辦公室主任崗位職責主任職責(精選23篇)

辦公室主任崗位職責主任職責 篇1

1.協助場領導做好林場內務管理和後勤服務工作,協調管理場部機關各科(辦)室的工作與聯繫。

辦公室主任崗位職責主任職責(精選23篇)

2.負責上級黨政機關下達的各項方針政策的傳遞與落實。

3.負責林場綜合文件的撰寫,公文、人事及勞動工資等文祕檔案的收集、整理、保密和管理。

4.負責公務傳達,接待和處理職工及人民羣眾的來信來訪。

5.林場工作運行的綜合統計;林場公務用車的管理調度。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇2

1.協助院長組織安排院務委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議,做好會議記錄,檢査、落實會議決議的執行情況。

2.協助院班子貫徹執行上級的指示和各種規章制度,協助領導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。

3.組織起草學院工作計劃,撰寫工作總結、彙報及其他有關文件等。

4.負責做好向校、院領導及相關部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。

5.負責學院公章的管理和使用,負責開具學院介紹信,審核教職工的出差,做好職工考勤工作。

6.協助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務管理和全院的物資管理工作。

7.協助領導做好安全保衞、愛國衞生等工作,組織好節假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。

8.督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的執行情況。

9.做好信訪、來訪的接待工作。

10.督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

11.完成學院領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇3

1.在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。

2.根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄和撰寫會議紀要,並檢查督促會議決議的貫徹實施。

3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

4.負責公司印鑑、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閲、分發工作。

5.參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。

7.負責抓好員工勞動紀律,定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

9.負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓,專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇4

1.局機關文祕、檔案、值班、信訪、保密、政務信息和行政後勤等工作。

2.組織建立綜合信息系統及全系統統計、綜合信息管理工作。

3.牽頭制訂本系統中長期發展規劃。

4.綜合協調機關和直屬單位的有關事宜。

5.組織做好政策法規工作。

6.協調落實局長辦公會議決定和局領導交辦的其他事項。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇5

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度。

2、協助企業領導貫徹上級有關安全生產指示,做好公司安全會議組織安排,對安全部門的有關文件材料及時審核安排打印下發。

3、做好安全管理活動、新技術的宣傳動員工作。

4、組織安排檢查幹部值班制度。

5、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。

6、定期所承包單位檢查指導安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見並監督實施整改。

7、在事故處理過程中,負責協助安全管理部門做好接待和善後處理工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇6

1、協助人力資源總監健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行

2、負責公司人力資源總體規劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

3、擬定並完善公司內部行政管理制度

4、負責公司日常行政管理工作,做好集團內外、企業上下溝通協調工作

5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

6、負責公司的接待工作及政府關係、公共關係的建立、維護和保持,妥善應對各種突發事件。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇7

1、公司文件的上傳下達,數據統計、表格的製作。

2、監督所在門店的營銷人員,輔助店長監督管理門店,防止員工在辦公時間偷懶、做私單等。

3、負責門店的人事管理,招聘銷售人員,瞭解員工的工作動態,協助門店人員的穩定增長。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇8

1.負責辦公室全面工作。

2.負責會議的會務組織工作。

3.負責文電處理工作。

4.負責上級領導交辦事項的督辦落實工作。

5.負責委主任辦公會議的記錄工作。

6.負責有關組織協調工作。

7.負責資料室、文印室、值班室的工作。

8.承辦人口計生領導小組辦公室日常工作。

9.組織落實上級交辦的其他工作任務.

辦公室主任崗位職責主任職責 篇9

負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷;

負責銀行結算業務;

負責公司資產、費用等賬務核算;

負責公司財務憑證、報表等檔案保管;

完成上級安排的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇10

1.負責制定部門年度工作計劃,經領導審批後負責監督實施;

2.負責辦公室人員工作分配,例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑑的保管使用、公司證件執照的檢審驗工作等;

3.負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

4.組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;

5.負責辦公室預算的合理支配;

6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設備設施的使用以及報損報失等工作;

7.負責與後勤等部門的溝通協調工作;

8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

9.組織辦公室人員的學習培訓活動;

10.完成領導交代的其他任務。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇11

1.負責辦公室人員思想政治工作,加強作風建設,增強服務意識,提高工作質量。

2.負責各處(室)、直屬事業單位和對外相關單位的工作聯繫和協調。

3.負責重要會議會務和接待。

4.負責來文閲籤和財務、人事、勞資綜合管理。

5.負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

6.完成局領導交辦的其他事項。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇12

一、黨總支辦公室主任在黨總支書記、副書記的領導下,全面負責辦公室的工作。

二、參加黨總支召開的各種會議,做好會議記錄。負責整理黨總支工作大事記,起草總支工作方面的請示、報告、覆函、總結、文件等文稿。

三、管理好黨內各種文件、資料、刊物,認真做好文件的領取、傳閲、分發、登記、立卷歸檔等工作。

四、負責全院黨員、幹部、人事方面的資料管理,做好各種登記表的填寫工作。

五、認真做好黨費收繳和接轉組織關係的工作。

六、按規定使用和管理好公章。

七、在黨總支的領導下,做好安全保密和保衞工作。

八、做好黨內外羣眾來訪的接待及來函、外調和函調的處理工作。

九、完成好領導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇13

1.負責辦公室工作,落實領導指示,督促檢查各項目標的完成;

