財務部經理工作職責（精選18篇）

財務部經理工作職責 篇1

1、根據公司的戰略和經營規劃，全面負責公司財務規劃與管理工作;

2、指導、監督財務部日常管理工作，對公司財務狀況進行深入分析，為公司戰略與業務決策提供科學、規範、準確的相關財務支持;

3、監控和預測現金流量、監控資本的合理結構，統籌理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制;

4、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

5、鑑別及防範公司各類涉税風險，與税務、銀行等相關部門建立並保持良好的關係;

財務部經理工作職責 篇2

1、辦理現金支出，審核審批有據，不超限額存放現金。

2、不私自挪用、佔用、借用公款現金。

3、必須隨時接受公司領導的檢查，收支必須經領導審批簽字認可。

4、按照相關規定登記現金、銀行日記賬。

5、按照公司規定處理收付款業務，並審核借款單、報銷單。

6、月末與總部財務核對每月發生額及累計餘額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

7、按照總部要求每週報送財務週報表。

8、按國家規定及時處理月度、季度、年度納税申報。

9、協助人事行政總監完成部分招聘及行政工作。

10、領導交辦的其他事項。

財務部經理工作職責 篇3

1、每月審核財務報表、財務分析報、納税申報表;

2、定期組織公司資產盤點，保證賬賬一致、賬實一致;

3、定期檢查賬務稽核工作並根據結果納入各會計人員績效考核;

4、管理財務部日常工作;

5、配合財務總監完成銀行借款、IPO相關賬務規範、內控體系完善等相關工作;

財務部經理工作職責 篇4

1、中高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、指導並協調財務稽核、審計、會計的工作並監督其執行;

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度計劃;

6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

7、負責組織公司的成本管理工作,;

8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

財務部經理工作職責 篇5

1、員工日常報銷費用審核;

2、.納税申報，軟件增值税即徵即退的退税事項;

3、加計扣除、彙算清繳、軟件企業年報、工商年檢等事項;

4、負責公司往來款核對;

5、配和完成內外部各類審計工作;

6、薪資核算，發放薪資、津貼，發放工資單等;

財務部經理工作職責 篇6

財務管理及會計核算的各項制度和體系的持續執行;

按期做好年、季、月度各類財務分析管理報表;

做好預算管理，固定資產及流動資產管理，並能確保執行到位;

落實項目融資需求，維護與金融機構的合作關係;

嚴格執行財務管理規定，能獨立負責處理全盤賬務、總賬明細賬分類賬、資產負債表損益表及現金流量表，並熟悉合併報表的各類編制

財務部經理工作職責 篇7

1、根據公司發展戰略全面負責公司的財務日常管理運營，包括會計核算管理、資金核算管理、税收管理及財務風險管理等，確保利潤指標的完成;

2、定期組織財務分析，審核財務報表，提供精準的費用分析報表及財務分析報告，全面做好公司資金調配、成本核算、會計核算及分析工作;

3、依據公司年度戰略發展規劃，進行公司全面財務預算管理，月度、年度預算，並監督貫徹執行;

4、熟悉各項税務政策，組織税務籌劃，合理運用國家的税收優惠政策;

5、負責公司各項費用核算及管理，審核公司各項財務收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務核算、年終會計決算工作;

6、審核會計報表、財務報告;

7、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;

8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，合理把控財務風險;

9、負責部門內部的工作安排，向部門員工提供必要的工作指導，培訓和提高其工作能力和專業技能，培養他們在職責範圍內的執行能力和創新能力

財務部經理工作職責 篇8

1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;

2、組織協調、指導監督財務部日常工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標;

3、對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作、匯率趨勢管理等進行總體控制;

4、對公司税收進行整體籌劃與管理，按時完成税務申報以及年度審計工作;

5、 及時彙報公司經營狀況、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議;

6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表;

7、根據規定的成本，費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合規定;

8、負責公司資產管理，如理財等工作。

財務部經理工作職責 篇9

1、全盤賬務、記賬報税工作;

2、審核原始憑證和記帳憑證，進行賬務處理;

3、財務全面核算、賬務處理及報表出具，報表分析。

4、完成臨時性佈置的工作;

財務部經理工作職責 篇10

1、能夠獨立處理公司全盤賬務，成本費用分析，統籌財務部門。

2、根據公司需要每月製作財務報表交上級領導;

3、負責管理統計應收應付款情況，包括應收應付款的審核、整理、統計與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發生。

4、處理髮票的開具事宜及公司税務申報事宜;

5、審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據憑證的合法性和合理性，審核公司各種報銷單，嚴格按照公司相關制度執行;

6、編制工資表，核算工資，發放員工工資

7、公司固定資產及物料的盤點工作

9、熟悉退税、供應商等各方面的賬務處理

財務部經理工作職責 篇11

1、 組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行;

2、 對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行制定與控制;

