區域銷售總監崗位的職責內容 篇1
職責：
1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客户管理和銷售團隊的管理工作。
2.根據公司營銷戰略和目標，組織編制銷售計劃並組織貫徹實施。
3.掌握產品市場的動態，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。
4.對外協調客户關係，建立和維護長期穩定的良好客户協作關係。
5.負責重大項目營銷管理和落實工作。
6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客户拖欠款催收組織工作。
7.組織團隊提高營銷效率，監督銷售費用的使用。
8.負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。
9.完成公司下達的其他目標。
任職資格：
1、專科以上學歷(條件特別優異者，年齡可以面議)，專業不限，機械、路橋或營銷管理等專業背景優先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況;具有機械設計及自動化製造、道路與橋樑等行業大中型企業高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。
3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客户維護經驗。
4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標;具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優秀團隊營銷業績者優先。
5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏鋭的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場佔有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。
7、能適應出差。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇2
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成銷售目標。
3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
4、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
5、負責市場信息收集，市場開拓、參與會展交流推廣;做好市場危機公關處理。
6、評估銷售業績和團隊績效，管理銷售團隊，對整個銷售團隊負責;
任職要求：
1、本科以上學歷，有4年以上展覽銷售團隊管理經驗;
2、較強的分析、組織和溝通能力;
3、熟練的英語口語及書寫能力，熟練應用電腦;
4、樂觀進取，具開拓精神
區域銷售總監崗位的職責內容 篇3
職責：
1、負責達成銷售任務目標;
2、負責開拓區域內客户，建立區域內客户資源與人脈體系;
3、負責針對意向客户進行商機挖掘;
4、負責銷售工作的推進的全過程，並能夠對客户需求進行方案演示與商務溝通;
5、負責客户關係持續深入經營。
崗位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬;
2、2年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)相關工作經驗，有OA銷售工作經驗者優先;
3、熟悉或瞭解企業管理諮詢或企業管理軟件行業(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);
4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意願，勤奮踏實，銷售工作體系執行能力強;
5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業理解能力，理解客户需求和項目推進能力強;
6、具備良好的演講、談判技巧 ，能獨立製作PPT，並能根據客户的需求進行方案的交流和撰寫。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇4
職責：
1.獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展，制定銷售計劃，開發目標和潛在客户資源，完成銷售任務;
2.負責收集所轄區域的客户信息與分析競爭對手，對目標市場進行業務規劃及分析判斷;
3.規劃所轄區域的銷售戰略，制定營銷方案、市場活動方案等，並完善營銷團隊銷售管理的各項制度;
4.獨立進行客户跟蹤、談判、簽約、收款和客户關係的維護;
5.市場調查和客户調查，分析市場銷售的相關問題並及時解決。
【任職要求】
1.本科及以上學歷、醫藥及營銷類相關專業優先;
2.兩年以上醫療信息化工作經驗,其中有大客户銷售經驗，業績優秀者優先;
3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;
4.有進取心，認同公司價值觀;能吃苦耐勞，適應不定時出差，抗壓能力強。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇5
職責
1、負責大區客户的開發、關係維護和良好溝通;
2、負責區域內渠道建設、維護、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息;
3、收集潛在目標客户信息，負責完成銷售任務量、招商數量、專賣店數量、分銷網點數量等;
