市場拓展經理的職位職責 篇1
職責：
1、項目及開發商拜訪，蒐集市場動態及項目信息，並進行分析，制定目標項目拓展計劃。
2、根據開發商不同階段的需求痛點，獨立或與軍戰區配合完成提案報告。
3、開發商關鍵人拜訪，獲得提案及商務談判機會。
4、協助解決項目運營中需要與開發商溝通協商的問題。
任職要求：
1、4年以上房產工作經驗，其中2年以上房地產市場拓展工作經驗。
2、熟悉房地產交易整個流程及房地產動態、對市場營銷工作有較深刻認知。
3、有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力。
4、熟悉當地房地產市場，具有當地房地產開發商良好人脈資源。
5、具有較強的溝通、協調、創意、表達能力和文案寫作能力
市場拓展經理的職位職責 篇2
職責：
1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏鋭地把握市場動態、方向的能力;
2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。
5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
市場拓展經理的職位職責 篇3
職責：
1、負責全國不同市場的推廣工作，同時調研不同市場的競品動態;
2、熟悉競品的活動模式，學習並優化;
3、通過市場活動落地執行，驗證創新型的營銷方案，並提供方案執行總結及改進建議;
4、完成公司交予的其它各項任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業不限，工作經驗不限，28歲以下的;
2、具備良好的團隊合作意識和責任感;
3、具備較強的溝通能力，良好的個人形象;
4、性格外向，較強的抗壓能力，敢於挑戰。
市場拓展經理的職位職責 篇4
職責：
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息，瞭解市場趨勢，為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客户，參與項目前期談判;
4、定期總結並彙報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作，為項目合作提供支持;
5、優化並推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，5年以上房地產、建築、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實，積極、責任心強，良好的人際溝通技巧，協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂於接受挑戰，目標導向，執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗，有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理的職位職責 篇5
職責：
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃;
(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售，建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關係。
(7)完成公司參與展會的現場籌備、展裝規劃、現場管理等工作。
職位要求：
◆有三年以上駕齡優先;
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力;
◆具備業務規劃能力;
◆熟練操作辦公軟件;
市場拓展經理的職位職責 篇6
職責
1、擬定市場拓展流程和制度
2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略並予以實施
3、制定並組織落實市場運作的年度、月度計劃
4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告
5、建立並維護與市場活動相關的關係網絡
任職要求
1、接受過市場營銷、公共關係、產品知識等方面的培訓
2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗
3、有較強的市場感知能力，敏鋭地把握市場動態、市場方向的能力
4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力
市場拓展經理的職位職責 篇7
職責：
1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;
2、瞭解招商政策，做好市場調研、分析，並及時反映市場動態信息;
3、負責客户開發與積累、蒐集與整理，建立客户檔案，做好客户分析;
4、負責客户定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客户疑問及時反映客户問題;
5、開展或協助完成商户的簽約及收款。
崗位要求：
1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)
2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
市場拓展經理的職位職責 篇8
職責：
1、全面負責開拓代理項目的信息蒐集，建立並維護與開發商的合作關係;及時反饋開發商的相關信息和需求，保證公司的策劃代理項目順利進行;維繫同開發商的長期合作關係併為公司取得更多的資源，為公司的發展提供建議並參與決策;
2、積極開拓各業務線的新盤源，收集項目資料;進行商務談判，制定合同條款，促成簽約，負責項目全程的客户對接與服務。
3、負責跟蹤落實並督辦所有項目的進度計劃
4、負責彙總並反饋影響項目進度的問題;
5、負責出具上述計劃完成情況的報告，並分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警，積極向上級報告並協助上級進行妥善處理
7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息)，積極參與團隊進行的具體項目談判，完成團隊成員專業技能幫帶提升，協助團隊達成整體目標;
8、定期、及時向總經理書面彙總和彙報所屬區域的工作狀況;
崗位要求：
1、大專以上學歷;
2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;
3、優秀的語言表達與商業談判能力，形象好;
4、學習能力強，具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗，擁有物業、開發商等相關渠道資源;
市場拓展經理的職位職責 篇9
職責：
1、負責市場拓展中心全委託部門對外拓展業務的安排、組織、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;
3、負責對標書、管理方案進行審核、修改，徵詢其他相關部門的意見;
4、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
5、負責制訂可行的市場拓展計劃並對區域全委託業績目標負責，不斷提高公司業務在西北的市場份額;
6、負責所在市場及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職要求：
1、性別不限、大專及以上學歷，從事物業管理工作5年以上;
2、熟悉物業市場拓展工作流程，有3年以上物業市場拓展管理經驗;
3、具有優秀的談判能力和團隊管理能力，具備良好的溝通表達能力;
4、有豐富的行業資源，優秀的市場敏鋭度，良好的團隊協作精神，善於整合資源，適應出差;
5、在房地產、物業行業有一定的人脈資源;
6、具有物業行業知名企業工作背景者優先。
市場拓展經理的職位職責 篇10
職責
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷髮展加盟商;
3、與客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
5、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品，協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷，市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉託管或K12輔導行業，具備良好地經營銷售管理知識面，有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏鋭的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對託管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理的職位職責 篇11
職責：
1、負責商家拓展、業務跟進，洽談合作;
2、追蹤本地市場動向，引領下屬不斷開拓及維護新老商户，並建立長期穩定的商户關係;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核，以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情關係，有敏鋭的商業嗅覺，可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞，抗壓能力強，樂觀自信，較強溝通和學習能力，具有責任心;