3、 與財政、税務、銀行、等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立並保持良好的關係;

4、 執行、協調財務稽核、審計、會計等財務相關工作;

5、 組織公司的成本管理工作, 進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

6、 向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

7、 領導交待的其他事宜。

財務部經理工作職責 篇12

1、修訂並完善各項財務制度及流程;

2、負責公司全盤賬務處理(包括：會計核算、憑證審核、銀行賬户核對、月度結賬、編制會計報表及附表、固定資產等);

3、負責審核各項收、支結算，加強預算費用的執行與管控;

4、負責向主管税務機關定期納税申報、所得税彙算清繳;協調聯絡財税相關部門，建立良好的工作關係;

5、負責審核監督日常核算工作及單體財務報告，監督指導核算方法和會計科目的使用規範性，確保企業會計核算的準確

財務部經理工作職責 篇13

1、報銷單據審核，成本費用控制

2、各報表格式設計，邏輯確定，內容審核

3、資金使用安排及資金預算

4、定期召開財務會議，進行財務狀況，經營成果，盈利能力的分析

5、國內税收籌劃，税務合規，海外税務籌建，風險防控

6、財務管理體系設計，團隊建設，梯隊建設，人員培養，績效考評

7、財務管理制度的設計，優化，培訓，與其他部門的溝通協調

8、税務，工商，統計局，海關年報，銀行對賬及其他外聯事宜

財務部經理工作職責 篇14

1、承擔部門職責，並進行管理與落實;

2、建立、修訂、完善財務核算體系、庫房管理制度、內控流程與數據;

3、部門各崗位人員招聘業務的初選，業務培訓、指導、監督、檢查、績效考核統計等;

4、負責編制公司年度預算計劃、決算的部署與審核、財務成本計劃等;

5、財務報表、分析報告、月度資金計劃與實際執行情況表、工資、社保、提成表、付款業務等報表的審核，憑證、統計報表、税表的最終審核;

6、處理開票業務、特殊的發貨業務;特殊的發貨詢價比價;

7、完成年度公司董事會財務方面相關資料;

8、配合新三板上市工作;執行新三板相關制度;根據董祕和新三板系統要求，進行相關信息披露。

財務部經理工作職責 篇15

A.財務團隊建設：財務職能規劃、團隊組建與分工、團隊賦能與考核

B.財務合規化建設：對企業的財務工作進行長遠的合規化建設

C.發揮財務部門控制價值：發揮財務部門的控制價值，做到業財融合，項目制、模塊化的解決企業當前及未來經營管理中的障礙，從財務角度為業務部門做好保障、賦能與監督

財務部經理工作職責 篇16

1、報表(含台賬)提交的及時性與準確性;

2、協助經營管理分析、審計相關資料準備配合;

3、每月結賬事務跟進及處理(調撥材料結算、收入成本核算，檢查及彙總各大區收入成本、報表編制及指導);

4、費用審批的規範合理性;

5、應收賬款管理。

財務部經理工作職責 篇17

1、根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性;

2、獨立負責管理會計工作，處理會計憑證審核、記賬、核算、報表等;

3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，並進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;

4、管理會計憑證和報表，認真執行安全、保密制度，管理好會計檔案;

5、負責月度及年度結賬和編制各類財務報表;

6、税務申報，並負責協調税務、銀行及各相關部門的業務及協作關係。

財務部經理工作職責 篇18

1.按照國家財經法規及公司財務制度開展財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經營成果;

2.統籌組織商場全面預算;按期進行財務分析，督促各部門執行財務預算以及跟進展望預測，為領導決策提供詳實依據;並能結合商場實際業務提財務方面建設性的意見;

3.負責對商場的資金運作進行預測、組織、協調、控制，保證商場現金流，提高資金的利用率;

4.負責商場的税收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及税收優惠政策;全年內部税務檢查(包括日常申報抽查、彙算清繳等)不出現重大税務差錯;

5.定期組織進行財務、財產的盤點工作，保證日清日結、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關財務人員編制的各項報表，規範財務管理基礎工作;

6.負責財務崗位和職能轉變，使用新工具、新方法出具規定的各類日常經營分析報告，助力經營，提出建設性建議;

7.根據財管中心人力資源部及本省中心財務部的要求，開展人才培養、培訓、績效考核工作、定期進行財務培訓、加強內 部集體凝聚力;

8.建立健全商場財務檔案，對公章和財務印章進行管理，配合各項內審及外審工作;

9.積極、妥善處理與税務、銀行、工商、統計局等關係，協助融資部門做好融資工作，做好商場風險管理及內控工作;

10. 提供必要的準確的財務數據，從財務角度配合業務工作的開展，並對集團的新業態、新經營模式，給予財務規範性的支持;

11. 根據集團營運管理推進中心相關要求，配合集團營運稽核和神祕客檢查;

12. 與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;

13. 完成上級領導交辦的其他工作。