4、負責區域內空白區域招商及代理商優化，幫代理商開發分銷商、協助代理商操作好當地市場;
5、持續掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯繫，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;
6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區域市場環境變化及競爭對手動態，為公司高層提供準確的決策依據。
任職資格
1、高中及以上學歷，相關專業畢業;有智能鎖行業工作經驗優先;
2、有2年以上銷售工作經驗，有區域開發客户經歷;
3、具有獨立客户開拓能力、公關能力、談判能力;
4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團隊意識;
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信;
區域銷售總監崗位的職責內容 篇6
1、制定銷售戰略和銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標；
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展；
4、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，並監督執行。
5、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客户投訴事件，以及接待客户的來訪。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇7
1、核查銷售情況及客户銷售品種，分析客户店面經營思路，制定有針對性的營銷策略;
2、核查工作目標達成情況，分析未達成原因及彌補方法
3、根據銷售計劃，分解客户本月銷售任務，並制定市場活動計劃，尋求物料支持及所需品種
4、隨時跟蹤、查閲公司庫存狀況及所轄區域各店庫存狀況 ，便於銷售的最終實現;
5、核查所轄區域有到貨情況，進行貨物調配工作
6、正常拜訪零售商，做好調研工作
7、根據市場推廣計劃，做好試驗示範、農户回訪、觀摩會、促銷會、訂貨會、招商會等
8、協助零售商銷售並做好收款工作
9、在零售商用肥季節，提醒零售商做好肥料庫存
10、根據市場推廣情況，進行新客户開發
11、大客户、基地客户拜訪
區域銷售總監崗位的職責內容 篇8
一、團隊管理
1.制定並向上報批銷售團隊構架與規劃;
2.管轄區域內員工的帶教工作;
3.對銷售經理進行內部培訓指導及外部培訓組織;
4.對銷售經理團隊進行激勵及績效管理;
5.任免店長，並主導店長團隊建設;
6.店長、導購團隊培訓內容及培訓實施的組織;
7.編寫針對店長導購團隊關於銷售部分的培訓課程進行培訓。
二、終端管理
1.規劃並制定具體細節性的連鎖終端統一管理辦法;
2.終端形象的統一管理控制;
3.定期對終端的狀況進行全面分析評價;
4.銷售費用的總體控制;
5.定期對終端進行走訪檢查。
三、渠道管理
1.新渠道商的初步評估與審核;
2.渠道條件的審核和深入談判;
3.渠道商定期拜訪;
4.定期通過經事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;
5.定期彙總並及時向上反饋渠道商經營信息與狀態。
四、績效管理
1.每季度初與上級共同制定績效目標;
2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法;
3.將確認的績效目標向下分解傳遞;
4.推動績效目標的實施;
5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現進程。
五、部門內部管理及其他
1.部門內部工作安排;
2.部門間工作協調;
3.臨時獎勵方案制定及審批;
4.根據費用規劃，審核及控制費用;
5.及時就銷售經理無法解決的問題與其他部門進行溝通。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇9
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，開發客户資源，尋找潛在客户，完成銷售目標；並能獨立處理和解決所負責的任務；
2、拓展合作伙伴等銷售渠道；
3、協助公司及當地合作伙伴開拓市場及政府關係的維護；
4、組織並逐步實現本地化服務；
5、完成公司安排的其他任務。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇10
1、制定和實施區域銷售計劃和目標，做好市場預測和調研，根據市場需求及時調整銷售策略。
2、掌握市場動態，收集與彙報銷售信息（客户資料、競爭對手），積極開拓市場，提高產品在市場上的佔有率,完成公司銷售業務指標，與客户建立有效、良好的合作關係。
3、負責建立客户管理制度和客户回訪制度，及時掌握有關產品和工作的反饋信息，經常走訪客户，解決售後問題；
區域銷售總監崗位的職責內容 篇11
1.預測銷售情況，制定銷售計劃;
2.指導銷售人員執行銷售計劃，並監督和控制銷售計劃的執行情況;
3.控制銷售費用，控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;
4.制定並組織執行市場營銷策劃方案;
5.開拓市場，根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發，挖掘潛在客户，保證市場佔有率;
6.組織市場調研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應對市場危機;
7.負責發展和協調客户關係;
8.與客服、技術部門溝通，實現售後服務目標;
