課程開發師崗位職責具體概述 篇1
1. 參與公司的課程開發工作,包括但不限於課程設計、教材編寫、授課PPT製作、培訓效果評估等
2. 根據業務需要承擔經銷商走訪調研、車主訪談等工作,並形成調研報告
3. 隨着公司發展主動調整勇於創新,為拓展新的業務模式、新的培訓手段積極建言獻策
4. 完成領導交辦的其它任務
課程開發師崗位職責具體概述 篇2
1、協助制定培訓部門課程研發計劃,積極參與培訓部門團隊建設;
2、配合公司各業務模塊構建培訓課程框架,撰寫培訓課件;
3、制定培訓實施計劃,並協助授課講師統籌、跟進培訓項目的實施;
4、能很好地與學員和客户溝通,瞭解客户思想動態及時給予解決;
5、負責對學員培訓成果的跟蹤、反饋、提升;
6、配合公司各業務板塊進行知識管理。
課程開發師崗位職責具體概述 篇3
1)結合課程目標及規劃,開展系統化客户需求調研與分析,製作調研報告;
2)結合課程調研分析,開發課程大綱、學員用書、講師用書、課件、試題、訓後輔助等課程材料;
3)結合課程開發需求,開展實車驗證,製作實訓練習單和工單;
4)結合課程開發需求,開發多形式的線上輔導微課;
5)結合課程目標,開發訓後輔導相關任務、輔助材料或微課;
6)按照課程設計開展培訓,並結合實施效果優化課程;
7)開展內部TTT,將開發課程授予其他培訓師。
課程開發師崗位職責具體概述 篇4
1、對接客户,挖掘客户需求,提供課程設計開發方案;
2、通過課程開發原理,萃取課程內容,開發不同形式的內容腳本;
3、根據排期,跟進課程視頻製作進度,把控課程內容與質量;
4、交付微課成品,達成客户滿意度。
課程開發師崗位職責具體概述 篇5
1.撰寫企業文化項目方案及處理一些相關的商務事項;
2.參與企業文化類項目客户需求分析及資料蒐集、專題研究,開發高水準的PPT作品;
3.負責項目過程的跟進,溝通及彙報,確保高品質完成項目。