4s車間主任崗位職責 篇1
1、根據品牌店年度整體目標，制定、分解自店銷售目標並負責實施，完成品牌店銷售經營目標;
2、充分把握市場現狀，關注行業銷售相關信息，制定科學有效的市場分析體系，確定產品銷售模式及銷售政策;及時、合理、準確的調整銷售業務指標，保證各項指標達成;
3、維護和拓展對外業務合作關係，牽頭拓展維護同機構客户、政府客户等重大的關係，維護大客户合作關係;
4、監督、指導銷售部執行集團、廠家各項規章制度、業務流程及各項工作標準，執行銷售業務合規自查;
5、對銷售客户滿意度負責，不斷整改提升客户滿意度;
6、負責本部門與其他業務部門的外部協調及部門的內部協調及重大投訴;
7、落實部門架構、人員調整設置，制定合理激勵方案，定期進行績效評估並幫助員工改善，完善部門員工的培訓，培養梯隊人才，提升團隊戰鬥力;
8、完成上級領導安排的其它工作。
4s車間主任崗位職責 篇2
1)制定執行銷售戰略、推進銷售量
2)提高客户滿意度，增強銷售服務質量
3)根據公司及工作要求安排員工
4)營造部門良好環境，調動員工積極性、發揮員工潛能
5)監督實施公司的管理制度
6)負責處理客户投訴、業務爭議
4s車間主任崗位職責 篇3
1、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績;
2、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;
3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
4、每月制定銷售分析報告
5、制定銷售顧問人員名額需求計劃
6、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估
7、建立和維護員工培訓，發展和激勵的制度
4s車間主任崗位職責 篇4
1、貫徹落實企業文化精神，培養銷售顧問的業務能力和團隊協作精神，提高銷售部門員工的綜合素質。
2、協助市場部企劃營銷業務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、天銷售目標和計劃，並具體落實實施。
4、經常調查分析汽車市場走勢及周邊市場情況，採取相應的營銷策略和方法。
5、嚴格執行集團公司和本公司規定的價格政策，直接監督檢查銷售顧問的營銷工作。
6、規範管理下屬人員正確執行公司各項規章制度，並公平公正地對其進行業務考核。
7、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，並有效運用;
8、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
4s車間主任崗位職責 篇5
1、根據公司總體規劃，制定公司銷售戰略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業務計劃，並保證目標完成;
2、與客户關係管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的制度、流程的制定和開展;
4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的管理監控，並推進改善;
5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。
4s車間主任崗位職責 篇6
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、編制月度、年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、設置並實施產品的進度、生產方法和流程;
6、執行上級領導安排的其他工作。
4s車間主任崗位職責 篇7
1、車間 5S 現揚、審核計劃部下達的計劃單、編制好日程作業計劃、回料的 控制和利用、生產過程中的控制、同品控部的協調 和溝通、員工培訓計劃、控制 、超產現象、設備保養督促工作等。
2、監督現場衞生清潔，物品擺放有序、員工着裝標準、杜絕出現沒戴工帽進 入車間等現象。
3、審核計劃部下達的計劃單，日程作業計劃的跟蹤，使之具有合理性，有效 性,並能及時按交期完成。