2.參與公司重要經營活動的策劃,努力當好領導參謀助手;

3.負責起草、審核公司文件、標書、合同以及規章制度,處理來往公文;

4.積極協調公司和政府有關部門關係,為公司創造良好外部環境;

5.協調公司各部門關係,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉;

6.加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行考評一次,不斷提高管理水平;

7.做好公司宣傳思想工作,提高員工凝聚力;

8.做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇14

1.主持局辦公室全面工作,組織擬定局工作制度並監督檢查,組織擬定局年度工作計劃、總結。

2.負責局機關的綜合協調、督查督辦,負責綜合性會議的組織。

3.完成領導交辦的臨時工作任務。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇15

1、負責公司行政工作,檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作。

2、負責安排工作會議、月度、每週工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議,並督促各部門貫徹執行,及時瞭解和反饋有關信息。

3、負責公司相關文件的起草、印製和分發,上級和外部來文的簽收、登記和領導批示後的傳閲、催辦、回覆。做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作。

4、負責安排公司日常後勤工作,包括車輛後勤、環境衞生、會接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;

5、做好領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇16

1、負責公司的行政、後勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項工作,確保公司的安全穩定以及正常運作;

2、 撰寫行政相關文案、配合公司各類活動開展;

3、執行監督行政後勤管理的各項規章制度;

4、 負責公司各種會議組織、接待、外聯管理工作;

5、 管理公司固定資產,做好成本控制。

6、完成其他領導交辦任務

辦公室主任崗位職責主任職責 篇17

1、負責制定並完善集團資產管理體系、行政費用控制指標及控制管理辦法、集團司費用報銷政策參與行政資產信息化管理平台建設。

2、負責編制集團公司年度辦公資源配置標準及修訂、集團公司辦公室及員工行為規範管理制度、集團資產招標採購及供應商管理制度。

3、資產盤點及採購(資產盤點審計制定集團行政資產集採年度規劃與實施);

4、資產運營維護 (負責集團總部辦公資產日常管理並督導區域公司) ;

5、後勤管理:行政費用控制(編制行政費用預算並制定控制指標、過程督導、年度總結修訂指標);

6、日常後勤服務(含日常行政服務、車務管理工作、會務管理等) 費用管理、制度體系建設。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇18

1、負責辦公室日常事務的處理;

2、負責起草及處理辦公室各位行政公文及信函郵件;

3、協助辦公室主任撰寫並跟進落實公司會議等紀要或決議;

4、對接好相關數據統籌工作、文件歸檔、整理會議記錄、協助安排及監督領導下達的各部門工作等日常事務、能獨立協調各部門工作;

5、完成領導臨時交辦的工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇19

1、在院黨總支的領導下,主持黨羣辦公室工作,完成黨總支交辦的黨建、組織、宣傳、紀檢監察審計、統戰及羣團等工作;

2、根據院黨總支的決定部署,安排黨總支各種會議、黨員活動和政治理論學習;

3、負責黨的上級機關來文、來函、來電的呈報和催辦工作;

4、負責院黨總支各種文件,包括工作計劃、總結、報告、請示、通知、決定等的起草工作;

5、列席黨總支會議,做好“三重一大”會議記錄,督促檢查各部門貫徹執行黨總支決議的情況並及時向黨總支報告;

6、根據院黨總支的部署,抓好基層黨支部建設,做好黨費收繳、管理、使用工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇20

1、建立和完善公司人事、行政、接待、後勤管理系統;

2、負責配合總經理協調公司各部門管理工作;

3、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核等各項人力資源管理工作;

4、負責管理公司行政費用預算及固定資產等各項行政後勤事務;

5、負責企業文化建設。

辦公室主任崗位職責主任職責 篇21

1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

2. 負責制訂和健全公司相關人事和行政制度,經批准後實施,並根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃,考核各部門的KPI指標的完成情況;

4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

5. 負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃;

6. 根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位説明書;

7. 參與企業文化的建立,各項活動的組織與籌備;

辦公室主任崗位職責主任職責 篇22

全面負責公司辦公室工作,為公司管理機制的完善健全、業務的高效有序開展提供保障和支持;

參與制定公司戰略發展規劃和年度工作計劃;

負責公司會議召集,會議紀要、決議的起草和督辦落實工作;

負責相關活動會議的組織、策劃、實施,包括以華師科技園名義組織或參加的各種活動、會議、媒體採訪、出外訪問交流、接待政府領導及專家學者蒞臨考察評審等;

代表園區出席參加武漢東湖高新區管委會、武漢市、湖北省的政府專題工作會議;

負責公司對外交流,協同華師科技園孵化器運營工作;

負責與華中師範大學和華師資產經營管理有限公司的工作對接;

承擔公司崗位職責體系及人才隊伍培養搭建工作;

辦公室主任崗位職責主任職責 篇23

1、中層管理職位,全面主持辦公室管理工作;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源管理、及行政管理制度,優化工作流程,組織人員評估、協調監督、確保制度的落實;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關係等人事行政日常工作的管理,組織並督促部門人員完成部門職責範圍內的各項工作任務;

4、負責公司公文、函件、資料的擬定與管理;

5、負責內外部公共關係,能協調解決各部門工作關係,承上啟下,左右溝通;

6、參與公司重要會議、及公司大節點的制定並提出合理建議;

7、督辦完成上級交辦的其他工作。