市場拓展經理的職位職責 篇12
職責：
1、客户關係維護，準確把握客户需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客户維護;
3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客户提出的問題進行解決和處理;
5、客户需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
【崗位要求】：
1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的瞭解加分;
2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商户相關的工作經驗;
3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;
4、優秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。
市場拓展經理的職位職責 篇13
1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;
2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客户資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負責並指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負責與客户保持良好的溝通，建立和完善規範、有效的客户檔案信息;
5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;
市場拓展經理的職位職責 篇14
職責：
1、根據公司業務發展佈局，在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備，開發以及後期開業協調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃，與加盟客户談判，跟進加盟客户的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求：
1、大專以及上學歷，市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗，熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強，加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理，擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神，能適應壓力性工作及經常出差
市場拓展經理的職位職責 篇15
1、根據公司發展目標，制定市場推廣策略和方案，負責線下、線上合作業務開展及推進;
2、結合產品、用户需求、熱點事件等，策劃並撰寫活動方案，且組織實施各類市場活動，擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源，與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作，提升品牌形象，帶動銷售業績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。
5、業務推廣，參與制定業務羣組的營銷、推廣計劃，配合核心服務產品的市場推廣工作。
6、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客户服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客户需求;
9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估;
10、進行商業調查，提供產品和服務的市場定位分析報告;
11、推廣新產品，協調相關事宜。
市場拓展經理的職位職責 篇16
1、 負責協助總監執行市場拓展過程中的調查和關係維護：
(1)負責物業公司項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
(2)掌握瞭解所負責區域客户的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。
2、 負責具體落實外部拓展過程中的相關工作：
(1)負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
(2)負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;
(3)負責外接項目的前期考察和開發工作。
3、 負責招投標項目的方案制定：
(1)負責組織、實施招投標活動;
(2)負責制定編寫外部拓展項目的標書方案;
(3)負責對外承接項目接待、洽談，簽訂和續簽等工作。
4、負責外接項目的前期介入及後期跟蹤、考評工作：
(1)負責組織公司前介人員召開接管會議，前往項目交接;
(2)負責跟進項目介入後的完成情況，計入考評反饋。
5、 負責新項目的考察與拓展：
(1)負責新項目的外部考察、可行性分析;
(2)根據考察結果，準備和實施有效的拓展計劃，開發拓展新項目。
市場拓展經理的職位職責 篇17
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作羣體的註冊;
3.負責協助指導客户註冊平台並操作應用;
4.鏈接平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級彙報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客户滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。
市場拓展經理的職位職責 篇18
職責：
1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客户的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展，雲南、貴州、山西、陝西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客户首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。
6、負責對潛在或意向客户、商圈所在地的考察及評估，不斷髮展優質客户加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。
8、完成營銷總監臨時性安排的工作。
任職要求：
1、管理、市場營銷、公共關係等專業專科以上學歷。
2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客户拓展經驗。
4、具有敏鋭的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。
5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢於創新。
市場拓展經理的職位職責 篇19
職責
1、完善公司市場管理制度，搭建市場管理體系和管理流程;
2、協助總經理規劃市場發展戰略，制度年度市場開發策略和計劃;
3、帶領團隊開展市場調查，分析和預測，掌握市場動態，有效開拓新客户和拓寬業務渠道;
4、帶領團隊負責業務談判，業務合同和協議的草擬和簽訂;
5、維護並優化現有渠道，推進開發新的合作渠道;
6、及時收集和整理人力資源管理相關政策，把控業務風險;
7、協助總經理制定公司發展戰略和規劃;
8、負責部門團隊管理，協助完成公司其他部門相關工作安排。
任職資格
1、本科及以上學歷，2年以上勞務公司工作經驗;
2、對人力資源服務領域的工作具有強烈的熱情;
3、對市場有敏鋭的洞察能力，良好的溝通協商能力和極強的執行力;
4、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客户服務意思和較強的抗壓能力;
5、有良好的職業操守，優秀的團隊合作精神。
6、會開車，持有C牌駕照。
市場拓展經理的職位職責 篇20
職責：
1、跟蹤住宅物業行業需求動態;
2、客户關係管理：通過客户拜訪等形式提高客户滿意度，及時處理客户異議和投訴，建立、鞏固均衡的客户關係平台;
3、負責物業合同的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標文件製作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客户需求，協調相關部門進行方案的準備。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;
2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;
4、具有優秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，並使用PPT軟件製作演示文稿;