建立公司健康的社會形象與良好的社會關係;
3、領導交代的重要緊急工作。
任職要求:
1、形象氣質佳,懂得商務禮儀,並有兩年以上相關工作經驗;
2、富有開拓精神,性格外向,思維敏捷,悟性高,溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力,能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應短期出差。
外聯主管的工作內容 篇13
職責
1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;
2、維護合作機構的業務關係,統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;
3、完成領導交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷,專業不限,有團隊帶領和銷售管理經驗優先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關能力,溝通能力,親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;
5、有較強的執行能力,能靈活協調資源來完成工作,責任心強。
外聯主管的工作內容 篇14
職責:
1、負責商貿公司各類證照辦理、企業工商年檢等事宜;
2、負責公司以及領導各類公關接待、關係維護;
3、配合房產開發公司辦理業主房產證及其它手續;
4、與政府職能部門對接,處理各類問題,辦理各類手續;
5、公司重大活動、會議的策劃、籌備、組織等工作。
任職要求:
1、限,年齡32歲以下,形象氣質佳;
2、本職業具備兩年以上社會經驗,專科及以上學歷;
3、上進心及責任心較強,能夠承受本職工作帶來的壓力;
4、為人踏實穩重,性格外向開朗,具有較強的親和力;
3、熟悉餐飲、房地產行業相關政策和要求者優先錄用。
外聯主管的工作內容 篇15
職責:
1、負責建立和維護政府公關關係,樹立公司品牌口碑,收集政府出台的相關扶持政策並分析評估;
2、處理政府相關優惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策説辭及培訓工作;
3、出席政府相關公關活動,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年同等崗位經驗,熟悉商業地產項目申報;
2、具有高度的工作熱情,辦事沉穩,善於和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備優秀的信息蒐集與分析能力,能夠評估政府政策導向;
4、熟悉政府辦事流程,形象好氣質佳,性格開朗,注重禮儀,能適應公關應酬、接待,有梅州當地政府資源者優先;
外聯主管的工作內容 篇16
職責:
1. 負責公司對外的公共關係工作,建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關係,積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、佔道許可等手續,確保項目能夠順利實施。
3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置,
4.接待政府部門領導日常檢查,及時處置應急突發狀況。
5.外聯檔案、信息的整理彙總工作;
6.負責收集各類公關良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格:
1. 本科及以上學歷年齡30歲以上,三年以上相關工作經驗;
2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3.熟通各種商務禮儀;
4.極強的事業心和工作熱情,積極主動的工作態度,有協作精神和大局
意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。
外聯主管的工作內容 篇17
職責:
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關係。
b.負責與各媒體單位洽談相關發佈計劃,制定合理化的企業推廣形象計劃。
c.負責異業合作洽談及外部公關工作。
d.負責活動資源的開發及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現場的組織及協調工作。
g.負責完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關工作經驗。
3品行端正,有較強的責任心和事業心。
4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。
5身體健康,精力充沛。
外聯主管的工作內容 篇18
職責:
1、負責協助外聯部經理做好外聯活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。
4、執行公司的外聯計劃,提升公司的社會形象,向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求:
1、形象氣質佳,能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷,具備客户服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗,有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏鋭的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學習能力,有協調能力和團隊精神。
外聯主管的工作內容 篇19
職責:
1、負責與政府、商業夥伴等相關單位關係的建立和維護;
2、參加公司內外的相關商務活動,處理商務事務;
3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格:
1、大專及以上學歷,身高1.65cm以上,熟悉商務禮儀;
2、有2年以上相關工作經驗,有政府外事工作經驗優先;
3、形象氣質佳,性格外向,主動積極;
4、具有較好的應變、表達、溝通能力。
外聯主管的工作內容 篇20
職責:
1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司,跟蹤對接好客户情況。
3、瞭解分銷公司動態,項目動態及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見並及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護,配合案場相關銷售工作。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,1年以上房地產相關崗位工作經驗,有房產渠道經驗優先;
2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的説服、談判和溝通能力;
3、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂於從事挑戰性的工作;
4、良好的團隊合作精神,良好的溝通能力。
外聯主管的工作內容 篇21
職責:
1.處理產品進出口的商檢環節,包括:報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;
2.審核進口單證和進口物流跟進;
3.協助處理進口包裹的清關工作;
4其他與政府部門外聯相關工作;
任職資格:
1.有從事國際貿易相關工作經驗,熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;
2.英語讀,寫能力良好,六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯繫工作,人際交際能力強;