物業管理經理崗位的工作職責説明(通用22篇)

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇1

職責:

物業管理經理崗位的工作職責説明(通用22篇)

1、根據公司指導方針,負責項目物業的運營管理。

2、制定項目年度物業管理方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及運行情況,監督客服、保潔、安保等各項目工作執行情況,確保管理服務質量達標。

3、諮詢和聽取業主意見,與業主建立良好關係,解決或協調處理與業主有關的問題。

4、配合公司的品牌推廣,維護公司和業主的合法權益,全力打造公司品牌。

5、妥善處理物業緊急及突發事件,保證物業各項服務工作的正常進行。

任職要求:

1、30歲--45歲,大專以上學歷,房地產、物業管理等相關專業。

2、5年以上物業公司管理經驗。

3、具有全國物業經理上崗證或其他相關物業證書。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇2

職責:

1、協助項目負責人就保安、消防、保潔、綠化、蟲控等各項服務進行監管,對項目的管理品質提出合理化建議並做好部門間的溝通;

2、協助項目負責人制定項目管理計劃,起草和處理相關發文/報告;

3、與業主建立和保持良好的工作關係,對業主的意見做好反饋,並及時傳達給其他部門解決跟進;對解決情況進行回訪;

4、監督安保、保潔等外判單位的管理工作,確保外判業務符合公司服務要求;

5、租户二次裝修的手續辦理,及協調物業中心各部門跟進及過程監管及收交樓;

6、協助項目負責人與政府部門、開發商、運營單位等外部單位建立良好的公共關係;

7 、完成項目經理交辦的臨時性工作和專項。

任職要求:

1.30-45歲,男女不限;

2.統招大專以上學歷,物業管理類專員者優先,有8年以上物業管理從業經驗;

3.熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握物業管理基礎知識;

4、持有物業經理上崗證,接受過專業物業管理、企業管理等方面的培訓;

5、有強烈的進取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力,良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇3

職責:

1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關係;

3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程

4、妥善處理一切緊急及突發事件;

5、負責監管項目資產的運行情況;

6、負責處理租户、商户投訴,保持環境衞生及維持治安秩序。

7、對物業管理中的安全、消防、合同管理、環境衞生、客户服務管理等內容都有較深瞭解,能獨立開展各個部門的管理工作

任職資格

1、大專或以上學歷,物業管理或行政管理等相關專業,具有物業管理經理人上崗證優先;

2、具有大型辦公樓宇物業管理相關經驗,且在管理崗位上工作三年以上,在五大行有工作經驗者優先;

3、能夠組織協調開展物業管理工作,協助提升項目品牌知名度;

4、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;

5、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃並協調實施;

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇4

1.每日進行巡檢,確保廣場消防安全

2.完成年度停車場收費指標

3.制定環境清潔計劃,監督檢查執行情況,確保公司的內外環境(地面、衞生間、門前三包、扶梯等公共設施)衞生達標

4.嚴格執行保潔外包合同,對存在的問題進行管控,確保衞生達標

5.保證隱患問題系統填報率

6.場內裝修的管控與消防安全驗收

7.定期進行品質檢查,跟進不合格項的整改,確保廣場品質

8.年度預算執行控制

9.按要求完成物業類招投標

10.定期組織開展內審工作,修改完善體系文件

11.按要求完成質量及環境體系論證

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇5

職責

1、負責制定本部門的工作計劃,並主持開展本部門的各項工作;

2、負責落實本部門員工的崗位職責,並對員工的工作進行監督指導及績效考核;

3、全面貫徹集團公司的安全管理制度,認真做好本店的防火、防盜、經營秩序等安全管理工作;認真做好本店經營場所內外緊急情況的及時妥善處理;

4、負責組織本店消防、空調、配電等物業設施設備的日常維護維修和定期檢修保養,保證本店水、電、氣及通訊系統的正常運行;

5、負責本店物業費用的收支預算並嚴格執行;

6、妥善處置本店物業保衞部工作中出現的各種問題及突發事件;

任職資格:

1、大專學歷,具有5年以上物業相關工作經驗,持電工證、消防證書者優先;

2、具備豐富的物業管理理論知識,具有較強的應變能力和決策能力,組織能力;

3、具有嚴謹的工作態度,以及作為物業經理人的專業素養。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇6

