市場拓展經理的基本職責 篇1
職責：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前瞭解商户意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商户完整的解決方案;
3. 把握商户核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到後續改造直到正式上線的全流程，並在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心裏素質好，抗壓能力強，願意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
市場拓展經理的基本職責 篇2
職責：
1、正確執行公司營銷制度，並有效貫徹執行;
2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客户發展規劃，重點客户選取並加以拓展;
4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學歷及以上;
2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;
3、良好的協調能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
市場拓展經理的基本職責 篇3
職責：
1、及時瞭解市場動態，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客户需求信息，延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂於學習，善於分析和總結;
4、敏鋭的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
市場拓展經理的基本職責 篇4
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關係;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客户業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、蒐集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關係，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程製作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理的基本職責 篇5
職責：
1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;
2、瞭解招商政策，做好市場調研、分析，並及時反映市場動態信息;
3、負責客户開發與積累、蒐集與整理，建立客户檔案，做好客户分析;
4、負責客户定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客户疑問及時反映客户問題;
5、開展或協助完成商户的簽約及收款。
崗位要求：
1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)
2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
市場拓展經理的基本職責 篇6
職責：
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。
2、瞭解行業動態，制定合作方案，獨立完成商務談判，建立並維護商務合作關係，有效推進合作進度並提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析，制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客户關係，歸類積澱客户。
5、執行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格：
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力，具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。
3、具有良好的工作心態，較強的抗壓能力和團隊拼搏精神，語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園後勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理的基本職責 篇7
職責
1、負責公司業務新渠道開發，渠道商的聯絡、更新工作
2、對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務等
3、完成領導交辦的其他任務
任職資格
1、具有2年以上的銷售經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力者優先
2、能適應短期出差(出差公司有專車及費用報銷，費用採取實時報銷，不用擔心由自己先墊付費用)
3、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力
4、對工作有激情、執着、敬業, 思維清晰、活躍;
5、思維敏鋭，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。
市場拓展經理的基本職責 篇8
職責：
1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;
4. 開拓新客户、維護現有客户。並推動管轄區域內市場銷售，建立並完善所管轄區域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求：
1. 專科及以上學歷，市場營銷等專業者優先;
2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;
3. 具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力，優秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力，能夠適應經常出差;
6. 工作認真負責，有上進心，能夠承受工作壓力。
市場拓展經理的基本職責 篇9
1.負責在公司整體的戰略指導下，帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;
2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客户資源，尋找潛在的合作伙伴;
3.負責並指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息，支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負責與客户保持良好的溝通，建立和完善規範、有效的客户檔案信息;
5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;
市場拓展經理的基本職責 篇10
職責：
1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，並尋找合適的合作渠道，進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理，並洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷或教育類相關專業，有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;
2、性格外向，溝通能力好，服務意識強;
3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上，特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差，較好的抗壓能力;
市場拓展經理的基本職責 篇11
職責：