4、對實施生產計劃過程中所產生的異常(包括人員、設備、原輔料、品質、 現場等)進行處理、分析和上報。
5、對回料進行控制和利用，減少回料產生，提高產品合格率;制定可行性、 有效性的髒料控制制度，並使之降到最低，從而降低生產成本。掌握各產品的工時、定額，依作業進度現狀提前備好相關生產資源，使生產在正常有序的狀態下 進行。
6、根據公司制定的生產程序做好監督.實施.落實.執行的控制工作。擬訂內 部人員，品質，物料的管理制度，確保人.機.物的有效利用和配置。
7、制定部門員工培訓計劃，優化部門人力資源配置，及時做好管理人員的儲 備工作，並有效控制人員流動量，生產安全注意事項等。
8、控制超產現象， 減少倉庫半成品存量， 每月分次將呆料及時上報相關部門。 配合協助新產品試模及打樣工作。
9、建立設備保養計劃， 督促和檢查設備保養工作， 及時改進設備存在的缺陷， 杜絕設備事故隱患，保證設備正常運轉。
10、對公司下達任務認真做好落實，實施，配合上級部門就改善事誼進行實施 解決(尤其是封箱要規範)。
11、每月與包材倉庫核算包材數量。
4s車間主任崗位職責 篇8
1、負責帶領團隊完成各類項目生產、設計及方案確定，保障工期、保障質量。
2、負責帶領團隊提升產品質量，優化生產工藝。
3、整理整頓現場。
4、負責生產製作指導、監製和驗收。
5、負責團隊建設、部門制度管理建設。
6、負責員工培訓，安全教育。
7、負責項目現場安裝管理及技術交底。
8、有服從意識，良好的溝通協調能力。
9、軟件使用：CAD及辦公軟件。
10、擅長工人績效管理。
4s車間主任崗位職責 篇9
1、負責車間現場管理和維修質量等各項目標的實現;
2、擬定車間管理的各項作業制度、報審核後監督執行;
3、車間的內部管理：合理進行工作分配，完成維修任務;制定下屬績效指標，並按期考評;制定內部技術培訓計劃，組織技術攻關，並定期組織內部人員的培訓等;
4、負責和服務顧問，備件經理等崗位的關係協調;
5、負責維修車間的現場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督;
6、負責車間內部的6S管理;
7、熟知三包法規的詳細要求，熟知SOC保修索賠的政策。
車間主任的安全職責5
1、負責對生產車間所有人員的全權管理和調配，配合人事部門做好員工技能培訓工作，發揮和調動員工積極性;
2、按照公司有關制度做好考核、考勤及獎懲工作
3、組織每日班會的召開;
4、確保生產計劃如期有序進行;
5、督導執行車間節電、節水、節能措施，發揮設備、人員生產效率，降低成本。
6、協同品保部人員共同處理生產品質相關的問題;
7、統計每天的生產數據，做好生產成本表，收集每天各種生產數據資料並及時上報，及時填寫和送達其它相關表格;
8、與各部門之間密切配合,相互溝通;確保生產進度的有序進行;經常對下屬進行職業道德、公司競爭意識等方面的教育,培養員工的責任感。
9、紮根現場,掌握生產員工和設備的情況;堅持每天現場巡查設備運行、生產狀況,發現問題及時解決,確保每件設施、設備正常發揮功效及原材料損耗最小，確保生產線穩定有效運。
10、組織員工為車間生產工藝、設備優化、安全提出建設性方案。
4s車間主任崗位職責 篇10
1、認真貫徹執行公司的各項規定，負責焊接車間的生產調度工作;
2、擬定關於焊接車間的各項規定，經公司確認後執行;
3、定期組織車間安全工作會議;
4、處理車間的突發事件;
5、協調處理焊接車間與所在園區的相關事宜;
6、焊接車間員工調度、思想工作的開展;
7、質量管控;
8、焊接車間各種原始記錄的管理;
9、領導安排的其他事情。
4s車間主任崗位職責 篇11
1、根據生產任務協調生產進度，處理工藝、設備、人員等相關問題，把控生產環節的品質標準，保證按期交貨。
2、根據公司相關規定對本部門員工進行管理了解每個員工工作心理狀況、家庭狀況等，在一定範圍內解決員工工作、生活上的問題，提高員工工作積極性和歸屬感。
3、本部門6S管理相關工作。
4、領導交辦的其他工作。
4s車間主任崗位職責 篇12
1.全面負責車間各項管理工作;
2.貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協調配合工作;
3.負責車間設備、環境、安全檢查等管理制度的制訂、檢查、監督、控制及實施執行;
4.負責服務器組裝產線人員管理, 工作分配, 教育訓練, 績效考核;
