人事文員工作職責集錦 篇1
1、負責公司招聘工作事宜，滿足公司招聘需求，做好人才儲備的工作;
2、負責新員工的入、離職辦理手續、合同簽定，員工請假登記、每月考勤統計等;
3、組織協調公司內部員工人事關係
4、企業文化方面：協助組織策劃與安排公司集體活動(員工生日、節日活動、集體旅遊、平時活動)等;
5、公司行政事務，物資採購、固定資產管理等;
6、辦公環境的整潔、消防、衞生和綠化，以及辦公設施的維護;
7、其他人事行政人事工作。
人事文員工作職責集錦 篇2
1、負責部門報表打印複印;
2、員工入職，辭職，轉職，升職等手續辦理;
3、員工的日常考勤、報表統計;
4、來訪電話的轉接，員工事假、病假單的轉交。
人事文員工作職責集錦 篇3
1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
4、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
人事文員工作職責集錦 篇4
1、負責人力資源部各項數據的收集;
2、負責完成各項人力資源表格填報;
3、協助上級領導搭建公司人力資源體系，建立健全各項人事管理制度、工作流程等;
4、其他上級領導交辦事項。
人事文員工作職責集錦 篇5
1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門需求;
2、負責人事檔案、勞動合同管理，入離職、試用期、轉正等相關異動手續的辦理;
3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案，包括：員工個人信息、考評材料、培訓記錄、應聘人員的信息等;收集和建立儲備的人才信息庫;
4、社保、公積金購買信息以及費用的核實;
5、公司業務以及業績核算，包含合同管理，對單量、業績的統計，定金及尾款等款項進出的.核實，員工提成和獎金的核算以及發放。
6、公司規章制度的制定與執行，考勤管理。
人事文員工作職責集錦 篇6
1、完成當天訂單的上傳打印;
2、異常掛起訂單的處理;
3、倉庫數據整理，彙報收貨入倉出庫及人效數據統計;
4、各問題及時溝通反饋;
5、細心分解異常訂單，彙報每天異常情況;
6、彙總當月異常庫存及到貨時效情況。
人事文員工作職責集錦 篇7
1、負責公司日常普工招聘管理工作，並善於開發各類招聘渠道資源;
2、負責入離職手續辦理、人事考勤管理、工資核算;
3、負責新員工入職培訓管理工作，跟進各培訓工作的落實情況;
4、負責社保、員工關係管理等事務工作;
5、負責日常會務、接待、宿舍飯堂日常管理等行政事務;
6、上級安排的其他人事事務工作。
人事文員工作職責集錦 篇8
1. 人事科招聘工作的開展;
2. 人事科員工考勤的處理;
3. 員工入職、離職手續的辦理;
4. 員工培訓工作的開展;
5. 員工檔案管理;
6.領導交辦的其他事項。
人事文員工作職責集錦 篇9
1、負責前台接待、電話轉接、快遞收發;
2、負責辦理新員工入職手續及跟進工作、勞動合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;
3、負責辦公用品的申購、發放，工衣領用及辦公室的行政後勤事務;
4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的 其他事項。
人事文員工作職責集錦 篇10
1、 負責員工入離職手續的辦理，勞動合同及保密協議的新籤、續簽，以及社保的申報終止及異常處理;
2、 公司花名冊、通訊錄、員工檔案資料的及時更新與完善;
3、 員工轉正、異動手續的辦理及跟進及人力盤點表的統計;
4、 負責固定資產、台賬資產等資產的編碼、登記、盤點及每月倉庫的盤點工作;
5、 負責公司殘疾人的年審及工傷申報工作;
6、 負責公司園區相關分攤事宜的對接、核算、請款工作;
7、負責季度及節假日福利的申購及發放工作;
8、負責辦公用品的申購與發放，工衣工鞋、及相關非易耗品的開單領用及管理工作;
9、負責協助行政主管跟進、完善後勤其他相關事宜;
10、領導交辦的其他一切事項。
人事文員工作職責集錦 篇11
1.負責接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作，做好相關的辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔衞生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6.負責傳真件的收發工作。
7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的'收納、保管。
11.每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13社會保險的投保、申領。
14統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15管理辦公各種財產,合理使用並提升財產的使用效率,提倡節儉。
16.接受其他臨時工作。
人事文員工作職責集錦 篇12
1.維護日常的招聘網站，開展招聘工作，不斷擴大應聘人員隊伍，為公司發展提供人才保障;
2.負責組織面試安排與面試邀約等;
3.協助招聘流程、制度建立，按規定執實施招聘;
4..協助公司實施員工崗位培訓活動;
5.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發現問題及時解決和彙報。
6.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發揮作用。
人事文員工作職責集錦 篇13
1、協助部門經理做好行政人事日常事務;
2、負責各類人事、行政數據的收集及彙總。
3、負責每月考勤的核算，績效、請假、休假、獎懲的統計;
4、企業制度的落實及企業文化的宣傳建設。
5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會議及文體活動的安排及宿舍管理。
人事文員工作職責集錦 篇14
1、協助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度並監督檢查執行落實情況;
2、文件的收發、管理、歸檔及公司文件的上呈下達工作;
3、公司辦公用品的申購、保管和分配工作;
4、公司及部門會議會前準備、會議記錄等工作;
5、人員招聘、入職、晉升、獎懲、調動、辭退等相關手續的辦理;
6、公司辦公設備設施的管理和使用情況監管;
7、做好員工考勤工作;
8、檔案資料的規範化管理;
9、完成行政部主管交辦的其他工作。
10、協助其他部門開展工作。
人事文員工作職責集錦 篇15
1、負責公共辦公區的衞生，辦公用品的發放，以及購買。
2、負責電話接聽，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤;
3、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌;
4、負責公司員工的考勤工作和銷售人員的後勤保障工作。
5、負責員工的業績考核。
人事文員工作職責集錦 篇16
1、文件的管理、存檔、文祕工作;
2、接待工作、員工的入職、離職手續的辦理;
3、後勤工作的安排，資料的管理等;
4、人員招聘工作。
人事文員工作職責集錦 篇17
1、 負責日常考勤處理;
2、 負責普工招聘工作，職員電話邀約、面試安排、招聘登記等;
3、 完成天/周/月招聘統計報表;
4、 負責入、離職手續辦理，編制員工Offer;
5、 負責員工級人員檔案的管理;
6、 負責簽訂員工級人員《勞動合同》;
7、 協助上級完成其他人事相關工作。
人事文員工作職責集錦 篇18
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，聯繫組織培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算，辦理相應的社會保險等;
人事文員工作職責集錦 篇19
1. 根據公司需求及人員編制，製作招聘計劃，完成空缺職位的招聘;
2. 完善招聘制度和流程，根據公司業務發展情況，進行人力資源優化配置
3. 熟悉各種招聘渠道，進行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評估;
4. 及時有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進度，保證用人部門滿意度;
5. 建立完善招聘渠道，定期總結和開發新渠道，確保渠道有效性;
6、領導交辦的其他工作。
人事文員工作職責集錦 篇20
1、通過電腦、微信和電話，處理公司郵箱的求職簡歷，順利通知求職者過來面試;不需要自己去找資源，公司提供一切資源和設備。
2、執行完成好上級安排的各工作事項;
3、處理員工日常問題
人事文員工作職責集錦 篇21
負責員工考勤工作;
入離職辦理等人事手續的辦理;
人事檔案的歸檔、保管，人力資源系統及時準確錄入信息;
完成領導安排的其他人事相關工作。