1、負責城市物業分公司日常物業服務管理工作,完成銷售物業接管入夥;

2、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規章制度、應急預案、工作流程、標準和規範並上報公司批准後實施;

3、負責住宅小區工程、保安、保潔、客服現場管理及執行情況的檢查監督;

4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業項目年度、月度計劃;

5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、規範及工作進度,瞭解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;

6、負責對物業團隊直接下屬工作業績考核,並與工資掛鈎;

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇7

1、負責制定案場物業服務方案,制定負責案場管理制度,對區域各案場團隊工作進行監督指導;

2、負責編制案場團隊崗位職責及操作指引,並進行全員培訓;

3、負責案場固定資產、日常物料的採購、管理及維護;

4、嚴格按照公司要求管控營銷案場,完成營銷案場的接待、服務展示性工作,以確保案場服務質量;

5、負責帶領案場員工完成營銷案場的接待、服務展示性工作;

6、積極配合營銷中心完成營銷節點所需的各項事項。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇8

1.主持設施的日常運行操作、維修和保養的技術管理工作;

2.安排客户報修的接待、報修工作;

3.管理物業的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作;

4.檢查與指導維修人員工作;

5.核算及監督房屋、大廈的水電費和管理費。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇9

1. 負責項目開業前清潔拓荒及裝修現場安全、文明施工管理工作。

2. 負責各級人員的培訓和應急預案演練工作。

3. 負責項目人員日常工作管理和績效考核工作。

4. 負責協助配合營運部各類旺場活動組織和實施工作。

5. 負責協助營運部開展多種經營,增加公司經濟效益。

6. 負責其他部門臨時需要配合的工作。

7. 負責項目車輛交通秩序管理及停車場收費管理工作。

8. 負責項目消防、安全及公共秩序維護管理工作。

9. 負責項目日常保潔、綠化、消殺防疫管理工作。

10. 負責裝修審批及現場安全、文明施工管理工作。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇10

1、全面負責物業項目的人員管理、財務管理、物品管理和各項現場管理;

2、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒佈的制度,督促嚴格執行;

3、落實人員做好各類物業內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養護、門衞保安、衞生消毒、車輛管理及依法制止違規裝修和違章搭建等具體管理服務工作;

4、根據公司和物業項目的要求,參與審查、簽訂對外的各項經濟合同;

5、審核房屋、公共設施的維修、養護計劃和業主/租户裝修申請,組織維修人員按時保質完成各項任務,並檢查督促業主/租户按規定進行裝修;

6、對業主/租户之間在物業使用中發生的爭議進行協調;

7、具有住宅物業、園區物業或商務公眾物業工作經歷,精通物業服務各項工作的具體內容、標準、程序;

8、有註冊物業管理師證書或經濟師、工程師職稱者優先。

物業管理經理的工作內容2

1、參與前期策劃工作等前期事物工作,協助提出項目定位方案及配合物業項目接管驗收。

2、執行政府各項法規、法令及物業管理規約,與政府主管部門保持良好關係。

3、主抓物業管理,知道已交付項目運營活動及管理事物。

4、及時處置物業項目運營中存在的問題,妥善處理一切緊急及突發事件。

5、上級領導交辦的其他工作。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇11

職責

1、領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作的能力;

2、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關係;

3、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發事件;

5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;

6、負責監管項目資產(如車位、房屋等)的運行情況;

7、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

8、負責處理租户、業主投訴,保持小區環境衞生及維持治安秩序。

任職資格

1、大專或以上學歷,具有物業管理經理人上崗證優先;

2、五年以上大型物業管理相關經驗,且在管理崗位上工作三年以上;

3、能夠組織協調開展物業管理工作,協助提升項目品牌知名度;

4、參與前期策劃工作,協助提出項目定位方案;

5、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;

6、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃並協調實施;

7、具有較強的社交網絡和能力。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇12

職責:

1、負責項目業務工作,確保小區運作正常,控制管理費合理支出;

2、負責組織部門修訂、完善各項規章制度;

3、制定年度計劃及專項計劃,制定每月、每週、每日工作計劃並確保工作計劃的完成;

4、不斷改善服務質量,狠抓基礎工作,確保物業升值能力;

5、配合營銷案場管理、前期介入、交接驗收以及運作管理。

崗位要求:

1、良好的服務意識、團隊管理能力及經營意識;