5.組織實施產線計劃, 追蹤進度, 提高出貨達成率;
6.推行5S管理制度, 負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
7.帶領團隊成員努力提升產線作業流程 , 降低報廢，減少耗材使用，降低成本;
8.按時完成公司上級領導交代的其他工作。
4s車間主任崗位職責 篇13
根據生產管理部下達的質量要求，編制本車間質量目標;
貫徹執行公司下達的各項管理制度，做好本車間人員、設備、生產及安全管理;
認真執行生產管理部下達的各項下料任務和其他臨時任務，合理組織和調度，確保生產下料任務的及時完成;
負責本車間員工的工時核算及獎金結算工作;
負責車間的日常管理工作。
4s車間主任崗位職責 篇14
1. 主持車間日常工作事務，使車間管理正規化、規範化、合理化;
2. 對外協調與其他各相關職能部門之間的工作，確保生產相關工作順利進行;
3. 生產製程管控，生產成本控制;
4. 負責車間的安全生產管理，組織對生產安全培訓，致力減少安全隱患和避免安全事故的發生;
5.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求;
6.監督及上報信息安全違規行為;
7.上級交辦的其它工作;
4s車間主任崗位職責 篇15
1、根據生產計劃，安排好人力、物料、設備，確保順暢生產，按期交貨;
2、根據工藝設定，努力達成效率指標;
3、監控質量指標，發現任何質量異常，及時處理;
4、負責人員管理與培訓(新人培訓、跨崗多技能培訓等);
5、負責日常的6S、員工紀律，遵守公司各項規定;
6、積極完成公司、主管安排的其他工作。
4s車間主任崗位職責 篇16
1、根據生產計劃，組織車間生產，有效落實到各個班組，掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。
2、負責車間各崗位、管理制度、流程的梳理及制定，負責各項規章制度的落實。
3、負責跟進設備生產的全過程，協調好倉儲、技術等各部門之間的關係。
4、對生產過程進行監督、指導，嚴格按照生產圖紙進行生產。
5、負責車間的人身、設備安全，減少安全事故的發生，提高員工的綜合素質。
6、全面負責生產圖紙的管理工作。
7、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產員工合理使用設備。
4s車間主任崗位職責 篇17
1.全面管理車間事務，安排產線生產計劃，並督導計劃達成，不斷提高人員生產產能;
2.培訓新進員工，讓其儘快達到生產要求;
3.負責在製品的管理特別是尾數部分的接單處理來滿足出貨需求;
4.良率的管控，對重大異常及時提出改善方案;
5.車間7S和人員紀律管理，基層幹部能力提升;
6.處理車間的異常狀況，跨部門事務的協調，各類報表的審核;
7.車間產能的評估，生產效率的提高;
8.完成上級安排的其他任務
4s車間主任崗位職責 篇18
1、編制生產部門年度工作目標和工作計劃，經批准後執行。
2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性。
3、掌握生產進度和生產計劃完成情況，審核上報的有關生產報表。
4、指定生產部年度培訓計劃經批准後協助培訓部門實施。
5、協助有關部門分析不合格品的原因，並妥善處理不合格品。
6、組織實施生產的5S管理。
7、完成上級分配的其他任務。
4s車間主任崗位職責 篇19
1、 負責凍乾粉針製劑車間管理工作，按照GMP要求組織生產。
2、 負責車間生產計劃的落實與執行，確保生產任務如期達成。
3、 負責車間產品質量管理及異常情況預防、糾正及改進工作。
4、 負責車間現場GMP管理、安全管理和環保管理工作。
5、 負責部門其他管理工作。
4s車間主任崗位職責 篇20
1、負責車間人員安排調度，跟進生產計劃保證生產有序進行;
2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
4、快速解決生產出現的異常情況以保證生產正常進行;
5、生產現場管理及改進，組織、計劃、指導產品生產活動;
6、現場管理制度的規範與編制、作業指導書的編制與執行;
7、對人員培訓、降低生產損耗、提升生產效率、提高產品的合格率等有經驗;
8、監控規範操作方法，確保生產現場的安全和清潔，6S執行能力強。