1.根據公司發展戰略，制定項目發展規劃，完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理，協調各方資源，優化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求：
1、較強的市場感知能力/敏鋭地把握市場動態、方向的能力;
2、工作經驗：三年以上營銷行業工作經驗，其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛營銷事業，對服裝行業有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。
5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰，有責任心，開放的學習心態。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
市場拓展經理的基本職責 篇12
職責：
1、跟蹤住宅物業行業需求動態;
2、客户關係管理：通過客户拜訪等形式提高客户滿意度，及時處理客户異議和投訴，建立、鞏固均衡的客户關係平台;
3、負責物業合同的簽訂的全過程;
4、應標過程管理，包括：招標信息蒐集、投標文件製作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成;
5、根據客户需求，協調相關部門進行方案的準備。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，金融、營銷、經濟或管理類專業;
2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力，能承受必要的加班;
4、具有優秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算，並使用PPT軟件製作演示文稿;
市場拓展經理的基本職責 篇13
職責：
1、客户關係維護，準確把握客户需求，負責汽車配件的銷售管理工作;
2、帶領團隊完成公司規定的銷售目標，負責客户維護;
3、執行銷售計劃，負責合作商務談判的實施及合同管理;
4、對客户提出的問題進行解決和處理;
5、客户需求分析及產品設計意見反饋;
6、營銷推廣建議及實施配合
【崗位要求】：
1、對市場銷售行業有強烈的興趣，對汽車行業有一定的瞭解加分;
2、2年以上與貿易、零售、汽車、實體店、商户相關的工作經驗;
3、良好的銷售能力和經驗，有汽車行業企業資源者優先;
4、優秀的語言表達能力和溝通能力;
5、既有獨立完成銷售業績也有一定的銷售管理經驗，獲得過銷售獎項者優先。
市場拓展經理的基本職責 篇14
職責:
1、 負責分公司市場推廣團隊管理，執行公司推廣戰略; 負責該區域的團隊搭建和業務培訓。
2、 負責該地區的的公司項目推廣，開拓本區域美業資源;
3、 帶領團隊甄選該區域的醫生和機構，並與之達成商務合作。
4、 帶領團隊維護、跟進和推進該區域的合作情況。
5、 負責組織策劃線上、線下的活動推廣方案
任職要求：
1、有本區域美業市場資源為先;
2、大專以上學歷，有美容行業市場營銷、美容諮詢或美容渠道拓展三年以上工作經驗;
3、具有一定的本行業營銷渠道資源 ，掌握市場動態，積極、適時、有效地開闢新的客户;
4、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經驗及成功案例的優先考慮;
5、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在位;
6、有服務客户以及團隊的熱情，具有較強的奉獻精神;
7、具有較強的目標使命感及執行力，能帶領團隊不折不扣完成企業的目標。
市場拓展經理的基本職責 篇15
職責：
1.挖掘優質的線下流量場地資源，如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關係，獲取檔期和價格優勢，提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況，協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況，以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求：
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯幹，樂於學習;
3、性格外向，善於溝通，有責任心;
4、優秀的協作能力，配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識，按時按量完成任務。
市場拓展經理的基本職責 篇16
職責：
1.主要負責拓展開發商業寫字樓、商業街、住宅、酒店、醫院醫療機構、學校及培訓機構、售樓部等物業項目拓展承接;
2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;
3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發展規劃的項目信息，評估承接項目的風險;
4.收集、整理、分析目標市場各類物業的相關數據，建立項目信息數據庫;
5.負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作;
6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同等;
7.收集各類物業管理項目的物業管理招投標書、物業合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;
任職要求：
1.2年以上物業市場相關工作經驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經驗優先;
2.40歲以下，專科以上學歷，熟悉房地產物業、商業等業務操作，能力優秀可可放寬;
3.溝通能力強，具備良好的行業、市場環境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;
市場拓展經理的基本職責 篇17
職責：
1.負責公司貸款產品的銷售及推廣
2.開拓新市場，發展新客户，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍;
3.根據客户需求提供貸款方案，及時解決客户資金週轉問題。
4.管理維護客户關係以及客户間的長期合作計劃。
任職資格
1.本科以上學歷，大專有相關經驗者
2.有銷售行業工作經驗，業績突出者優先
3.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識
5.有責任心，能承受較大的工作壓力
6.有團隊協作精神，善於挑戰，22-30週歲，優秀者可放寬至35週歲
市場拓展經理的基本職責 篇18
職責
1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作羣體的註冊;
3.負責協助指導客户註冊平台並操作應用;
4.鏈接平台上買賣雙方，對雙方交易進行指導，並提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級彙報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規範的行為，提升公司及其產品的美譽度和客户滿意度。
任職資格：
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;
6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。
市場拓展經理的基本職責 篇19
職責:
1、理解公司信息情報產品，負責潛在客户的信息情報軟件平台和外文數據庫產品的售前諮詢和(電話郵件)定期跟進，引導用户需求。
2、負責售前顧問相關工作，包括客户需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作，包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作，如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業，本科及以上，英語6級及以上，要求能快速閲讀外文信息，能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。