2、較強的溝通協調、抗壓、獨立決策能力;

3、具有三年以上獨立操盤20萬平米以上的高端物業項目管理經驗;

4、掌握物業法律法規、財務知識及ISO9001知識;

5、年齡28-35歲,持有註冊物業管理師或具有其他中級職稱優先

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇13

1.掌握從拓荒前期、項目接盤交房至後期物業管理等工作;

2.執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關係;

3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

4.妥善處理一切緊急及突發事件;

5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;

6.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

7.負責處理租户、業主投訴,保持小區環境衞生及維持治安秩序。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇14

1.負責物業服務中心的全面工作,向總經理負責。

2.根據物業管理委託合同和有關物業管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務;

3. 擬定年度工作(含財務預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經營管理狀況負責;

4. 負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防範措施,指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬製、演練;

5. 對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任,提出處理建議;

6. 指導檢查物業服務中心的清潔衞生和環境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;

7. 負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客户(業主)保持溝通,確保與其有良好的公共關係;

8. 對員工進行培訓和教育,促進服務質量的提高;對物業服務中心的安全負責;

9. 負責業務培訓指導和績效考核。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇15

1、秩序維護:及時解決園區商户企業日常經營中出現的秩序問題;

2、安全管理:帶領安保團隊進行日常的安全檢查;

3、消防管理:對消防通道 及消防設施進行定期檢查與維護;

4、清衞管理:對清潔衞生進行管理與監督;

5、招商:園區一層底商的招租工作。

崗位要求:

1、5年以上物業管理工作經驗,其中2年以上物業管理經理經驗,具有團隊管理能力;

2、情商高,溝通能力佳,處事周全;

3、能適應單休工作制。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇16

1.負責園區日常物業服務管理工作;

2.負責根據國家管理規範、物業管理規定及公司運營實際情況擬定工程、保安、保潔、客服等崗位運行管理的規章制度、應急預案、操作規程獲批准後實施。

3.檢查、督促、考核部門員工嚴格執行各項制度、程序、規範及工作進度,瞭解部門員工思想狀況,對不良傾向及時糾正;

4.負責公司消防、安保、防火防盜工作,保障公司的物業環境、安全環境、設備設施正常運行;

5.組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核部門年度、月度計劃;

6、能獨立處理日常工作、妥善的處理各種突發事件;

7、公司各項決議、方案的執行、落實,並持續進行合理化改進。

8、負責對物業團隊直接下屬工作業績考核與培養;

9.負責協調外部關係,維護和提高公司形象。

10.負責公司安排的其他相關工作事項。 

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇17

1、負責廠區房屋招租,洽談簽訂合同、收租等相關事宜;

2、負責樓宇、設備設施維修管理;

4、負責綠化、保安、清潔工管理等相關工作;

5、負責處理租户、業主投訴,保持小區環境衞生及維持治安秩序。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇18

1、負責所管轄項目物業服務的全面工作;

2、制定並完成所轄項目物業管理服務年度目標和經濟指標,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對項目的經營管理狀況負責;

3、有效監管所轄項目物業各部門運營流程,帶領物業團隊為客户提供良好的服務;

4、負責對主管及以上管理者的業務培訓指導和績效考核;

5、精通客户服務、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項管理流程和法規,能獨立起草制訂所轄項目物業管理各項規章制度及有關文件。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇19

職責:

1. 組織策劃、推進實施所轄物業項目的現場運作並達成經濟與工作目標;

2. 保持與業主的聯繫,對業主進行定期走訪並徵詢意見;督促完成每年的業主的滿意度調查,並進行分析落實整改,不斷提升服務質量及水準;

3. 協助地產項目完成交房前的各項工作計劃,確保交房工作得以順利進行;根據項目交付進度,制訂人員需求計劃進度表及財務預算,確保所交付區域順利接管進駐;

4. 根據項目運營情況不斷完善現場的管理制度和業務管理流程,熟悉突發事件的應急處理程序,確保物業項目品質提升計劃達到集團經營指標;

5. 負責處理租户、業主投訴,保持環境衞生及維持治安秩序;

6. 負責跟進業委會成立進度,關注業委會的狀態。

崗位要求:

1、大專或以上學歷,物業管理或行政管理等相關專業,具有物業管理經理人上崗證優先;