9.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇12
1、管理銷售團隊，完成所轄地區的銷售業績目標；
2、帶領團隊重點挖掘新客户，開拓新市場，增加產品銷售範圍；
3、負責老客户的維護和新項目的挖掘；
4、負責客户需求的處理，根據客户要求提供方案等；
5、負責協調、監督售前和售後服務的技術資源，充分了解客户的要求；
6、負責售前客户追蹤、售中客户關係維護、售後尋找新機會；
7、負責本地區的客户滿意度調查，及時上報自己不能解決的問題；
8、負責與客户間在財務與商務上的協調溝通工作；
9、完成部門經理安排的其他協助工作。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇13
1.負責公司產品（手衞生管理系統、醫療廢物管理系統、消毒液、洗手液等）的銷售。
2.負責區域內市場渠道網絡建設與維護；
3.負責區域內市場的調研，開發、銷售、服務支持與關係維護工作，與目標客户建立良好的業務關係；
4.參與市場調查、競爭對手研究、營銷策劃等，並定期或不定期的為營銷策略提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見；
5.制定系統費用、人員預算，合理分配利用銷售資源提升銷售整體效率；
6.負責所轄區域市場各階段銷售指標；
7.關注市場重大變化，及時給與對應策略並組織貫徹實施
區域銷售總監崗位的職責內容 篇14
1、負責銷售部的日常管理工作，建立和管理銷售團隊，較強的團隊領導力，賦能團隊。
2、帶領團隊完成責任區域聯網智能鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護；
3、信息收集能力強，快速瞭解和熟悉責任區域內的市場格局；
4、信息分析能力強，準確分析客情和市場，合理佈局市場渠道；
4、通過學習，熟練掌握公司產品知識並準確表述，積極賦能渠道商；
5、根據公司銷售計劃，帶領團隊努力達成銷售目標。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇15
1、負責公司產品的推廣及渠道銷售；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客户，增加產品銷售範圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇16
職責：
1、協助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向;
2、制定區域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配製度;
3、整合企業內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協調企業的經營發展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關政策，趨勢以及發展方向;
6、控制業務風險，處理突發事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優先(必須具備二手房銷售經驗);
2、認同企業文化。敬業、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善於溝通;
3、具備人脈關係或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;
4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發展的變化有敏鋭的洞察力;
5、行業內資源較豐富，能有效地開展區域拓展;
5、為人正直坦誠，業績優異，事業心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優先考慮。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇17
職責：
1、客户開拓：熟悉並深入分析海運物流行業及客户特點，制定銷售策略及銷售計劃，進行相關產品的推廣及新客户開拓，完成銷售目標;
2、客户關係維護：負責日常客户聯絡、拜訪、關懷、問題協調等客户關係維護工作及合約維護、變更、續約、賬款回收等商務事宜，完成續約及銷售收入指標;
3、項目實施推動：負責新項目的合同談判、合約簽訂、上線實施組織及日程管理等工作;
4、市場及產品支持：協助進行市場調研和客户需求收集，參與市場及產品相關策略制定，協助產品需求調研的客户聯絡與安排，協助產品行業專家團隊建設工作。
招聘要求：
1、計算機、市場營銷、物流等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上海運物流或海運軟件行業銷售業務、大客户管理或高級銷售商務工作經驗;
3、具有海運+IT複合型背景優先考慮，有船公司客户資源尤其有深圳區外船公司及港口人脈資源者優先考慮，有海運+互聯網平台背景者優先考慮;
4、英語聽説讀寫流利;
區域銷售總監崗位的職責內容 篇18
1、根據公司戰略發展需求，定製銷售團隊銷售目標、營銷策略與業務拓展計劃，確保每階段目標的順利達成；
2、負責組織與管理銷售團隊，制定月度、季度銷售目標和計劃，制定精細化的銷售動作節點並嚴格管控銷售過程，確保達成銷售結果；
3、關注國內外市場動態，為客户提供匹配的系統方案，擴大公司產品市場佔有率；
4、建立順暢的客户溝通渠道，主持和輔導客户羣的業務談判及成交，持續發展壯大客户羣體，創建長期、良好、穩固的區域客户關係；
5、負責轄區內銷售團隊成員的績效考核、開展業務技能培訓及日常業務管理；
6、根據公司長遠發展所需，進行部門團隊建設，做好人才培養，搭建人才梯隊滿足業績增長對人才的需求；
7、定期的銷售報告與問題分析；
8、領導交辦的其他工作事宜。