2、五年以上大型物業管理相關經驗;

3、能夠組織協調開展物業管理工作,協助提升項目品牌知名度;

4、參與前期策劃工作,協助提出項目定位方案;

5、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規;

6、執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神;制定物業管理計劃並協調實施;

7、具有較強的社交網絡和能力。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇20

職責:

1,負責物業安保團隊日常管理、安保人員培訓及團隊建設;

2,協助項目經理嚴格按照公司標準流程,落實並監督管理處的運營工作,並負責各類大型活動的相關協調;

3,協助項目經理定期客户拜訪,瞭解客户需求,制定並實施服務改善方案,提高客户滿意度;及時並有效處理客户投訴;

4,協助項目經理負責對外(與政府主管部門,發展商)的聯絡事宜,做好內部(包括與公司各部門)的協調;

5,處理指揮各類突發事件;

7,完成領導交辦的其他任務。

崗位要求:

1,中專級以上學歷;

2,三年以上物業或安保行業從業經驗;

3,具備保安證、消控證者優先;

4,熟練掌握基本辦公軟件使用。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇21

職責:

1、負責物業管理工作,建立、規範並健全維護物業管理運作體系;

2、制定年度物業管理工作計劃和項目預算方案,監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及運行情況;

3、負責統籌和管理治安、消防、客服、保潔、水電、維修、寫字樓,園區車場、各項費用繳納等各方面工作;

4、負責定期檢查物業管理服務費和其他有關費用的收繳情況,保證管理費收繳指標按時完成;

崗位要求 :

1. 大專以上學歷,管理、物業、工程等專業優先;

2.5年以上物業公司全面物業管理工作經驗,產業園區、寫字樓全面物業管理經驗優先;

3. 熟悉物業行業相關法律法規知識,熟悉物業項目的日常運營管理;

4. 具有清晰的經營管理思路、良好的抗壓能力、高度的工作激情、極強的戰略意識和洞察能力、強烈的責任感、高度的工作激情以及良好的溝通協調能力、衝突管理能力以及交際能力。

物業管理經理崗位的工作職責説明 篇22

職責:

認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持“業主至上,服務第一,品牌升值”的經營宗旨,努力搞好具有特色的物業管理工作,為公司合社會做貢獻;

全面負責整個大樓的安全、消防、租賃、合同、管理、招商、辦公、行政等工作,認真完成公司交付的個項任務,實現個項目標;

制定物業管理方面的管理目標和經營方向,包括制定一系列的規章制度和操作規程,規定物業上全體員工的職責,並監督貫徹執行,制定各項費用標準保證管理工作的正常進行,建立健全物業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。

主持每月一次的物業管理例會聽取工作彙報,佈置工作任務。解決實際問題,改進經營管理方法,促進工作發展;

經常巡視管理區內外各場所及管轄各部門的工作情況,檢查服務質量,及時發現問題,積極解決問題;

以身作則,關心員工,獎罰分明,提高自身素質,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有力和凝聚力,並督促下屬管理人員的日常工作,檢查個項工作和落實完成情況,並正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作;

與有物業所在區域的各級管理單位保持良好的公共關係,與管理區內個業主單位保持友好的睦鄰關係,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關係及接待來訪業主、羣眾、團體、單位等;

嚴格執行各項財務制度,閲讀和分析各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案;

熟悉管轄區內各項情況,與業主及租户保持密切聯繫,及時處理業主及租户的訴求意見,並不定期組織業主及租户聯誼,聽取業主及租户意見或建議,不斷改善服務態度,提高服務質量;

認真完成公司交辦的其他工作。

任職條件:

大學本科以上學歷,房地長、物業管理等相關專業,中級以上職稱資格證書,具有物業管理經理上崗證,

五年以上相關工作經驗,至少三年以上相同崗位管理經驗,有甲級寫字樓工作經驗有先;政策和政府部門相關辦理事項審批程序;受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共事件危機管理、房地產和物業管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力;

熟悉房地產和物業管理工作流程和環節;熟悉過家相關房地產、物業管理法律法規事件危機管理、房地產和物業管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操縱,良好的口頭和書面表達能力;

對物業管理中的安全、消防租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客户服務管理等內容都有較深瞭解,能獨立開展各部門的管理工作;

有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力,具備全面統籌大型綜合物業的能力;有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真.